如何回答平常你有什么爱好.docx

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如何回答平常你有什么爱好

面试的进程尽管紧张，但有的面试官很会把握节拍。

在一系列富有挑战性的问题事后，有时他会问你——“平常你有什么爱好啊？

”这时，面试官往往一脸轻松，乃至还面带笑容。

你若是感觉他意在调剂气氛，或为了展现他和善可亲的一面，那你只是料中了一部份。

面试官通过问那个问题，主若是想考查你以下四方面。

提问玄机一：

考核你的现场感

面试官的时刻都是宝贵的，他们一样没有机遇问你没有目标指向性的问题。

很多人面对“你有什么爱好”那个看上去软绵绵的问题时，以为面试官和自己预备闲谈天呢。

其实，当你进入面试企业时，时刻要提示自己：

我今天是来面试的。

这确实是现场感。

就像这家企业下一步录用你以后，你天天进入公司，你确实是来工作的。

现场感强的人很少会在应该工作的时刻去干与工作不相干的情形。

你若是开始和面试官就此闲谈天，想一想他们最后会挑选你吗？

提问玄机二：

考核职位相关度

绝大多数人都有自己的爱好。

在企业和面试官看来，若是你的爱好和应聘的职位在某些方面恰恰有正向关联，他们就会有爱好，你的回答将有可能为你的面试加分。

反之，你有可能早早就进入被淘汰者的名单。

比如：

面试官招聘营销总监，若是候选人爱好文体方面，乃至还达到了专长程度，面试官会判定：

在和客户接触时，他亲和力将会很强，文体才华将成为那个人与客户互动的工具，更易和客户沟通和谐打成一片。

面试官会情愿为如此的候选人加分。

提问玄机三：

考核文化匹配性

企业文化是你工作场所里的第二种空气，假设你被录取了，你能在这种空气里存活吗？

对那个问题的答案，面试官比你还着急明白。

他如何得出答案呢？

了解你的爱好确实是一个好方法。

企业文化可能有三大类：

资本家文化、军人文化和科学家比如文化。

：

你面试的这家企业属于资本家文化，狼性是他的核心文化之一。

而你在面试之前又了解到这些，谈到“爱好”话题时，能够和面试官聊聊你喜爱的篮球运动，讲明自己的那个爱好确实是为了培育团队合作精神，同时它也是强调靠进攻取胜的运动。

此刻的篮球竞赛有一种是“三对三”的，对抗很猛烈，人们已把它称为“街头斗牛”了。

相信你如此的三言两语必然会在面试官那里取得好的反馈。

固然，你也能够介绍自己喜爱听轻音乐，这听上去也并无和狼性文化冲突。

但假设这次面试有两个应聘者，而他人选择了第一种答案，你无疑就落到下风了。

提问玄机四：

考核聚焦程度

有的人爱好有很多，听音乐、下象棋、美食、旅行、看电影、打羽毛球等等。

爱好普遍说明你是一个酷爱生活的人，但在面试进程中你想对面试官展现这些却往往不合时宜。

你确实是来面试的，不是来展现你的生活如何丰硕多彩的。

若是你一口气向面试官介绍了十多项自己的爱好，面试官就被引入了你生活的迷宫，就无法判定你和应聘职位和企业文化的匹配度。

因此，你要对你的爱好进行有取舍地陈述。

如何取舍？

假设你已提早明白了应聘职位的能力要求，也提早了解到了那个企业的文化风格，那就围绕那个职位的能力模型和文化风格进行聚焦性表述。

有人会说：

能力模型和文化风格涉及到的内容可很多！

那你就要学集聚焦核心。

比如说，你应聘的是首席战略官，你的爱好里有围棋、音乐、美食等，建议你舍弃关于音乐和美食的介绍，以围棋为例说明你对布局有过如何的试探，这就把爱好聚焦于首席战略官的核心能力，爱才的面试官就可不能轻易放过你了。

一样而言，面试官不做追问，以一两个爱好聚焦于职位能力模型和文化风格足矣。

应答微妙一：

要真实靠得住

有了现场感和聚焦度，就有了回答“爱好”话题的大体思路。

但也有人在聚焦的时候爱动头脑，去“制造”爱好迎合面试官，往往一不警惕溜到陷阱里。

真的假不了，假的真不了。

当你开始介绍自己的爱好时，就要想到面试官会就那个具体的爱好进行深度追问的。

比如：

一个应聘者参加营销总监的面试，那个职位需要常常出差，企业对躯体条件要求稍高。

这位应聘者说自己从小篮球打得就棒（其实也确实是个业余爱好者），他非说成自己参加过市级专业队竞赛，还拿过好名次。

结果，面试官来了爱好，问他那届竞赛的冠亚军是哪个队，他一个也答不出来了。

面试官还算给他留体面，最后说了句话：

专业运动员容易留下旧伤，你到那个职位，恐怕时刻长了吃不消！

不要试图挑战面试官在判定爱好真假上的智商。

只若是假的爱好，高水平的面试官必然会让你自己发觉前后逻辑的冲突。

应答微妙二：

时兴未必好

现代人很流行“圈子”社交，而爱好是把“圈子”聚起来的重要因素。

专门是一些看上去时兴、高雅的爱好，不仅能增强朋友之间的粘合度，也能提升自我的价值认知。

可是，如此的爱好若是在面试场合介绍，是不是都适合呢？

比如：

一次面试，应聘者向面试官介绍了自己很喜爱意大利歌剧，面试官一听也来劲了，呵，有这么高雅爱好的人，很难见到啊，就又深聊下去。

原先，这位应聘者是音乐世家，个人嗓子条件又很棒，一年中家里人总有几回专业水准的PK，他老是拿冠军。

面试官一听安心了：

这是家庭缘故形成的爱好，又局限于家庭中展现。

若是公司年会里有如此的“准三高”歌唱家来放歌，那是何等气氛！

面试官给他加分了。

下一个应聘者告知面试官自己的爱好是打高尔夫，面试官一样来了爱好，开始往下追问：

你在哪里打高尔夫啊？

多长时刻和球友打一次？

应聘者回答“每周末都去”，去的高尔夫球场仍是本地很贵的场子。

面试官又问：

是朋友请的仍是自费？

应聘者回答：

都有。

如此的一问一答让细心的面试官容易患出几个结论：

那个职业领导人够奢侈；你请客户没关系，客户常常请职业领导人的话，这职业操守的问题可就不行说了……

一样都是时兴、高雅的爱好，您看面试官的反映有多大不同！

应答微妙三：

幸免太险太闲

人的爱好各类各样，加上社会经济的进展，人们在玩儿上的爱好就更丰硕了。

一次面试中，一名应聘者和面试官兴致勃勃地谈起了自己喜爱探险的爱好：

咱们几个驴友每周末都出去，而且是哪儿荒着野着就往哪儿登，没有人去过的最好，如此的地址去过了特有成绩感，回来再在网上发个帖子，让没去过的驴友分享喜悦。

如此的爱好除展现应聘者的躯体素养好之外，一样的企业都不敢用。

什么缘故？

企业不仅有经营上的风险，作为社会公民，它还要随时承担员工带来的各类风险。

像开赛车、驴友探险、滑翔等各类高风险的活动，随时随地都有危险发生。

企业录用了如此的人，一旦有了情形，哪怕是在非经营时刻，企业都要安排资源去解决，不去投入资源解决，岂不是连大体的人性都丢了！

不丢人性，公司就得乱上一段时日，里外损失惨重！

太险的爱好是一种极端，还有一种太闲的爱好。

城市里成长起来的职业领导人有的爱养宠物，比如：

养鸟、斗蛐蛐等，如此的爱好作为“个人收藏版”能够，但如果是拿到面试中去与面试官分享，乃至奢望它能给你带来入职的offer就太天真了。

面试官会直接给你贴上“声色犬马”的标签，最轻也是这人“毫无斗志”！

曾经有一国际化的职业领导人面试时提到了自己养鸟和蛐蛐的爱好，录历时，评委们意见不一，但用人心切，又没有其他可替代的人选，最后企业方仍是决定录用了。

没想到一年后这位国际化的职业领导人离职时麻烦来了——说他养的蛐蛐来到中国北方适应不了气候，另外工作太忙，无暇照顾蛐蛐，现在蛐蛐死了，公司得补偿500万元，并拿出了购买蛐蛐和养蛐蛐的工具等单据。

谈不拢，最后告到仲裁，仲裁不支持，又告到法院，法院也没有支持。

只是企业为此折腾了大半年，闹心不闹心！

因此，国际领导人更要注意文化的不同，太闲的爱好就不要说了。

万万不要弄出一个爱好养藏獒的，这就更雷人了。

因此，对有太险与太闲爱好的应聘者，老板和面试官都是躲之不及的，何谈录用？

应答微妙四：

说清爱好背景

关于企业而言，员工的很多爱好都有可能成为潜在本钱，有的乃至和职位的能力模型及企业文化冲突。

作为应聘者，如何去化解自己的爱好与企业之间有形或无形的冲突呢？

向面试官简要说明一下自己爱好的形成时期是个不错的方法。

比如：

你告知面试官自己有下围棋的爱好，但面试官可能会想：

此刻网络上的棋牌游戏特多，他会可不能在上班时刻去消遣？

你若是自己主动介绍，那个爱好是自己上大学期间养成的，那时候课程不太紧张，自己作为增强自我素养才开始学习。

此刻仅周末和朋友对弈，工作一紧张连周末也不玩儿了。

你如此一说立刻说明了你的立场，说明你对工作与爱好有明晰的主客观明白得。

交代清楚爱好的形成时期，哪怕是爱好和企业有冲突，也可能被你化为无形。

应答微妙五：

勿贬他人爱好

在面试官眼前谈论“爱好”话题，禁忌表扬自己的爱好，贬低自己爱好之外的乐趣。

比如：

一次面试中，应聘者和面试者说：

自己很喜爱K歌，特不喜爱跳舞，感觉跳舞的进程中容易形成暧昧关系；自己很喜爱登山，抵达山顶的感觉很豪迈，而游泳这项运动就不行，一下到水里得赶紧伸胳膊蹬腿，还没游50米就感到疲劳，让人有挫败感！

如此的应聘者给面试官的感觉是随意解决性太强，不宽容，胡乱开炮。

岂不知各行有各行的门道，爱好也是一门专业，不喜爱有可能是因为不专业。

另外，若是面试官正好有被应聘者贬低的爱好如何办？

企业的老板正好有被贬低的爱好又如何办？

关注自己的爱好，勿管他山之石。

应答微妙六：

爱好勿成癖好

凡事过犹不及，爱好也要有度。

和面试官讲“爱好”的时候，记住讲到适度为宜，不能把爱好讲成癖好。

比如：

应聘公关副总裁，你能够和面试官介绍你喜爱品红酒，讲讲法国红酒、澳大利亚红酒、美国红酒乃至南美红酒的特点，乃至将红酒文化中典型的熟悉误区点透一、二。

但你不能说你天天不喝不行，天天从床上起来就惦念着饮酒，那面试官直接就以为你是酒腻子了。

乃至大吹特吹某某次一人干倒了几个人，足足喝了二斤、三斤的，最后自己睡了两天，或去医院解酒了，这不成了酒疯子？