行政总监简历.docx

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行政总监简历

行政总监简历

姓名：

个人简历范文国籍：

中国

目前住地：

广州民族：

汉族

户籍地：

广州身高体重：

160cmkg

婚姻状况：

已婚年龄：

30岁

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

行政经理/主任/主管：

文员/文秘、高级秘书：

行政助理/文员、投诉处理/监控专员：

工作年限：

8职称：

无职称

求职类型：

全职可到职日期：

随时

月薪要求：

3500--5000希望工作地区：

广州广州

工作经历：

公司名称：

起止年月：

公司性质：

私营企业所属行业：

纺织，服装

担任职务：

行政主管

工作描述：

行政工作：

主持公司的日常行政工作;

负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;

负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。

负责组织协调公司的全局性工作;

注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考;

推广工作：

负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。

负责广东市场的品牌推广，策划并组织实施相关的推广方案，协助达成销售目标。

制定市场计划，并根据计划组织落实新产品上市推广，公关及各类型促销。

针对不同的对象组织推广会，发布及参加展会等。

推广政策制定，推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。

成功案例：

宝马3系车友会“世界杯”主题活动，我司负责当晚的代驾驶服务。

活动地点：

广州市北京南路inbarNO.88夜总会

离职原因：

公司名称：

广东宾宝服饰有限公司

公司性质：

股份制企业所属行业：

纺织，服装

担任职务：

行政主管

工作描述：

根据人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化置;

制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理;制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;

制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。

员工合同管理，岗位职责编制汇总，年度工作评定开展，考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算，员工信息收集管理等）负责公司所有行政事务。

提供月度报表汇总，为人力资源部经理提供费用参考。

建立后勤采购的供应商源，负责与相关政府及代理机构的日常联系，参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册，并随OFFICE的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。

办公室日常运作及维护，及开业仪式或相关活动组织排，

包括商务客人来访的相关安排。

会议召集，会议纪录整理，公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;

各分公司成立的前期准备工作进行中，包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理，准备，包括为注册所需的办公选址事宜。

离职原因：

公司名称：

广州市卓胜商贸有限公司

公司性质：

私营企业所属行业：

商业服务

担任职务：

行政主任

工作描述：

建立公司岗位管理体系，制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理;

根据公司要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;

制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，建立、完善薪酬结构及员工激励体系;

全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。

*售后服务维修部的工作：

与厂家保持良好的沟通;作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家及时传达公司政策信息，搜集各卖场的意见与建议，并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议，帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉，给予相应的改进建议或意见。

离职原因：

公司名称：

前程无忧广州分公司

公司性质：

股份制企业所属行业：

新闻出版，广播电视

担任职务：

兼职客户服务支持

工作描述：

协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作，确保录入各类报表及数据的准确性;透过CRM客户管理系统进行合同执行。

负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。

并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。

通过电话和邮件的方式，与客户沟通，协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通，保证工作的顺利进行。

离职原因：

公司名称：

富馨国际·今生有约美容连锁企业有限公司

公司性质：

民营企业所属行业：

日用生活服务

担任职务：

行政助理

工作描述：

主要工作是协助各部门处理一切文书打印，并且兼顾生产部的跟单工作，快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。

离职原因：

公司名称：

广东省商办工业发展有限公司

公司性质：

民营企业所属行业：

商业服务

担任职务：

文员

工作描述：

初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员，主要是负责公司协调各部门的正常运作，员工的考勤、文书打印等事务。

离职原因：

公司倒闭

教育背景

毕业院校：

沈阳工业大学

最高学历：

本科

所学专业：

法律第二专业：

培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

沈阳工业大学法学

语言能力

外语：

英语一般

国语水平：

一般粤语水平：

一般

工作能力及其他专长

能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统

详细个人自传

具有多年的行政管理工作经验。

能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。

熟识劳动法。

具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。

较强的分析、解决问题的能力。

基本信息

姓名：

性别：

女

婚姻状况：

已婚民族：

汉族

户籍：

陕西年龄：

29

现所在地：

广东-东莞身高：

160cm

希望地区：

广东-东莞

希望岗位：

公司文职类-高级秘书

行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-员工培训经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

寻求职位：

人力资源主管、行政主管、总经理助理

待遇要求：

可面议要求提供住宿

教育经历

宝鸡**学院计算机科学与技术本科

陕西省绥德县**中学理科高中

陕西省清涧县**中学理科高中

培训经历

友联培训会计从业资格培训即将获得会计从业资格证

本杰培训ISO9001:

20xx内审员内审员资格证书

本杰培训如何管人,用人,留人-80后员工管理

本杰培训人事/行政主管培训培训结业证书

**公司

公司性质：

外资企业行业类别：

橡胶、塑料制品

担任职位：

行政主管岗位类别：

行政经理/主管

工作描述：

◆人事管理：

人员招聘、任用、离职的管理;

任用包括试工期转正、试用期转正、实习生/学徒转正、升职/降职的管理;

◆行政管理：

保洁员、保安、饭堂、宿舍、车辆调度的管理与监督。

◆公司培训管理：

年度培训计划的制定、监督执行，新进员工厂纪厂规、安全意识培训。

◆公司制度的制定、执行、监督、检查、修订与完善;包括员工出勤、上班状况、厂区环境卫

生的监督与检查。

◆外联工作：

签证、港澳通行证、招调工、国外客户邀请函、预订机票等对外事宜。

◆公司绩效考核管理：

绩效考核表格设定（公共项目）、各部门考核报表的审查、汇总。

◆体系运行的监督：

文件与记录的控制，各部门体系记录制作指导与督促、内审、管理评审的召集，

外审工作的准备。

◆企业文化的建设：

策划/组织公司活动、文化园地专栏制作、厂区标示的制作。

◆固定资产的管理：

资产新增、异动、报废管理，年终盘点策划、执行、汇报。

◆劳资关系的协助处理：

包括劳动合同管理、一般劳资纠纷的解决。

主要绩效有：

◆成功将公司制度、文件管理规范化，将体系文件、公司内部管理制度汇总、编号、修改、存档，

做到查询方便;

◆成功建立企业文化园地，宣传公司、励志员工、增强员工的归属感。

◆成功组织多次大型活动;如拔河比赛、年终晚会与聚餐、十年厂庆活动、端午/中秋活动等等。

离职原因：

随家人回东莞稳定发展

**公司

公司性质：

私营企业行业类别：

其它生产、制造、加工

担任职位：

行政主管岗位类别：

行政专员

工作描述：

◆招聘与甄选、培训、职员任用、绩效工作的管理;

◆制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;

◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和实施，薪资核算;

◆企业文化的建设，活动的策划与实施;

◆劳动合同的管理，劳资关系管理与纠纷处理;

◆管理例会的组织、记录、结果跟进，公司年度目标、月工作计划的制定;

◆6S活动的管理;

◆人事、行政、保安、电工、清洁工、饭堂与宿舍工作的督导。

主要绩效有：

◆成功引进全新考勤系统，并制定考勤制度与实施，有效降低了人力成本;

◆成功改进薪酬结构，有效降低了劳资风险;改进薪资计算方式，有效提高核算效率;

◆成功制定宿舍管理制度，改变了宿舍脏、乱、差的局面，有效改善员工的住宿环境;

◆成功组织多次大型活动;如两次全公司消防演习、拔河比赛、年终晚会与聚餐、全

公司《职业心态与工作价值提升》培训与学习心得征文活动、管理人员的培训月活

动、安全生产活动月、端午/中秋活动等等。

离职原因：

生小孩

**公司

公司性质：

合资企业行业类别：

电子、微电子技术、集成电路

担任职位：

总务课长岗位类别：

行政经理/主管

工作描述：

◆人事、保安、电工、清洁工、司机、饭堂与宿舍工作的管理;

◆招聘、培训、劳动合同的管理，考勤、任用、薪资工作的督导;

◆庶务、车辆、固定资产的管理;

◆制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和实施;

◆ISO9001质量管理体系的推行与管理，于20xx年4月份成功通过第三方认证;

◆培训体系的建立，公司标准化的推行;

◆管理会议、岗位职责、“执行月”活动、企业文化等专案小组的组织与实施;

◆公司计算机软硬件的维护。

离职原因：

有体力活，不适合

**公司

公司性质：

合资企业行业类别：

家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：

行政副总助理岗位类别：

经理助理

工作描述：

◆副总办日常工作处理：

①会议组织、记录、结果跟进;

②文件与资料的管理，批阅文件的收发、过滤，一般事项的处理;

③与各部门沟通，上情下达，做好协调的工作;

④客人接待。

◆人力资源管理与监督

①招聘与甄选，考勤/人事资料的管理;

②劳资关系的处理;

③管理制度的撰写、修订、推动、改进;

④组织架构与岗位职责专案的负责。

◆固定资产的管理：

数据平台的维护，资产抽查和盘点，资产管理流程的不断完善;

◆企业文化的建设;

◆6S活动的管理。

离职原因：

另谋发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：

全国计算机等级考试三级

计算机详细技能：

1）熟练使用各种办公软件和办公自动化设备;

2）良好的计算机软\硬件维护能力.

技能专长：

◆五年人力资源/行政/总经理助理/ISO体系管理工作经验;

◆优秀的文案写作能力，能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物;

◆优秀的速写、速记能力;

个人简历◆能独立进行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系的推行与管理;

◆良好的组织、管理、公关能力，擅长大型文娱活动的策划组织;

◆良好的沟通协调能力，能灵活处理各级协作关系;

◆良好的英文听、读、写能力，会话一般。

语言能力

普通话：

流利粤语：

差

英语水平：

CET-4口语一般

英语：

良好

求职意向

发展方向：

人力资源主管，行政主管，总经理助理

其他要求：

有年终奖，购买社保。

自身情况

自我评价：

◆五年人力资源/行政/总经理助理/ISO体系管理工作经验;

◆优秀的文案写作能力，能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物;

◆优秀的速写、速记能力;

◆能独立进行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系的推行与管理;

◆良好的组织、管理、公关能力，擅长大型文娱活动的策划组织;

◆良好的沟通协调能力，能灵活处理各级协作关系。

◆良好的英文听、读、写能力，会话一般。

邓小姐

目前所在：

广州年龄：

23

户口所在：

广州国籍：

中国

婚姻状况：

未婚民族：

汉族

诚信徽章：

未申请身高：

161cm

人才测评：

未测评体重：

我的特长：

◆求职意向

人才类型：

普通求职

应聘职位：

高级秘书/经理助理/秘书，行政总监/经理/主管，总裁助理/总经理助理

工作年限：

2职称：

求职类型：

全职可到职日期：

随时

月薪要求：

2500～4499元希望工作地区：

广州，佛山，深圳

◆工作经历

广州市牧美通泰贸易有限公司

公司性质：

私营企业所属行业：

快速消费品（食品,饮料,化妆品）

担任职位：

行政主管

工作描述：

1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的决定进行贯彻落实;

2、根据总经理指示，负责组织总经理主持的工作会议，安排并做好会务工作;

3、组织起草总经理办公室文件（负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件），组织并做好公司文件的编号、打印发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作;

4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，并及时编写公司的大事记;

5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议;

6、组织并做好来客接待;

7、根据总经理提出的方针、目标、要求，及时编制方针目标，并组织贯彻落实;

8、负责公司办公用品、用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公，包括环境卫生进行检查督促;

9、负责公司员工购买社保的相关事宜;

10、根据总经理的指示，对公司员工进行职位及薪资调整;

11、每月的考勤及奖惩事宜.

离职原因：

期望更好的发展平台

广州市牧美通泰贸易有限公司

公司性质：

私营企业所属行业：

快速消费品（食品,饮料,化妆品）

担任职位：

总经理助理

工作描述：

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理;

5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策;

6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。

做好决议、决定等文件的起草、发布;

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

8、做好业务部门每月的绩效考核，进行提成计算;

9、实时监督在外出差人员的工作动向，并向总经理汇报;

10、出差人员的报销事宜;

11、协助市场相关数据分析;

12、完成领导临时交办的其他任务。

离职原因：

工作调动

广州市牧美通泰贸易有限公司

公司性质：

私营企业所属行业：

快速消费品（食品,饮料,化妆品）

担任职位：

行政助理

工作描述：

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、参与公司行政、采购事务管理

8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

10、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

11、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

离职原因：

工作调动

◆教育背景

毕业院校：

广东轻工职业技术学院

最高学历：

大专获得学位:

专业一：

商务日语专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

翰苑教育培训机构教师资格教师资格证

安邦驾校驾驶驾驶证

◆语言能力

外语：

日语优秀粤语水平：

精通

其它外语能力：

英语一般

国语水平：

精通

◆工作能力及其他专长

◆个人自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

姓名：

个人简历范文国籍：

中国

目前住地：

深圳民族：

汉族

户籍地：

浙江身高体重：

167cm65kg

婚姻状况：

已婚年龄：

38岁

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

行政总监：

行政总监、人力资源总监：

人力资源总监、首席执行官CEO/总裁/总经理：

行政总经理、行政副总

工作年限：

15职称：

高级

求职类型：

全职可到职日期：

一个星期

月薪要求：

12000--20000希望工作地区：

广东省浙江江苏

工作经历：

公司名称：

文兴实业有限公司

公司性质：

民营企业所属行业：

电器，电子，通信设备

担任职务：

行政总监

工作描述：

涉及制造业、房地产与建筑及物业

1、负责公司制度的编制、完善与运行;2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施;

3、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持商务中心、行政部、人力资源部工作;擅长公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效（KPI）考核等;

4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会;协助总经理组织企业整体经济活动的运行，监督总经室办公会决议执行;参与公司重大生产、经营决策;

5.负责科研项目申报管理;公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;

6、负责公司质量环境体系运行;7、负责公司企业文化建设;

8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。

离职原因：

公司名称：

特美集团

公司性质：

外商独资所属行业：

电器，电子，通信设备

担任职务：

行政副总

工作描述：

1、制度的制订、实施;对岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算、控制及财务审核;

2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定;

3、组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;4、对各下属公司监督及考核;

5、全面主持集团行政人事工作，保障集团及各分公司运行;主持集团公司各项日常经营管理及各项重要会议;6、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;

7、工程建设及厂房规划工作处理;8、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理

9、集团及各分公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;

10、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持档案管理、行政部、人力资源部工作;负责公司企业文化建设。

离职原因：

公司名称：

旷野实业有限公司

公司性质：

民营企业所属行业：

机械制造与设备

担任职务：

行政副总

工作描述：

1、协助总经理主持公司日常事务，全面处理公司行政人事及财务经营事务工作;

2、负责公司整体经营计划和公司目标的确定;组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;

3、负责公司经营计划，对成本预算、控制;负责公司人力资源六大板块的实施;

4、保障经营目标实现;5、制度的制订、实施;岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算及控制;6、对公司各下属监督及考核;

7、全面主持行政人事工作，保障公司正常运行;主持公司各项日常经营管理及各项重要会议;

8、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;

9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理;

10法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;

离职原因：

公司名称：

丰德兴业厂

公司性质：

外商独资所属行业：

机械制造与设备

担任职务：

管理课长

工作描述：

1.全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及安全管理。

2.负责制度制定实施。

主持公司日常会议。

3.负责公司人力资源六大板块的实施。

主持公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效考核等;

4.负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。

5.法律事务与政府各部门事务处理;

6.负责公司企业文化建设。

离职原因：

教育背景

毕业院校：

湖南师范

最高学历：

本科毕业日期：

1995-07-20

所学专业：

汉语言文学第二专业：

行政管理

培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

深圳质量监督局TS16949/SA8000内审证

中山大学行政管理高级行政管理师

大中华远认证中心ISO9001/14001内审证

香港商学院工商企业管理硕士

语言能力

外语：

英语一般

其它外语能力：

日语水平一般

国语水平：

良好粤语水平：

一般

工作能力及其他专长

1、15年以上行政人事高层管理作经验;

2、1000人以上集团公司高层管理工作经验;

3、有上市公司管理工作经验;

详细个人自传

1、擅长公司经营策划，宏观调控，人员规划、职务分析，善于沟通、精通人力资源六大板块（精于招聘、培训、绩效（KPI）考核等）;

2、解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规;

3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心;

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

任重

两年以上工作经验|男|27岁（1986年1月2日）

居住地：

广州

E-mail：

最近工作[1年5个月]

公司：

XX石油化工建设公司

行业：

互联网/电子商务

职位：

行政总监

最高学历

学历：

本科

专业：

市场营销

学校：

北大资源研修学院

自我评价

本人具有多年工作经验，能够顺利通过整合内部及外部资源来规划、组织、执行、完成各类市场营销项目。

擅长销售分析、竞争对手分析、客户信息管理、项目可行性研究等核心市场信息分析工程。

本人性格开朗，具有极高的敬业精神和团队合作精神。

对人坦诚、热情、有耐心，乐于与人交流沟通。

求职意向

到岗时间：

一周之内

工作性质：

全职

希望行业：

互联网/电子商务

目标地点：

上海

期望月薪：

面议/月

目标职能：

行政总监

工作经验

XX石油化工建设公司[2年2个月]

所属行业：

互联网/电子商务

行政中心行政总监

1、负责集团内所有物品的采购工作;

2、负责集团内采购、工程、项目招投标的组织与评审;

3、负责采购流程的优化及采购工作的计划与总结等;

4、负责集团内的所有物流工作。

XX商贸有限公司[1年]

所属行业：

互联网/电子商务

市场部在线推广高级经理

1、负责网站的建立、运营与维护;

2、负责平台的推广与合作;

3、负责在线营销方案的策划、页面制作与执行;

4、负责网站日常数据汇总分析，流量监控。

XX投资有限公司[1年8个月]

所属行业：

办公用品及设备

市场部市场主管

1、负责编纂公司年度及长期运营计划，并向集团董事会报告;

2、负责全系列商品的市场定位、调查、定价、促销方案等工作;

3、负责直销与经销业务销售政策的制定，业绩预估与毛利测算，提供销售培训;

4、负责公司品牌规划及公关广告策划与实施，企业CI与文化传播，终端VI的管理;

5、负责组织筹备各类展览会、赞助活动、经销商会议、客户推广会;

6、负责公司网站的建设与日常维护;

7、负责企业形象展厅的规划与管理。

教育经历

北大资源研修学院市场营销本科

证书

全国计算机二级证书

大学英语六级

大学英语四级

语言能力

英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）