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实用的个人职业规划范文十篇

实用的个人职业规划范文十篇

个人职业规划篇1

  走入职场后,你需要明白你职业生涯规划中有10件事,比你的工资更重要。

  1、你的目标。

“如果你不知道自己想去哪的话,你就不会到达。

”他是对的。

你需要有一个目标和相应的计划。

你可以随时进行调整,但是你需要有目标和计划,而且要专注于这个目标。

如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作,你就能够做出了不起的成绩……当然也包括财务上的成功。

  2、热爱你的工作。

斯蒂夫.乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说:

“你的时间很有限,所以不要浪费时间去过别人的生活。

你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。

这种方法从来没有让我失望,它完全改变了我的生活。

取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作。

如果你还没有找到你的热爱,一直寻找。

不要随遇而安。

  3、你为之工作的公司。

如果说我有什么职业成功的秘诀的话,那么就是这个了。

把每家公司都当做可能会载你飞向月球的航天飞船。

当然,你已经登上了这艘飞船,但是如果这艘船无法将你送到月球怎么办?

你可以选择在一家已经成功的公司里工作,这样会有进步的空间,或者选择一家很酷的创业企业里工作,在那里你可以变成一个多面手。

你有选择。

可以尝试一下。

  4、你有多喜爱投机。

如果在通过谈判能够获得丰厚报酬的能力和善于创造自己机会的能力之间选择,我会选择后者。

这种能力会在你的整个职业生涯中帮助你。

  5、你工作的勤奋程度。

现在,似乎谈论如何聪明地工作比如何勤奋的工作更时髦。

可是两者你都需要。

没有努力的工作就没有成功。

在一段时间内,你应该竭尽全力地去达成你的目标。

  6、你的态度。

如果你相信你有资格得到自己没有努力争取的东西,你可能会得到它,但是这不是你得到的全部,而且也不会是什么了不起的东西。

另一方面,如果得到的每一件东西都是你挣来的,并且愿意努力工作以求晋级,对自己的工作抱有积极的态度,那么你就会拥抱成功,这是肯定的。

  7、对业务产生影响。

公司的目的是实现业务,你越接近业务核心,对业务的成败影响越大,你对于这家公司就越有价值,你成长提升的机会也就越多,你也就能够赚更多的钱。

  8、走出去拓展人脉络的机会。

如果你整天都坐在办公桌前,你的机会将会很有限。

但是走出去,多和行业人士闲聊,拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。

和未来的机会相比,丰厚的工资远没有那么重要。

  9、股权。

从经验看,工资用于支付账单,而账单用一种很有趣的方式会尽可能地消耗掉你的工资。

另一方面,股权是一种意外之财,顾名思义,在股权能够流通之前,你无法获得任何收益。

这种权益也让你的收益变得更为多样化,因为它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平,而不是你个人的绩效水平。

  10、绩效工资。

工资只是薪酬的一部分。

如果你有进取心并且相信自己,你可以选择一份健康、结构合理,在某种程度上不封顶不封底的奖金计划,只要目标清晰并且可行,你就能够得到这些报酬。

  总结:

如果你关注上面这十点胜过关注工资,从长期看,你就能做得更好。

如果你能接受挑战、满足、专注,就像你的老板一样,有更好的价值,灵活的条件等,你会工作得更快乐,能名利双收。

个人职业规划篇2

  岁月流转,时光飞逝,转眼间20__年的工作又接近尾声,我于20__年7月19日来到学孚以来,也将近1年半的时间了,回顾这1年半来的工作,在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下,在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩,在这里表示感谢,所以在个人感觉上像保尔说的话一样“当他回首往事的时候,不会因为觉得自己虚度年华而悔”。

  在这一年半里,面对过去生活中的人和事,一直要求自己不断从失败教训中总结自身存在的毛病,弃去糙粕,取之精华。

也得到了一些宝贵经验,随之也改变了少许个性、价值观,包括从前那么多原则性的东西。

回顾这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,力求认真总结今年的工作,使明年做得更好。

以下是我在学孚这一年里各个方面的表现:

  一:

在工作上、品德方面,围绕公司“精诚立人、精心立事、精品立业”的企业精神,严以律己,严格要求,较好的完成各项工作任务。

平时遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活。

时刻牢记学习管理师的责任和义务,严格要求

  自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

  二:

在成绩方面:

也许我没有像其他咨询师那样能够签7万以上的单,但是我的单笔也是不小,每个月都能保持在__0以上,最高的一个月目前是7月份和12月份,上了40000多,因此我是很开心的,因为我现在每个月的工资都能再2100元以上,虽然不是很高,尤其这后面的3个月里,都是3000以上。

当然以上绝对不是我的目标,我的目标是:

争取再20__年里签80000以上的单,每个月的工资也必须在3000以上,因此我的努力远远是不够的,我会在新的一年里朝着这个目标继续加油、继续努力。

  三:

在出勤方面,我从来不请假,从来不旷工,就连生病的第二天也是一直坚持到最后。

所以我希望自己在新的一年里,也能够保持这样好的出勤状态。

  以上就是我各个方面的情况,今后努力的方向随着公司新的管理制度的实行,不断有新的客户,工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的专业知识、职业素质及职业能力也更高更广,为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作技能。

虽然在生活中,在工作上,不可能每件事都一帆风顺、称心如意,要学会以一种“容”的心态对待别

  人、对待自己、对待事情。

这个世界没有“完美”,但有“完善”,达不到不代表不能做,我必须以一种尽心尽责、爱岗敬业去工作;不可能样样顺利,但可以事事尽心。

  20__年就这样结束,在未来新的一年里,我决定运用我在公司所学到的,在学管师这个岗位上,来更出色更快的完成我的每一项工作,每一个领导下达的任务。

就像在培训时,董老师所说的:

做好自己的本分工作,做公司里管家,没有什么“那不是我的事情”这样的情况。

做好公司及学生的后勤部队,为公司的每一份文件高度保密,为每位学生,每位家长及老师更好的服务。

  我相信20__就是一个崭新的未来,所以我一定会好好的努力,努力跟上公司发展的步伐,与公司一同成长,我一直坚信没有最好,只有更好!

个人职业规划篇3

  所谓愿景,不是一个空泛、虚幻的概念,它应该是实实在在的一个“成功画面”。

具体说来,你的个人“愿景”(vision)是指你想要达到什么样的成就,你想要过什么样的生活,你的“终极成功画面”是怎样的。

  当你有一个想要去实现的愿景,如果它的最终成功画面能够很活生生地出现在你的脑海中,而这个成功画面是你一心想获得的生活、成就,或是地位、财富……这个逼真的成功画面,如果会让你大喊:

“对!

这就是我要的!

”它就会带给你无比的激情动力,带领你全身心都极度专注在“如何去达成”的行动上。

  作个比喻,一个“建筑效果图”可以帮助你先“看到”大楼最终的样子,你的个人愿景也有同样的效果。

当你有了这个“完成景观图”,就很容易规划出你的人生蓝图,再依照人生蓝图来逐步实现你的理想与成就。

  试想如果要盖一栋高楼大厦,没有建筑蓝图就可以开始施工吗?

对于自己的人生与事业,你又怎么可以这么轻易地没有规划好愿景就边走边瞧呢?

遗憾的是,时常有人告诉我,他觉得去规划愿景是浪费时间,没有什么用。

  要明确地找出你的愿景,不是一件轻而易举的事情,有些愿景想法是你现在明显在追求的;也有些愿景想法可能是你自己还没有察觉到,可是在你的潜意识深处存在的;还有些愿景想法,可能你在往后的岁月中历练之后,才会新产生出来。

  定出愿景的方式也有很多种,有些方法很复杂,需要导师在旁指导协助——要完全挖掘出你的愿景,最好是有位很有经验的导师带领你一步步来做,协助你而不会误导你。

在你还做不到这一步之前,让我们先用以下这种比较简便的方法,帮助你定出你目前基本的愿景吧。

  练习:

规划你的愿景

  1、你可以直接写在这里,或是拿一本空白笔记本,或是几张白纸,准备好;

  2、想象一下,假设现在是好多年以后,你已经成就非凡、快乐退休的那一天……

  3、拿出你之前做的“个人价值观”,依据每一条价值观,写下这样的句子:

  “我已经达到了(__价值观),因为我(做了些什么),我感觉到(什么样的快乐喜悦感觉)!

  例如:

“我已经达到了‘对人诚信’,因为我多年来都坚持公平诚恳地对待所有的人,我感觉到心胸坦荡的轻松与快乐!

  1>.我已经达到了_________________(价值观),因为我_________________________,

  我感觉到________________________________________________________________!

  2>.我已经达到了_________________(价值观),因为我_________________________,

  我感觉到________________________________________________________________!

  3>.我已经达到了_________________(价值观),因为我_________________________,

  我感觉到________________________________________________________________!

  ……

  4、继续完成所有的价值观,确定你已经涵盖了生活中的各个层面,包括个人身心灵、家庭、事业、朋友、喜好等等……

  5、现在,将这些语句重新整合成更明快的一小段话,语句顺畅而意义清楚。

要尽量简短好记,又不会漏失重要的内容。

不断修改它直到这段话能够完全代表你的理想,让你觉得“对!

这就是我的愿景了”为止。

  我的愿景:

  6.现在,将这个完成的愿景,写到你很容易就能看到的地方(例如你的万用手册、笔记本等“个人信息管理工具”上),每周都检视一遍。

  恭喜你完成了你基本的愿景,这是你人生蓝图的最终目标,你人生的方向罗盘,它将会带领你度过充实、快乐而无憾的一生,请好好地保管与善用它。

若有需要,应该每隔一年左右,就重新做一次这些个人价值观与愿景的练习,看看你是否有了新的人生体验与想法。

  如果你还无法顺利地写出你的愿景,也不要气馁,因为要订出你人生的大目标计划,可不是那么容易的一件事,你可以继续尝试,或是去参加专业、有口碑的辅导或是培训课程,帮助你一步步勾画出自己的人生蓝图。

个人职业规划篇4

  为了能够快速的融入到中国农业银行的工作环境中去,为了能够对中国银行事业的发展做出自己的贡献,同时,也为了提升自己的综合能力和职业素养,我将对今后在农行的工作进行职业生涯规划。

具体说来,就是在重新认识自我和银行业基础上,找到与自己、与中心最匹配的职业发展道路,确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。

  一、自我剖析

  “知己知彼,百战不殆”,进行职业规划首先要“知己”,即全面、深入、客观的分析和了解自己。

可以用两句话来概括我自己:

成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的坚强意志,纯朴善良的父母教会了我诚实守信、与人为善的处世原则,十年高等教育的经历给予了我广博深厚的知识积淀。

  

(一)爱好及个性

  广泛的个人兴趣和业余爱好,如爬山、打球、唱歌、交友等,使我认识和结交了众多的朋友,接触并融入了不同的“圈子”,从而培养了我活泼开朗、友善待人的个性特点和性格取向。

漫长而丰富的学习历程和实习经历造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、永不退缩的坚强意志,养成了我仔细认真、踏实、追求完满的做事风格。

  

(二)外语及计算机能力

  通过国家英语四级考试,具有一定的听、说、读、写、译能力,能够直接用外文文献开展学术研究。

同时,能够熟练使用Office、Photoshop等办公及统计软件,计算机水平有一定基础。

  以上几点分析的都是我的优点和长处。

我的缺点和不足主要在于工作经历、社会阅历较少,缺乏实践经验,对工作、社会理解还不够深刻,这正是我今后要在农行加以学习、补充和完善的地方。

银行从业人员职业规划

  二、环境分析

  在“知己”的基础上还要“知彼”,即全面、客观、正确地分析和了解自己将要从事的工组岗位、单位情况以及行业环境,这样才能做出符合实际的职业规划。

结合应聘的工作岗位,我认为,要对银行业的发展趋势和农行单位的基本情况进行全面而细致的分析。

  

(一)银行业分析

  目前就我国的现状来看,我认为对于金融学及相关学科的人来说,我认为既是挑战又是机遇。

尽管众所周知,美国华尔街的无数大的银行在08年金融危机中

  极少幸免,致使许多昔日高薪人士现在处于失业状态,可是大家也许忽略了这个问题,每次经济危机,最先感知和影响的是金融,而最先走出危机,迅速恢复的也是金融业,那时急需的通过本次危机吸取教训,建立更完善的金融体系,更需要大量的人才。

所以,我认为,未来几年内,仍是金融学者展现自己,大显身手的机会。

而且,只要自己有足够的知识实践储备,把自己培养成社会需要的人才,无论处于什么样的情势下,都会有所作为

  三、目标设定银行从业人员职业规划

  本人十分认同某某单位的宗旨和发展战略,尤其是我应聘的某某处室的研究岗位,是对整个民航业的发展现状、突出问题、战略模式以及解决途径和措施的宏观研究,可以使我接触和了解民航业各个方面、各个层次的矛盾与问题,使我能够很快的对民航业有个全面而系统的把握,增加对民航业的认识和研究能力,为我国民航事业的发展贡献自己的一份绵薄之力。

同时,自己的能力特长也能在我们单位和民航领域得到充分发挥,通过对某某单位和民航事业的贡献,来实现自身的价值和职业理想。

  因此,综合考虑自己的所学专业、兴趣爱好、个人特长以及农行的性质、宗旨和工作要求,围绕可能的职业发展道路,本人对未来5年左右在农行的工作做出如下规划与安排。

  

(一)总体目标银行从业人员职业规划

  为农行和银行事业的发展做出自己的贡献

  能够单独或与同事合作完成领导交给的工作任务,能够与同事和谐相处具备领导、组织一个团队的能力,具备应付突发事件的心理素质和能力在一定程度上,能够在职务、薪金上体现自己的工作业绩和人生价值

  四、实施方案

  第一步,立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。

第二步,学习充电,最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。

第三步,积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。

如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。

通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。

  第四步,用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。

借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。

  五、反馈与修正银行从业人员职业规划

  如何制定的计划固然好,但更重要的是,在于其具体实施并取得的成效。

这一点我们时刻都不能被忘记。

计划,只说不做到头来都会是一场空。

然而,现实是未知多变的,计划赶不上变化,定出的目标计划随时都可能改变,所以我们要求有清醒的头脑。

一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。

成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!

实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,每天要对自己说:

“我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。

”既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。

在这里,这份职业生涯规划也差不多落入尾声了,然而,我的真正行动才仅仅开始。

现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。

个人职业规划篇5

  在职场上,很多人在对自己的职业生涯进行规划时,茫然不知所措。

这就需要清楚知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则,从而让规划合理可行,符合自身实际。

  个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则:

  ①择己所爱。

  从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。

兴趣是最好的老师,是成功之母。

调查表明。

在设计自己的职业生涯时,务必注意,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。

  ②择己所长。

  任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。

而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。

所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。

运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。

  ③择世所需。

  社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。

新的职业也不断产生。

所以在设计你自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需。

最重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择。

不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久。

  ④择己所利。

  职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。

所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。

中国职场明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。

这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。

个人职业规划篇6

  德鲁克在1999年5月出版的《21世纪的管理挑战》一书中,有一章叫我《自我管理》,他在这章中系统地提出了自我管理的理论,并将之归结为如下7个方面的基本问题:

  ①自己的长处有哪些?

  实现自我管理的第一步是分析自己的具有什么样的优势或长处。

许多人认为了解自己,其实不然。

要实行自己管理,就必须知道自己的长处。

德鲁克认为,发现自身长处的唯一途径是反馈分析(FeedbackAnalysis)。

每当你作出一个重大决定或者采取一项重大行动时,写下你预期将发生什么。

9至12个月后,将实际结果与你的预期进行比较。

只要持之以恒,这种简单的方法能在相当短的时间内(或许两三年)向你显示你的长处和短处。

反馈分析给你行动上的启示是:

首先,专注于你的长处;其次,不断改善你的长处,获得新技能;第三,发现你知识上的愚昧无知,并加以克服,而不是自欺欺人。

纠正你的缺乏礼貌和妨碍你的效能和业绩的坏习惯。

  ②自己的做事方式是什么?

  德鲁克指出,如何做事是每个人的特性,它们同我们的优势一样是各不相同的。

我们的学习效率不仅仅取决于我们是否擅长某一学科,也取决于能否按照自己的学习方式去学习。

德鲁克认为,通过考察一个人的学习习惯、收集信息的方式等细节来了解其个性。

第一,从学习习惯来说,应考察适合自己的学习习惯,并将学到的知识能够加以应用。

贝多芬就是善于用记笔记的方式来学习、利用草稿来帮助自己记忆通过写作来学习各种新知识。

第二,从收集信息的方式来看,应考察自己是善于倾听还是善于阅读,利用不同的方法来寻找和训练自己最能创造绩效的学习方式。

德鲁克就是一个善于阅读之人,而有些人则从倾听中学到更多的知识。

第三,从学习压力来说,有些人喜欢在压力下学习,他们喜欢在考试的指挥棒下被追赶着,从而激发出学习的动力,而有些人则喜欢在没有压力的条件下,悠然自得地学习。

我们需要了解自己究竟是一个善于倾听的人还是一个善于阅读的人,还要了解自己是一个与人共事者还是独来独往者。

德鲁克认为试图改变自己是不大可能获得成功的,应该努力改善自己的表现方式。

例如德鲁克自己就是终生靠个人奋斗,不善加入任何组织而做出卓越贡献的。

  ③自己的价值观是什么?

  我们已经在上面分析了价值观对个人学习及其效率的影响。

我们还要说明的是,价值观不是一个道德准则问题,而是一个“镜像检验”问题,即每天早晨你在镜子中希望看到什么类型的人。

你的价值观念与一个组织的价值观念相冲突,那么,你在这个组织中工作要么遭受挫折,要么碌碌无为。

有时一个人的价值观念与其长处之间存在冲突,但价值观念是最终的检验。

  ④自己的归属感在哪里?

  成功的事业不是靠计划实现的。

一旦人们对机会有所准备,成功的事业就开始发展,因为他们知道自己的长处、自己的工作方法和自己的价值观念。

知道一个人的归属是什么,这能使一个普通人变成一个成绩出众的人。

因此我们必须找到自己的归属感。

  ⑤自己适合做什么?

  回答这个问题,必须处理好三个不同的要素,即社会形势需要什么?

鉴于自己的长处,表现方式和价值观念,怎样才能对需要做的事做出最大贡献?

最后,为了发挥影响,必须实现什么结果?

由此得出的行动方针将是:

做什么,在何处以及如何开始做,确立什么目标和最后期限。

  ⑥自己如何与他人相处?

  任何人都生活在社会中,生活在组织里。

为了取得成效,你必须了解他人的长处,表现方式和价值观念,因为每个人都以他自己的方式进行工作。

然后你必须对沟通负责,与他人进行充分的沟通。

今天的组织是建立在信任的基础上。

  ⑦怎样管理自己的下半生?

  当你已工作20年或25年的时候,你可能正感到厌烦,面临中年危机。

其实你仍可能面对另外20至25年的工作。

这是你开创第二事业的好时机。

发展第二种主要兴趣不仅是一种爱好,而且能为你提供成为领导者、受人尊敬和获得成功的机会。

自我管理的需要正在人类事务中掀起一场革命。

个人职业规划篇7

  处专柜不一样,有些业务接触不到,但多少要有所了解,不光是为了应付考试,知道多了对办理其他业务也有好处。

这里多说一句,就是我个人认为尽量上结算柜,这个虽然麻烦,工作量大一些,幸苦一些,但是容易出位,升迁可能相对更快点吧!

  ◇记代码

  代码代码是什么呢?

不在银行工作的同志们可能不知道。

柜员的终端机可不想家里的电脑那样,装个XP什么的就可以操作了。

柜员终端上显示的就是代码,通过键盘录入不同的代码就是不同的业务。

比如:

定期存款要录入3201、活期存款录入0510、定期取款3202、活期取款0520、发放贷款6800等等,就是这样不同业务、不同种类的都需要输入不同代码,常用代码应该在30个左右。

所有代码量应该在400左右,当然每个银行代码都是不一样的,每个银行业务也都不一样代码数量也差别很多!

背代码,这就不用说了么

  ◇基本会计知识

  基本会计知识,现在都用的是复式记账法,也就是有借贷方的,借贷方向很重要,搞错了就是帐不平,很麻烦的,要摸帐牵扯的问题很多。

每日营业结束,都要把今日营业的借贷方记下来,钱都是从那个科目里支出来的,又存到那个科目里的,都要记平,要帐平,要库平,凭证平,这些记账都多少要用会计知识,所以要懂!

而且很多会计知识用不到,但是也要知道的,这个也得学

  ◇道德素质

  然后是柜员的道德素质,银行是高风险行业,而柜员更是高风险岗位。

一个柜员拿着一套章,一堆重要空白凭证,一箱子钱,要做起案来,了不得!

所以,对柜员的道德要求也是很高的,这也是监管的一个重要方面,在银行你能长听到一句话,管的不光是你八小时内,还有你八小时外,也就是一个银行员工工作以外和什么人交往,个人品德等都很重要。

说几句官话,柜员的人生观、价值观是否正确的梳理是个人前途发展、个人工作基础的必要组成部分。

很多柜员都这么说,我上柜的时候也有这种感觉,就是上柜时候数的钱,感觉就是数字,没有意义。

有时候感觉自己存折里的钱也是数字没意义,其实这才是对我唯一能用的钱啊!

这个岗位,对钱,就是要淡然!

  1、学习能力

  目前银行大部分点实行综合柜员制,一个人兼做多项业务,由原来的“专才”变成了“通才”,而且许多知识技能需要在岗位上重新学习。

目前,银行不断推陈出新,更要求银行柜员在短时间内尽快掌握新的金融产品,学会如何熟练快捷地为客户办理业务,才不至于影响工作效率。

  2、工作速度与准确性

  为了减少银行排队现象,提高每一个柜员的工作效率是非常重要的。

银行柜员的工作操作性特别强,需要在短

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