地测安全制度.docx

地测安全制度.docx

《地测安全制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《地测安全制度.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

地测安全制度

科长安全岗位责任制

1、在主管矿领导的领导下，负责全科的行政、业务管理，并对本科的两个文明建设和职工思想政治工作负全面责任。

2、认真贯彻执行安全生产方针、法规、技术政策、质量方针、目标、环境法律法规，严格执行上级指示、指令，不断健全本科业务范围内的各项管理制度，提高管理水平，确保各项工作任务和技术、经济指标的完成。

3、主持科务会议，及时传达贯彻上级文件和指示，解决工作中出现的各种问题。

4、深入实际、调查研究，监督检查作业规程、安全技术措施的贯彻执行和操作质量，提出业务工作报告和工作建议，供主管领导参考。

5、负责全科人员的技术业务培训，落实业务保安责任制和岗位责任制，不断提高科内人员的技术水平、业务素质和职业道德，消除技术责任事故。

6、参与工程中间或竣工验收，矿井质量、安全检查，消除现场质量问题和安全隐患，确保矿井安全生产。

7、参与编制矿井灾害预防及处理计划、防洪抗震预案，配合教育培训部门搞好职工教育培训工作。

8、配合搞好本单位的党、团、工会工作，搞好团结协作，关心群众生活，努力为职工排忧解难。

9、按时完成领导交办的其他工作。

副科长安全岗位责任制

1、在主管矿领导和科长的领导下，负责分管范围的技术业务管理工作，配合科长抓好科内的行政管理、两个文明建设和职工思想政治工作。

2、认真贯彻执行安全生产方针、法规、技术政策和规范，严格执行上级指示、指令，不断健全分管业务范围内的各项管理制度，提高管理水平，确保分管工作任务和技术、经济指标的完成。

3、科长不在时，主持科务会议，及时传达贯彻上级文件和指示，解决工作中出现的问题。

4、深入实际、调查研究，监督检查设计、作业规程、安全技术措施的贯彻执行和操作质量，提出业务工作报告和工作建议，供主管领导参考。

5、在科长的领导下抓好分管范围人员的技术业务培训，不断提高科内人员的技术水平、业务素质和职业道德。

6、对分管范围的技术文件资料的准确性和技术服务负责，消除技术责任事故。

7、负责组织分管业务范围的技术革新和攻关研究，积极推广应用新技术，促进矿井技术进步。

8、搞好团结协作，关心群众生活，努力为职工排忧解难。

9、按时完成领导交办的其他工作。

地质工程师及技术员安全岗位责任制

1.在科长和分管副科长的领导下，负责本区域内的地质工作，并保质保量的完成任务。

2．负责煤层、含煤地层及地质构造等原始资料的观测、调查、收集和分析工作，并将收集的原始地质资料及时绘制成地质卡片，填绘到有关地质图纸资料上。

3．负责地质三书的编制和地质资料的填绘工作，及时提供掘进和回采工作面的地质资料或地质说明书，在使用期间对资料的正确程度负责。

4．地质三书及采掘地质资料在提出后，应经常进行查对，如发现地质情况与所提供资料不符时，应立即用新的地质资料进行修改补充，并通知有关单位和人员。

5．掌握本区内水文、老空积水、火、瓦斯等可能危害安全生产的地质资料，负责地质和水文地质预报的编制、发送及验证。

6．经常深入现场，及时解决采掘工作面的地质问题，向有关领导汇报，提出解决方案或措施。

7．负责本区域内的探煤厚工作，整理分析探煤厚资料并向有关部门提供。

8．负责地质图纸、资料填汇和保管工作，按规程和标准要求健全基础地质图纸资料、卡片、台帐，并及时修改。

9．负责储量报表的编制，本区储量注销资料的整理和文件编制工作，监督资源合理回收。

10．参加生产矿井地质报告、探放水设计、探巷设计的编制、会审，参加编制矿井灾害预防及处理计划，预防地质灾害。

11．认真学习专业业务知识，采用新技术，提高工作水平和工作能力。

测量助理工程师安全岗位责任制

1.在科长和分管副科长的领导下负责本矿区的测量工作。

2.负责组织本区内各级控制系统的布设、测量、计算、整理和贯通工程误差预计的编制工作。

3.负责组织本区各种井巷工程的施工测量。

4.负责组织本区按时验收，并对各类报表、图纸、资料等测量成果进行技术审查。

5.负责测量规程及上级有关制度、细则和贯彻、执行情况。

6.负责本组测量人员的组织分工、业务学习，搞好团结，充分发挥每个人员的技术才能。

7.负责区内测量仪器、工具保管的检查和校正工作。

8.负责区内测量工作安排，总结及业务联系，及时向技术负责人汇报工作情况。

测量工安全岗位责任制

1.在组长的领导下，努力完成分配的一切工作。

2.负责接收施工图纸、放线通知书。

3.负责中腰线的标定、延长和导线测量、复算、整理工作。

4.负责报表、通知单的发放工作。

5.做好具体的业务联系工作。

6.协助技术员做贯通误差预计及导线精度分析工作。

7.学习业务、钻研技术，不断提高业务水平。

绘图描图员安全岗位责任制

1.在科长和分管副科长的领导下完成科内的一切绘（描）图工作。

2.负责基本矿图的绘制和填制工作，负责底图的复制与填绘工作。

3.负责交换图的填报工作，负责蓝图的晒制、发放和登记工作。

4.负责基本矿图和底图的保管工作。

5.严格执行图例、图式和有关绘图规定，绘完后的图要进行认真自检、修改。

地测科安全隐患排查制度

为了促进全矿安全工作的平稳发展，要求地测科技术管理人员经常深入井下检查排除隐患，特制定本制度。

1、地测科各级管理人员和技术人员每月必须入井检查指导工作，发现问题及时反馈处理。

2、井下现场检查问题范围有：

工程质量、安全隐患、文明生产、三违情况、工作任务、持证上岗等。

3、地测科各级管理人员每月入井次数规定如下：

地测科长（副科长）不少于16次，采掘技术员不少于18次。

4、各个检查人员入井检查必须严肃认真，不能走马观花，要能从现场中发现隐患和问题。

5、入井检查人员入井时必须填写入井记录，升井后及时将发现的问题隐患以书面形式通知到责任区队，并按照“四定”的原则跟踪复查，认真排查督促整改。

6、地测科人员必须参加每周星期四的质量标准化安全大检查，其它时间入井由科长安排或自己根据工作需要决定。

如矿上安排可随时入井。

7、在技术方面发现有失误时，必须及时汇报总工，采取有效措施进行处理，防止扩大后果。

地测科安全活动制度

为了强化地测科安全生产职能，体现地测科以技术指导安全生产、以活动确保安全生产的作用，特制定本制度。

1、每月必须开展不少于1次的安全生产活动，具体时间由科长根据工作任务情况确定后通知科内人员。

2、安全活动参加人员有本科全体人员。

3、安全活动内容有：

⑴学习上级安全活动文件.⑵进行典型事故案例分析.⑶学习安全生产技术知识和法律、法规知识.⑷组织科内人员入井进行安全小分队检查.⑸组织科内人员到区队检查指导工作等。

4、每次的安全活动科内人员可以全部参加，也可以部分人员参加，但不得少于2人，具体人员由科长安排。

5、每次的安全活动必须有记录可查，对于活动中查出的井下现场问题检查人员必须及时的反馈到责任单位。

6、安全活动、安全教育培训和事故案例分析三项活动可以放在一起进行，具体情况由科长确定。

水文地质预测预报制度

1、水文地质预报分年度、季度和月度预报。

2、年末、季末和月末提前编制下一阶段预报。

3、年度预报根据年度生产接续计划、水文地质情况编制，经科长、总工程师审批后，上报集团公司地测处备案。

4、季度预报根据季度生产接续计划及预报区域地质水文情况编制，编制完经科长、总工程师审批后，于每季度首月5日前下发实施。

5、月度预报根据月度生产计划编制，经科长、总工程师批准后，发送有关科、队。

地测工作质量，事故分析制度

地质测量工作是煤矿生产建设中的一项重要的技术性基础工作，也是煤矿生产和建设的组成部分，为了加强我矿地质测量工作，严格技术管理，充分发挥“尖兵”和“眼睛”的作用，适应本矿的发展需要，对本部门的工作起督导和提高的作用，特制定本制度。

一、工作质量

1、根据本矿生产不同阶段的需要，提供有关的每种地质测量资料，为本矿正常生产当好参谋，所提供资料必须及时、可靠。

2、及时解决和预报生产中遇到的地质问题，测设井巷施工的位置和方向，指导生产，施工按设计要求正确进行，必须保证采掘工程的正确性。

3、对本矿煤炭资源的合理开发和井巷施工进行业务监督。

4、查明地质构造，煤层贮存条件及影响生产和其它地质因素，提供矿井水平、采区工作面和掘进巷道的地质资料，必须严格配合生产、设计部门，资料必须翔实、准确。

5、进行水文地质工作，查明影响本矿井的各种充水因素，分析研究并掌握地下水的规律，负责协助有关部门编制防治水工程设计，必须保证生产正常进行。

6、进行井上下每种控制测量工作，测量井上下每项工程及设施之间的几何关系并绘制每种矿图，测量误差和精度必须符合测量规程。

7、负责井巷施工定向和大型固定设备安装的定位工作，监督施工单位按图施工，并参与采掘工程进度验收工作。

8、严格按照矿产资料法和煤炭工业技术政策的有关规定进行储量管理工作，负责测算、统计上报矿井的储量、开采损失量、损失率等。

掌握矿井各类储量的动态及其变化情况，参与储量报损、办理储量注消、地质及水文地质损失等储量的报审和审批工作，向上级机关呈报的报表必须及时准确。

9、参加矿井采掘技术设计和年度、季度、月度生产计划以及本矿井远景发展规划的编制工作。

二、事故分析制度

1、地质预报时如若出现重大的水情灾害汇报时要认真追查事故原因，写出书面分析报告，责任人进行书面检查，并汇报主管领导，由矿上研究处理，进行经济考核处罚。

2、测量贯通时出现重大偏差或失误时，要及时进行复测检查，并作出书面检查，并汇报主管领导，由矿上研究处理，进行经济考核处罚。

。

3、各种报表如出现重大漏报、误报时，除及时补充纠正外，需作出书面检查。

地测科安全教育培训制度

为了丰富地测科各技术人员专业知识，提高技术素质和安全意识，特制定本培训制度。

1、每月至少开展1~2次安全教育培训活动，活动时间由科长根据工作情况具体确定。

2、安全教育培训活动参加人员有：

科内全体人员。

3、安全教育培训活动每次由科长组织开展，科内人员全部参加，有事请假，无事必须积极参加，认真学习，不得旷学。

4、安全教育培训内容有：

集团公司、指挥部、矿发各类安全生产活动文件，矿领导的安全工作指示、精神，煤矿各类事故案例分析，《煤矿三大规程》，《质量标准化》以及安全生产法律、法规等。

5、科长必须严肃活动纪律，每次安全教育培训活动都要进行考勤，对于无故不参加者每次罚款5元。

6、开展安全教育培训活动时，如科长不在由副科长组织进行，不得无故不开展。

地测科图纸资料会审、规程措施贯彻制度

为了规范技术管理，减少图纸、规程在指导现场施工时的失误，确保我矿的安全生产，特制定本制度。

1、地测科参加所有的图纸、规程、措施和技术设计的会审。

2、生产技术资料的会审由地测科主管科长参加。

主管科长有事请假，必须制定一名副科长参加。

3、被通知到的人员要按时参加，不迟到早退，有事必须请假。

4、参加会审人员一定要严肃认真，分别从各自的专业出发对技术资料提出严格的要求，不得走马观花、应付差使。

5、技术资料会审完后，参加会审人员必须签字，对不符和的内容签署整改意见，最后由总工程师签发执行。

6、根据生产现场的实际变化情况，地测科主管人员随时提出修订补充安全技术措施，经会审后执行。

7、认真贯彻各项安全技术措施，贯通技术措施。

地测科安全经济（目标）考核制度

为了落实地测科各个人员的安全生产责任制，充分调动科室人员抓安全的积极性，使安全工作与经济挂钩量化考核，特制定本制度。

1、地测科各个人员都有抓好主管技术领域内安全生产的权利和义务，都应按照自己的安全生产责任制的规定来确保安全生产，实现当月自己主管领域内无轻伤以上人身事故的安全生产目标。

2、地测科各个人员每月抓“三违”指标规定如下：

科长（副科长）1人次/月，采掘技术员1人次/2月。

凡月底考核中完不成以上规定指标的每人次罚款5元。

3、凡在地测科各个人员主管领域内出现安全隐患的，每出现1起罚主管人员20元。

4、凡在地测科各个人员主管领域内出现轻伤事故的，每出现1起罚主管人员50元。

5、凡在地测科各个人员主管领域内出现重伤事故的，每出现1起罚主管人员100元。

6、凡在地测科各个人员主管领域内出现死亡事故的，每出现1起，取消主管人员当月全部奖金和安全奖。

地测科安全管理制度

地质测量科

安全生产文件、上级指示精神

学习贯彻记录

地测科

安全生产文件、上级指示精神学习贯彻记

发文单位

发文时间

文件编号

文件标题

组织学习人

参加人员

学习时间

学习内容

落实安排意见

备注

录

地测科安全活动记录

2003年

安全活动记

活动主题

活动组织人

参加人员

活动时间

活动

计划

内容

措施

安排

活动

总结

录

安全隐患排查记录

地测科

安全隐患排查记

排查隐患内容

活动组织人

参加人员

入井时间

隐患级别

隐患种类

处置方法

安排措施

录

事故分析记录

地测科

事故分析记

事故内容

组织追查人

参加人员

时间

隐患级别

事故性质

事故分析

处理结果

录