培养安全意识增强安全防范讲话稿大全一.docx
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培养安全意识增强安全防范讲话稿大全一
培养安全意识增强安全防范讲话稿大全
（一）
安全人人抓，幸福千万家;安全天地宽，国泰人民安，脱离安全抓生产如水中捞月，忽视安全求效益似火中取栗。
今天小编为大家带来的是关于有关安全的讲话稿的范文，希望对大家有所帮助!
【有关安全的讲话稿】一
各位老师、同学们：
踏着春天的脚步，我们意气风发地走进了新的学期，在这春意盎然、万象更新的阳春三月。
相信每个同学心中都有了新的目标，为了实现这个目标，我们将努力拼搏，勤奋进取，然而实现这个目标的过程中，安全纪律卫生必须引起我们的足够重视。
下面，我将就这几个方面给大家做一些提醒和要求。
一、安全重于泰山，重在自我保护
安全问题是一个老生常谈的问题，今天，尤其是对六七年级的新同学，不得不再次提到安全这个问题。
同学们，生命是世上最宝贵的，当我们还小的时候，我们的生命在父母的呵护下成长，那么现在，当我们长大了，离开了父母靠谁来呵护我们的生命?
得靠自己，因此，我们要时时刻刻注意安全，一举一动想到安全，不能让我们的行为有任何闪失，不能让我们的身体受到任何伤害。
具体要求大家做到以下几点：
（一）、要注意交通安全。
要求大家在来回学校路上骑车要靠右行，要主动避让机动车辆，不在公路上骑飞车，不并行骑车，不放开手骑车。
按顺序坐公交车，主动给老年人让座。
下车时要等车停稳;过马路时要先观察两边车辆情况。
现在交通的日益发展的进步，加强这方面宣传教育工作日趋迫切。
1、学生必须知道道路交通安全常识，指挥灯、红、黄、绿灯的含义。
2、斑马线的含义。
3、人行路口的含义。
4、行人必须遵守的交通规则的规定。
5、骑自行车必须遵守的交通规则。
以上所说这些望同学们一定遵守，并在班会时，老师要领着同学们仔细的学习交通细则及交通法规。
、
（二）、消防安全在我们日常生活里，天天都离不开火，使用管理不好，会发生火灾，影响人们的生活，给国家和人民生命财产造成重大损失，所以搞好消防安全教育是非常重要的。
所以让同学们要了解消防知识。
（三）、要注意饮食安全。
学生要严格执行《中华人民共和国食品卫生法》和学校卫生条例，懂得食品卫生常识，自觉防止食物中毒，识别污染、变质、有毒等食品，注意个人卫生，保证人身安全。
同学们购买袋装食品时，要看包装是否完好，看清楚生产日期、保质期、生产厂家及地址，不购买“三无”食品;
（四）、要注意教室的安全。
要求大家不要用手触摸电线、灯管和插座，发现电器损坏后不要擅自修理，应向老师和学校报告，请专人修理;上下楼梯要靠右慢行，不许将手搭在他人肩上或背上，不许坐在楼梯扶手上往下滑，不准在楼梯、走道上疯赶打闹;严禁将火柴、打火机等火种带进教室,刮风下雨要及时关好门窗;防止玻璃坠落伤人。
（五）、集体活动和课外活动安全培养学生德、智、体、美、劳全面发展是社会主义事业建设接班人的方针，组织学生参加一些必要的校外集体活动等。
首先必须强调安全，同学们必须遵守纪律，服从管理，听从指挥。
（六）、体育卫生安全在进行体育活动中，会发生一些不同的损伤事故，如擦伤、扭伤、关节脱位、骨折等一些伤害，所以说学校必须高度重视，严格要求学生，保证学生体育卫生安全教育。
必须对学生进行体育卫生知识教育，使学生明确体育运动的目的意义，掌握科学的锻炼方法和一些事项，注意体育活动中损伤、伤害事故，课外的一些活动要注意加强管理，做到安全第一。
（七）、要注意活动安全。
上体育课前要作好准备活动，运动时注意不要剧烈碰撞，以免撞伤或摔伤;在同学间遇到矛盾时，一定要冷静理智，不要动手动脚，以免给自己和同学带来不良后果。
当然，安全方面还包括很多内容：
如家庭安全、交友安全（上学期曾发生过）、防拐骗等。
总之。
希望同学们时时处处注意安全，以免使自己造成不必要的伤害。
二、讲究卫生，养成良好卫生习惯
（一）是要养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡，勤换衣，勤剪指甲，勤洗衣服鞋袜;穿戴整洁，朴素大方，不蓬头垢面;不吸烟，不喝酒，不随地吐痰，生活有规律，注意劳逸结合，按时作息，讲究用眼用脑卫生。
（二）是自觉保持公共卫生。
要求大家每天做好校园清洁卫生，教室坚持每天用拖把擦洗，桌椅摆放整齐，地面、墙壁、门窗干净无灰尘;严禁在教学楼里大小便;清洁区要坚持每天打扫，做到无杂草、无果皮纸屑，无卫生死角，
（三）是清扫的垃圾要统一倒在指定地点，严禁乱堆乱倒垃圾。
同学们，“重安全，守纪律，讲卫生”是我们实现新学期新目标的重要保障。
古人云：
勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
让我们从点滴小事做起，时刻牢记安全，严遵守纪律，养成良好卫生习惯，共同营造一个优美和谐的学习环境。
三、遵纪守纪，完善自我
俗话说，“没有规矩，不成方圆”，这个“规矩”就是纪律，我们知道，良好的纪律是学好科学文化知识的保障。
在一个有良好的校风、班风环境中，必然受到良好学风的熏陶。
一个纪律泛散的集体，不可能有良好的学风，学习也就得不到保证。
因此，好的环境，好的秩序，必须靠健全严明的规章制度和纪律来维持。
作为一名学生，要严格遵守《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，严格遵守学校各项规章制度，切实做到：
尊师爱友，自强自律;诚实守法，文明礼貌;遵守公德，爱护公物。
目前，学校中存在的以下几种违纪现象，我们必须坚决制止。
第一、有的同学性情暴燥，动辄打人，欺负同学，流氓军阀作风严重，以后凡发现同学之间打架事件，一律给予严重警告以上的处分，第二次打架的给予劝退或开除的处分。
第二、有的同学，同学之间有矛盾，不向老师反映，不向学校报告，纠集亲戚、朋友甚至社会小青年来打与其有矛盾的同学，今后凡是纠集了亲戚、朋友和社会小青年来打我校学生的或充当别人的帮凶参与社会斗殴，一律开除学籍。
第三、目前学校中存在着几种违反纪律的现象，我们必须加大管理力度，采取有力措施，坚决予以制止。
学生中少数几个同学吸烟的现象，这个问题不需要多讲，凡发现学生吸烟，第一次警告处分，第二次劝退，即不戒烟就戒学。
同学们，以上所点的四种违纪现象，是我校必须在短期内子以纠正的，让我们从点滴小事做起，严格要求自已，养成自觉遵守纪律的习惯，成为遵守纪律的模范。
、讲究卫生，养成良好卫生习惯。
第四、是不注意仪表，男生蓄长发，女生戴首饰;男女生敞衣报，染黄发，留长指甲，穿奇装异服，严重影响了中学生的形象，此类事情一经发现，全校通报批评。
除此之外，还有少数学生不遵守学习纪律，上课迟到早退，不假而归，上课睡觉，损坏公物等现象也经常出现，这些都是不允许出现的。
以上种种违纪现象，都是我们在开学初应当注意的希望我们严禁要求自己，养成自觉遵守纪律的习惯，同时也发动全校同学之间相互监督，对违反学校纪律的行为及时检举揭发，共同营造良好的学习环境。
各老师、同学们：
新的一天，从旭日东升的那一刻开始：
新的一天，从我们迈进校园的那一刻开始。
按时到校，快乐学习，是每位学生都清楚了解的基本纪律。
我们有校规校纪，我们有法规法纪。
这一切都容不得违纪现象在校园发生。
容不得勒索、敲诈等流氓行径在校园里存在。
虽然，在生活中我们有着不同的生活习惯，但遵守纪律却是我们每一个人应该重视而牢记的。
学校作为我们接受知识的平台，传授知识的神圣殿堂，应该是一个和谐的集体。
无规矩不成方圆，无纪律不成校园。
在我们充满豪情壮志向理想奋进的时候，在知识海洋遨游的时候，在我们满怀自信积极奔跑在人生跑道上的时候，请不要忽略了——纪律教育。
有了它我们的秩序更加井然，有了它我们的生活更加自由，有了它我们攀登的脚步更加坚实。
与纪律同行，与安全同行，去实现我们每一个人的梦想。
与纪律通行，与安全同行，使我们的人生更加灿烂辉煌。
谢谢大家!
【有关安全的讲话稿】二
各位领导,同志们:
面对我乡地处市区偏远,养牛户偏少,秸秆转化率偏低的现状,冬季安全防火的隐患越来越突出,乡党委乡政府按照市政府的要求,结合我乡实际,切实抓好柴草的“五个远离”，从源头上治理了柴草的隐患。
具体做法是：
增强意识，分兵把守，土洋结合，制度严明。
一、营造消防安全氛围，增强全民消防意识
为了大造消防舆论，使冬季安全消防安全工作深入人心，我们采取了多种形式宣传，做到了家喻户晓人人明白。
一是起草关于柴草安全放置的通告录制成mp3，在大型消防车上放置高音喇叭深入到全乡43个自然屯反复播放。
二是印发宣传单在各大小超市张贴。
三是召开全乡三级干部会议，明确柴草“五个远离”的具体要求。
四是分别在6个村举行消防实地演练，鸣放消防警笛，给村民敲响消防安全的警钟。
二、分工明确，各负其职，建立消防安全网络
农村涉及消防安全的角落比较复杂，不允许丝毫的麻痹大意，不然后患无穷。
考虑到这一点，我们成立了层层把关的组织。
一是建立乡村组三级消防组织，具体负责包括柴草“五个远离”在内的消防安全工作。
乡长亲自抓，副乡长具体抓。
充分发挥村民小组的治安信息员的作用。
我乡设立村民小组的治安信息员两年来效果很明显，这些人员熟悉本村民组的情况，做好消防的督促、组织、协调等及时、得力。
二是将乡村干部分派到43个村民小组，负责配合消防工作的落实，及时向乡消防安全指挥中心报告，发现问题及时解决。
在柴草“五个远离”专项治理工作中，三级干部连续40多天没休息，在秋风中深入村屯、深入田间和公路边。
三是主管安全的副职和派出所所长、教导员一起，动用警车出动警力在全乡进行巡逻检查，有针对性地整治消防安全死角死面。
三、保障设施，做到有机结合
为消防安全提供有效保障，一是大小消防车相结合。
自从XX年年配备大型消防车以来，我们就很好的发挥其作用，管理上专人负责，专人指挥，承包给有驾照的司机，年工资5000元。
由于秸秆出屯彻底，没发生一起大的火灾，对于小的柴草失火，做到了出火警及时，灭火得力。
二是6个村配备8个小型消防车，做到了“一村一泵一井”。
对消防车主每人每年补助600元，消防井每年补助井主200元。
大小消防车的“土洋结合”，适用、及时、得力。
三是消防宣传和专项治理相结合。
秸秆放倒后，我们就边宣传边治理，就是大型消防车根据乡消防指挥中心的指令，出动消防车边随时播放消防安全的通告，并将消防车加满水，对不听劝告靠近屯子、畜舍、树林、电线和公路的柴草实施消防注水，消除火灾隐患。
实际上消防注水不是目的，通过采取强制措施，使群众提高认识做到柴草“五个远离”才是我们要求的。
全乡入秋以后采取强制措施的不到10家，我们的消防车在现场一停，农户纷纷行动，将秸秆移到固定地方。
由于我们采取的措施得力得体，全乡43个自然屯做到了秸秆的全部出屯，35%的秸秆放在空闲地、65%的秸秆放在自家的承包地里。
用于消防宣传和专项整治用车费开支超过5000元。
宣传设施配套齐全，有mp3、有宣传品、有宣传标语。
党政班子成员包村、乡干部包组、村干部包户。
不让柴草“五个远离”出现先紧后松等反弹现象。
我们要借这次会议更加坚定信心，进一步加大消防安全力度，增加专项投入，加强消防安全管理，坚持常年抓消防安全，随时整治柴草的不合理放置，为营造安全、和谐的社会环境作出更大的贡献。
【有关安全的讲话稿】三
去年以来，江村站作为集团公司安全文化建设五个试点单位之一，按照集团公司“高标准、讲科学、不懈怠、严管理、建机制、强基础”的安全工作基本要求和总体思路以及《集团公司安全文化建设三年规划》部署，坚持以创建“和谐班组”活动为载体，深入推进安全文化建设，促进车站安全发展、和谐发展。
一、理清思路，找准安全文化建设切入点
我们针对一线的安全生产实际情况和职工思想状况，理性思考，深刻分析，确定强化安全文化建设的思路，通过文化的手段凝聚人心，汇聚力量，促进安全。
一是从现场作业分析，职工心理压力大。
由于车站是编组站，接发列车和调车作业十分繁忙，切割正线调车取送作业多、站场施工任务重，稍有不慎就容易造成安全上的问题，同时货场的接管，广珠线与车站的驳接，确保运输安全的压力进一步增大，职工长期处于高度紧张的工作状态。
二是从班组管理分析，职工心理防线松。
车站具有岗点多、作业分散的特点，班组长由于自身工作繁忙，岗位监督顾及不暇，容易造成班组管理的“真空”和教育的缺失，一些主要行车岗位主要靠职工自觉、自发律来维持，客观上松懈了职工的安全心理防线，自控型班组建设迫在眉睫。
三是从生活状况分析，职工心理诉求多。
由于车站一线人员年龄偏大，难以适应高强度工作的体力要求，加上有70%以上的职工家庭是“单边户”，既要养育儿女，还要赡养父母，生活担子十分沉重。
安全压力、工作压力、生活压力冲击职工心理承受能力的极限，职工心理诉求非常多，对车站的依赖程度也达到建站以来的顶峰。
通过分析思考，我们决定从促进职工心理和谐入手，把重心放在班组，通过安全文化建设，培育和谐理念，融洽职工感情，凝聚队伍力量，促进安全发展。
二、创新载体，找准“和谐班组”建设的着力点
我们以建设“和谐班组”为载体、为抓手，由表及里、逐步深入、梯次推进。
1.选好用好载体，创新和谐班组建设形式。
一是确定创建模式。
确定了和谐班组“一长三员”的组织结构和“六个好”、“六个一”、“七项制度”的创建要求。
“一长三员”：
就是班组长、安全员、组织员、学习员;“六个好”：
就是精神状态好、环境美化好、团结互助好、安全控制好、业务技能好和申斥不良好。
;“六个一”：
就是一句口号、一本台帐、一次活动、一块园地、一种秩序、一种氛围。
;“七项制度”：
就是交接班制度、完工会制度、大声申斥制度、讲评制度、家访谈心制度、定置管理制度、班组民主生活会制度。
二是开展拓展训练。
在每批和谐班组创建之前，我们组织班组职工进行素质拓展训练，训练内容主要包括：
唱手语歌、队列交接、班前安全揭示、叫班组口号、申斥赞扬、完工会讲评等，同时在训练中加入空管传球、残人配合夺宝等娱乐节目，让职工亲身体验团队的力量、互助的必要与和谐的氛围。
三是加强监督指导。
我们采取领导干部跟班包保的方法，将跟班指导任务分配到站领导和车间干部，深入班组指导，从而促进和谐班组各项制度有效落实。
2.培育安全理念，丰富和谐班组建设内涵。
我们摒弃传统的灌输教育方式，不断赋予和谐班组的文化内涵，让职工在学习中增强安全理念。
一是开展理念征集宣传。
在广泛征集安全理念、和谐理念的基础上，利用演讲、座谈讨论以及组织“每周学一句”等形式，大力宣传“家和万事兴”、“关注安全，关爱生命”、“对安全的敬畏之心，对标准的虔诚之心”、“班组是我家，和谐靠大家”、“确保安全，共享和谐”等理念，加深职工对安全的理解，唤醒职工对和谐的渴望。
二是开展职工读书活动。
组织和谐班组职工学习《弟子规》、《千字文》、《论语》等通俗读物，并将比较优秀的48篇职工读书心得编印成书，召开读书活动交流会，引导职工深刻剖析善恶之理：
善，体现在职工身上就是高标准、保安全;恶，就是不标准、出事故，以国学的养分，提高干部职工在安全生产中的慎独精神和自律意识。
三是调整职工心态。
组织和谐班组职工学习《调整心态，追求快乐》体会*，，引导职工树立健康的心态和从业观，真正把班组作为体现价值、创造财富和寄托希望的场所;把热情倾注在工作岗位上，培养对本职工作的兴趣，达到快乐工作的效果。
3.开展赏识教育，增强和谐班组建设动力。
为缓解职工的心理压力，充分调动职工的工作热情，我们开展了赏识教育。
一是家属联谊促和谐。
在召开家属联谊会之前，各班组通过调查走访问等各种途径，深入挖掘班组职工在孝敬父母、帮助他人、教育子女、确保安全等方面的感人事迹，形成职工个人的“闪光点”。
在联谊会上，班组长讲述每个班组成员的感人事迹，告知家属职工在单位的表现，表扬他的优点，让职工自信、让家属自豪。
通过联谊的方式，让职工由衷地感到有“面子”，增进家庭和谐，增强职工的自尊心和自信心。
二是同事互评促和谐。
我们通过落实申斥、赞扬、讲评制度，让班组成员互相点评一班工作表现，对表现突出的好人好事给予掌声和鼓励，用最直接的语言告诉他“你是最棒的，我们都要向你学习”。
对影响安全和稳定的行为，发动大家进行申斥批评，形成“违章违纪有人抓，好人好事有人夸”的氛围，使班组的正气抬头，更加精诚团结。
三是组织评价促和谐。
我们在和谐班组建立职工评价体系，发动班组成员挖掘同事的优秀事迹或自我感到最自豪的事情，给予一句最高的评价。
如大朗站邓佳栅当过骑兵，自他这一批之后，国家取消了骑兵役，因此班组称他为“共和国最后一代骑兵”，，调度车间站调老严，工作30多年没有发生事故，被称为“金牌调度员”，还有些被称为“调车能手”、“提钩能手”、“活规章”等等;并将这些评价语写进个人简况，配与发彩色照片上墙展示，充分彰显职工奋发向上的精神风貌。
4.建立安全文化网，搭建和谐班组建设宣传平台。
我们本着“可看、实用、有效”的原则，利用局域网建立车站安全文化网，并在互联网上建立安全文化“博客”网页，设置了安全文化、和谐班组、学习交流等栏目，并将职工个人情况制作成加密的网上《职工道德档案》，为开展思想教育提供资料和依据。
安全文化网的建立，不但增强了职工对和谐班组创建的信心，同时也吸引了没有开展的班组加入到和谐班组中来。
现在，各车间自愿报名参加创建的班组越来越多，。
到目前为止，车站已经成功和正在创建的班组有45个，占班组总数的66.1%，参与人数达488人，占在岗职工总数的46.2%。
5.强化防控措施，拓展和谐班组建设安全效能。
我们将和谐班组创建活动融入到自控型班组建设上来，组织职工排查分析班组的安全生产状况，有的放矢制定可操作性、能互相控制的防控措施，让职工熟悉掌握。
在作业关键时候或关键环节，通过大喊一声、多看一眼、多问一句等措施，及时提醒、监控，拓展了岗位职工的安全效能。
上行车间三班平面调车组，在创建和谐班组之前，半年时间发生4件“严苗”，创建和谐班组后，该班组消除了b类以上问题，有85%的职工拿到了标准化作业奖。
6.开展文化活动，展现职工群众风采。
在今年20周年站庆和“十一”国庆期间，我们组织全站干部职工开展“红歌赛”活动和“革命歌曲大家唱”活动，每场参与人数达300多人;还组织11支球队开展篮球联赛;举行了环站跑、拔河比赛、象棋比赛等群众性文体活动，受到职工的热烈欢迎。
，并引发了他们自发组织活动。
如：
郭塘站组织的“每天一唱，每月一歌”、货运内勤班组的每周登山活动、大朗四班一调的烧烤活动、商检上到一班“季度一聚”活动等等，。
通过精心开展这些生动活泼的群众文化活动，形成了车站的凝聚力和向心力。
我站开展安全文化建设活动以来，职工的安全意识、团队精神、行为操守和安全保障能力都得到较大的提升，推动了自控型班组建设和行车工种素质建设，促进了车站安全持续稳定。
目前，通过集团公司验收的自控型班组有5个，被车站评为可控型班组的有21个。
截至11月30日，我站实现了安全生产862天。
中时累计完成8.5小时;停时完成14.7小时;完成运输收入7.28亿元，为年计划的104%;完成装车任务68323辆，为年计划的115%;完成货物发送334.9万吨，为年计划的113.5%。
在此基础上，我们以“和谐文化”为重点，进一步深化和谐班组创建，不断加强安全文化建设。
一是坚持找准文化建设的切入点，让“和谐文化”顺心而为。
加强安全理念文化培育，组织班组职工开展“和谐理念、安全理念”讨论活动，顺心而为，因势利导，以潜移默化的方式让职工接受理念，形成共同的安全价值观。
建设职工心灵家园，促进心态和谐;建设职工工作家园，促进工作和谐;建设职工生活家园，促进生活和谐。
二是坚持形式和效果的统一，让“和谐文化”固化于制。
抓好安全文化建设三年规划的落实，按照自控型班组建设的进度要求，加大和谐班组创建力度，确保在20XX年底和谐班组创建率达到100%。
建立退出机制，加强对已经命名成功的班组跟踪检查，对执行走样严重的班组坚决实行退出机制，推倒从来;对需要补强的班组实行包保扶持制度，确保成功一个推广一个。
三是坚持提高职工的自尊和自信，让“和谐文化”内化于心。
深入实施职工职业导航规划，完善技术比赛、技术交流、技能展示制度，提升职工业务技能。
深入挖掘安全生产中涌现出来的先进典型或功臣模范，大力宣传他们的工作精神、和谐精神和荣誉思想，使职工在艰苦的工作中认知安全价值，践行安全理念，享受安全成果。
我们将贯彻落实集团公司运输安全工作会议精神，学习兄弟单位的先进经验，加倍努力，深入推进车站安全文化建设，为安全生产注入强大的、不竭的动力。
【有关安全的讲话稿】四
老师们、同学们：
今天，我们共聚一堂，举行法制安全讲座，同时对上学期工作进行总结表彰。
首先，我代表学校对应邀举办法制安全教育的县公安局韩庄派出所公安干警同志表示衷心感谢!
对这次获奖的同学表示热烈的祝贺!
对为学校发展做出贡献的老师表示亲切的慰问!
我因为工作变动与大家走到一起，教师会上我说今生有缘，对同学们我记得有首歌：
相识是缘。
这是咱们的缘分。
缘分从今天正式开始。
实际上，我与有的同学在开学那天就有了缘分，我通过在大门口帮你扶车子，或跟你的家长交谈，就认识了这些同学，至今我在关注你们。
关注你们的学习，关注你们的生活，关注你们的成长。
虽然你们毫无察觉，但是通过学校档案，班主任，科任老师，住宿情况，伙房师傅，门卫，同乡等在了解一些情况。
我计划通过一段时间，对每个班，对班上的每名同学从各个方面有个全面的了解。
了解的目的就是为你服务，帮你成长。
刚才学校三处（教导处、总务处、政教处）及咱们公安干警讲了很多，我完全赞同。
下面，我只谈点感受，提几点要求。
几天来的感受：
一、看到的比听到的好。
在街上，听到一些家长反映，韩庄中学乱的很，打架的，（甚至家长参与，）上网的，拉帮结派的，以大欺小的，以至于不敢在这里上学，被迫多花钱到别处上学。
有些同学转往别处是事实，但到目前我没看到领着家长来打架的。
为应对类似情况，我已经与公安局、派出所联系好，该怎么办就怎么办。
包括无事来找学生的。
（跳墙头的）昨天，我听说有受不了的，想扎刺，你试试。
不听老师的，不服老师管，咱就较量较量，这也是一种缘分。
最好不要这样结缘。
而像一些同学很有礼貌的与老师结缘。
在打饭的路上，很多同学见到老师说：
“老师好”或“老师”，就是有礼貌的表现。
几天来，我突出的印象是韩庄中学的同学们很有礼貌。
这是我看到的最好的方面。
同时也证明老师们教育有方。
有好的传统。
二、老师素质全县一流。
我们的中考成绩指标完成情况全县领先，所有的科目连续几年全县获奖，奖状可证明。
初一、二统考多数学科名列前茅。
教师学历全部达标。
有多名教师获得各类优秀称号。
师资力量雄厚。
我在县城工作时就很羡慕这里。
三、学校管理扎实推进。
学校班子轮流值夜，班主任老师坚守自习，科任教师认真备讲。
尤其学生宿舍区，派专职教师值守。
为了帮助有的同学改掉上网陋习，学校值班人员一夜到男生宿舍查五次，我们的吕校长亲自到宿舍铺上等候外出人员。
我多次晚上两三点到宿舍看守。
如下雪一夜。
我们逐渐过渡到无缝隙管理。
时时有人管，事事有人管。
班委会建立后，我们还要发挥班委绘、学生会的力量。
几点要求：
一、学会做人，学会做事。
老师们评价学生如某某同学挺懂事等。
二、学会学习，学会生活。
注意学习方法。
晚上不开夜车，早晨营造学习气氛。
美化教室，美化宿舍。
宿舍每天用拖布托。
三、学会自重，学会感恩。
感恩老师，感恩父母。
不零花钱。
今后，带足钱，一律不准在随便出门。
要统计。
对各班评比。
前几天下雪冷，班主任在教室里，我和值班人员在屋外寒风中，与你们一起共度时光。
要知道老师、班主任、校领导都在关心着你们。
同学们：
要力争做到在学校是个好学生，在家是个好孩子，走向社会是个好公民。
二十年后回母校，能带来丰硕的成果。
能想起我说的话。
我是一张白纸，你可以画最新最美的图画。
允许同学犯错，但更希望同学改正错误。
各班要找差的典型，更要发现一批好的典型。
期中考试过后，学校召开总结大会，好的要奖励，差的要
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