山西焦煤文化系统.docx

山西焦煤文化系统.docx

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山西焦煤文化系统

【企业形象】

核心价值观

价值追求

企业精神

企业宗旨

企业作风

战略目标

发展道路

发展战略

战略任务

企业愿景

领导工作作风

领导工作原则

领导个人修养

企业旗帜

企业歌曲

核心价值观

以人为本，依法治企

   人是企业的主体，是生产力中最活跃的因素；法律法规、规章制度，是企业生产经营的准绳。

企业发展进步，既需要员工积极性的充。

   以人为本，充分尊重员工的积极性、创造性，将员工当作最可宝贵的资源来经营，激发每个人的潜力，释放每个人的能量，满足人的全面需要，促进人的全面发展；依法治企，根据企业管理创新、员工全面发展的要求，建立健全企业各项规章制度，将企业管理纳入制度化、法治化、人性化轨道。

   以人为本，依法治企，是企业管理创新的出发点和落脚点，两者相辅相成，统一于企业改革、管理、发展的具体创新和实践中。

价值追求

山西省品牌支柱企业、中国一流能源企业、全球五百强企业

   进一步发挥山西焦煤在山西国民经济中举足轻重的作用，彰显山西煤炭行业的领跑地位，通过集团公司上下的努力，通过企业的快速发展，增强企业核心竞争力，提升企业推动力，扩大企业影响力，把山西焦煤建设成为山西省品牌支柱企业、中国一流能源企业和全球五百强企业。

企业精神

团结、奉献、求实、进取

   团结、奉献、求实、进取的精神，是山西焦煤广大员工精神风貌的具体体现，是各成员企业发展历程的真实写照，是各成员企业企业精神的高度概括，也是山西焦煤发展壮大的精神动力。

   团结：

班子团结，员工团结，企业上下团结。

团结就是力量，团结就出战斗力，团结就无往而不胜。

   奉献：

是国有煤炭企业的传统品格，是人生价值的最高境界；做强企业，奉献社会，造福员工，是山西焦煤的宗旨。

   求实：

是科学的思维方式，也是科学的工作方法。

求实，就要说实话、办实事、求实效；求实，就要求突破、求创新、求发展。

   进取：

与时俱进，开拓进取，是时代的主旋律，是山西焦煤做强做大的必然要求。

与时俱进，开拓进取，建设山西省品牌支柱企业，中国一流能源企业和全球五百强企业。

与时俱进，开拓进取，争当爱岗敬业、诚实奉献、不甘落后的“四有”员工。

企业宗旨

奉献社会，造福员工

   山西焦煤人是奉献的群体，山西焦煤的产品是造福社会的产品。

山西焦煤人采撷地下之火，带给人间光明与温暖，用奉献造福社会。

不断满足员工的全面需要，促进员工的全面发展，是企业的任务与天职；以更多更好的产品奉献社会、造福员工是企业的根本宗旨，也是科学发展观的根本要求。

山西焦煤将以更快的步伐、更大的发展、更强的实力，奉献社会，造福员工，实现自身的理想和价值。

企业作风

紧、严、细、实、廉

   “紧”：

工作节奏紧。

“抢”字当头，“快”字为要，形成紧张有序、快捷高效的工作节奏。

   “严”：

带兵要求严。

办事严谨，律己严肃，赏罚严明，创造团结紧张、严肃活泼的工作环境。

   “细”：

管理措施细。

思考缜密，工作精细，精益求精，树立“细节决定成败、细节成就完美”的工作理念。

   “实”：

工作作风实。

思想求实，作风务实，工作扎实，追求求真务实、真抓实干的工作风尚。

   “廉”：

从业处事廉。

为政清廉，处事公道，洁身自好，营造风清气正、廉洁从业的工作氛围。

战略目标

建设亿吨级现代型国际化能源化工大集团

   亿吨级：

企业的经济规模达到一定量级，其中以煤炭产量率先跨越亿吨为标志，同时企业的销售收入、资产总额分别达到千亿元以上的规模级别。

   现代型：

企业制度、管理模式、发展模式、经济结构的现代型。

   国际化：

企业经营视野和方略要紧跟全球经济一体化和市场化步伐，在资本、项目、管理、技术等领域开展深层次的国际交流与合作，实现经营战略的国际化。

   能源化工大集团：

以国家和山西省煤化工产业政策为依据，以山西省成为国家资源型经济转型综合配套改革试验区为契机，以新型煤化工为方向，争当资源整合的排头兵，争当转型发展的先锋队。

依托集团公司炼焦煤资源、技术、市场等优势，加大煤炭深加工科技攻关力度，延伸拓展煤化工工业链条，提高煤炭资源的就地转化率，做到发展基地化、产业园区化、产品规模化、技术系列化，实现清洁、高效、绿色发展，推动能源化工大集团建设。

发展道路

走“安全、转型、绿色、和谐”相协调相统一的发展道路

   坚持把安全工作放在企业发展的首位，加大转型发展、跨越发展的力度，加快转变经济发展方式，推进循环经济建设，形成资源能源综合开发利用发展模式，形成产业和谐兴旺、市场和谐兴旺、人际和谐兴旺、矿区和谐兴旺的企业协调发展、快速发展的大发展格局和大发展道路。

发展战略

“六大发展战略”：

本质安全型支撑战略、规模品质领先战略、循环经济主导战略、新产业跟进推动战略、经济多元化促进战略、和谐廉洁创新文化引领战略。

战略任务

狠抓“五建设”：

本质安全型企业建设，内涵式管理机制建设，人才队伍和职工队伍建设，党风廉政和企业风气建设，企业和谐稳定建设。

   确保“五翻番”：

在“十一五”的基础上，到“十二五”末实现五个翻番。

煤炭产量达到2亿吨；实现销售收入2290亿元；投资达到2088亿元；资产总额达到2700亿元；利税总额达到350亿元。

   实现“五转型”：

发展战略转型。

实施以煤为基多元发展战略和高碳产业低碳发展战略；产业结构转型。

延伸“煤炭-坑口发电-新型材料”、“煤炭-焦炭-化工”两条产业链。

高起点发展新型煤化工。

超越煤业发展金融、物流、文化等现代新型产业；经济形态转型。

构建传统产业经济和现代新型经济相融合的多元经济模式，发展产品类实体经济和非实体经济；经营模式转型。

实现由数量规模增长向质量效益型增长转变，由投资拉动向创新驱动型转变，由高耗能、高污染、高成本的生产经营模式向资源节约、环境友好型模式转变，由过度依赖内部市场向开拓两个市场、利用两个资源转变；体制机制转型。

向“组织结构扁平化，煤业经营板块化，非煤产业专业化，要素配置科学化”转型。

企业愿景

山西焦煤，世界瑰宝

   山西焦煤煤炭品种齐全，品质优良，具有低灰、低硫、低磷，粘结性强，结焦性好等特性，是煤中精品，稀缺性资源，被誉为“世界瑰宝”。

   山西焦煤是中国煤炭行业第一家以资产为纽带，按照现代企业制度要求组建的集团公司，是中国规模最大、品种最全的焦煤企业。

山西焦煤正按照“以煤为基，多元发展，综合开发，集约经营”的要求，快速发展，相信不久的将来一定会成为世界煤炭行业的“瑰宝”。

领导工作作风

认则准，动则真，抓则实，干则胜

   领导干部要具有辩证的思维意识和良好的逻辑推理能力，凡是做出的决策和认定的目标，只要符合国家政策和企业的发展实际，必须抱着“咬定青山不放松”的信念坚定不移地去组织实施落实；认识要高、要准、要到位，行动要快、要真、要迅速，抓工作要严格管理、脚踏实地、求真务实，干工作就要干好干成样、务求必胜、坚决实现既定目标。

领导工作原则

1、选用干部原则：

   以德为先，量才使用

   选用干部时，坚持德才兼备，以德为先原则，重能力，看业绩，营造优秀人才脱颖而出的环境。

   使用干部时，坚持量才使用，扬长避短，合理授权，依法监督，使用与培养相结合。

   2、授权原则：

   视能授权，权责明确；逐级授权，有效监控

   依据被授权者的能力大小和知识水平合理授权；只对直接下属授权，不越级授权；建立健全监督机制，对授权过程进行有效监督。

   3、奖励原则：

   效率优先，兼顾公平

   奖励公平公正合理；坚持效率优先、效益最大，物质奖励与精神激励相结合。

   4、社交活动原则：

   服务战略，长远谋划；精打细算，统筹兼顾

   社交活动为集团公司经营战略服务，目标明确，适时展开，不盲目活动；长远谋划，统筹兼顾，不搞短期行为；遵纪守法，不钻政策空子，不以权谋私；精心策划，精打细算，不铺张浪费。

   5、处置重大突发事件原则：

   防微杜渐，临危不惧；准确判断，果断处置

   分析突发事件发生发展规律，提前预测，防患于未然；指挥处理突发事件，面对事实，冷静思考，精心组织，周密安排，果断指挥；做好善后工作，举一反三，堵塞漏洞，消除不安定因素。

领导个人修养

1、政治坚定，热爱焦煤

   ●全面贯彻落实科学发展观，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路。

   ● 热爱山西焦煤，自觉维护山西焦煤企业形象、荣誉和利益，维护山西焦煤领导班子的形象和权威，确保政令畅通，纪律严明。

   2、遵章守纪，依法行政

   ●遵守国家法律、法规和企业规章制度，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范，自觉接受监督。

   ●按照规定职责权限和工作程序履行职责、执行公务；依法办事，不滥用权力，不以权代法；遵守保密纪律和规定，不泄露国家和企业秘密。

   3、恪尽职守，勤政为民

   ●忠于职守，勤奋工作，讲求工作方法，注重工作效率，办事不推诿、不扯皮，不缺位、不越位，尊重下级，尊重同事。

   ●一切从群众利益出发，倾听群众意见，关心群众疾苦，维护群众合法权益，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，改进工作作风，努力为基层和广大员工服务。

   4、勤奋学习，加强修养

   ●坚持终身学习，努力钻研业务，不断增强责任意识、法律意识、廉政意识、效率意识和创新意识，努力提高政治理论素养和管理能力。

   ●不断锤炼坚强意志，激发工作热情，增强公仆意识，保持高尚情操，追求卓越，永不言败。

   5、求真务实，勇于创新

   ●解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话，报实情，办实事，求实效，力戒形式主义。

   ●勤于思考，勇于探索，不断研究新情况、解决新问题，开拓新境界，在思维方式、工作方式、工作方法，以及领导方式和方法上不断与时俱进、开拓创新。

   6、秉公办事，为政清廉

   ●坚持国家利益和企业利益至上，不以个人偏见好恶待人处事，维护职务信誉，坚持客观公正，不以情代法，不假公济私。

   ●认真贯彻执行有关工作生活待遇、公务接待、收受礼品等规定，克己奉公，遵章守纪，不以权谋私，不贪赃枉法，不吃、拿、卡、要，不参加对执行公务有影响的宴请。

任何场合都严格要求自己，同时管理好家属子女和身边的工作人员。

   7、团结协作，作风民主

   ●认真执行上级的决定和命令，服从大局，维护稳定，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。

   ●坚持民主集中制，充分发扬民主，广泛听取意见；组织一旦决定，个人无条件服从；坚决反对独断专行，坚决反对自由主义。

   8、品行端正，淡泊名利

   ●模范遵守社会道德，作风正派，生活严谨，举止端庄，仪表整洁。

说话不随心所欲，处世不盛气凌人。

   ●淡泊名利，以德服人，勇于自我批评，敢于承担责任，不贪功诿过，不苛求于人，务实重德，躬体力行。

企业旗帜

山西焦煤旗帜的底色为红色，旗面正中为黄色的企业标志与企业中英文简称组合。

   1、杆旗（规格2400×1600mm）  2、桌旗（规格220×140mm）

企业歌曲

《山西焦煤之歌》为山西焦煤的企业歌曲。

   歌曲意义：

彰显核心理念，弘扬企业精神；抒发真挚情感，展现员工风貌；凝聚人心士气，唱响团队精神；树立企业形象，打造焦煤品牌。

   适用范围：

《山西焦煤之歌》分为完整版本（简称A版本）和升旗版本（简称B版本）。

A版本适用于集团公司及各子分公司、各单