举办卡拉ok活动的策划方案.docx

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举办卡拉ok活动的策划方案

关于举办卡拉ok活动的策划方案

　　篇一：

卡拉OK比赛活动方案

　　卡拉OK比赛活动方案

　　一、活动目的：

　　1、丰富员工业余生活，展现水泥分公司团结、和谐、健康、向上的精神风貌；

　　2、为员工提供一个展现艺术特长的平台；

　　二、活动概况

　　1、主题：

快乐参与我心飞扬

　　2、时间：

2010年12月份

　　3、地点：

乒乓球室或餐厅

　　4、参加人员：

水泥分公司全体员工

　　三、活动内容

　　报名方式

　　1、由个人报名至所属部门，再各部门统一把报名情况报到办公室，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者（不分男女组）。

　　2、报名时间：

截止2010年11月30日

　　3、参赛要求：

（1）凡是水泥分公司在职员工都可以报名参加。

（2）以个人或男女搭配形式报名参赛；

　　（3）每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复；

　　（4）参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲，歌曲内容健康向上；

　　4、比赛要求

（1）参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场

　　的则视为自动弃权；

（2）参赛选手按抽签号顺序上场演唱；

　　（3）参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息；

　　（4）参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；

　　（5）参赛选手以评委会的打分值相加后的平均分为最后成绩。

（去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分）

　　（6）为保证比赛公正性，评委由经理层及各部门负责人组成，评委设定为9人，评委不参与比赛。

　　（7）主持人：

设定为2人

　　四、比赛评分细则

　　五、评分办法

　　1、采取评委均分制（扣除最高分和最低分）：

即各位评委所打分值相加后的平均分为选手的最后得分；

　　2、演唱结束后评委直接亮分,分数记在评分表上；

　　3、小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；

　　4、在得分相同的情况下，则取并列名次。

　　五、奖品设置及经费预算

　　一等奖：

华联卡预存300元

　　二等奖：

华联卡预存

　　三等奖：

华联卡预存

　　纪念奖：

华联卡预存

　　200元100元50元

　　篇二：

公司卡拉OK比赛比赛活动方案

　　XX房产卡拉OK比赛活动方案

　　为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办“魅力XX——青春之歌”卡拉OK比赛。

　　一、活动主题

　　“魅力XX——青春之歌”

　　主题含义：

　　闪亮舞台彰显独特魅力

　　激昂青春演绎精彩人生

　　二、活动时间

　　2012年9月下旬

　　三、活动地点

　　会议室或者KTV大包厢

　　四、活动范围

　　XX全体职工

　　五、活动详细策划

（一）、前期工作准备

　　1、制定详细的策划方案、比赛流程，通知稿。

　　3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。

　　4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。

　　5、确定评委名单及嘉宾演出节目。

　　6、确定相关工作负责人及具体负责事项（详见附件1）

（二）、如需提高质量可彩排：

彩排注意事项

　　1、彩排安排在莫KTV或者会议室，时间为比赛前一天晚上。

彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。

　　2、彩排当天要求各组织者到场，主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。

　　3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。

　　（三）、现场工作安排

　　1、活动场布置。

要求比赛当天场地布置的成员到场工作，提

　　前两天准备，比赛前一天布置完毕。

　　2、赛场人员。

主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。

　　3、统分2人。

工作人员自备纸、笔、计算器。

比赛开始前主动与评委做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。

根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。

安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。

　　4、摄像1人。

负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。

　　5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。

　　6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动：

（任选）

（1）脑筋急转弯抢答：

答对者给予小礼物奖励（。

（2）喂蛋糕：

有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用

　　筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥；

　　（3）铁人三项：

每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒+吹爆气球速度最快者有奖；

　　7、赛结束后组织选手、评委、领导合影留念，全体参加踩气球，活跃气氛，活动结束。

　　六、评分办法

　　6.1评委评分：

　　6.1.1、评分细则

（1）音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵（2分）,

（2）演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力（2分）,

　　（3）台风端正，表达流畅自然（2分）,

　　（4）精神饱满，服装整洁，仪态大方（2分）,

　　（5）现场气氛的驾驭能力强，能随机应变,调动观众的情绪，观众的支持率高（2分）

　　6.1.2、评分要求

（1）本场比赛将邀请相关领导作为评委，辅导员不得给本组参赛学员评分。

（2）评分采取10分制，评分区间为8.5—9.8分。

　　6.2.大众评审

　　6.2.1.所有未参赛同事都做为大众评审，没人拥有一票的权利，投给自己认为唱得最好的选手。

　　6.3.最后总分评选规则

　　按照评委的60%+40%=总分

　　七、活动奖励

　　1、奖项设置及奖励办法

　　一等奖1名，奖金600元。

　　二等奖2名，奖金各400元。

　　三等奖3名；奖金各200元。

　　优秀奖若干名，奖金每人100元

　　每名获奖选手均获得由工会颁发的荣誉证书；

　　八、活动经费

　　81.会议室举行

　　活动经费在3000元

　　其中奖金2400元，礼品和水果等500元,证书100元

　　8.2.KTV举行

　　活动经费3600元

　　如选择ktv则增加大包厢费用600元

　　篇三：

卡拉OK活动方案

　　2011年员工卡拉OK赛活动方案

　　一、活动目的：

丰富员工的业余文化生活，促进员工音乐素养，活跃公司气氛。

       二、活动对象：

公司全体人员

      三、活动形式：

红歌会

　　四、活动时间：

12月22日18:

30-22:

00（初定）五、活动地点：

四期会所六、活动具体内容：

　　1、比赛安排：

　　个人赛：

个人自由报名，3个项目各选送6名代表参赛（18个名额），其他各部选送3名代表，共21人参赛。

2、参赛条件：

　　1）本次比赛不限唱法，民族、美声、流行、通俗均可，每人只限一首，参赛方式为独唱或两人组合，限时6分钟，除唱歌外，选手可以进行才艺表演，以展现多才多艺的一面。

2）参赛选手自选曲目一首，并将所选曲目及配曲提交至人事行政部审核。

3、评分标准：

　　五、奖项设置

　　个人赛：

第一名:

500元第二名:

400元第三名:

300元最佳音色奖：

100元最佳台风奖:

100元

　　参与奖：

未获奖的个人参赛选手每人一份小礼品

       六、比赛评委：

　　张雷、李刚标、孙宇、王秋青、李碧珍、王东辽、王舜光、彭刚华、黄敦昭（暂定）说明：

每个参赛节目结束，各评委为其打分，再汇总至计分人员处。

7、颁奖嘉宾：

　　张雷、李刚标、孙宇、王秋青、李碧珍（暂定）

　　七、活动道具

　　八、活动预算：

　　九、工作人员：

　　十、场地安排：

　　十一、注意事项：

　　1、各部门（项目）组织员工准时参加活动。

　　2、活动过程中要求参加活动人员自觉维护好现场秩序，保持全场安静，并要求把手机调到振动或关机状态。

　　4、如遇到观众扰乱现场秩序，先进行警告，如继续无视赛场纪律，驱逐出场。

　　5、赛后各部安排人员配合清理比赛现场。

　　篇四：

员工卡拉OK比赛方案

　　为了丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通，提高员工的向心力，同时展现我公司员工的精神风貌，促进白桦林居物业服务中心的和谐建设，物业服务中心将举办卡拉OK比赛活动,具体方案如下：

        一、目的

　　1、丰富员工的业余文化生活；

　　2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操；3、增强员工的归属感。

       二、比赛时间2011年4月28日下午

        三、接受报名

　　2011年4月20日-4月25日

      四、报名规定

　　由秩序维护服务中心、保洁服务中心、维修服务中心三个部门参加比赛，同时要求不限年龄、性别、职位，凡在职一线员工均可报名。

      五、报名方式

　　员工在本部门主任（主管、班长）处进行报名，各参赛部门先行挑选后，将名单报内勤处，参加比赛，每个部门参加本次比赛人数不得少于5-6名。

       六、参赛条件

　　1、不限唱法，民族、美声、通俗均可，每人只限一首，参赛方

　　式为独唱或两人组合，限时6分钟内。

注意事项比赛前一周进行抽签确定出场顺序，

　　2、比赛音乐伴奏由内勤根据报名歌曲提供。

      七、竞赛办法

　　1、决赛除考核歌手的`唱歌能力外，还将考核歌手的全面素质。

其中总分100分，综合得分最高者获得冠军。

奖励办法本次比赛奖励一二三名（第一名1人；第二名2人；第三名3人），现场颁发奖品，其他参赛人员均可获得一份纪念奖。

　　2、评委：

评委将邀请白桦林居主任以上人员进行评判，其他部门管理人员全部参与。

      八、评分标准（共100分）

　　1、音色（歌手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚）10分2、发音（发音准确、吐字清晰）20分

　　3、节奏（其准确，能较好地把握歌曲的旋律）25分4、乐感（是否有跑调，感情表达自如）25分

　　5、台风10分：

A.减少投影提示的次数（提示越少，得分越高）（5分）B.衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容。

（5分）6、难度10分：

歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大）高低音转换是否自如。

素质考核评分标准除唱歌外，选手可以进行才艺表演，以展现其多才多艺的一面，限时2分钟。

　　7、歌手最终得分=将所有评委的评分减掉一个最高分和最低分，取平均值。

　　九、工作分工  

      十、后续工作

　　1、比赛结束后，所有工作人员进行收场工作；2、及时公布比赛结果及颁奖。

附件：

　　比赛评分表

　　评委编号签名：

　　篇五：

K歌大赛策划（最终）

　　生物科学与技术学院文体部

　　2013年K歌大赛

　　策划书

　　一、活动背景

　　今下,各种流行的元素,充斥着校园的生活,也充斥着学生的神经细胞，唱歌跳舞已经成为时下年轻人最爱的活动。

“想唱就唱,唱的响亮”已成为时下年轻人最流行的口号。

本学期为了更好的丰富学生课余文化生活,我文体部特于11月中旬举办主题为“青春飞扬歌声嘹亮”的K歌大赛，为想唱歌的同学搭建了五彩缤纷的舞台。

      二、活动目的

　　丰富大学生课外活动，更好地展示自己的能力。

同时增加学院间的交流沟通，更好地体验大学生活的精彩。

      三、活动时间

　　2013年11月20日以及11月27日 

      四、活动地点

　　好乐迪KTV 

      五、活动介绍

　　1.本次比赛鉴于参赛人数较多，将分批次进行比赛，每场比赛时间与人数将届时依据参赛人数而定，另行通知。

　　2.参赛对象为生科学院、兽医学院、动科学院、农学院、园植学院在校本科生。

　　3.比赛顺序以赛前抽签决定。

       六、活动流程

　　1、比赛分为初赛和决赛两部分。

初赛11月20日下午1点30，

　　决赛11月27日下午1点30，都于东门集合。

　　2、初赛。

各参赛人员在去KTV之前抽签，两两一组进行PK，根据人数大致分三四个包间，每个包间里，主持人随机从手中纸条抽取指定的歌曲（比赛开始前一周主办方将向各参赛人员提供歌库），选手需演唱所抽歌曲，两者中得分较高者晋级。

　　3、决赛。

第一轮，听前奏抢歌曲。

本环节共10首歌曲（皆源于歌库），在规定时间内抢到歌曲者晋级，晋级10人。

第二轮，背对屏幕，进行歌曲接唱。

第一位选手接对后下一位进行下一首歌曲，如果接唱不成功，第二位选手继续接唱第一首歌。

每接对一首歌，得5分，总共30首歌，晋级6人。

第三轮，才艺表演。

6名选手自选歌曲进行才艺表演，最后由评委打分，决出本次比赛的一、二、三等奖。

      七、奖项设置

　　一等奖一名二等奖两名三等奖三名优秀奖四名 

      八、工作人员及评委人员安排1、工作人员安排

　　2、评委人员安排

　　届时评委人员由生科院主席团部分成员、其他参赛学院各出一名学生会成员的代表以及好乐迪KTV的经理组成。

　　九、经费预算

　　奖品：

由赞助商（好乐迪KTV）提供。

　　扬州大学生物科学与技术学院学生会

　　二〇一三年十月二十四日