宿管部周工作总结.docx
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宿管部周工作总结
宿管部周工作总结
1.关于宿管部的周感想作文
在我加入同学会这一年里，对生活部了解许多。
生活部是一个很重要的部门。
它与同学们的日常生活亲密相关，是维护同学们切身利益和消费权益的部门。
生活部是帮助老师为同学建设良好的学习、生活环境，关心同学提出问题的部门。
同时，生活部又是帮助同学会搞好各项活动的后勤工作，为同学营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。
一、在这一年里的工作方案1、帮助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的看法乐观绽开行动，并且定期开展活动。
2、维护同学基本的利益，乐观向学院反映同学提出的有关生活和学习方面的看法和建议。
3、估计在今年至多搞2次寝室文化活动，增加同学的卫生意识。
并且结合文明修身活动绽开寝室文化活动。
4、每周日晚6:
40进行全院卫生大检查，并实行惩处制度以督促我院同学搞好寝室卫生。
为协作学校检查工作，初定于每周二下午6:
40—7:
30之间抽查卫生，并且把抽查成果以海报的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。
二、在工作中发觉的问题1、不叠被：
冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。
2、物品摆放：
（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。
（2）书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。
（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
3、睡觉：
由于周末，很多人喜爱运动，回来之后感觉疲乏就想睡觉，所以睡觉现象也有。
4、锁门：
部分寝室为避开检查而有意锁门。
5：
路灯：
许多路灯都坏掉了，而没有工作人员修理，形成行走不便。
三、对所发觉问题的处理方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。
例如：
鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本划一的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净。
衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。
3、假如消失锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。
假如同一寝室连续消失两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。
假如有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。
4、对于路灯方面，宿管部将定期进行修理活动。
四、在本学年的工作制度1、恪守学校的各项规章制度，恪守同学会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要乐观热心，吃苦耐劳，仔细担任，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。
3、宿管部成员都要乐观自动，准时完成我院及本部门安排的任务。
4、平常多联系同学，多发觉问题，乐观将问题反映给学院。
5、宿管部成员平常也要严格要求本人，无论是学习、工作还是生活，都要树立抽象，不发生有损学院同学会及本部门名誉和抽象的大事。
五、加强本身建设明确工作思路，完善本身管理，在院同学会的指点下我们部门要依据本身的特点，优化本身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
1、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、在实际工作中，实际分工担任与全体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
3、宿管部的表彰大会。
大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作乐观性的有效方法。
以上是我对宿管部的熟悉，盼望得到各位老师和主席团的批判指正。
我们的主旨是“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学。
”。
2.宿管会周总结800字怎样写
责任心、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点：
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果，找出缺点。
成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。
总结的留意事项：
1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅，简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题2、注释开头：
概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：
分析成果缺憾，总结阅历教训。
结尾：
分析问题，明确方向。
3、落款署名与日期。
3.宿舍管理员的工作总结如何写
——学年下学期的工作即将结束，回顾本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，也有很多不足的方面和失败的教训。
本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作方案。
在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并根据本学期的工作方案有条不紊地开展了各项工作。
月号我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动，活动以学问问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精彩的表现，呈现了当代高校生的寝室文明，更训练了大家要珍惜寝室间这份难得的友情。
整个活动总体来说进展都很顺当，各个节目都达到了预期的效果。
月，我部与校生活部联合进行“同学生活”问卷调查。
旨在倾听同学们对校宿管方面的看法和建议，使我们的工作能够有的放矢。
更好的为同学服务。
调查结果报告已刊登在第四十九期同学会工作简报上.
月日，我们开头了全校卫生普查工作，虽然同学们有些对此有疑议，但它的确有助于高校生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室全体精神风貌。
它一方面有助于我们了解全校宿舍的全体状况，另一方面也可以准时发觉同学宿舍存在的一些平安隐患，从而即时得到处理。
为规范全校卫生普查工作，我们特地印发了《卫生评分标准》，特地制造了检查表和工作证。
对于每次暴显露来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。
但由于检查队伍过于浩大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学两头形成了不好的影响，签于此种状况并征求同学们的看法。
我们将校卫生普查改为校卫生抽查。
每星期抽查~栋楼进行抽查，准绳上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为：
~：
，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为：
~：
。
为一步规范检查工作，尽量作到客观、公正、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。
我们对检查人员还进行了特地培训，统一了卫生检查标准和要求。
这项工作我们将进行到停课前一周。
为协作学校对同学提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督。
并本着服务同学的目的，我们成立了高校生“三自”宿舍管理委员会，旨在探究同学宿舍自我管理的新模式。
高校生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参加的组织，其基本动作模式是：
全校同学宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。
楼栋管理委员会准绳上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员（或者层长），信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与同学之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。
月日下午：
我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作状况进行了沟通。
学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了详细要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培育同学成长、成才”。
两个亮点即同学精神风貌展现点，校内文化新的增长点。
三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。
卢处长的工作指点进一步为我们指明白工作思路和方向，我们将仔细总结和汲取，使我们的工作能行之有效的开展。
月日下午：
我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会其次次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的工作积累阅历。
月中旬在金融学院网络部的关心下我们建立了部门网页。
这里有最新的信息发布，这里有心与心的沟通，我们有部门简介、状况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。
欢迎点击、关注、留言，让我们携手来共建美妙家园。
月日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面消失的问题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个开心的的春天。
校宿管部情愿以一颗诚意，一份责任，无限服务与江财学子共建温馨家园。
4.同学会宿管部个人总结
李敏同学会宿管部工作总结最近发表了一篇名为《同学会宿管部工作总结》的范文，觉得应当跟大家共享，重新编辑了一下发到。
篇一：
同学会宿管部工作总结哦20XX—20XX年上学期宿管部工作总结这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。
现在我代表宿管部做个简要的工作总结，这一学期来，在系领导和老师的关怀和注重下，在主席团的正确领导下，在宿舍管理委员会全体成员的共同努力下，工作开展得有条有理，完成了学校交予宿管委员会的各项任务，担当起了我们这个团体应尽的职责。
我们始终在努力为学校建设一个平安美妙，干净温馨的宿舍家园而努力；为更好地服务全体同学而努力；为全面提升本身素养而努力。
这学期我们次要做的工作大体有以下几点：
一、招新工作：
为了本部门的进展与壮大，我部门和同学会全部部门一样通过公开招募，向大二各班的同学宣扬本部门的职责和义务，并通过逐个面试，做到公正公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。
共同为学院的全体同学服务。
二、常规工作：
1、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。
为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必需一打扫，并进行每周四下午检查和随时抽查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。
对差的寝室重点管理，要求尽快整改。
经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提。
5.寝管部工作总结100字
强调管理工作与平安的重要性。
没有范文。
以下供参考，
次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点：
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果，找出缺点。
成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。
总结的留意事项：
1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅，简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、注释
开头：
概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：
分析成果缺憾，总结阅历教训。
结尾：
分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
6.寝管部工作总结100字
强调管理工作与平安的重要性。
没有范文。
以下供参考，
次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点：
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果，找出缺点。
成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。
总结的留意事项：
1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅，简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、注释
开头：
概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：
分析成果缺憾，总结阅历教训。
结尾：
分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
7.同学会宿管部栋长周总结
强调平安和管理的重要性。
没有范文以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点：
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果，找出缺点。
成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。
总结的留意事项：
1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅，简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题2、注释开头：
概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：
分析成果缺憾，总结阅历教训。
结尾：
分析问题，明确方向。
3、落款署名与日期。
8.宿管工作总结昨晚600
本人看着改改就行了2008年度宿管工作总结2008年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年。
在学院领导的支持下和同学处的领导下，各分院和有关部门的协作下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。
下面就2008年度工作作如下总结：
一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞1、改革创新，优化宿管员队伍建设。
在学院领导和同学处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。
取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。
宿管员由原来的31名，管理不到3000同学。
经过改革，我们学校现在有3300多名同学，现在有24名宿管员进行管理。
虽说他们管理的同学添加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入添加了他们的工作乐观性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。
总的来说改革创新是为了更好的进展，只要创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节省成本，经过改革每年为学校节省成本近8万余元。
当然了节省成本是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。
现在看来我们宿管改革是特别胜利的，宿管员的管理水平、责任心和素养都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。
当然了，一个好的管理模式必需有一个好的制度跟上去。
我们相应制定了《宿管员考核细则》，对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。
我们不只对他们进行爱岗敬业的训练，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热忱，发挥他们的客观能动性，提高他们的管理水平和责任心。
2、改革创新，严格住宿管理。
今年暑期开学我们要求宿管员在支配同学寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清晰，没有交费的担心排寝室。
不象往年在学期两头还要宿管员一个一个问：
“同学住宿费交了没有？
发票让我看看”。
并且做起来难度很大，有的同学不协作，还说：
“问一次，问一次，烦不烦啊！
你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊！
别再来烦我了”。
今年暑期开学转变了这种状况，并且谁交费了没有不用在问同学本人，查看一下登记就特别清晰了，不再做反复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。
二、头脑糊涂，时辰绷紧平安管理这根弦宿舍平安工作是我们始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。
今年初我们学校发生的3.28大事。
事后，真对这一大事我们马上组织宿管员进行了仔细反思，再次强调平安管理的重要性，要求宿管员做好同学的按抚工作，同时摸清每个同学的思想，把责任落实到人，把平安管理工作放到首位。
1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。
我们进行不间断的宣扬，并以训练引导为主，同学上课时要求宿管员进行排查，发觉有寝室使用大功率电器的马上没收，今年没收大功率电器共计60余件，消退了平安隐患。
另外，我们要求同学们要相互提示，共同监督。
2、建立了寝室平安检查制度，每月二次对各寝室进行全面平安检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。
次要检查同学寝室的线路、设备设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消退平安事故发生。
3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发觉平安隐患准时实行措施处理，力争做到同学寝室平安有序，无外来人员留宿现象。
4、抓好同学晚归、不归。
我们严格恪守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归同学，宿管员总是想尽方法利用发短信、打电话与同学联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。
今年住宿率96%左右、晚归率2%，不归率1%。
5、我们要求宿管员时辰摸清同学的思想，每月要对所管理的同学进行思想排查，准时发觉有思想状况的同学准时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的同学15名，并准时通报给了各分院。
三、宿舍管理，坚持以服务为主宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为同学服务的工作。
对于有意损坏公物的同学，除了批判训练还要追交赔款，收交的赔款有2000余元。
为了更好的服务同学，让同学在学校感遭到象家一样暖和，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。
宿管员关心同学缝补衣物，有的同学想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。
他们大部分都是第一次离开父母，有些同学生活上不能自理，我们要求对待同学要象对待本人的孩子一样。
夜里遇到同学生病，我们的宿管员伴随去医院，为便利同学，每个楼层都有微波炉。
并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增加衣服各种通知等等。
四、听从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。
其工作相当累、相当脏。
5百多个寝室需要逐一打扫，在调整之前，为了合理支配住宿、同学行李。
首先，由科长作出寝室调整方案，。
9.寝室部工作总结
寝室长工作总结寝室是组成班级的最基本单位，是同学学习、生活、休息的重要场所。
室友就是亲人，而寝室就是我们共有的家。
因而，我的管理理念就是：
大家同住一个屋檐下，要相互关心，团结友爱，共创文明寝室。
室长作为班委干部，应当明确做室长的指点思想是"为大家服务，同时熬炼自我力量"。
因而必需以身作则，起好带头作用，帮助老师管理并盲目接受室友的监督。
姑且不谈号召力，寝室同学或多或少会向班委干部看齐。
假如室长本人尽是玩电脑，一天到晚不搞卫生，一团乱七八糟，那这样室长哪还有什么颜面去责备哪个室友的卫生没搞好。
所以只要搞好本身的建设才有资历去抓别人。
可能是"明星效应"嘛！
高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的进展也应不断的更新和进展。
一方面要订正只将同学宿舍当作同学休息和学习场所的思想；一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去，使同学思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合，实现育人目标。
担任同学日常行为和品德训练，指点同学自律组织的活动，通过说理引导、实践熬炼、熏陶感染、比较鉴别、心理询问等多种方法来做好室友的思想政治工作。
做到"同住、知情、关怀、引导"。
了解室友思想动态，关怀室友思想、生活；引导室友正确处理各种问题，开展常常性的思想政治工作。
一方面这种情感关心是对同学本身的，要能够自在地表达情感并有效地掌握她们，对生活持乐观向上的态度。
另一方面是对他人的，要擅长理解接受他人的情感，相互信任并相互敬重，和他人保持一种和谐的关系。
宿舍平安问题，历来是宿舍管理的首要任务。
对于宿舍管理来讲，平安重于泰山。
俗话说：
一把火，就能把宿舍管理工作的全部成果烧光。
现实的确这样，莫斯科友情高校和我国某些高校都有着惨痛的教训。
因而，加强宿舍的平安管理，尤其是对室友的防火平安训练和防火平安学问的宣扬。
同学宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难过监管以及宿舍内学习氛围缺乏等，已普遍成为目前高校同学宿舍的突出问题，我院同学宿舍亦然，如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。
以往在宿舍管理工作中，我们更多地注意于全体的环境卫生、生活次序和住宿纪律等，在对于宿舍内的硬措施、
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