分管纪检监察纪委书记述职述廉报告与分管药品安全监管办公室法规领导述职报告汇编doc.docx

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分管纪检监察纪委书记述职述廉报告与分管药品安全监管、办公室、法规领导述职报告汇编

分管纪检监察纪委书记述职

述职人：

张英，现任**镇纪委书记。

分管纪检监察工作

一年来，我在党委、政府和区纪委的领导下，认真履行了岗位职责，注重学习和加强廉洁自律。

现将一年来学习、工作和遵守廉洁自律情况作如下汇报：

一、加强学习，不断提高自身素质

一年来，我利用干部职工政治理论、中心组、自学、进党和开展学习实践科学发展观活动的机会，广泛学习了各种知识，不断在学习中充实了自己。

一是加强了政治理论和党的方针政策的学习，不断提高了理论功底和政策水平。

一年来，写了一篇理论调研文章，三篇心得体会。

二是加强了法律法规的学习，把和自己履行的法律法规知识作为学习的重点，不断增强了法治意识和的依法执政能力。

三是注重了业务知识的学习,不断提高了业务能力,真正成为了纪检工作的行家里手,四是积极参加镇上和区党校组织的培训班,同时也注重对经济科技管理方面的知识的学习，不断改善了知识结构，提高了综合素质和驾驭市经济的能力。

总之，通过学习，加强了理论武装、增强了党性，提高了政治理论水平、业务能力和工作水平

二、以科学发展观为指导，尽职尽责抓好分管工作

（一）在纪检监察工作上

1、抓职责，突出抓好责任制的落实

一是根据领导分工，制定落实了《**镇党风廉政建设和反腐败分工责任制》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，确定了重点工作28项，分别明确了责任领导、牵头部门和协办单位，做到了每项工作都有人抓、有人管。

在工作中重点抓了责任制的检查落实。

二是制定下发了年度《党风廉政建设工作要点》和《对村（部门）党风廉政建设目标考核意见》，对党凤廉政建设实行量化考核，拿入综合目标。

三是在3月初召开了党风廉政建设专题会议，明确了各党支部，各单位部门党风廉政建设责任制的责任。

同时对各村、部门等单位签订目标责任书60分。

2、抓廉政建设教育，筑牢防线

以镇、村班子成员和基层站所负责人为重点，组织广大党员、干部利用党委中心学习组、干部职工大会，采取集中学、自学、下发文件、发廉政短信，突出抓好理想信念、党的宗旨、科学发展观、法律法规和党纪党规教育。

纪委负责人同下级党政主要负责人谈话3人次、诫勉谈话2人，党政领导干部述职述谦17人次。

主动报告个人有关事项21人次。

组织副科以上的干部48人参加了市上组织的党纪、党规知识测试。

组织干部职工60多余人前往大顺、接受爱国主义和警示教育。

通过严格教育、管理、监督，广大党员干部廉洁自律意识不断增强了。

提高了干部的拒腐和抵御风险的能力。

一年多以来，我镇领导班子成员全面履行了党风廉政职责。

主要领导、班子成员的配偶、子女及身边的工作人员没有违纪违法行为的发生。

同时开展廉政文化活动。

认真组织党员干部开展“加强党性修养，弘扬优良作风”宣传月活动，发有效红色短信、箴言13190余条。

被区纪委、区宣传部评为组织奖。

所编写的廉政箴言被评为一等奖一条、二等奖一条、三等奖一条、廉政书法比赛三等奖一名。

受到区纪委、区宣传部表彰。

3、拓展防腐领域，从源头治理腐败

一是制定反腐败抓源头工作方案，健全机制、建立制度，发挥各主管部门的职能作用，以围绕“钱、权、人”的制约和监督为主线，抓好了源头治理工作。

二是加强制度建设和对制度建设执行情况的监督。

以干部作风建设为切入点，根据工作实际，完善修订了各项规章制度，编制了“1+22制度”,印成《**区**镇干部管理制度汇编》。

下发到镇、村干部，真正做到了用制度来管权、管事、管人。

与人大、纪检、组织人事等配合对部门、干部遵守制度情况和开展工作进行督查。

今年以来还没查到因工作原因而受到纪律处分的人和事件。

三是实行零户统管，村财镇管制度。

对镇级部门的资金由财政统管，按规定报销、做帐，为了强化村级财务的管理，村、居委设报帐员22个，全镇20个村、2个社区，已全部建立完善了村纪律监督小组。

从今年开始履行职责，对村上的重大事项、财务开支、资产、资源等进行了全程参与和监督。

凡是村上财务支出必须有监督小组签署审核意见后方能到农经站入账。

四是认真规范工程招投标程序。

凡是所有工程全部都是镇工程建设招标领导小组统一进行招标。

五是全面推进党务、政务、村务和公共事业单位办事公开制度。

各单位、各村都有公开栏。

每季度的第一个月15日前按时公开，接受群众的监督。

4、突击抓好信访工作,严肃查处违纪违法行为

强化信访工作。

积极推行干部大下访，认真解决群众来信来访，拓宽和完善农民群众诉求渠道，继续推行了公开接访和定期下访制度。

纪委对信访举报做到不拖拉、登记、送阅、办理、查处及时。

同时建立健全了信访举报接待、登记、送阅、自办、审核、回复、统计、保秘、归档制度。

对群众反应的问题，做到“小事不出村，大事不镇，事事有结果，件件有回音”把问题解决在萌芽状态。

一年多以来，共接待群众30人次，群众来信13件。

（其中区纪委转办4件，党委政府转办3件，纪委接到6件）澄清干部4人次，查出村、社干部违纪4人次。

党员违纪1人次、违法一人次。

信访查办结案率100%。

为集体挽回经济损失10多万元。

坚持有案必查，查则彻底的原则。

重点查办机关、事业单位和村级干部滥用职权、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职以及党员干部超生计划生育和严重侵害群众利益的案件。

严肃查处招标投标、重点建设项目、农村低保、种粮直补、救灾救济等获取非法利益的案件。

一年来，查处党员干部违法生育案件1件。

5、以夯实基础为目标，继续抓好了基层党风廉政建设。

一是继续开展农村基层党风廉政建设示范点创建活动。

现已有2个单位、5个村创建示范点。

创建的示范点有象样村办公室，完整的各项制度，村监督小组成员认真履行职责，完善了以村民会议、村民代表会议为主要形式的“四民管理”，进一步规范和完善了村级“一事一议”制度、村级民主生活制度。

重点加强了村上的财务、资产资源、党务村务、重大事项和村干部的效能监督。

认真解决了少数农村党员干部作风不实、铺张浪费、办事不公等问题。

发挥了监督小组的监督作用。

保证了党在农村的各项政策的落实。

6、强化监督检查，组织开展专项整治工作

一是认真开展了三项专项整治。

镇党委成立了“三项专项治理”工作领导小组，印发了《关于开展治理党员干违规经商办企业、参与赌博、大操大办专项活动的通知》。

镇纪委组织广大干部职工认真学习了三项整治动中要求学习的有关法律法规和文件。

通过专项清查治理，全镇党员干部提高了思想认识，杜绝了镇、村干部在公共场所参与打牌赌博行为，党政干部也没有违规经商和大操大办的。

全镇党员干部养成健康文明的生活方式，自觉抵御金钱、物欲的诱惑，以饱满的工作热情，聚精会神干事创业，形成了较为风清气正的良好环境。

二是认真开展工程建设领域突出问题的专项治理。

按照区委、区府专项治理工作实施方案的要求。

认真组织班子成员学习，成立的专项整治工作领导小组，制定了实施方案，严肃了工作纪律，目前此项工作正在有序地开展。

三是加强了食品药品质量、安全生产、社保基金、扶贫资金、救灾救济资金、住房公积金的监管力度。

每季度党委、政府组织督查工作组到各部门听取工作汇报，检查部门履职情况和资金使用情况。

对发现问题限期整改，从而促使干部认真履职，廉洁政从政。

7、抓检查督促指导，促进各项惠农工作得到落实

围绕惠农政策的落实情况开展监督检查。

重点对粮食直补政策、农村公路、沼气、饮水等基础设施建设等落实情况和支农惠农资金管理使用情况进行了监督。

对管理混乱群众反映大的村财务集中开展清理整顿，对新型农村合作医疗基金管理使用、农资农产品的质量和价格等进行了检查督促和指导。

加强了对救灾及捐助款物管理使用情况的监督检查。

（二）驻村工作

一年来,本人在抓好本职工作的同时，围绕党委、政府工作中心，重点抓了：

一是所联系村的村办公、卫生室建设，二是完成了所联系村产业结构的调整，榨菜任务、村道路整治、改厕、改沼气、人饮工程、社会扶养费的征收和农村居民医保工作。

协助村上调解纠纷6件。

三、严于律已，认真执行廉洁自律规定

本人作为纪委书记，是党规党纪的具体实施者，时常用准则作为一面镜子，在岗位上能坚持原则，实是求是，客观公正处理问题。

不利于团结的话不讲，不用于团结的事不做。

严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

在工作中没有接受监督对象的好处，更没有向下级搞吃、拿、卡要。

始终牢记“两个务必”和“八荣八耻”的荣辱观。

严格执行党的“四大纪律、八项要求”，自觉执行机关工作纪律。

加强党生修养，生活作风建设。

本人及配偶、子女均无违纪违法行为发生。

总之，在这一年内，虽然做了一些工作，但与组织、百姓的要求还有差距，主要表现在：

一是创新意识不强。

二是深入基层调查研究少，三是工作作风不够踏实。

在今后的工作中，加强学习，注重调研，勤奋工作，开拓进取。

圆满完成组织交给的各项任务。

分管药品安全监管、办公室、法规领导述职报告

XX年，自己根据分工，主要负责药品安全监管、办公室、法规和市食品药品检验所综合楼建设等工作。

一年中，我始终坚持务实求真的工作作风，紧紧围绕全局的中心工作和重点任务，做到严格要求自己，带好分管队伍，科学制定工作计划，量化确定工作目标，主动作为抓工作落实，同时，积极开展党风廉政建设、查找“八不准”和“四风”方面存在的问题，不断强化宗旨意识、大局意识、民主集中意识和勤政廉政意识，加强政治理论和法规业务学习，自身的政治素质和业务水平均有一定提高，各项工作取得新成效。

一、药品安全监管工作成效显著

（一）扎实开展中药领域专项整治和“两打两建”专项行动，全力保证药品质量安全。

组织分片召开药品生产企业负责人、质量受权人会议4次，对专项整治的目标要求进行部署，将专项整治的相关要求层层贯彻落实到每一个生产企业，动员企业深入开展自查自纠，不断强化企业质量意识和主体责任意识，全方位开展自身风险排查，将专项整治的每一项要求落实到实处。

二是组织开展专项检查。

组织制定了《中药质量专项检查方案》、《烟台市“两打两建”专项行动工作方案》，亲自带队参加专项检查，检查采取不打招呼突击检查的方式进行，全市药品生产、经营、使用环节检查率达到100%，在药品生产环节发现各类问题257项，对存在问题较多的3家企业进行责令整改，对1家存在违法行为的企业予以立案查处。

针对质量控制中比较容易出问题的品种，如使用丁基胶塞包装的制剂、中药注射剂、冻干粉针剂、国家质量公告中不合格药品以及生产厂家使用的原料、药用辅料、明胶空心胶囊以及中药饮片（如染色、增重、硫磺熏）等问题，有针对性的组织对8家药包材和重点品种进行抽检，共抽验药包材15批次，抽验生产企业8家，经营企业8家，使用单位19家，抽检药品205批次，其中，评价性抽验136批次，监督抽验69批次，发现不合格样品25批，其中22批为中药饮片。

（二）突出监管重点，深入推进各项药品安全监管工作。

一是强力推进新版GMP实施。

确定XX年注射剂等无菌药品企业100%通过新修订药品GMP认证，其他类药品生产企业力争50%通过新修订药品GMP认证。

开展了针对性培训，举办培训班。

亲自带队，先后20余次深入企业指导认证工作，对9家注射剂企业全部到现场督导企业加快进度。

目前，注射剂企业已通过认证6家，已申请认证2家，另有1家整体搬迁已基本完成，明年初可申请认证。

非无菌药品生产企业9家证书到期后全部通过新版认证。

二是切实抓好重点品种监管。

将基本药物、中药、注射剂、生物制品等品种列为重点监管品种，将中标价格明显偏低的品种列为重点监督检查对象，加大检查力度，以药用原辅料来源追溯以及生产过程的物料平衡为检查重点，及时组织检查，杜绝偷工减料、以次充好、替代投料、掺杂使假等违法违规行为。

三是加强特殊药品监管。

注重网上实时监控，坚持网上实时监控及分析，对1家医疗机构网上存在二类精神药品王购进异常情况，及时跟踪调查核实发生。

坚持对经营麻醉药品和一类精神药品的经营批发企业进行每月监督检查一次。

对2家麻醉药品和第一类精神药品的区域性批发企业的重新定点，实现保障供应保障安全的目标。

二、推进全局性重点工作取得新进展。

一是积极向市政府请示和协调有关部门将药品安全纳入政府对各县市区目标考核，重新修订考核目标，强化考核评价，推动药品安全责任体系建设。

将责任体系、监管保障、队伍建设等11项关键指标的考评结果纳入市综治办度社会治安综合治理考评，建立责任考评体系的，对推动全市药品安全责任体系建设起到了积极作用。

二是突出风险防控，进一步增强应急预警能力。

市、县局均制定《食品药品安全风险会商制度》，全面开展了食品药品安全风险会商工作，全系统先后召开风险会商会议35次、排查各类风险点244项，针对排查的风险点，分别提出预防和整改措施158条。

召开药械生产企业负责人风险自查分析会议7次，排查确定各类风险点58个，初步建立了监管部门会商和监管相对人排查的双重风险防控机制。

三是积极做好行政审批事项改革工作。

历经六次调研，借鉴省内其它市的经验，对市审批事项的法律依据、办理程序、时限等进行梳理，多次与市政府办公室和法制办沟通，在此次行政审批事项改革中，市局下放到县市区局3项，保留5项行政许可审批事项和1项非行政许可审批事项，并全部纳入市行政审批大厅统一输办理。

四是新闻宣传、信息发布、及时处置市长公开电话反应问题、社会治安管理、安全生产、档案、保密、节能等各项工作取得新成效。

全年共接收市长公开电话受理事项承办单13件，及时与市长公开电话取得联系进行了周转办理，全部按时办结，办结率达100%。

三、依法行政再上新台阶。

认真做好规范性文件管理工作，严格落实“三统一”制度，加强规范性文件管理，对市局出台的规范性文件进行了合法性审查，并报送市政府法制办登记。

积极推进说理性行政处罚决定书的应用。

市局稽查支队及四个区局的行政处罚决定书已全部制作说理性行政处罚决定工作，其他各县的相关工作正在有序开展。

在今年省局组织的全省的行政处罚案卷评查中，我局的一例案卷获得了专家组评审的优秀案卷。

组织对对相关科室和各区分局的行政执法案卷（行政许可、行政处罚）进行了评查活动，共评查10份行政案卷、14份行政处罚案卷，进一步完善行政执法案卷的办理水平。

加大案件审核力度，一年中，共审核市局稽查支队24起案件，各区分局及开发区监管处35起案件，其中有10个案卷提请案审会集体审核，每个案例都做到了实体程序合法、自由裁量适用得当，截止目前，全市无一例错案发生。

继续推进六五普法工作，积极组织开展“12.4全国法制宣传日”活动，组织开展全行业参加药品安全知识竞赛活动。

在今年省局组织的六五普法中期评估中，市局获得了“山东省食品药品监督管理系统“六五”普法中期评估成效突出单位”荣誉称号。

四、市食品药品检验所综合楼建设按计划进行。

努力克服没有基建知识和经验的缺陷，坚持向有经验的专业技术人员学习、向管理规范的工地项目部取经、向财政评审中心及时请示等多种方式在实干中学习积累经验，定期每周参加例会，工程技术方面问题组织多方进行讨论，重大问题及时向局长办公汇报，一年来，先后组织瓷砖、石材、电梯、空调、实验室净化、通风、纯化水系统、墓墙、配电、门窗、室外配套等招标采购和配电施工、有线电视施工合同签订等。

每项工作都坚持预算控制、保证质量、按制度办事的原则，既保证了工程进度，又保证了工程质量，并使整个工程预算控制在合理范围之内。

目前，土建、安装、幕墙等基本完工，室内装修、室外配套、实验室净化工程正在进行中，已累计完成投资3789万元。

五、加强学习、自觉遵守党风廉政建设各项规定。

坚持认真学习党的十八和十八届二中、三中全会精神，扎实开展了“八项规定”“纠正四风”方面存在问题自查自纠，自学遵守省、市和市局党风廉政建设的各项规定，在工作、生活和作风方面从严要求自己，牢固树立宗旨意识，自觉增强廉洁勤政和为民服务意识，切实加强自我教育、自我约束、自我警示，在乘车、参与公务接待、行政审批、日常监管、执法办案等方面，能够依法依规办事，杜绝违反规定办事和不廉洁事件发生。

五、存在的问题

一是在学习、工作部署和落实方面都存在形式主义的问题。

主要表现是学习上不精、不透，一知半解；工作部署方法常态化，工作落实上，存在着抓不实、抓不狠的情况。

二是与机关工作人员沟通联系少，不能经常与他们面对面谈心，了解他们的思想动态、家庭状况、工作情况，帮助他们解决实际困难，激发他们潜力，全身心的投入到工作中去。

三是服务企业和基层的水平不高。

深入到企业、基层检查、调研少，实际情况掌握不全面，对基层存在的监管的薄弱环节，企业存在的具体问题，难以给出针对性指导意见，提出有效的解决思路和方案。

四是在精神状态方面，情绪不稳定，遇到难事、急事、强调客观原因，不愿牵头办理，缺乏工作上的韧劲和钻劲。

明年，是新食品药品监管体制开局元年，新形势、新任务、新政策、新要求都需要自己去面对，要进一步加强理论业务学习，不断提高政策理论水平和领导水平，提高运用科学理论、先进技术、成熟经验解决新形势下出现的监管难题能力，以脚踏实地的作风、真抓实干，干出成效。

要进一步强化宗旨意识，树立正确的人生观，政绩观，增强大局意识、责任意识，进一步改进和创新工作方式，做到该管的事管好、不留隐患、不留遗憾、不留后患。

要进一步加强作风廉政建设。

大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，牢固树立“居安思危，戒奢以俭”意识；带头遵守廉洁自律各项规定，认真践行廉洁从政承诺，守的住小节，不触高压线，做一名防勤政廉政公务员。

二〇一三年十二月十九日