学习育婴师心得4篇完整版.docx
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学习育婴师心得4篇完整版
学习育婴师心得4篇
学习育婴师心得4篇
学习育婴师心得范文1：
我是一个90后，大学毕业就顺利进入了一家建材贸易公司上班，待遇还算不错，我也很珍惜当时的工作。
偶尔的一次，看电视里说那年生宝宝的人特别多，原因都是一个：
龙宝宝吉祥!
但随着龙宝宝数量的增加，新的问题来了：
育婴人员严重紧缺，但是随着生活水平的提高和对下一代的重视，现有的专业人才已经远远满足不了现在的需要。
在想想当时的自己，已是为人妻，孩子是迟早要面对的问题，但是有没经验，又不想让在农村老家的婆婆带，育婴市场又这么火，请个育婴师、月嫂都挺贵的，索性不如自己也学学，一是可以用到自己的孩子身上，另一个也可以作为一种社会升值的职业。
带着好奇与兴奋的心情，在网上插袋一家离家比较近的学校：
郑州新希望职业培训学校，通过看这家网站，感觉学校还不错，还可以考证，以后就是带证上岗，通过咨询申柯校长，我对我的选择更加自信与鉴定。
学校上课的环境也特别好，敞亮的多媒体教室，专业又有耐心的老师，热情又敬业的工作人员，还上了好多课本以外的特色课，如：
婴儿抚摸、奥尔夫音乐课、感统训练实操课、亲子实操课、蒙氏实操课等，让我感到育婴师原来不是我想象的只是照顾婴儿的吃喝拉撒，还有好多的知识需要学习，原来孩子的早起教育这么重要，我真为我自己感到庆幸，庆幸我还有机会。
通过学习我也认识到，育婴行业确实是未来前景非常好的职业，我会在这个行业里继续前进，让身边的人，让已为人父母的人都能认识到早期教育的重要性!
不要再把问题都归结到孩子身上，孩子有问题肯定是父母前期的工作没有做好，相信每一个孩子都是小天才、小精灵!
学习育婴师心得范文2：
我有幸参加了四级育婴师的培训，虽然放弃了许多休息时间，但是我觉得每天都是收获多多。
一、理论的提升
虽然作为一个从教多年幼儿教师，但在03岁这个领域还是一个空白，正像老师所说的：
一个好的幼儿教师，不一定能成为一个合格的育婴师。
学习期间，我发现育婴师注重的是用科学的方法在日常生活中培养宝宝动作技能、语言能力、认知能力和社会交往能力，实际就是婴幼儿的家庭教师。
通过学习，我掌握了不同年龄阶段的孩子生长发育特点，知道了好多的护理手段是以此作为基础的。
了解了婴儿生理、心理、营养、保健、教育等不同领域的知识和操作方法，以及怎样分不同年龄段科学的喂养、护理、照看宝宝，和怎样对宝宝进行上述四种能力的培养和训练。
为宝宝今后入托、入学打下一个良好的基础。
二、授课教师的敬业精神令人敬佩
授课老师个个都很敬业，他们认真仔细地教学、规范的演示，给我留下了深刻的印象。
育婴技巧的了解和学习与医学方面的常识密切相关。
老师用丰富的医学知识剖析了每一个婴儿护理技巧，使我不仅了解了其然，也了解了其所以然。
特别是班主任老师，在她的保健与护理的课上，当我们有疑惑时，她总是孜孜不倦的一遍又一遍的给我们讲解和示范，直到大家理解和弄懂。
她说过的一句朴实的话，让人回味：
我希望你们在我这里多问一点、多学一点，那是对我讲课最大的奖励，我想这也是我人生旅途中宝贵的财富。
三、学以致用是关键
老师常教导我们：
你们不但要自己学有所获，学有所成，更要学有所用!
通过学习了小儿的生活照料，使我了解了小儿的饮食、乃至小儿的睡眠、二便、三浴具体操作方法。
我也经常帮姐姐家的孩子洗澡、还主动向他们指导自己知道的育儿知识，帮助他们一同照顾好宝宝。
育婴师的培训告一段落，我将用自己学到的理论知识，大胆的运用到实践生活中，让宝宝的成长更健康、更舒适、更快乐。
学习育婴师心得范文3：
育婴师，一个近年来新兴的职业，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域，来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。
作为一名育婴师，要遵守一定的道德和素养，了解一定的相关知识。
育婴师是指主要从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，需要掌握0-3岁婴幼儿的生活护理及教育方面的相关知识，从而运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。
此外，高级育婴师还可以给婴幼儿提出个别化教育的建议，设计婴幼儿全面发展成长方案。
有人说，育婴师就是带孩子的保姆，其实并不然，育婴师与保姆有着很大的区别：
育婴师是经过专业的营养保健、日常护理、教育心得、意外伤害预防等全方位的专业培训，定位是主动教育全过程的教育工作者;而保姆作为一种职业，不是0-----3岁婴幼儿的护理人员，主要是从事家政方面的工作。
育婴师，这个工作我之前早有听说，但具体要求并不了解，自己又是从事幼教工作多年的老师，对学龄前的孩子有了解，大家都明白，作为一个早教人员，要有足够的耐心和细心，爱心面对那些可爱的脸庞。
所以喜欢孩子成为一个前提，很重要的前提。
所以接触这个学习班之后，感触颇深。
这次培训前后时间持续约一个半月左右，基本上在周末上课，虽然占用了很多周末休息的日子，但我还是每次都能准时到达上课地点，认真听课，对老师所讲的内容认真记录。
0-3岁是人生中身体和大脑发育最迅速的时期，特别需要在生理、心里、营养、保健几行为培养诸方面给予科学的指导，而父母和教师的教育观念及综合素质将直接影响婴儿的生理健康、行为模式、智力发展、人格结构和未来成就。
而育婴师的出现就是为了进一步传播科学育婴的理念，传授育婴的科学知识，指导父母和婴儿在充满亲情的氛围中开展游戏活动。
这次培训主要内容包括：
幼儿教养环境的创设原则与范例、婴幼儿突发事件的案例分析、婴幼儿营养、行为的塑造和纠正、国内外早期教育现状与发展趋势、抚触、体格测量实习。
在育婴师培训期间，我发现育婴师注重的是用科学的方法在日常生活中培养宝宝动作技能、语言能力、认知能力和社会交往能力，实际就是婴幼儿的家庭教师。
通过学习，我掌握了不同年龄阶段的孩子生长发育特点，知到了好多的护理手段是以此作为基础的。
老师向我们详细阐述了婴儿生理、心理、营养、保健、教育等不同领域的知识和操作方法，具有较强的科学性、实用性和可操作性，反映了国际上关于婴儿综合发展的最新理念和发展态势。
其目的是为了进一步传播科学育婴的理念，传授育婴的科学知识，按照理论与实际相结合的原则，借鉴国内外现代育儿的最新理念，指导成人和婴儿在充满亲情的氛围中开展游戏活动。
我掌握了怎样分不同年龄段科学的喂养、护理、照看宝宝，和怎样对宝宝进行上述四种能力的培养和训练。
特别是抚触这次课，老师不仅讲给我们听，还放了视频和组织了观摩活动，让我更直接的了解抚触的方法和技能。
从上课中我越发对这个神秘的职业感兴趣呢!
老师详细的解说与有趣的实操训练，让我真正感受到这份职业的真谛，那就是要求我们站在婴儿的角度感受世界，站在婴儿的立场感受生活。
真正爱护每个幼小的生命!
经过一个月紧张的学习，我们终于迎来了育婴师国家资格证的考试。
怀着平常心考完了。
顿时觉得轻松了。
一个多月的辛苦终于要见成效呢，终于能得到一个能力证明呢!
最后想说的是，感谢育婴师班里的每个亲爱的同学，感谢给我们上过课的老师们和没给我们上过课的认真可爱的班主任老师!
学习育婴师心得范文4：
通过对育婴师的学习培训，我感悟深刻，育婴师是根据0-3岁婴幼儿在不同年龄阶段的生长发育特点，全面对婴儿生理、心理、营养、保健、教育等方面进行科学的生活料理，护理和教育。
培养出一批健康、快乐、综合能力强的孩子。
0-3岁是孩子的脑黄金时期，即大脑发育的关键时期，早期的教育和开发对婴儿的生长发育、智力发展、性格培养有十分重要的作用。
育婴人员的工作态度、思想观念、技术水平将会影响到孩子的一生。
影响到孩子整体的教育质量和社会效果。
所以，以往的教育只用爱心、耐心、及满足物质的享受以远远不够。
更重要的是要运用育婴师所掌握的科学的专业知识和实际操作能力，使每一个孩子都有一个最佳的人生开端。
一.对婴儿的教育从零岁开始的理念渗透到每个人的心理。
进入新世纪，提高全民族素质，培养优秀人才已成为增强国力的头等大事。
拥有一个健康、聪明的孩子是每一个父母和家庭的心愿，也是国家和民族的希望。
其实每个人都可以成为天才，但成为天才的只有万分之一。
育婴师作为一个新兴的职业，科学的培养、早期的教育。
会使每个人都挖掘出自身的最大潜能，几十年后给社会带来的将是更多更优秀的国家栋梁之才。
二育婴师---领跑人生第一步
1抓住一个早字
从生理角度讲，人类智力的发展随年龄的增长而成递减规律，一个人的婴儿时期是他智力发展的最快时期。
在全身各器官的发育成长中，神经系统的发育最为领先，从4岁开始儿童大脑重量已经达到成人的90%左右，是全身发育最大的器官。
而神经元则是大脑重要的组成部分，一个神经元一旦发育成熟，会使树突、轴突生长，突触连接。
每次新体验都会导致大脑内突触连接的增加及密度的增大，孩子的大脑则越发达，越聪明。
同时，突触使用的机会越多就会永久保留，而不用则枯萎死亡。
孩子3岁时，突触连接的数目大约是成人的2倍，到了14岁，和成人大致相同。
例如，婴儿每听到一次妈妈的声音，他大脑的某些突触就会对这个信息进行加工，在多次听到妈妈的声音之后，处理这个信息的突触的连接就会加强，这部分突触就会存活下来，以后大脑在处理这部分信息时其效率会变得更高。
相反如果婴儿没有或很少这些体验，突触无法形成。
对婴儿日后各种能力如反映能力则欠缺，影响智力发展。
所以，3岁之前婴儿的早期教育如果没有抓住，给孩子造成的是永久的遗憾。
2抓住孩子的每一个关键期：
也即敏感期。
在孩子的生命发展过程中，会对外在环境的某些刺激，产生特别敏锐的感受力，出现特殊的好恶和感受。
孩子的内心会有一种无法遏止的动力，驱使孩子对它感兴趣的特定事物，产生尝试和学习狂热，直到满足内在需求或敏感力减弱，这种动力才会消失。
如果在这个年龄段对孩子进行某种教育，可以事半功倍。
而一旦错过了这个年龄段，再进行这种教育，效果就明显差多了，甚至终身难以弥补。
上世纪40年代，美国的心理学家丹尼士曾经做了一项惨无人道的实验。
他从孤儿院挑选了一批新生婴儿把他们放在暗室中生活，只给他们吃住，让他们与世隔绝。
这些婴儿起初在生理上和正常婴儿完全一样，慢慢地机能逐渐退化，最后变得越来越痴呆。
这些婴儿长到一定年龄后，再把他们释放出来，让他们过正常人的生活，虽然经过长时期的训练和教育，但是绝大多数的孩子始终都没能恢复人的基本特征，变得终生痴呆，只有个别人学会了吃饭、穿衣等简单的生活能力。
相反有个事例，1972年，人们在东南亚大森林找到了第二次世界大战时迷失的日本士兵横井庄一。
他远离人类，像野人一样生活了28年，人的一切习惯甚至包括日本话都忘了。
可是当他获救后，人们只用了82天时间的训练，就使他完全恢复了人的习惯，适应了人类的生活，一年后还结了婚。
虽然他过野人生活比狼孩卡玛拉多20年，但对他的教育和训练却比狼孩容易多了，其原因就是他没有错过受教育的关键期。
由此可见关键期的重要性。
在我们身边，也有很很多多的这样的例子，例如7-8个月龄的孩子，会爬，它是一种极好的全身运动，为站立和行走做准备。
当婴儿爬行时，动作协调才能保持平衡，可促进婴儿小脑平衡功能的发展，促进婴儿眼、手和脚协调运动，从而促进大脑的发育。
从心理发展来讲，爬行是婴儿向外界主动探索，接近他感兴趣的人和事物的即自然又有力的方法。
随着活动范围的扩大，增加认识事物的机会，有助于发展他思维及解决问题的能力。
以此提高了社会交往能力。
在婴儿期缺乏充分爬行，到了学龄期就会显得反应迟钝，动作笨拙，游戏能力不如同伴，动作发展也不及会爬行的孩子。
又如，6个月左右的婴儿，是咀嚼关键期，应添加辅食，一方面可保证婴儿的健康，另一方面，可增强婴儿的咀嚼和味觉功能。
如错过关键期，没有这些体验，婴儿很难形成正常的饮食，健康得不到保障并且影响智力的发展。
所以，我们要充分抓住每一个关键期，让孩子的人生因没有遗憾而精彩。
3重视非智力因素的影响。
一个人是否成才，不仅于智力水平有关，而且与非智力因素关系重大，一个婴儿出生后，要经过由自然人向社会人的过渡与发展，完成这个过渡与发展叫做儿童的社会化。
儿童的社会化过程，既不能单靠智力开发，也不能只靠成人说教，而主要靠与其他人的社会交往来实现。
儿童在交往中相互学习、相互影响、相互适应，在社会化过程中逐渐培养各种良好的非智力素质。
倘若孩子只具有较高水平的感知、记忆、思维、想象等能力，而不具备良好的非智力素质，那么，他在社会生活的适应上就会感到困难，处理不好人与人之间的关系。
这样的孩子，其心理发展是有缺陷的，即便是智力水平高，终究难以成才。
因此，早期教育决不能单纯智力开发，必须特别重视非智力因素的培养。
4遵循早教原则，切忌拔苗助长。
目的是尊重生命自然成长的规律，科学合理的激发婴幼儿的潜能，优化婴幼儿健康成长的环境。
关心婴幼儿的营养，关注他们的认知、情感和社会活动能力，关注他们的心灵，全面培养，正面教育。
促进他们的健康和谐的发展。
不可盲目的早教开发。
在了解孩子的智力水平的情况下，对孩子跳一跳，够得着的方面给与教育指导。
而怎么跳也够不着的方面，不要心急，要耐心等待。
而想通过教育跨越儿童发展的必经阶段，只能是拔苗助长。
例如孩子独立行走的练习，最好在孩子能独立站立、蹲下、站起来，并能保持身体平衡时开始。
最好不要使用学步车，因其不利于婴儿的全身肌肉协调平衡能力的发展。
对有些孩子还可造成尖足，影响大运动的发展及大脑的发育。
三育婴师要做到知识面广：
育婴知识的不断学习和育婴经验的积累是做好育婴工作的关键。
婴幼儿的早教知识、婴幼儿的心理学知识、医疗保健知识、运动学知识、体格发育、饮食营养等等都要掌握。
例如，很简单的事情，以睡眠作比方，新生儿每日睡眠时间为1620小时，可以有助于婴儿的脑部发育，有助于婴儿的记忆的增强，促进脑细胞的发育，婴儿的生长速度在睡眠状态下是清醒状态时的三倍。
而夜里10至12时是生长激素分泌的高峰时。
对于我们要做的是为婴幼儿营造适宜的睡眠条件，保证睡眠时间。
以保证孩子的健康成长。
所以，全方位的知识是我们育婴能力的体现，将影响着孩子的一生。
总之，我们要相信每一个孩子都是优秀的种苗，每一个孩子都有它独特的成长轨迹。
包括存在部分脑损伤的孩子。
只要我们付出真爱，用科学的育婴知识，合理的有计划有针对性的为他们提供帮助，他们将发挥巨大的潜能和无穷的智慧，他们的未来将不可估量，我们的民族会更加强盛。
学习育婴师心得。
附送：
学习能力自我评价
学习能力自我评价
第一篇：
如何培养学生学习的自我评价能力
如何培养学生学习的自我评价能力
长期以来，学生学习的自我评价是学校教育中和学生学习中的一个薄弱环节。
人们往往注重教师对学生学习的评价，习惯于单凭考试成绩衡量学生的学习情况，而学生没有评价的权利，因而不能全面、综合的反映学生的发展程度。
笔者认为，应大力加强学生学习的自我评价能力的培养，这对于激发学生的学习动机，提高学生对学习的自我调节和控制的能力，改善学习现状，提高学习效率，对于学生主体精神的培养以及个性的健康发展，对于我国正在全面推行的素质教育，都具有十分重要的意义。
强调学习的自我评价，对于信息环境下学生学习能力的发展及有效的学习有着更加重要的现实意义。
一、学习的自我评价的含义、功能及意义
学生学习的自我评价是指学生依据一定的评价标准，对自己的学习作出分析和判断，并对自身的学习进行自我调节的活动。
学习的自我评价并不是随意性的、主观的评价，而要依据一定的标准。
这里的评价标准主要指预先制定的学习目标和要求。
学习的自我评价实质上是学习主体对自己学习意识和行为的反思和调控。
自我评价具有以下功能：
1.自我诊断的功能：
学习者对照标准，对所搜集到的重要信息进行整理、处理的分析，就会发现，哪些方面有长进，需要加以巩固和发展，哪些地方不足，有待于改进。
自我反馈的功能：
学习者依据评价结果，调整自己的学习态度、学习计划，改变自己的学习方法，确定自己的学习重点，不断促使自己校正目标，向理想的目标迈进。
3.自我激励的功能：
学习者通过及时的自评反馈的信息，发现学习中的不足，它就成为调节学习活动的指路“灯塔”，在教师和同伴的鼓励和帮助下激发自身努力学习的动力。
当觉得学习有成效时，学习者会从精神上产生动力和满足，增强信心，激发更高的学习热情。
学习的自我评价对学生行为的塑造有着非常大的作用。
它可使学习者学会善于观察自己，根据已定的目标考察自己的学习活动，养成随时评价自己学习活动的习惯。
二、学生学习自我评价的理论依据
从哲学的角度来看，人类活动的目的是认识世界、改造世界，而最困难的在于认识自我、改造自我，如何真正成为自己本身的主人——自由的人，这就涉及到自我评价的问题。
正如柏拉图所说的：
“最先和最后的胜利是征服自我，只有科学地认识自我，正确地设计自我，严格地管理自我，才能站在历史的潮头去开创崭新的人生。
”
现代心理学家、教育学家十分强调自我评价在教学以及学生学习中的作用。
瑞士心理学家皮亚杰在谈到学生自我评价时说：
“教师不承担全部评价的责任，而是鼓励儿童逐渐参与对他自己的实践成果作自我评价。
”美国心理学家林格伦认为：
“学习任务的最有效形式，是那些具有某种内在反馈的形式。
这种反馈不需要教师经常干预学习。
换句话说，当学生为了看到他是在怎样进步和决定他下一步该做什么，而能够检查他自己的表现时，这样做就可以更好地促进学习。
在缺乏某种强化时，学习是不可能发生的。
但是如果我们的目标是鼓励独立和自我教育，那么我们应当力争创造出那种具有自我强化潜能的学习环境。
”（注：
（美）林格伦：
《课堂教育心理学》，云南人民出版社1983年版，第456-457页。
）美国心理学家、教育学家布鲁纳在解释其教学的反馈原则时特别强调学生对学习结果的检查，认为这是使学生的学习动机产生于学习过程本身的一个重要条件。
同时，他还指出：
“教师必须采取提供学习者最后能自行把矫正机能接过去的那种模式，否则，教学的结果势将造成学生跟着教师转的掌握方式。
”（注：
（美）布鲁纳：
《论教学的若干原则》，《教育研究》1979年第51
期。
）
近十几年来，教育心理学领域十分重视元认知的研究。
美国心理学家弗拉维尔于70年代提出元认知的概念。
他认为元认知就是对认知的认识，其实质是学习者对自己的学习活动的反思和调控。
元认知包括三个方面的内容：
一是元认知知识，它是对认知活动的个体、任务、策略的知识；二是元认知体验，即与元认知活动相伴随的情感体验；三是元认知监控，即对自己的认知活动积极地定向、调节、矫正，以期达到预期的目标。
元认知研究主要关注的是人类认识的自我调控问题。
近年来兴起我自我调节学习的研究更是把自我评价看成是自我调节的一个重要组成部分。
例如，齐默曼认为，当学生在元认知、动机和行为三方面积极参与到自己的学习，其学习就有了某种程度的自我调节，也就是自主的学习：
在元认知方面，自我调节学习的学生能够对学习过程的不同阶段进行计划、组织、自我指导，自我监控和自我评价。
现代教育认为学生是学习活动的主体，教育应尊重学生、信任学生，培养学生学习的自觉性、积极性，促进每个学生全面的发展。
现代教育评价主张把被评者的自我评价作为整个评价过程的预评价阶段，注重将被评价者自我评价的意见与评价者的检查、评价有机地结合起来。
而且外部（教师、同伴、家长等）的评价最终还是要通过学生的、自我评价起作用的。
三、学生学习自我评价的内容和方法
（一）知识掌握的自我评价
在学习新知识之前，应自评一下自己是否具备一定的知识，学习之后，可依据美国心理学家布卢姆对认知的分类，从记忆、领会、应用、分析、综合等方面来评估自己对知识的学习情况。
将知识点与目标得分率制成简易图表，就可一目了然地知道自己学习上的优势与不足。
此外还可从以下几方向分析自己的情况：
1.是否清楚基本概念的内涵和外延？
能否将新学知识和已有知识联系起来？
3.能否对所学知识举一反
三、触类旁通？
4.能否在实际条件下灵活运用所学知识？
（二）学习动力的自我评价
学习动力有内在动力与外在动力之分。
自我评价表要对内在动力进行分析、判断。
包括：
1.学习目标是否明确？
有无长远日标和近期目标？
对学好各门功课是否充满信心？
3.对所学科目是否何浓厚的兴趣？
4.学习态度是否勤奋、认真？
5.是否有主动积极的进取精神？
6.有无战胜学习困难的勇气和毅力？
7.学习情绪是否稳定、持久？
等。
（三）学习策略的自我评价
1.是否有计划地安排学习活动？
能否妥善安排学习时间？
3.能否正确利用各种资料？
4.能否与同学、教师合作学习？
5.是否有预习的习惯？
6.能否集中精神听课？
7.能否及时复习当天的功课并完成作业？
8.对发回的试卷是否能认真分析原因，拟定补救措施？
9.是否有错题集？
是否给自己出检测题？
10.能否排除有关干扰，保证学习活动的顺利进行？
1
1.能否选择并采用合适的学习方法？
1
能否总结自己或借鉴他人好的学习方法和经验？
1
3.对学习或做事常回忆、反思吗？
等等。
（四）学习能力的自我评价
学习能力的评价可从以下几个方面进行：
1.获取信息的能力：
包括感知能力、阅读能力、搜集资料的能力等；
加工、应用、创造信息的能力：
包括记忆能力、思维能力、表达能力（口头的、文字的）、动手操作能力、创造能力等；
3.学习的调控能力：
包括确定学习目的、制定和调整学习计划、培养学习兴趣、克服学习困难等；
4.自我意识和自我超越的能力。
自我评价的方法灵活多样，可定性分析与定量分析相结合；诊断性评价、形成性评价与总结性评价相结合：
绝对评价、相对评价与个体内差异评价相结合；还可采取写、写日记、写读书笔记、同学间相互提问、自我奖惩等方法。
当然，自我评价最好能与他人评价结合起来，因为他人评价（如教师的指导性评价、同学间鉴定性评价）客观性较强，比较能反映学生学习的实际状况，还能促进学生自我评价能力的形成；而自我评价由于缺乏外界参照体系，不便进行横向比较，主观性强，容易出现评价们高或偏低的趋向，甚至报喜不报忧的情况。
但如果引导得当，评价者态度端正，自评也可能获得比外部评价更准确的结果。
总之，自我评价的方法是多种多样的，学生应根据自身的特点，结合外部的要求来选择合适的评价方法，提高自我评价的效果。
四、学生学习自我评价能力的培养
学生学习自我评价能力的培养可从以下几个方面进行：
（一）教师为学生树立良好的评价榜样
自我评价往往以他人评价作为重要参照。
教师的评价活动是培养学生自我评价和自我控制能力的基础。
学生通过教师的评价活动掌握一定的评价标准和运用标准的方式方法，掌握评价结论的表述方式并积累评价经验。
因而，教师的评价应为学生树立榜样。
譬如教师对课文的评析、对一个问题或一节课的总结性评价、对学生的评价等，应做到全面、客观，重点突出，观点正确、鲜明、深刻，语言简洁、准确、有条理，使学生从评价角度、评价方法、评价观点、评价依据、评价语言几个方面学有所获。
同时，教师应引导学生对所学内容，积极进行梳理评价，检查作业、试卷，同学之间进行相互评价。
教师在引导学生自我评价时应注意以下几个问题：
1.帮助学生正确认识自我。
古希腊哲学家泰勒斯在回答“什么事情最难办”时说：
“了解自己。
”由于人处在特定的环境中，对自我的认识在很人程度上受环境的制约，因而人们对自我的认识也就存在局限性。
心理学上有个“约·哈利之窗”，为他人了解自我提供了一个行之有效的方法。
该方法把自己的一切特性分成四部分，然后让人们逐个部分分析，最后得出一个全面的“自我”来。
（见下表）
约·哈利之窗
自己
他人已知未知
已知自己和他人都了解的部分自己不清楚但他人了解的部分
未知自己了解但他人没注意的部分自己和他人都不了解的部分
学生通过对约·哈利之窗冷静地分析一下，使自己对自己有个较为准确的认识，才能进行正确地自我评价。
帮助学生正确对待自我。
帮助学生实事求是对自己作出恰如其分的评价。
不要过高或过低评价自已。
正确对待已取得的成绩，不要自我陶醉，停滞不前。
“
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