企业法律顾问实务真题.docx
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企业法律顾问实务真题
企业法律顾问实务真题2007年
一、单选题（本大题14小题．每题1.0分，共14.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）
第1题
《国有企业法律顾问管理办法》确认的企业法律顾问专业技术等级不包括（ ）。
A 企业一级法律顾问
B 企业二级法律顾问
C 企业三级法律顾问
D 企业法律顾问助理
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是企业法律顾问专业技术等级。
《国有企业法律顾问管理办法》确认了实践中对企业法律顾问分级的做法，较为具体地规定了企业法律顾问专业技术等级制度。
该办法规定，国有及国有控股企业应当建立企业法律顾问专业技术等级制度。
企业法律顾问分为一级企业法律顾问、二级企业法律顾问和三级企业法律顾问，设置了企业法律顾问助理。
企业法律顾问专业技术等级制度为企业法律顾问构建了一个晋升机制。
企业法律顾问助理并非企业法律顾问专业技术等级。
正确答案是D．
第2题
我国第一部确立企业法律顾问地位的行政法律是（ ）。
A 《国有企业法律顾问管理办法》
B 《公司合营工业企业暂行条例》
C 《全民所有制工业企业厂长工作条例》
D 《企业国有资产监督管理暂行条例》
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是确立企业法律顾问地位的行政法律。
在企业法律顾问制度发展的过程中，1986年颁布实施的《全民所有制工业企业厂长工作条例》（以下简称《条例》）对确立企业法律顾问的地位起到了决定性的作用。
该《条例》第16条规定：
厂长可以设置专职或聘请兼职的法律顾问。
副厂长、总工程师、总经济师、总会计师和法律顾问，在厂长的领导下进行工作，并对厂长负责。
国家第一次以行政法规的形式确立了企业法律顾问的地位，他们与副厂长及“三总师”并列，在厂长的领导下进行工作，对厂长负责。
《条例》的颁布和实施，有力地推动了企业法律顾问制度的快速发展。
正确答案是C．
第3题
甲公司与乙公司约定，甲公司的货物由乙公司进行保管，后乙公司由于甲公司占用其仓库而只能将其自己的货物租用丙公司的仓库存放，为此乙公司共支出费用2000元，于是，乙公司要求甲公司支付保管费。
甲、乙公司之间的保管合同是（ ）。
A 有偿合同
B 有约定保管费的无偿合同
C 未约定保管费的有偿合同
D 未约定保管费的无偿合同
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是保管合同的特征和分类。
保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。
保管合同具有以下特征：
第一，保管合同为实践性合同。
交付保管物是保管合同成立的要件。
除当事人另有约定外，保管合同在保管物交付时成立。
第二，保管合同是一种提供劳务或服务的合同。
保管人要提供对保管物保管的劳务或服务。
第三，保管可以是有偿的，也可以是无偿的。
当事人可以约定寄存人是否向保管人支付报酬。
第四，保管合同以物的保管为目的，保管合同的标的是保管行为。
第五，保管合同为不要式合同。
对保管合同并不要求当事人必须采取何种特定形式，当事人有权自由选择合同形式。
如果保管合同双方当事人约定寄存人应向保管人给付保管费，则该合同为有偿合同，寄存人应按合同约定的数额、期限向保管人支付保管费。
在保管合同中，当事人对保管费没有约定或者约定不明确，由当事人事后进行协商，达成补充协议的，寄存人应按补充协议的约定向保管人支付保管费；如无法达成补充协议，保管费应按照合同相关条款或者交易习惯确定；若按上述方法仍无法确定保管费的，保管合同是无偿合同，寄存人没有支付保管费的义务。
寄存人没有依合同规定给付保管费，保管人可以对保管物行使留置权。
正确答案是C．
第4题
甲、乙公司约定，由丙公司每月代乙公司向甲公司偿还债务50万元，期限2年。
丙公司履行5个月后，以自己并不对甲公司负有债务为由拒绝继续履行。
甲公司遂向法院起诉，要求乙公司、丙公司承担违约责任。
人民法院应（ ）。
A 判决乙公司承担违约责任
B 判决丙公司承担违约责任
C 判决乙公司、丙公司承担连带违约责任
D 判决乙公司、丙公司分担违约责任
【正确答案】：
A
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是代为履行的法律效力。
代为履行会产生如下法律效力：
（1）第三人根据合同的规定，全面地、适当地履行合同义务，债务人对债权人合同债务履行完毕，合同的效力自然终止。
（2）第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。
第三人代替履行成为履行主体，并不表示第三人因此成为合同的一方当事人。
依据合同相对性原则的要求，一般情况下，合同的权利、义务、责任等都只能存续于合同当事人之间。
因此，第三人如果在代替债权人或者债务人履行的过程中，出现了违约行为，相应的违约责任仍然应当由其代替履行的债权人或者债务人来承担。
（3）如果第三人为有条件为债务人履行债务，则债务履行完毕，条件开始生效，第三人根据条件的规定成为债务人新的债权人，可以根据其代债务人向原债权人履行债务的行为，请求债务人承诺的对待给付。
如果第三人与债务人本来存在债权债务关系，债务人为原来之债的债权人，如果第三人与债务人之间的两个债权债务关系存在可以抵销的性质，则第三人与原债务人之间的债权债务以及原债权人和债务人之间的债权债务可因第三人对原债权人的清结行为而清结。
可见，代为履行在制度功能上确实可以节省时间，提高效率，并节省履行费用。
正确答案是A．
第5题
甲公司与乙公司签订的商标使用许可合同中规定：
甲公司将其所有“葵花”牌商标许可乙公司在全国范围内使用，期限5年。
甲公司在此期限内可以继续使用该商标但不得许可他人使用。
此商标转让属于（ ）。
A 独占使用许可
B 排他使用许可
C 普通使用许可
D 特殊使用许可
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是商标使用许可的种类。
商标使用许可分为独占使用许可、排他使用许可和一般使用许可。
独占使用许可是指在合同规定的区域内只能由被许可人对该商标进行使用，其他任何人包括商标所有人都不得在该区域内进行使用。
排他许可是指在合同规定的区域内只能由被许可人和商标所有人对该商标进行使用，商标所有人不得在该区域内再授权他人进行使用。
一般使用许可是指在合同规定的区域内，商标所有人授权被许可人可以使用其商标，但是该所有人还可以在该区域内许可他人使用该商标。
根据本案的情况，正确答案是B．
第6题
某快捷运输公司的“万福”注册商标属于（ ）。
A 商品商标
B 服务商标
C 集体商标
D 证明商标
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是注册商标的种类。
根据《商标法》第4条规定：
自然人、法人或者其他组织对其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品，需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商品商标注册。
自然人、法人或者其他组织对其提供的服务项目，需要取得商标专用权的，应当向商标局申请服务商标注册。
本题中的情况，快捷运输公司提供的服务需要注册商标的，属于服务商标。
正确答案是B．
第7题
职务发明创造申请专利的权利属于（ ）。
A 发明人
B 单位
C 发明人和单位共有
D 国家
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是职务发明创造的申请专利人。
根据《专利法》第6条第1款规定：
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。
职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
正确答案为B．
第8题
某电器有限公司进入破产程序，与该公司有关的下列支出属于破产费用的是（ ）。
A 该公司管理人向其所聘用的甲保安公司支付的费用5万元
B 该公司管理人所聘用的甲保安公司工作人员将乙误伤而赔付的医药费5万元
C 该公司异地债权人丙公司因参加破产程序花费5万元
D 该公司拖欠当地地税局税款5万元
【正确答案】：
A
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是破产费用的范围。
破产费用，是指破产过程中，为保障破产程序的顺利进行而支付的费用。
《企业破产法》第41条规定：
人民法院受理破产申请后发生的下列费用，为破产费用：
（一）破产案件的诉讼费用；
（二）管理、变价和分配债务人财产的费用；（三）管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。
正确答案是A．
第9题
凯胜公司数年怠于催讨欠款，已逾诉讼时效期限。
对此，下列说法正确的是（ ）。
A 凯胜公司因债权超过诉讼时效，丧失了诉权，也就不具备当事人资格
B 超过诉讼时效，人民法院将不予立案，若当事人执意要起诉，人民法院应补裁定不予受理
C 若受理后查明无中止、中断、延长事由，对当事人超过诉讼时效起诉的，人民法院应裁定驳回起诉
D 若受理后查明无中止、中断、延长事由，对当事人超过诉讼时效起诉的，人民法院应判决驳回其诉讼请求
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是法院对超过诉讼时效起诉的处理。
根据《最高人民法院关于适用（中华人民共和国民事诉讼法）若干问题的意见》第153条规定：
当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。
受理后查明无中止、中断、延长事由的，判决驳回其诉讼请求。
正确答案是D．
第10题
北国公司拖欠华阳公司电视机款8万元，华阳公司向人民法院申请支付令。
人民法院经过审查向北园公司发出要求其支付8万元的支付令。
北园公司在支付令异议期内以书面形式提出原合同定价不合理，愿意支付其中的6万元，而另外的2万元不应当支付。
此时，人民法院应（ ）。
A 直接裁定终结督促程序
B 进行必要的调查，如果合同定价确实不合理，裁定驳回华阳公司的申请，支付令无效
C 进行必要的调查，如合同定价合理，则支付令有效
D 在征得华阳公司同意的基础上，将支付令改为6万元
【正确答案】：
A
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是人民法院对支付令债务人提出异议的处理。
根据《民事诉讼法》第192条规定：
人民法院收到债务人提出的书面异议后，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效，债权人可以起诉。
本题中债务人对合同价款提出异议，人民法院应当裁定终结督促程序。
正确答案是A．
第11题
今日公司与荣发公司的合同纠纷，经过县人民法院与市中级人民法院两审终审后，基于今日公司的再审申请。
省高级人民法院决定再审。
再审审理过程中，省高级人民法院发现县人民法院和市中级人民法院进行审理时违反法定程序，可能影响本案的公正判决。
对此，省高级人民法院应（ ）。
A 裁定撤销市中级人民法院的二审判决，由市中级人民法院再审
B 裁定撤销市中级人民法院的二审判决，发回市中级人民法院重申
C 裁定撤销一、二审判决，发回市中级人民法院重申
D 裁定撤销一、二审判决，发回县人民法院重审
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是人民法院在再审程序中发现原审违反法定程序，可能影响案件公正判决的处理。
根据《最高人民法院关于适用（中华人民共和国民事诉讼法）若干问题的意见》第210条规定：
人民法院提审或按照第二审程序再审的案件，在审理中发现原一、二审判决违反法定程序的，可分别情况处理：
（1）认为不符合民事诉讼法规定的受理条件的，裁定撤销一、二审判决，驳回起诉。
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（2）具有本意见第181条规定的违反法定程序的情况，可能影响案件正确判决、裁定的，裁定撤销一、二审判决，发回原审人民法院重审。
正确答案是D．
第12题
甲市A县人民法院受理一民事案件后，认为自己没有管辖权，遂将案件移送给甲市B县人民法院。
甲市B县人民法院接受移送后认为自己对该案也无管辖权，在此情况下，B县人民法院应该（ ）。
A 将该案退回A县人民法院
B 将该案移送给甲市中级人民法院审理
C 自己审理此案
D 报请甲市中级人民法院指定管辖
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是接受移送的人民法院认为自己无管辖权时的处理方式。
根据《民事诉讼法》第36条规定：
人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。
受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的，应当报请上级人民法院指定管辖，不得再自行移送。
正确答案是D．
第13题
公司法定公积金转增注册资本，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（ ）。
A 10%
B 20%
C 25%
D 30%
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是公司注册资本的变更。
公司增加注册资本的，有限责任公司股东认缴新增资本的出资和股份有限公司的股东认购新股，应当分别依照《公司法》设立有限责任公司缴纳出资和设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。
股份有限公司以公开发行新股方式或者上市公司以非公开发行新股方式增加注册资本的，还应当提交国务院证券监督管理机构的核准文件。
公司法定公积金转增为注册资本的，验资证明应当载明留存的该项公积金不少于转增前公司注册资本的25%。
公司减少注册资本的，应当自公告之日起45日后申请变更登记，并应当提交公司存报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。
公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。
正确答案是C．
第14题
当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起（ ）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A 15日
B 30日
C 45日
D 6013
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是申请劳动仲裁的期限。
企业与劳动者发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60目内做出；对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
正确答案是D．
二、多选题（本大题30小题．每题2.0分，共60.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择两个或两个以上答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）
第1题
企业法律事务机构的设置原则有（ ）。
A 依法设置原则
B 从严约束国有企业原则
C 有利于减员增效原则
D 企业根据需要自主设置原则
【正确答案】：
A,B,D
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是企业法律事务机构的设置原则。
企业法律事务机构的设置原则包括依法设置原则、企业根据需要自主设置原则以及从严约束国有企业原则。
国务院国资委制定的《国有企业法律顾问管理办法》对国有及国有控股企业设置企业法律事务机构问题专门作了规定。
各企业应当遵守相关规定，搞好企业法律事务机构建设。
设立企业法律事务机构属于企业经营权的一部分，企业有权根据自身情况依法自主设立，国家只起引导和适度规范的作用。
《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第20条规定：
企业享有内部机构设置权。
企业有权决定内部机构的设立、调整和撤销，决定企业的人员编制。
企业有权拒绝任何部门和单位提出的设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的要求。
法律另有规定和国务院有特殊规定的，从其规定。
《公司法》第46、第112条也规定：
有限责任公司和股份有限公司的董事会有权“决定公司内部管理机构的设置”。
由于市场机制和国有企业管理体制不健全等原因，国有企业在参与市场竞争中面临着较大的法律风险，极易造成国有资产的流失。
这种状况不利于发挥企业法律事务机构的作用。
因此，在企业法律事务机构建设问题上，有关规定对国有企业提出了更加严格的要求。
正确答案是ABD．
第2题
企业法律顾问的任职条件有（ ）。
A 具有企业法律顾问执业资格
B 具有大学专科以上学历
C 经注册备案机关注册备案
D 具有大学本科以上学历
【正确答案】：
A,C
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是企业法律顾问的任职条件。
担任企业法律顾问，应当具备以下两个方面的任职条件：
（1）具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任，并经过注册备案。
这是担任企业法律顾问的形式要件。
这个形式要件又包括三个方面的内容。
担任企业法律顾问，要通过全国企业法律顾问执业资格考试，成绩合格，取得国家人事部、国务院国资委、司法部共同颁发的企业法律顾问执业资格证书。
担任企业法律顾问，要由企业聘任。
必须经过注册备案机关的注册备案。
注册备案的有效期为2年，有效期满后需要重新进行注册备案。
（2）应当是专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。
这是担任企业法律顾问的实质要件。
担任企业法律顾问，必须是企业内部专业人员。
也就是说，企业外部人员要想担任企业法律顾问，首先要被企业聘用，成为企业职工，专门从事企业法律事务工作。
正确答案是AC．
第3题
企业法律顾问与律师的区别体现在（ ）。
A 管理体制、身份不同
B 工作对象不同
C 执业条件不同
D 工作标准不同
【正确答案】：
A,B,C
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是企业法律顾问与律师的区别。
企业法律顾问与律师的区别包括：
（1）管理体制不同。
司法行政机关和律师协会负责对律师工作的监督和指导，企业法律顾问自身独特的管理体制。
（2）身份不同。
律师，是取得律师执业证书，为社会提供有偿法律服务的执业人员，从业于律师事务所。
企业法律顾问，是指具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员，从业于企业法律事务机构，接受企业各方面的管理。
（3）工作对象不同。
律师服务面向社会，其服务对象非常广泛，包括机关、企业、事业单位、社会团体和公民个人等，因此具有不特定性。
而企业法律顾问只为所在的企业处理法律事务，具有特定性。
律师即便是为企业提供法律服务，和企业法律顾问的工作侧重点也有很大区别。
律师一般不参与企业法律事务的管理。
而企业法律事务的管理却是企业法律顾问的重要工作内容。
（4）执业条件不同。
一是取得资格方式不同。
律师是通过全国司法（或律师资格）考试取得资格，并依据《律师法》取得执业证书。
企业法律顾问是通过全国企业法律顾问执业资格考试，取得执业证书。
二是知识结构存在差异。
在考试内容上，司法考试全部是法律知识的考试，而企业法律顾问考试除了法律知识外，企业管理知识（包括财务知识）约占考试内容的30%，在报考条件上企业法律顾问除了学历条件外，还有资历条件，即报考者已具备相应的企业管理知识和经验。
（5）承办法律事务的依据不同。
律师承办企业法律事务的依据是企业与律师事务所签订的委托代理合同，承办法律事务具有被动性。
企业法律顾问承办企业法律事务是源于自身的职责，在参与企业管理的全过程中发挥作用，具有主动性。
正确答案是ABC．
第4题
企业法律顾问为重大决策提供的法律意见、方案的内容应当包括（ ）。
A．各主体之间法律关系的关系
B涉及法律问题的答复
C．有关法律法规和政策情况
D．律师对决策方案的意见
【正确答案】：
A,B,C
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是企业法律顾问为重大决策提供的法律意见、方案的内容。
企业法律顾问为决策和活动提供的法律意见、方案应包括以下内容：
（1）决策和活动议题涉及的有关法律、法规和政策情况。
（2）决策和活动方案适用的具体法律依据。
（3）决策和活动议题涉及的各个主体之间的法律关系。
（4）各主体之间权利义务关系是否公平，企业利益是否有法律保障。
（5）涉及的法律文件，如合同、章程是否合法、严密、完备、准确及其修改意见。
（6）对决策和活动事项涉及的法律问题的答复。
（7）实现决策目标在法律上的具体方案和意见。
正确答案是ABC．
第5题
企业重大经营决策的主要原则有（ ）。
A 信息准确全面原则
B 董事长负责制原则
C 科学性原则
D 可行性原则
【正确答案】：
A,C,D
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是企业重大经营决策的主要原则。
企业重大经营决策的主要原则包括：
（1）信息准确全面原则，即为决策所进行的调查研究，收集的信息，必须准确、全面、及时，能够正确地反映决策对象的真实情况及其内在规律和外在联系，为决策提供可靠的基础。
（2）科学性原则，要有科学的决策程序和决策方法，确定决策目标和选定决策方案要进行科学论证和评价，防止决策过程中的主观性和盲目性。
（3）民主性原则，在决策过程中要注意听取各方面不同意见，充分发挥专家作用，广泛利用已有的经验和教圳，组织好调查研究、分析论证，在确保决策效率的前提下，避免个人武断。
（4）可行性原则，确定的决策目标、选定的决策方案，应从企业的实际出发，不能超越主客观具备的条件，以确保决策能较好地实现。
（5）跟踪监控原则，企业重大经营决策往往是一个动态过程，因此要注意决策执行情况的跟踪和监控，准确掌握决策进程中的情况变化和出现的问题，及时进行必要的调整和完善，使决策沿着预定的目标执行。
正确答案是ACD．
第6题
企业主辅分离辅业改制中的“三类资产”包括（ ）。
A 非主业资产
B 破产企业的有效资产
C 企业闲置半年以1的资产
D 企业闲置一年以上的资产
【正确答案】：
A,B,D
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是企业主辅分离辅业改制中的“三类资产”。
国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员是指国有大中型企业在进行结构调整、重组改制和主辅分离中，利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产（简称“三类资产”），改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体，多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工，减轻社会就业压力的改制方式。
闲置资产指闲置1年以上的企业资产。
正确答案是ABD．
第7题
2006年3月，乙公司与甲公司签订了一份买卖合同。
合同约定，乙公司应在当年5月底供应甲公司50台电视，甲公司在验收合格后10日内付款。
同年4月，乙公司被丙公司兼并，并办理了注销登记。
同年5月底，甲公司按照原合同约定来乙公司提货，方得知上述事实，于是找到丙公司，要求丙公司履行合同。
丙公司以合同系乙公司所签，与己无关为由加以拒绝。
甲公司遂以丙公司为被告诉至法院。
对此，下列说法正确的是（ ）。
A 丙公司兼并乙公司应当承担乙公司的债权债务
B 丙公司可以不承担乙公司的债权债务
C 丙公司应按照乙公司与甲公司之间的约定向甲公司交付货物
D 甲公司应按照乙公司与甲公司之间的约定向丙公司交付货款
【正确答案】：
A,C,D
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]本题所考查的考点是当事人一方发生变更时的履行规则。
当事人一方发生变更主要包括合同主体的变更和合同主体内部法定代表人等的变更两种情况，有不同的履行规则，具体情况如下
（1）债权人分立、合并或者变更住所，没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。
债权人分立是指作为债权人的组织依法分成两个或两个以上的独立的组织，原来的组织可以存在（存续分立），也可以消灭（新设分立）
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