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社区工作总结和打算

社区工作总结和打算

社区工作总结和打算

(一)

  这一年以来我们党政一班人紧紧围绕区委、区政府xx的发展思路,广泛开展了以创建和谐路东为主题的“十进社区”系列活动,各个时期都圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务,在共驻共建、狠抓规范、促进服务、构建和谐等方面都取得了较为满意的成绩,现简要总结如下:

  1、抓共建、强认识,实施共驻共建活动。

  我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则,协调共建单位,双向沟通,努力实现群策群力抓党建。

我们在共驻上做文章,在共建上下功夫,在共享上看效果,在共管上求发展。

这一年3月29日,我们在辖区召开推进社区建设、创建和谐路东会议,辖区单位、居民主动踊跃参与,取得了优良效果。

在会上,区委、区政府领导都做了重要讲话,动员社会各方面力量共同参与社区建设,确定采取区域共建、结对共建、资源共享、划地管理、志愿服务五种共建方法,广泛开展社区党建工作联创、思想工作联做、社区服务联办、社区治安联防、文体活动联举“五联建”活动,努力把路东辖区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安优良、生活便利、人际关系和谐的现代新型社区。

  2、抓活动、展活力,实施创建和谐路东系列活动。

  活动提高生命力,活动体现和谐。

几年来我们一方面开展了一系列以创建和谐路东为主题的活动。

举办了文艺晚会、演讲比赛、谱写了和谐路东之歌,开办了社区文化讲堂,使“创建和谐路东”成为辖区的主旋律。

另一方面我们还注重搞好日常活动。

利用“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“六一”儿童节,尤其是在建党90周年之际,各社区、学校以文艺节目汇演、唱红歌、绘画、书法等多种形势来宣传爱国主义教育,提高了街道、社区的影响力和知名度;深入弘扬了爱国主义精神,进一步增强了居民的爱国认识,为构建和谐路东奠定了基础。

  3、抓宣传、重实效,深入开展“争两先创五好当先锋”活动。

  以“十进社区”活动为载体,以社区党员服务中心为平台,对组织关系在本辖区的党员开展了“重承诺、当先锋”活动,辖区内共有党员498名,都结合自身实际作出了承诺,通过这项制度,让每个党员做出切实可行的承诺,通过兑现承诺,为群众办实事,解难事。

  4、抓班子、创和谐,思想作风和廉政建设取得成效。

  班子决定战斗力。

我们始终把建设一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提。

首先是加强学习。

坚持勤学立志,修身律已,不断强化党性修养,以自身学习来影响集体的学习,并带动建设学习型班子、学习型机关。

其次是落实工作职责。

结合街道工作实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员及机关干部的岗位职责。

全体工作人员做到既分工又合作。

第三是及时了解掌握班子成员的思想动态,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一,发挥整体优势,形成工作合力。

  1、规范社区建设,主动发展社会事业。

  一是抓好社区建设的规范化。

理清社区建设的目标和方向,不断完善社区管理体制,进一步明确社区党组织、社区居委会和社区服务站的职责任务,建立在社区党组织领导下,社区居委会和社区服务站的协作共治和责任共担机制,进一步提高了社区服务居民的能力。

  二是抓好社区工作者管理制度的规范化。

健全日常管理制度,特别是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来抓,推行了纵横考核法,征求街道相关科室意见,并请相关部门打分测评,综合评定考核,为打造素质过硬社区工作者队伍提供了坚实制度保障。

  三是抓好社区办公硬件环境的规范化。

不断加大社区经费投入力度,用于办公用房的装修、改造以及办公家具和计算机的配置,为13个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展示柜等,极大的提升了社区居委会的硬件环境。

  2.规范机关建设,切实提高服务水平。

  通过纪律作风整顿治理治理和基层组织整顿治理治理,办事处领导班子自身建设得到加强,主要表现在各项制度的健全完善和执行上,办事处制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制度,健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、信访制度,另外办事处每周一召开机关干部碰头会,每月29日召开一次社区干部例会,建立了主干值周等一系列工作制度,班子成员既分工明确,责任落实,又相互配合,密切协作,工作的主动性、主动性明显增强,团结、务实、创新的班子集体初步形成。

  2、全面铺开社会救助工作。

我辖区位于城乡结合部,国有企业多,由于受市场经济大气候影响,大部分企事业单位经济发展不景气,下岗、失业贫困人口占到辖区三分之一。

为了搞好低保,稳定一方,我们加强对低保工作的领导,专人负责,严格程序,走访入户,动态管理,应保尽保。

这一年我们为辖区48户居民处理了低保;为220户特困家庭处理了廉租房分配;为14名特困居民实施了大病医疗救助。

  4、努力打造为民服务体系。

办事处以灵活多样的方法,延伸服务功能,扩宽服务领域,进一步深化便民工程,打造为民服务体系:

一是更迅速、准确的将最新的政务工作上传到办事处网络平台,让居民迅速便捷的了解到最新动态。

二是继续加大力度完善十进社区居民信息登记、九小场所信息登记,为今后更好的开展工作打下了坚实的基础。

三是建立社区志愿者队伍档案。

结合“十进社区”活动,我们在居民群众中推行社区志愿者注册制度。

对报名的志愿者进行登记、注册、统计,并根据志愿者的特长对志愿者进行分类,结合“十进社区”的具体活动,充分发挥志愿者的作用,引深“十进社区”活动,形成健全的社区志愿服务网络。

四是对新建小区的接纳管理,我们新成立了天水社区、恒安社区、桥东社区,办公用房、活动用房、警务室面积都达到了300平米,让居民在社区、物业的贴心服务下,享受和谐社区带来的温暖。

  5、广泛开展群众性创建活动。

这一年以来,我办事处及所辖各社区利用各种节日活动的契机,探索活动机制,构建文化平台,提升了社区文明。

一是主体性文化的吸引力,夯实社区文化基础。

比如每月29日,办事处都要开展社区文化讲堂,内容形式多样,涵盖丰富,切实提高了社区干部素质,提升了社区文明。

二是先进文化的传播力,提升社区精神文明的水平。

三元社区的锣鼓队,临钢社区的老年艺术团,她们的活动始终贯穿了亲和与进取,促进先进的文化深入人心。

三是归属文化的凝聚力,促进社区的和谐,社区的节目大多来源于生活,融合了邻里之间的关爱和人与人之间的理解,使社区文化增加了归属感和凝聚力。

这一年六月份,康庄社区开展了志愿者活动,深入到康庄敬老院慰问社区老人,与老人一起包饺子,为老人涮洗衣物,剪头发,让老人感受到了社会的关怀,党的温暖。

  1.广泛开展法治宣传,构筑维护辖区稳定的第一道防线。

宣传教育是维护社会稳定的前沿阵地,进一步巩固完善覆盖辖区的法制宣传教育网络,为路东办事处从思想源头上维护好社会稳定、构建和谐路东打下坚实基础。

强力促进法律宣传,以宣传带动服务,几年来,通过开展形式多样的宣传活动,使法制观念深入人心,促进了办事处法律服务进社区的良性发展。

进一步完善了法律进社区服务体系,以服务促进宣传,组织律师定期深入社区开展服务,达到了优良的宣传效果。

  2.主动排查化解矛盾,构筑维护辖区稳定的第二道防线。

健全完善人民调解组织,重视人民调解员队伍建设,发挥人民调解工作基层网络作用,同时探索完善基层人民调解工作机制和社会矛盾多元调解机制,充分多方联动配合的主动作用,确保了人民调解工作依法有效运行。

截至这一年6月底共调解纠纷16件,调解成功16件,调解成功率为100%,达到“小纠纷不出楼院,大纠纷不出社区,突出纠纷不出街道”。

做到连续五年无重大矛盾,无重复犯罪,无群体性事件发生,安全社区全部达标。

  3.继续加大监管和执法力度,构筑维护辖区稳定的第三道防线。

以综治维稳工作中心成立为契机,统筹集中辖区公安、城管、综治、安全生产、工商、交通、防火等各职能部门力量,加大协作联动,着力打造出一支响应及时、保障有力的综合执法队伍。

发动社区志愿者、治安巡防队员、民兵、单位保安等社会力量,针对重点时期、重点区域、重点行业,加大检查监督力度,开展专项整治行动,形成一方行动、多方联动的工作局面和社会治安秩序优良、安全生产平稳运行、消防安全形势稳定的社会局面。

年初签订目标责任书94份,铁护联防工作责任书35份,安全生产责任书900余份。

  4.开展亲情帮教安置,构筑维护辖区稳定的第四道防线。

扎实推进社区矫正和帮教安置工作,注重思想教育,杜绝重新犯罪,巩固好维护社会稳定的最后防线。

办事处安置帮教与社区矫正工作将日常谈话教育与节日走访相结合,最大限度地发挥民政、救助、劳动就业等政策的效应,确保帮教对象的思想稳定。

针对刑释解教人员情绪不稳定和自闭自卑心理,注重从思想上、行动上予以感化稳定他们的思想和情绪。

针对帮教安置和矫正人员各自特点,根据其改造状况,建立重新犯罪风险评估机制。

要求各社区加强对帮教对象的走访、教育、谈话,及时掌握其心理动向,及早发现风险,提出化解预案和管控措施。

社区工作总结和打算

(二)

  XX年以来,社区在区委、区政府的正确领导下,在区直各部门的大力支持下,社区上下广大党员干部群众,坚持“服务塑形、和谐共建”的工作理念,强力推进各项工作,较好地完成了XX年各项工作指标,为社区经济和社会发展奠定了坚实的基础。

  1、学教活动情况。

抓住三个环节六项重点,教育实践活动扎实推进。

  

(1)精心策划动员,组织推进落实

  区委群众路线教育实践活动动员大会召开后,社区迅速召开党工委会,传达学习上级精神,研究制定工作方案,成立了由主要领导任组长的教育实践活动领导小组,统筹协调社区的教育实践活动。

领导小组下设办公室,负责日常组织工作。

2月19日,金域社区召开动员大会,社区张洪连书记作了动员报告,对社区教育实践活动作出部署和安排。

区委第二督导组副组长、区人大副主任郭泽斌到会并作重要讲话。

督导组成员出席。

  

(2)创新活动载体,深入开展学习

  社区党工委根据上级要求和实际情况,在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。

采取了集中学习和自学相结合的方式。

  (3)深入职工群众,虚心听取意见

  坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。

社区组织召开了3个不同层面座谈会,分别听取了社区工作人员代表、党代表、人大代表、群众代表的意见。

社区班子成员还与分管部门负责人和社区工作人员面对面交流,直接听取对自己在“四风”方面的意见。

本次听取意见活动累计听取50多人次的意见,收集各类意见建议16条,经过汇总整理,进一步归纳为4部分、10条意见。

  (4)切实查摆问题,主动分析不足

  为做好查摆问题,开展批评环节工作,7月初,社区党工委在第一环节听取群众意见基础上,主动查找社区领导班子自身存在的“四风”问题,同时对各科室存在的“四风”问题提出意见。

  (5)深入对照检查,开好民主生活会

  在区委第二督导组的悉心指导下,班子及个人的对照检查材料均进行了6次以上的修改完善,并报送区委第二督导组、区委党的实践活动办公室审核通过。

8月7日,社区领导班子全体成员按照区委活动办公室和第二督导组的要求,利用一天的时间召开了专题民主生活会。

区联系点领导区委常委、区人武部长翟仁飞同志到会并作重要讲话。

区委第二督导组成员、区人社局副局长李唐同志到会指导。

  (6)狠抓整改落实,促进建章立制

  切实做好整改落实、建立长效机制,是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。

针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题,以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题,社区领导班子进行了认真细致地研究,逐项分析确定整改的努力方向和重点任务,制定了金域社区群众路线教育实践活动整改方案、金域社区党的群众路线专项整治方案。

  2、基础工作。

社区党工委在党建方面着重做好五个方面的工作:

一是切实加强领导班子建设,提高领导班子执政能力与驾驭全局工作能力;二是规范和完善党员管理制度,加强党员教育工作;三是加强基层基础建设,充分发挥服务中心作用;四是抓好党费收缴管理和党员统计工作,做好党员发展工作;五是组织党员参加组织活动,做好老党员、困难党员走访慰问工作。

  今年以来,社区紧紧抓住金域名城、欧洲商城、白马市场等产业项目聚集在我社区的有利时机,紧抓机遇促发展。

一是大力发展现代服务,努力培植新型商务中心。

依托吴湾路区位优势,以发展经济为主,积极配合市、区主抓了瑶海家具城、白马市场、欧洲商城等项目的落成工作。

二是巩固完善传统商业。

做好白马市场、金域名城一条街综合利用,积极发展特色街巷,大力促进金域名城步行街建设与规范,正确引导餐饮、夜市、网吧、专卖店、连锁超市、洗车业、修理业等服务业健康发展。

  XX年区委、区政府下达的招商引资目标任务为2个亿,截止目前完成53%。

固定资产XX年任务目标1个亿截止目前实际完成50%。

协税护税XX年440万,实际完成450万。

  1、矛盾纠纷排查调处化解工作。

在各网格片建立10人以上的综治信息员队伍,坚持抓早、抓小、抓苗头,及时收集、了解各类矛盾纠纷信息,排查治安隐患和不稳定因素。

加强以社区司法所和网格片调委会(人民调解庭)为主的人民调解队伍,以预防群体越级上访和恶性刑事案件为重点,强化基层人民调解工作,做到“小事不出网格片、大事不出社区、矛盾不上交”,把问题解决在基层组织,把矛盾化解在萌芽状态。

为了提高基层干部的矛盾调处能力,今年,3月份社区举办了一期调解员业务培训班,共65人参加。

全年辖区共调解民事纠纷72起,调解72起,调解率达100%,成功率达98%。

  2、对排查出的治安重点地区(白马生活购物广场),社区和派出所进行了联合整治,收到了良好的效果。

对白马生活购物广场治安重点地区,今年3月份社区与派出所共抽调10名同志(社区6名、派出所2名、治安员2名)分白、夜两班对白马生活购物广场进行了集中专项整治。

在集中整治期间,抓获犯罪嫌疑人1人,制止打架斗殴16起,使白马生活购物广场的治安秩序有了明显改观,也促进了辖区内长治久安。

对突出的治安问题(非法传销)集中整治排查,及时排查变相疑似传销窝点2家。

8月10日至20日,社区打击非法传销工作指挥部组织公安3人次、工商3人次、行政执法52人次、社区13人次、治安员及网格片干部等55人次,对张公山公园、白马生活购物广场及金域名城新入户进行了集中清理,依法传唤一般传销人员2人。

  3、重点人员的排查。

对排查出的13名重点人员都建立了包保责任制,落实了包保人员。

社区矫正对象21人,安置21人,安置率100%,落实了监管人员和责任人。

特别是在重点敏感时期建立了稳控机制,确保了不发生影响重大活动或社会稳定事件。

  4、做好部分企业军转干部稳定。

社区今年先后6次启动维稳工作预案,由于工作细致周到,无一例军转干部去省、进京上访,目前社区共接收46名军转干部,逐人建立了档案,落实了包保责任,并认真组织他们参加党的组织活动。

  从1月份开始金域社区积极开展“三线三边”整治工作及城市管理日常工作,工作理念以团结为主线、以工作为细则、认真贯彻市区文明创建工作安排及部署。

  自4月份以来,文明创建在社区是重中之重,由于基础比较薄弱,工作难度比较大,通过社区及时调整思路、提标加压、增加投入、加大力度,在工作中克服困难、承受压力、寻找办法,并加强与上级有关部门的联系沟通,因涉点样本点较多(1条主干道、4条非主干道、1条背街小巷、3个交通道口、1个集贸市场和1个商场、4个生活小区100多栋住宅楼、一个重点区域),由于基础比较薄弱,工作难度比较大,通过社区及时调整思路、提标加压、增加投入、加大力度,整体环境面貌得到明显改观。

  城镇新增就业749人,完成全年目标任务的107%;下岗失业人员在就业733人,完成全年目标任务209%;困难人员就业342人,完成全年目标任务342%;截止目前共为社区居民办理居民医保6004人。

今年为11人办理居民养老保险。

通过积极开展就业再就业宣传活动,一是加大对创业者小额贷款申办力度,扩大小额贷款覆盖面,对符合条件、符合政策的创业者,全方位做好支持创业服务工作,申请办理小额贷款11户,贷款61万元,完成全年计划的51%;二是积极为符合政策人员办理《就业失业登记证》150本。

(其中:

已认定的就业困难人员77本);三是结合对新就业政策的宣传,为灵活就业人员办理社会保险补贴112人。

  截至目前社区共接收退休工人4355人。

在“春节、中秋”两节期间,组织开展送温暖活动,为社区重病、特困135人退休人员送去大米、食油、月饼等节日慰问品。

积极开展退休人员文体活动,在4月20日组织社区30名退休职工参加XX区人社局举办的健身操大赛,10月12日组织50名退休职工参加了市人社局举办的退休职工大合唱比赛并获得第三名。

办理了43位退休职工死亡抚恤金的发放。

认真组织今年开始的人脸识别系统退休工人认证工作,通过广泛宣传目前已有近4000人参加了拍照认证。

在9月中旬组织社区1370名退休工人在海天医院进行了体检。

  认真负责地开展本社区低保对象重新认定审核工作,对申请人的家庭经济状况和实际生活水平截止本月底本社区共计320户、525人享受城市低保金补助。

低保实行分类施保,现a类214人、b类112人、c类199人。

开展了低保对象重新认定审核工作,经认真核查共取消22户、28人、8840元,对实际困难30户增加了2254元低保金,30人享受92700元大病救助补贴。

认真完成落实贫困重度残疾人生活救助工作,给18人8户残疾人符合条件,享受了一户多残生活特别救助,年补助1680元,做到了应保尽保,并对他们分别建立了档案。

通过摸底为14户办理了老城一体补助金,全年补助960元,并对他们分别建立了档案。

征迁拆违困难补助2户,每户补助200元,燃油补贴22人,补助金260元,并且对一二三级苦难补助97人,一户多残8户,老残一体14人进行了回访,享受待遇的残疾人对民生工程救助非常满意。

  今年以来,社区本着以人为本、优质服务理念,不断突出两个重点、强化三项保障,巩固四项管理,计生工作水平整体得到提高。

目前,社区已婚育龄妇女4041人,其中无孩妇女403人,一孩妇女3115人,二孩妇女467人,多孩妇女60人;当年出生150人其中政策内139人,政策外11人,当年政策符合率93%。

办理独生子女光荣证72户,今年领取独生子女保健费553户;已采取各种节育措施3892人,综合节育率为96%。

  XX年工作目标:

无重大安全生产事故,无重大火灾,零伤亡。

年初与辖区内的12家生产经营企业签订了XX年安全生产目标责任书,坚持社区与单位对安全生产齐抓共管,共筑安全生产防护网。

元旦春节期间重点做好烟花爆竹销售点的安全登记排查专项活动,审查上报五家临时销售点,取缔了两家无证经营点,对一处违规在住宅内存放烟花爆竹的经营户进行了督查整改,清除了居民反应强烈的安全隐患。

4月份组织开展了餐饮场所燃气安全专项整治活动,在XX年的“安全生产月”活动中,深入辖区生产经营企事业单位和社区,悬挂宣传横幅,张贴标语,制作了“安全生产月”宣传展板,广泛宣传了“强化安全基础,推动安全生产”的活动主题。

7-9月份,集中开展安全生产大检查活动,发放并取回《生产经营企事业单位安全生产主体责任单位自查情况表》,42份,排查社区经营网点50余家,制作安全生产记录18份,对3家存在安全消防隐患的经营户发出了整改要求,目前正组织开展消防安全隐患大排查、大整治活动和烟花爆竹和剧毒化学品易制毒危险化学品安全生产大检查活动,社区的安全生产报表信息按要求报送及时。

  根据XX区武装部年度整组工作指示精神,社区XX年度民兵整组工作在社区党工委、居委会的精心安排和部署下,整组工作从2月26日开始至3月18日结束。

经过调查摸底,出入转队,政治审查,造册登记和点验等阶段工作,按照编组原则,圆满完成37名基干民兵编组任务。

社区18到35周岁836人,适龄青年103人。

经过整组,社区按照区武装部要求,建立应急连3人、通信保障分队2人、物资油料分队10人、通信装备10人、信息员2人、装备勤务10人共计37人的民兵队伍。

所编民兵思想稳定,队伍纯洁,结构合理,均符合条件。

夏季征兵工作开始后,社区加大宣传力度,动员社区适龄青年积极报名参军,共有8名适龄青年报名参军,经过严格政审、体检后有5名符合要求青年光荣入伍。

  XX年,我社区各项工作均按照年初计划和目标顺利进行,并取得了一定成绩,但某些工作还存在比较突出的矛盾和问题:

主要是社区经济发展速度不快,经济优势不明显,社会治安、城市建设管理等方面还存在诸多矛盾和问题。

  XX年,社区将在区委、区政府的正确领导下,贯彻落实十八届四中全会精神,巩固开展党的群众教育实践活动成果,全力改善民生,推进城市面貌更新,着力提升社区服务质量,重点抓好以下几项工作:

  推进经济可持续增长。

紧盯重点企业,对华光集团、蚌埠热电厂、中央粮食直属库等重点纳税企业,逐家走访,做好政策宣传、沟通商量和协调服务工作,在为企业发展做好服务保障工作的同时,努力做到应缴的税收及时、足额入库。

强化招才选智,跟进瑶海家具城、吴湾棚户区改造等项目开发,进一步充实招商力量,加强招商选资,最大限度用好现有资源,着力引进现代服务业和科技企业。

鼓励符合条件的企业引进人才、申报项目。

加强综合治税,不断完善税源数据档案,无缝跟踪企业税收情况,在巩固老税源的同时,努力培植新税源,做到开源增收、应收尽收。

  全方位落实民生保障措施。

巩固社区减负工作成效,加强社区公共服务建设,推行社区网格化管理,完善公平可持续的社保制度的要求,落实低收入群体保障、住房保障、困难户生活保障等三项重点保障工作,和居住安全、生产安全、公共食品安全等三个安全工程,不断提升网格承载基层党建、社会管理、公共服务的能力。

通过“牵手行动”、“百企帮百户”、“领导干部下基层”等形式,做好困难群众帮扶工作,增强帮扶效果。

努力提高民生工作站交办件办结率及“12345”政府服务热线工单办理满意率,不断加强社会管理综合治理工作,严格落实信访工作责任制,建立基层网上受理信访制度,积极化解信访老户问题,维护社会稳定,确保提升居民生活的安全指数和幸福指数。

  进一步加强党建工作。

认真组织党员干部学习贯彻党的十八届四中全会精神,不断巩固党的群众路线教育活动,切实转变作风。

以社区党建为核心,发动群众、教育群众、团结群众参与社区建设,协助社区服务群众,进一步增强党组织在基层一线的凝聚力、战斗力和创造力。

积极探索非公企业和社会组织党建工作新方法,推进规范化建设,努力培育1至2个先进典型,发挥示范引领作用。

深入推进“两代表一委员”工作室建设,扩大工青妇组织覆盖面,不断提高党群工作水平。

  全面激发干事创业热情。

进一步贯彻中央、省、市关于党风廉政建设的要求,牢固树立立党为公,执政为民的理念,社区班子成员带头廉洁自律,率先垂范,切实改进作风,提高领导班子和干部围绕中心、攻坚克难、推动发展、促进和谐的能力。

加强干部队伍建设,下大力气抓好干部的学习、教育和管理,提高干部队伍理论水平、业务能力及职业素养。

进一步修订科室效能考核办法、社区绩效考核办法、协税护税奖励办法、城管工作人员考核办法等,健全完善奖惩体系,促进社区上下创优争先,以竞争促进步,向效率要效果,激发社区工作人员干事创业热情。

  8、认真落实党风廉政建设责任制。

加强机关作风和党风廉政建设,深入贯彻执行干部选拔任用行四项监督制度,形成效能建设长效机制。

  9、做好教职工思想政治工作。

建立通畅教职工沟通渠道,加强对全体教职工的人文关怀和心理疏导,并把思想政治工作同党校的中心工作联系起来,形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

  10、加强对群团工作的领导,指导工会、共青团、妇女组织。

按照各自章程和特点开展有效活动。

在关心职工文化生活,维护职工合法权益、解决职工实际困难等方面发挥积极作用,认真做好计划生育工作,进一步规范计生日常管理和台帐

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