荆楚理工学院工作要点.docx
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荆楚理工学院工作要点
荆楚理工学院2010年工作要点
2010年学校工作总体要求是:
全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领学校工作全局,全面贯彻党的教育方针;继续发扬崇学尚德、克难奋进、求实创新的荆楚理工精神,进一步解放思想,转变观念,坚持“三步走”发展战略,以实施“四大战略工程”为抓手,切实加强队伍提高和质量工程建设;按照教育部本科教学质量合格评估指标体系要求,不断提高教学质量与人才培养水平,稳步推进学校入主流。
(一)进一步加强党的建设和思想政治工作,为学校和谐发展保驾护航。
1、认真贯彻落实第十八次全国高校党建工作会议精神,进一步加强和改进新形势下我校党建工作,建立健全党委领导下的校长负责制。
紧密围绕我校改革发展事业,不断提高领导学校科学发展的能力和水平;切实加强和改进大学生思想政治教育;着力维护学校稳定,及时化解各种矛盾;巩固扩大学习实践活动成果,认真总结学习实践活动成功经验,做好整改落实的后续工作。
(责任部门:
组织部承办,党委办公室、宣传部协办)
2、着力把握高校发展规律,坚持以人为本,解决民生问题,始终把实现好、维护好、发展好学校的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
(责任部门:
党委办公室、校长办公室办承办)
3、继续做好干部培训教育工作,不断提高干部队伍的素质和能力。
进一步加强党的基层组织和党员队伍建设,做好发展党员工作,尤其是做好大学生和青年教师的发展党员工作。
抓好党校建设,加强制度建设,规范党校教学管理,做好学生党员的培养培训工作。
(责任部门:
组织部承办,学工部(处)协办)
4、全面落实党风廉政建设责任制。
强化反腐倡廉教育,健全反腐倡廉相关制度,加大反腐倡廉工作力度,强化监察职能,抓好作风建设。
深入贯彻落实《关于加强高等学校反腐倡廉的意见》,进一步完善惩治和预防腐败体系;学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,加强党风党纪教育和干部作风建设,促进领导干部廉洁自律;严格执行党风廉政建设责任制,积极推进制度创新;做好信访举报工作,严肃查处违纪违法案件;加强预防职务犯罪工作。
(责任部门:
纪委、监察处承办)
4、做好党务公开工作,贯彻实施《中共荆楚理工学院委员会党务公开暂行办法》,建设好党务公开网,加强党的监督,推进党内民主建设。
进一步加强统战工作。
全面落实信访稳定责任制。
推行“信访代理制”,做好信访工作。
(责任部门:
党办、纪委、组织部、宣传部、统战部承办)
5、大力推进学习型党组织建设,认真学习贯彻中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》,制定学校推进学习型党组织建设的意见。
(责任部门:
宣传部、组织部承办)
(二)加大“队伍提高工程”建设力度,启动骨干队伍建设与培养。
6、结合我校发展战略和发展实际,2010年确立为我校队伍建设年。
我校将以队伍建设为本年度中心工作,以“队伍提高工程”为抓手,加大队伍建设工作力度,启动骨干队伍建设与培养,推动教学质量工程建设。
队伍建设的近期建设目标是:
逐步建设形成一批在省属本科高校有一定竞争实力的教学团队和科研团队,全力打造一支具有优良作风和较高素质的管理服务队伍,努力建设一支具有较强综合素质的优秀辅导员队伍。
其中,骨干队伍建设与培养尤为重要。
(责任部门:
人事处承办;科研处、教务处、学工处部(处)协办)
7、结合校情和专业建设规划,启动我校人才建设规划,指导我校队伍建设工作;筹备我校第一届人才工作会议,统一思想,完善制度,全面启动“队伍提高工程”建设。
(责任部门:
组织部、人事处承办;科研处、教务处协办)
8、学习贯彻国家人事制度改革精神,进一步巩固完善“三定”制度体系建设,完善绩效考核指标体系和绩效津贴核算制度。
修订完善中青年教师进修管理与考核办法;修订完善外聘兼职教师评聘管理与考核办法;(责任部门:
人事处、发展规划处承办,教务处、科研处、学工处协办)
9、启动我校骨干队伍建设和培养工作,评聘骨干带头人;设立队伍提高工程建设基金,举办我校中层干部和骨干人员暑期专修班,努力抓好处级后备干部队伍建设。
(责任部门:
组织部、人事处承办,教务处、科研处协办)
(三)加强教学质量工程建设,全面部署启动迎接教学质量合格评估工作。
10、2010年我们要进一步增强服务教学、服务师生、服务基层的意识,强化教学质量根本地位、教学工作中心地位、教学改革核心地位、教学投入优先地位,进一步加强教学质量工程建设,全面部署启动迎接教育部本科教学质量合格评估工作。
(责任部门:
教务处、教学质量评价办公室承办)
11、召开荆楚理工学院第一次教学工作会议,充分讨论,分析论证,明确我校办学定位、人才培养定位、优势专业建设发展规划等基本问题,统一思想,促进我校又好又快发展。
(责任部门:
教务处承办,校长办公室协办)
12、成立我校本科教学质量合格评估工作领导小组,全面部署并宏观指导协调本科教学质量合格评估工作。
(责任部门:
教学质量评价办公室承办,教务处协办)
13、进一步加强大学生实习实践教学基地与实验室建设;加强教学管理体系与考核制度建设,严格教师资格管理;加强专业培养体系与课程体系建设;加强全校公选课及专业选修课程建设与实施;加强教学质量评价体系与教学督导制度建设;加强教学研究与教学团队建设;建立健全教学事故问责制。
(责任部门:
教务处、教学质量评价办公室承办)
(四)、继续做好增收节支工作,增强财务工作活力
14、加强财务管理和资金有效调度工作,进一步改进学校财务状况,增强学校财政工作活力。
(责任部门:
财务处承办)
15、坚持开源节流,增收节支;坚持勤俭办学,严格财经纪律,强化项目审计,节约办学成本,提高资金利用效益;鼓励并支持各二级学院、单位做好服务创收工作。
(责任部门:
财务处、审计处、开发办承办)
16、解放思想,整合资源,继续努力争取各级政府与政策支持,继续做好银行融资工作,努力开拓项目融资渠道,逐步强健我校资金链,优化我校债务结构。
(责任部门:
财务处、财经办、项目开发办公室承办)
17、进一步强化学校资产运营委员会的职能,充分挖掘学校教育资源、市场资源及其它各项资源的潜在价值,并使之转化为能服务于学校发展和建设的资金和优势;规范对我校校园市场资源的管理,实行社会产品及社会服务市场准入制。
(责任单位:
项目开发办公室、项目实施办公室承办;科研处、教务处、成人教育学院协办)
(五)加强实施“优势学科孵化工程”,培育特色团队与优势学科;推进产学研合作,服务地方经济社会发展。
18、结合学校和地方经济社会发展实际,加快实施“优势学科孵化工程”,力争在学校优势学科建设中取得重要进展。
(责任部门:
科研处承办,教务处协办)
19、以培育特色学科为目标,以服务地方经济社会发展为切入点,努力推进“产学研”一体化发展和“校地合作、校企合作”。
继续支持医药创新研究中心、化工信息资源研发中心、人文社科基地建设;进一步加强学科专业整合与建设力度,遴选出特色学科和团队进行重点培育和支持,实现优先发展。
(责任部门:
科研处承办,教务处协办)
20、继续加强新农村科技学院建设和“一村一名大学生”培养工作,支持农村创业人才培养示范基地建设,办好荆楚创业讲坛,扩大知名度和影响力,努力创建新农村科技教育品牌。
(责任单位:
教务处、新农村科技学院承办)
21、加强对市委市政府重要战略工作的参与力度,启动博士/教授志愿者活动、企业/乡镇行活动。
(责任部门:
科研处承办)
(六)创新学生工作机制,促进大学生全面发展。
22、坚持以“丰富其知识、文明其精神、强健其体魄”的人才培养理念,不断创新学生工作机制,推进大学生素质教育,充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用;建立以教风带学风、以先进典型促学风的互动机制;加强共青团自身建设,进一步发挥党团组织、学生会、学生社团的作用;强化学生宿舍安全管理,加强对学生课外科技文化活动的指导。
(责任部门:
学工部(处)承办)
23、进一步加强和改进大学生思想政治教育,加强思想政治理论课教学,充分发挥思想政治教育主渠道作用,努力提高思政课教育教学的针对性和实效性。
(责任部门:
学工部(处)、教务处、思政课部承办)
24、进一步完善学生工作评估体系。
完善辅导员和班主任工作机制,建立健全二级学院为主体、专兼职学生工作队伍(含辅导员)为骨干、全员参与齐抓共管的学生工作网络;健全和完善学生教育管理规章制度,加强学生心理健康教育和心理咨询,促进学生身心和谐健康发展。
(责任部门:
学工部(处)承办)
25、继续做好助学济困工作。
加强与省资助中心的联系,加大助学贷款工作力度,拓宽勤工助学渠道,努力解决贫困学生的生活困难问题。
(责任部门:
学工处承办,财务处协办)
26、继续做好市委部署的“城乡互联,结对共建”对口扶贫工作。
进一步做好我校党员干部一对一“扶贫帮困”和为贫困生送温暖活动。
(责任部门:
组织部承办,党办、校办、学工处协办)
27、加强和改进大学生体育、美育工作,促进学生全面发展。
广泛开展群众性体育健身活动,开好大学生运动会和教职工运动会,积极准备和参与省十三运。
(责任部门:
公共体育课部承办,学工处、工会协办)
28、切实做好招生就业工作。
继续以提高“四项指标”为目标,采取得力措施做好招生工作;继续加大毕业生就业工作力度,积极开拓毕业生就业渠道,激活校企合作的就业机制,进一步加强实习、就业于一体的毕业生就业工作模式的探索,努力提高毕业生就业率和就业质量。
(责任部门:
招生就业处承办,教务处协办)
(七)建立大宣传工作机制,营造良好的学校发展环境。
29、要树立起大宣传的意识,建立宣传思想工作激励机制,以正确的舆论引导人。
将各单位(部门)的宣传思想工作纳入绩效考核。
各单位、各部门都要重视教学、科研、管理、服务等先进典型的宣传,不断提高宣传思想工作的积极性和创造性,树立荆楚理工的良好形象。
(责任部门:
宣传部、校长办公室承办)
30、进一步利用各种媒体加强“师德师风”先进典型的宣传。
(责任部门:
宣传部、工会承办)
31、进一步做好校旗设计评选工作,启动校内道路、桥梁、楼栋、景观的命名工作。
开展文明寝室、文明班级、文明处室、文明单位、文明家庭等文明细胞建设和评选活动。
(责任部门:
宣传部承办,学工部(处)、教务处、人事处、工会协办)
32、以打造“阳光校园”为目标,深入推进校务公开,进一步加强校园文化建设。
以良好的校园文化内聚人心、外树形象,扩大学校的社会影响力。
进一步拓展文明创建领域、进一步提升文明创建层次、进一步强化文明创建实效。
(责任部门:
宣传部、校长办公室承办)
33、以文化为先导,培育现代大学理念和大学精神,营造尊重人才、尊重知识、尊重奉献、营造积极向上、凸显大学精神的校园文化氛围,建设和谐校园、生态校园、人文校园。
(责任部门:
宣传部、校长办公室承办)
34、进一步抓好校园网、院报院刊、校广播台、宣传栏等宣传平台建设;抓好工作简报建设;强化发展战略和战略思想宣传,增强发展活力。
以此,学校营造良好的校园文化和学校发展环境,推进校园文化建设工程的实施。
(责任单位:
宣传部、期刊社、校长办公室承办;学工部(处)、教育技术中心协办)
(八)启动学校十二五事业发展规划编制工作,推动学校又好又快发展。
35、抓好办学定位的讨论和办学现状的分析,将规划工作排上重要工作日程。
2010年,学校将根据《国家中长期教育改革与发展规划纲要》,编制学校中长期发展规划。
各学院应结合本单位实际和学校总体战略要求,进一步完善专业建设、学科发展、人才培养、队伍建设等规划,引领本学院科学发展。
(责任部门:
发展规划处承办,教务处、科研处等相关单位协办)
(九)深入推进制度建设,提高管理与运行效率。
36、根据学校本年度总体工作要求,结合校情制定专项课题,加强专题调研,深入推进制度建设,提高管理与运行效率。
尤其是,要建立健全科学合理的导向和激励机制,激发各单位、部门和广大教职员工的工作积极性;强化督导机制,提高工作执行力。
进一步推进校-院两级分层管理体制建设,切实实现管理重心下移,充分发挥二级学院工作的积极性、能动性,支持二级学院自主发展。
(责任部门:
党委办公室、校长办公室承办)
37、进一步完善成人教育学院、国际教育学院运行管理机制,提高成人教育学院、国际教育学院办学效率。
积极开展对外学合作办学。
广泛开展国际教育、文化及科技交流,努力提高交流层次,促进学校科学发展。
(责任单位:
成人教育学院、国际教育学院承办,人事处协办)
38、建立健全后勤保障运行管理体制,提高后勤服务保障质量和服务效益。
加强学生食堂和学生公寓的管理工作,强化服务质量的监管,确保学生食堂饮食卫生安全和饭菜价格的稳定。
完善水电管理制度,加强水电管线定期例检和随查维护,增强全院师生员工厉行节约、节能降耗意识。
(责任部门:
项目实施办公室承办,学工处协办)
39、加强医学学科资源整合力度,提高医学学科办学质量。
(责任部门:
人事处、教务处、科研处承办)
(十)统筹兼顾,做好其他各项工作。
40、多渠道筹措资金,解决好教职工“白条”遗留问题,逐步清退教职工集资款。
进一步改善办学条件和教职工工作学习生活条件,逐步提高教职工的收入和福利待遇。
(责任部门:
财务处、校园资产与设备管理处承办)
41、进一步加强民主政治建设,推进学校信息公开,规范办学,规范管理。
充分发挥教职员工参政议政的积极性,做好工会工作,发挥教代会和教学、学术、教授三个委员会的作用。
尊重维护教职工的民主权力,扩大教职工的知情权、参与权,监督权和表达权。
继续做好离退休人员的工作。
(责任部门:
审计处、工会、离退休人员服务处承办,宣传部、教务处、科研处协办)
42、进一步完善“两代会”制度,筹备召开荆楚理工学院一届二次教职工、工会会员代表大会。
积极争取学校经费投入,建设较高标准、设施较为齐全的“教工之家”。
筹备召开首届教职工运动会。
(责任部门:
工会承办、体育部协办)
43、进一步改善校园环境,促进校园和谐稳定。
加强校园社会治安综合治理。
认真落实社会治安综合治理和防火安全责任制,严格执行安全责任追究制,强化安全责任意识。
建立安全监控系统,抓好校园110安全保卫系统建设,建立健全应急管理体系。
加强保密工作。
(责任部门:
保卫处、党办承办,项目实施办公室协办)
44、进一步做好校园绿化、美化和净化工作,完善校园配套设施,改善校园环境。
进一步盘活整合主校区、虎牙关校区及沙洋校区资产资源,促进校区间教学资源共享。
(基建办公室、项目实施办公室、校园资产与设备管理处承办)