最新整理机关事务管理局工作总结及工作思路docx.docx

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最新整理机关事务管理局工作总结及工作思路

20xx年，市机关事务管理局在市委、市政府正确领导下，以党的十八届三中、四中全会和习总书记系列讲话精神为指导，认真贯彻落实中央八项规定、《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《省机关事务管理办法》，紧紧围绕年度工作目标，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以扎实推动机关事务管理科学化规范化法制化为主线，着力在转变工作作风、推进依法履职、提升服务质量和加强自身建设上创新思路、强化举措、务求实效，年初确定的十项目标任务稳步推进，取得显著成效。

一、20xx年度主要工作完成情况

（一）聚焦四风顽疾，深入开展党的群众路线教育实践活

自2月26日我局群众路线教育实践活动动员开局以来，围绕“为民、务实、清廉”主题，我局高度重视、周密部署、扎实推进，严格做到学习教育求深，查摆问题求真，对照检查求准，交心谈心求诚，整改落实求实，切实以作风转变的新成效确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。

创新学习形式，提升学习质效。

采取党组成员领学、专家学者导学、党员干部互学、深入基层研学、拓展方式助学等形式，认认真真读原著悟原理，扎扎实实读经典悟规律。

局班子成员切实把自己摆进去，自觉做学习的局中人，以身作则、率先垂范，带动局系统形成扎实学习真收获、触及灵魂真提高、推进工作真落实的良好氛围。

共累计发放学习资料420册，局党组中心组（扩大）学习48次，夜学18次，学习时间超过70个小时，局领导干部为基层党员上党课、作辅导报告6次，开展专家导学1次，开展践行群众路线大讨论7次，开展“假如我是服务对象”讨论4次，学习教育成效显著。

虚心听取意见，立查立行立改。

广泛听取基层党员群众和服务对象对局班子“四风”突出问题和我局践行群众路线及勤政履职方面的意见建议，通过群众提、自己找、互相帮、集体议、上级点，采取发放征求意见函、设立征求意见箱、召开听取意见座谈会、入户入村入机关走访等形式，广泛征求意见，共参与征求意见206人，征集意见190条。

针对群众反映强烈的突出问题，认真梳理汇总，严格对号入座，迅速安排整改落实，积极回应群众关切。

深刻剖析自我，扎实开展批评。

一是写实描准自画像。

局班子成员对照“四风”问题清单，深刻剖析自身“四风”问题产生根源及具体表现，认真撰写对照检查材料。

二是深入开展交心谈心。

按照“五个必谈”要求，真诚开展交心谈心，把心结谈散谈开，把问题谈深谈透。

三是扎实开展批评与自我批评。

7月23日，我局召开局党组专题民主生活会，局班子成员以整风精神扎实开展批评，自我批评揭短亮丑，相互批评不留情面。

8月7日至9月15日，5个局属单位，6个在职党支部相继召开专题民主生活会和组织生活会，局系统xxx名党员接受民主评议。

严肃整改落实，推进建章立制。

一是严格按照“四个回应”要求，对涉及的幼儿园拆旧建新、大院办公用房紧张等8个方面28个问题，制订整改方案，落实整改领导机制，按照轻重缓急，逐项研究整改措施，分类推进问题解决。

二是按照市委开展“四风”突出问题专项整治工作安排部署，我局牵头并带头对违规建设楼堂馆所、领导干部办公用房超标准超面积、超标准超编制配备公务用车及“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题开展专项整治。

4月11日，《日报》专题报道我局“坚持五个贯穿始终、抓好五个专项整治”经验做法。

今年，我局共压缩会议15个，较去年同期减少19%，压缩文件35个，较去年同期减少38%，缩减领导小组数量6个，较去年同期减少46%。

三是围绕工作职能，扎实推进建立改进作风长效机制，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的机关事务管理制度体系。

我局在清理现有机关事务管理制度标准的基础上，切实抓好制度的“废、改、立”，启动并完成了《机关事务管理制度》修编工作，出台了《市行政办公中心管理保障服务制度汇编》，目前已清理现有制度58项、计划修订制度17项、计划新建制度18项。

（二）落实从严治党，全面提升机关党建工作科学化水平

切实加强领导班子和干部队伍建设。

坚持民主集中制原则，自觉遵守“三重一大”制度，坚持集体领导，不断提升科学决策、民主决策、依法决策水平。

坚持民主生活会制度，扎实开展批评与自我批评，加强班子成员间沟通交流，增强班子凝聚力和战斗力。

严格执行干部选人用人标准，严格遵守干部选拔任用程序，大力提高选人用人公信度。

严把党员发展“入口”关，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，发展预备党员1名。

强化党员队伍管理和教育，加强党员干部学习培训，深化“一诺三评创十星”和“十星级”基层服务型党组织创建，引导全局基层党员干部立足岗位、公开承诺、积极践诺。

扎实推进党风廉政建设。

一是严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。

认真学习贯彻中央、省、市落实党风廉政建设党委主体责任会议精神，强化对权力运行的监督和制约，兑现党风廉政责任考核，严明工作纪律，严格责任追究。

二是加强党风廉政宣传和纪律教育。

认真开展第15个党风廉政建设宣传教育月活动，围绕“深入学习党章，严明党的纪律”主题，扎实开展“五个一”学习宣传活动。

党组书记、局长严清华亲自讲授党课，全局党员干部深入学习党内法规，重温入党誓词，自觉遵守维护党章。

深入开展社会主义核心价值体系建设。

积极探索找准社会主义核心价值观同机关后勤文化建设的结合点，以群团工作为依托，充分发挥工、青、妇组织的阵地作用和活力优势，扎实开展健康向上、丰富多彩的文化娱乐活动，大力构建奋发进取、团结向上的后勤精神文化纽带。

各级党支部围绕“博览伴我同行·经典助我成长”主题，开展以诗文鉴赏和好书推荐为内容的书香机关建设活动；各级妇女组织积极组织观看《南平红荔》等重点国产影片，认真开展“绿色家庭”创建活动，我局3位同志荣获“绿色家庭”称号；各级工会组织积极开展基层调研，扎实开展职工文化品牌创建；机关幼儿园积极开展优质课观摩评比、亲子阅读、亲子趣味运动会和大型募捐、义卖、为市福利院孩子献爱心活动，幼儿园学前教育重点科研课题《幼儿早期阅读兴趣和习惯的培养研究》获全省研究成果一等奖，2位同志获全省课题研究先进个人。

热情周到做好老干部工作，组织老干部重阳节赴四方山登高游园，让老干部晚年生活丰富多彩；20xx年，我局被表彰为“全市党建工作先进单位”、“全市文明单位”、“全市无烟机关”，局系统社会主义核心价值体系建设取得显著成效。

（三）强化宣传引导，扎实推动《省机关事务管理办法》学习贯彻

《省机关事务管理办法》（以下简称《办法》）于今年8月29日颁布并自11月1日正式施行。

为深入推进《办法》贯彻实施，我局把学习好、宣传好《办法》作为今年重点工作，着力抓好“五个专题”，扎实推进《办法》学习宣传和贯彻实施。

一是召开专题会议。

9月初，在《办法》刚刚出台之际便多次召开局党组（扩大）会议，原文学习领会《办法》精神，研究部署《办法》贯彻实施工作，要求全局干部职工深刻认识《办法》对于推进机关事务提升依法履职能力的重要意义，认真分析研讨新形势下运用《办法》赋予的法定职责开展机关事务管理工作的新办法、新举措，努力实现静态“法制后勤”向动态“法治后勤”的转变。

二是举办专题培训。

10月31日，举办“全市第一期机关事务管理培训班”。

邀请省机关事务局政策指导处处长王三木、房地产管理处处长陈蓉分别就《办法》、办公用房管理及公务用车制度改革等重点内容对全市57个机关事务工作协会会员单位相关人员进行培训。

三是开设专题专栏。

在机关事务wang开设《办法》学习交流专栏，报道动态，推广经验；印制《办法》读本200余册，呈送市领导和市直各部门、协会会员单位，通过日报、机关事务工作信息、秦楚wang等媒体广泛宣传，营造氛围。

四是开展专题交流。

采取“三结合、三层面”抓好专题学习交流。

“三结合”即自学与导学相结合、理论探讨与实地调研相结合、《办法》与《条例》（《机关事务管理条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》）相结合；“三层面”即局班子成员、局机关干部和局属单位干部职工，各层面人员结合岗位职责和工作实际开展学习交流，增强学习的自觉性和使命感，强化依法管理机关事务工作的意识和能力。

五是组织专题调研。

11月，局专题调研组深入郧西县、房县、张湾区等县区及偏远乡镇开展专题调研，跟踪掌握《办法》贯彻实施中出现的新问题新动态，梳理汇总贯彻实施《办法》的新经验新做法，为下一步推进《办法》贯彻落实提供参考。

同月，在全省贯彻实施《办法》座谈会上，我局代表市作重点经验交流。

（四）树立法治思维，稳步推进两个《条例》贯彻实施

《机关事务管理条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》颁布实施为推动机关事务管理工作科学化、规范化、法制化提供了重要依据。

为进一步加强和规范机关事务管理，我局以两个《条例》为依托，树立依法履职理念，强化依法行政意识，切实以法治的思维扎实推进党政机关公务用车、办公用房、公共机构节能和政府采购管理取得成效。

稳步推动全市党政机关公务用车专项治理和管理。

一是深入开展违规超标准配备公务用车清理。

依法依规对全市165辆违规超标准公务用车做出处理，对违规办理公务用车审批、采购和注册登记手续的相关责任人给予诫勉谈话和通报批评。

二是严格规范日常公务用车处置、配备、登记、上牌手续。

今年共依规审批购置车辆70辆，批准处置车辆75辆，一般公务用车自今年9月1日起全面停止审批。

三是认真开展全市公务用车制度改革数据摸底。

10月14日，组织市直及县市区121家单位召开《全市公务用车制度改革工作培训会》，安排布置我市公车数据摸底汇总工作。

目前，市直各单位及各县市区公车数据已完成汇总并上报。

四是积极筹备启动全市公务用车制度改革。

10月，我市成立市政府主要负责同志任组长的公车制度改革领导小组，组织两个工作专班深入县市区边远山区乡镇和市直单位调研，为制定具体实施方案提供第一手材料。

11月底，省公务用车制度改革调研组来我市调研，围绕交通补贴标准、补贴资金来源、补贴区域划定、车辆保留范围等多项问题进行深入探讨。

市主要领导、郧县和郧西两地常务副县长及市公车制度改革领导小组成员单位参加座谈。

五是扎实推动全市2089辆鄂O号牌警车和一般公务用车更换为鄂CW专用号牌。

深入开展全市党政机关办公用房清理。

一是强化领导，明确责任。

成立我局牵头，市发改委、市财政局和市审计局等单位负责同志为成员的办公用房清理工作专班，起草并以教育实践活动办公室名义向全市97个市直部门下发《关于在党的群众路线教育实践活动中开展违规建设楼堂馆所和清理办公用房专项整治的通知》，要求各机关单位严格按照通知规定的10项重点清理内容认真抓好落实整改。

二是联合行动，实地核查。

6月，我局派两个工作组现场核实督查53家集中办公区以外的市直单位整改情况，重点督办、实测县级以上领导干部办公用房整改落实情况；组织专班赴郧县、丹江口、郧西、竹山、竹溪、房县等县市区抽查清理整改情况，汇总县市区及市直单位办公用房清理整改情况。

全市各级党政机关应整改面积82684.58平方米，已整改面积79550.3平方米，占应整改面积96%。

清理我局所属车库162间、面积2430平方米。

三是配合督查，认真整改。

8月和11月，配合省委督导组对市“四大家”领导及市直相关部门办公用房使用清理整改情况进行督查。

扎实推进全市公共机构节能管理。

一是全力做好20xx年度全市公共机构能耗统计上报，全市20xx年度公共机构人均综合能耗下降4%。

二是扎实开展20xx年度公共机构节能宣传周活动。

围绕“携手低碳节能、共建碧水蓝天”主题，通过悬挂横幅、张贴宣传画和标识、制作节能宣传展板及录制专题片等形式，普及节能知识，倡导绿色办公理念和低碳生活方式，推广节约型示范单位先进经验。

三是认真组织开展全市公共机构节能专项考核。

严格落实公共机构节能量化考核责任制，1月，我局牵头起草并以市政府办名义下发《市公共机构节能工作考核评价办法》。

3月，我局联合市直机关工委、市文明办等全市公共机构节能领导小组成员单位组成五个考评组，分别对10个县市区、84个市直单位就20xx年度公共机构节能目标完成情况进行专项考核，并对存在问题及考核排名进行专项通报。

四是着力推进节能改造。

完成原市委机关大院热交换站节能技改。

将行政办公中心原有200个水龙头更换为喷雾式水龙头，节水量达30%。

五是扎实做好政府补贴高效产品推广和公共机构能源资源计量器具统计。

六是积极创建公共机构节能示范单位，切实做优做细第二批国家级公共机构节能示范单位创建工作。

3月，经专家评审通过，我局和太和医院荣获“国家级第一批节约型公共机构示范单位”称号。

9月，我局等7家单位获选省首批公共机构节能示范单位名单。

全面推动政府集中阳光采购。

一是创新采购方式，服务对象、采购范围和采购规模进一步延伸和扩大。

二是完善监管机制，健全完善相关配套制度和监督制约机制，采购质量和效率进一步提高。

三是发挥政策功能，政府集中采购在经济社会事业发展中的作用日益凸现，与经济社会事业发展关联度进一步增强。

20xx年，共实施政府集中采购340批次，完成采购资金3.05亿元，节约资金0.27亿元，资金节约率8.28%。

与去年同期相比，采购项目数量、采购预算资金、成交额分别增长12.21%、36.92%和37.24%。

（五）创新服务理念，大力提升机关后勤服务保障精细化水平

社会管理综合治理工作进一步强化。

一是严格落实综治管理目标责任制。

与责任单位签定社会管理综合治理、消防、计生目标责任书，强化领导责任。

定期开展安全自查和日常巡查，及时发现隐患、解决问题、化解矛盾，有效整改安全隐患2处。

二是切实加大“三防”投入力度。

协调市住建委投入330余万元对原市委大院道路进行黑色化，重新划定停车位标识，有效规范大院停车秩序。

续聘专职保安15名，新增监控摄像头21个、监控主机2台，配备更新消防器材200余件，组织公安、消防部门开展2次消防设施设备安全大排查，成立干部职工兼职巡逻队，实行24小时全天候无死角巡逻。

三是组织2名干部参加全市“六五”普法及综治工作培训班，完成普法档案。

定期组织管理人员、安保人员、消防和设备岗位人员开展学习培训，促进工作人员知识技能和能力素质提升。

四是加大对原机关大院出租房屋（门面）和近800名流动人口管理力度，及时排查整改安全、消防隐患2处。

五是深入开展平安创建，严格目标责任制管理，“平安机关、平安大院”建设取得显著成效。

后勤服务保障精细化水平进一步提升。

一是精心做好供暖服务。

进一步细化供暖目标管理举措，切实做好供暖设施维修保养，争取市财政投资60余万元对原机关三个大院供暖外wang进行全面保温维修维护，投入50余万元对原市委大院热交换站进行节能技改，有效控制供暖成本。

今冬可收暖气费190余万元，收缴率达95%，供暖质量和服务满意度为100%。

二是扎实做好设备维保服务。

全面推行首问负责、限时办结等服务制度，确保零星维修随叫随到。

切实加大行政办公中心供电、供水、锅炉、电梯、制冷、消防、灯光、音响等后勤保障设备日常维保力度，全年零星维修1200多次，各大设施设备保持安全高效、无事故无差错无失误运转2800天，机关干部总体满意率达100%。

三是扎实开展绿化、会务、保洁服务。

科学管理，严格要求，加大对行政中心绿化、保洁等6家合同单位的管理力度，园区绿化整洁有序，保洁满意率达98%，全年高质量完成733场市委工作会、“两会”等重要会议的会务服务，赢得服务对象一致肯定。

四是全力抓好原机关大院生活服务。

投入100多万元，全面完成原机关三个大院1263户天然气入户和开通工作。

投资50余万元完成原市委机关大院无负压供水技改，彻底改善大院520户住户吃水环境。

五是全力抓好机关幼教、环卫、车辆燃油服务。

深化幼教改革，优化育人环境，提高保教质量，提升办园品位。

扎实做好机关办公区和生活区环卫保洁工作，确保机关大院环境整洁、卫生、舒适。

加强车辆燃油安全管理，确保燃油品质，提升服务水平，全年累计实现销售收入3885万元。

精准扶贫工作进一步推进。

按照市委“结穷亲、帮穷户、拔穷根”精准扶贫工作统一安排部署，我局周密安排、精心组织、扎实推进，成立精准扶贫工作专班并制定六年扶贫规划和年度帮扶计划。

局党组书记、局长严清华亲自带领班子成员、工作队人员多次深入对口扶贫村实地调研，面对面倾听了解村民生活难题。

10月，组织局系统65名副科级以上干部深入扶贫户，详细了解对口帮扶户家庭状况、经济现状、发展规划，为每个贫困户送去500元慰问金，总计22500元。

积极协调市扶贫办为扶贫村落实科技特派员一名。

大力筹措资金重点解决兴修村级产业路等问题，扎扎实实为村名办实事办好事。

我局扶贫工作队被评为“茅箭区扶贫先进工作队”，工作队1名成员被评为“扶贫先进个人”。

（六）注重内部管理，切实加强机关自身规范化建设

审慎推动局属事业单位分类改革。

坚持将局属事业单位分类改革与推动后勤服务社会化改革相结合，与提高后勤管理服务保障质效相统一，着力理顺产权关系，创新后勤管理体制机制，切实加强沟通协调，认真梳理局属单位对分类改革的期望和建议，初步完成局属事业单位分类工作，并将分类及调整规范的建议方案上报市编办。

着力加强机关财务和三公经费管理。

5月27日，市经济责任审计组进驻我局对我局主要负责人及近5年财务收支情况进行就地审计，我局高度重视、全力支持、全面配合审计组顺利完成经济责任审计。

以本次经济责任审计为契机，我局切实加强财务管理，严格防范财务风险。

一是严格执行财经纪律。

坚决落实“收支两条线”制度，严格执行经费支出集体研究、“多支笔”把关、“一支笔”审批制度，切实加强对资金使用的管理监督。

二是强化对系统内部的财务管理监督指导，加强对局属单位财务收支、资产负债、财经纪律执行等情况的管理监督。

三是坚决贯彻落实中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持节俭办事，力戒铺张浪费。

从严控制、压减公务用车购置及运行、公务接待等“三公经费”支出，严格控制会议数量、时间、规模和经费，精打细算，量入为出。

20xx年，压缩三公经费11.57万元，较去年同期减少26%。

认真抓好保密工作和wang络安全。

一是加强保密工作宣传教育和学习培训，强化重点涉密人员保密教育和管理，加强保密队伍建设，落实专人专责负责保密工作，抽调专人参加全市保密教育培训。

二是严格落实保密工作责任制。

将保密工作纳入机关年度工作目标，健全完善保密工作制度，落实定密责任人，加强保密工作日常监督检查，严格落实保密责任。

三是提升保密防范意识和能力，加强机要文件管理，抓好计算机wang络信息安全防范和监管，强化信息系统安全检查和涉密信息wang络管理。

四是完成涉密中央、省委文件保密管理自查，通过全省“五合一”保密年审。

扎实做好机关信息宣传。

大力拓宽宣传渠道，切实增加宣传广度深度，通过《机关事务工作简报》、市机关事务wang、日报等信息载体，全面、真实、及时、准确地反映我局工作情况，着力促进上级主管部门、机关服务对象和全局干部职工对机关事务工作的理解和认同。

今年，我局通过市机关事务wang发表信息65篇，通过市政府wang站发表信息22篇，通过日报发表文章5篇，通过市直机关工委《党建》刊物发表文章1篇，通过省局wang站发表信息2篇，通过市委《每日快报》发表信息4条，参加省级经验交流1篇。

切实加强协会自身建设。

一是健全完善协会工作职能，规范协会工作制度和流程，切实加强协会行业指导，充分发挥协会桥梁和纽带作用。

二是切实加大调研交流和学习培训力度，先后与到访的襄阳市机关事务管理局、武汉市江汉区机关事务管理局等就党政机关办公用房清理及公共机构节能工作开展经验交流。

10月，举办“全市第一期机关事务管理培训班”，全市57个会员单位共80人参加培训。

二、20xx年工作思路

1、深入学习贯彻党的xx大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻执行中央、省委、市委各项重大决策部署，统一思想、凝心聚力、履职尽责，为推动我市建设区域性中心城市奋斗目标提供坚强后勤保障。

2、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，深化“四风”整改，认真践行“三严三实”，全面推动机关作风建设取得新成效；

3、深入贯彻落实《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《省机关事务管理办法》，树立法治思维，扎实推动机关事务管理工作科学化、规范化、法制化。

4、积极筹备启动全市党政机关公务用车制度改革，周密部署，精心组织，扎实推进，确保20xx年底前基本完成全市公务用车制度改革任务目标。

5、认真抓好党政机关办公用房新标准整改落实，清理、腾退领导干部超标准占用办公用房，推进党政机关办公用房统一管理调配。

6、巩固扩大公共机构节能示范单位创建成果，扎实推进第二批国家级公共机构节能示范单位创建。

7、审慎稳妥推进局属事业单位分类改革，不断深化机关后勤服务社会化改革，着力理顺产权关系，探索启动局属富强加油站承包经营改制。

8、加快推进政府采购电子化平台建设，提高政府集中采购效率。

9、探索破解老旧小区物业管理服务难题，积极推动三个老旧大院纳入全市旧城维修改造，切实改善大院生活环境，降低管理成本。

加大工作协调力度，争取资金，加快推进市政府机关幼儿园危房改造工程。

10、进一步加大精准扶贫工作力度，协调落实扶贫村产业园建设资金，扎实开展一对一结对帮扶。

11、强化履行主体责任和监督责任意识，扎实推进勤政廉政，切实加强领导班子和干部队伍建设，不断提升后勤管理服务能力和工作水平。