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珍惜岗位
珍惜岗位知责思为创先争优
——学习《如何珍惜“岗位”》之体会
发表时间：
2010-08-25 稿件来源：
政法委李健球
岗位，《新华字典》的解释是守卫的位置。
意为职位，如工作岗位。
三百六十行，行行都有岗位；工农商学兵，个个都有职守。
工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。
珍惜岗位，就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值。
选拔到日本东京帝国大酒店当服务员，对此，她倍感幸运，并暗自下决心：
“一定把工作干好！
”可是，她万万没有想到，上班的第一天，上司竟然分配她去刷马桶。
让一个妙龄少女刷马桶，实在是有点文不对题。
这位妙龄少女一走近马桶看到恶心物，她差一点呕出来，面对这个新岗位，她顿时感到进退两难。
可是，上司只讲工作需要，不讲个人是否情愿。
为了把工作交接好，上司让交班人给这位妙龄少女作了示范。
两人在工作交接中，只见交班人那认真负责的工作态度、一丝不苟的工作作风、娴熟灵活的操作技巧，令这位妙龄少女暗自敬佩。
不一会，一个屎尿熏人的马桶，里里外外，上上下下，全被洗刷得干干净净，其干净程度令人吃惊。
最后，交班人竟把饮用水倒进了马桶里，随手搬起马桶把水喝了。
这位接班的妙龄少女佩服得五体投地，彻底明白了工作岗位重大意义的真谛，所有想不通的问题，一下子全都想通了。
从此，她默默无言，工作干得非常出色。
几十年过去了，这位妙龄少女竟成日本邮政大臣，她就是田野圣子。
一个人用什么态度对待自己的工作岗位，不仅关系到工作的好坏，而且直接影响到自己的人生价值和人生前程。
人类社会，不可能要求所有的人都能干出一番惊天动地的伟业，但是尽职尽责干好本职工作，总是应该做到的。
有的人贪图轻松而磨洋工，自我欣赏“很聪明”，只想不动脑、费力就能得到理想的岗位和满意的职位、获得与自己付出不相称的待遇，可他恰恰忘记：
糊弄工作的同时就是在糊弄了自己：
工作平平的人，其人生也一定是平平的。
珍惜岗位，实际上表现的就是一种敬业精神。
当前我们很多人在学习西方企业的精神和教义，其实我们更应该学习中华民族的优良传统。
一千多年前的诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁，死而后己”名垂千古。
还有我们又怎能忘记；2003年SARS横行，在那场没有硝烟但很悲壮的战争中，许多医生和护士冒着生命危险始终坚守在自己的岗位，他们用血肉之躯抵挡病毒的侵袭，为的是挽救更多人的生命。
正是他们才使得我们最终取得了这场战争的胜利。
他们正是我们“努力工作，珍惜岗位”的学习楷模。
珍惜岗位每一天是一条实现自己人生价值的必经之路。
只有踏踏实实，充分利用自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得人生的成功。
珍惜岗位更是一种对自己、对单位、对国家认真负责的表现。
作为雨花区一名公务员，我倍感荣幸，同时也诚惶诚恐，通过对比身边的先进人物——刘亚平同志，深深感到差距巨大，震撼心灵深处。
在今后的工作中，只有认真学习，在学习中感受先进，学习先进，激发“创先争优”的热情，干好本职工作，服务于雨花区经济建设，为经济建设保驾护航，打造中部强区，争创“平安和谐模范城区”而努力。
“创先争优”活动是党中央就巩固深化“学习实践科学发展观”活动和保持共产党员先进性，加强执政党建设所作出的重大部署。
创先争优活动对素质能力、作风修养等都提出了新的更高的要求。
不仅是要求切实履行职责、推进改革发展的需要，而且是树立良好形象、赢得群众支持的需要。
因此，既要不懈奋斗、争创一流业绩，又要加强修养、不断提高思想境界。
通过高理事长在“创先争优”活动推进会上的讲话动员，我对“创先争优”活动有了更为清晰地认识，同时也对如何通过此次活动发挥重要作用、接受党组织考验、加强党性锻炼有了些许想法和感悟。
一、坚持理想信念，明确价值追求，以使命引领人生。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。
落实在工作中，就是要把残疾人当作自己的亲朋好友，真情实意地为他们服务，解决他们因身体障碍所带来的困扰和不便，工作中换位思考，充分考虑到残疾人急盼帮助，急需帮助的迫切性，着力解决残疾人“三最”问题，将辅助器具服务工作从及时做起，从优质出发，从人性考虑，从完善入手，从服务起步，将服务做成贯穿始终的系列化产品和系统性工作，以服务建立沟通渠道，用服务温暖残障心灵，使服务树立品牌效应，将服务贯穿工作始终。
把残疾人当家人朋友，全心全意为他们提供优质服务，这不仅是态度问题、感情问题，而且是政治问题、党性问题，能不能全心全意为残疾人服务是检验工作尽责与否的重要标准，残疾人满意不满意是衡量工作价值的首要条件，将以人为本的服务理念贯穿始终是新形势下辅具服务工作的重要使命。
坚持理想信念，明确价值追求，以使命引领人生，才能坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上、行动上始终与党中央保持一致，向共产党员标准看齐，接受党组织的考验。
二、坚持原则立场，永葆红色本质，以党性锤炼品质。
忠诚对待组织，真诚对待他人，正确对待自己，是共产党员党性的真实表现，也是共产党员应有的优良品质。
忠诚对待组织，就是要有原则立场，坚信只有中国共产党才能发展中国，坚持党的路线、方针、政策，牢记革命信仰和共产党员的理想追求，保持红色本质不变色，牢记革命信仰不退缩。
真诚对待他人，就要有谦卑之心，多看他人长处，发觉他人优点，找寻自身不足，“鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品自高”，向优秀共产党员学习，以党员标准要求自己，取他人之长补自己之短，保持昂扬向上的精神状态和积极健康的心理状态，在相互学习中不断提高，在相互中促进中不断完善。
正确对待自己，就要有平常心，实事求是地认识自己，恰如其分地评价自己，毫不松懈地要求自己，既不自视甚高，也不妄自菲薄，自视甚高会目光短视，听不进不同意见，做工作，干事业就容易出现偏差。
妄自菲薄则会缺乏自信，工作干事缺乏主动性和全局观，容易畏首畏尾。
坚持原则立场，永葆红色本质，以党性锤炼品质，才能发现自身不足，提高自身修养，以共产党员的标准严格要求自己，以更加积极地态度向党组织靠拢。
三、坚持学习提高，认真干事创业，以实干增长才干。
人生有涯，学海无边，由于实践永不停息，工作要求千变万化，总是会出现新的情况需要研究、新的问题需要解决，因此，为了更好地完成工作任务，更好地服务残疾人，更好地适应新形势下残疾人事业的不断发展，就必须从知识、能力、思想观念和思维方式等方面不断进行新的学习。
学习提高必须结合工作实际，避免脱离实际、僵化教条式的学习，面对不断出现的新情况、新问题，既要向书本学习，又要向实践学习、向群众学习，在实践锻炼中增长才干，在干事创业中体现价值，熟悉本部门本单位的发展历史、现状和面临的问题，不断深化对党中央提出的重大战略思想和政策措施的认识，认真调查研究，及时总结经验教训，坚持把学习的着眼点放到研究解决实践中的问题上，善于发现问题、敢于正视问题，用学到的新思想、新知识、新经验解决实际问题，在解决实际问题的过程中又不断学习新思想、新知识、新经验，积极创先争优，勇挑重担，敬业奉献，把心思和精力用到干事创业上，以实干砥砺品质、锤炼作风、增强本领、增长才干。
四、坚持爱岗敬业，强化责任意识，以责任提升境界。
爱岗敬业是职业规范的基本要求，只有在工作岗位上兢兢业业、恪尽职守，才能将优质服务带给每一位残疾人，才能找准定位，明确责任，将具体工作一项一项抓落实，真正把惠及广大残疾人的举措变为成效，把计划变为现实。
工作时踏踏实实，一心一意，工作结果必然如前期计划一样完满，才会做事有准头，成事有抓头，胜事有想头。
只有从本职工作出发，立足于本职工作努力学习专业知识，认真总结工作经验，善于积累日常窍门，才能以学习促进工作，以工作树立品牌，以品牌提高效益，以效益促进事业的可持续发展。
责任意识是履职尽责之魂、成长进步之本、立身做人之纲，必须牢固树立责任意识，以责任提升境界，努力做到在岗位安排上服从工作需要，服从组织安排和群众选择，立足平凡岗位，提供优质服务，恪尽职业操守，提倡爱心奉献，强化责任意识，促进事业发展。
创先争优活动既是党中央加强执政党建设的所做出的重大部署，又是广大共产党员提高自身素质，不断完善自我，比学赶超的难得良机，更是入党积极分子积极向党组织靠拢，接受党组织考验，加强党性锻炼的极好机会，在今后的工作中要紧密地围绕创建全国残疾人工作示范城市这一重点，工作中强调服务奉献，根据残疾人实际需要，以人为本地想问题、干事业、谋发展、做工作，坚持理想信念，明确价值追求，以使命引领人生；坚持原则立场，永葆红色本质，以党性锤炼品质；坚持学习提高，认真干事创业，以实干增长才干；坚持爱岗敬业，强化责任意识，以责任提升境界。
在日常工作和创先争优活动中充分发挥入党积极分子的先进作用，开拓思路、创新工作、发挥才能、贡献智慧，促进我市残疾人辅助器具服务更上新台阶，为我市创建全国残疾人工作示范城市贡献自己的力量。
创先争优作表率
江美公司：
王堂伟
通过2010年9月14-16日三天对“入党积极分子和新党员培训的系列讲座”的学习，我对中国共产党的发展历程，《党章》的认识，马克思主义中国化，共产党员的历史使命和基本要求和成为共产党员的基本条件等都有一个全面系统的了解和全新的认识，并且深感自己能成为一名入党积极分子感到无比的荣幸和自豪，也更要求自己在今后的工作中事事创先，样样争优，处处作表率：
一、 珍惜机会，珍惜岗位
常言道：
三百六十行，行行出状元。
没有卑贱的工作，无论把我放到那一个工作岗位上，都要珍惜机会，珍惜岗位，要把它当做一种事业来做，不能把它简单的当做一种谋生的手段，一种求生的生活方式，我相信无论那一种工作只要把它做到了极致就是专家。
二、 学习、借鉴、提升
作为入党积极分子中的一员，要不断的学习新的知识，一要向书本学习，二要向岗位学习，三要向同事学习，只有通过不断的学习、借鉴，才能不断的提升自己的业务技巧、生产技能和管理水平，如果谁认为我在大学里学的知识已经够用的了，我不需要再学习了，有这种托大想法的人，他本身已经被淘汰了。
三、 凝聚青年力量
一个组织的发展，一个企业的壮大，不是单靠某个人的力量就能实现的，他是靠大家的群策群力，正所谓：
众人添柴火焰高；三个臭皮匠顶个诸葛亮。
说的就是团队的力量，作为企业的先进青年，入党积极分子，对凝聚青年，服务企业，有不可推卸的责任。
作为企业的先进青年，入党积极分子，依个人魅力、个人学识，来影响、带动其他青年服务企业，有义不容辞的责任。
四、 严于律己的作风
“己身正不令虽行，己身不正随令不行！
”要想要大家信服，必须要有严于律己的个人作风，实时装着服务意识，实时想着质量意识，举手投足示范意识，言语之间团结意识。
事事无小事，时时作表率。
“天长地久。
天地所以能长且久者，以其不自生，故能长生。
是以圣人后其身，而身先；外其身，而身存。
非以其无私邪？
故能成为私。
”
“上善若水，水善利万物而不争……”当我们以这种道家思想去“修身齐家治国平天下”，试问“创先争优作表率”又有谁人能与其争？
创先争优，从珍惜岗位做起”。
工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。
珍惜岗位，就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值。
然而，很多人在工作中却不珍惜岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干，当然，他们也不会有建功立业的成就感。
这种人一见到别人做出了成绩，就会因羡慕而嫉妒，大发“英雄无用武之地”的牢骚，似乎自己没有成就，不是主观不努力，而是岗位不合适。
于是，一旦领导将他们放到某个重要岗位上，他们又会因沾沾自喜，乐
而忘忧，以至成天在“一杯茶水一包烟，一部电脑玩半天”中消磨时光。
至于人生的理想，奋斗的激情，进取的潜能，创造的才智，统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽。
到头来，难免平平庸庸、无所作为。
可见，不珍惜岗位，实际上就是苟且偷安，敷衍人生，最终是对自己生命的浪费。
珍惜岗位，突出表现的就是一种敬业精神。
当前我们很多人在学习西方的企业精神，其实我们更应该学习中华民族的优良传统。
一千多年前的诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁，死而后已”名垂千古。
还有我们又怎能忘记：
今年年初的南方冰灾和5.12大地震，在没有硝烟但很悲壮的战争中，许多优秀的共产党员和无数的干部职工以及可亲可敬的人民子弟兵，冒着生命危险始终坚守在自己的岗位，他们用血肉之躯抗击自然灾害，为的是挽救更多人的生命。
正是他们才使得最终取得了抗灾战争的胜利。
让我们把镜头拉回到身边。
近年来，文化系统在爱岗敬业、优质服务、创先争优方面，先进典型也不乏其人。
我
鹿得草而鸣其群，蜂遇花而凝其众！
员工靠企业而生存，企业靠员工而发展。
我们青年人要在自己的岗位上有所作为，有所成就，成为一个对企业，对社会有用的人，首先就应该珍惜自己的工作岗位，从小事做起，从身边做起，立足自己的工作岗位，努力成为企业最受欢迎的人，争取早日成才！
我们都知道，目前，我国的就业环境日渐困难。
尤其今年，在金融危机的影响下，越来越多的大学生毕业找不到工作，很多企业因为效益不好纷纷裁员，因此，拥有一份工作在今天已经显得无比珍贵，所以，我们要珍惜自己的工作。
珍惜岗位也是一种责任。
岗位是企业的基本单位，岗位存在的目的就在于它是落实企业使命的具体承担者，在人与工作之间架设了一道桥梁。
因此，每个岗位都有对应的责任。
珍惜岗位是一种承诺、一种精神、一种义务。
只有珍惜岗位，才能敬岗爱业，尊重自己所做的业务、所从事的工作。
珍惜岗位方能有所作为。
岗位是企业员工展示自我价值的天地，是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。
珍惜岗位才能把自己的工作作为企业整体工作的一个组成部分，把自己当成企业的主人，兢兢业业，尽职尽责，出色地完成自己所承担的工作。
珍惜岗位就要有较强的敬业精神，员工无论什么岗位只是分工不同，都是为企业贡献力量，做好本职工作是对每位职工最起码的要求。
珍惜岗位就要熟练掌握本岗位业务技能，不断学习各项规章制度、操作流程和管理知识，提高自己的文化和技能素质，用自己的聪明才智创造出更多的企业价值。
珍惜岗位还要树立主人翁观念，职工要关心企业、热爱企业，对企业要有种高度负责的精神，全力维护企业的利益和形象。
无论是内勤人员、外勤人员还是管理人员，在竞争加剧的今天，每个人都应该时刻充满着“今天工作不努力、明天努力找工作”的危机感。
只要踏踏实实、勤奋地工作，我们不仅会发现每天都很快乐，还会体会到人生的精髓在于专心工作，人生的真谛在于快乐地工作着。
我们青年人是社会的栋梁，是祖国的未来，是企业腾飞的翅膀！
工作岗位则是我们实现自我价值，放飞自我梦想的舞台！
只有祖国越强大，企业飞得越高，我们的梦想才能得以实现，我们的自身价值才能更好的体现。
曾听说“播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运”。
只有把珍惜拥有工作岗位放在首位，化为思想，才能对工作敬业，忠诚坚贞，遇事积极主动，任何事把企业利益放在第一位，也才能成为企业里最受欢迎的人！
也才能使我们的人生从平凡走向杰出，从默默无闻走向璀璨辉煌！
珍惜岗位有所作为
——有感于“感恩奉献”的企业文化
爱因斯坦曾经说过：
“人的价值不在于他获得了什么，而在于他为社会贡献了什么。
”像我们这个年龄，生活在富足的新时期，我们已经很幸福了。
可能生活中会有一些不如意，我们难免抱怨，但是在我们的思想深处，还是应该感谢生活，感恩企业，奉献社会，不是吗？
或许，我们更多感激的是父母之恩、师友之恩，却往往淡化或忽略了感激离开学校、走上社会后培育我们成长、增长我们才干的企业之恩。
企业作为我们的事业父母，我们同样应心存感恩。
现代社会的许多优秀企业，也正在打造一种“感恩奉献”的企业文化。
“企业靠员工发展，员工靠企业生存”，这是感恩奉献企业文化的灵魂所在——这十四个字明明白白地透露出：
感恩奉献是双向的，企业要在实践中努力寻找企业利益与职工利益的最佳结合点，让员工身心感受企业的发展和希望所在；员工则要自觉用心体会感恩，用行动实践感恩。
作为临安邮政的一员，我体会到感恩奉献的企业文化氛围正越来越浓。
尤其是2007-2008年度，由于决策方向正确、项目建设成功、资源整合科学、上级领导支持等因素，加上员工的共同努力，我们局的业务发展呈现良好势头，企业财务状况持续好转。
局领导班子以人为本，认真履行对员工的诚信，大幅度提高职工收入，增强了员工的创业热情和企业的向心力。
今年6月之前，我一直在财务部门工作，实实在在的数字让我感受到企业业务的发展、职工收入的提高。
现在，调到支局刚三个月的我，更是从基层单位的发展及一线员工的交流中真真切切地感受到：
临安邮政在前进，越来越多的员工懂得了感恩企业、奉献社会。
汪永明是临安邮政西墅中心支局的一名老投递员了，9月初的支局报刊发行会议上，他作为优秀投递员代表发了言。
他表示：
在认真做好本职工作的同时，要不断提高自身的营销能力，为企业的发展出力。
在今年的“思乡月”营销活动中，他利用投递工作空隙，主动联系客户，取得不错的业绩。
支局营销员王永军也是这样的例子。
今年7月，西墅中心支局成立了业务室，设立了专职营销员，王永军与西墅街所主任孟亚军组成营销搭档。
文化水平并不高的他们，充分利用业余时间学习邮政业务知识，锻炼沟通技巧，积极努力地联系客户、发展业务。
7月份浙皖农贸城就是双人组合开发的第一个E邮宝客户市场，实现了支局电子商务零的突破，目前大客户已达15家，为支局来年的业务发展打下了较好的基础。
感恩奉献要用行动实践。
让我们珍惜岗位、有所作为，为企业发展多做贡献。
（临安 章冰涯）
自从参加工作以来，我一直在经济部门工作，今年4月份根据镇党委的安排，让我担任镇团委副书记，7月份开始担任镇团委书记。
新的岗位，新的挑战，使我倍感压力责任重大，惟有珍惜岗位，方能有所作为。
通过半年多来的工作，我的体会是要做到四个“要”。
一、要坚持勤于学习，提高综合素质。
从以前的经济部门一下子转到了党务部门，对我来说是一个全新的工作环境，面对团委这个新的工作岗位，必须坚持勤于学习，学习团委工作的新特点，新情况等，做到心中有数，才有利于尽快开展团的工作。
通过翻阅团委的档案资料，对团的工作有了一个全面的了解，也体会了历届团委书记的工作成果，他们所付出的辛劳，这些都是宝贵的财富，值得我好好学习体会。
遇到有不懂和不理解的地方，虚心向老团委书记请教，同时利用平时团组织横向交流的机会，不断学习其他单位团委工作的先进经验，来指导自己的工作，不断改进提高自己的业务理论水平，通过学习-提炼-实践-反思，提高理论修养，做到思之有方，言之有物，行之有效。
二、要坚持真抓实干，务求工作实效。
从一个经济服务中心的普通工作人员，一下子转到了团的工作岗位，环境变了，工作性质也变了，以前的工作是一种消化式的工作方式，领导及上级部门安排的工作，只要保质保量的完成好，工作主动性创造性不强，而团委工作，除了日常上级部门布置的工作以外，需要自己思考问题，围绕青年特点，党委政府的中心工作，创造性开展适合青年人特点的活动。
把团委工作岗位作为学习、锻炼、积累的岗位，脚踏实地，勤奋工作，克服浮躁情绪，积极主动干事情，通过不断的工作实践锤炼自己。
组织开展好每一项活动，必须采取行之有效的方式和手段，做到目标明确，任务具体，措施扎实，统筹协调好各个单位和个人，发挥各人各单位的积极性，只有这样，活动才能开展好，才能赢得大家的信任。
今年以来，通过组织开展庆祝“五四”系列活动、全市青年“青春献给党”合唱比赛，常熟市首届青少年游泳比赛、新锦江公司中秋联欢等活动，使我学到了不少的组织活动经验，提高了自己工作能力。
工作中只有脚踏实地，措施扎实，持之以恒，才能确保工作落到实处。
特别要克服工作中的形式主义，坚决杜绝将工作停留在表面，坚决不搞不切实际的工作项目。
三、要密切联系青年，竭诚服务青年。
要做好团的工作，就要始终坚持把竭诚服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，增强服务意识，提高服务能力，完善服务手段，拓宽服务领域。
在日常生活中，广泛的结交青年朋友，密切同他们的联系，倾听青年的呼声，了解青年的需求，使团组织真正成为“青年之家”。
开展活动，始终想到的是青年最关心，最直接，最现实的利益问题，镇团委通过开展系列爱心助学活动，革命传统教育活动，丰富的文体活动，加强团组织与青年的联系，切实将工作做到青年的心坎上，代表好，维护好，实现好广大青年的利益。
四、要坚持谦虚谨慎，严守各项规定。
作为一名新提拔的年轻干部，始终要保持一种谦虚谨慎，戒骄戒躁的作风，保持一种做人做事的敬畏之心，不张扬自大，善于以他人之长补已之短，踏实做事，少说多干。
有位须有为，有为才有位，只有心中牢记岗位的责任，珍惜岗位，切实将工作做好，才能对得起组织领导的信任和支持。
同时，作为年轻同志，机关工作经验不是很丰富，社会阅历较浅，更要严守各项规定，思想上筑牢拒腐防变的坚强防线，始终保持积极进取，奋发有为的精神状态。
共青团虽然不是权力部门，但是廉洁自律一刻也不能放松，在日常工作中，有一个平和的心态，不是比待遇与享受，而是要比奉献和口碑，凭自己的良心工作，全身心扑在工作上，而不是职位待遇常挂嘴边。
做到公私分明，兢兢业业地做事、坦坦荡荡地做人。
常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到清正廉洁
珍惜岗位有所作为
日照凤凰小学厉晓庆
爱因斯坦曾经说过：
“人的价值不在于他获得了什么，而在于他为社会贡献了什么。
”像我们这个年龄，生活在富足的新时期，我们已经很幸福了。
可能生活中会有一些不如意，我们难免抱怨，但是在我们的思想深处，还是应该感谢生活，奉献社会，不是吗？
人生的价值在于敬业、乐业、创业，唯有如此才能谈得上欢乐和幸福。
今天工作不努力，明天努力找工作。
珍惜这份来之不易的工作机会就是在珍惜自己的价值；坚守着一份责任与义务就是在坚守自己的人生。
我们因为工作、生活才不会显得无聊和空虚，才会感受到充实和快乐。
因为工作，得到他人的信任与认可，会让我们感受到被尊敬的快乐；因为工作，使自己取得进步获得发展，会让我们感受到成功的快乐。
珍爱自己的教育岗位，敬重自己的教育事业，热爱自己的教育工作，才能不断开拓前进，取得更大的进步。
思维决定行动，态度决定一切。
《于丹（论语）心得》一书中写了这样一个故事：
有个改革家一天路过烈日炎炎下的工地，所有有人都在汗流浃背的搬砖。
改革家问遇到的第一个人：
“你在干什么呢？
”那个人特别没好气地告诉他：
“我这是在服苦役－搬砖！
他又问第二个人同样的问题，这个人的态度比第一个人要平和许多，他说：
“我在砌堵墙啊！
”后来他又去问第三个人，那个人脸上一直有一种祥和的光彩，他把手里的砖放下，抬头擦一把汗，很骄傲地说：
“我在盖一座高楼大厦啊！
”就是这个故事，据说改变了这个改革家的一生。
在这里，第一种是持悲观主义态度的人，他把自己做的每一件事情都看做是苦役，什么时候都是愁眉苦脸的样子。
以这样的态度工作，十有八九是干不好的。
第二种是持职业主义态度的人，他知道自己在干啥，就这样按部就班在干。
这种态度是职业化的底线，但没有更高的追求。
第三种是持理想主义态度的人，他认为自己走得每一步路都是有价值的，他的付出一定会得到最终的回报。
以这种心态处事，就可以成就一个超越平凡的个体。
想想好多成功人士走过的路，的确是这么个理儿，例如内蒙乡村邮递员全二平、安全行驶走出新长征路的青藏铁路司机姜森林、为旅客送去微笑服务的空中乘务员吴珮娟、在危难时刻用自己的生命保卫人民生命财产安全的上海杨浦公安分局民警严德海等，正是由于有了他们这些在平凡岗位上作出了不平凡贡献的人们，我们这个社会才更加和谐，人与人之间才会更加宽容。
敬重自己的教育事业需要具备良好的职业精神，就是对工作要专心、细心、诚心。
只有专心致志地投入工作，才能把全部心思和精力用事业上。
只有一丝不苟地对待工作，才
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