隐患排查心得体会.docx

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隐患排查心得体会

矿井隐患排查心得体会

龙门煤矿昊

矿井隐患排查心得体会

为认真贯彻落实豫政办〔2014〕172号《省人民政府办公厅关于印发省集中开展煤矿隐患排查治理行动方案的通知》、《永城煤电控股集团集中开展煤矿隐患排查治理行动方案》等文件精神根据公司隐患排查治理行动安排，我们组织业务职能科室、区队对矿井进行了全面的系统排查，通过制定隐患排查治理方案，并将工作责任落实到个人。

本次隐患排查治理活动意义重大，我们充分认识到，安全就是财富，恪守红线，严守底线，牢记“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不触碰红线。

对于一个人，安全意味着健康；对于家庭，安全意味着和睦；对于矿井，安全意味着发展。

结合个人岗位，就本次隐患排查治理活动开展情况，我主要有以下体会：

一、提高认识，把好关口

首先要了解有关安全隐患方面的相关知识，加强安全宣传教育，增强机电运输系统人员的安全意识。

安全，我个人认为是指生产经营活动中存在的危险状态、人得不安全行为和管理上的缺陷（如：

用电，用火等，都可能存在的安全隐患）。

要想排除隐患首先就要从思想上高度警惕自己，提高思想认识和知识。

排查身边的安全隐患安全，对于企业来说，是个老生常谈的话题，也是一个永恒的主题，只有安全生产这个环节不出差错，企业才能争取更好的效益！

而且，安全不仅对企业，对家庭、个人，也总是一个沉重的话题。

因为，安全不仅关系到企业的持久发展，也不仅关系到家庭的幸福，而且与我们每个人的利益息息相关。

安全这个话题，虽然很沉重，但它却离我们很近，就在我们身边，就在点滴之处，就在细微之中。

我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想观念，尽可能排查身边的安全隐患，坚持不懈，扎扎实实贯彻于我们的工作和生活中。

二是注重细节。

在工作中，不要放过任何一个小异常细节，不做任何一次小违章，精益求精地学习和参加培训，对每天工作中碰到的安全问题务必要弄懂，才能在整改后日清日高，我们要从现在做起，从自身做起，切实认真地负起责来做好每一项安全生产工作。

三是尽心尽职。

饱满的精神状态可以体现一个人得工作质量和能力。

好的精神状态就是一种敢于拼搏，敢于创新的闯劲，保持良好的精神状态，就要做到知难而进，任劳任怨，脚踏实地，真抓实干。

提高工作中要提高警惕、提高工作质量、提高工作主动性。

每个人有每个人得职责，只要你尽到责任仔细认真的做每一件事情，相信出现安全事故的可能性会慢慢减少。

四是隐患排查成为常态。

纵观古今，剖析案例，安全事故时有发生，究其原因，主要有三种：

第一，是因为人的不安全行为引起；第二，是因为物的不安全状态导致；第三，是由于安全管理上的缺陷诱发。

下面，就来排查这三种安全隐患吧！

俗话说：

“绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节发生”、“一时疏忽千秋恨，各项严查全局安”！

所以，我们要真正做好“强化安全基础，推动安全发展”这安全生产月主题一系列的安全工作，就必须努力排查身边的安全隐患，形成一种常抓不懈的良好习惯。

二、严格制定并有效落实排查方案

由安监科负责制定了龙门煤矿开展集中隐患排查行动方案，成立了以矿长峰为组长、分管矿领导为副组长、各科室及区队主要负责人为成员的隐患排查治理领导小组，明确各自职责，并严格落实，确保把集中开展隐患排查治理行动落到实处。

首先，以人为本，安全第一，就从人的角度出发排查安全隐患：

1、排查麻痹侥幸心理和工作蛮干的行为；

2、排查不正确佩戴或使用安全防护、劳保用品的行为；

3、排查操作人员对运转的机器不进行检修、调正或清扫保养等安全方面工作的行为；

4、排查“三违”人员，特别是工作场所有坠落物的可能情况不处理、在装吊处有人通过或停留等行为；

5、排查危险作业或在有危险的工作场所随意走、坐、靠等不规的行为；

6.排查操作人员是否违反安全规章制度或操作规程以及安全防护措施执行情况；

7、排查精神疲惫或酒后上岗的现象，排查工作注意力不集中的散漫现象；

8、排查管理者的安全法律法规、安全意识等方面的表现是否真正落实到行动上，排查管理人员是否按照安全规章制度对员工进行安全教育、检查、提醒，排查管理人员是否真正认真贯彻落实了国家、公司及上级领导的重要安全指示。

其次，从物的角度进行安全排查：

1、排查机械、电器等设备是否正常或带病作业；

2、排查设备对现有的生产是否存在不科学之处或潜藏安全隐患；

3、排查设备的防护、保险及警示装置是否有缺陷；

4、排查物体的固有性质转变在生产过程中是否潜在安全隐患；

5、排查设备安装是否规、标准以及是否在有效使用期。

再者，安全管理方面的排查切勿掉以轻心：

1、排查有些管理者在思想上对安全工作的重要性认识不足，表现为麻木消极的行为，甚至某些安全责任意识淡薄的行为；

2、排查有些管理部门不及时按上级指示建立健全和完善各种安全规章制度、操作规程、岗位责任制的现象；

3、排查少数管理人员只注重生产指标而忽略或忽视安全检查、教育、整改落实的现状，因为他们不主动去学习、理解公司的重要安全会议精神，更谈不上认真贯彻落实了；

4、排查少数管理人员不切实按照上级指示精神对其管理区域负责钻研而瞎指挥的行为，因为他们不能确保该部门员工的人身健康和财产安全，安全预防措施不得力或执行力不够；

5、排查极个别管理人员不重视安全、甚至安全知识及管理水平有一定缺陷、不认真落实安全规章、不认真按检查部门的巡查进行规整改，收效不明显的现象。

三、严格隐患排查治理情况

按照《龙门煤矿集中开展隐患排查治理行动方案》分别于11月29日和12月26日对井下、地面以及业资料进行两次全面安全隐患大排查，共查出问题及隐患29条，没有发现重大隐患，其中采掘专业10条、机电运输专业8条、通风瓦斯专专业2条、地测防治水专业2条、其他专业7条，截止12月31日，排查出的隐患已全部按照“五定”原则进行了落实整改。

以永华龙门公司总经理国生为组长，副总经理白风勇、翟少伟为副组长，由技术人员、管理人员、救护队队员组成的永煤公司第六隐患排查组，一行11人于2014年12月26日至12月30日驻矿排查，排查组结合龙门煤矿实际情况，按照“一矿一案、一矿一策”原则，制定本组排查方案，严格按照《全省煤矿隐患排查治理行动工作手册》和《全省煤矿隐患排查治理行动检查手册》对龙门煤矿各生产系统、采掘工作面、巷修地点和机房、硐室以及业资料逐一进行隐患排查，做到了纵向到底、横向到边，不留死角，排查中未发现龙门煤矿存在重大隐患和违反法律法规的行为，其中采掘专业11条、机电运输专业14条、通风瓦斯专业4条、地测防治水专业7条、其他专业14条，截止12月31日，已全部落实整改。

同时按照永煤公司第六隐患排查组要求，龙门煤矿对照《全省煤矿隐患排查治理行动检查手册》中生产矿井检查标准按照矿井证照、规章制度、隐患排查、应急救援、安全培训、领导带班、安全投入、防治水、通风、防尘、瓦斯管理、火工品管理、机电、运顺、六大系统、职业卫生、地面煤仓、警示教育等项目分类，将所有页资料和现场资料规整理报安监科存档备案。

（一）排查中存在共性问题及隐患

1、安全基础及机制体制建设方面

（1）应急救援页资料不完善、不规，训练计划制定不科学，记录填写不规，应严格按照标准，结合矿井实际，规页资料管理，完善相关制度，科学制定训练计划。

如：

月计划训练记录没有体能训练，且万米演习训练没有标记记录：

事故记录填写不够统一、不规；应急救援培训班培训总结容缺乏针对性；采一队未明确班组长应急处置指挥权和职工应急避险逃生权。

（2）安全培训页资料漏洞比较多，矿领导安排工作落实不到位。

如：

培训计划完成总结不到位；会议记录没有及时的跟进

；安全管理外出学习资料中缺少安全管理创新交流做法。

2、三超、采掘接替、顶板管理方面

（1）受采动影响，巷道压力大，底鼓、变型地点多，需及时返修。

如：

20行人斜巷上半段行人侧台阶受底鼓变形，应抓紧重新开挖施工，并要保证施工质量；东大巷（20绞车房通道以东）砌碹段墙体变形，需维修。

（2）矿井质量标准化水平较低，现场管理不到位，需加强现场精细化管理，提高工程质量和质量标准化水平。

如：

2312工作面67#架老塘侧立柱过山，要调整；2312工作面4#支架处，液压枪枪头漏液；2312工作面54#、55#架处煤墙片帮0.3m,应及时维护；2312工作面106#、107#架煤墙侧片帮300mm，应及时维护；2312工作面编号59#处1根单体柱，柱杆有麻坑，应及时更换；2312工作面编号67#处单体柱上未使用π型压块；-175m回风巷扩修处迎头后第二棚有一条卡缆螺丝松动；2312工作面32#-34#支架段煤墙立柱及辅助柱退山，应及时调整；2312工作面70#悬移支架后立柱有一根穿销损坏，及时更换；2312工作面大坡度地段，个别煤墙立柱退山；20翻煤车场扩修迎头第一排左帮柱腿迈步快。

（3）矿井地质条件比较复杂，顶板管理难度大，需加强超前支护管理。

如：

主井回风巷迎头岩体为泥岩较破碎，爆破后及时支护，喷浆封闭；2312工作面中下部坡度28°-32°，回采时需加强顶板超前控制，防止煤墙片帮；2312工作面上顺槽受回采压力影响较大，需加强支护并及时维修。

（4）工作面坡度大，施工难度大，存在安全隐患。

如：

2312工作面下段坡度大，要加强挡矸设施管理，防止滚矸伤人。

（5）部分工程的作业规程和安全技术措施贯彻落实不到位，施工标准不高。

如：

20翻煤车场扩修处左肩窝顶空500mm喷浆时没有填实；20翻煤车场扩修U型棚后背设的背板个别间距达700mm；2312下顺槽扩修处右帮有2处背板背设间距超过措施中规定的400mm。

3、防治水方面

（1）部分钻孔封孔不及时、封孔质量不高。

如：

-200m回风巷25#钻场个别孔封孔后仍有残留水，应改变封孔工艺，地面注浆结束后及时采用井下注浆泵双液封孔。

（2）部分钻场质量标准化低，现场管理不到位，文明卫生差，相关牌版、测量工具配备不齐。

如：

-200m回风巷28#钻场现场缺施工图板，无法掌握施工进度，孔口责任牌脏、悬挂不齐，现场缺少坡度规等测量工具；-200m回风巷钻场施工结束后，应及时制定并悬挂质量责任牌。

（3）注浆管路、沉淀池管理不到位，应加强精细化管理。

如：

-200m回风巷斜巷段注浆管路没有固定、易下滑；-200m回风巷斜巷下平台处沉淀池淤积多；-175大巷注浆管外露段要及时锯掉；2312皮带巷注浆管生锈，要处理。

（4）图纸绘制不及时、不规、质量不高，应加强防治水专业技术人员的培训学习，提高业务水平。

如：

正回采的2312工作面为仰采，应及时绘制采空区积水围；矿井充水性图中涌水量单位为m³/min，实际应为m³/s；采掘工程图中DF24断层绘制错误；相关曲线图应及时收集降雨量与涌水量进行对比。

4、通风、防尘、防火、瓦斯管理、火工品管理方面

（1）矿井降尘管理不到位，防尘设施不完好，采面注水管理应加强，并加强防尘设施的检查维修力度。

如：

2311岩中巷二部皮带机头喷雾不雾化；2312采面上部煤层较干易产生粉尘，应加强煤层注水。

（2）监测监控、一通三防专业人员责任心不强，应加强管理、考核，同时要加强业务培训学习，提高业务水平。

如；监控系统管理制度中存在有错别字、语句不顺现象；甲烷传感器调校记录填写不规；矿防尘系统图个别防尘设施标注位置与现场不一致，应及时更新。

（3）通风设施的维护不到位，风门墙体局部开裂，应及时维修。

如：

23采区轨道下车场往23延伸皮带风门受压力影响墙体局部开裂，需及时维护。

（4）地面消防管理不到位，日常专项检查质量不高，消防设施存在不完好现象。

如：

压风机房8kg灭火器胶管龟裂。

5、机电、运输方面

（1）机电运输设备日常检修维护不到位。

如：

23轨道猴车机尾绞车对轮生锈，检修不到位；-240胶带巷新铺设的风水管个别区段弯曲；副井底出车侧安全门到位传感器安装不牢固；2312下顺槽刮板机有4个刮板变形严重，及时更换。

（2）矿井机电工力量比较薄弱，业务水平不高，需加强培学习，掌握标准，提高工作质量。

如：

2312下顺槽1#乳化液泵开关停电，不要挂有人工作牌；副井底配电点馈电开关的实际过流、短路保护与标志牌不符，一台照明信号综保无编号。

（3）矿井机电运输管理精细化程度不高，质量标准化水平较低，需加强精细化管理，提高质量标准化水平。

如：

-240胶带运输巷猴车横梁应进行刷漆编号，予以亮化；2312上顺槽2#溜子机头处，电缆淋水，采用保护措施不到位；23轨道下山猴车支架24#处，地辊无管理责任牌；井下部分巷道及交岔点缺少路标，应补充完善。

（4）机电运输专业相关制度、岗位责任制不完善、安全评价资料存档管理不规，相关记录填写不规，需加强页资料精细化管理，达到精细化、统一化、标准化的要求。

如：

机电运输管理制度需进一步补充和完善，应对综采支架工、综采维修电工岗位责任制等补充到制度；隐患排查会议纪要中未对上个月上级部门检查的隐患落实；每月的安全评价资料，应保存有原始的检查容；防爆设备检查记录册中，区队正职及机电负责任人没有签字审核。

6、职业卫生

职业病防护设施日常检修记录填写不规，不及时。

如：

12月份职业病防护设施检修记录有2次没有填写。

7、其它

井下个别区域跑冒滴漏现象比较严重，应加强日常巡查力度，警示维修，改变矿井形象。

如：

2312下顺槽22#皮带支架处，有一水管接头处漏水，应及时处理；20翻煤车场扩修段以外压风管接头漏风严重；20翻煤车场扩修使用的风管有一处接头处漏风。

（二）隐患排查治理效果

1、为认真贯彻落实国务院安委会办公室关于印发《全国集中开展煤矿隐患排查治理行动方案》的通知（安委办〔2014〕20号）、《省人民政府办公厅关于印发省集中开展煤矿隐患排查治理行动方案的通知》（豫政办〔2014〕172号）、《关于印发集中开展煤矿隐患排查治理行动方案的通知》（能源〔2014〕1001号）、《关于印发永城煤电控股集团集中开展煤矿隐患排查治理行动方案的通知》（永煤控股〔2014〕555号）等文件精神，自集中隐患排查治理活动开展以来，龙门煤矿强化安全自主管理，围绕系统安全重点、事故防难点，强化“抓大系统，查大隐患，防大事故”，加大隐患排查治理力度，堵塞安全漏洞，切实做到不安全不生产，坚决杜绝各类事故的发生。

2、通过本次集中隐患排查治理行动，龙门煤矿对照《全省煤矿隐患排查治理行动检查手册》中生产矿井检查标准按照矿井证照、规章制度、隐患排查、应急救援、安全培训、领导带班、安全投入、防治水、通风、防尘、瓦斯管理、火工品管理、机电、运顺、六大系统、职业卫生、地面煤仓、警示教育等项目分类，再次对矿井自身进行了全面的排查，各专业、各系统也以本次排查为契机再次进行了一次系统自查，查处矿井页资料管理不规、矿井精细化管理水平不高、机电运输专业技术人员业务素质有待提高等诸多问题，认识到自身不足，掌握了矿井的安全薄弱环节。

通过排查、整改、自纠等过程，龙门煤矿各类隐患明显减少，“三违”数量明显降低，干部的履职质量大大提高，矿井的防灾、抗灾能力也有明显提升，促进了矿井的安全生产，夯实矿井安全生产基础，有效延长了矿井安全生产周期。

四、几点体会

1、在思想上，要认真落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，以事故为鉴，做到以点带面，举一反三，加强员工的安全意识、道德意识和良心的教育，绝不能过高估计安全生产形势，绝不能过高估计干部职工对安全生产的认识，绝不能过高估计当前安全生产的能力和水平。

绝不能存在“重生产，重效益，重效益，轻生产”的思想，确保从思想上做好安全生产工作。

2、在作风上，要严格自己，去掉漂浮不实，高高在上的现象，有则改之，无则加勉。

和员工站在同一个战壕，带动员工走到正确的轨道上来，并严格执行干部带班入井制度，遇到隐患立即处理，和员工作业在现场。

不躲避，不隐瞒，实现班班无事故，充分实现零事故现场，打造零事故矿井，真正达到安全生产的目的。

3、在制度上，认真贯彻落实公司的各项安全生产管理制度，重新审查旧制度，根据现场工作情况制定相应的新制度，严格开展“学制度，学规程，学标准”活动，并运用在实际的工作当中，利用班前、班后的业余时间集体组织，分班学习，最终将安全生产管理制度得到落实。

4、在生产中，要遵守公司的各项技术指标和各环节的基础设施、作业环境、技术措施等一系列文件档案的管理并坚决执行，不能让员工在超能力，超围时组织生产，瓦斯超限时坚决执行撤人制度，未严格执行探放水规定现象的坚决停止生产，领导干部要以身作则，负起公司赋予我们的职责，严格把关，杜绝重特大事故和减少轻微事故的发生。

5、在监督处罚上，要充分发挥自己的监管能力，及时掌握安全生产动态，加强对重点工作、重要环节的监督监管，建立严密的处罚体系，对有“三违”“三不”的行为要从重处罚，不留情面，坚决抵制对违规者走过场，睁只眼闭只眼的现象，建立健全处罚台账，并告知全体员工，让他们真正受到其安全生产的思想教育。

6、在应急工作中，要加大和提高员工的自身素质，学会避灾、避险的“六大系统”的运用，开展自救、互救的演练和培训工作，严格按照要求配备救灾物资，达到齐全、有效。

通过本次集中隐患排查治理行动，龙门煤矿认识到自身不足，掌握了矿井的安全薄弱环节，在下一步的隐患排查整改工作中，我们将牢固树立以人为本、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“管理、装备、培训”并重的原则。

坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线，始终把职工生命健康放在首位。

深入贯彻落实新《安全生产法》等法律法规和“党政同责、一岗双责、齐抓共管”新要求，主动适应依法生产新常态。

以“012345”主动预防型安全管理模式为载体，以安全生产“双基”建设为总抓手，按照“抓系统、系统抓”的安全管理原则，围绕系统安全重点、事故防难点，抓大系统、防大事故，抓预防、重治本，坚决遏制各类事故发生，深化安全机制措施，加强基础保障支撑，推进安全预防预控，全面构建“理念先进、管理科学、抓手有力、基础牢固、效果显著”的安全生产长效机制，努力打造本质安全型矿井。