学校岗位职责.docx

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学校岗位职责

XX学校岗位职责

一、校长职责

一、全面负责学校的行政工作，正确贯彻党和国家的方针、政策、法规和上级的决议、指示，切实加强学校的管理，按教育规律办好学校，培养好学生，不断提高教学质量。

二、根据政策和学校的实际，制订学校的长期管理目标，落实学年和学期计划，并组织实施。

定期总结工作，并向上级主管部门报告。

三、加强对德育、智育、体育、美育、劳动技术教育工作及课外教育活动的领导。

以教学为中心，组织协调各项工作的开展，使全体学生在原有基础上得到发展，同时注重培养具有特长的创造性人才。

四、健全学校的各项规章制度，建立正常的教育秩序，努力营造良好校风，树立尊师重教的风尚，保证学校教育目标的完成。

五、积极进行改革，加强教育教学管理，及时审批教导处工作计划，定期检查总结工作，不断提高教育教学水平。

六、与党总支配合做好教职工的政治思想工作。

组织好教职工学政治，学文化，学教育科学，通过多种途径大力加强教职工队伍的建设，努力提高他们的政治素质和业务水平。

七、深入教学第一线，认真了解教师教学与学生学习的情况，随时与教导处及有关教师研究改进教学工作。

八、指导总务处开展工作，开展勤工俭学和社会服务活动，改善办学条件和教职工的生活，努力解除教职工的后顾之忧。

九、管好人事工作，组织对教职工进行考核，实施奖惩。

十、加强与党总支的合作，主动接受党总支的监督。

 十一、依靠群众办学，实行民主管理和民主监督，搞好领导班子的团结和协调工作，负责向教代会提出工作报告，督促检查教代会提案的办理与落实。

 十二、主持校务委员会、行政会议和教师职务聘任资格审查工作，主持外事工作。

 十三、依靠群众，做好与学生家长和社会的联系工作。

争取各方面力量对学校的支持，为办好学校创造良好的外部条件。

二、党总支书记职责

一、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，把握学校的办学方向，保证监督上级党委和教育行政部门的决议、指示在本校贯彻执行。

二、搞好党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。

坚持“三会一课”制度。

引导党员努力学好党章和党的有关文件，增强党的信念，增强党性，继承和发扬党的三大优良传统，发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

积极慎重地做好党的发展工作。

三、组织干部、党员和教职工的政治学习，根据国内外的形势和党的任务，学习、宣传、贯彻党的方针、政策，始终与党中央保持高度一致。

四、定期召开主持总支会，抓好校级领导和总支委员双重组织生活，建立团结战斗的领导班子，研究党的自身建设，对学校重大问题认真讨论，提出意见，参与决策。

五、尊重和支持校长正确行使其应有的职权，维护校长的集中统一指挥，以利校长任期责任目标及学校各项工作的完成。

六、协同校长一起做好干部的考核、选拔和管理，协同校长一起管理好学校的人事工作。

认真贯彻落实党的知识分子政策，关心教职工的工作、学习、生活和健康。

七、加强对工会、教代会、共青团等组织的政治思想领导，指导、支持这些组织独立负责地工作。

八、建立、健全廉政建设制度，加强党的纪律检查工作，通过种种形式监督党员和干部。

九、加强党支部对教代会的领导，发挥教代会讨论、审定学校重大决策的作用。

十、深入教育第一线，摸清师生的思想脉搏。

定期向支部大会通报党政重大工作，征求党员意见，充分发挥民主，并经常向上级党委请示报告工作。

三、主管教学副校长职责

一、协助校长领导和组织教学工作。

全面贯彻执行党的教育方针、政策、法规，端正教育教学思想，面向全体学生，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人，全面提高教育教学质量和办学效益。

二、贯彻落实上级制定的教学计划和教学大纲，指导教导处制定全校教学工作计划。

督促教导处各项工作的实施。

健全各项教学制度，保证正常的教学秩序。

三、指导副教导主任开展各项教研工作。

四、具体领导教学人员工作安排、招生工作、资料征订工作、学籍管理等重要工作。

五、召开教师出勤考核、教学质量评估、教师表彰会议。

六、指导音乐、体育、美术的特色教学及管理工作。

七、教学区的巡查工作。

四、主管后勤副校长职责

   负责领导学校的总务、财务工作。

   1．贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。

加强对总务处和后勤人员的领导，经常深入各处室，了解职员的工作情况，及时发现问题，解决问题，提高后勤服务的效率。

   2．严格管理校产和财务，切实管好校舍、设备和经费。

认真制订年度经费预算，并督促预算的执行情况，狠抓落实。

认真贯彻执行收支两条线的规定，合理使用经费，努力节约支出。

   3．搞好校园建设。

负责学校基本建设和绿化、美化工作，努力改善办学条件，为师生员工创设一个美好的工作和学习环境。

   4．有计划地添置和改善学校各种设施，确保教学工作的顺利进行，努力把学校办成现代化的强校。

   5．关心的学生和教职工生活，保护他们的健康，逐步改善教职工的福利。

五、主管政教副校长职责

一、协助校长具体领导政教工作。

全面惯彻执行党的教育方针、政策、法规、坚持社会主义办学方向，坚持德育首位，培养德、智、体全面发展的“四有”新人。

二、领导和组织教师教书育人，指导和督促政教主任，生活辅导员和有关政教工作人员研究总结政教工作的内容、方法、规律，不断改进对学生的教育管理，协助党支部指导共青团、少先队工作，促进学生全面发展。

三、具体领导政教处工作、文娱体育工作、安全保卫综合治理工作，确保学校正常的教学秩序和生活秩序。

四、协助校长抓好“双文明”建设工作，执行卫生条例，关心师生的身心健康。

五、指导并督促好年级组长和班主任工作。

年终搞好优秀班主任和优秀班级评比工作。

六、政教处指导班主任实施《中学生条例》、《中学生日常行为规范》、《班级管理考核条例》和《中学生思想品德评价方案》，制订评价细则，严肃认真、实事求是地搞好思想品德评价，评定“三好”学生和优秀学生干部的工作。

七、具体负责家长委员会工作，组织每学期一次的家长会议。

汇报学校教育工作的情况，征求家长、社会对学校教育的意见，不断改进教育方法，争取社会、家长的配合，共同教育好学生。

八、与主管教学的副校长密切配合，指导政教处、教务处、搞好高、初中毕业班的毕业生鉴定和档案工作，督促政教主任抽查肄业班的评语和操行等第的评定情况。

六、法制副校长选聘制度及职责

为进一步规范和完善我校法制副校长管理工作，保护在校学生的合法权益，维护学校及周边地区的治安秩序，推进中小学法制教育工作的开展，增强青少年的遵纪守法意识，提高青少年自我保护能力，预防和减少青少年违法犯罪，特制定以下制度：

一、法制副校长的任职条件和选聘

法制副校长应具有过硬的政治素质，品德优秀，热心青少年法制教育工作；熟悉法律知识，从事政法工作两年以上的干部；具有较强的语言表达能力和组织协调能力；身体健康，有一定的教学时间。

法制副校长主要从公安局、检察院、法院、司法局、交通支队等行政机关的在职干部中选聘，在以上单位提供人选的基础上，由县委政法委、县综治办和区未成年人保护委员会办公室、县预防青少年违法犯罪领导小组办公室（以下简称“两个办公室”）按照“就地就近”的原则，依照任职条件联合确定法制副校长的最终人选。

人选确定后，由两个办公室和县教育局共同履行聘任手续，任期一般为两年，可连续聘任。

法制副校长本人或派出单位因故需提前解聘的，由其派出单位报两个办公室批准，并由两个办公室和县教育局办理解聘手续。

二、法制副校长的基本职责

1、法制教育工作。

要努力探索符合青少年特色的教育方法，总结好的经验，开展多种形式的法制教育，组织“两法一条例”的学习，加强对青少年基本的自我防范、自我保护教育，有效地预防和减少青少年犯罪。

2、法律咨询工作。

法制副校长要承担起学校法律顾问的职责，针对学校管理工作，提供法律咨询和建议，增强教职员工的法律意识，促进学校依法行政。

3、校园内外治理工作。

要继续加强校园及周边的综合治理，研究和总结新形势下校园周边犯罪的特点，加强对学生上学、放学的保护，严厉打击校园门前滋扰、抢劫等犯罪活动，为青少年提供一个良好的社会环境。

三、日常工作制度

法制副校长要注重加强理论知识学习，提高综合素质，特别是加强对青少年心理、“两法一条例”的了解；开拓创新，研究新情况新问题，以多种形式开展法制教育宣传活动；作为学校班子成员，要主动参与学校的法制建设，深入了解学校教育工作，及时发现校园治安隐患，帮助学校处理校园青少年伤害事故，答询学校遇到的法律问题。

学校要将法制副校长法制教育工作纳入到学校整体工作中。

要主动联系法制副校长，形成联系制度。

主动介绍学校情况，邀请法制副校长参与学校重大工作的讨论和青少年法制教育计划的制定，征求他们对青少年法制教育和学校德育、校园治安的工作意见，支持、配合法制副校长开展活动，就学校遇到的法律问题及时向法制副校长咨询；重视总结工作经验，根据法制副校长工作开展情况，做好年度调研不断提高工作水平。

四、工作要求

1、提高认识。

要充分认识法制宣传教育是推进依法治国、实现依法治校的重要基础，要站在落实和实践“三个代表”的重要思想高度认识和看待这项工作，脚踏实地、务求实效，把工作做深做透。

2、落实责任。

要明确职责、落实责任，认真履行社会和法律赋予的职责。

开动脑筋，结合实际，更有针对性地开展对青少年的法制教育。

3、研究问题。

要认真研究新形势下法制教育工作中的新情况，新问题，及时提出解决问题的方法。

4、总结经验。

要总结各方面的经验，及时发现问题，树立典型，为更深入的开展法制教育工作打下夯实的基础，为全面创建安全文明校园而不断努力。

七、工会主席职责

根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。

一、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校的党政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。

二、依法维护教职工的民主权利。

组织教职工参政、议政，民主管理学校。

三、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，协助做好退休教师和职工的工作。

四、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女职工的保健工作。

五、管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。

六、抓好工会自身建设，指导工会小组的工作。

七、工会副主席协助工会主席工作。

八、办公室主任职责

一、主持学校办公室工作，处理学校日常事务。

二、传达校长指令，收集执行情况并向校长汇报。

三、组织校办公室人员搞好本职工作，协调后勤搞好办公用品的管理，保证学校办公硬件运作正常。

协助工会后勤的职工福利工作及工会文体活动。

四、领导学校档案管理人员工作，严格执行保密制度。

五、考勤、考绩、工作量的统计与计算。

管理学校图书室和阅览室。

六、负责学校行政的公布、公告工作，加强校务公开工作的领导，并做好材料的收集整理工作。

七、负责学校重大事件的记载，组织学校会议的布置工作并做好会议记录。

八、坚持原则，管理好学校公章。

九、及时处理来信来访接待工作，及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。

十、积极做好学校形象宣传工作，大力维护学校形象。

十一、及时向校长汇报上级指示，做好文件收发和传阅工作，整理文书档案和上报文字材料。

十二、协调、配合学校其它部门的工作。

九、教务主任职责

一、负责学校管理制度、教学常规管理措施的具体督促落实。

二、制订每学期教学工作计划，负责组织实施教学工作计划，撰写期末教学工作总结。

三、贯彻执行学校制订的教师岗位责任制及考核方案，组织加强教师的师德学习，做好教师有关业务档案工作。

四、协助主管教学校长做好教学人员工作安排和课务安排与调整。

以教导为主，同后勤协调订购教科书等教学物品，组织教研组长会议、教研事宜等。

五、教学管理。

加强对教学的常规管理，深入教学第一线，有计划地参加集体备课，经常听课（每期20节以上），检查教师教案、辅导、作业及学科活动开展情况。

广泛地组织学习教学大纲、考纲和教材、“研究课”、“观摩课”。

经常了解教学质量和存在的重要问题，提出改进办法。

六、学生学籍管理。

根据上级文件精神，组织实施学生升级、休退学、毕业证及招生、编班、考勤。

七、组织考试命题、考务等各项工作。

八、做好各班班级日志的检查督促工作。

组织搞好全校性的评教评学活动。

九、组织指导教师研究学生学习心理，总结推广学习方法，加强学习法指导。

十、抓好教学问卷调查工作。

十一、指导教务员的各项工作。

十二、接待来访家长，组织家长会。

十三、教学区的巡查。

十、教科室主任职责

贯彻党的教育方针，协助校长组织全校的教研教改工作。

一、组织、教育本科室人员树立教书育人、服务育人的思想，做好本科室人员的思想政治工作。

二、根据学校发展规划制定学校教育科研规划。

三、根据学校工作计划和教导处工作计划制定本科室学期计划。

四、完善学校课题管理条例，加强课题管理制度化建设，加强课题的过程管理，细化学校教育科研资料管理，使学校课题研究更加高效和规范。

五、组织教科室工作计划的实施，检查并审核各教研组工作计划和教研活动计划，督促其贯彻落实。

六、主动与上级教育科研部门联系，争取上级的支持和帮助，推动学校教育科研工作的开展。

鼓励教师积极撰写论文，并推荐其发表或参加各级评选。

做好上一级教育主管部门组织的各类教学比赛的人员选拔、推荐、参赛和指导工作。

七、负责本科室人员的日常管理，做好日常考勤，定期考核，努力完成本职工作和学校赋予的一切任务。

八、主持召开教研组长会议，布置、研究、讨论教学教研问题。

抓好学科竞赛工作。

九、深入课堂听课，检查教案、学生作业等，协助教导处开展教学常规检查。

十、积极推动教学改革，抓好课改实验，促进校本教研工作和校本培训工作的开展。

开发校本课程。

十一、组织并指导教师的业务培训和新课程培训，抓好以老带新工作，促进青年教师成长。

十二、认真评价学校教研工作，加强管理，做好期末教科室工作总结。

十三、完成校领导交办的其它工作任务。

十一、招生办主任职责

一、在主管校长领导下，制定学校年度招生工作实施细则，并组织实施。

二、负责做好学校招生计划上报、生源组织和录取工作。

三、负责招生录取政策的咨询答疑，做好招生宣传工作。

四、负责学生入学情况统计和年度招生工作总结及数据统计汇总。

五、协助学生学籍管理和转学、休学、复学、退学以及学生档案工作。

六、协助学校与高考相关的各项工作（包括报名、体检、政审、组织考试、志愿填报、建档、录取、通知书发放、高考档案转移等）。

七、完成学校领导交办的其他工作。

十二、总务主任职责

一、总务主任是校长的助手，是财会室的主要负责人，在校长领导下，负责学校总务管理和财务管理各方面的工作。

二、依据主管部门和学校的要求，根据学校教育、教学及其它活动的需要，结合总务、财会管理实际，制订切实可行的学期和学年工作计划。

并确保工作计划的实施。

三、主持总务工作会议，组织后勤工作人员的政治和业务学习，参与研究会计人员的选用，安排、协调并考核后勤工作人员的工作。

四、在主管校长的领导下，根据学校实际编制年度预算，并确保执行。

五、组织制定学校财务管理方案、执行细则等规章制度，并负责督促落实。

六、负责勤工俭学，不断提高财产、设备的利用率和完善度。

改善办学条件和教学育人环境，做好绿化、净化、美化等环保工作。

七、协同工会、办公室一道搞好各项福利，改善条件，办好师生食堂。

八、协助有关部门做好安全、保卫工作。

管好用好消防（毒）用具设备，添置必要的防盗设施。

九、协调学校与外界的交往，争取社会各界对学校工作的协助和支持。

十、处理其它有关后勤方面的事务，做好领导交办的学校工作。

十三、政教主任职责

一、在分管副校长的指导下，主持政教处的日常工作，负责制订本处的工作计划及其它管理实施方案。

二、协助分管校长抓好学生的思想政治工作，组织实施国家教委颁布的《关于学校德育工作的大纲》，贯彻执行上级教育主管部门推行的《关于德育工作的提示》，结合本校实际，制订、落实、改革德育管理的办法和措施，不断提高德育工作的实效。

三、协助分管校长和教务主任选配好班主任和年级组长，审阅班主任和年级组长的工作计划，经常检查执行情况，指导他们写工作经验或总结，帮助他们解决班级工作中的疑难问题。

四、与副主任负责召开年级组长和班主任会议，负责组织全校性的学生家长会和学校德育工作经验交流会，做好年级、班级和班主任的考核评比工作。

五、与副主任负责组织学生集会；负责学生干部的培训；注重典型后进生的转化工作；组织班主任搞好学生德育评定，并抽查学生的评语和操行等等；做好“三好”学生和优秀学生干部的评比，呈报工作，向行政集体提出对违纪学生的处理意见。

六、负责抓好学校安全保卫、消防工作，协助保卫人员处理学生中的疑难案件，并加强对作案人员的教育转化工作。

七、与副主任抓好学生的学习、生活纪律和学校的日常卫生，培养学生良好的卫生习惯，负责组织生活辅导员、校医和有关的学生干部，做好每天的学习、生活纪律以及公共卫生情况的检查和每周大扫除的检查、评比。

八、协助总务处搞好学生教室、寝室的安排和管理，维护正常的就餐纪律，培养学生节俭朴素的生活作风。

十四、团委书记职责

一、在党总支的领导下，主持学校共青团工作，认真抓好学校团组织的思想、组织和作风建设，发挥共青团的模范作用。

二、协助党总支作好青年教工的思想政治工作，经常听取他们的意见，关心他们的生活，调动他们的工作积极性，激发他们的政治上进心。

三、配合政教处抓好学生思想教育、文化学习、生活纪律和卫生，深入班级，深入团支部，下教室、下寝室、下操场，为搞好学校常规管理发挥突击队作用。

四、坚持团课制度，办好业务团校，组织团员和青年积极分子学习马列、毛泽东思想和邓小平社会主义特色理论，践行“三个代表”思想，加强“八荣八耻”教育，树立社会主义荣辱观，开展形式多样的团内活动，组织团员认真过好组织生活。

五、受学校委托，负责扶贫助学活动的开展和资金管理，负责专业生的选拔和管理。

六、协同音体美老师，组织学生开展文娱体育活动。

七、搞好团费收缴清理，认真完成上级主管部门布置的工作。

八、受学校委托，抓好学生会工作，协助政教处搞好学生干部的考核培训评比。

九、参加学校行政会议，及时对学校工作提出合理建议。

十五、保卫科长职责

一、认真贯彻落实党和政府的各项有关政策方针，做好法制宣传及全校的安全保卫工作，起草保卫科计划、总结。

二、负责组织领导护校队、门卫及巡逻人员。

按时组织本科室人员参加政治业务学习，不断提高思想及业务素质，做到依法办事，文明执勤。

三、在学校领导下对师生员工进行遵纪守法和“四防”安全教育，配合有关部门做好违法违纪人员的帮教工作，及时处理违法违纪行为。

协同公安部门对违法犯罪人员进行调查核实、处理。

四、健全各级安全组织，维护内部治安秩序，保障学校财产、设施和师生人身安全。

组织并监督门卫值班巡逻、消防等制度的具体实施，检查全校各项治安保卫管理制度的执行情况，发现漏洞及时汇报，并督促有关部门及时整改。

五、组织、领导、检查全体治安保卫人员落实责任制情况，做到有布置、有检查、有评比、有总结，责任明确，赏罚分明。

六、对校内发生的案件，按分工管理权限执行，行使《治安管理处罚条例》规定的警告裁决权。

七、协同公安部门同违法犯罪现象作斗争。

当师生安全受到侵害时要挺身而出，敢于同坏人坏事作斗争。

组织学校安全检查、堵塞漏洞。

建立安全检查制度和整改检查制度。

落实防洪措施。

八、遇有重大灾害事故应积极参与抢救，查明性质，妥善处理，对有破坏嫌疑和破坏行为的人员要认真查处。

 九、建立校外人员登记及检查制度。

 十、严格执行学校制定的有关规定，每周六早八点把违纪及其它情况汇总后上报学校分工领导。

  十一、积极完成领导交办的其它工作。

十六、副教务主任职责

一、期初完成分管工作的计划，协助督促并协同做好学校环境布置等开学准备工作。

    二、抓好教研组建设，按“五好备课组”要求，指导教研组长开展好争创活动，组织实施、加强检查。

协助教导主任做好教学流程管理和计划反馈总结工作。

    三、组织、安排好学校的兴趣小组和社团活动，召开带教老师会议，提高兴趣活动质量。

    四、召开学生座谈会，了解学生思想动态，及时加强对学生的思想教育。

配合大队部，安排好学生的各项活动，丰富学生的课余生活。

    五、协助教导主任组织好教学研究活动，并做好资料积累和整理工作。

六、配合校长室做好师资的培训工作，组织师徒结对、教师个人规划审定、骨干教师培养等工作。

七、协助抓好学校科研工作，组织实施课题研究，完成学校科研任务。

八、实施文件控制和记录控制，做好文件更改、借阅、登记等工作。

九、参加有关教学会议。

十、教学区的巡查。

十七、政教处副主任职责

一、副主任协助主任工作，主任不在时代行主任职责。

二、领导学生会,管理好学生干部，有计划地对学生干部进行培训和教育。

三、配合有关部门搞好校容校貌的管理。

四、负责全校性的集会、活动的组织和安排。

五、对全校学生进行思想教育和学风、校风、校纪的教育，处理学生中的突发事件。

六、安排、指导、督促值周学生的工作。

七、有计划地组织好文艺、体育活动。

八、负责政教处工作计划、工作总结等文字的草拟工作。

九、负责学生德育学分的评定及贫困学生的联系工作。

十、负责学校纪律管理、德育评比、寝室管理等工作。

十一、负责“文明教室、文明寝室”评比工作。

十二、完成学校和主任安排的其他工作。

十八、教研组长职责

1、期初根据本学科情况制定教研组工作计划，期末撰写本组工作总结，督促指导各年级备课组长制定好各年级该学科组教学计划，写好备课组工作总结，分段检查各年级本学科执行计划情况。

2、召集教研组会议，组织政治学习，贯彻方针、政策，指导学习有关文件精神，做好组员的政治思想教育工作，同心协力搞好本学科教学工作及学校要求的其他工作。

3、督促组员加强教师基本功训练，加强业务进修，开展以老带新，订师徒合同的传帮带活动，组织教师按教学常规基本要求听课。

4、组织教研组的第二课堂活动，如公开课、研究课、讲座、学科黑板报，督导各年级备课组长组织好学科竞赛及其培训工作。

5、担任工会小组长，组织好工会小组活动，围绕学校的中心工作积极做好组员的思想工作，督促组员及时优质履行其岗位职责。

6、协助教务处做好教学常规检查工作，及时填写好各种教学常规检查表格。

7、协助学校行政做好对组员的各种考核评比工作。

8、协助教务处制定购买教具（仪器设备）计划，督促各年级本学科备课组落实教具（仪器设备）使用情况。

9、及时向教务处或校长室反馈本组成员出现的异常情况及学校出现的异常现象，冷静对待异常事务，善于化解各种矛盾。

10、认真完成学校临时交予的其他工作。

十九、年级组长职责

一、按照学校工作计划和学校行政工作部署。

结合本年级情况。

组织全年级教师认真进行教育、教学工作，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

二、根据《中学教育大纲》要求和学校的学年、学期教学计划，结合本年级实际，制定年级教学计划，并认真组织实施、检查、总结。

期末全期分析本年级教育教学工作情况，写出书面总结。

三、深入班级及时收集和处理教育教学中的反馈信息，定期开好班主任会、年级教育研究会和学生干部会，督促班主任及时开好班教育研究会。

协助班主任和任课教师工作，实现教与学的良性循环。

四、认真检