提案建议效益奖的管理条例.docx

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提案建议效益奖的管理条例

提案建议效益奖的管理条例

　□总则?

　第一条为了落实公司关于提案建议和技术革新、技术开发项目管理办法，调动广大员工的积极性、创造性，推动公司提案建议和技术革新、技术开发工作的开展，促进生产技术的进步，改善经营管理，增加企业活力，特制订本条例。

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　第二条提案建议和技术革新、技术开发工作是企业管理的重要组成部分，是提高企业素质的重要手段。

各部门要积极发动、支持和鼓励员工开展这项活动。

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　第三条本条例由总工室和科技项目评审委员会组织实施。

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　□奖励范围?

　第四条本条例实施奖励的范围包括两个方面：

一是被采纳取得效果的合理化建议;二是取得成果的技术革新、技术开发项目。

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　第五条合同化建议和技术革新、技术开发项目应该在如下诸方面发挥效用：

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　1.挖掘通信设备能力，改善通信网络，增强通信能力。

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　2.改善经营管理，提高通信质量和经济效益。

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　3.应用新技术、新设备、新材料、新工艺、推广新的科技成果对引进的先进设备和技术进行消化、吸收改造，取得明显的经济效益。

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　4.开拓新的通信业务、增加企业收入。

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　5.计算机技术的应用取得明显的经济效益，?

　6.改善劳动组织，减轻劳动强度，改进设备维护、业务操作方式方法，提高劳动生产率。

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　7.节约能源及其它费用开支，降低生产成本。

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　8.降低工程造价，节约基建投资。

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　9.解决了公司在通信生产中急需解决的重大技术难题。

　□奖励的申报和审查?

　第六条成果评审鉴定后，对于需要申报奖励的项目，已在上级主管部门立项的由总工室按有关规定向上申报;未在上级主管部门立项的由公司各部门填写《邮电科学技术进步奖申请报》报总工室。

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　第七条向上报奖的项目由上级主管部门审查，其余项目由公司科技项目评审委员会负责审查。

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　第八条公司科技项目评审委员会将从各部门申报的项目中选择优秀项目向上申报科学技术进步奖。

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　第九条未向上报奖或上报而未获奖的项目，由公司科技项目评审委员会组织评定奖励。

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　□奖励标准?

　第十条对符合奖励条件的合理化建议或技术革新、技术改造项目，按其产生经济效益的大小参照下列数额一次性奖励：

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　年节约或创造经济效益奖金数额?

　10万元以下1000～5000元?

　10～50万元5000～XX0元?

　50～100万元XX0～30000元?

　100～500万元30000～50000元?

　500～1000万元50000～100000元?

　超过1000万元10000元以上?

　第十一条对于经济效益不容易估算的项目，评审委员会可按其作用大小、技术难易、创新程度、推广价值，给予科学、客观、公正的评判，确定相应的奖励等级。

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　奖励等级奖金数额?

　特等50000元以上?

　一等10000元?

　二等6000元?

　三等4000元?

　四等XX元?

　五等1000元?

　六等500元?

　□附则　第十二条公司科技项目评审委员会必须公正，实事求是地对合理化建议和技术革新、技术开发项目进行评奖，评审人员及其他与项目无关人员不能在奖金中分成。

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　第十三条对获奖项目及人员有争议的，须待争议解决之后才能给予奖励。

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　第十四条本条例自颁布之日起开始试行　

（一）筹备阶段的工作及程序　1、在社区党总支（支部）任期届满之前，召开总支（支部）委员会研究召开党代表大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，提出换届选举筹备工作的初步意见等。

　2、再次召开社区党总支（支部）委员会，对召开党代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法，社区党总支（党委、支部）委员会的组成名额、书记、副书记职数等提出原则性意见并向街道党工委沟通;研究党代表大会筹备工作有关事宜（一般可成立党代表大会筹备工作领导小组，负责党代表大会筹备工作的具体事宜。

领导小组下可设代表选举工作小组、人事安排工作小组、文件起草工作小组、会务组、宣传组等工作机构）;起草《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明。

　3、召开社区党总支（支部）委员会议讨论《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明;起草向街道党工委的《关于召开中国共产党xxx第xx次党代表大会的请示》。

　4、召开社区党总支（支部）委员会议，讨论关于召开中国共产党xxx第xx次代表大会的决议》及其说明，并表决通过《决议》。

以社区党总支（支部）委员会名义向街道党工委呈报《关于召开中国共产党xxx第xx次党代表大会的请示》。

　5、《关于召开中国共产党xxx第xx次党代表大会的请示》获得街道党工委批准后，召开代表选举工作会议。

会议的主要内容是:

研究确定代表名额分配方案，布置代表选举工作并提出要求，讨论关于党代表大会代表选举工作的通知（草案）。

　会后，应及时将关于党代表大会代表选举工作的通知发给所属各支部或党小组。

　6、指导选举单位做好选举代表的工作。

主要是：

指导选举单位按照分配的名额和规定的提名程序提出代表候选人初步人选;听取选举单位汇报候选人预备人选的酝酿提名和考察确定情况;审批选举单位报送的代表候选人预备人选;并指导选举单位选举产生代表。

　7、社区党总支（党委、支部）委员会对代表资格进行初步审查。

审查内容主要是：

代表的产生是否符合规定的程序;代表是否符合规定的条件;选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。

　代表资格经初步审查基本符合要求后，对选举单位的代表选举结果作出批复。

　8、社区党总支（党委、支部）委员会组织推荐下届党的委员会候选人初步人选，并组织考察组进行考察。

根据考察情况研究确定下届社区党总支（党委、支部）委员会候选人预备人选。

并及时报请上级党委派人考察。

　9、向街道党工委呈报关于下届社区党总支（党委、支部）委员会候选人预备人选的请示及有关材料。

　10、起草党代表大会有关文件。

主要是：

起草社区党总支（支部）委员会工作报告（草案）及有关决议（草案）;起草关于党费收缴和使用情况的报告;起草代表资格审查报告（草案）;编制代表名册，提出代表编团（组）的意见;起草关于人事安排意见的说明;编制社区党总支（党委、支部）委员会成员候选人预备名单和登记表;起草大会选举办法（草案）;起草大会及主席团会议的主持词和领导讲话;编制党代表大会日程（草案），等等。

　11、做好宣传教育工作。

主要内容是：

制定召开党代表大会宣传提纲;利用各种宣传教育工具和阵地，采取多种形式对党员进行宣传教育，包括召开党代表大会重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识的教育、党的优良传统和作风的教育、共产党员先锋模范作用的教育等。

　12、党代表大会前夕，做好各项会务准备工作：

提出大会会务实施方案;编制大会经费预算;制作各种证件、佩条;布置大会会场;准备票箱，购置大会用品、选举用具;确定代表团讨论地点;草拟大会文件保管、发放、收回的规定，制作有关表册。

　13、党代表大会各项筹备工作基本就绪，收到街道党工委《关于xxx委换届候选人预备人选的通知》后，即应召开社区党总支（支部）委员会议。

会议内容是：

听取各筹备工作小组工作情况的汇报;研究以社区党总支（支部）委员会名义提交党代表大会预备会议通过的有关文件，包括:

大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会、大会秘书处机构和主要负责人等建议名单;研究列席人员、来宾提名原则及建议名单以及大会工作机构、任务、职责、工作人员名单等。

　14、召开本届社区党总支（支部）委员会最后一次会议。

主要内容是:

审议社区党总支（党委、支部）委员会工作报告（草案）;社区党总支（支部）委员会负责同志作下届社区党总支（党委、支部）委员会委员候选人建议名单的说明;酝酿下届社区党总支（党委、支部）委员会候选人预备名单。

　会后，即可以社区党总支（支部）委员会名义下发关于召开党代表大会的通知。

（二）预备会议阶段的工作及其程序　15、召开各代表团（组）召集人会议。

会议由社区党总支（支部）委员会负责人主持。

主要内容是：

简要介绍大会的筹备工作情况;布置各代表团（组）推选代表团（组）的正副团（组）长、讨论大会议程、酝酿大会主席团和秘书长及代表资格审查委员会建议名单。

　16、召开各代表团（组）会议。

主要内容是：

传达代表团（组）召集人会议的内容;推选代表团（组）正副团（组）长;酝酿讨论大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单和大会议程。

　17、召开大会预备会议。

主要内容是：

社区党总支（支部）委员会主要负责同志介绍大会筹备情况，说明大会的指导思想，主要任务，提出开好大会的要求;通过大会主席团和秘书长名单，通过大会议程和其它确认事项;审议通过代表资格审查报告。

　18、召开大会主席团会议（第一次）。

主要议题是：

审议通过大会日程，大会执行主席分组名单，副秘书长、列席人员、来宾名单及其它需要确定的事项;　（三）正式会议阶段的工作及其程序　19、举行党代表大会开幕式。

主要议程是：

宣布大会开幕;奏《国际歌》;作社区党总支（党委、支部）委员会工作报告;作党费收缴使用情况报告。

　20、召开代表团（组）会议。

会议内容是:

审议社区党总支（支部）委员会工作报告等，提出意见和建议。

　21、召开大会主席团会议。

会议议题是：

听取各代表团（组）审议社区党总支（支部）委员会工作报告等情况汇报，研究修改意见;听取社区党总支（支部）委员会关于下届社区党总支（党委、支部）委员会委员候选人预备名单的说明并讨论此名单;审议大会选举办法（草案）;布置推选监票人及其它有关事项。

　22、召开代表团（组）会议。

会议内容是:

酝酿讨论下届社区党总支（党委、支部）委员会委员候选人建议名单;讨论大会选举办法（草案）;推选监票人;讨论主席团布置的其它有关事项。

　23、召开大会主席团会议。

主要议题是:

审议通过大会选举办法（也可以提交大会通过）;根据多数选举人的意见，研究确定下届社区党总支（党委、支部）委员会委员候选人名单;确定总监票人、监票人名单（拟提交大会通过的可提出建议名单）;审议大会的决议（草案）。

　24、选举社区党总支（党委、支部）委员会委员。

　25、宣布当选人名单。

正式选举计票结束后，由总监票人首先向大会主席团报告被选举人得票情况，由大会主席团根据选举结果宣布当选人名单和新一届社区党总支（党委、支部）委员会第一次全体会议的主持人。

　26、举行大会闭幕式。

主要议程是：

通过大会各项决议;奏《国际歌》;宣布党代表大会闭幕。

　（四）党代表大会闭幕后的工作及其程序　27、召开社区党总支（党委、支部）委员会第一次全体委员会议。

主要议题是：

上届党委主要负责同志作人事安排问题说明;选举社区党总支（党委、支部）书记、副书记;领导讲话。

　28、向街道党工委呈报关于召开党代表大会的情况报告和社区党总支（党委、支部）委员会第一次会议选举结果的报告及有关材料。

　29、做好党代表大会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。

　设备使用、维护规程是根据设备使用、维护说明书和生产工艺要求制定，用来指导正确操作使用和维护设备的法规。

各大公司所属厂矿、公司都必须建立、健全设备使用规程和维护规程。

　□规程制定与修改的要求　1.厂（矿）首先要按照设备使用管理制度规定的原则，正确划分设备类型，并按照设备在生产中的地位、结构复杂程度以及使用、维护难度，将设备划分为：

重要设备、主要设备、一般设备三个级别，以便于规程的编制和设备的分级管理。

　2.凡是安装在用的设备，必须做到台台都有完整的使用、维护规程。

　3.对新投产的设备，厂（矿）要负责在设备投产前30天制订出使用、维护规程，并下发执行。

　4.当生产准备采用新工艺、新技术时，在改变工艺前10天，生产厂（矿）要根据设备新的使用、维护要求对原有规程进行修改，以保证规程的有效性。

　5.岗位在执行规程中，发现规程内容不完善时要逐级及时反映，规程管理专业人员应立即到现场核实情况，对规程内容进行增补或修改。

　6.新编写或修改后的规程，都要按专业管理承包制的有关规定分别进行审批。

　7.对使用多年，内容修改较多的规程，第三年要通过群众与专业管理相结合的方式，由厂（矿）组织重新修订、印发，并同时通知原有规程作废。

　8.当设备发生严重缺陷，又不能立即停产修复时，必须制定可靠的措施和临时性使用、维护规程，由厂（矿）批准执行。

缺陷消除后临时规程作废。

　□设备使用、维护规程必须包括的内容　

（一）设备使用规程必须包括的内容：

　1.设备技术性能和允许的极限参数，如最大负荷、压力、温度、电压、电流等;　2.设备交接使用的规定，两班或三班连续运转的设备，岗位人员交接班时必须对设备运行状况进行交接，内容包括：

设备运转的异常情况，原有缺陷变化，运行参数的变化，故障及处理情况等;　3.操作设备的步骤，包括操作前的准备工作和操作顺序;　4.紧急情况处理的规定;　5.设备使用中的安全注意事项，非本岗位操作人员未经批准不得操作本机，任何人不得随意拆掉或放宽安全保护装置等;　6.设备运行中故障的排除。

（二）设备维护规程应包括的内容：

　1.设备传动示意图和电气原理图;　2.设备润滑”五定”图表和要求;　3.定时清扫的规定;　4.设备使用过程中的各项检查要求，包括路线、部位、内容、标准状况参数、周期（时间）、检查人等;　5.运行中常见故障的排除方法;　6.设备主要易损件的报废标准;　7.安全注意事项。

　□设备使用、维护规程的贯彻执行　1.新设备投入使用前，要由厂（矿）专业主管领导布置贯彻执行设备使用、维护规程，规程要发放到有关专业、岗位操作人员以及维修巡检人员人手一册，并做到堆积不离岗。

　2.生产单位要组织设备操作人员认真学习规程，设备专业人员要向操作人员进行规程内容的讲解和学习辅导。

　3.设备操作人员须经厂级组织的规程考试及实际操作考核，合格后方能上岗。

　4.生产单位每周都要组织班组学习规程，车间领导及设备管理人员，每月要对生产班组规程学习情况进行抽查，发现问题及时解决，抽查情况纳入考核。