保安巡防管理规定.docx

保安巡防管理规定.docx

《保安巡防管理规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保安巡防管理规定.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

保安巡防管理规定

保安巡防管理规定

为了强化我所保安队、巡防队队员的整体素质和队伍管理，提高工作效率，切实发挥两支队伍的职能作用，促进队伍的正规化、规范化建设，保安队、巡防队实行军事化管理模式，做到“集中食宿、集中训练、统一管理、统一考评”。

并制定管理规定如下：

1、绩效考核制

实行绩效考核加分、扣分制（每分为5元）。

对工作认真负责、表现突出的队员给予加分、奖励并通报表扬；对违规违纪队员给予扣分，写出书面检讨或通报批评。

累计通报批评三次以上视为严重违规将予以辞退或开除。

二、备勤待命制

为了应对处置突发事件和上级交待的临时任务，每天设待勤分队，待勤分队保持全员在位待命，接到命令后10分钟到达指定位置集合。

备勤人员的组成：

零时至14时，为当天的晚班分队，14时至24时为当天的早班分队。

对待勤分队实行不定时集合点名，无特殊情况不得请假。

无故不在位者每次扣10分，累计两次以上不在位者给予辞退或开除。

三、请销假及点名制度

保安、巡防队每星期点名一次，接到点名通知后，队员迅速集合，不到者扣6分并写出书面检讨或通报批评，累计三次以上予以辞退或开除。

严格落实请销假制度，队员外出必须写请假条，夜间在外留宿或两天内由主管民警批准，两天以上由主管领导批准。

不请假外出者，每次扣10分并写出书面检讨或通报批评，累计三次以上予以辞退。

保安员、巡防员每月原则上安排休息四天,无特殊情况不能连休。

工作满一年的队员可享受五天的带薪假。

休息期间外出人员，必须写休假条，说明休假时间、前往地点、归队时间。

休假时间一天内的由队长审批，两天内的须经主管民警审批，两天以上的须经主管领导审批。

正常休息的队员原则上不准在外留宿，特殊情况经过主管民警批准后，可在外留宿。

请假队员归队后应及时向队长销假。

无故超假一天按旷工处理，超过三天者按自动离队处理。

休假外出的队员要遵守国家的法律法规。

休假期间时刻保持通信畅通，遇有紧急情况需归队的应立即归队。

请事假原则上不能超过十天，每天扣除工资40元；请事假必须提前七天申请。

四、辞职申请制度

凡辞职人员，必须提前十五天提出申请，未按规定办理的，一律按每天扣40元处理，公用装备损坏，按原价赔偿。

五、就餐

1、单位实行定时就餐，超过时间单位概不负责，加班人员由派遣人联系食堂留饭。

2、注意公共卫生，严禁穿拖鞋到饭堂就餐，严禁将饭菜倒在餐桌上或室外非指定地点，发现一次扣4分并写出书面检讨或通报批评。

3、饭堂工作人员负责饭堂内部卫生监督，工作人员投诉属实的扣2分并写出书面检讨或通报批评。

六、宿舍管理及就寝（违者将扣分并写出书面检讨或通报批评）

1、队员未经批准每日零时后不得外出（上班队除外）；零时后归队队员必须由分队长或副队长到门卫领人。

违者扣6分。

2、队员不得随意带亲朋好友到宿舍娱乐、闲聊，确实有必要，须在晚上零时前离开，违者扣4分；属直系亲属确实因实际要留宿的，须经主管民警和所领导审批同意。

3、严禁他人在队员宿舍留宿，违反者将对队员作出惩罚和追究被访人的责任；不准在宿舍内赌博、高声喧哗、嬉戏、打闹或制造噪音影响他人休息，违者扣5分。

4、严禁在宿舍内使用电炉和其他未经许可的电器，不准乱拉电线以及使用大功率的电器设备，违者扣2分；不准在宿舍内存放易燃、易爆、危险、剧毒物品以及来历不明的财物，违者扣6分，情节严重者，给予辞退或追究其法律责任。

5、队员的床位统一安排，任何人不得私自调换床位或拆床架，违者扣5分。

6、不得向楼下、窗外抛洒垃圾、杂物等，违者扣2分。

7、宿舍内公共财物要妥善保管，故意破坏照价赔偿或支付维修费用；队员的贵重物品应自己妥善保管，外出应将宿舍内的电器熄灭，门窗锁好，确保宿舍安全。

8、铺位应做到保持整洁，被褥按规定叠放，做到菱角分明，平整，没有皱纹；床底下的鞋子，按规定摆放整齐；严禁在宿舍内乱钉钉子，张贴画报；衣物及其他生活用品必须存放在指定的地方或柜

内，不准乱摆放,违者扣2分。

9、宿舍内实行卫生轮值制度，值日队员应注意认真负责，每天打扫卫生一次，垃圾放到指定位置,违者扣2-4分。

10、每周不定期进行宿舍内务卫生评比，评出内务卫生最好的两个房间和最差的两个房间，最好的房间每人加2-4分，对最差的房间内的人员评出1-2人个人卫生脏、乱、差的作典型进行批评教育，当月每人扣2-4分（如全体队员人人卫生都整洁干净了就不再评最差典型）。

七、仪容仪表方面（违反以下任一条，扣4分并写出书面检讨或通报批评，累计三次以上者，给予辞退或开除）

1、举止文明、端庄大方，态度和蔼、礼貌待人。

2、按规定统一着装，上班装备佩带齐全（腰带、藤棍、记事本、反光衣、红袖章），衣服整洁干净。

3、不准留长发、长指甲，不准染发、染指甲。

4、精神振作、姿态良好。

不准东倒西歪、前倚后靠、勾肩搭背，不准伸懒腰，不准叉腿、袖手、背手、搭肩、插兜，不准吸烟、吃零食、看书报、玩手机，不得哼歌曲、吹口哨。

5、不得执勤不穿制服或不按规定着装，不得佩戴饰物，不得披衣、挽袖、卷裤腿、歪带帽、穿拖鞋；非工作时间不得着制服外出。

6、上班时严禁打瞌睡，上班打瞌睡以当班次旷工处理。

八、教育学习与训练

为了提高队伍素质，较好的完成各项任务，特制定教育训练计划；

由队长组织，训练时间为每周周一至周六的15时至17时,专业打击队、办案队保安巡防员每人每月不得少于三次教育训练。

训练内容：

（1）队列训练（三种步法）敬礼礼毕、脱帽戴帽、跨立立正、蹲下起立、坐下起立；队列礼节等。

（2）专业训练；（3）体能训练；（4）有关法律法规及相关规定文件的学习。

无故不参加学习（训练）每次扣5分并写出书面检讨或通报批评，累计三次以上给予辞退或开除。

九、奖励

1、在巡察、值守中对工作认真、积极的，受到市局、分局通报表扬的或所领导特别表扬的，加5－10分，视情节给予50－100元的奖励。

2、宣传、报导本单位或队员有关事迹，在国家、省、市、区报道，电台、电视台发表、播出的，加5－10分，奖励50－100元；受到大队巡防办通报表扬的，加10分；受到所领导表扬的，加3－6分。

3、抓获犯罪嫌疑人被治安拘留的奖励50元，加2－10分（以刑拘或治安拘留为准，刑警队、专业打击对任务以外的才算）。

4、单独抓获杀人、放火、爆炸、绑架、强奸、投毒、飞车抢夺、尾随银行客户抢劫（抢夺）等重大恶性案件犯罪嫌疑人的，每刑拘一人奖励500元；协助民警抓获的每刑拘一人奖励300元。

5、单独抓获抢劫犯罪嫌疑人的，每刑拘一人奖300元；协助民警抓获的每刑拘一人奖励200元。

6、单独抓获抢夺、盗窃、诈骗等其他犯罪嫌疑人，每刑拘一人奖励200元；协助民警抓获每刑拘一人奖励100元。

7、协助民警查扣摩托车、电动车或做好人好事的，由派出所酌情予以奖励；现场抓获重大案件的犯罪嫌疑人或有其他突出表现的，由基层基础办视情重奖。

十、处罚

1、不服从正常管理，当面顶撞，一律给予辞退或开除。

　２、参与打架斗殴的；作风纪律长期散漫屡教不改的；不能正常履行工作职责的，出现以上一项的给予辞退或开除。

在值勤期间被巡警大队巡防办通报批评累计2次以上的；被分局、市局或巡警大队通报的扣10分，扣当月工资100元，情节严重的予以辞退或开除。

３、迟到早退1小时以上的以旷工论，旷工一次扣10分并作出书面检讨或通报批评，旷工累计2次以上予以辞退。

迟到早退、私自换岗位扣6分，累计三次以上的予以辞退。

４、巡防员利用职权或工作上的便利，对过往旅客或车辆索取红包、财务或其他好处或与拉客人员相互勾结，收取好处费，私自放人的。

纵容、包庇、充当扒窃拎包等违法人员保护伞的，或者有带女生到集体宿舍留宿行为的，予以辞退或追究当事人的法律责任。

５、在执勤中有脱岗、串岗、离岗等行为或执勤时看书报杂志、吃零食、携带使用CD、VCD、MP3等随身听的，每次扣6分并写出书面检讨或通报批评，累计三次以上的予以辞退。

在执勤范围内发现有小偷的视情节给予口头警告一次扣队员4分，带班队长2分，连续两次发现的队员扣10分队长扣8分，三次以上队员予以辞退，队长扣发当月职务补助；在执勤时躲进岗亭、小店或汽车内歇息的，上班时间不按规定时间休息一次扣3分并写出书面检讨或通报批评，累计三次以上予以辞退。

６、执勤时必须服从当班民警指挥，被民警投诉不服从命令听从指挥，查证属实的，将予以辞退；因工作过错、失误造成影响以至投诉，或是上级追查的视情节给予扣发当月工资100元，或作辞退、开除处理。

７、因所里摄像头拍到“七乱”现象的，一次扣发当月工资50元，造成影响的扣发当月工资100元或辞职，一个月内超过三次的予以辞退（拍照时你发现正在处理的除外）；巡控区域或负责的岗亭、值守点50米范围内，每发一宗飞车抢夺案件或抢劫（抢夺）等重大案件，扣30元；每发一宗“两盗”、诈骗案件，扣20元；发生突发性、群体性事件或其他重大情况，未及时报告的，每次扣30元。

８、队长管理监督不力，规章制度不落实，发现违纪情况不及时上报处理，甚至故意隐瞒包庇的，扣5－10分，扣发当月职务补贴，情

节严重、造成后果或累计三次的，予以撤职或辞退。

　　９、必须遵守《深圳市保（治）安从业人员“九不准”行为规范》

（一）不准超越法定职权从事搜查他人住所、罚款、没收财物、扣押他人证件或财物等行为，违者依法予以辞退；违法行为情节较轻的，依法处１５日以下行政拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）不准故意刁难、辱骂、侮辱他人人格，侵犯他人人身权利，违者依法予以辞退；违法行为情节较轻的，依法处１５日以下行政拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）不准殴打他人或教唆殴打他人，侵犯他人合法权益违者依法予以辞退；违法行为情节较轻的，依法处１５日以下行政拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）不准为违法犯罪活动通风报信，充当保护伞，违者依法予以辞退；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（五）不准防碍国家工作人员依法执行公务，违者依法予以辞退；违法行为情节较轻的，依法处１５日以下行政拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（六）不准私自为他人提供有偿服务，违者依法予以辞退。

（七）不准非法限制他人人身自由，违者依法予以辞退；违法行为情节较轻的，依法处１５日以下行政拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（八）不准私藏、持有和使用警械及杀伤性武器，违者依法予以辞退；违法行为情节较轻的，依法处１５日以下行政拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（九）不准参与审讯违法犯罪嫌疑人、制作笔录、制作法律文书等执法活动，违者依法予以辞退。