工作目标和工作计划共6篇.docx
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工作目标和工作计划共6篇
篇一：
工作目标与计划
2019年个人年终工作总结2019年即将结束，回首2019年的工作，既有比较出色完成各项本职工作的喜悦，也有遇到很有难度的工作任务，绞尽脑汁的困苦。
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
（一）我自觉加强学习，虚心向工同事与领导们求教，向本部门的同事学习前厅日常工作的程序以与如何管理好前厅各项工作过程中的各种工作技巧，并不断理清工作思路，总结工作方法。
不断掌握方法积累经验，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料，了解酒店整个的基本情况与采用的各种经营模式，以与到市场去了解本行业行情，比较同行间的服务，提高服务质量来保证酒店的利益，较快地完成自己职责任务；另外通过网络查阅，不断丰富知识、掌握技巧。
（二）具体的工作任务：
3、不定时到各酒店去学习，了解并学习各酒店的经营模式、服务态度、客房配制等一些最新动态，虚心学其它酒店做的好的地方、取长补短！
4、完成所有报表和单据的整理，与时审核各项报表，确保夜审和账目的审核无误与宾客上传工作，同时让财务可以与时的对账，保证酒店账目的准确！
5、规范工作程序，没有特殊的情况下，都必须按工作程序规范进行！
二、心系本职工作，认真履行职责，落实完成自己范围工作任务
1、培训员工的安全知识，提高员工的安全意识，在发生紧急情况下如何采取应急措施，将安全知识普与到每个员工的心里，从而保证酒店的经营正常运转！
也算是作为酒店的一员作出自己的努力！
2、为提高服务质量对前台工作人员的服务每周进行一次培训，从而提高前台工作人员的服务质量，为客人提供优质、温馨的服务，让每人个客人真切的感觉到就像回到家里的感觉，通过培训后，每个前台同事的服务都大提高，使酒店的服务更上一层楼！
三、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
2、
3、
四、下步的打算
针对2019年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与工程部与相关部门同事、各部门之间的协调工作，进一步理顺关系；
（二）加强工程相关知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；（三）
在今后的工作中要不断创新，与时与各相关部门的同事进行沟通，向员工普与酒店管理的各项管理制度与相关的程序，同时在日常工作方面要严格要求自己，为酒店的前厅管理方面作出自己的贡献。
2019-12-20
篇二：
工作目标与计划管理制度
工作目标与计划管理制度
一、计划制订目的
二、计划编制
2、各部门根据部门实际情况与各种会议中的决议等，制定本部门的月/季度工作计划与费用预算。
月/季度工作计划与工作总结采用学校规定的统一格式编制。
（1）主要工作内容：
按照学校以与部门内的经营管理要求，内容应为本部
（3）责任主体：
工作计划中必须明确各项工作的责任主体（部门或人），并尽可能明确到小组或个人。
5、各部门在保持计划工作的严肃性的同时，可根据实际情况保证调整计划的灵活性。
衡量的标准是是否对学校经营状况造成影响。
（2）事实求是注明下达的计划情况与实际完成情况或进度对比情况。
（3）说明本月工作计划中未完成的事项，列出下一步的改进和改善措施。
1、人力资源部主要职能：
2、各部门职责：
各部门负责人是本部门工作计划的第一责任人，对所管辖部门工作计划的编制、跟进、落实、评价等负管理责任。
（2）负责与学校保持工作计划衔接关系，并接受学校的指导和监控。
4、校长办公会每月/季按规定时间组织月/季度总结会，会议内容主要包括但不限于：
（1）通报各部门上月/季工作各项重点工作完成情况与工作计划考评结果；
（2）各部门通报近期工作中存在的问题和困难，与需要学校或其它部门协
调解决的事项；
（2）编制质量
（3）计划完成情况
2、为了能够更好地掌握各部门工作计划与工作总结执行情况，各部门工作计划与总结均以书面和电子版两种形式报送。
具体格式为：
见附件
日计划的相关表格与说明见附件
2019附件：
人力资源部年5月27日
望岳外语培训学校工作任务派遣单
任务安排：
任务接受:
（人或部门）年月日
接受人签字：
校长：
注：
1.该派遣单在单个重要任务安排时使用。
2.安排任务的人应是直属上级或校长
望岳外语培训学校
每日工作计划表
批准人：
提报人：
1.该计划表为每日工作计划，不是周或月度工作计划2.当日与次日的工作计划应具有承接性，不能半途而废3.该计划表由部门负责人填写，为整个部门的日工作计划
5.每日下午以书面或电子的形式提交次日工作计划。
正常工作时间不能完成的，应于次日上午8:
00前提交。
篇三：
2019工作目标和计划稿
2019年度工作目标和计划
坚实管理基础，理顺管理流程，逐步构造高效运作的销售、服务、管理运营机制，打造适应现代化营销服务型公司发展要求的团队。
以市场需求为导向，提升业务技能；以客户要求为标准，提升专业化程度。
一、2019年度公司经营工作目标：
1、推行目标管理制度，2019年度销售额增长300万，利润35％以上；
2、应收回款率90％；
3、客户满意度95％；工作效率提升10％；
4、运营成本、采购成本、再利用材料成本降低5％；
5、组建营销团队（人员比例为：
销售额20万/季度/人）
6、企业文化制度完善与初步组建；
7、全年无重大安全事故；
8、初步形成公司运营的规范化、流程化系统；
二、2019年度工作计划：
（一）、构建和完善公司组织运营系统，明确部门职责和岗位说明书，做到权责分明，确保公司的工作顺畅运行
（二）、建立和完善公司薪酬和绩效考核管理体系，稳固员工队伍
（三）、加强公司企业文化宣导，建设学习型，协作型团队
首先建立培训体系，根据各部门的需求和公司业务管理的需要，以内部培训方式为
（四）、把握市场脉搏，拓展销售渠道，提升销售业绩
建立市场信息收集渠道，与时反馈和分析市场的需求和变化，制定和调整销售策
要实现销售目标，主要做好以下几点：
1、熟悉行业、产业专业知识，提升业务能力
对于营销业务员，专业知识非常的重要，对产品知识和整个市场概况的了解和认
2、加强营销团队建设，增强团队合作，创造良好的工作激情和氛围
如今从各大行业和公司发展的模式来看，现在是一个团队合作的时代，今年营销
3、服务老客户，开发新客户
建立完善的客户资料档案，并随时跟踪了解他们对产品的使用情况，做好售后的
服务工作，听取他们的建议并认真分析整改，给客户营造良好的售后服务印象，寻求更深入的合作。
1、定期收集原料市场信息，每月做好材料市场分析，在发掘优质供应商的同时，每季
度要评估有2-3家新的供应商备选，做到货比三家，紧密配合设计部、工程部、业务部收集和采购符合要求的质优价廉的原材料，全年单位采购成本要下降2％；2、着力控制废品的产生，提高原材料使用率，规范并加强物质的收发管理，严格物料
的消耗定额考核，避免物料浪费现象的发生，
逐步完善和规范产品报价和成本费用核算的工作，财务管理要切入到销售和经营
通过宣传、培训强化员工安全作业意识，加强设备检修和保养，对作业现场进行
安全检查，坚决执行安全作业管理制度、消防安全制度，2019年全年杜绝安全重大事故和消防安全事故的发生。
篇四：
公司工作目标、重点以与工作项目和工作计划执行表
公司工作目标、重点以与工作项目和工作计划执行表
附件1：
年月工作计划
姓名:
部门：
销售部职务：
职员：
年月日一、工作目标与重点
1、工作目标：
a、老装糖销售2条柜以上，sweetstar销售1条柜，ben10销售1条柜；
2、工作重点：
a、严格遵守公司考勤制度，做到按时打卡争取不迟到不早退，非不得已不请假；
b、根据公司对营销人员下单情况的考核要求，我将全力以赴，认真跟进每一份单，以超额完成任务为己任；
二、主要工作项目提要（不少于10项主要工作）
篇五：
班级目标与工作计划
财经系
13财务管理9
班工
级作
目计
标划
财务管理9班
周林焕
2019年11月28日班
班级目标与工作计划
财务管理9班
著名的教育改革家魏书生曾这样说过：
“班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着，互相鼓舞着、照顾着，一起长大了，成熟了，便离开这个家庭，走向了社会。
”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。
形成一个良好的班集体，需要每一位班干部做大量深入细致的工作。
工作目标：
工作计划:
班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。
所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的班级凝聚力。
作为班级组织者的班委应结合本班的实际，制定出班级的奋斗目标。
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。
正确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。
因此，班内要注意培养正确的集体舆论，善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价，形成”好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。
有句话说：
“抓在细微处，落在实效中”，班委的工作只有细致入微，才能使班级管理见成效，而在细致管理基础上还应充分发挥民主。
班委要有意识的让学生参与管理，创设各种表现机会，充分调动全班每个同学的积极性，形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足，民主意识得到培养，管理能力得到增强。
班干部既要有管理能力，又要民主管理。
让学习成绩较为落后的同学得到与时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。
树立学习第一的观念，培养良好学习氛围。
本学期课程较多，我们要争取全班绝大部分都能过英语四级，鼓励同学考英语六级，靠教师资格证的全部通过普通话等级考试，学习压力不小，但仍有少数同学未能重视起来。
班干部首先要积极宣传学校组织的各种活动保证，调动大家的积极性，保证每一个活动我们班都积极参加。
同时，我们自己也要定时组织一些活动。
比如说每周一次班级的才艺展示，让尽量多的同学上台表现自己。
也可以根据时事或者联系我们实际生活中的一些事开展小的演讲，给大家发表意见锻炼口才的机会。
集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能，又能充分体现素质教育。
要积极组织、参与学校各项有意义的活动，在活动中，促进学生相互关心，尊重理解和协作的关系。
只要全体同学同心协力，把握好道德行为习惯的航向，我相信每个班级都会建设得越来越好。
我们班一直都有一个愿望，就是让我们财务管理9班班成为财经系最好甚至全院最好的班级。
为了向这个目标靠近，我们就加强班级管理工作。
具体表现在考勤，宿舍管理，教室卫生，三大方面。
严格考勤制度，保障上课和晚修的出勤率，严格请假制度，杜绝无故夜不归宿和旷课现象，具体由学习委员和生活委员与各寝室长负责，其他班委协助；加强宿舍内务管理，保证良好的学习和生活环境；另外，加强对教室卫生的打扫力度，争取在期末获得“卫生班级”的称号。
妥善管理班费，做到收支明细，帐目公开。
合理开销。
同学们的心理动态，与时发现问题，解决问题。
一、班委会的职责：
（1）制定班规，班级公约，班级工作计划，并组织全班同学贯彻落实；
（2）组织同学开展学习竞赛与其他学习活动，帮助同学克服学习中遇到的困难，完成学习任务，提高学习质量；
（3）认真贯彻落实学校各项规章制度，认真考勤，严格管理，培养良好的班风，带领全班同学争创先进班级；
（4）关心同学的生活，为同学服务，帮助同学排忧解难；
（5）协助辅导员组织开展班级各项考评、评优评奖与助、贷、补等有关工作；
（6）明确班委会在班级建设中的重要作用：
监督作用：
①监督班级课堂和自习纪律
②监督班级卫生
③监督同学进行学习
④监督同学之间是否发生矛盾
提醒作用：
各班委的具体分工如下：
班长：
1、班长乃是全班同学的领头羊，肩负着带动全班同学发展进步的重要责任，必须各方面严格要求自己，起到表率作用；
2、班长要做好统筹工作，对于班级的事务要有明确的工作安排与计划，坚持每周一次班干部会议，总结本周工作，做好下一周工作安排；
3、班级的各项事务都要经过班长与各个班委的协商，班长还是同学们与辅导员沟通的桥梁，要与时的向大家传达系里的安排，与时向辅导员反映我们班级的情积极支持并协助好学习委员组建学习小组，带领各组组长组织学习活动，帮助同学们们更好地学习；
副班长职责：
1、协助班长抓好学习纪律、班风学风建设工作，了解同学在学习上的困难和要
求，联合团支书、学习委员等相关班委计划并组织班内活动；
2、积极协助班长做好班级工作，班长不在时，行使班长权利，积极配合团支书工作；
3、做好每次活动出勤记录，做好汇总；了解班级同学获奖情况，惩处情况并做好登记；
团支书职责：
1、作为一名团支书，首先自己要对我们的团组织，党组织有一定的了解，带领团委的干部多组织班级团会，使大家热爱党，了解党，并积极向党组织靠拢，发展入党积极分子；
2、与时传达院里、系里团委会的思想，同时努力宣传由各级团委组织的各项活动，多组织各活动，调动大家的积极性；
3、与时了解同学当中的思想动态，把握方向，并配合班长管理班级的各项事务；
学习委员：
1、统一负责班级日常学习事务，经常与老师联系，关注学习部与学委群的通知，与时安排课代表、考试、考务报名工作；
3、确认本班同学各任课老师电话、邮箱，整理完整后发给本班同学，负责班级课堂考勤，与时掌握迟到、早退、缺席者的名单，对本班出勤情况有充分了解，和班长、副班长一起狠抓考勤，制定有效方案，每周五班会后向副班长书面汇报每周考勤情况；
5、对于临时改课或换教室的情况要做到与时通知。
组织检查、监督班级同学晚自习情况。
生活委员：
2、了解和掌握班级每个同学的家庭经济状况配合班长做好本班的贫困生工作，包括建立档案、办理助学贷款、安排勤工岗位各种奖助学金的发放工作；
3、协助学校有关部门做好各项检查工作，本班宿舍的纪检情况有较清楚的了解，每天与时将宿舍违纪违规情况反馈给班级宿舍各舍长；
4、做好每次节假日的离校返校统计，与时汇报给辅导员；
会议记录汇报辅导员。
劳动委员：
1、协助班长做好课室值日安排等各项工作；每周汇报课室卫生出勤和执勤情况给辅导员和副班长；
2、组织学生完成辅导员与有关部门安排的突击性卫生与劳动任务；每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并与时班长与辅导员汇报；
3、配合宿舍长开展好宿舍卫生检查，以与值日安排工作；
4、负责班级公物的保护和保管，如有损坏，应与时查明原因；
体育委员：
1、担任体育课的课代表，同体育课教师保持经常联系，协助任课教师组织好课堂教学，并与时反映同学们的意见和要求；
2、组织和发动同学开展丰富多彩的体育活动；
3、每周组织好本班同学参加一次体育活动，保证大家有更多的锻炼身体的时间，使大家有好的身体素质；
文艺委员：
2、关注院里的各项文艺活动，宣传并组织同学们参加，增进同学之间的友谊，给大家才艺展示的舞台；
3、协助院、系相关部门的活动，和宣传委员一起做好各项宣传工作；
心育委员：
2、心理委员要多看一些有关书籍，提高自身的心理素质；
3、积极关注班级同学思想，学习，生活状态，发现问题与时汇报给团支书，每个月19日前上交心理动态月报告；
4、关心关注本班同学宿舍关系，班级关系等人际关系，协助生活委员开展舍长会议；
宣传委员：
1、负责对本班的宣传工作，了解同学的思想状况和要求，提出宣传工作的建议，做好班级班风班貌的宣传工作；
2、积极响应学校部门要求，做好各项活动的宣传和鼓励班级同学积极参与；
3、对班上的活动或好人好事新人新事要有意识的宣传；
4、代表班级做好网络宣传，建立班级微博，班群等，宣传积极向上的思想，班级风采，班级好人好事等，组织做好班级通讯工作；
组织委员：
1、协助班长、团支书分发、收取、整理各项证件与资料，保存好学院下发的管理规定和文件；
2、做好班级团员证注册、团员档案整理、团费收缴工作；
3、负责班级班会、班委会、团会、推优评优等各种活动会议的记录，每周一将整理好的会
议记录交给班长；
寝室长岗位职责：
1、实行寝室长责任制，对本寝室的学习、内务与作息制度等工作全面负责；
2、负责本寝室的值日安排，监督做好宿舍卫生，积极配合相关部门的检查；
3、了解、记录本寝室的活动情况，发现问题与时纠正解决或向团支书反应；
4、加强室友间联系，协调和化解室友间矛盾，在寝室里对文明的生活作风和健康的学习态度能起到引领作用；
班级制度：
班会内容如下：
1、总结上周工作，计划本周工作；
2、班会上要听取班级工作情况报告，公布表扬和批评决定；
3、班务会上传达上级有关指示和要求，汇报下一阶段的工作重点和实施方案，布臵工作，每个同学必须服从安排，承担一定的工作任务；
4、班长支书根据每周辅导员定的主题开展班会；
班委会：
1、班委会上各委员汇报分管工作的进展情况和职责完成情况；
2、班委会上要分析总结班级工作存在的问题和取得的成绩，共同讨论班级工作和同学中存在的问题，讨论确定对有关同学的表扬、批评决定，并提交班务会讨论通过；
团支部会议：
1、每个月召开一次政治理论学习（团组织生活会），时间由团支书定，可以定在班会课时间或者周末等其他课余时间，由团支书组织策划负责，全体同学参加；
2、团支书带领班委做好活动策划、经费预算、场地租借等工作，活动紧扣辅导员每次给的主题，将主题融入到活动的每个环节；
3、活动形式多样，但必须在教室，画室，草坪，操场等学校规定范围内进行，确保同学安全且不能造成对其他班级的影响；
4、活动要求丰富多彩，能充分调动班级同学积极性，促进班级团结，增加班集体凝聚力；
舍长会议：
1、由班级生活委员主持，宣传委员和心理委员配合，邀请生管老师，班级各宿舍舍长参加，时间自己定，只能在课余时间，每个月至少一次；
2、生活委员将近一个月来各宿舍的纪检情况和各舍长说明下，表扬下优秀的宿舍；
3、宣传委员宣传宿舍文明以与安全知识；
广东科技学院财经系财务管理9班2019年11月28日
篇六：
2019年安全工作目标和计划
2019年安全工作目标和计划
一、安环部的安全工作目标是：
1、杜绝重大、特大事故和重伤、死亡与人为事故。
2、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故。
4、一般事故造成的直接经济损失≤40元／百万元产值。
2、坚决落实层层签订安全目标责任书，并将其落实到具体岗位与个人头上。
3、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。
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