高一年级管理工作计划gao.docx

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高一年级管理工作计划gao

IMBstandardizationoffice【IMB5AB-IMBK08-IMB2C】

高一年级管理工作计划gao

淮海中学2017—2018学年度第一学期

高一2级部工作计划

罗海兵

一、总体思路

高一年级是高中阶段的起始年级和基础年级，来自不同学校学生的学习习惯和行为习惯有很大差距，大部分同学文化基础比较薄弱。

因此本学期级部的工作重点是夯实“四基”，分层次培养学生的能力；工作难点是对学生学习习惯和行为习惯的养成教育。

我们将认真搞好“六支队伍建设”，扎实推进班级文化建设，进一步细化教育教学流程，勤奋工作，严格管理，悉心育人，为全体学生的高中学习打好坚实的基础。

二、工作目标

1、培育勤学善思、文明礼貌、积极向上的学生群体；2、打造以身作则、乐于奉献、敢打敢拼的教师队伍；3、争创优胜级部。

三、工作措施

（一）队伍建设

1、成立一个率先垂范的管理团队

级部三位负责人做到勇于担当、分工明确、紧密协作，确保个人教育教学成绩领先，能够冲锋在前、吃苦在前，能够积极主动的向级部其他领导和经验丰富的老教师学习和求教，以优秀的人格魅力和过硬的业务能力带领大家一起干，借助科学的管理方法和真诚的人文关怀创建积极和谐的优秀级部。

2、打造一支乐于奉献的教师队伍

我校教师年龄基本都超过35岁，职业倦怠情绪严重，分级部管理激发了大家的工作激情，“比”的文化已经深入人心，在这样的大背景下，我们级部打算做如下工作进一步提高老师的工作积极性。

①树立教师学习榜样。

每周推荐一位级部之星，并作为每周一星上报学校，在周前会予以表扬，用榜样的力量影响和带动全体老师，并渗透学习中小学教师职业道德规范，让全体老师有榜样可学，有规范可循。

②加强老师对学校和级部的归属感。

让老师理解学校“崛起”的理念和“比”的内涵，明白级部的工作思路和方法，引导老师对学校和级部的工作有认同感。

在日常工作中级部要公平公正的对待每一位老师，给老师积极提供力所能及的帮助，让老师有一定的公平感和安全感，通过建立级部微信群和QQ群，弘扬正积极能量，打击负面言论，努力建立和谐的人际关系，从而加强老师的归属感。

③尊重每一位教师。

所有老师都希望得到别人的尊重、信赖和高度评价，如果被尊重得到满足，能使老师对自己充满信心，对学校满腔热情。

生活中的尊重体现在对老师的彬彬有礼，工作中的尊重则体现在对老师的严格要求，成绩上的尊重又体现在奖惩分明的制度执行。

④开展系列活动增强级部老师幸福感和荣誉感。

如教师节献礼，庆祝国庆活动，迎元旦活动。

3、创建两个德才兼备的骨干团体

优秀的班主任队伍和备课组长队伍是学校和级部工作的两大支柱。

建设好班主任队伍首先要增强班主任的质量意识、责任意识和学习意识，通过校级以上的班主任培训更新班主任的工作理念，通过德育处的班主任月例会和级部班主任周前会提高班主任的实践能力，通过德育处量化考评和级部先进班集体评比提升班主任的质量意识，通过学校的评教活动和级部的问卷调查优化班主任的工作方法。

另外要求班主任坚持三手都要抓，一抓常规管理，二抓习惯养成，三抓学习成绩，并且三手都要硬。

备课组长作为级部学科组的负责人，是老师的教和学生的学的指路人，一定要吃透课标，熟读教材，专研考题，因材施教；一定要科学谋划，合理计划，动态调整，具体落实；一定要重视基础，重视学法，重视规范，重视效果。

另外还要高效的组织教研活动，确保“教学内容、教学资料、教学进度、教学策略、教学检测”五统一。

4、培养两支尽职尽责的学干队伍

教育教学管理离不开学生的自我管理，学生参与管理能够大大的提高管理水平和管理效果。

我们要迅速成立级部的学生管理委员会和各班级的班委会，并定期或不定期的对学管会成员和班级干部进行培训和指导，快速提高他们的工作水平和工作能力，让他们能够尽快明确自己的工作职责，尽快参与级部的学生管理工作。

（二）德育工作

“育人为本，德育为先”。

在校长室和德育处指导下，我们级部以培育勤学善思、文明礼貌、积极向上的学生群体为目标，认真落实班级文化建设，尽力强化对学生的行为习惯的养成教育，级部主要从以下几个方面开展德育工作：

1、强化班主任队伍建设

①加强班主任工作培训，每周的班主任例会，由级部责任人对班主任进行有计划的培训和指导；

②开展班主任互帮互学活动，引导班主任利用集会时间交流班级管理得失，分享成功经验；鼓励年轻班主任拜师学艺等；

③鼓励班主任多读书，提高班主任工作的理论水平，用更好更先进的方法解决实际问题。

2、搞好班级文化建设

班级文化是一个班级的灵魂，它具有自我调节、自我约束的功能。

本学期我们将共同推进班级“硬文化”和“软文化”建设。

“硬文化”方面：

①保持整齐卫生的教室环境；②种植生机勃勃的绿色盆栽；③张贴催人奋进的名言警句；④制作激发斗志的班级标牌。

“软文化”方面：

①确定积极向上的班徽班歌；②形成锐意进取的班风学风；③制定律己正身的班级公约。

3、组织好开学初的军训工作

学生军训的目的是增强学生国防观念和忧患意识，培养学生组织纪律观念和集体观念，提高学生心理素质、磨炼意志、提高抗挫能力。

具体工作：

①军训前一天晚播放朱日和阅兵式，军训动员；②每天写军训日记；③军事化内务整理；④班歌训练；⑤学习《中学生守则》、《淮海中学一日常规》、《淮海中学学生学习规范》、《淮海中学十条禁令》。

4、注重开展理想教育

开学前几周要求班主任给同学介绍我国的几个层次的大学：

即C9联盟大学，985大学，211大学，一本大学和二本大学，并有选择的介绍几个有代表性的大学，谈一谈大学里的人和事，以此激励学生考上大学的欲望，要求同学期中考试以后确定心中的理想大学，鼓励同学目标要远大一些，这样同学的进取心会更强烈些、原动力会更充足些。

5、认真开好主题班会

认真组织五次主题班会，每次班会都要由一位班主任先开设公开课，然后集体研讨，再在全年级上课。

安排如下：

9月份养成教育，10月份爱国教育，11月份安全教育，12月份感恩教育，1月份诚信教育。

6、增强学生的集体荣誉感

通过开展一系列活动增强学生的集体荣誉感，如军训会汇报表演，庆国庆合唱大赛，跑操、太极拳、拔河等比赛；还有优秀班集体、文明宿舍、黑板报、手抄报等评比。

7、积极采取“断电行动”

高频率、不定期的集中检查手机等电子产品，彻底摧毁学生玩网络游戏的工具；通过多种方式宣传教育彻底打消学生玩网络游戏的念头。

8、引导学生远离早恋

中学生早恋比例逐年上升，主要是家庭关爱少，受影视传媒影响多，相应的教育跟不上，导致一些不负责任甚至是虚荣攀比的“恋情”产生，这就要求班主任快速了解每一位学生的基本情况，进一步走进学生的内心世界，安抚、引导学生走过这一危险期，提前做好工作，防患于未然。

9、严格管理仪容仪表

对学生留长发、剪怪发、烫染发、纹眉、留长指甲、美甲、佩戴首饰、奇装异服等现象集中整治。

10、加强家校联系

各班级建立班级家长微信群，通过微信群进行联系和沟通。

鼓励家长参与班级管理，成立家长委员会，落实家长晚跟班制度。

定期召开全体家长会，分析学生成绩，指出学生问题，提出改进措施。

适时约见优秀学生或后进学生家长，及时交流学生情况。

11、开设违纪学生思想提高班

对违纪学生，特别是背有处分的学生进行集中学习，周一班会课期间由级部主任负责授课，帮助学生提高思想认识，增强纪律管理。

对于表现良好的违纪同学，经过个人申请，班主任审查通过，由年级向德育处申请并撤销处分。

（三）教学工作

教学工作是学校的中心工作，也是级部的核心工作。

认真落实校长室与教务处对教学的指导和要求，以“强化班人人上本科、普通班大部分上本科”为高考目标，找准教学定位，重视夯实“四基”，强调双语的背默检查和知识积累，注重数学的本质教学，确实抓好教和学两个方面的流程管理。

1.教师教方面

①备课

要求老师在集体备课和研究学情的基础上，在认真研究教材教法，并参考一些核心资料后再书写教案，做到真备课、备真课。

今年数学组尝试使用学案辅助教学，学案不是教案，教案是因人施教、富有特色的个案。

每周五下午第二节课下课级部检查教案和听课笔记，并将检查情况在下周一年级会上通报。

②上课

上课必须突出以学生为主体，做到三讲三不讲，即讲知识的发生过程，讲思路的形成过程，讲规律和方法的归纳过程，学生都会的不讲，能让学生讲的不讲，偏题怪题不讲。

把传统的“是什么、有什么”转变为“为什么、怎么样、有何用、怎么用”。

级部负责人通过巡课和推门听课，观察学生的听课状态和老师的上课状态，发现问题及时解决。

③辅导

要求早辅导老师的及时到位并指导学生的早读，明确任务，认真检查。

晚辅导时辅导老师时刻注意自习状态，确保安静，抬头率低，要求学生按照切块时段有计划学习，并对目标生个别辅导。

④练习

练习由备课组长负责组织编制，要统一格式（命题人、做题人、审核人、章节、序号等）。

周一至周六每天实行午间数学小练（“十一”过后调整为晚间），周六的小练为一周错题回归，小练要求全批全改，当天完成。

周一早会后至第一节课下，语文、英语周练（单周英语，双周语文），要求全批全改，当天完成。

实行月考与期中、期末考试相结合，做到教考一致。

每周周日16:

00至放学为数学练习时间。

⑤批改

做到有练必收,有收必改,有改必评,有错必纠，批改过程中详细记录典型情况，为评讲作业做充分的准备，强调对学生的纠错环节的管理，实行二次批改。

⑥评价

每次大考后，召开级部教师会，认真剖析每个班级、每个学科、每个老师的成绩，特别强调小分统计，既肯定取得的进步，又指出存在的差距。

扎实开好班级科任老师碰头会，集思广益，群策群力，共同研究班级的新的增长点。

根据数据，认真召开落后班级和拖腿学科解剖会。

2.学生学方面

①制定《淮海中学学生学习规范》，并在军训期间组织全级部学生认真学习，明确如何预习、如何上课、如何作业、如何考试；同时邀请备课组长对高中语数外的学习做专题的学法指导；

②坚持不懈的对学生的计划本、笔记本和错题集的检查，促进良好学习习惯的养成；

③加强对早读和晚听力的管理，每天早晨6:

30，级部安排两名负责人对各班级早读和晚听力情况进行检查，对于存在的问题及时进行通报，督促相应班级及时整改。

力争双语学习取得效果；

④晚辅导要保持绝对的安静，并且尽量做到0抬头率，各班课代表要将每天晚自习期间语数外学科的作业明确的写到黑板上，按照级部制定的切块时段有计划的学习。

时间如下：

数学（19:

00—20:

15）,语文、英语（20:

25—21:

25），自主学习（21:

25——21:

40）.

⑤强化双语书法的训练，邀请英语老师或书法老师对学生集中指导，任课老师有计划的检查、督促、验收、整改。

⑥学科竞赛：

以语数外学科为主进行学科竞赛活动，按宣传发动、阶段准备和组织实施的程序进行，每月各学科安排1次，力求形式多样，点面结合（语文：

字音字形、名句默写、作文、书法等；数学：

原题竞赛、公式默写等；英语：

单词、书法、阅读、听力等），对于优胜者进行表彰。

⑦大考之后召开学生会，表扬先进班级和优秀学生，鞭策后进班级和后进生，并组织班级之间挑战和应战、制定考试目标等多种形式，激发学生学习积极性，掀起比、学、赶、帮、超的热潮；

我们相信在新的学期里，我们高一年级2级部将齐心协力，完成好学校下达的各项任务，立足级部，服务大局，积极主动，勇于创新，规范操作，科学发展，将级部建成团结向上的集体，拼搏奋发的集体，和谐共进的集体，成为家长满意、学校放心的年级，为淮海中学的快速、科学发展作出应有的贡献。

附：

工作行事历

8月份：

级部：

分班，宿舍安排，配课，编排课表、辅导表、坐班表、值班表

德育：

军训，学生报到注册，学习各项规章制度。

教学：

语文学法指导。

9月份：

级部：

加强对班主任的工作流程管理，加强对老师办公和上课状态的检查，加强对教师的业务检查，加强对学生的作业检查，级部文化建设，教师节活动，评选9月份优秀班集体和文明宿舍。

德育：

成立学管会，指导和检查学管会工作，班级文化建设，养成教育主题班会和知识竞赛，各班成立班委会，违禁品检查和“断电”行动，仪容仪表检查，完成“庆国庆”板报，班歌比赛。

教学：

数学、英语学法指导，检查学生的计划本、笔记本和错题集，英语书法培训和训练，月考动员。

10月份：

级部：

组织月考，召开月考成绩总结会，加强对教学六认真的要求和监管，表彰英语书法获奖学生，评选10月份优秀班集体和文明宿舍。

德育：

班级建设验收，爱国教育主题班会，违禁品检查和“断电”行动，仪容仪表检查，

教学：

月考成绩分析，检查学生数学小练，检查学生的计划本、笔记本和错题集，第四个星期英语书法比赛，抽查学生英语课文背诵。

11月份：

级部：

加强巡课，督查学生的学习状态，组织期中考试，召开成绩分析会，召开家长会，表彰数学原题竞赛获奖学生，评选11月份优秀班集体和文明宿舍，成立违纪学生思想提高班。

德育：

安全教育主题班会，理想教育，违禁品检查和“断电”行动，仪容仪表检查，

教学：

检查学生语文素材积累本，期中考试成绩分析，检查学生的计划本、笔记本和错题集，数学课本原题竞赛，启动“写好方块字，做好中国人”活动。

12月份：

级部：

组织月考，召开月考成绩分析会，表彰书法大赛获奖学生，评选12月份优秀班集体和文明宿舍。

德育：

感恩教育主题班会，违禁品检查和“断电”行动，仪容仪表检查。

教学：

月考成绩分析，检查学生数学小练，检查学生的计划本、笔记本和错题集，准备寒假作业，书法比赛。

1月份：

级部：

召开期末成绩总结会，召开家长会，假期工作安排，表彰名言名句获奖学生，评选1月份优秀班集体和文明宿舍。

德育：

诚信教育主题班会，撰写班主任评语，违禁品检查和“断电”行动，仪容仪表检查，

教学：

检查学生语文素材积累本，期末考试成绩分析，检查学生的计划本、笔记本和错题集，语文名言名句默写竞赛。