个人业绩差整改措施.docx
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个人业绩差整改措施
个人业绩差整改措施
第1篇：
差生整改措施郭集小学一年级不及格学生整改措施
根据镇教办一年级无差生教学要求，结合本校的实际特制定差生整改措施：
1、动之以情，消除戒备心理
消除戒备心理的唯一途径，是教师对后进生要爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中。
当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”。
2、尊重信任，唤起自尊心
自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是进步的动力之一。
教师应当尊重、信任后进生，唤起他们的自尊心，培植自信心。
3、晓之以理，增强后进生分辨是非的能力
教师应晓之以理，提高后进生的道德觉悟和上进心，培养后进生是非观念。
坚持正面诱导，以理服人，切忌简单粗暴，以势压人。
对他们说理要透彻，一定要结合榜样教育和具体事例，利用集体舆论，辅之以分明的奖罚。
4、创设情境，锻炼后进生的意志
针对学生不良行为，光*说理还是不够的，所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境，如为培养学生的意志力，教师应该适当创设一些带有一定困难的情境，锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力，培养他们战胜困难，战胜自我的顽强毅力。
5、持之以恒，反复教育，巩固后进生良好行为习惯
后进生的转化不可能一蹴而就，一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。
因此，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常现象。
对这项十分艰苦的工作，教师一定要有满腔热情，必须遵循教育规律，“反复抓，抓反复”，因势利导，使后进生保持不断前进的势头。
6、贯彻“兴趣贯课堂”，让课堂教学“活”起来。
在课堂教学中，教师要始终遵循“主体性原则”，激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程，主动的去体验，获取。
对一些后进生，要给他们创造积极参与学习活动的机会，教师要引导学生在课上有所思，有所情，有所收获，以情入境，真正从思维上参与，从情感上参与。
从而在学习上有所进步，变厌学为乐学。
7、加强后进生课外辅导。
8、积极联系家长，实现家校共管。
第2篇：
店铺业绩下滑及整改措施店铺业绩下滑及整改措施
1、天气下雨：
统计进店率，调解卖场氛围，做产品知识培训，陈列跟换
2、客流很少：
统计进店率，分析进店顾客，提升试穿率，卖场可以做一次大扫除
3、导购状态不好：
沟通状态不好的原因，是生活还是工作，进行调整、跟进
4、货品问题（畅销款补不到货、断码严重）：
开发类同款的卖点，进行重组搭配销售
5、VIP消费下降：
每周短信回访、了解顾客的需求，购买时适当送点小礼品
6、连带：
提升导购的搭配能力、备选意识的加强，成套给顾客试穿
7、要求打折：
介绍产品的优点和做工，和其他同类品牌对比，利用空余时间到其他品牌去试穿衣服，了解别人的优质服务，优点可以学习
8、卖场没有活动（缺少赠品）：
根据店铺的需求和做好促销计划的同时适当配一些对销售有提升的赠品”
9、衣服做工、质量差：
每上新款陈列完后，导购修剪衣服线头和确保衣服没有次品的情况下上架，有问题的收进仓反映到公司从而提升做工和品质感
10、备货不足：
上货3天内做完新款的FAB和搭配，同时看中畅销款补货，或是一周内根据销售补货，每次搞活动前补足货品
11、库存掌握不熟：
每周考核库存一次，交接班会议中店长通报库存较大的款和畅销款的库存量
12、试穿率低、成交率低：
培训导购与顾客的沟通和赞美顾客，从中了解顾客的需求，提高试穿和成交率。
空场店长带领导购一起做销售演练’
13、销售技巧弱：
针对销售较差的导购，店长在现场做销售培训和导购在接的每一顾客店长或销售强的导购帮助总结和分析每一单从中得到提升
14、团队配合差：
大家讨论配合之间存在的问题，通过沟通和班次的调整，利用互补来进行调整
15、专业知识不强：
通过公司的培训和定时的检查
16、非销售语言较少，不了解顾客的需求：
规定每进店顾客都要赞美2点以上，空场做演练
17、空场店铺氛围没有调整好：
利用空场，做销售演练、导购试穿卖场衣服做FAB和培训
18、店铺人员的调动，人员不稳定：
让员工有较强的归属感
19、店长的管理能力：
通过培训提升店长的能力
20、附加推销和备选做的不够到位：
规定店铺对每一顾客试穿做好两套左右适合的款作为备选，可以利用收银后做推销和利用配件类产品第3篇：
个人整改措施模板
个人整改措施
职务姓名
按照区委教育实践活动的安排部署，在查摆问题、开展批评的基础上，结合前期征求到的意见建议、对照检查材料查摆的突出问题、民主生活会上提出的批评意见以及督导组点明的问题，制定个人整改措施如下：
（一）针对调查研究不深入、不细致，多看“窗口”和“门面”，少看“后院”和“角落”的问题。
（对照检查材料查摆的突出问题、民主生活会上提出的批评意见）
整改目标：
调查研究不断深入，工作科学性、针对性不断提高。
整改措施：
1、围绕解决实际问题制定调研计划，合理安排调研时间，不仅要到平原地区工作开展较好的村居走访调研，更要经常到北峰偏远山区走访指导，既要听镇村干部的汇报，也要主动与群众交谈，全面深入了解情况。
2、在深入调查研究的基础上，做到每年写出1-2篇高质量的调研文章，并力争解决当前工作中存在的实际问题。
整改时限：
8月底前做好下半年的调研计划，年底前完成1篇高质量的调研文章，并将调研工作常抓不懈。
（二）针对＊＊＊的问题。
（民主生活会上提出的批评意见）
整改目标：
整改措施：
1、…2、…
1整改时限：
立整立改，长期坚持。
（三）针对＊＊＊的问题。
（前期征求到意见建议）整改目标：
整改措施：
1、…2、…
整改时限：
从现在开始，长期坚持。
备注：
1、表达意思相近的意见建议、查摆的问题和批评意见可集中归纳为一条整改内容；
2、整改措施中要体现进度安排。
2第4篇：
个人整改措施个人整改措施
通过前两个阶段的学习教育，使我对这次教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识，尤其是第二个阶段，通过撰写党性分析材料、向群众征求意见、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高，时时处处充分发挥共产党员的先锋模范作用，做一名合格党员、优秀党员。
一、整改的指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党性分析材料和征求到的意见为依据，以世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平和政策理论水平得到提高，能全心全意为党的事业奋斗终身为目的，对自身存在的问题和不足制订整改措施。
二、对照先进性标准存在的主要问题
1、理论学习不够，政策理论水平不能满足工作需要，学习的意识有待于进一步强化。
虽然过去比较注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等理论的学习，但学习的深度和广度上都存在着深钻细研不够。
满足于一知半解，浅尝辄止、蜻蜓点水，缺乏对其精
髓和实质的理解和思考。
作为基层党务工作者，没有比较系统的政策理论水平，没有扎实的理论功底，难以想象会让同志们和广大群众信服。
在学习中缺乏主动性，往往是工作中遇到了问题、难题时才被动地学习。
在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题，解决问题。
2、缺乏批评与自我批评，在工作中做”老好人”。
工作中只是一味埋头干活，做好自己的本职工作，在工作中发现的一些问题和某些不良的现象，而这些又都是不能单凭我个人的想法和力量就能改变的，所以很多想法也没有说出来更谈不上去改变了，存在与己无关思想。
3、业务学习主动性不强，业务技能有待进一步提高。
对业务缺乏钻研精神，满足于“过得去”、“还可以”。
虽然参加收费工作已经一年多了，但没有真正地沉下心去认真学习专业理论知识，很多东西一知半解，知其然不知其所以然。
实际工作中遇到了难题的时候才去翻书本。
总之，本着查找根源、提高自己的原则，认真反思，理性分析，针对以上不足，制定出下一步的整改措施。
三、>整改措施
1、加强政治理论学习，提高政治素养。
要坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，要不失时机地提高自己的党性观念和宗旨观念。
在日常工作学习中，要关
注时事，关注社会发展动态，并学会分析，努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力。
注重学习了解经济政策、法规，模范执行党的路线、方针、政策，与时俱进，创造性开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委保持高度一致。
面对新的机遇、新的挑战，要不断更新观念，为襄荆的腾飞而努力奋斗。
2、坚定信念，牢固树立为人民服务的思想观念，树立正确科学的权利观，提高服务质量。
理想信念是我们工作的指南，赋予我们信心和勇气，在任何时候都要矢志不渝地坚守。
丢失了信念，做一个合格党员就无从谈起。
因此，在工作学习和生活中，要加强党性观念的灌输，要加强党员纪律的约束，力争在各个方面都起好模范带头作用，真正履行党和人民赋予我们的责任与义务，为人民群众多办实事，多办好事。
要清醒地认识到自己手中的权力是党和人民赋予我们的是用来更好的为人民服务的，只有这样才能不断地提高我们的服务质量，努力成为一名思想好、作风正、懂业务、会管理，善于做群众工作的合格站长。
3、抓住创模活动这一机遇，大胆开拓新的管理模式，拓宽工作思路。
在今后的工作中，要结合实际情况，在借用传统收费思维的同时，适当运用新的服务方法。
要以司乘人员满意不满意作为衡量我们工作好坏的第一标准，为此大力倡导温情服务、微笑服务，上门服务，热情接待，及更多更新的方式，方便下一步工作的顺利开展。
以实际行
动新的境界、新的风貌、新的作为树立“保持共产党员先进性，创优服务促发展”。
4、钻研业务知识，不断提高自己的业务能力。
干一行，爱一行，专一行，这是对各种从业人员的基本要求。
在收费工作中，如何做到“专”，这不仅是要做好本职工作，更重要的是要致力于在这一领域内的探索改革和创新。
这就要求今后在工作中要勤于思考，开动脑筋，转变工作作风，扎实工作，处处以身作则，认真履行自己的岗位职责，不仅了解收费领域的专业知识，还要熟悉有关高速公路的各项知识，掌握知识发展的动向和趋势，不断提高自己的业务理论和业务技能。
5、积极开展批评和自我批评，发扬正气，抵制各种歪风邪气。
要时刻牢记自己是一个共产党员，严格要求自己，时刻遵守党的章程，认真履行党员的义务，今后要多开展批评与自我批评，多与群众和党员谈心、沟通，积极参加党组织的活动，自觉维护党的形象。
以上是我的整改措施。
从我做起，从现在开始，永葆工作热情，努力实践诺言，欢迎党员、群众监督我的行动。
第5篇：
个人整改措施个人整改措施
（XX）
按照乡党委关于XXX大反思大讨论活动，认真剖析了自己在思想和工作方面存在的问题，按照边学边改的原则，为这次反思活动切实收到实效，解决好自身存在问题，特制定如下整改措施。
1、加强政治理论学习，提高党性修养。
要坚持不懈学习党的政策理论知识，根据新XX稳定形势，深入学习关于民族宗教、民族政策等方面的知识，要不失时机地提高自己的党性观念。
在日常工作学习中，关注时事，关注社会发展动态，并学会分析，努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力。
要充分认识当前稳定形势的严峻性，切实增强维护稳定的忧患意识和责任意识，时刻保持清醒头脑，时刻绷紧维护稳定这根弦，不折不扣地贯彻落实中央、自治区党委、地委工作部署，毫不松懈地同“三股势力”作坚决的斗争。
2、坚定信念，牢固树立为人民服务的思想观念，起好先锋模范作用。
理想信念是我们工作的指南，赋予我们信心和勇气，在任何时候都要矢志不渝地坚守。
XX反分裂斗争是严峻的，当前我们面临着与西方敌对势力渗透与反渗透、遏制与反遏制、分裂与反分裂、颠覆与反颠覆的激烈斗争。
我们要应从大局、全局的高度来充分认识维护社会稳定的重大战略意义，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
要进一步提高认识，紧密联系反分裂斗争的现实，始终牢记和实践党的宗旨，堂堂正正做人，老老实实工作，讲民族团结的话，
做民族团结的事，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种腐朽思想的侵蚀。
要做一名合格的基层干部，就要不断加强党性观念的灌输，加强纪律的约束，力争在各个方面都起好模范带头作用，真正履行党和人民赋予我们的责任与义务，为人民群众多办实事，多办好事。
3、要严格要求自己，严厉约束自己，提高自己的工作能力。
在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变学习中遇事不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。
克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
工作中要善于总结经验，积极学习，多深入基层了解工作情况，探索研究党员教育管理的好方法，不断提高工作能力和水平。
第6篇：
个人整改措施党的群众路线教育实践活动整改措施
根据*地税局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署，针对专题民主生活会对照检查出的“四风”问题，本人深刻反思，认真做好整改落实工作，制定如下整改方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，深入贯彻落实“8337”发展思路和自治区党委政府、国家税务总局的一系列决策部署，以“便民办税春风行动”为主题，解放思想，积极创新，切实解决在“四风”和工作方面存在的突出问题，建立健全转变作风、服务群众的长效机制，真正把教育实践活动取得的成果和业务工作紧密结合起来，达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
二、整改的重点问题及相应的整改措施
问题一:
对照党章和党员的标准，还存在很多不足之处。
如：
政治理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
加强党性修养,深入理论学习研究,进一步树立政治责任感、使命感。
对周围听到的一些与中央要求不符的错误言论主动纠正和抵制,不光管好自己，还要用正能量的言行影响和带动别人。
问题二:
是工作上不主动,钻研精神不够。
表现在:
只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要过得去就可以了。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
端正工作态度，注重业务知识的学习和积累，以严谨负责雷厉风行的作风将工作做深做细，注重实效，而不是照搬照抄，逃避拖延，力求主动寻找对策，制定办法，严把工作质量关，杜绝以批示文件代替工作落实的现象发生。
问题三:
贯彻中央八项规定及转变作风方面与要求相比，还有不小差距。
比如：
在中央八项规定及转变作风方面认识上还不到位，作为纪检组长，对干部队伍的管理方面偶尔也存在管理松，监督少的现象。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
结合自身工作学习生活进一步深刻剖析四风问题，并对分局干部高标准，严要求，对中央八项规定及转变作风的指示精神加大宣传和落实力度，采取教育、管理、监督和惩治并重的方式，努力打造清正廉洁、素质一流的干部队伍。
问题四:
学习中存在形式主义，“学用”脱节现象。
理论学习流于形式,效果不佳.政治学习存在“走过场”现象，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
学习中偏重了纪检监察知识的学习，对税收业务知识的学习不够深入，理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时出现脱节现象。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
加强学习，提高综合素质和业务水平。
年底以前，狠下决心，自觉、刻苦地加强政治理论学习，提高政治素养，钻研纪检监察业务，同时我要努力学习科学文化知识和税收业务知识，特别是现代高科技知识。
遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
力争使自己的学习成果有效转化为工作能力，与自己的工作有机结合起来。
在工作中高度负责、高效组织，并且力求学以致用，避免学习工作两张皮现象。
问题五:
是工作上存在不深入现象，亲力亲为精神发扬不够，带头作用不强。
工作中亲自调查研究的少，听取汇报的多;强调别人实施的多，自已亲自落实的少。
未把工作做实、做深、做细，以批示文件代替工作落实，工作时只求是否做完，对工作质量，把关不严。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
改造自己的世界观、人生观，提醒自己进一步增强公仆意识，并把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气亲力亲为完成各项工作任务。
进一步严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。
要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家形成积极进取、努力向上的工作作风，使分局干部队伍的综合素质都能适应时代的发展和税收事业的需要。
紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，工作中做到真正的、稳定的、长期的、有效的全身心投入。
问题六:
深入基层不够，了解沟通不够。
如：
我到分局工作已经两年多，但个别干部“人与名”仍然对不上号。
主动接触群众、对同志所思所想关注不够、相互交流沟通不多。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
我今后打算通过谈心谈话等形式主动深入群众中特别是税收一线了解他们的所作所为，所思所想，树立换位思考的思想。
及时反映群众的合理诉求，帮助解决干部实际困难，赢人心，接地气，从群众钟来，到群众中去，不以领导自居。
问题七:
深入企业少，调查了解情况不多，为纳税人办的实事不多。
针对以上问题，准备采取以下措施进行整改：
9-12月期间通过召开座谈会、走访企业调查行风情况，去听取纳税人的意见和建议等，认真履行纪检干部工作职责，倾听纳税人心声，及时向分局反馈，对存在问题认真整改，促进分局为纳税人服务的质量进一步提高。
问题八:
是个别问题的处理上存在好人主义思想。
明知有些方法不妥，但碍于上下级情面，同事情面，便不再坚持，认为“反正有领导指示，即使错了也有领导担着”。
对干部的管理方面也不够严格，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。
发扬勇于开拓创新、敢作敢为的优良传统和作风，多和同事交朋友，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，努力开拓工作新局面。
问题九:
认为自己工作多年，也该松口气了。
进取精神有所退步，工作热情随之降低。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
深刻反思,进行世界观、人生观、价值观的改造，放下架子，挑起担子，积极进取，勇于实践，勤于思考，进一步树立公仆意识，责任意识和大局意识，发扬勇于担当的呼市地税精神。
问题十:
在工作中忙于事务多、谋划长远少，往往凭经验办事，不能与时俱进，缺乏创造性。
表现在：
具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路;面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。
针对以上问题，采取以下措施进行整改：
自己多学习，多思考，多调研，多提高，接受新思想、新理念，掌握新本领，迎接新挑战，工作中创新思维，与时俱进，跟上时代的步伐，创造性开展工作。
三、整改的目标和时限
我深刻认识到，除上述问题之外我还有许多不足之处。
以上问题的整改将是一项长期的系统工程，不可能一蹴而就，我准备长期整改，但是争取在今年年底前初见成效。
通过整改，进一步认识自我、充实自我、完善自我、提高自我，严守自治区纪委有关纪律规定。
做到“一牢记”“两意识”“三必须”“四满意”。
一牢记是指：
时刻牢记自己肩负的维护党的纪律的严肃性，维护“党的忠诚卫士和人民群众贴心人”形象的职责和义务。
两意识是指：
充分意识到自己岗位和职责的特殊重要性；充分意识到纪检监察队伍保持自身纯洁性的极端重要性。
三必须是指：
必须自觉贯彻、坚决落实中央八项规定和自治区党委28项规定精神，必须慎独、慎初、慎微、慎友、慎言、慎行，严谨细致地做好本职工作；必须时时、处处、事事严格要求自己。
四满意是指：
做一个让组织满意、群众满意、同事满意、亲属满意的称职的纪检监察工作者。
身为一名基层税务局的领导干部，重担在肩，责任在身，只有努力做好本职工作，才能无愧于共产党员的称号。
第7篇：
个人整改措施个人整改措施
（2014年8月）
按照麒麟区党的群众路线教育实践活动领导小组要求和街道党工委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照活动办要求，现制定如下整改落实方案。
一、形式主义方面的问题
1.学风不正，学用脱节。
主要表现在：
学习主动性差。
不勤学,心静不下,缺乏学习的兴趣和热情；对政治理论学习不深入、不系统、不透彻.学习中习惯于蜻蜓点水，有需才学，学习存在实用主义。
要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代学，对文件学习掌握不好，每次看文件，有用的就全看，不涉及的就只看文件名和大标题，没有真正研读文件，分析文件。
整改措施：
树立端正的学习态度，加强理论学习与实际工作相结合。
增强学习的主动性和自觉性制定合理的学习计划，安排好学习的时间。
不断提高自身的综合素质。
制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。
整改时限：
2014年10月底以前完成。
2.工作欠缺创新意识。
主要表现在：
对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，安排布置工作多，监督落实差；没有充分发挥主观能动性，存在应付思想、以会传会的习惯，重视上级要求布置，而忽视了是否能取得实效；材料一定程度上存在不说实情，不讲真话，掩盖矛盾和问题现象。
整改措施：
树立紧迫感，增强责任心，加强主观能动性。
如实汇报实情，不掩盖矛盾问题。
整改时限：
2014年10月底以前完成。
3.工作落实不够。
花了精力，开了会，但是抓落实力度不够；缺乏具体检查指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，没有达到预期效果。
面对复杂情况，经常措手不及。
对群众普遍关心的问题，思考不够、办法不多。
整改措施：
加强对工作的监督与落实，多到实地查看，抓实抓细，拓宽思路方法，切实解决存在的问题。
整改时限：
2014年11月底以前完成。
二、官僚主义方面的问题
1.深入谈心少，交流少。
忙于日常常规工作事务，没有真正了解村组干部的思想和工作思路；提出的建议和意见，没有经过充分考虑，答复存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。
整改措施：
加强交流沟通，注意考虑问题的全面性，工作措施的可行性。
整改时限：
2014年11月底以前完成。
2.服务宗旨意识不够强。
下村组调研，主动性不强、不够深入；只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。
工作急躁，态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。
整改措施：
强化全心全意为人民服务的宗旨意识，改进工作方式方法，深入群众，与群众面对面的沟通，了解群众的真实意愿，真正做到及时掌握相关情况。
整改时限：
2014年10月底以前完成。
3.深入村组调研不深入。
解决实际问题的具体步骤少；与基层干部群众面对面的沟通和交流，一起研究问题和措施少；有调查少研究，提出意见的针对性、指导性不够强。
整改措施：
勇于开拓创新，积极进取。
面对不断发展的问题，
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