培训机构转正申请书.docx

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培训机构转正申请书

培训机构转正申请书（优选多篇）

第一篇：

教育培训机构转正申请书

转正申请书

敬爱的领导：

我于2014年05月06日进入新伯乐教育机构，依据机构的需要，当前担当二年级带班一职，负责二年级晚托工作和部分教务工作。

自己工作仔细、仔细且拥有较强的责任心和进步心，勤恳不懈，极富工作热忱。

除此以外自己性格爽朗，乐于与别人交流，能和学生成立优异的师生关系，与家长能较好的交流。

有很强的团队协作能力，责任感强，能的确达成领导交托的工作，和同事之间可以共同努力，关系相处和睦而友善;并且还会踊跃学习新知识、技术，着重自己发展和进步，两个多月来，我在陈老师和领导们的尽心教育，以及同事们的热情帮助及关爱下获得了必定的进步，综合看来，我感觉自己还有以下的弊端和不足：

一、思想上个人主义较强，关于自己的想法比较的执着，显得不是很谦逊慎重，可是我会努力更正不足，尊敬听从上司安排;

二、有时做事不可以很好的控制自己的情绪，在孩子眼前可能就会裸露自己的不足，言行举止没着重拘束自己;

三、工作主动性发挥的仍是不够，对工作的预示性和创建性不够，工作经验还很贫乏，离领导的要求还有必定的距离；

四、关于一些问题学生的解决方法还有待提高等等。

在此后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其余领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，必定可以更正这些弊端，争取在各方面获得更大的进步。

依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录取成为公司正式员工。

且自己在工作时期，工作仔细、仔细且拥有

较强的责任心和进步心，勤恳不懈，极富工作热忱;性格爽朗，乐于与别人交流，拥有优异和娴熟的交流技巧，有很强的团队协作能力。

因

此，我特向公司申请：

希望能依据我的工作能力、态度及表现给出合格评论，使我如期转为正式员工。

到达这里工作，锻炼了我的耐心，提高了我的责任心，唤起了我

的童心。

我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地,仍是在教师素质、工作能力上都获取

了很大的进步与提高，也激励我在工作中不停行进与完美。

我理解了公司的美好明日要靠大家的努力去创建，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明日更绚烂。

在此后的工作中我将更为努力长进，希望上司领导同意转正。

申请人：

程雪梅2014年6月26日

第二篇：

培训机构试用员工转正申请书

转正申请书--彩虹公司

敬爱的潘总：

您好！

我于2014年7月14日成为公司的试用员工，到今日2个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，找工作难，找到喜爱的、合适自己的工作更难。

在这里我特别感谢潘总和彩虹公司。

我很好运，一毕业就可以确立自己的职业目标，并有一个奋斗的平台，让我坚定了必定要在培训这一行作出成就的信念！

初入公司，首次接触培训行业，原来的不安，在公司宽松和睦的工作氛围、团结向上的公司文化下，让我很快进入到了工作角色中来，实现了学生向职员角色的转变。

进入公司此后，和同事相处的特别快乐，在熟习公司的基本业务此后，经过向潘总、熊主管的学习，各方面的技术都获取了提高。

在此，我要专门感谢潘总和熊主管对我的入职引导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。

作为总经理助理，我努力的做好每一份工作，固然犯了好多错误，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不停成熟，在办理各样问题时考虑得更全面。

在此后的日子里，我会更仔细的学习，不停提高充分自己，使自己能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

经过2个月的试用期，我对公司更认识，对业务更熟习，我以为

在此后的工作中，我会更为严格要求自己，不停的学习与累积，与同

事协分配合，在工作中发现问题，并踊跃全面的配合公司的要求睁开

工作，使工作可以更快、更好的达成。

我相信当我把彩虹公司看作自

己的事业来做，我必定会成为优异的彩虹人，必定能与公司一同发

展。

总之，在这2个月的工作中，我深深领会到有一个和睦、共进的

团队是特别重要的，有一个踊跃向上、大气澎湃的公司和领导是员工

行进的动力。

彩虹公司给了我这样一个实现自己奋斗目标，表现自己

人生价值的舞台，我就要珍惜此次时机，为公司的发展全力以赴。

在此，我提出转正申请，希望自己能成（本站介绍：

）为公司的正

式员工，让自己可以定下心来，坚定自己与公司成长的信心，恳请潘

总予以同意。

申请人：

筱筱

2014年9月15日

第三篇：

教育培训机构专职老师转正申请书

教育机构专职老师转正申请书

敬爱的各位领导：

转瞬间我到达清远教育已经有一个多月的时间了，在这一个多月

的时间里，经过各位领导和老师的热情支持和帮助下，我很快的适应

了这份工作，并踊跃达成公司部署的各项工作，现申请转为正式员

工。

刚来公司的时候，我被公司优异的工作氛围所吸引，经过七天的互选时间，让我慢慢的对这个大的集体有一种归属感和责任感，下信心不论再苦再累，也必定要做好自己的本员工作，尽自己的一份力量，让我们的清远愈来愈好。

回首这一个多月的工作，繁忙陪伴着充分，汗水陪伴着收获，此刻我对自己的工作做简单的报告;

在教务工作中，我向来严格要求自己，不停增强自己的学术知识，仔细实时做好领导部署的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习讨教，不停提高充分自己，希望早日成为一名优异的教师。

固然刚开始存在一些不足之处，但在领导和同事的耐心指导下，我踊跃的更正并获得进步，在此，我真挚的感谢部门的领导和同事对我的指导和帮助，正是这些不足让我不停成长。

在个人的修养方面，我深刻的意识到，作为一名老师的重要性，我们不单要给学生建立一个好的楷模，更要引导学生养成优异的学习习惯和优异思想道德。

在工作之余，学习与教育有关的书本，研究学生的心理动向，以便更好的掌握和引导学生。

自然，我知道自己还有好多不足之处需要各位领导的指正，还有好多地方要向其余的老师学习和借鉴。

我会以自己饱满的热忱和坚毅

不拔的毅志做好自己的本员工作，和清远教育一同成长，为公司创建

更多的效益，书写更美好的明日！

在此，我郑重的向领导提出转正申请，请领导赐予同意！

第四篇：

认证培训机构申请书

认证培训机构申请书cnca-da-f2014/1

认证培训机构

申请书

（申请建立）机构名称：

申请日期：

年代日

国家认证认可监察管理委员会编制第1页共7页

申明

我代表申请者郑重申明：

供给的申请文件均正确真实。

获准建立的机构将严格恪守《认证培训机构管理方法》及其余有关文件的规定。

申请机构：

（盖印）

申请者代表（新建立机构）：

（署名）

申请日期：

年代日

1：

本表请用a4纸填写，提交书面和电子版各一份。

注2：

表中不波及的项目填“无”。

概略

申请事项（选项请打√）□新建立机构□扩大业务范围

申请者代表（新建立合用）

机构名称（中文）

机构名称（英文）

机构种类：

（选项请打√）

机构性质：

认证培训机构同意号（扩项合用）

工商注册号（扩项合用）注册地点

组织机构代码（扩项合用）

法定代表人/拟任法定代表人姓名

通信地点

邮政编码

联系人姓名及职务

电话传真

e-mail地点

资源

注册资本万元，投资者名称出资额

外方投资者状况（外资培训机构填写，若有多个外方投资者，请

另附页）

机构名称

（中文）

（英文）

注册地成即刻间业务范围

认可或受权状况（认可或受权机构名称、认可或受权时间、认

可或受权号）

认可或受权范围

机构拟聘用人员总数人；

此中：

专职培训教师总数人；

办公面积共此中：

机构自有面积平

方米；租、借的面积平方米。

申请事项（选项请打√）□新建立机构□扩大业务范围

已同意的业务范围（扩项合用）

□管理系统认证审查员培训□qms□ems□ohsms

□haccp□isms□其余

□产品认证检查员培训（有机产品检查员等，请注明）：

□服务认证培训（请注明）：

□备注

申请业务范围：

□管理系统认证审查员培训□qms□ems□ohsms

□haccp□isms□其余

□产品认证检查员培训（有机产品检查员等，请注明）：

□服务认证培训（请注明）：

□备注

机构当前或拟睁开的其余业务活动（除认证培训外的活动）

其余说明

附件（请随本申请书供给以下文件复印件，未标明的为新建立及扩项均合用）：

项目建议书；（新建立合用）

投资各方签订的可行性研究报告、合同、章程，非法定代表人签订文件的，应出具法定代表人的拜托受权书；（新建立合用）

公司名称早先同意通知书（复印件）；（新建立合用）

经营场所使用证明；（新建立合用）

投资各方的资信证明、登记注册证明（复印件需公证）、法定代

表证人明（复印件）；（新建立合用）

营业执照复印件（需法定代表人署名并加盖公章）（扩项合用）

组织机构代码证（复印件）（扩项合用）

外方投资者获取认可/受权资格证书及认可/受权范围（复印件）

和业务介绍；

机构质量管理系统文件（质量手册、程序言件一套）；

机构法定代表人（或拟任）身份证明及简历；

机构拟聘用的专职教师资料（包含“专职认证培训教师清单”

（网上下载）、专职教师身份证明、中国认证认可协会（ccaa）注册资

格证书（如不是ccaa注册人员，需供给ccaa出具的确认文件）、专

职

申明（网上下载）、按《中华人民共和国劳动合同法》订立的专职劳动合同）；机构聘用认证人员为台港澳人员或外国人的，还需供给《台港澳人员就业证》或《外国人就业证》；

拟履行的收费标准及收花费途的说明；

培训纲领和教材，非自有知识产权的应供给受权证书。

第五篇：

培训主管转正申请书

人资培训主管转正申请书

我叫xxx，于2014年11月1日进入人资培训部，担当人资培训部培训主管一职，负责差遣人员增补和员工培训工作并兼职市场开发和

客户保护。

自己工作仔细、仔细且拥有较强的责任心和进步心，勤恳不懈，极富工作热忱;性格爽朗，乐于与别人交流，拥有优异和娴熟的交流技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，的确达成领导交托的工

作，和中心同事之间可以共同努力，关系相处和睦而友善，配合各部

门负责人成功地达成各项工作;踊跃学习新知识、技术，着重自己发展

和进步。

我自2014年4月工作以来，向来从事人力资源招聘、绩效和

市场开发工作，所以，我对这个岗位的工作很熟习，工作职责以下：

1、依据人力资源规划，成立并完美各样员工招聘制度及政策，并

依据需要进行实时调整、改正;主要表现为：

《拜托求才招聘协议》、

《招聘培训部平时工作管理制度》、《招聘培训部绩效查核制度》、

《客户版简介ppt》、《2014年北京市劳务差遣整体收费标准》、

《客户版岗位职责职能表》、《劳务需求协议书》、《中高端代理招

聘协议书》等;

2、依据人力资源规划和各个客户的人力资源需求计划，制定员工

招聘计划并予实行;

3、按期或不按期的进行人力资源内外面状况剖析及员工需求检查

（详见劳务需求表），并进行员工需求剖析，第一时间知足客户的招聘

需求;

4、利用中心各样有益资源，组织开辟和完美各样人力资源招聘渠

道，公布招聘信息，并欲开辟外处招聘网点等;

5、依据人力资源规划的定编定岗状况，进行工作剖析，编制并及

时更新职位说明书;

6、达成中心领导交办的其余工作等。

自己有很强的人力资源专业能力和较强的各样文件、政策的写作

能力，拟招聘广告，辅助管理公司的招聘网页，英语水平六级，对某

些职位来应聘的人进行简单的英语面试

（主要针对中高端人材招聘

），

知足了招聘培训部门主管职业修养和职业道德的基本条件，针对工作

更是仔细、负责有很强的责任感和使命感。

并且我在很短的时间内熟习了公司以及有关工作的基本状况，马

长进入工作。

现将工作状况简要总结以下：

第一、短期快速的达成常务招聘工作的交接和招聘培训部门其余

各方面的工作交接并且和计时服务部共同努力为公司招聘事业贡献自

己的一份菲薄之力;

第二、拟订了招聘培训部门平时管理的规章制度和定量的员工培

训课件，如客户有需求可随时上门或许在我中心进行培训上岗。

第三、常务招聘工作交接以后，岗位需求从

20个左右增添到此刻

60个左右，约翻了三倍，这类状况的出现，是一种利害状态，有益面是：

中心客户在不停显然增添，招聘需求在不停显然增强，在中心

领导的率领下，中心在快速的向前发展，业务在显然的提高状态。

弊

端面是：

中心需加大对招聘培训的支持力度，于我个人的工作量急剧

增添，在中心向前发展的同时，招聘培训模块建设的速度一定急速提

升，招聘网点需急速成立才可知足此刻客户的招聘需乞降新增客户的

人员需求。

我必定尽心全力，做到最好。

第四、来公司第17天之际辅助中心领导成功的签单“兰悦华度假酒店”并于09年06月19号前知足了兰悦华度假酒店45%以上的人员需求，并又依赖中心优势平台开发了2家潜伏需求客户短期内即可成功签单。

第五、工作中我针对中心现有合作单位，利用针对性招聘计划和同工种要点打破的原则知足了大多数合作单位的招聘需求点，并依据公司优势资源成功的与潜伏合作单位如：

秦邮酒家、兰悦华等人事负责人的详尽交流，使其调整了自己单位的部分薪酬待遇，大大降低了我中心在基层岗位招聘上的难度为此后招聘培训部门针对基层招聘累积了可贵经验。

第六、我做人力资源行业已有2年多，在外处和本市客户资源方面和招聘网点建设方面都有着原有的优异的合作关系，针对中心拉建

招聘网点会起到要点的作用，我也会尽心全力的为中心贡献自己的菲薄之力。

第七、固然此刻主要方向是招聘培训模块，可是兼职市场的工作却从未落下，在此后陪伴中心发展时期，我会独立去开发新的客户，争取获取高质量的客户（如差遣转移、项目外包、人事大包等）。

别的，自己除了固守“尽心全力服务中心就是服务自己”的原则以外，还会在人力资源战略规划上尽献出自己的一份力量。

在公司人力资源架构上也会提出一些建议，同时也会起到为中心服务团队的组

建与培训中心业务拓展与业务咨询的受理，包含与中心行政财务部、劳动关系部、社会保险部和市场客服部的部分职能的角色。

在本部门的工作中，我勤劳工作，获取了中心领导和同事的认可。

自然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，也希望中心领导实时给我指出，促使了我工作的成熟性。

在公司的领导下，我会更为严格要求自己，在作好本员工作的同时，踊跃团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不停的学习与累积，不停的提出问题，解决问题，不停完美自我，使工作可以更快、更好的达成。

我相信我必定会做好工作，成为一名优异的人资培训管理人员，不辜负领导对我的希望。

总之，在这三个月的工作中，我深深领会到有一个和睦、共进的团队是特别重要的，有一个踊跃向上、大气澎湃的中心和领导是员工行进的动力。

公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜此次时机，为公司的发展全力以赴。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以同意。

申请人：

***

2014年8月