商业案例分析的常见框架与模型工具.docx

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商业案例分析的常见框架与工具

1.Strategy

1.1市场进入类

Ÿ公司宏观环境:

PEST(政治、经济、社会、技术)

Ÿ公司微观环境:

SWOT分析、波特五力模型

Ÿ市场情况分析:

市场趋势、市场规模、市场份额、市场壁垒等

Ÿ利益相关方分析:

公司、供应商、经销商、顾客、竞争对手、大众

Ÿ3C战略三角

Ÿ市场细分(定位目标客户群;NicheMarket)

-地理细分:

国家、地区、城市、农村、气候、地形

-人口细分:

年龄、性别、职业、收入、教育、家庭人口、家庭类型、家庭生命周期、国籍、民族、宗教、社会阶层

-心理细分:

社会阶层、生活方式、个性

-行为细分:

时机、追求利益、使用者地位、产品使用率、忠诚程度、购买准备阶段、态度

Ÿ风险预测与防范

1.2行业分析类

Ÿ市场:

市场规模、市场细分、产品需求/趋势分析、客户需求;BCGMatrix

Ÿ竞争:

竞争对手的经济情况、产品差异化、市场整合度、产业集中度

Ÿ顾客/供应商关系:

谈判能力、替代者、评估垂直整合

Ÿ进入/离开的障碍:

对新加入者的反应、经济规模、预测学习曲线、研究政府调控

Ÿ资金:

主要资金来源、产业风险因素、成本变化趋势

1.3新产品引入类

Ÿ营销调研数据分析

Ÿ收入预测:

时间推导、可比公司推导

Ÿ产品生命周期

Ÿ产品战略:

4P,4C,STP,安索夫矩阵

Ÿ市场营销战略:

以消费者为核心的整合营销,关注各触点,并有所创新

Ÿ物流条件:

存储、运输

2.Operation

2.1市场容量扩张类:

竞争对手、消费者、自身(广义3C理论)

2.2利润改善类:

利润减少的两种可能

Ÿ成本上升:

固定成本/可变成本

-固定成本过高:

更新设备?

削减产能?

降低管理者/一般员工工资?

-可变成本过高:

降低原材料价格?

更换供应商?

降低工资?

裁员?

-成本结构是否合理?

-产能利用是否合理(闲置率)?

Ÿ销售额下降:

4P(价格过高?

产品品质?

分销渠道?

促销效果?

2.3产品营销类(接近于“新产品引入类”)

2.4产品定价类

Ÿ以成本为基础的定价:

成本加成定价、以目标利润(盈亏平衡)定价

Ÿ以价值为基础定价

Ÿ以竞争为基础定价

3.MarketSizing/Estimation

3.1市场规模预测:

人口基数、知晓度、到达度、购买意愿、特定条件等

3.2市场情况分析:

市场趋势、市场规模、市场份额、市场壁垒、市场整合度等

3.3市场驱动因素:

价格、服务、质量、外观

3.4关键成功要素分析

4.M&A

4.1整合原因:

synergy,scale,managementimpulse,taxconsideration,diversification,breakupvalue

4.25C原则:

Character,Capacity,Capital,Conditions,CompetitiveAdvantage

4.3估值与分析方法:

ŸDFC:

proformacashflowstatement,discountrate

ŸMarketMultiple:

EBITDA,P/E,P/B

ŸSupplyChainAnalysis

ŸValueChainAnalysis

ŸStructuralAnalysis

4.4整合类型:

horizontal,vertical,congeneric,conglomerate

4.5整合方式:

hostile/friendlytakeover

部分分析工具介绍

ŸPESTE

PEST分析是战略咨询顾问用来帮助企业检阅其外部宏观环境的一种方法,一般对政治(Political)、经济(Economic)、技术(Technological)和社会(Social)这四大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。

如图所示:

ŸSWOT

来自于麦肯锡咨询公司的SWOT分析,包括分析企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)。

因此,SWOT分析实际上是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

通过SWOT分析,可以帮助企业把资源和行动聚集在自己的强项和有最多机会的地方;并让企业的战略变得明朗。

Ÿ波特五力模型

五力模型由迈克尔·波特(MichaelPorter)于80年代初提出,将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中,以此分析一个行业的基本竞争态势。

五种力量模型确定了竞争的五种主要来源,即供应商的议价能力,购买者的议价能力,潜在进入者的威胁,替代品的威胁,以及最后一点,来自目前在同一行业的公司间的竞争。

一种可行战略的提出首先应该包括确认并评价这五种力量,不同力量的特性和重要性因行业和公司的不同而变化。

ü供应商的议价能力(BargainingPowerofSuppliers)

1)本企业需要的重要原材料有许多可供选择的供应者

2)本企业需要的重要原材料有许多替代品

3)在我们需要最多的原材料方面,我们公司是供应者的主要客户

4)没有一个供应者对本公司是关键性的

5)我们可以很容易的变换大多数的原材料供应者

6)相对于我们的公司来说,没有一家供应者是很大的

7)供应者是我们经营中的重要部分

ü购买者的议价能力(BargainingPowerofBuyers)

1)少量顾客购买本企业的大部分产品

2)我们的产品占了顾客采购量的大部分

3)本行业大部分企业提供标准化类似的产品

4)顾客转换供应者十分容易

5)顾客产品的利润率很低

6)我们的一些大顾客可以买下本企业

7)本企业产品对顾客产品质量贡献很小

8)我们的顾客了解我们的企业以及可以赢利多少

9)诚实的说,顾客对本企业的供应者影响很小

ü新进入者的威胁(ThreatofNewEntrants)

1)进入这个行业的成本很高

2)我们的产品有很大的差异性

3)需要大量资本才能进入这个行业

4)顾客更换供应者的成本高

5)取得销售渠道十分困难

6)很难得到政府批准经营与我们同样的产品

7)进入这个行业对本企业的威胁性不大

ü替代品的威胁(Substitutes)

1)与我们产品用途相近似的产品很多

2)其它产品有和我们产品相同的功能和较低的成本

3)生产和我们产品功能相同产品的企业在其他市场有很大利润

4)我们非常关心与我们产品功能相同的其它种类的产品

ü同业竞争者的竞争程度(Rivalry)

1)本行业中有许多竞争者

2)本行业中所有竞争者几乎一样

3)产品市场增长缓慢

4)本行业的固定成本很高

5)我们的顾客转换供应者十分容易

6)在现有生产能力上再增加十分困难

7)本行业没有两个企业是一样的

8)本行业中大部分企业要么成功,要么垮台

9)本行业中大多数企业准备留在本行业

10)其他行业干什么对本企业并无多大的影响

Ÿ市场壁垒

我们把所有对投资主体自由地进入或退出某一市场、对在位厂商的经营管理过程障碍或者在其成长发展的过程中起抑制作用的因素都称为市场壁垒(marketbarriers)。

这些因素主要包括发育不完善的生产要素市场、不完全竞争的市场结构、宏观调控与微观管制的制度环境以及文化差异与冲突。

Ÿ3C战略三角

3C战略三角模型(3C模型)是由日本战略研究的领军人物大前研一(KenichiOhmae)提出的,他强调成功战略有三个关键因素,在制定任何经营战略时,都必须考虑这三个因素,即公司自身(Corporation)、公司顾客(Customer)、竞争对手(Competition)。

ü公司战略

-选择性和程序化。

企业没有必要在各个功能领域都占据领先优势,企业要能够在某一核心功能上取得决定性优势,那么,它的其他功能领域即便平庸,最终也将因此核心功能优势而获得提升。

-以自制或购买为例。

在劳动力成本迅速攀升的情况下,是否将企业的组装业务转包出去,就成了一个非常重要的战略决定。

如果竞争对手不能迅速将生产功能转移给承包商和供营商,那么,该公司与竞争对手的差别最终将表现在成本结构上以及应对需求波动的反应能力上,而这些差别对企业经营与市场竞争将产生至关重要的影响。

-提高成本效益。

通过以下三种基本方式实现:

较之竞争对手,更为高效地减少成本费用;简单化、优化选择;将企业某项业务的关键功能与其他业务共享,甚至于与其他公司共享。

ü顾客战略

-按消费目的划分。

即按照顾客使用公司产品的不同方式来划分顾客群。

-按顾客覆盖面划分。

这种划分法源于营销成本和市场面的平衡研究。

-对顾客市场进行细分。

在一个竞争激烈的市场上,企业就应该进一步聚焦一小部分核心客户,重新审视什么样的产品和服务才是他们真正需求的。

-消费者组合的变化。

市场划分也要因时制宜,重新配置其企业资源。

ü竞争者战略

从整体上紧紧盯住自己的竞争者,包括它在如下几个关键战略要素方面的状况:

研究与开发能力,在供应、制造、销售和服务方面所拥有的资源及其他利润来源等方面。

-品牌形象差异化。

当产品功能、分销模式趋同,品牌形象也许就是差异化的唯一源泉。

-利润和成本结构差异化。

首先,从新产品的销售和附加服务上,追求最大可能的利润。

其次,在固定成本与变动成本的配置比率上做文章。

当市场低迷的时候,固定成本较低的公司能够轻而易举地调低价格。

-轻量级拳击战术。

企业可以将其市场激励计划建立在一个渐进比例上,而不是一个绝对数值上。

这样一种可变的激励计划,同时能够保证经销商为了获取额外回报,加大企业产品的销售力度。

-Hito-Kane-Mono。

使人、财、物(固定资产)三者达成平衡,无一冗余或浪费,才能实现流线型的企业管理。

公司首先应该依据现有的“物”(厂房车间、机器设备、技术工艺、流程业务及功能强项)对“人”(管理类型的人才资源)进行针对性的配置。

一旦“人”的创造性被开发了出来,产生了远见卓识的商业构想,“物”和“财”就应该按需求配置到这些具体的商业构想和生产项目上去。

Ÿ马斯洛人类需求五层次理论(Maslow'sHierarchyofNeeds)

ü生理上的需要

ü安全上的需要

ü感情上的需要

ü尊重的需要

ü自我实现的需要

Ÿ波士顿矩阵(BCGMatrix)

BCG矩阵将组织的每一个战略事业单位(SBUs)标在一种2维的矩阵图上,从而显示出哪个SBUs提供高额的潜在收益,以及哪个SBUs是组织资源的漏斗。

BCG的实质是为了通过业务的优化组合实现企业的现金流量平衡。

ü明星型业务(Stars,指高增长、高市场份额)

这个领域中的产品处于快速增长的市场中并且占有支配地位的市场份额,但也许会或也许不会产生正现金流量,这取决于新工厂、设备和产品开发对投资的需要量。

明星型业务是由问题型业务继续投资发展起来的,可以视为高速成长市场中的领导者,它将成为公司未来的现金流业务。

但这并不意味着明星业务一定可以给企业带来源源不断的现金流,因为市场还在高速成长,企业必须继续投资,以保持与市场同步增长,并击退竞争对手。

企业如果没有明星业务,就失去了希望,但群星闪烁也可能会闪花企业高层管理者的眼睛,导致做出错误的决策。

这时必须具备识别行星和恒星的能力,将企业有限的资源投入在能够发展成为现金流的恒星上。

同样的,明星型业务要发展成为现金流业务适合于采用增长战略。

ü问题型业务(QuestionM

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