共驻共建联席会议方案.docx

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共驻共建联席会议方案

共驻共建联席会议方案

Jointconferenceplan

编订：

JinTaiCollege

共驻共建联席会议方案

前言：

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1、社区共驻共建联席会议由机关（企事业）单位党组织（行政）与社区党组织负责人组成。

2、共驻共建工作中的大事必须经过联席会议讨论，形成共识后付诸实施。

3、联席会议设主任1名，由社区共驻共建单位推选，副主任3名，一般在机关（企事业）单位党组织负责人中产生，成员由社区党组织（行政）成员和机关（企事业）党组织（单位）负责人组成。

4、联席会原则上每半年召开一次，若需要可以临时召开，时间上具体定在上半年3月份，下半年12月份。

5、联席会由社区党支部牵头组织，共建单位有关人员按时参加。

会议由联席会主任和副主任主持。

6、遇到重要的共建活动，可以临时召集会议，研究商讨共建工作进程、成果和存在问题，安排部署下阶段工作。

临时会议召开的时间、地点、议题等，由提议方提出并由社区党支部与其它单位协商确定。

7、共驻共建联席会议主要传达上级党组织关于共驻共建的文件精神，分析社区党的建设情况和存在的问题，研究确定下阶段共建工作任务，讨论研究社区党的建设的有关重大事项，沟通信息，通报情况，交流经验。

8、每次召开会议前15天，各参会方均应向社区提出协商议题，由社区协调各方后，确定突出的带有全局性的问题作为重点议题并报告主任、副主任。

9、每次召开联席会议，社区党支部指定专人记录并形成会议纪要。

10、各共驻共建单位党组织要指派一名正式党员担任联络员，负责单位党组织之间的工作联系，不定时深入社区并向本单位领导和党员大会汇报有关情况。

社区共驻共建联席会议信息简报

共驻共建促和-谐，同心同力保稳定——买帕哈纳社区20xx年第一次共驻共建联席会召开6月23日上午，买帕哈纳社区党支部在社区会议室组织召开20xx年第一次“共驻共建”联席会。

副书记、人大党组书记、政法委书记赵黎、县人大副主任阿不力克木〃达吾提、副、买帕哈纳社区第一书记周岩出席会议并作重要讲话，会议由县政法委副书记罗文主持，温宿镇党委书记汪峰、党委副书记、镇长艾尼瓦尔〃吐尔地及14家共建单位参加了会议。

会上，社区袁钢雷汇报了买帕哈纳社区20xx年上半年社区工作开展情况及开展共驻共建采取的措施、社区存在的困难；各共建单位就社区如何做好社区共驻共建工作进行讨论并作表态发言，初步达成了共建意向；温宿镇党委书记汪峰对共建单位对社区的支持表示感谢，并对社区下半年共建工作提出具体要求；县政法委副书记罗文提出建议，提出“共驻共建促和-谐，同心同力保稳定”的观点，指出社区的服务面积不断扩大，安居才能乐业，要靠共驻共建单位的支持，社区的建设和社会稳定才会更好。

最后副书记、人大党组书记、政法委书记赵黎作了重要讲话，并就如何落实好社区建设，抓好社区服务，做好共驻共建工作提出了六个方面的建议。

对各个共驻共建的单位的职责和任务从领导体制和工作机制两个方面提出了要求。

对社区提出的7个方面的困难进行了逐一解答。

要求社区全力做好共驻共建工作，要与共建单位多沟通、多了解，

征求他们的意见。

要利用共建单位的资源优势，帮助居民解决问题，困难。

社区和共驻共建单位要互相帮助，优势互补。

日照市社区共驻共建实施方案

为引导驻社区单位积极开展社区共驻共建工作，充分发挥社区内机关、企事业单位和广大党员干部群众在社区建设中的积极作用，推动社区建设工作全面开展，经、市政府同意，决定在全市机关、企事业单位与社区之间实施共驻共建，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，树立共驻共建、资源共享理念，建立完善的共建组织体系和协调有序的共建工作机制，最大限度地实现人力、物力、财力和其他社会资源的优化整合利用，增强驻社区单位、社区各类组织和社区全体成员的社区意识、参与意识、公共服务意识，营造“社区事务共商、社区资源共享、社区家园共建”的良好氛围，努力推进和-谐社区建设，为构建和-谐日照做出应有贡献。

二、共建内容

所有驻社区的机关、企事业单位和社会组织，不分级别与隶属关系，都要与所在社区建立共建关系，参与社区建设、管理和服务，开展共驻共建活动。

（一）实行党建工作联创。

驻社区单位要把共驻共建作为党建工作的重要内容，积极开展与社区党组织“结对”共建活动；充分发挥自身优势，帮助、指导社区党组织开展工作。

经济上有条件的，要支持社区搞好基础设施建设，改善社区的办公和服务条件；人才上有优势的，要帮助社区开展党员教育活动和居民文体活动，开辟社区教育基地；活动场所便利的，要向社区开放，为社区开展各种活动提供方便。

要建立党员共管机制，支持单位在职党员“八小时内服务单位，八小时外奉献社区”，积极参加社区建设和社区志愿者服务活动。

（二）实行思想工作联做。

以提高社区居民素质为重点，驻社区单位与社区组织相互配合，共同做好社区居民的思想政治工作，营造健康向上、文明进步、团结协作的氛围；立足社区和各单位实际，认真落实《公民道德建设实施纲要》，共同创造健康、文明、和-谐、有序的社会环境和有利于经济社会协调发展的舆-论导向、价值观念、道德规范。

（三）实行社区服务联办。

由社区党组织牵头，驻社区单位党组织配合，共同开展助残助学、扶贫济困、便民服务等活动，向弱势群体和困难职工献爱心，使“三无”对象、残疾人、贫困户和失业职工的'生活有人问、有人管、有人助；驻社区各单位党组织要组织党员采取自愿和组织指定相结合的方式确定联系对象，与困难人员“一对一”帮扶，每名在职党员至少要联系帮扶一户困难户；要组建以党员为主体的社区志愿者服务队伍，深入社区和居民家中开展义诊、修理、咨询等服务，把党的关怀和温暖送到千家万户；要广泛动员社会各方面的力量捐款捐物，办好“爱心超市”，积极帮助困难群众。

（四）实行社区治安联防。

以共建“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际和-谐”的新型社区为目标，密切配合，加强协作，共同维护社区的治安安全。

开展“安全楼院”、“安全小区”、“安全单位”等系列创建活动，组建义务巡逻队、帮教小组，健全楼院看护、群防群治等责任制，划分党员责任区，共创安全社区。

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（五）实行环境卫生联抓。

以社区环境绿化、净化、美化、硬化为目标，组织干部、职工、居民共同参与城区美化活动，搞好社区内各单位的绿化工作，积极争创园林式单位和花园式小区。

共同对社区卫生进行集中整治，做到无乱堆乱倒乱搭乱建，无卫生“死角”。

共同倡导文明健康的生活方式，营造良好的工作、生活环境。

（六）实行精神文明联建。

共同担负社区精神文明建设职责，组织开展好文明楼院、文明家庭、文明单位、文明小区等群众性精神文明创建活动；积极挖掘社区文化体育资源，兴办社区文化体育事业，组建社区文化体育队伍；以楼院文化、广场文化、家庭文化等为载体，组织开展群众喜闻乐见、积极参与的文体联谊活动和社区文化艺术活动，倡导文明健康的社区新风尚。

驻社区单位要在场所、经费等方面给予支持。

三、责任划分

社区居委会作为社区自治的主体组织，在共驻共建中要充分发挥沟通、协调、组织、引导作用，具体要做到：

1、搞好居民自治。

建立健全居民自治组织网络和制度体系，搞好议事协商、居务公开，促进基层民-主政治建设，创造良好的共驻共建环境。

2、建立共建网络。

全面了解驻社区单位情况、社区内社会组织及社区居民的组成等有关情况，组建好共建理事会，制定好共建章程，签定好共建协议，形成共驻共建的良好氛围。

3、培育各类组织。

要积极培育社区志愿者协会、文化体育协会、公益慈善类组织等社会团体，以及保洁队、医疗服务队、社区俱乐部、艺术团等民办非企业单位，充分发挥他们的作用，促进共驻共建工作的开展。

4、加强联系沟通。

及时掌握社区居民和驻社区单位的需求，加强沟通联络，增强共驻共建的针对性和实效性。

5、服务共建单位。

组织驻社区单位开展帮扶活动，做好相应的协调、配合、服务工作；及时协调解决社区居民与驻社区单位之间的矛盾纠纷。

6、搞好教育管理。

教育社区居民遵守社会公德，遵守社区管理制度和有关规定，爱护公共设施等。

驻社区单位要增强“驻在社区、融入社区、共建社区”意识，履行好以下共驻共建责任：

1、建立制度共建。

积极参加共建理事会，单位负责人任共建理事会成员，同时确定一名工作人员为社区工作联络员。

建立检查督导、信息反馈、情况通报制度，定期对本单位参与社区共建情况进行检查，督促共驻共建工作落实。

2、优化环境共建。

加强对干部职工的教育管理，不断增强干部职工的文明意识和服务社区意识，支持干部职工参与社区共驻共建活动，形成共驻社区、共建社区的良好共建环境。

3、加强资源共建。

充分发挥单位的资金优势、政策优势、人才优势、设施优势，开展资源共享、工作共建。

4、开展服务共建。

每个单位都要立足自身实际，开展结对帮扶社区困难群众活动，帮助困难群众解决实际困难。

每个单位都要利用节假日，组织开展义务植树、义务清运垃圾、义务帮扶弱势群体等活动。

5、实施项目共建。

每年为社区或者社区居民办1—2件实事，实施项目共建。

四、保障机制

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（一）建立健全共驻共建领导机制。

各级社区建设工作领导机构负责统一组织协调本辖区内社区共驻共建活动的开展；驻社区单位要明确任务分工，加强对共驻共建工作的组织领导和协调联络工作；社区要成立社区共建理事会，作为社区共建活动的具体组织实施机构，由社区居委会主任任理事会负责人，驻社区单位负责人任成员，研究制定理事会章程，建立协商议事规则和工作机制，积极推动社区共驻共建工作深入开展。

（二）建立健全共驻共建工作机制。

一是建立联席会议制度。

市、区、街道有关单位和社区共建组织机构要定期召开联席会议，研究解决社区共建中遇到的问题，安排部署共建任务。

联席会议一般每半年召开一次，根据工作需要也可随时召开。

二是建立共驻共建联络员制度。

社区和驻社区单位要分别确定1名共驻共建联络员，具体负责共驻共建活动的协调联络；建立共驻共建工作台帐，详细记录驻社区单位及在职党员干部职工开展共驻共建活动情况；定期走访社区居民，了解群众对共驻共建的意见和建议，及时向社区或相关单位反馈情况。

三是签订共驻共建协议书。

社区居委会与驻社区单位签订资源共享、共驻共建协议书，明确各自的职责，对经营性资源和面向居民的便民利民服务实行有偿优惠服务，对公益性服务和对社区内老年人、残疾人、优抚对象、少年儿童、困难家庭提供的各种社会福利性服务实行无偿服务。

四是实行驻社区单位共驻共建承诺制。

驻社区单位要与社区居委会签订共建承诺书，明确承诺事项、完成时限、负责人、联系人、履诺情况、受益对象评价等内容，年底将履行承诺情况在社区内予以公开。

五是实行共驻共建活动分期制。

自20xx年起，确定一年为一个共驻共建期，每年对社区共驻共建情况进行一次总结，同时安排部署新的共驻共建内容，启动下一轮工作。

（三）建立健全共驻共建奖惩机制。

一是建立社区共驻共建工作考核制度。

把社区共驻共建工作列入年度目标绩效考核内容，制定具体的考核办法，每年统一组织考核。

二是建立定期督查通报制度。

市、区、街道三级社区建设领导机构定期对社区共驻共建情况进行督查，了解共驻共建活动开展情况及驻社区单位共建情况，并将督查结果在一定范围内进行通报。

对无故三次不参加共驻共建组织机构召集的会议、重要活动、重点工作的，在一定范围内予以通报。

三是建立社区居委会评议驻社区单位制度。

对驻社区单位的共驻共建以及行业作风情况，在每年年底由社区居委会开展一次评议活动，将评议结果反馈给驻社区单位及有关部门，作为评议驻社区单位行业作风建设的重要依据，评议较差的，实行一票否决，视为行评不合格。

四是建立社区党组织与驻社区单位党组织双向反馈、双向监督制度。

街道、社区党组织与驻社区单位基层党组织要加强联系，将在职党员参加社区建设的情况向驻社区单位基层党组织反馈；驻社区单位发展党员、选拔任用干部，应听取街道、社区党组织的意见。

五是建立社区共建奖励资金。

每年安排一定数额资金，对在社区共建工作中做出突出贡献的驻社区单位和社区，给予奖励。

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