精编物流下半年工作计划.docx

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精编物流下半年工作计划

2021年物流下半年工作计划

工作计划不仅通过分解组织在一定时期内的活动和任务，为这些部门、环节和个人在一定时期内的工作提供了具体的依据。

以下是PQ为大家收集的2021年下半年物流工作计划，希望对大家有所帮助。

2021年下半年物流工作计划

（一）

围绕整体管理改革发展这一中心工作，后勤部下半年将重点做好以下工作规划。

（一）认真学习贯彻全国总《决议》，结合保持共产党员先进性教育活动，促进工会工作不断发展。

《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》在第十四届全国总工会第六次主席团会议上作出。

《决议》是新世纪新阶段工会组织的纲领性文件，对于各级工会组织和广大工会干部进一步统一思想，坚定信念，振奋精神，努力开创新形势下工会工作的新局面，更好地发挥工会在党和国家整体工作中的重要作用，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，具有深远的历史意义和重大的现实意义。

工会和基层工会要认真学习贯彻《决议》，充分利用经常性工作会议，组织专兼职工会干部学习学习日。

工会干部要通过学习，进一步提高思想认识，深刻理解新时期工会工作的必要性、内涵和方针、目标和任务。

通过学习，提高工会干部坚持中国特色社会主义工会发展道路的能力和水平，坚持体现继承，注重实践，创新，努力在继承中发展，在实践中提高，在创新中提高。

要把保持共产党员先进性教育活动与学习贯彻《决议》结合起来；结合工会工作。

《决议》明确指出，工会组织必须坚持自觉接受中国共产党的领导。

总的来说，各级党组织和工会组织中的共产党员要按照党的要求，通过参加教育活动，充分发挥自己的作用，保持共产党员的先进性，贯彻党的路线、方针、政策，团结职工群众。

在开展工会工作中，要把贯彻党的思想与反映职工的愿望和要求、贯彻党的政策的坚定性与为职工服务的有效性有机结合起来，通过卓有成效的工作，使党的路线、方针、政策真正成为广大职工的自觉行动，在党和政府的政策中体现职工的合理愿望和要求。

要不断提高工会干部表达和维护职工合法权益的能力，构建和谐稳定的劳动关系，通过参与教育活动，充分保障职工的经济、政治和文化权益，保持共产党员的先进性。

（二）深入实施群众性经济技术创新项目，强化管理，突出实效，促进我局两个目标的实现。

管理局和基层工会要紧紧围绕两个保障目标，继续开展发展杯劳动竞赛。

以增信、省钱为重点，大力发展报纸发行和快递服务，促进重点专业业务发展和邮政业务市场拓展。

继续建立和推广营销模式，适时召开优秀营销人员典型汇报会，通过评选前20名营销分支机构总结推广重点客户营销成果，召开典型营销分支机构现场会议。

评选发展杯优胜者，进一步加强职业杯的组织管理。

继续开展想象杯的劳动竞赛。

以十大创新为主要内容，开展争创十大岗位专家活动，评选十大创新成果和想象杯获奖单位。

基层工会要广泛动员员工，立足岗位，开展业务培训活动和技能竞赛，提高创新能力。

总局工会组织评审总体优秀合理化建议，召开创新工程和竞赛管理研讨会，总结工作规律，提高创新工作水平，继续开展通宵飞行劳务竞赛，实现第二天上午业务量翻番的目标。

组织开展优化网络、再造流程合理化和攻关活动，使科技人员、一线工作者和管理干部充分发挥聪明才智。

针对通信生产中存在的技术和业务问题，通过员工六项小发明，做好技术研究、技术创新、技术开发、技术培训和科技成果转化工作。

组织基层工人技术协会参加第十五届全国发明展。

（三）加强民主管理，深化局务公开工作，落实制度，履行程序，取得突破。

在政务公开民主管理新体制下，我局应以提高公开民主管理质量和职工群众满意度为目标，推动我局政治文明建设的新进展和新发展；着力完善领导体制，推进新工作机制的实施；做到思想认识到位，领导制度到位，工作制度到位，具体落实到位。

进一步完善制度，使局务公开民主管理成为企业法制建设的重要组成部分。

对我局公开民主管理中的重大事项实行问责、责任考核和问责建议、通报制度。

下半年要结合全局开展公开民主管理联合检查，重点检查新机制落实情况和新机制落实情况；三大体系的实施；职工代表大会建设、职工代表大会质量、基层民主管理、五宣传、一监督、三支（队）100%落实。

进一步总结投票制试点单位的经验，制定我局《职工代表大会投票表决试行办法》，逐步推进投票制实施，扩大投票制实施范围。

抓住《**市集体合同条例》颁布的契机，开展集体合同工作研究，大力推进专项集体合同，积极推进新建、改建单位建立集体合同制度。

建立健全集体合同履约责任制和责任追究制，逐步将集体合同制度纳入行政和工会岗位目标责任制进行管理和考核。

（四）不断完善维权机制和为员工办实事的长效机制，创造条件推动实施。

管理局工会要积极推进为职工办实事计划的实施，加强深入细致的调研，认真了解职工关心的热点难点问题，坚持在代表大会上审议办实事计划，并向代表大会报告计划执行情况。

各基层工会要加强对职工休养工作的管理，完善工作制度，加强协调，合理安排，适度向一线职工倾斜

。

要健全和完善对困难职工的帮扶机制,解决职工群众的实际困难,努力为职工办实事,做好事,解难事。

　　管局工会下半年将对安康保险,职工互助保险的救助情况进行调研,总结和分析,对资金使用情况进行自查和经审,结合基本医疗保险和企业补充医疗保险的调整情况,提出我局职工医疗互助保险的修订意见。

各基层工会要加强对职工互助保险政策的宣传,引导,倡导互助友爱的风尚,更好地发挥各种职工互助保险抚危帮困的作用,营造和谐的企业氛围。

　　各级工会组织要在学习,贯彻《工会女职工委员会工作条例》中,加强制度和组织的建设,提高依法维护女职工权益的认识,做好巾帼文明示范岗,巾帼文明标兵等女工先进集体,先进个人的树创和日常的管理工作。

管局工会下半年要对创建先进女职工委员会论文大讨论活动进行评比,加强工作交流,推进女职工工作不断创佳绩。

　　（五）在实施职工素质工程中,发挥工会作用,积极推进。

　　全局各级工会组织要坚持一个载体,建立两项机制,强化三员培训为全年主要工作目标,深入开展创建学习型班组,争做知识型职工活动,切实增强广大职工的学习能力,创新能力,竞争能力和创业能力。

　　管局工会将继续深入基层一线开展调研工作,重点考察基层工会和部门工会在实施职工素质工程活动中,抓好提高职工五种素质（即:

思想道德素质,科学文化素质,技术素质,健康素质和劳动技能）所采取的有效措施,总结基层单位在广泛开展职工读书学习活动,岗位练功活动和业务技能比赛等方面工作的先进经验,适时组织召开全局性职工素质工程经验交流大会,选树和推广一批学习型班组,知识型职工以及职工素质工程优秀组织单位。

　　今年是**邮政实施职工素质工程第一阶段的最后一年。

管局工会将根据实施意见的进度要求,制定职工素质工程的下一个五年规划。

各基层工会要结合实际,认真做好第一阶段的总结工作,为本单位制定职工素质工程五年规划提供基础资料。

　　管局工会将组队参加全国邮政系统棋牌大赛,并在8月中旬举办全局职工保龄球比赛。

　　（六）进一步夯实工会的基础工作,增强工会组织自身建设。

　　开展基层工会经审工作联查互审活动,加强工会的经审和财务工作。

联查互审活动要同加强工会财务工作相结合,管局工会和基层工会要对工会固定资产进行一次清理检查。

　　管局和基层工会的各级工会干部要带头研究工会理论,要结合各自的职责和工作实践,选好课题,写好论文和调研报告,管局工会将于8月中旬进行理论论文和调研报告的评选,推荐工作。

　　管局工会和基层工会要充分利用**邮政工会网站的媒体作用,进一步提高传播质量,增强工会工作传播能力,增加广大职工与工会工作的互动联系,搭建工会发挥桥梁纽带作用的信息平台。

　　全局各级工会组织要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动和贯彻全总《决议》为动力,坚定信念,明确方向,与时俱进,开拓创新,团结带领广大职工为全面完成**邮政全年的各项工作目标和任务而努力。

　　2021年物流下半年工作计划

（二）

　　物流部特制定201x年下半年工作计划如下：

（一）工作思路

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入实践科学发展观，全面贯彻落实省第十次党代会、市第十二次党代会和区第十三次党代会重要精神，奔高端、上水平、强功能、出效益，抢抓北改机遇，大力实施产业倍增战略，全力推进新都物流产业提档升级，全面建成面向国际化、产业高端化、运营现代化的西部城际配送中心和成都城市配送中心。

（二）工作重点

　　1、加快推进重点项目建设。

一是加快基础及配套设施建设。

促进新都围城路南三段一期工程（大件路至老川陕路段）和老川陕路改造工程（围城路至西园路段）加快建设，力争12月30前初步形成通车能力。

二是加快重点物流项目建设，进一步提升园区形象。

对传化物流总部、西部品牌商品分拨配送中心等仍在建重点项目，进一步顺排工序、倒排工期，加强督促检查，确保其按期完工;对普洛斯和DHL两个重点项目，进一步加快前期工作，确保普洛斯项目在8月30日前启动建设，DHL在10月30日前启动建设。

三是继续抓好园区公共服务设施的配套完善工作，为园区企业发展提供更加便捷的服务和优质的环境。

　　2、突出抓好提档升级工作。

一是按照提档升级要有规划的思路，以奔高端、上水平、强功能、出效益为目标导向，积极配合区规划局，修编完善物流中心现有规划的功能定位和空间布局，与时俱进地建设面向国际化、产业高端化、运营现代化的西部城际配送中心和成都城市配送中心。

二是按照提档升级要有目标的思路，立足实际、着眼长远，调优目标体系。

既有经济目标，又有阶段性的形象目标;既有高端项目目标，又有实物形态目标;既有品牌数量目标，又有综合效益目标。

三是按照提档升级要有项目的思路，在调整淘汰低端物流企业（客户）的基础上，面向高端，着力引进一批国际国内知名物流企业（客户）入驻，不断优化园区物流发展结构。

四是按照提档升级要有绩效的思路，围绕高端低碳、集约高效8个字来研究和推进工作，加快实现产业倍增。

同时，研究形成园区现代物流发展统计报表标准及体系，及时提供园区现代物流发展分析情况及报告，为现代物流发展奠定决策基础。

　　3、狠抓园区综合治理工作。

一是继续开展多部门联合执法，重拳出击狠抓园区乱停乱放、乱丢乱扔、乱立乱拉、出摊占道等影响园区环境的综合治理工作，进一步优化园区交通组织、环境卫生和规范秩序，提升园区形象。

二是强化部门之间的协调配合，狠抓非法货运场站的清理整顿工作，力争于7月30日前，完成非法货运站场的关闭工作，进一步优化区域交通组织，改善出行环境，提升区域整体价值。

　　4、进一步提升服务管理水平。

一是继续加强部门之间的沟通、协调工作，探索建立园区管理的部门联动机制。

二是加强公建配套建设，建立完善一站式服务体系，强化重大项目VIP服务，不断提升园区公共服务水平。

三是以深入开展挂包帮活动和千名干部下基层系万户活动为载体，不断将保持党的先进性和纯洁性为主题的干部作风教育实践活动引向深入，切实抓好基层组织建设年的各项工作，推动两新组织建设取得新突破，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，保障和服务经济建设。