信用社主任竞聘报告.docx

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信用社主任竞聘报告

信用社主任竞聘报告

篇一：

信用社主任竞聘演讲稿信用社主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

我叫张三，今年53岁，中共党员，现任XX信用社主任，拟竞聘XX信用社主任，我认为，自己符合竞聘条件，并有决心、有能力胜任这一职务，我的优势主要有：

一是工作经验丰富。

我曾先后在基层信用社工作过，具备一定的工作经验和业务能力，三十多年来，我工作认真负责、事必躬亲、率先垂范，得到了上级领导的高度认可和员工的理解信任。

二是具有吃苦耐劳精神。

我出生于普通农民家庭，倍加珍惜在信用社工作的机会，自身的家庭教育和工作经历锻炼了我很强的吃苦耐劳精神，为了完成繁重的工作任务，我经常废寝忘食、加班加点工作，丝毫不敢有所懈怠。

三是严于律己。

参加工作以来，不论是在哪个岗位上，我都恪尽职守，严格遵守纪律，做人有原则，做事有底线，廉洁作风和职业操守经受住了时间的考验，赢得了领导和同志们的信任。

如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我担任贾庄信用社主任的岗位，我将不负众望，不辱使命，努力做好如下几点：

一是真诚讲团结。

和信用社的其他同志积极沟通，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。

二是努力增加存款总量。

大力发扬走村串户的优良传统，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域，把存款的重点放在加强优质服务和降低存款成本上，达到扩张总量和优化结构的目的。

今天我在这里竞聘XX信用社主任一职，主要是想利用自己多年来的学习、工作经验来更好地为信用社服务，为人民服务。

在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情和积极的工作态度来做好本职工作，加强学习，加倍努力。

谢谢大家！

篇二：

信用社行长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委大家上午好！

首先感谢各级领导为我们创造了这个能自我展示的平台，今天有幸参加竞聘中层正职岗位，也希望得到各位评委的信任和支持。

我的演讲题目是创新是不变的旋律，发展是永恒的主题。

首先自我介绍一下，我是号选手，41岁，中共党员，毕业于河北大学，主修农村金融专业，大专学历，助理经济师职称。

历任会计员、主管会计，座班主任，信用社副主任、支行副行长。

参加工作十几年来，我始终坚持学中干、干中学。

理论水平和内外勤工作经验有了很大的积累和提高，曾连续三年被评为县级先进工作者，所在单位也两次被评为市“十佳信用社”。

担任信用社副主任以后，通过在多个信用社工作学习和锻炼的机会，我的组织协调能力，分析判断能力，处事应变能力，文字组织能力，社会交往能力有了很大的提升，在自己的职责及领同时与各级领导授权范围内努力地开展工作，取得了很大的成绩。

特别值得一提的是在2010年我与同事们一道取得了现金清收不良贷款176万元的骄人战绩。

如果竞聘成功，我的工作思路是坚决服从上级领导安排，积极配合上级工作，营造一个内强素质打基础，外抓机遇创条件，审慎经验防风险，克难求进促发展，真抓实干创成效的工作格局，实现打造精品农商行的工作目标。

在这一目标的指导下，我打算采取以下几项措施：

一、转观念，抓管理。

做为一名农商行的基层管理者，应该清醒的认识到：

我们的农商行是刚刚由农村信用社转制过来的，作为一个农商行人要把它当成一个历史的契机，也要当成一个艰巨的挑战，要有胆识、有魄力，把我们这个崭新的农商行，做大做强，以全新的面貌和内涵，傲立于“金牌银行”之林。

我将以此为出发点，练内功，强素质，狠抓内部管理，把精细化管理理念贯穿于各项工作流程中，深入到每位员工头脑里，落实到每个岗位上。

狠抓规章制度的落实，把安全管理延伸到每个岗位，确保安全不出事故。

二、强素质，带队伍。

目标确定了，关键要靠人去执行落实，提高团队质量和战斗力至关重要。

一要有针对性的开展思想教育工作，激发员工创新精神、敬业精神，焕发团队整体的朝气和活力。

二要开展好新业务和新知识培训。

学习内容要贴近农商行业务发展实际，学以致用，提高员工工作能力。

三要营造健康向上的企业文化。

以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，增强员工的责任心、事业心和进取心。

营造团结、紧张、生动、活泼的工作氛围，使员工以饱满得热情积极投入到农商行的发展中来。

四要尊重每个人的个性，调动和发挥员工一切可以调动的潜能和可以激发的正能量，使每一名员工都有发展进步的空间和途径。

三、重创新，促发展。

创新是发展的前提和源泉。

要使我们农商行得到更好更快的发展，一要树立开拓进取的意识。

努力倡导以创新求发展的工作理念，拓宽创新工作视角。

在凝聚

内部人气，形成创新合力的基础上，要在“借”字上做文章，借地方经济发展之势，借领导行之力，借兄弟行之经验，深入挖掘创新资源，通过四面沟通，八方联动拓展创新思维的广度和深度，不断创造出新产品，创造出新业绩。

二要强化资金业务的管理。

树立向存款要效益，向不良资产要效益，向中间业务要效益的理念，将有限的资金运发挥到极致。

改变工作作风，积级营销，大力走访客户，用好用足增量良贷款，既要突出信贷支农，又要拓展新的资金运用领域，培育更多的优质客户、黄金客户和经济增长点。

三要做到“三个提高”，“两个加大”保发展。

“三个提高”是通过优质服务提高服务水平。

通过立体化宣传，提高知名度，影响力。

通过强化各种服务功能，提高竞争力。

“两个加大”是加大公关力度，大力组织营运资金。

加大中间业务和电子银行业务的拓展力度、广度和深度，为客户提供更优质高效的现代化金融服务。

社会是发展的，环境是变化的，但唯有我们商行人创新发展的思路和拼搏进取的精神和动力是永恒不变的。

尊敬的各位领导、各位评委！

岁月的溪流带走了我青春的稚嫩，却留给我成熟、果敢与坚强。

我渴望成功，也会坦然面对失败。

在今后的职业生涯里，我一定会不遗余力地忠实于我选择的农商行事业。

为了她的蒸蒸日上，为了她的灿烂辉煌，为了我们共同的“中国梦”而不懈奋斗！

相信我，有这个能力！

谢谢大家！

篇二：

信用社银行副行长副主任竞聘演讲稿3演讲稿尊敬的各位评委：

大家好！

首先感谢领导为我提供了这次展示自我、参与竞争的机会。

美国著名政治家富兰克林有句名言：

“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。

”今天，我正是为继续推动我无比热爱的农商行事业而来，参加这次中层副职竞聘。

我是号竞聘人，中共党员，大专学历，97年参加工作，先后在苏桥信用社、联社稽核科、财务科、科技部、廊坊办事处网络中心工作。

期间我参与了***联社综合业务系统的全面推广上线、廊坊市农村信用社综合业务网络系统建设、河北省农村信用社综合业务网络系统建设、***农村商业银行改制等工作。

由于我辛勤敬业、勤奋的付出，各项工作均走在了全市的前列，所在集体多年在廊坊市综合评比中名列前矛，个人在01年度和10年度被县联社评为“先进工作者”，01年度被县联社授予“特殊贡献奖”，05年被共青团***县委授予“新长征突击手”的称号，为了提高自己的业务水平，今年考取了华三认证的“网络工程师”职称。

归结以上我的工作经历，我竞聘中层副职具有以下几方面优势：

（一）政治思想过硬，具有强烈的事业心和责任感。

能够大力弘扬干实事、求实效、艰苦奋斗、真抓实干的工作作风。

（二）具有丰富的工作经验。

先后在基层信用社、联社部室和廊坊办事处工作过，尤其在市办工作1年多的时间里，办事处高水平的管理和紧张有序的办事程序，使我受到了进一步的锻炼。

市办领导们分析问题、处理问题，抓工作的统筹兼顾和主次之分的工作方法，严谨的工作作风深深的教育着我，使我在看问题的高度上、深度上及处理问题的策略上，都有了很大的提高，并使我有能力做好一名中层干部应履行的职责。

（三）充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。

今年35岁的我，有着健全的体魄、充沛的精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情，有不畏艰难、扎实肯干的韧劲和敢于竞争、拼搏进取的秉性。

如果能竞聘成功，我会服从***农村商业银行统一安排并从以下几个方面做出努力：

1、摆正位置，当好参谋。

以***农商行发展为目标，努力协助领导完成各项工作，做到

既能精心策划，科学指导，又能支持、配合正职，在遇到困难时，帮助领导出谋划策，排忧解难，不给正职出难题、唱反调。

2、搞好内部团结，求同存异。

生活上多关心同志，让同志有一种温暖感；工作上帮助同志出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。

对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求大同存小异，团结大家一起向着共同的目标迈进。

3、在工作方式上，实现“三个转变”。

从简单的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变；从只完成具体事项向既要做好具体工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变；从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变，发挥参谋智囊作用，提高工作质量和效率。

4、在工作中勇于“创新”。

充分发挥自己年轻有为、精力充沛的优势，在合规的基础上，将工作不断创新。

今天我在这里用朴实真诚的语言希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，在今后的工作中我将以勤奋的工作态度、严谨的工作作风向各位领导交出一份满意的答卷!

最后，让我们共同携手，为开创***农商行美好的明天而努力奋斗！

！

！

谢谢大家！

篇三：

信用社主任竞聘演讲稿信用社主任竞聘演讲稿：

不负众望不辱使命尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫***。

我社这次人事制度改革，对信用社主任采用公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与。

我还应该感谢社里的各位领导，你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我们走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同志，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。

谢谢大家！

今天之所以走到讲台上参加社主任的竞聘，我认为我已具备了担任这一岗位的许多条件，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：

一是我思想进步，具有一定的政治素养。

我从小接受了良好的传统教育，培养造就了我光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。

平时，身为党员的我注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受社领导和同事们的信任。

我在每个工作岗位上都做出了较好的成绩，并连续多年别评为县联社先进个人。

二是具有丰富的工作经验和组织管理能力。

参加工作以来，我曾先后从事***、***、***等多个岗位。

可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，尤其是现在副社长的工作经历，更是使我的能力有了进一步的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富！

可以说，多年的工作实践，已使我具备了担任社主任所需要的工作能力，组织能力。

三是具有工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。

我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。

我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。

并始终以“明明白白做人、实实在在做事”的信条工作。

四是具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。

信用社的工作，来不得半点马虎。

要想做好各项工作，必须要有强烈的责任心和一丝不苟的工作作风。

在我担任副主任期间，从来没有出现过一起差错。

我总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。

如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我信用社主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，并做好如下几点：

一是真诚讲团结。

多年的工作经验告诉我，同事时间，搞好团结比什么都重要。

为此，我将摆正自己的位置，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位职责。

在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把社里的工作搞好。

二是加强本部门管理力度，健全各项管理制度。

我将不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好本部门的管理工作，建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。

设置相应的规章制度，使职工有据可循。

明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。

三是突出重点，抓好营销到位。

根据市场经济学的二八法则和**地区特点，我将组建一支特别能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。

四是强化管理，提高素质到位。

组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个学习型的信用社，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法。

五是我将努力提高自身素质建设。

我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。

在信用社的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。

把一颗赤诚的心奉献给金融事业。

尊敬的各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让信用社主任这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌！

！

竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：

大家好﹗我是**号参赛选手，45岁，中共党员，大专文化，助理经济师。

现任某支行副行长。

今天能有幸参加竞聘支行行长的演讲，非常激动，感谢领导给了我这次竞聘的机会，我参加这次竞聘是希望自己能在更高的工作岗位上为信合事业做出更大的贡献我于1985年参加信用社工作，至今已有28个年头，先后在董村信用社、大留镇信用社及现在的支行工作，担任过会计员、座班主任、副主任。

目前正参加中央电大金融本科班函授学习，来提升自己的业务理论水平。

工作中我兢兢业业、踏踏实实，不争名不图利，团结全体同仁，积极为辖区客户服务，把客户当做自己的亲人一样，努力为他们排忧解难，赢得了领导和同仁们的认可和理解，也赢得了广大客户尊重。

我今天竞聘的岗位是支行行长。

我所具备的优势有：

一、工作经验丰富从事信合工作28年，我担任过多年的内勤座班主任和主管信贷的副主任，能熟练掌握信用社的很多方面的业务知识，使自己的管理水平越来越高，并积累了丰富的社会经验，为胜任更高的工作岗位打下了良好的基础。

由于工作的需要我于2001年7月到刚刚成立的大留镇信用社火车站分社担任负责人。

火车站分社所在开发区有中国最大的机床交易市场。

为争夺市场，减轻农行的竞争压力，争取到更多的存款市场份额，我在分社首推24小时工作制，为客户提供极大的便利，并通过整章建制，完善操作流程，理顺工作程序。

面对工作任务量大，人员紧张的情况，我以身作则，主动承担中午和夜间值班任务，月均值班都在15天以上，并时常和员工谈心，倾听他们的心声，了解他们的疾苦，帮助他们解决工作和生活上的困难。

为将机床市场中的流动资金，在第一

时间吸收入社，我与员工同进同退，同时做好员工的后勤工作，保障员工的生活需求。

我经常深入机床市场，挨家挨户走访客户，了解他们的经营情况，及时掌握资金变化，以便更好地开展下一步工作。

无悔付出结硕果，通过辛勤努力，分社存款从建立之初的几百万元增加到7000万元，机床市场90%的客户都同分社建立了业务关系，分社在机床市场的竞争力越来越强，一度使农行网点濒临关门，有力地支持了**信用社和**信合事业的发展。

二、业绩突出自我走上副主任岗位以来，我积极配合领导制定和完善各项规章制度，努力发挥参谋作用，团结员工，努力工作，圆满地完成了联社核定的各项任务，截止到2011年11底，各项存款增加了17460万元，余额达到37500万元。

共清收不良贷款279笔，金额696万元，使不良贷款下降到90万元，不良贷款占比控制在联社核定指标之内，有力地促进了信用社工作的开展。

2011年12月份，我调任到龙街信用社，主管信贷工作。

该辖区是我县最大的农业乡镇，主要以种植业为主，为尽快开展工作，我虚心向本社领导和员工请教，掌握当地经济状况和信贷资金运用情况。

另外利用下乡调查贷款、走访客户之机，了解融资需求、技术难题、风险状况，对此积极协调予以解决。

天道酬勤，经过我和全体同仁的共同努力，我支行的各项工作取得了长足进步。

截止到2013年7月底，各项存款比2011年底增加了8000万元，余额达到35158万元；各项贷款达到5981万元；收回不良贷款36万元，信通卡开卡达到1万余张，epos机布放28台，达到辖区内每个自然村一台，极大地方便了广大老年客户，赢得了辖区百姓的拥护。

成绩的取得离不开各级领导的培养、鼓励和帮助，28年的工作经验使我增长了阅历，沉淀了浮躁，收获了沉稳，提升了管理技能与水平。

如果竞聘成功，我将不负众望，拼搏进取，努力做好各项工作。

首先要通过与员工谈心、同客户座谈等多种渠道了解掌握所在单位及辖区内的的各种情况，以便尽快进入角色开展工作；其次遇事多向总行领导请示、汇报，得到领导的正确指导和大力支持。

向有多年从事领导岗位、经验丰富的其他行的领导多请教，吸收他们的先进经验为我所用。

第三加强对本单位的管理力度，制定和完善一些规章制度。

特别是在贷款营销和存款挂钩方面以及清收不良贷款方面出台一些适应本单位工作需要的相关制度和办法。

第四，提高自身素质，提高员工素质，抓好各项工作，圆满完成上级下达的各项任务。

为适应新岗位工作需要，努力学习，不断提高自己的管理能力。

常抓思想教育，定期组织业务学习，提高员工爱岗敬业意识，努力打造一支特别能战斗的队伍。

第五、加强与当地政府部门的联络沟通，取得地方政府部门的理解和支持。

各位领导、各位评委，以上是我的几点工作想法，无论竞聘成功与否，我都会一如既往地踏踏实实工作，找准自己的位置，履行好自己的职责。

在此我衷心的祝愿各位领导、各位评委身体健康，工作顺利！

谢谢！

篇五：

农村信用社基层主任竞聘演讲稿农村信用社基层主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先，我很高兴能在这里参加农村信用社基层主任竞聘演讲活动，同时感谢组织上给了我这次参与竞争上岗的机会，通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个发展与锻炼的平台。

这次竞争上岗，我也曾度德量力，思虑再三，最后决定放平心态，参与竞聘，

篇三：

信用联社中层竞聘演讲稿信用联社中层干部竞聘演讲稿各位领导、评委、同事们：

你们好！

首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，来竞聘县联社中层干部资格。

对于我，大家可能并不陌生。

但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。

我叫，岁，文化，年参加信用社工作，历任信用社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料员，年月起任市联社办公室资料员至今。

（我强调一下：

今天没有明确竞聘某一职务，因此，对各岗位的具体工作思路暂不涉及。

）下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及自己对中层岗位的理解和认识。

第一，参加竞聘的目的此次竞聘演讲大会是继2000年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。

我参加此次竞聘，目的有两个：

一是想展示一下自己的能力。

我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速发展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。

第二，对几年来信用社工作的感受我参加信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受：

1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。

对于新生事物，人们总有一个从不认识到认识，从接受到执行的过程，我也同样经历了这样一个过程。

几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用管理严了，工资不是很容易地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信用社的经营效益正在稳步提高，发展后劲日益增强，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。

我们的改革是正确的，是富有成效的。

2、我工作的七年，是埋头学习的七年。

在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。

此外，我充分利用业余时间加强学习，顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。

3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。

几年来，我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。

大家对我在工作上帮助、指导，在生活上关心、照顾，我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。

几年来，我在《日报》、《晚报》、《中国农村信用合作》等多家报刊、杂志上刊登通讯、新闻报道30余篇，所撰写的《农村信用社如何认识并支持农业产业化发展》等3篇论文被人民银行系统交流推广，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评为“信息工作先进个人”，连续三年获得县级“先进工作者”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。

就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！

第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是管理者，又是办事员。

在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。

同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。

二是要有全局观念机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科

室而独立开展好工作。

因此，作为一名中层干部，应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。

要多与其他科室进行沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。

三是要具备较高的业务素质和管理经验作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。

比如业务科室负责人，要能够根据数字的变化，准确地分析出增减变化的原因，并采取有效措施巩固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。

目前，各科室人员少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，沉着、冷静地处理，使本科室工作有条不紊地开展。

四是要搞好团结，合作共事团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。

作为一名中层干部，尤其要搞好团结。

在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。

第四，我认为我参加此次竞聘，具备以下基本条件：

1、学识水平，我是学历，学的是专业，我参加工作半年时间便通过考试取得了金融专业初级技术职称任职资格。

中国已加入wto，农村信用社要想在未来激烈的金融竞争中立于不败之地，迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论知识和实践经验的干部，我认为自己已基本具备这一点。

2、我有三年的基层工作经验，有三年的联社机关工作经验。

尤其是任资料员岗位，使我学到了更全面的业务知识，积累了一定的管理经验，并养成了勤于思考，善于思考的习惯。

3、我在市联社工