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离退休工作

离退休工作

第二期

（总第4期）

吉林大学离退休工作处

二〇〇七年十二月二十六日

吉林大学离退休党委

本期要目

◆领导讲话

教育部副部长袁贵仁同志在《教育部老干部工作总结交流会上的讲话》（摘要）

◆学校近期工作动态

校党委《关于深入学习贯彻党的十七大精神的安排意见》（摘要）

我校任露泉教授当选中科院院士

◆近期离退休工作

离退休工作处《关于重要事项报告制度》的补充规定

离退休党委召开书记办公会学习传达十七大精神

校老科协举行成立20周年庆祝大会

离退休老同志住房补差填表调查工作综述

◆工作交流

坚持以人为本狠抓细节管理全力做好我校“双高期”离休干部管理服务工作

离退休职工文化活动中心建设与活动开展的一点思索

无私奉献为他人

◆文化生活

离退休处举办第三届离退休职工台球（斯诺克）比赛

校老年门球队在“中国门球比赛”中获奖

◆老年大学园地

老年大学教学进展顺利初具办学规模

◆关工委活动

校关工委召开第四次理论学习研讨会

◆简讯

离退休工作处被长春市评为“敬老先进单位”

党委副书记韩晓峰同志参加南岭校区离休老干部生日庆典

南湖校区离退办看望长期在外地居住的老同志

各校区纷纷组织召开十七大精神报告会、座谈会

前卫校区组织离退休支部委员搞活动

◆夕阳红园地

退休不求闲奉献为后人

一位退休不忘发挥余热的好党员

诗三首

以科学发展观为指导，进一步提高认识，加强

建设，全面作好离退休干部工作

胡锦涛同志在十七大报告中明确提出，要“全面做好离退休干部工作”，现在关键是如何进一步落实好。

我们必须以科学发展观为指导，把老干部工作纳入学校工作的总体规划，统筹安排，认真实施，确保政策措施落到实处和学校老龄事业全面、协调、可持续发展。

1、立足全局，统筹协调，进一步加强对老干部工作的领导

高校老干部工作作为学校整体工作的一部分，处于“不是中心却能牵动中心，不是大局却能影响大局”的特殊地位。

一定要从落实科学发展观、维护改革发展稳定大局的高度来认识这项工作；从关爱党和国家的宝贵财富、呵护学校发展资源的角度来部署这项工作；从以人为本、关心老同志的今天就是关心自己的明天的思路来对待这项工作。

要守土有责，确保一方和谐，真正把离退休老同志看作是和谐社会、和谐校园建设的重要方面和重要力量，从而促进社会的总体和谐。

要进一步加强对老干部工作的领导，将其列入学校工作的重要议事日程，并作为学校领导班子和领导干部考核的重要内容；学校党政主要负责人要亲自挂帅和主动过问老干部工作，安排专门的时间听取职能部门的工作汇报、研究解决具体困难和问题；分管领导要经常深入老干部工作部门，了解情况，指导工作，做到对老干部队伍和老干部工作情况心中有数；领导班子成员要分工联系老同志，定期走访慰问，听取他们的意见和建议。

高校老干部工作是一项系统工程，涉及到学校组织、人事、财务、后勤医疗卫生及所在的院系等多个部门，单靠老干部工作部门是很难做好的。

要在学校党委统一领导下，形成有关部门共同参与、齐抓共管的工作局面；各部门在出台相关政策和部署工作时要充分考虑老同志的情况，并事先与老干部工作部门沟通。

老干部工作部门作为职能部门，要全力以赴做好各项服务管理工作，让离退休老同志满意，让学校领导放心；要主动向有关领导和主管部门汇报情况，争取支持，同时积极保持与各相关部门的协调配合，共同做好老干部工作。

2、以人为本，求真务实，进一步做好为老同志服务的各项工作

随着高校离退休人员的增多，特别是空巢、多病老人的增加和离休干部整体进入“双高期”，老同志对生活服务性工作提出更高的希望和要求。

以人为本，求真务实，扎实服务，是我部高校离退休工作部门的理念和宗旨，也是我们这支队伍的传统和优势。

要继续发扬中华民族敬老爱老助老的优良传统，认真落实党的老干部工作方针政策，深入做好为老同志服务的各项工作。

国家政策有明确规定的，要认真执行；“没有政策规定的特殊问题，要从实际出发，分别情况，个案处理，防止简单化。

”要按照“特事特办”的工作思路，解决好老同志生活中的实际困难。

针对老同志年事已高，急症重病不断增多的情况，要进一步加强医疗保健和生活服务工作。

当前，要充分利用高校医疗卫生资源，突出解决老同志看病难、不方便的问题。

努力使老同志们保持较好的生活质量，做到身心健康。

要适应新形势的发展·和高校老同志的特点，进一步提升服务品质和内涵。

要加强对老同志心理和精神层面的服务，注重人文关怀和个性化服务；要帮助新退休的同志顺利实现向退休生活的过度和角色转换，鼓励他们在可能的情况下继续发挥作用；要增加和拓宽老同志之间、老同志与工作人员、与社会之间交流沟通的渠道，引导老同志学习新知识，掌握新方法，发展兴趣，开阔视野；要运用现代化手段，努力提高服务质量和工作效率。

要创新工作思路，积极探索单位服务与社会服务的有机结合，形成单位、社区、家庭多方关照、协同服务的良好局面。

“依托社区，居家养老”是今后我国养老服务的发展趋势，这不仅符合我国的传统文化和现代家庭特点，也与经济社会发展水平相适应。

高校要继续做好各项服务管理工作，对离退休老同志尽心尽力，尽职尽责。

对现有家属区服务点可协助其完善为老服务功能，开展看护照料、精神慰藉、家务帮助等多种形式的服务。

积极探索建立学校、社区和家庭联动机制，不断深化高校离退休干部工作，以适应老龄社会发展的新形势与新需求。

3、加强队伍建设，为老干部工作健康发展提供组织保障

高等学校离退休工作队伍是学校干部教师队伍的重要组成部分是做好学校老干部工作的主要资源。

新的时期，离退休工作面临许多新的情况和特点，对离退休工作人员提出了新的更高的要求。

（1）要进一步加强学习，不断提高老干部工作队伍政策理论和业务水平。

老干部工作是一项政策性很强的工作，面对的大多是经验丰富、知识渊博的老同志，如果我们的工作人员不加强学习，就很难做到与老同志进行良好沟通，顺利完成各项任务；很难跟上学习型社会和知识经济时代的发展步伐，进行工作创新。

必须认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观等重大战略思想；刻苦学习科学文化知识和具有时代意义的新思想、新观念、新理论、新知识；努力学习党的老干部工作方针政策和现代管理学、老年心理学等业务知识，不断开拓高校老干部工作的新局面。

（2）要切实加强能力建设，不断提高老干部工作队伍服务管理水平。

老干部工作也是一项实践性很强的工作，头绪多，任务重，涉及到学校工作的方方面面，如果不能统筹考虑，科学安排，就很可能陷于疲于奔命、被动应付的局面。

要通过学习培训和实践锻炼，切实加强干部队伍的自身建设，努力提高工作队伍的能力和水平，特别是政策运用能力、服务管理能力、综合协调能力和开拓创新能力，不断提高为老同志服务的效率和水平。

（3）要进一步转变作风，牢固树立全心全意为老同志服务的思想观念。

老干部工作又是一项服务性很强的工作，除了大量的日常服务工作，还要经常与医院、殡仪馆打交道，按照世俗的眼光来看，既不风光，更不荣耀。

因此我们的干部队伍要能够正确处理苦与乐、名与利、得与失的关系，弘扬淡薄名利、默默奉献的思想作风和精神境界；要情系老同志、真心实意为老同志办实事、谋实利，并积极探索新特点新规律，针对深化改革中出现的新情况新问题，进行调查研究，及时提出新建议新办法，提倡求真务实，开拓创新的工作作风和进取精神。

要进一步加强高校老干部工作的组织机构建设。

要健全机构，配好人员，保证必要的条件设施；要关心老干部工作人员的进步和成长，在干部录用、培训、提拔使用、岗位交流和职称评定方面要有政策倾斜，同等情况下优先考虑老干部工作人员的晋职晋级和提拔使用，使他们进得来、长得大、出得去；要充分利用高校学科资源加强培训工作，采取多种方式提高老干部工作人员的素质和水平；要以事业留人、感情留人、适当的待遇留人，帮助他们解决工作和生活中遇到的实际困难和问题，保持队伍的相对稳定和适当交流。

关于深入学习贯彻党的十七大精神的

安排意见

各基层党委（总支、直属支部）：

    党的十七大召开后，校党委组织师生员工收听收看开幕式直播，召开了学习十七大精神座谈会并举行了传达十七大精神报告会，对于学习宣传十七大精神起到了良好的促进作用。

现根据《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》（中发〔2007〕12号）和《中共教育部党组关于教育战线认真学习贯彻党的十七大精神的通知》（教党〔2007〕25号）的文件要求，结合我校实际就深入学习贯彻党的十七大精神安排如下：

一、提高认识，深刻领会党的十七大的重要意义和深远影响

    党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。

大会批准的胡锦涛同志代表十六届中央委员会所做的报告，描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，为我们继续推动党和国家事业发展指明了前进方向，是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。

大会通过的党章修正案，体现了党的理论创新和实践发展的成果，体现了党的十七大报告确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，对坚持和改善党的领导、加强和改进党的建设提出了明确要求。

    认真学习宣传贯彻党的十七大精神，关系党和国家工作全局，关系中国特色社会主义事业长远发展，对于动员全党全国各族人民，在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，奋力夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大现实意义和深远历史意义。

党的十七大成果显著，意义重大，影响深远，催人奋进。

全校师生员工要以认真的学习态度、丰硕的研究成果、高昂的工作热情，全面贯彻落实十七大精神。

二、突出主题，深入学习党的十七大精神

    党的十七大内容非常丰富，要在全面传达学习的基础上，突出重点，加深理解，深刻领会，准确把握其精神实质和科学内涵。

    一是要重点学习把握胡锦涛同志的报告和讲话精神。

全面深刻领会党的十七大的主题，深刻领会党的十六大以来所取得新的重大成就，深刻领会改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，深刻领会中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，深刻领会实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，深刻领会经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等方面的重大部署，深刻领会以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重大任务。

    全校师生要在十七大精神的鼓舞下，进一步坚定深化改革、加快发展的信心和决心，坚定地与党中央保持高度一致，倍加顾全大局，珍惜团结，维护稳定，抓住机遇，迎接挑战，昂扬向上，努力开创学校各项事业的新局面。

    二是要重点学习把握十七大通过的新党章。

《中国共产党章程（修正案）》体现了党的理论创新和实践发展的成果，体现了党的十七大确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，对坚持和完善党的领导、加强和改进党的建设提出了明确要求。

全校党员要认真学习领会新党章，按照党章要求严以律己、提高能力、历练品质，努力作一名优秀党员，为高水平研究型大学建设不断作出新贡献。

三、强化措施，把学习十七大精神落到实处

    1．全校学习十七大精神分为四个阶段。

第一阶段：

传达十七大精神。

通过各种有效方式把十七大精神传达到每一位师生员工。

第二阶段：

集体学习和重点辅导。

此阶段以集中学习的方式重点学习胡锦涛同志十七大报告、新党章和人民日报相关评论员文章。

各单位要组织和邀请相关专家学者对十七大报告和精神实质展开辅导。

第三阶段：

讨论交流和推荐成果。

在各基层党委充分学习讨论的基础上，学校将以座谈、征文等形式，对学习情况、思想心得进行交流，争取向国家、省市推荐一批高质量理论成果。

第四阶段：

实践落实。

通过各种贴近实际、贴近师生的实践活动，落实十七大精神。

为保证学习效果，四个阶段的学习内容可以按照实际情况交叉进行，确保学有心得、学有所成、学有实效和学有实践。

    2．学校成立十七大报告宣讲团，根据十七大报告的内容组织专题辅导（专题名称及报告人见附件）。

各基层党组织可以直接邀请宣讲团成员到本单位作报告。

    3．加强对领导干部的学习培训。

    校院两级党委理论学习中心组要成为学习贯彻十七大精神的榜样。

要采取集中学习、自学和研讨等形式，深刻学习领会十七大精神，创建和谐班子，增强领导能力。

截止本学期末，校院两级党委理论学习中心组集中学习不得少于两次，学校有关部门将对学习笔记和学习纪录进行抽查。

    加强党员干部的培训。

党校在学习、宣传、贯彻党的十七大精神工作中担负着重要任务。

为了使全校党员领导干部及时、准确地把握十七大的精神，党校要采取集中辅导、专题研讨等方式对全校处级领导干部进行有计划、有步骤的培训，力求全校处级领导干部先学一步、学深一步，增强学习研讨效果。

通过培训，提高领导干部的理论水平、创新意识。

    4．有效组织广大教职员工的学习。

各基层党委（总支、直属支部）要通过座谈会、讨论会、社会考察和实践调研等不同形式的学习活动，把专题辅导与学习原文和广泛深入的研讨结合起来，认真组织全体教师学习胡锦涛同志在十七大上所作的报告和重要讲话、十七大通过的新党章以及大会的其他重要文件。

    5.认真组织好学生的学习。

要将十七大精神纳入“大学生思想政治理论课”和相关学科的教学内容，确保教学质量。

要利用学生党团活动和社团组织，把学习与丰富多彩的活动结合起来，强化学习效果。

6．加强十七大精神的宣传。

利用吉林大学报、吉大电视台、吉大新闻网、学而思网等校内媒体，开辟专栏、专版和专页，组织专家学者对十七大精神进行深刻剖析，帮助广大师生更好地理解、领会十七大精神，交流学习体会和经验。

（摘自校园网）

我校任露泉教授当选中科院院士

从12月27日召开的中国科学院院士增选新闻发布会上获悉，今年共有29名中国科学家当选为中国科学院院士，5名外国科学家当选为中国科学院外籍院士。

我校地面机械仿生技术教育部重点实验室任露泉教授名列其中。

至此，我校共有中科院院士11名。

　　根据有关规定，中国科学院增选院士每两年进行一次，每次增选总名额不超过60名。

经中国科协、国务院有关部委、直属机构，中国人民解放军四总部，各省、自治区、直辖市等归口初选部门的推荐和院士推荐，2007年共产生有效候选人287名。

经过推荐、公示、通讯评审、会议评审、选举等环节，最终选举产生了29名新院士，其中数学物理学部6名，化学部6名，生命科学和医学学部7名，地学部4名，信息技术科学部1名，技术科学部5名。

经院士提名推荐、评审和全体院士无记名投票，选举产生了外籍院士5名，国籍分布为美国3名，法国和俄罗斯各1名。

　　任露泉教授长期从事仿生科学与工程研究。

在仿生科学方面，发现生物脱附减阻特征规律，提出生物形态、柔性、电渗、构形和组成等多因素综合脱附减阻理论和生物非光滑理论，开拓农业机械、地面机械仿生设计方向。

在仿生工程方面，建立农业机械、地面机械仿生设计准则，发明多项不同于传统理念的脱附减阻仿生技术，并拓展到非土壤介质多个工程领域，进行自洁、耐磨、抗疲劳和降噪等耦合仿生研究，研制减粘犁壁、防粘镇压辊、减摩活塞、耐磨轧辊和钻头等多种仿生产品。

（摘自校园网）

关于对《重要事项报告制度》进行

修改补充的通知

各校区离退休办、离退休党委：

《重要事项报告制度》是我处（党委）2005年制定的一项重要规章制度，为了更好的执行这项制度，处党政班子联席会议决定对该制度进行修改补充，现将修改后的《重要事项报告制度》发给你们，望贯彻执行。

附：

重要事项报告制度

吉林大学离退休工作处

吉林大学离退休党委

二00七年十月十五日

重要事项报告制度

为了深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，提高执政能力和执政水平，进一步加强对我校离退休工作的管理，强化讲大局、讲原则、讲程序、讲服务意识，特制定重要事项报告制度。

一、具体内容

1、各校区离退办凡是涉及干部晋升、工作人员调出调入，事先必须向离退休处（党委）主要领导汇报、待处党政班子联席会议讨论通过后，再与有关部门协调实施。

2、凡是举办大型活动或重要活动（如老同志集体祝寿、新春茶话会、老科协换届、组织老同志外出开展活动、重要的座谈会等）事先要向离退休处汇报，以便离退休处统筹考虑，派人参加。

3、各校区抗日干部、博士生导师、教授、正处级以上干部或有重要影响的老同志去世，各离退办要及时向分管校区的处领导报告。

各校区老同志去世名单以书面形式于每月30日前报离退休处。

4、各校区抗日干部、老校领导有重大疾病住院要及时向分管校区的处领导通报。

5、其他重要事项也要及时和离退休处（党委）沟通。

二、保障措施

1、若有重要事项未及时报告，造成一定不良影响，将在全处进行通报批评。

2、若有大型活动或重要活动事前未及时报告，所发生经费离退休处不予批准。

离退休党委召开书记办公会学习传达

十七大会议精神

10月30日下午，离退休党委召开党委书记办公会，学习、传达十七大会议精神。

会议由党委书记赵世伟主持，五校区离退休职工党委书记参加了会议。

会上，赵世伟同志传达了张文显书记在学校传达贯彻十七大精神报告会上的传达提纲，并将《吉林大学离退休党委关于做好十七大精神传达学习的通知》和宣传部特意为我们制作的张文显书记十七大传达报告VCD录像光盘下发给五校区，对下步学习贯彻十七大精神做了精心部署，为方便老同志学习提供了保障。

会上传达了学校纪委《关于对各单位开展领导干部作风建设年活动及落实党风廉政建设规章制度情况进行检查的通知》，要求各单位认真抓好落实，把十七大精神贯穿于离退休工作之中。

（离退休党委王喜斌）

莫道桑榆晚　红霞仍璀璨

——校老科协举行成立20周年庆祝大会

2007年12月13日，吉林大学老科协南湖分会在南湖会馆举行成立20周年庆祝大会，吉林大学老科协会长兼南湖分会会长戴玉琢书记在会上作了题为“总结过去、开拓未来、再做贡献”的报告。

原邮电学院离退休老校级领导、通信学院党委书记李秉良、离退休党委书记赵世伟、离退休工作处副处长刘丽梅、吉林大学老科协各分会会长、各校区离退办（党委）分管老科协工作的负责同志也应邀到会祝贺。

刘丽梅副处长代表离退休工作处、离退休党委对南湖分会20年来所取得的辉煌成绩表示衷心的祝贺！

向20年来先后为老科协事业做出成绩和贡献的老科技工作者和南湖分会的全体会员致以亲切的问候和崇高的敬意！

向长期支持和关心我校老科协工作的各位领导表示最诚挚的感谢！

南湖分会成立20年来，在中办发[1986]32号文件和[2005]9号文件精神的指引下，在分会历届理事会和全体会员的共同努力下，从无到有、从小到大、艰苦创业，在科技开发、技术咨询、科技服务、科技培训、组织建设、尤其在为师生员工服务等方面做了大量卓有成效的工作，取得了较好的社会效益和经济效益，为我国的通信事业的发展做出了较大的贡献。

目前，他们有经济实体２个，自筹资金建设了科技开发、服务经营基地近700平方米，有固定资产近80万元。

20年来共创收300余万元，向国家上缴税金30余万元，为南湖校区离退休职工提供春节补助、困难补助和开展各类活动经费达40余万元。

今年，他们又投入近万元资金为校区老科技工作者筹建了一个“健心健身室”，“电脑服务中心”现已成为我校老年大学培训基地。

由于南湖分会成绩突出，他们多次受到邮电部、省、市和学校的表彰。

1992年老会长徐国才同志出席了“全国重视老年工作功勋奖和老有所为先进集体创新奖表彰大会”并受到中央领导的接见。

中华老年报社出版的“银潮冲浪”、工人出版社出版的“梅开二度”、“老年企业家创业报告”、校老科协编印的《奋蹄》一书都先后报道过南湖分会的先进事迹。

徐国才会长、戴玉琢会长等同志多次被省市评为“老有所为”先进个人。

南湖分会将在中办发[2005]9号文件的指引下，在学校党委的关怀和支持下，再接再厉，为我校的发展和建设、为吉林省经济的振兴做出新的更大的贡献，谱写新的篇章。

（副处长刘丽梅）

为了全校离退休老同志

住房补差款的落实

——离退休老同志住房补差填表调查及预算核定工作综述

今年十月，从教育部传来信息：

教育部拟对京外所属高校的离退休职工，在二、三年内全部落实住房补差款。

消息传来，全校离退休老同志无不兴高采烈。

然而，离退休工作处从后勤处房产科了解到一个令人不安的情况，全校6600多名老同志中（含99年以后去世人员），仅有3800多人填过住房情况调查表，这意味着有近3000余名老同志因各种原因没有填上住房情况调查表，而按照教育部预算要求，没有填表就不能纳入住房补差款预算范围。

面对这一严峻的问题，学校曾多次召开有关部门协调会，布置老同志住房补差表填写调查及预算核定工作，而近三千名老同志住房补差填表及调查的重任落在了离退休工作处全体工作人员的身上。

校领导非常重视这项工作，主管离退休工作的韩晓峰副书记亲自组织离退休处和各校区离退办（党委）领导开会，明确责任和任务分工，要求离退休处上下齐心协力，在短时间内力争使所有未填表的离退休职工能够填上表，实在找不到的也要找到身份证号码等基本信息。

从离退休处掌握的情况看，未填表的老同志大多数常年生活在外地，有的长年居住在国外，特别是那些死亡多年的离退休职工，信息找起来更是难上加难……能不能做好这项工作，对全处工作人员来说，确实是一个严峻的考验。

在困难面前，全处上下积极行动起来，为了老同志的切身利益不惜一切代价，打响了一场没有硝烟的“战争”。

处长杜学信、党委书记赵世伟多次组织召开各种会议，布置老同志填表调查工作并亲临各校区进行检查、督促。

杜学信同志为了做好此项工作，毅然推掉了到南方参加培训班学习的机会，前段时间因病住院还打电话关心着填表调查工作；副处长刘丽梅、谢彦才在处长因病住院期间，主动承担起迎接教育部审计组对老同志住房补差预算核定审查工作，与人事处、财务处积极配合，按照审计组的要求，及时上交了全校老同志（含888名1999年以后死亡人员）的基本数据。

而在此项工作中，付出最多的是各校区的工作人员。

前卫校区主任李丽杰、南岭校区书记孟凡志、南湖校区书记杨立善三名同志，在本单位另一名负责同志出差的情况下，日夜坚守岗位，认真组织好本单位的填表工作；新民校区、朝阳校区党政领导密切配合，工作开展得有条不紊。

在教育部审计组来校审计离退休老同志住房补贴预算编制过程中，全处上下密切配合，加班加点工作，尤其是离退休职工较多的校区，工作量之大是可想而知的。

全处工作人员不怕疲劳、连续奋战，直到完成任务。

据不完全统计，在组织老同志填表调查预算核定工作中，全处工作人员人均加班近百小时；打电话联系老同志3300多人次；到校内有关部门、街道、派出所等调查500多人次；发动支部书记、片长等老同志协助调查300多人次。

俗话说：

“一分耕耘，一分收获”，经过全处工作人员的不懈努力，组织老同志填表调查和预算核定工作已经取得了阶段性的成果。

前卫校区1800余名离退休职工，仅有6名查到的信息不全；南岭校区填表人数最多，达到了1100余人；南湖校区在五校区中最快完成任务；朝阳校区把新填写的住房调查表装订成四个册子，其认真程度受到后勤处房管科的称赞；新民校区在报表中用各种符号标出各类人员分布，使人一目了然。

但是由于种种原因，还有极少部分老同志的信息没有找全，还有部分老同志的的信息不够准确，需要各校区进一步对信息进行完善，为老同志发放住房补贴提供保证，使所有老同志在住房补差上不出现差错。

通过前一段时间的工作成果，我们有理由相信，当教育部把老同志住房补差款下拨到学校，全校老同志高高兴兴地足额领到补差款时，全处工作人员的脸上定会绽放出欣慰、灿烂的笑容……

（综合管理科陈永达）

坚持以人为本，狠抓细节管理，全力做好我校

“双高期”离休干部管理服务工作

副处长刘丽梅

我校现有离休干部722人，其中厅局级干部191人，处级干部480人，科以下人员51人，抗日干部5