技术学院工作总结多篇.docx

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技术学院工作总结多篇

技术学院工作总结

狠抓基础建设加快发展步伐实现学校工作全面进步——陕西能源职业技术学院临潼校区xx年工作总结

xx年在各级领导、主管部门的关心和支持下，我们临潼校区的全体干部和教职员工克服种种困难，按照年初学校党政领导班子确定的工作思路和具体部署，埋头苦干，努力工作，学校的各项事业稳步推进，继续保持了良好的办学效益。

专业建设、学科建设和教学管理工作加强，教研气氛浓厚；招生人数再超千人大关；学生管理工作强化；校园东区建设全面启动，新教学楼、职工住宅楼、400米标准运动场等一批工程项目开工建设；财务收入保持了继续增幅，职工生活质量稳步提高；校园治安秩序良好，安全稳定工作受到进一步重视；思想政治工作和校园精神文明建设成效显著。

回顾过去的一年，我们主要抓了以下工作：

一、认真做好专业建设、学科建设、教学管理和教研工作。

医学影像技术、医学美容技术和康复技术专业是我校xx年才开设的新专业。

围绕专业建设，去年，我们成立了专业科，聘任了负责人；通过网上查询资料、外出赴兄弟院校考察等途径，结合我校实际制定了各专业建设运作方案；与西安市中心医院影像中心、中铁一局医院附设伊丽美容整形医院、陕西省康复中心等达成了合作办学意向，解决了专业课教学和见习等问题。

所有这些工作，为新增专业的健康发展提供了有力的保证。

面向市场办学，设置新专业，不断拓宽办学新路子是我们多年来一直坚持的办学方针。

去年，通过市场调研，我们申办了药物制剂技术新专业。

按照专业设置要求，组织制定了教学大纲，购置了一批开办新专业所需的教学实验设备，新组建了专业实验室，并选派人员赴西安市和临潼区的多家制药企业进行实地考察，最后与迪森、万隆、千禾等制药企业达成校企联合办学意向，为该专业开办后的正常运作奠定了基础。

高等护理（涉外）专业是xx年经我校申办,省教育厅批准的陕西省高职高专教改试点专业。

为抓好高等护理（涉外）专业建设，我们加强了与国内外教育机构的办学联系与合作。

xx年3月和8月，学校先后派出了由涉外护理培训中心负责人和校长分别带队，有教学副校长、专职教学管理干事和学科骨干教师参加的考察组分赴杭州护士学校、金华职业技术学院医学院、武汉大学医学院和菲律宾世界城市大学、新加坡达尔文教育集团考察，学习他们先进的办学理念和教学管理经验。

通过实地考察和学习交流，进一步开阔了我们的办学眼界，明确了办学思路，为办好高等护理（涉外）专业积累了间接经验。

学科建设得到了进一步重视，我们在xx年曾多次组织教学专题会议就学科建设问题进行研讨，积极寻求学科建设的良策。

为尽快把学科建设搞上去，制定了《学科教研组工作条例》，确定了各学科组的学科带头人，并组织他们分赴省中医学校、省医专等学校参观学习；教务管理部门又多次召开学科组长会议，具体进行工作部署。

学科组长积极参与评教和实验室建设，组织本学科组教师开展教研活动。

在过去一年里，学科建设走上了良性发展的轨道。

教学管理工作，从来没有放松过。

xx年，我们着重抓了规范管理和师资队伍建设。

规范管理上，规范了理论课和实验课的授课计划，对教师的教案书写实行了格式化要求，建立了实验课教学签名登记制度；恢复了校领导、中层干部、教学管理人员和教研组长的听课制度；严格了考试管理，新增了实验课的实践考核，对试卷进行密封、流水阅卷；从严了升留级制度和毕业证的发放。

师资队伍建设工作方面，通过接受大学生和人员调入，新增教师12人；利用为新教师举办专题讲座、有针对性地进行指导和安排听课等途径，加强了对青年教师的培养；支持教师外出参加国内专业学术会议，鼓励教师进修、在职读研，提高学历和知识结构，以适应高等教育对教师学识水平和能力的高要求。

教研工作，去年我们收获不小。

针对新申办的药物制剂技术专业，我们多次组织教务、教研、招办等相关科室有关部门人员进行研讨，并在较短的时间内完成了包括专业申报表、申办专业的论证报告、主干课程教学大纲、专业教学进程计划等内容的申报材料，确保了该专业最后得以顺利通过省教育厅的审查批准。

这一年里，我们还多次派人参加全国性的学科建设和专业建设等方面的学术讨论会，交流经验、学习取经。

筹办附属医院的工作通过近一年的考察、调研，也有了较大进展。

为帮助广大教师提高论文写作的质量，4月份，专门邀请了核心期刊《陕西中医学杂志》副主编来校做《如何撰写医学论文》专题讲座。

xx年我校教师教研成果甚丰，共计发表论文22篇，其中核心期刊11篇，数量之多前所未有；已经参编或正在参编的教材10部。

二、加强招生宣传和就业指导,克服困难,千方百计抓好招生就业工作。

去年的招生工作，我们在总结往年经验的基础上，除继续到生源重点县市蹲点宣传外，还充分发挥电视报纸等媒体的宣传优势，进行广泛宣传，投入30余万元，先后在陕西电视台《助你成才》和《秦之声》栏目做招生宣传持续一月余；在《xx年陕西高考报考指南》、《xx年高考试题及标准答案》、《高职志愿卡》和各市《初中生报考手册》上宣传我校；在填报志愿前夕，又在《陕西招生报》（初中、高中版）、《陕西日报》、《华商报》醒目版面做招生广告；此外，还在《四川招生考试报》、《河南考试之友》、《山西报考指南》、《青海招生报》、《内蒙古日报》和内蒙电视台等省外不同媒体进行宣传。

同时，招生办实行专人留守，做好电话咨询的受理和考生及家长来校接待工作。

在全体招生人员的努力下，xx年共招生1157人，其中三年制高职921人，五年职大专168人，成人大专68人。

无论招生人数，还是报到率，去年均创造了历史之最，生源质量也普遍好于往年。

这一可喜成绩的取得是招生办的同志和全体招生人员克服了许多鲜为人知的困难，发扬全力以赴、团结协作的团队精神，迎难而上，知难而进的结果；是用他们的辛劳和敬业精神换来的。

正是他们的努力工作，超额完成xx年招生任务才确保了我校持续良好的经济效益，我们临潼校区的每个人都应感谢他们。

这两年我校师生员工日趋增多，校舍设施相应增加，服务对象和范围呈扩大之势，因而后勤服务工作量成倍增长，难度进一步变大，加之后勤人员一直偏少，尽管这样，后勤服务部门仍然牢固树立一切为教学服务、为师生服务的思想，克服困难，扎实工作，为全校xx余名学生和近200名教职工提供了较好的后勤保障服务。

去年，后勤服务中心进一步加强了维修责任承包干区制度和巡回制度的落实，设立了维修服务报修值班室和服务热线，随时为师生提供服务。

xx年夏天，由于校园深水井使用年代已久，出水量受到制约以及供电设施负荷增加，用水、用电一度较为紧张，为了抓好水电供应的日常维护和紧急抢修，后勤部门想法设法，克服种种困难，做到了出现故障及时维修，同时尽力保障校内水电设施的正常运行，并在较短时间内结合校区规划重新打了一眼深水井，安装了箱式变压器，对供电设施进行了增容，保证了学校教学工作和师生生活的正常有序。

伙管科在过去一年里，十分重视禽流感的预防工作，他们为做好食品卫生管理工作，狠抓操作间环境卫生管理，严把入口关，对进货渠道采取了准入制度，要求供货商证件齐全，防止了毒害物资的流入，确保了师生员工的饮食卫生和安全。

一年来，伙管科加强了大食堂和二食堂各摊点以及韩峪教学点的管理，丰富食堂花色品种，降低成本，提高大食堂炊事员和各摊点服务质量和服务态度，延长服务时间；建立健全了伙管会，通过座谈会、设立饮食服务意见箱等形式加强与学生的沟通，注意听取师生员工的意见，并从工作上不

断改进。

自xx年下半年以来，大米、食用油等主要食品原料价格上涨，伙管科认真落实各项工作措施，开源节流，做到了既不涨价，又让学生吃得满意，顺利避免了学生不安定情况的发生，维护了校园的稳定。

资产管理科严格执行xx年4月学校开始实施的《物资招标采购管理规定》，所有大宗物资采购均实行招标采购。

他们完成了韩峪教学点教室、学生和职工宿舍的学习和办公用桌椅、床铺的配置以及其它采购任务，教职工住房公积金、3号职工住宅楼住户房产证的办理以及全部住房公积金的上卡和手续办理以及离退休人员住房公积金的退款工作；理顺了住房公积金的管理程序，并使职工的住房公积金帐卡钱相一致。

卫生所过去一年中，本着全心全意为人民服务的宗旨，为全校师生提供了较为满意的医疗卫生保健服务。

五、收支平衡，财务运行情况良好，职工收入又有增幅。

xx年我校招生情况是历年来最好的，较好的生源确保了事业收入的稳中有升；加之我们一向重视增收节支，今年又全面推行了科室计划用款制度，所以去年收支平衡，财务状况运行良好。

xx年总收入达到1989.64万元，比上年多收入153.77万元。

其中上级拨款356.18万元，事业收入1613.95万元，其他收入12.57万元；总支出1742.39万元，其中人员经费支出714.64万元，对个人和家庭补助支出170.72万元,占总支出的51%，公用经费支出857.03万元，占总支出的49%,,占总支出的9.8%。

其中招待费支出43万元。

截止xx年底，学校固定资产总值4085.92万元，去年净增固定资产138.06万元。

良好的办学效益为广大教职工进一步提高收入提供了保障，去年，职工人均收入达到3.74万元,创历史最高水平;继续在重大节日为职工发放生活用品，以充足的财力支持工会为职工办好福利和组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。

六、校园治安秩序良好，稳定安全工作受到进一步重视。

我们本着“谁主管，谁负责”的原则，要求各部门负责人“管好自己人，看好自己门”，确定目标，落实责任，将综合治理的责任落实到每一个基层部门。

学校一方面积极与住地公安部门加强工作联系，抓紧对校园周边环境的整治；与此同时，认真贯彻预防为主的工作方针，尽力将校园治安综合治理工作做细做好。

去年，学校保卫科还邀请民安防火中心的工作人员来校对实验室教师、班主任和食堂从业人员进行了消防安全教育；我们还根据市综治委的要求，组织实施天网工程，投资8万元安装了校园安全防盗报警系统。

为应对稳定安全工作中出现的突发事件，我们还制定了《稳定安全工作应急预案》，在我校建立起了预防和处理突发事件的工作机制，确保了我校的稳定安全工作良性运行。

七、以活动为载体，以人为本，切实做好学校党的建设、思想政治工作和校园精神文明建设。

为进一步做好全校的党务和思想政治工作，继续推动校园精神文明建设，我们沿用了以往的做法，早在去年年初校区党委就制定了工作计划，进行安排。

党务工作方面，我们主要抓了8项工作：

（1）安排了9次党课教育活动，举办了入党积极分子培训班；

（2）发展了22名新党员，进一步壮大了党员队伍。

（3）组织进行了为时一月的“两个条例”学习活动；（4）召开全体党员大会，庆祝建党八十三周年；（5）配合建党八十三周年庆祝活动，对xx-xx年度党务系统涌现出的先进集体和个人进行了表彰，举办了学校党建工作活动图片展；（6）创办了《学校工作简讯》，综合报道学校工作动态；（7）重视了中层干部队伍建设,组织支部书记参加省直工委组织的培训班学习，新提任了一批中层干部，并先后对行政、后勤和教务部门的7个科室的8名中层干部进行了轮岗；（8）加强了纪检监察工作,xx年学校发生的一般物资招标采购等经济活动、东区项目工程建设开工准备阶段的监理公司、招标代理单位和参标建筑企业的考察以及工程招标全过程，还有后来的建筑“三材”的招标考察，纪检监察室全程监督，确保了经济往来活动中未出现不廉洁问题。

思想政治工作方面：

各党支部、团组织按照学校党委统一部署，认真组织各支部所管辖科室和所在班级的党员干部和职工学生，采用集体学习和个人自学相结合的学习方法，坚持开展政治理论学习活动，学习内容主要包括“两会”文件、省高校第十二次党建工作会议文件、中共十六届四中全会文件和上级要求学习的有关先进人物事迹材料等，起到了提高思想认识，明确政治方向和凝聚人心的作用。

去年学校重要工作如校园东区建设、招生工作等等，全校党员干部，师生员工以主人翁的姿态投身其中，迎难而上，积极参与，乐于奉献，为学校建设和发展做出了贡献，这是足以说明我们抓思想政治工作是有成效的。

精神文明建设方面：

我们在全校广泛开展了以创建省级文明校园为目标的文明校园创建活动，教务处、学生处、工会、团委和学生社团组织牵头组织举办了一系列内容丰富多彩的各种形式的文娱活动和其他专项活动，主要有春季田径运动会、职工冬季登山活动、踢键子和跳绳比赛、拔河比赛、越野赛、校园歌舞大赛、广播体操比赛、墙报比赛、师生书画摄影作品展、庆国庆职工保龄球比赛、“移动杯”国庆征文活动、义务献血活动和向印尼地震海啸灾区大型募捐活动等。

这些活动吸引了众多的师生员工参加，广大师生的文化生活进一步活跃，有力地促进了校园精神文明建设的持续健康发展。

八、存在不足

回顾过去一年，尽管取得了一定的成绩，我们更应该清楚地看到工作中存在的问题，主要表现在以下几点：

1、我校的办学设施、设备现状和现时教师队伍现状（无论是数量，还是教师本人的专业、学历和知识结构）都难以适应高职教育形势发展的需要，特别是与高职高专医学类专业评估要求差距甚远。

要抓紧抓好校园东区建设，按照高校办学条件要求，努力加快师资队伍建设步伐。

2、开办的重要专业如高等护理（涉外）、临床医学放在校外租地和合作办学，教学点的教学管理和实验室建设、学生管理工作等诸多方面存在一定弊端，很大程度上影响着办学质量，也对学校的外界声誉产生了负面作用。

今后应慎重考虑在校外租地和合作办学问题。

3、面对学生就业十分困难的现状，如何解决好毕业生一次性就业率不高的问题是个重大的难题，应积极组织研讨，寻求对策。

4、节俭办学意识不强，资源浪费现象还很多，特别是招待费居高不下，今后应从严管理。

xx年，我们面临继续贯彻落实校园东区建设规划、组织实施东区工程项目建设、按照高校管理模式运作、加快专业建设和师资队伍建设、继续深化人事制度和教学管理以及后勤服务改革、进行迎接高职高专医学类专业评估准备工作等一系列繁重而艰巨的任务。

让我们在上级主管部门和学院党政领导班子的领导下，振奋精神，务实创新，加速发展，与时俱进，为创造陕西能源职业技术学院临潼校区的美好明天而努力奋斗！

第二篇：

信息技术学院工作总结

信息技术学院工作总结

XX-XX学年第一学期，是学校调整办学结构，信息技术学院停止招生、向四川城市职业学院过渡的第二年。

新学期开始，学院确立了“加强校园文化建设、加强教职工队伍建设，狠抓教学管理、提高教学质量，确保学院师生安全稳定”的指导思想和工作思路。

认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实学校各项部署，抓住学院转型发展的重大机遇，在新形势下全面贯彻党的教育方针，总结和宣传继续解放思想，谋划发展。

总结新中国成立60周年特别是改革开放30年来教育事业改革发展的成绩与经验基础上，紧紧围绕“三个稳定”（学生稳定、教职工稳定、学院稳定）这一中心，把握“提高质量、加快发展”的工作基调，坚持“立足当前、放眼未来、把握全局”的基本思路，继续全面推动学院各项工作。

本学期，在学校党政、学院董事会的支持和帮助下，全院上下团结一致、齐心协力，在顺利完成过渡期的第一年工作后，继续以提高教育教学质量，丰富在校学生课余生活为载体做好各项工作，并取得一定成绩。

现将本学期工作总结如下：

一、加强党建思想政治工作，为学院的改革发展稳定提供坚实的组织和思想保证。

（一）以科学发展观为指导、认真学习贯彻党的十七大和学校第

五次党代会精神，以党支部为单位、以党员活动为载体，进一步加强教职工党员政治理论学习和思想建设。

本学期，各党支部通过组织生活，认真学习贯彻党的十七大精神，深入理解科学发展观和社会主义和谐社会理论，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，在广泛征求各方面意见的基础上，组织党员找准影响和制约科学发展的突出问题，影响和谐稳定的突出问题，党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深入分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，理清科学发展思路。

在统一认识、深入调研、分析检查的基础上，组织党员建言献策，提出合理化建议，及时制定和完善促进科学发展的政策，制定整改落实方案，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。

同时采取多种行之有效的形式，组织全院教职工党员开展活动。

10月，组织全院教职工党员观看了爱国主义教育影片《建国大业》；12月，学院党总支还组织全体教职工党员、入党积极分子开展了一次“庆祝建国六十周年党员红色之旅”专题组织生活，去**参观红岩村、白公馆、渣滓洞，回顾历史，坚定信念。

（二）加强领导班子和干部队伍建设。

本学期健全了党政联系会议制度，充分发挥了党组织的政治核心和保证监督作用。

加强领导班子思想政治建设，完善董事会下的院长负责制，努力把学院领导班子建设成为善于领导学院科学发展的坚强领导集体。

大力推进干部队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，继续推行依法行政，落实党风廉政建设责任制。

（三）强化党的基层组织建设。

继续做好在学生和教职工，尤其

是在中底年级学生和青年教职工中发展党员，提高党员素质的工作。

注意对入党积极分子、预备党员和党员的分段式培养，配合学校开展的党校培训、预备党员培训等，提高学生党员的基本素质和党性认识。

各教工支部应加强对非党员青年教师的关心和交流，争取能发展和吸收更多的优秀青年教师加入到党员的队

伍中来，发挥其先锋模范带头作用。

本年度共发展党员254名，其中教师党员一名。

（四）切实维护校园稳定。

本学期，我们面临着学院进一步转型、教职工思想工作任务重，又有2100余名毕业生。

因此，我们进一步完善各类突发事件应急预案和体制机制，加强应急组织、队伍、平台和能力建设，提高各类突发事件预警、防范和处置能力。

全面落实安全稳定责任制，认真排查和整改薄弱环节。

充分发挥思想政治工作优势，及时化解各种矛盾和问题。

加大净化网络工作力度，坚持正确的舆论导向，营造和谐、稳定良好环境。

二、以课堂教学为重点，强化教学中心地位，推进教学科研，全面提高办学水平和教学质量，维护学院转型过渡时期的稳定。

（一）狠抓教学常规管理、不断提高教学质量。

本期，我们尚有06级、07级两个年级学生，在校学生2800余名。

学院以维护安全稳定做为工作第一原则，不断完善教学管理，坚持“三查”（开学查教师教案和教学计划、查教师上课准点率、查学生出勤率）“三到位”（教师执行教学大纲到位、课堂管理到位、实践指导到位），在保证已形成的各项教学管理制度和规范严格执行的基础上，不断总结和提炼，力争使学院的教学管理更上一个台阶。

积极开展听评课交流、学院优质课竞赛，以出勤率为抓手，向45分钟要质量，全力维护学院在校学生的正常的教学和规范运行。

继续做好教师队伍转型的协调管理。

加强教学管理研究，努力提高教务管理人员的业务水平和理论水平，提升教务管理信息化水平，规范教务相关资料管理。

通过不断到努力，学生的基础知识、专业知识更加牢固，实践动手能力不断提高，适应社会能力不断增强。

（二）强化教学系部功能，保证教学质量。

学院的教学工作任务分布于所辖的四个教学系（英语系、计科系、经管系、家政系），在学院的统一部署下，各系成立了“教学质量监控”工作小组。

一是召开专、兼职教师座谈会，贯彻学院教学管理要求、学习各专业培养计划、听取教师到意见；二是召开学生代表座谈会，倾听学生呼声和建议、了解学生要求；三是召开企业家座谈会，了解企业对人才到需求，听取他们对人才培养的建议；四是本期以优质课竞赛为主题，开展教师的互相听课和评课活动，促进教学能力的提高，保证整体教学质量的稳步提升。

（三）扎实推进教学科研再上台阶。

本学期，学院认真贯彻学院科研管理办法，积极发动教师参与科研工作，在上学期基础上，本年度，学院教职工科研课题7项全部结题，共发表各式论文38篇，参编教材7种，有效提高了教师的科研能力，促进了教学方法的改革，为提高教学质量打下了坚实的基础。

（四）改善实验环境，重视实践教学环节。

经过学院的不断建设，学院现有计算机1063台，在用700台，机房8间，多媒体设备56套，语音设备500余套，其它各类专业实验室8间，全部教室实现了多媒体教学。

我们在上期推行实验课教学改革的基础上，着力在培养学生动手能力上下功夫。

培养的学生阿里巴巴电子商务创业大赛、成都青年（大学生）创业比赛、大学生英语竞赛b类比赛、四川大学生程序设计大赛、世界旅游小姐大赛决赛等比赛中取得好的成绩，分别获得二等奖和三等奖。

在学院组织的现场招聘会上，我们的学生受到了各用人单位的普遍好评。

三、统一思想，规范管理，扎实做好学生工作。

（一）坚持制度建设，学生管理常规工作有序进行。

学院完善了学生管理制度，做到“坚持七项制度”即：

①坚持辅导员自查制度，辅导员工作深入实际；

②坚持办公室抽查制度，督促辅导员和学生；③坚持夜间值班制度，做到信息畅通，即时处理学生中出现的问题；④坚持每周一次的夜间交叉大检查制度，让常规工作不留死角；⑤坚持辅导员周末晚点名制度，不失时机对学生进行思想教育；⑥坚持学生自治制度，充分发挥班干部的管理作用；⑦坚持特殊学生情况存档和跟踪制度，规范了特殊学生的处理，统一制定了特殊学生登记表，及时跟踪特殊学生情况和刷新登记。

通过这些制度的实施，学生违纪率大大降低，保持了学生平安和谐。

（二）在学生中认真开展甲型h1n1流感防控工作。

本期从学生入学开始，我们就抓紧在学生中做好关于甲流防控的宣传。

坚持“五做到”，一是做到学生返校前一周的身体状况统计工作；二是做到学生开学报到时的体温普测、登记工作；三是做到防控宣传到人、到班、到寝室，宣传资料上学生寝室墙；四是做到学生体温日测、登记、报告工作和坚持学生周末返校时的体温普测工作；五是做到学生身体状况、学生异动日报工作。

在国庆大假前后，还做好了关键时期甲流防控的部署、检测、登记、报告工作。

通过我们日夜坚守，学院迄今为止没有发现学生感染甲型h1n1流感，学院教学秩序正常。

（三）高度重视奖、勤、助、贷工作。

本学期，认定家庭经济困难学生841人。

评定国家奖学金6人、励志奖学金95人、助学金771人；助学贷款相关工也按照学校要求正常开展。

同时，完成了08-09下奖学金、荣誉称号的评定。

为了让困难学生完成学业，学院还设置了9各勤工助学岗位。

（四）做好07级专升本学生工作。

开学初期，顺利完成07专升本的388名学生报到工作，并组织了专升本学生的开学典礼及入学教育大会。

同时，针对以前专升本学生的特点，本期重点抓了专升本新生的管理教育工作，组织专升本同学参加各种活动，增强专升本同学对学院的认同感。

选派有经验的辅导员担任07级专升本学生的辅导员工作，学生入学以来，情绪稳定，学习积极性高。

（五）毕业生工作有序开展。

针对我院XX届毕业生多达2100余名的特点，学院成立了XX届毕业生工作领导小组，具体指导XX届毕业生工作。

（六）抓好学生文明规范建设。

一是宿舍文明。

本期开展了“创文明寝室、做文明大学生、为国庆献礼”的寝室文明建设活动，对表现好的寝室进行表彰。

从总体检查情况来看，活动成效显著，在高年级学生中倡导了有效的文明建设。

二是学习规范。

从学期开学，就坚持了对学生在教学区域的不文明表现进行督查，包括学生带食物进教学区域、上课迟到等不文明现象。

此项检查建设活动还将持续，并将作为学生工作一项常态化的工作来抓。

三是学生学籍清理。

本期开学，为促进学风建设，配合教务对学生中挂科在5门以上的同学进行了清理。

在清理中，主要通过和学生谈话、和家长联系、请家长到校等方式，对受到学籍清理的学生做了劝退、劝休、降级、警示等处理。

（七）、广泛开展学生集体活动。

本学期，我们组织了06本科篮球联赛及颁奖盛典、07专升本新年晚会等，同时还举办了“诗样青春?

.爱我中华”纪念12.9运动大型诗歌会，增强了学生爱国爱校、爱院爱班到情感，收到了好到效果。

四、围绕工作重心，认真做好安全稳定工作。

（一）完善各项规章制度。

开学后，我们修订了《四川师范大学信息技术薛院维护学校安全稳定实施办法》，明确了学生、教学、消防与交通、食品、网络安全5个方面的专门工作组职责，强化了《部门安全稳定目标责任制》，制定和落实了工作预案，