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《管理基础》习题集

第一章企业与管理

一、填空

1、（）是现代社会的经济细胞。

2、企业是生产（）化和商品经济的产物。

3、企业是在物质生产、（）领域和社会再生产过程中执行某种职能的经济组织。

4、构成企业根本标志是（）。

5、企业的功能就是通过商品生产和商品（），把社会的有限资源转换为满足社会需要的商品和服务，以实现企业的经济效益和（）效益。

6、企业组织结构是企业的“（）”。

7、根据统一指挥原则，企业的每位员工需服从（）名上级的命令并对其负责。

8、以较少的层次、较少的人员、较少的时间达到管理的效果是（）原则。

9、（）就是明确部门之间、部门内部以及各项职权的协调关系与配合方法。

10、组织的纵向结构设计有两个作用，一是确定管理幅度，二是（）。

11、管理的本质是（）。

12、管理的二重属性：

一是组织生产力的（）；二是服务生产关系的（）。

13、管理能级在管理系统中主要分为（）能级和（）能级。

二、单项选择

1、企业是社会化条件下的（）经济组织。

A微观B宏观C中观

2、企业是（）经济发展的产物。

A自然B商品C市场D产品

3、（）是区别企业组织和事业单位的主要依据。

A独立性B经济性C公益性D强制性

4、企业生产造成的环境污染属于（）。

A社会正效益B社会利益C社会负效益D直接的社会效益

5、现代企业普遍应用的组织结构是（）。

A直线制B职能制C事业部制D直线职能制

6、直线制组织结构适用于（）型企业。

A大B中C小D跨国

7、清华紫光为研发新技术，应新设立（）型组织结构。

A事业部B超事业部C多维立体D矩阵

8、对每个企业的所有岗位来说，权利和责任的关系是（）。

A权利大于责任B权利小于责任C权利等于责任

9、（）子系统是组织机构中的核心。

A决策子系统B指挥子系统C参谋子系统D执行、监督和反馈子系统

10、在一定的条件下，管理幅度与管理层次成（）比。

A正B反C等

11、情感激励属于（）管理。

A系统B能级C动力D人本

三、多项选择

1、下列属于企业的有（）。

A工业企业B农业企业C金融企业D服务企业

2、下列不属于企业的有（）。

A政府机构B商业企业C民间组织D社会福利机构

3、企业的基本特征有（）。

A独立性B营利性C经济性D公益性

4、企业的效益包括（）。

A经济效益B政治效益C文化效益D社会效益

5、健力宝集团赞助体育活动属于企业的（）。

A间接的社会效益B社会利益C社会负效益D直接的社会效益

6、组织机构的演进经历了（）。

A从无专职管理者到有专职管理者B从直线管理到职能管理组织

C从工厂管理组织到公司管理组织D从“一人管理”到管理组织

7、有效管理幅度受（）的影响。

A职务的性质B工作性质C工作能力D授权程度

8、影响组织结构的因素主要有（）。

A人员结构与素质B组织目标与任务C技术状况D组织规模

9、一个健全的组织结构应包括（）。

A决策子系统B指挥子系统C参谋子系统D执行、监督和反馈子系统

10、根据管理幅度和管理层次的不同，可以形成两种结构：

（）。

A锥形B扁平结构C直式结构D立式结构

11、职权的类型分为（）。

A直线职权B参谋职权C职能职权D专家职权

12、管理的特征有（）。

A目的性B组织性C人本性D艺术性

13、管理的职能有（）。

A决策B控制C领导D组织E创新F计划

14、（）是管理动力的基本类型。

A工作动力B物质动力C信息动力D精神动力

15、管理方法有（）。

A经济方法B行政方法C法律方法D政治方法

四、判断题

1、凡是以营利为目的从事经营活动的经济组织都是企业。

（）

2、儿童福利基金会不属于企业。

（）

3、企业是民间组织的一种。

（）

4、没有技术分工和协作劳动的经济组织不能成为企业。

（）

5、所有的工厂都是企业。

（）

6、企业的经济效益就是利润。

（）

7、企业的社会效益都是好的。

（）

8、企业的组织结构应随企业的发展而变化。

（）

9、职能制组织结构在现实企业中是不可能实现的。

（）

10、企业的所有者必定是该企业的管理者。

（）

11、所谓分工，就是把一件事情分成两件或两件以上的事来做。

（）

12、在企业中集权和分权是不能同时存在的。

（）

13、分权就是授权。

（）

14、组织结构中的执行子系统、监督子系统和反馈子系统互相独立，不能合并。

（）

15、管理幅度是可以无限扩大的。

（）

16、管理是没有阶级性的。

（）

17、责权利对等原则是能级管理的体现。

（）

18、民主管理原则是系统管理的体现。

（）

五、名词解释

1、企业2、企业的功能

3、企业组织结构4、管理

5、有效管理幅度6、部门

7、分权8、授权

9、人本管理10、能级管理

六、简答题

1、企业有哪些质的规定性？

2、什么是企业的经济效益？

3、什么是企业的社会效益？

4、企业组织结构的设计原则有哪些？

5、组织结构设计的程序。

6、影响管理幅度的主要因素有哪些？

7、划分部门的原则有哪些？

8、在组织职权体系中应注意处理好哪几方面的关系？

9、授权应遵循哪些原则？

10、体现系统管理要求的原则有哪些？

七、论述题

如何有效地运用管理方法？

第二章现代企业管理

一、填空

1、企业管理是包括（）与（）在内的全部经济活动的管理。

2、企业管理的直接对象是（）。

3、企业管理的优劣、成败完全取决于（）职能。

4、买者和卖者为了买卖商品及让渡和获取服务，进行等价交换活动场所就是（）。

5、价格机制的多层次的各种功能是在市场上通过价格围绕价值的（）波动而表现生产的。

6、（）机智是市场经济的保证机制。

7、顾全设置的四种形式是国家股、（）、个人股份、外资股。

8、凡是企业（公司）股票的持有者就都是该企业（公司）的（）。

9、产权制的核心是建立（）制度。

10、（）负责股份制公司的经营管理。

二、单项选择

1、（）是企业管理的关键性要素。

A人员B资金C物资设备D时间E信息

2、（）是企业管理职能的中心内容。

A战略职能B开发职能C财务职能D决策职能

3、（）是企业管理的首要职能。

A战略职能B开发职能C财务职能D决策职能

4、（）是市场机制的核心机制。

A价格机制B竞争机制C供求机制D价值机制

5、供求关系的不平衡是（）的。

A经常性的B偶然的

6、WTO允许进行（）保护。

A非关税壁垒B关税

7、（）是建立现代企业制度的首要条件。

A管理科学B权责明确C政企分开D产权明晰

8、（）企业适用于小规模的企业。

A独资B合伙C股份制

9、（）是股份公司形式上的最高权力机构。

A董事会B股东大会C总经理D监事会

10、监事会和董事会处于（）的地位。

A对等B对立C平等D不平等

三、多项选择

1、企业管理的要素包括（）等。

A人员B时间C信息D资金E设备、物资

2、企业管理职能包括（）。

A战略职能B开发职能C财务职能D公共关系职能E决策职能

3、企业管理的公共关系内容有（）。

A企业与员工的关系B企业与顾客的关系

C企业与投资者的关系D企业与政府机关的关系

4、市场体系由（）等构成。

A产品市场B资本市场C劳动力市场D信息市场

5、市场机制是基本特征是（）。

A关联性B自动性C迂回性D利益制约性

6、市场机制中的基本机制是（）。

A价格机制B竞争机制C供求机制D价值机制

7、计划机制是基本特征有（）。

A自觉性B直接性C宏观性D微观性

8、计划机制的实现方式有（）。

A价格B法律C行政D税收E工资F罚款I利息

9、非歧视性原则具体表现为（）。

A一律平等B一般最惠国待遇C国民待遇

10、现代企业制度的基本特征有（）。

A产权明晰B权责明确C政企分开D管理科学

11、股份企业领导体制由（）构成。

A股东大会B董事会C总经理D监事会

12、现代企业制度最重要、最根本的内容是（）。

A企业法人产权制度B企业法人的治理结构C所有权与控制权分离D产权市场化

四、判断题

1、市场经济就是市场调节。

（）

2、市场经济的根源在于市场价值规律。

（）

3、市场经济只适用于资本主义社会，不适用于社会主义社会。

（）

4、市场经济既有一般性又有特殊性。

（）

5、在市场经济条件下不存在计划机制。

（）

6、WTO是国际自由贸易组织。

（）

7、WTO是富国（发达国家）的俱乐部。

（）

8、WTO成员既有权利又承担相应的义务。

（）

9、WTO的所有协议都是由WTO强制各成员签订的。

（）

10、WTO的法律体系中没有例外。

（）

11、股票都是不记名的。

（）

五、名词解释

1、企业管理2、市场经济

3、经济运行机制4、市场机制

5、现代企业制度6、竞争机制

六、简答题

1、企业管理的任务是什么？

2、企业管理的内容是哪些？

3、现代企业管理中具有代表性的是哪几种理论？

4、市场经济与商品经济的关系如何？

5、社会主义市场经济的内涵有哪些？

6、市场机制的主要作用是什么？

7、WTO的基本法律规则是哪些？

8、现代企业产权制度的基本特征是什么？

七、论述题

社会主义国家可以实行市场经济吗？

第六章企业文化

一、填空

1、广义上的企业文化，是指企业在社会实践过程中创造的（）和（）的总和。

2、企业的（）层在企业文化中是最根本的。

3、企业群体的共同心理定势和价值取向是（）。

4、企业文化建设应以人的（）开发为主线。

5、在企业文化建设中的应以（）建设作为塑造企业精神的根本保证。

二、单项选择

1、企业文化本质上属于（）管理的范畴。

A软文化B硬文化C制度

2、（）是精神层和物质层的中介。

A制度层B文化层C实践层

3、企业标志属于企业文化的（）内容。

A隐性B显性

4、（）文化在企业文化三层次中起决定作用。

A物质B制度C精神

5、企业文化对员工的影响是（）的。

A立竿见影B潜移默化C微乎其微

三、多项选择

1、企业文化的特征有（）。

A实践性B功利性C独特性D可塑性E综合性

2、企业文化对员工行为具有（）作用。

A直接B间接C引导D决定

3、企业文化的内在结构包括（）。

A物质文化B制度文化C精神文化D政治文化

4、企业文化的显形内容有（）。

A产品形象B成员形象C厂房、设备D价值观念

5、企业文化的隐性内容有（）。

A道德规范B社会形象C领导者形象D企业精神

6、企业文化是企业（）环境作用的结果。

A内部B外部C内、外

7、企业文化的建设受（）的制约。

A社会文化B科学技术水平C经济体制D政治体制

8、建立企业文化的方法有（）。

A示范法B激励法C感染法D灌输法

四、判断题

1、企业文化结构有物质层和精神层两个层次。

（）

2、企业文化对企业弊大于利。

（）

3、不同精神文化会导致不同的制度表现和物质表现。

（）

4、企业文化不受政治的影响。

（）

5、企业文化一旦形成就不能改变。

（）

6、企业文化的建设不能一蹴而就，应循序渐进。

（）

7、企业文化建设中不应树立榜样。

（）

8、企业文化是有意识建设的。

（）

五、名词解释

1、企业文化2、企业物质文化

3、企业制度文化4、企业精神文化

六、简答题

1、企业文化的功能体现在哪几个方面？

2、企业文化建设的基本程序是什么？

3、企业文化建设的基本原则有哪些？

七、论述题

如何有意识地建设企业文化？

第九章政府行政管理

一、填空

1、在我国，政府是指国家权力机关的（）机关。

2、公共事务具有所有权上的（）。

3、政府行为与企业行为的最根本区别是它的（）性。

4、行政区划的确定与（）、经济、民族、政治等因素有关。

5、责任制度主要是指行政机关向（）机关负责的制度。

二、单项选择

1、行政管理又称为公共管理，是对（）进行管理活动的过程。

A国家事务B社会事务C公共事务D私人事务

2、公共事务和私人事务之间（）。

A区分明确B互不干涉C完全一致D可以转化

3、西部大开发属于（）的公共事务。

A全国性B地区性C社区性D国际性的

4、政府收费（）营利。

A就是B等于C不一定是D不是

5、行政区划属于政府（）向层次的内容。

A横B纵

6、海关总署为（）部级机构。

A正B副

7、特别行政区的设立及其制度的审批权限归属（）。

A省级政府B中央政府C全国人大D全国人大常委会

8、在社会主义市场经济条件下，政府起（）作用。

A主导B次要C基础D主要

9、（）适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。

A请示B批复C函D意见

10、现在的公文用纸一般采用（）型。

AA4BA3C16KDB4

三、多项选择

1、在我国，政府是指（）

A国家权力机关、行政机关和司法机关B国家权力机关的执行机关

C国务院、各级地方政府及特别行政区政府D国家行政机关

2、政府行为具有（）。

A服务性B强制性C公益性D非营利性

3、（）是社会公共事务管理部门。

A教育厅（局）B人事厅（局）C监察厅（局）D办公（厅）室

4、我国行政体系机构的纵向层次划分为（）级。

A三B四C五D六

5、行政管理法规分为（）。

A行政法规B行政规章C行政措施D决议、命令

6、政府的共有职能有（）等。

A执行职能B领导职能C保护职能D行政管理职能

7、政府的运作制度主要有（）。

A领导制度B责任制度C会议制度D行政立法制度E公文制度

8、根据国发[2000]23号国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》的规定，我国公文分为（）种。

A14B15C12D13

9、下列可用作上行文的有（）。

A命令B请示C报告D函

10、我国现有的特别行政区是（）。

A香港B台湾C澳门D深圳

四、判断题

1、政府是无所不管，无所不能的。

（）

2、特别行政区政府与省级地方政府的权限一样。

（）

3、入世，首先应是政府入世。

（）

4、公安局和人民法院都是政府机构。

（）

5、我国的国务院责任制与国外的内阁制是有区别的。

（）

6、公共事务具有消费上的非排他性。

（）

7、函只能用于平行文。

（）

8、民政厅（局）是社会公共事业管理部门。

（）

9、人民代表大会有权依法罢免同级政府的主要领导人。

（）

10、政府在市场经济中的作用是弊大于利。

（）

五、名词解释

1、政府2、公共事务

3、政府行为4、政府职能

5、政府机构6、行政立法

六、简答题

1、公共事务与私人事务的区别和联系是什么？

2、我国的权力机关与政府机关的关系如何？

3、如何理解政府职能转变的必然性？

4、政府机构改革与职能转变之间是什么关系？

5、行政职能转变的主要原则有哪些？

6、市场经济中的政府职能如何定位？

7、“入世”后，中国政府的政策要作哪些重要的调适？

七、论述题

在市场经济和WTO背景下，我国政府职能应如何转变？