行政个人简历模板.docx
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行政个人简历模板
行政个人简历模板
导读:
我根据大家的需要整理了一份关于《行政个人简历模板》的内容,具体内容:
还不知道关于行政的简历怎么写吗?
来参考下面的模板写出适合自己的简历吧,下面是我为你整理的,希望对你有用!
一个人信息姓名:
性别:
女婚姻状况:
...
还不知道关于行政的简历怎么写吗?
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一
个人信息
姓名:
性别:
女
婚姻状况:
已婚民族:
汉族
户籍:
广东-东莞年龄:
27
现所在地:
广东-东莞身高:
158cm
联系电话:
138***56联系邮箱:
求职意向
希望地区:
广东-东莞
希望岗位:
财务/审(统)计类-会计助理
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-行政专员
寻求职位:
会计助理、人事助理、行政助理
教育经历
2009-09~2020-04广东工业大学(成人大专)工商企业管理大专
2001-09~2004-07东莞市技工学校金融中专
工作经验
***公司名称(2020-12~2020-01)
公司性质:
外资企业行业类别:
交通、运输、物流
担任职位:
客服文员岗位类别:
高级文员
工作描述:
1、负责文件的收发;
2、请款书交收登记;
3、日常用品、打印机易耗品、文具的申请及分发;
4、部门日常活动的联系;
5、协助部门部长的日常工作;
6、费用的申请;
7、报关报检费的请款;
8、部门文件的管理。
***公司名称(2005-10~2009-10)
公司性质:
民营企业行业类别:
互联网、电子商务
担任职位:
岗位类别:
行政/人事类
工作描述:
1、员工的招聘工作,通过多渠道务求以最低的成本最快的时间招到所需人员。
包括招聘职位的发布,收集求职者的简历、通知安排面试。
2、新进员工的报到手续、人员离职手续的办理,以及相关的报表,日常的厂证办理(遗失、损坏的办理)。
3、人事资料的管理,包括人事资料的输入、管理、统计
4、协助做好公司各岗位的说明书,并根据公司的组织架构变更做相应的调整。
5、劳动用工关系,包括与员工签订合同;熟悉购买、处理社保、工伤的流程。
6、有较强的组织能力,策划公司娱乐文化活动,如元旦、春茗晚会、国庆、中秋等,另成功组织举行公司的桌球、篮球比赛及本厂每年的旅游活动等,曾多次担任晚会、活动的主持。
7、管理后勤,如清洁工及饭堂人员的安排及宿舍的管理。
8、协助配合并处理工厂所属村委会下达的任务。
9、打印文件及文件的管理。
10、兼做财务的出纳帐。
***公司名称(2004-08~2005-10)
公司性质:
外资企业行业类别:
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品...)
担任职位:
岗位类别:
公司文职类
工作描述:
我所在的部门是收发部门,主要把收发单据的内容输入电脑、统计收发的数理、整理收发单据,以备跟单查询收发的数量。
平时还协助主管处理日常工作。
技能专长
专业职称:
计算机水平:
初级
计算机详细技能:
技能专长:
精通办公自动化,熟练操作Windows操作系统、Excel、Powerpoint、Word等应用软件。
具备会计从业资格证、中级电算化证书、初级计算机证书,及《劳动合同法》培训证书。
有从事做出纳帐工作经验.
语言能力
普通话:
流利粤语:
流利
英语水平:
口语一般
英语:
良好
发展方向:
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作,善于团队工作,适应能力强,能迅速掌握所需要的技术知识的人.并从事人事行政工作6年多了,积累了丰富的工作经验,对于行政、人事工作有深刻的理解,能熟练的操作行政人事流程,并具有处理各种突发事件的能力,能够协助人员出色地完成工作,性格开朗,善于与人沟通,良好的个人素质和吃苦耐牢的精神,做事勤勤恳恳认真负责,为人随和幽默,人际关系好良好,并且极富工作和团队精神,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。
并且在鑫源公司工作过程中,有从事财务方面的经验。
其他要求:
购买社保,有法定假日
自身情况
自我评价:
从事人事行政工作4年多了,积累了丰富的工作经验,对于行政、人事工作有深刻的理解,能熟练的操作行政人事流程,并具有处理各种突发事件的能力,能够协助人员出色地完成工作,性格开朗,善于与人沟通,良好的个人素质和吃苦耐牢的精神,做事勤勤恳恳认真负责,为人随和幽默,人际关系好良好,并且极富工作和团队精神,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。
并且在鑫源公司工作过程中,有从事财务方面的经验。
二
姓名:
性别:
出生年月:
***联系电话:
***
学历:
专业:
工作经验:
民族:
汉
毕业学校:
***
住址:
***
电子信箱:
自我简介:
求职意向:
目标职位:
行政经理行政主管办公室主任|行政总监|人力资源经理人力资源主管
目标行业:
媒体出版文化传播|机械制造机电重工
期望薪资:
面议
期望地区:
***
到岗时间:
1周内
工作经历:
20xx***有限公司人事行政经理
职责和业绩:
1.参与制定人力资源战略规划,建立公司人力资源管理体系,并组织具体实施计划;
制定人力资源管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司人才招聘与再配置管理,组织任用评估工作,为人事决策提供建议和信息支持;
3.负责本部门的员工队伍建设,完成对下属人员调配、培训、考核等工作;
4.制定薪酬激励政策,组织提薪评审和晋升评审,编制人力资源费用预算;
5.组织制定人力资源部工作发展规划、计划与预算方案;
6.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7.实施本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导;
200x—200x***有限公司人事行政部经理
职责和业绩:
1参与公司人力资源战略规划,为重大人事决策提出建议和信息支持。
2负责分公司运营的人事管理、培训、绩效评估、工资福利等事宜的正常运行。
3负责组织制定公司组织构的设计和调整,合理配置工作岗位。
做好各部门人员的定编工作。
4负责核定各岗位的薪资福利标准,认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作。
5协调员工关系,积极与员工沟通,处理员工投诉。
6建立和完善人力资源管理体系。
7制定招募计划,根据公司发展开展有效招聘。
8协助各部门制定员工培训计划,并且激励和考核员工。
9对部门内员工做年度绩效评估并给出薪资建议。
10责与员工劳动合同的签定,离职,入职等手续的实施。
社保公积金的管理操作。
11企业文化的推广和建设。
有效组织各类公司活动,如年会,旅游等。
12各类行政费用的预算,审核。
合理控制公司管理成本。
13固定资产和办公用品以及各种租赁合同的管理。
14领导人事行政部员工高效率高质量地工作。
15其他总部和上级下达的工作。
三
个人信息
性别:
女
民族:
汉族出生年月:
1990年2月15日
婚姻状况:
保密
身高:
165cm体重:
52kg
户籍:
福建莆田现所在地:
福建莆田城厢区
毕业学校:
莆田九中学历:
高中
专业名称:
毕业年份:
2009年
工作经验:
四年以上最高职称:
求职意向
职位性质:
全职
职位类别:
行政/后勤
文秘/文职人员
职位名称:
文员,人事行政;
工作地区:
福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;
待遇要求:
3000-4000元/月不需要提供住房
到职时间:
可随时到岗
工作经历
所在公司:
三明市建欣贸易有限公司
时间范围:
2009年6月-2020年2月
公司性质:
民营/私营公司
所属行业:
电力、能源、矿产业
担任职位:
财务/审计/税务-出纳员
工作描述:
文员、出纳员
离职原因:
所在公司:
省建材外贸公司
时间范围:
2020年4月-2020年8月
公司性质:
民营/私营公司
所属行业:
贸易、商务、进出口
担任职位:
服装/纺织/皮革-质量管理/验货员(QA/QC)
工作描述:
鞋类跟单
离职原因:
所在公司:
重庆腾鲁建筑安装工程有限公司
时间范围:
2020年2月-2020年8月
公司性质:
民营/私营公司
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:
建筑工程-其它职位
工作描述:
资料员、文员
离职原因:
所在公司:
莆田市鑫霖模具有限公司
时间范围:
2020年10月-2020年12月
公司性质:
民营/私营公司
所属行业:
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位:
生产/营运-其它职位
工作描述:
前台、人事、行政文员。
接听电话、传真、接待、新职员入职登记、离职员工手续、考勤工资表、跟踪生产进度。
离职原因:
所在公司:
南通启益
时间范围:
2020年1月-2020年5月
公司性质:
股份制企业
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:
行政/后勤-其它职位
工作描述:
人事文员、工地现场仓管。
新职员入职登记、考勤工资表、仓库入库出库登记做账。
离职原因:
所在公司:
物流合股公司
时间范围:
2020年6月-2020年10月
公司性质:
其他
所属行业:
运输、物流、快递<
担任职位:
客服,财务
工作描述:
处理物流疑难件,退件,给公司收账做账,发员工工资等等。
离职原因:
公司合股亏本
拓展阅读:
个人简历中个基本项目内容写作上需要注意的事项
鉴于个人简历的重要性,很多求职者在写个人简历的时候都非常重视简历的质量问题,简历写的好则通过率也高。
于是很多人就从不同的方向来追求高质量,例如个人简历的新颖思路创作,还有个人简历的排版,以及个人简历的形式等等。
创新的个人简历是可以提高简历的质量,不过一切的发展都需要在基础上。
编写个人简历有一定的基本项目,下面就来分别介绍一下各方面写作的注意事项。
个人简介信息
个人简介在个人简历中也是最先写的信息,通过基本的个人简介让对方知道写个人简历的人是谁。
个人简介也是最为重要的信息之一,写作的时候讲究的全面精简,尤其是一些重要的信息一定不能缺少,像是个人简介中的姓名以及联系方式等等,缺少一项都不完整了。
教育背景
个人简历中的教育背景所起到的作用也非常大,像是人才的的专业能力,以及人才的学历水平这些重要的信息都体现在个人简历上。
在个人简历的教育北京上,总体来说是按照时间顺序先写,也是以学历性的教育为主,针对求职的目标针对性额写一些相关的得奖状况,以及专业信息等等。
工作经历
在个人简历中工作经历是不可缺少的一部分,也是现在很多用人单位所强调的一项。
以有工作经验者为优先,是很多企业单位找招聘上的附加限制。
在个人简历上工作经验也就非常重要了,需要注意的是工作经历要写的简洁,以及与求职意向的相关性。