中小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题治理工作方案合辑.docx

中小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题治理工作方案合辑.docx

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中小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题治理工作方案合辑

中学在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金专项治理工作实施方案

为深入贯彻落实市委、市政府有关要求，进一步规范我

校教师从教行为，树立教师队伍的良好形象，坚决纠正人民

群众反映强烈的教育行风问题。

结合我校实际，决定在全校

开展在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金专项治理行动。

现制定实施方案如下:

、治理范围

全校教师。

二、治理内容

（一）全校教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿

补课和违规收受礼品礼金;

（二）全校教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供

相关信息;

（三）全校教师参加校外培训机构组织的有偿补课和违

规收受礼品礼金;

（四）全校教师参加由其他教师、家长、家长委员会等

名义组织的有偿补课和违规收受礼品礼金。

三、治理安排

专项治理分为集中治理和巩固提高两个阶段。

其中集中治理阶段为8月至11月，分为四个环节；巩固提高阶段为

12月。

（一）第一阶段：

集中治理

1.动员部署（8月）。

学校结合实际，制定集中治理工作方案，落实工作责任,迅速动员部署。

及时召开行政会、教职工动员大会和家长会。

认真组织全体教职工集中学习教育部《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金的规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等相关文件精神，使学校广大教职工了解严禁在职中小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金的有关规定要求，充分认识治理工作的重要性和必要性。

通过展板、QQ群、微信群、电子屏幕等形式广泛宣传，形成强大的舆论氛围。

2.自查自纠（9月）。

学校采取多种方式，全面开展自查自纠工作。

通过对学生和家长进行问卷调查、邀请社会有关单位或人员帮查等多种形式，找准线索、摸清事实、有错必纠。

对于自查出的问题和群众反映的突出问题，及时进行集中梳理，分析原因，列出整改时间，指定整改责任人，确保整改到位。

在自查自纠过程中，对从事有偿补课和违规收受礼品礼金的在职教师，加强引导，要求立即自行停止有偿补课和违

规收受礼品礼金行为，并及时退还相关费用；对有禁不止,继续从事有偿补课和违规收受礼品礼金的在职教师，及时上报区教委，坚决依法依规予以处理。

学校及时建立完善治理在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金的工作机制，设立公开举报箱，公布举报电话，及时受理群众、学生家长等对在职教师从事有偿补课和违规收受礼品礼金的投诉、举报。

对有明确线索的投诉、举报，及时核查并公开处理结果，接受社会监督。

3.全面督查（10月一11月）。

学校重点紧盯节假日、双休日等时间节点，对在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金开展全面检查。

并组织相关人员组成检查组，进行明察暗访，及时深入了解有偿补课和违规收受礼品礼金情况，重点治理在课堂上有意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费等严重违纪、败坏师德的行为，做到发现一起、查处一起，并向上级主管部门报告。

4.总结阶段（12月）。

学校对专项治理工作情况进行总结，认真分析存在的问题和薄弱环节，不断巩固和扩大专项治理成果，建立健全工作长效机制。

并将集中治理工作总结报区教委师范科。

（二）第二阶段：

巩固提高

特别是假期期间，要进行“回头看”，检验集中治理成效。

学校要以问题为导向，持续发力，把治理有偿补课和违规收受礼品礼金活动作为纠正教育行业不正之风的重点之一，强化措施，常抓不懈，积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，有效杜绝有偿补课和违规收受礼品礼金现象发生。

四、责任追究

在职教师从事有偿补课和违规收受礼品礼金的，一经查实，一律退回有偿所得、作出书面检查，并视情节轻重，给与相应的处分和其他处理，并上报区教委。

五、工作要求

（一）高度重视，加强领导。

学校成立教师有偿补课和违规收受礼品礼金专项治理工作领导小组：

组长：

党支部书记、校长

副组长：

党支部副书记、副校长

成员：

全体中层领导

领导小组办公室设在德育处，德育主任负责具体工作。

校长是第一责任人。

学校层层签订《责任书》，层层抓落实，扎实有序开展有偿补课和违规收受礼品礼金专项治理工作,坚决制止有偿补课和违规收受礼品礼金等乱收费行为。

（二）做好宣传，提高认识。

学校要认真组织全体教职工集中学习教育部相关文件精神及相关法规，教育引导广大

教师践行社会主义核心价值观，立德树人，自觉维护人民教师高尚师德的风貌，传播教育正能量，进一步增强在职教师拒绝有偿补课和违规收受礼品礼金的自觉性。

（三）落实责任，加强监督。

学校要将专项治理与全面深化师队伍建设改革紧密结合，加大督查力度。

并认真总结,完善制度，形成治理教师有偿补课和违规收受礼品礼金的监察监督长效机制。

举报电话：

略

第一实验小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题治理工作实施方案

结合市教育局的文件精神，为全面遏制有偿补课和违规收受礼品礼金行为的发生，真正树立人民教师的良好形象，特制定如下实施方案：

一、组织领导

学校成立育才小学整治在职教师有偿补课和违规收受

礼品礼金领导小组及办公室。

组长：

校长

副组长：

各行政组组长

领导小组下设办公室，德育主任同志兼任办公室主任，大队辅导员同志兼任办公室副主任，办公室设在学校办公室。

二、学校在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金的界定和处罚规定

（一）违规情况认定

在职教师有下列情形之一的，认定为有偿补课和违规收受礼品礼金：

1.参股校外培训机构，或在校外培训补习机构参与补课、

管理兼职的;

2.以辅导亲友子女、家养家教等各种名义招收学生有偿补课和违规收受礼品礼金的；

3.推荐和诱导学生参加校内外有偿补课和违规收受礼品礼金的；

4.其它组织学生有偿补课和违规收受礼品礼金的。

（二）违规处罚

1.根据教育部《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》《新时代中小学教师职业行为十项准则》及《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的规定，市教育局对在职教师顶风有偿补课和违规收受礼品礼金的，一律从严处理。

处理如下：

①凡在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金，一经查实，是党员的，给予党内严重警告处分；非党员的，给予行政记过处分；是学校领导的，给予撤职以上处分；调离原学校到薄弱乡镇和薄弱学校任教；撤销或建议上级撤销已经获得的所有荣誉称号；三年之内不得晋升职称、岗位，不得评先评优，不得提拔任用。

②调到新单位后，拒不上班或不遵守上班纪律的，按有关规定加重处罚，直至解除聘用合同或辞退。

③三年之内，再次有偿补课和违规收受礼品礼金的，

一律予以解除聘用合同或辞退的处罚。

2.对试用期内新聘教师违规补课的，学校不再与其签订

聘用合同，编外教师直接予以辞退。

三、工作措施

（一）强化学校监管责任

学校成立在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金整治工作领导小组，校长是整治工作的第一责任人，对整治工作负领导责任。

建立健全各项制度，落实好班子成员、中层干部、行政组长在整治工作中的责任分工，并切实加强督导检查，确保各项制度与职责落到实处。

组织召开高质量的全校教职工动员大会，讲深讲透整治的意义、整治的内容和整治的要求；组织开展在职教师有偿补课自查自纠活动、批评和自我批评活动；与全校教师签订《拒绝有偿补课和违规收受礼品礼金承诺书》，并向社会公开承诺，每月以行政组为单位，对教师执行承诺书的情况进行检查和反思，发现问题及时纠正。

对有举报线索和涉嫌有偿补课和违规收受礼品礼金的教师，开展集中约谈；发现有有偿补课和违规收受礼品礼金苗头的，做到早发现、早制止、早处置；对于拒不纠正的，报告上级立案调查。

（二）落实包保制度

学校分行政组成立包保督查小组，学校班子成员任组长,中层干部与行政组长为成员，对全体在职教师实行包保督查全覆盖。

各包保督查小组在组长带领下按照所划分的责任辖

区和督查对象，开展有偿补课的大检查大整顿大查处。

包保督查小组要查清包保对象工作时间之外的去向，做好巡查记录，及时发现和制止教师违规补课行为。

包保督查组长对本组组员负具体责任，全体组员承担连带责任。

同时，包保督查小组要深入社区、居民户，针对学校周边无证补习机构，每月开展一次突击大巡查，并将检查情况上报市教育局整治办公室。

（三）开展家校共治活动

通过各种手段，广泛宣传发动学生、家长和社会各界人士参与整治活动，形成家校共治局面。

召开全体学生会、家长会，运用微信公众号、宣传栏、QQ群、校园网站等各种形式，宣讲“禁补政策”。

建立健全学校、社区联合治理机制，将所辖学区、联系社区分片包干，落实班子成员担任各片区治理工作联络员，聘请社区干部、热心人士、家长代表担任辖区“监督员”，公布学校举报电话，主动深入辖区与监督员联系并开展检查，与辖区多渠道联合开展监督整治工作。

及时查处有偿补课和违规收受礼品礼金的人和事，并将查处情况公开曝光。

四、工作要求

1.提高政治站位。

全体党员干部教职工，要深入学习习总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，全面贯彻落实党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务、

为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

立德树人是检验学校工作的根本标准，学校要更加重视教师责任感和荣誉感塑造，把整治在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金与学习教育、调查研究、检视反思有机结合，对学校存在的有偿补课和违规收受礼品礼金问题进行全面排查，严肃整治，及时向上级报告整治进展情况。

2.加强组织领导。

学校要切实扛起主体责任，王述标校长要履行好“第一责任人”责任，其他班子成员要履行好“一岗双责”，研究制定好具体实施方案，成立工作专班，明确具体任务，建立任务台账，不折不扣按期完成整改任务，真正做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。

3.严明工作纪律。

学校整治在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金领导小组要严格按照专项整治工作的要求和部署，严明工作纪律，认真组织实施，力戒形式主义、官僚主义，凡整治过程中弄虚作假、瞒报漏报、推诿拖延、搞形式、走过场的，要严格追究相关责任人责任。