燃气安全责任人岗位职责.docx

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燃气安全责任人岗位职责

燃气安全责任人岗位职责

1、在组织管理本单位生产过程中，认真执行劳动保护法和安全操作规程，严禁各类违章违纪行为，减少安全事故的发生；

2、建立和完善本单位各岗位安全操作规程，并监督实施，定期组织召开安全例会、检查、分析安全工作，研究解决存在的问题，布置落实各项安全措施；

3、负责检查本单位生产设备、工具和安全卫生设施，整顿工作场所，排除事故隐患；

4、组织劳动纪律、安全知识和操作技术教育，对本单位的安全教育情况进行监督、检查。

5、发生安全事故时，要立即组织抢救，保护现场，及时上报，并按公司要求组织或参加调查，积极采取改进措施，防止同类事故再次发生；

6、有权拒绝或暂缓执行上级违犯劳动保护法规和安全技术规程的生产指令。

总经理安全生产职责

1.对企业安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和规范。

2.建立、健全并督促落实安全生产岗位责任制。

3.把企业安全工作列入企业管理的重要议事日程，落实安全生产基础工作和基础安全生产责任制（双基）。

4.建立、健全企业安全管理组织机构，配备安全管理人员。

5.组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。

6.组织制定本单位的各项安全管理制度、操作规程、安全技术措施及长远规划，保证安全投入的有效落实。

7.定期研究安全生产问题，经常深入现场了解、掌握企业安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法。

8.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

9.针对本单位实际情况，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

10.组织实施本单位从业人员的职业健康工作。

11.及时、如实报告生产安全事故。

安全生产领导小组组长岗位职责

1.负安全生产主管领导责任

2.组织制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程

3.落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员

4.定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作

5.组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练

6.组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患

7.组织事故和职业病的调查、处理和上报工作

安全生产技术负责人岗位职责（生产副总兼）

1.负安全生产技术主管领导责任。

2.在组织编制企业长远规划时，应编制企业安全生产工作规划。

3.在组织编制或修订技术或工艺规程时，符合安全生产的要求。

4.组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

5.积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

财务总监安全生产岗位职责

1.负企业安全生产投入的主管领导责任。

2.在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。

3.保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算

安全员安全岗位职责

1.负责车间安全管理工作，对车间安全工作负有监督管理责任

2.认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定。

3.负责进行

二、三级安全教育，协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动。

4.督促和检查车间落实安全生产管理制度和遵守安全技术操作规程。

5.组织车间安全检查，并督促和检查各项事故隐患整改工作。

6.负责编制车间安全技术措施项目，并督促和检查落实情况。

7.负责职工安全教育培训工作,编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案。

8.经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改。

9.参加本单位扩建、改建工程设计的审查，验收工作。

10.负责管理本单位安全、。

防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用。

11.协助车间领导审批二级用火，并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行。

12.定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动。

13.参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。

车间主任安全岗位职责

1.对车间的安全生产负全责。

2.保证企业安全生产岗位责任制、安全规章制度、安全操作规程在车间的贯彻执行。

3.定期召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4.安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。

5.落实安全技术措施计划和安全技术交底。

6.建立车间安全生产管理网，配备车间和班组两级安全管理人员。

7.组织对车间员工，包括实习和代培人员车间和班组两级安全卫生教育； 组织经常性职工在岗安全教育活动。

8.每月组织安全生产大检查，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决。

9.一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。

班组长安全岗位职责

1.负责班组安全生产。

2.负责把企业的各项安全生产制度和规定落实到班组。

3.严格要求职工遵守安全技术操作规程，禁止违章指挥，制止违章作业。

4.负责对班组员工、包括实习和代培人员进行班组或岗位安全卫生教育； 组织班组安全教育活动。

5.坚持班前讲安全、班中查安全，班后总结安全。

6.每周组织班组安全检查或班组安全活动日，对发现的事故隐患及时向上级报告，并督促有关人员解决。

7.组织现场处置方案的演练，并做好记录。

8.发生事故立即报告，启动现场处置方案，组织人员抢救，采取措施防止事故扩大，保护好现场，并做好记录。

员工安全生产岗位职责

1.严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业。

2.按规定正确穿戴劳动保护用品，正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。

3.精心维护设备设施，保持设备设施良好的安全运行状态，保持作业环境整洁，做到文明生产。

4.了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查能力，具备应急自救和逃生技能。

5.发现重大事故隐患立即停止作业，并迅速向有关人员反映。

6.有权对安全生产工作提出建议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

公司职能部门安全生产责任

一、安全生产管理部（管理部）职责：

1.对企业安全生产负主要管理责任

2.负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求；

3.协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训

4.组织制订和修改安全技术操作规程

5.组织安全生产大检查和事故隐患整改

6.参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批

7.负责特种作业人员的安全管理

8.日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业

9.负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等

10.负责安全生产考核评比，对违章及事故责任人提出处罚意见。

组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果

11.编制安全技术措施计划，并检查落实

二、设备、动力部门（生产部）职责：

1.对设备、动力的安全运行负主要管理责任

2.制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程，以为设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。

3.负责设备设施的日常安全管理，保持其良好的安全技术状态。

4.负责对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验和送检，负责建立特种设备档案，办理特种设备的注册登记

5.组织设备安全检查，及时整改设备设施中存在的事故隐患。

6.在制订设备制造、安装、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时，应制订安全卫生措施，并监督实施

7.参加人身伤害、设备故障事故调查，作出事故原因分析，提出安全防范措施

三、技术、工艺、设计部门（技术部）职责：

1.对企业安全生产负技术管理责任

2.在编制或修订技术、工艺规程和安全技术操作规程时，必须符合安全生产的要求，并监督执行。

3.严格落实安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

4.采用安全生产的新技术和新工艺，改变不良的安全生产状况。

5.参加事故调查，对事故做技术原因分析，提出安全防范措施

四、生产计划、调度部门（计划部）职责：

1.是企业组织生产的主管部门

2.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3.安全合理组织生产，做到安全生产，制止生产中的违反安全生产制度和安全技术操作规程的行为。

4.在生产中出现险情和发生事故时，要采取措施防止事态扩大，通知有关部门处理，保护现场和做好记录。

五、人事、劳资、教育部门（管理部）职责：

1.负责企业安全培训教育工作，对企业的安全生产培训教育负主要管理

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

六、

1.

2.

3.

七、

1.

2.

3.

4.

5.

6.

八、

1.

2.

3.责任行使安全生产否决权，把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围。

保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求。

会同有关部门做好员工在岗安全技术教育、培训和考核工作。

发现不适合特种作业、危险作业，以及高温、高空、高压作业岗位的人员，应通知调离妥善安置。

根据岗位工作需求，合理调配作业人员负责为在职人员办理工伤保险，及为工伤伤残人员理赔工作。

规划、计划、财务部门（计划部和财务部）职责：

 负责企业安全生产投入。

在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。

保证安全技术措施经费、劳动保护用品、有毒有害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

供应、储运和销售部门（计划部和业务部）职责：

 负责企业购入物品和库房安全，对购入物品和库房安全负主要管理责任保证购入的材料、设备设施、工具等生产用品符合安全技术要求。

按计划供应安全技术措施项目、应急救援所需的设备和材料。

做好库房安全管理，严格执行危险化学品采购、储存、发放和使用安全管理规定，负责向危险化学品供货企业获得《化学品安全使用说明书》。

负责劳动保护用品的采购、验收、保管、更新、报废和发放。

定期组织对厂内机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患，做好驾驶员安全教育和培训工作。

消防、保卫部门（管理部）职责：

 负责企业消防、內保和治安。

负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。

定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理情况，排查治理火险隐

患，确保消防设施器材完备有效，消防通道畅通。

消防安全责任人岗位职责标准

岗位职责范围

1.在部门负责人的指导下，负责公司全方位的消防安全工作。

2.负责公司消防安全制度的建立与监督执行。

3.检查公司消防设备的设置、安放及维护。

4.定期排查市场区域内外的不安全隐患，作好检查与消除隐患

的防范工作，并制定相关的规章制度和惩罚措施。

5.组织义务消防员的专业技能训练和基础知识的培训,定期对全体员工进行消防常识和专业技能的宣传、教育工作。

6.认真作好组织抢险与自救工作，必须做到：

在严禁吸烟的场所，绝对禁止吸烟； 在允许吸烟的场所不得随意丢弃蹄； 在堆放易然物品的场所杜绝一切火种。

保持市场通道的畅通无阻，确保商城的人生、财产安全和正常运营。

8．作好各项巡视、检查等交接班的工作记录。

9．配合接待消防部门的检查工作，协调好消防机关和业主物业部门的衔接工作。

素质标准

1．具有丰富的消防安全专业知识和组织工作能力；

2．有良好的公共关系和社会活动能力；

3．有高度的敬业精神和严谨的工作作风；

4．做事认真讲原则，秉公执法，团结为公，不谋私利；

5．有良好的政治素养和道德风尚；

6．顾全大局，维护公司利益，有团队精神。

总经理安全生产职责

1.对企业安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和规范。

2.建立、健全并督促落实安全生产岗位责任制。

3.把企业安全工作列入企业管理的重要议事日程，落实安全生产基础工作和基础安全生产责任制（双基）。

4.建立、健全企业安全管理组织机构，配备安全管理人员。

5.组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。

6.组织制定本单位的各项安全管理制度、操作规程、安全技术措施及长远规划，保证安全投入的有效落实。

7.定期研究安全生产问题，经常深入现场了解、掌握企业安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法。

8.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

9.针对本单位实际情况，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

10.组织实施本单位从业人员的职业健康工作。

11.及时、如实报告生产安全事故。

安全生产领导小组组长岗位职责

1.负安全生产主管领导责任

2.组织制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程

3.落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员4.定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作

5.组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练

6.组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患7.组织事故和职业病的调查、处理和上报工作

安全生产技术负责人岗位职责（生产副总兼）1.负安全生产技术主管领导责任。

2.在组织编制企业长远规划时，应编制企业安全生产工作规划。

3.在组织编制或修订技术或工艺规程时，符合安全生产的要求。

4.组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

5.积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

财务总监安全生产岗位职责

1.负企业安全生产投入的主管领导责任。

2.在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。

3.保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算

安全员安全岗位职责

1.负责车间安全管理工作，对车间安全工作负有监督管理责任

2.认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定。

3.负责进行二、三级安全教育，协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动。

4.督促和检查车间落实安全生产管理制度和遵守安全技术操作规程。

5.组织车间安全检查，并督促和检查各项事故隐患整改工作。

6.负责编制车间安全技术措施项目，并督促和检查落实情况。

7.负责职工安全教育培训工作,编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案。

8.经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改。

9.参加本单位扩建、改建工程设计的审查，验收工作。

10.负责管理本单位安全、。

防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用。

11.协助车间领导审批二级用火，并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行。

12.定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动。

13.参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。

车间主任安全岗位职责

1.对车间的安全生产负全责。

2.保证企业安全生产岗位责任制、安全规章制度、安全操作规程在车间的贯彻执行。

3.定期召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4.安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。

5.落实安全技术措施计划和安全技术交底。

6.建立车间安全生产管理网，配备车间和班组两级安全管理人员。

7.组织对车间员工，包括实习和代培人员车间和班组两级安全卫生教育； 组织经常性职工在岗安全教育活动。

8.每月组织安全生产大检查，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决。

9.一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。

班组长安全岗位职责

1.负责班组安全生产。

2.负责把企业的各项安全生产制度和规定落实到班组。

3.严格要求职工遵守安全技术操作规程，禁止违章指挥，制止违章作业。

4.负责对班组员工、包括实习和代培人员进行班组或岗位安全卫生教育； 组织班组安全教育活动。

5.坚持班前讲安全、班中查安全，班后总结安全。

6.每周组织班组安全检查或班组安全活动日，对发现的事故隐患及时向上级报告，并督促有关人员解决。

7.组织现场处置方案的演练，并做好记录。

8.发生事故立即报告，启动现场处置方案，组织人员抢救，采取措施防止事故扩大，保护好现场，并做好记录。

员工安全生产岗位职责

1.严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业。

2.按规定正确穿戴劳动保护用品，正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。

3.精心维护设备设施，保持设备设施良好的安全运行状态，保持作业环境整洁，做到文明生产。

4.了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查能力，具备应急自救和逃生技能。

5.发现重大事故隐患立即停止作业，并迅速向有关人员反映。

6.有权对安全生产工作提出建议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

公司职能部门安全生产责任

一、安全生产管理部（管理部）职责：

1.对企业安全生产负主要管理责任

2.负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求；

3.协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训4.组织制订和修改安全技术操作规程5.组织安全生产大检查和事故隐患整改

6.参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批7.负责特种作业人员的安全管理

8.日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业

9.负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等

10.负责安全生产考核评比，对违章及事故责任人提出处罚意见。

组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果11.编制安全技术措施计划，并检查落实二、设备、动力部门（生产部）职责：

1.对设备、动力的安全运行负主要管理责任

2.制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程，以为设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。

3.负责设备设施的日常安全管理，保持其良好的安全技术状态。

4.负责对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验和送检，负责建立特种设备档案，办理特种设备的注册登记5.组织设备安全检查，及时整改设备设施中存在的事故隐患。

6.在制订设备制造、安装、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时，应制订安全卫生措施，并监督实施

7.参加人身伤害、设备故障事故调查，作出事故原因分析，提出安全防范措施

三、技术、工艺、设计部门（技术部）职责：

1.对企业安全生产负技术管理责任

2.在编制或修订技术、工艺规程和安全技术操作规程时，必须符合安全生产的要求，并监督执行。

3.严格落实安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

4.采用安全生产的新技术和新工艺，改变不良的安全生产状况。

5.参加事故调查，对事故做技术原因分析，提出安全防范措施四、生产计划、调度部门（计划部）职责：

1.是企业组织生产的主管部门

2.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3.安全合理组织生产，做到安全生产，制止生产中的违反安全生产制度和安全技术操作规程的行为。

4.在生产中出现险情和发生事故时，要采取措施防止事态扩大，通知有关部门处理，保护现场和做好记录。

五、人事、劳资、教育部门（管理部）职责：

1.负责企业安全培训教育工作，对企业的安全生产培训教育负主要管理2.3.

4.5.6.7.8.六、

1.2.

3.

七、

1.

2.3.4.

5.6.八、

1.2.3.责任

行使安全生产否决权，把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围。

保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求。

会同有关部门做好员工在岗安全技术教育、培训和考核工作。

发现不适合特种作业、危险作业，以及高温、高空、高压作业岗位的人员，应通知调离妥善安置。

根据岗位工作需求，合理调配作业人员

负责为在职人员办理工伤保险，及为工伤伤残人员理赔工作。

规划、计划、财务部门（计划部和财务部）职责：

 负责企业安全生产投入。

在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。

保证安全技术措施经费、劳动保护用品、有毒有害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

供应、储运和销售部门（计划部和业务部）职责：

负责企业购入物品和库房安全，对购入物品和库房安全负主要管理责任

保证购入的材料、设备设施、工具等生产用品符合安全技术要求。

按计划供应安全技术措施项目、应急救援所需的设备和材料。

做好库房安全管理，严格执行危险化学品采购、储存、发放和使用安全管理规定，负责向危险化学品供货企业获得《化学品安全使用说明书》。

负责劳动保护用品的采购、验收、保管、更新、报废和发放。

定期组织对厂内机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患，做好驾驶员安全教育和培训工作。

消防、保卫部门（管理部）职责：

 负责企业消防、內保和治安。

负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。

定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理情况，排查治理火险隐患，确保消防设施器材完备有效，消防通道畅通。

设备责任人（操作工）的岗位职责

操作工人应掌握“三好”，“四会”；  三好：

即管好，用好，修好。

1.管好设备：

2.用好设备：

严格遵守设备操作规程，正确使用，合理润滑，做好交接班记录和认真填写规定的记录。

3.修好设备：

严格执行修理规程，弄懂设备性能及操作原理，及时排除故障； 配合维修工检修设备并参加试车验收工作。

四会：

即会使用、会保养、会检查、会排除故障。

1.会使用：

熟悉设备的性能、结构、工作原理，学习和掌握操作规程，操作技术熟练准确。

2会保养：

学习和执行维护、润滑要求，按规定进行清扫、擦洗，保持设备及周围环境的清洁。

3会检查：

熟悉设备结构、性能，了解工艺标准和检查项目，根据点检的要求，对设备各部位技术状况进行检查和判断； 能鉴别出设备的异常现象及发生部位，找出原因； 能按设备完好的要求标准判断设备的技术状态。

4会排除故障：

 设备出现故障，能及时采取措施防止故障扩大； 能完成一般的调整和简单故障的排除。

设备润滑工作的“五定”：

1.定点：

按日常的润滑部位注油和润滑，润滑点不得遗漏。

2.定人：

设备的日常加油部位，由操作工负责； 定期加油部位，由维修工负责。

3.定质：

确定润滑部位所需油脂的品种，牌号及质量要求。

4.定时：

对设备的加油部位，按照规定的的间隔时间，进行加油、清洗、或更换新油。

5.定量：

确定各润滑部位每次加、换油脂的数量，实行耗油定额和定量换油。

设备点检表：

操作人员要严格按点检表上的内容对设备进行检查，清洁，润滑，并填写保养内容，交接班要做好详细记录，并签字确认，每月月初点检表要统一上交到设备部存档，换取新的点检表。

上述规定设备责任人要严格遵守，对所管辖的设备监管到位，如未按上述规定造成设备停机.配