问答题答案集中.docx

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问答题答案集中

（二年级学生必须完成）

注：

以下题目每份试题的答案编排顺序不同，但答

案相同，做题时务必对照答案在做。

希望此试卷对你有帮？

在此谢谢你们了；在后面我还会提供新的试卷答案。

此文档是我花时间和精力完成，还请同学们给个赞。

美国《财富》杂志和《福布斯》杂志访问比尔·盖茨时，问他是怎样成为世界首富的？

比尔·盖茨回答：

“事实上我之所以真正成为世界首富，除了知识、除了人脉、除了微软公司很会营销之外，有一个前提，是大部分人没有发现的，这个关键就叫做眼光好。

”在比尔·盖茨创业的时候，当时的电脑有摄影棚那么大，但他的眼光已经预测到了25年后的电脑将会出现在办公桌上；当贾布斯在掌握个人电脑趋势的时候，比尔·盖茨已经掌握了一个更大的趋势——操作系统软件，这种眼光从他公司的名称——Microsoft（微电脑软件）上已然折射了出来，可以说是创业眼光成就了世界首富，而比尔·盖茨的成功也完美诠释了创业眼光这一素质对于创业者的重要性。

结合此案例，你认为作为创业大学生应该怎么做？

1，答：

通过上面案例：

可见眼光的重要性。

当代大学生要培养远大的眼光，不可拘泥小节。

要如何培养大学生的创业眼光，通过下面方法可培养：

1，增强学习力

2，紧扣时代脉搏，把握创业先机。

3.关注创业行业的大趋势，寻求市场缝隙。

【论述题】论述社交能力的内涵及培养。

答：

社交能力的内涵：

一、社交能力是指大学生在创业过程中接触社会、与人打交道、妥善处理内外关系的能力。

包括与周围环境建立广泛联系和外界信息的接纳、反馈、吸收能力以及正确处理下属各部门、各成员之间关系的能力。

社交能力的培养：

1.丰富人际交往的相关知识

要多方面涉猎诸如《交往心理学》、《人际关系学》、《交际与口才》等书籍的知识，促使自己系统学习和掌握人际交往的基础理论，加深对人际交往的理性认识，强化对交谈、倾听、批评等人际交往技巧的运用。

2提升自我内涵与修养

亚里士多德说过：

“外表包括人的外貌、身高、风度等，这些因素影响人与人之间的关系。

美丽比一封介绍信更具有推荐力”。

创业大学生要积极参加各方面的礼仪培训，着重在仪表礼仪、着装礼仪、饰物礼仪、握手礼仪、接待礼仪、做客礼仪、电话礼仪等方面加以强化，深入了解各种礼仪的要求与原则，做到能讲、会示范，促进自己的礼仪养成，提升个人的内涵与修养。

3.讲究语言艺术，培养良好的文字表达能力的口头表达能力

首先，称呼得体。

其次，语言表达要准确、清楚、富有感染力和亲和力，会说话，话会说。

4.积极参与社会实践，扩展自身能力

培养交际能力除了掌握一定的交际理论基础外，还要在实践上下一番工夫。

简述风险分析能力的培养。

答：

1，要居安思危，牢固树立风险防范意识。

2，创业大学生要坚持两手抓，在关注市场的同时，还要重视管理，建立、健全全部控制体系，做好内部监督，必要时设计风险预警系统。

3，要加强风险防范于控制的培训。

4，创业大学生要学习掌握一定的经济法律基础知识，重视和提高自己的法律素养，学会运用法律武器维护自身的合法权益。

【简答题】简述创业意志中自制性的内涵与培养。

答：

自制性的内涵：

1.自制性，是创业者在创业过程中能控制自己情绪和支配个人行为的意志品质。

自制性的培养：

1.学会控制好自己的情绪与冲动。

2.善于根据自己的创业目标，约束和控制自己与目标相勃的行为。

日【简答题】大学毕业生求职择业程序有哪些？

答：

1，收集信息

2，自我分析

3，确立目标

4，准备自荐材料

5，参加招聘

6，笔试

7，面试

8，签订协议

【简答题】如何培养强烈的事业观念？

答：

1，树立正确的人生观

2，要有强烈的责任感

3，要有爱岗敬业精神

4，要有无私奉献精神

5，要有勤奋、刻苦的工作精神

【论述】大学生创业的模式

答：

一，创业模式是指创业者为保障自身的创业理想与权益，而对各种创业要素的合理搭配，即创业的组织形式，创业的方式确定、创业的行业选择组成了创业模式。

在创业之初第一个重要选择就是寻找一个适合自己的创业模式，对一个创业者来说，一个真正好的模式，应该适合自己的、有能力操作而且能把现有的资源有效整合进入的模式。

一个适合的创业模式，不一定需要投资一大笔资金或者需要具有很大的规模，甚至不一定需要一间办公场所或店面，有志于创业的人没有必要被一些所谓的理论束缚自己的手脚；只有勇于创新开垦就能有所突破，形成质的飞跃。

二，目前大学生创业常见模式主要有以下几种：

1，技术创业

特点：

高门槛及高投入、高速度及高成长、高风险及高回报

实现技术创业的两个关键条件：

（1）创业团队

（2）技术产品及服务

2，网络创业

具有启动资金少、创业成本低、交易快捷的特点。

门槛低、成本少、风险小、方式灵活，特别适合初涉商海的大学生创业者

3，兼职创业

4，大赛创业

5，团队创业

6，加盟创业

7，创意创业

曾被确定为“国家免检产品”、“中国顶尖企业百强”乳品行业第一位的“三鹿”，因三聚氰胺导致婴幼儿患肾结石，丧失了诚信这一无形的财富，最终以破产收场。

“三鹿”从创业到成为乳品行业“巨头”花了将近半个世纪的时间，而“巨头”倒下仅仅用了一年左右的时间。

曾为美国500强第七名的安然公司，自1997年来做假账，虚报盈利近6亿美元，最终成为美国历史上最大的破产企业，“安然”已经成为诓骗、腐化的代名词。

该案例给你怎样的启示？

作为创业大学生该如何做？

答：

1，三鹿在品牌危机爆发前期，只注重企业发展的规模、效益和速度，没能对企业产品质量提高有足够的认识，由此引发了食品类企业重大企业法律风险。

　　可以看到，三鹿在企业做大做强后，对法律制度及社会责任的漠视，是造成三鹿品牌最终衰亡最为重要的原因，这也是中国大型企业特别是大型国有企业中普遍存在的非常突出的法律风险。

同时，三鹿集团在法人治理方面存在严重缺陷，导致大股东把控专权，肆意妄为，公司缺少必要的内部控制，导致公司灭亡。

2，安然的崩溃并不仅仅是因为假账，也不全是高层的腐败，更深层次的原因是急功近利、贪婪冒险的赌场文化使安然在走向成功的同时也预掘了失败之墓。

正如一位美国学者指出的，安然的文化氛围里有一种赌场气氛。

安然的核心文化就是盈利，甚至可以说是贪财。

在安然，经营者追求的目标就是“高获利、高股价、高成长”。

《财富》杂志撰文指出：

正是由于安然公司的主管们建立了以赢利增长为核心的文化，经理们才有了很大的动力去涉险，安然追求的目标最后也只剩下一个，那就是赢利。

安然的公司精神就是冒险。

安然鼓励的是不惜一切代价追求利润的冒险精神，用高赢利换取高报酬、高奖金、高回扣、高期权。

安然甚至把坚持传统做法的人视为保守，很快将其“清理”出去。

同时安然内部不断地进行着“大换血”，而招进的新人大多是工商管理硕士，一进门就会立即获得五百万元的炒作能源期货大权。

安然衡量成功的唯一尺度是金钱。

安然强调个人英雄主义而破坏了企业赖以存在的基石--团队精神，使得安然的员工之间更多的是竞争，而不是合作。

启示：

由此可见：

认为对国家、对人民不利的行业都不能长期的生存下去。

启示：

1要树立诚信义利的价值观，金钱、地位荣誉等外在的东西都是短暂的，只有内在的诚信才是永恒的。

如何做：

1创业大学生要注重诚信品质的培养，要将诚信融入自己的创业之中，使诚信根植于自己的创业文化，诚实做人，诚实做事。

其二，要以身作则，信守承诺，对许诺之事要兑现，做到务必诚信。

其三，要严律己，表里如一，确保自己的产品和服务不打折扣，同时，要树立顾客利益至高无上的理念，对顾客反映的问题要及时回应，对其做出满意的答案。

2，要有责任感，

【简答题】大学生创业的内涵。

答：

1，创业的主体是个人和小规模群体，

2，创业的关键的商业机会的发掘与把握

3，创业者的身份是资源配置者

4，创业需要创立新的社会经济单元

5，创业的价值实现有赖于将所提供的产品和服务在市场上转化为商品

6,创业是一个创造性的过程，具有创新性

7,创业具有明确的目的性，增加财富，包括个人和社会的物质与精神财富，

【论述题】我国现行的就业途径有哪些？

具体程序如何？

你能想到什么别的就业途径

答：

（1）我国现行的就业途径有如下：

一，公务员招考

二，事业单位招聘：

三,企业招聘

四，参加入伍

五，考研升学和出国留学

六，基层就业

七，创业和其他

（2）具体程序：

1，收集信息

2，自我分析

3，确立目标

4，准备自荐材料

5，参加招聘

6，笔试

7，面试

8，签订协议

（3）我能想到的就业：

网络创业；开淘宝，做水果生意，开发技术产品。

黄某某等7人，均为长沙理工大学自动化专业2005级本科生，合伙经营一家名为“久创科技”的电脑服务公司，主要业务包括组装电脑的导购，电脑及配件的代售，电脑故障维修。

  2006年，黄某等人参加了学校的创业计划大赛，虽然比赛结果并不很突出，但却激发了他们的创业热情。

比赛结束后，黄某就和同学商量成立电脑服务公司，准备进行真实的创业。

他的这一想法得到了其他8位同学的响应，通过商议，黄某出资2000元，其他人每人出资1000元，共计10000元启动资金。

同年7月，正式成立久创科技公司。

在后来的经营当中，因为有两名同学因为自身经济困难而撤资，其他7人继续维持经营。

经营的7名同学根据自身特点和专业特长，分块负责公司的各项业务；店面的营业人员由7名同学轮流充当。

由于关系良好，平常的工作量和业绩并不直接与利益挂钩，而采取平均分配利润的方式。

公司营业一年多来，业绩尚可，已收回投资，并于2007年6月开始盈利。

在经营中，公司成员发现自身存在很多不足，于是有意识的参加了一些管理知识和专业技能的培训，公司承担部分培训费用。

谈起以后的发展，公司的成员都较为乐观，目前公司的规模也在逐年扩大 。

问题：

结合上述材料，联系实际，谈谈大学生在创业过程中需要具备怎样的创业意识和精神？

答：

一，大学生应该具备如下的创业意识和精神：

　随着时代背景的变化，我国对创新人才培养的重视，大学生对其自身全面发展的要求，大学生在自主创业意识应该具备以下几个方面：

第一，应该具备良好的创业热情。

只有对创业有着极大的热情，积极参加实践并渴望接受创业教育，使自己的素质与能力得到提高。

　　我国大学生创业目前还处于初级阶段，创业成功的案例并不多。

但在调查统计中发现，大多数的学生对创业有着浓厚的兴趣，抱有极大的热情，有着创业的冲动和梦想。

　　大部分的大学生还渴望学校能够开展各种创业教育的课程，希望学校能多组织一些讲座，给予相关的知识与技术帮助，这说明，大多数大学生都热切渴望提高自己的创业素质与能力，如人际沟通能力、领导决策能力、组织管理能力、投资理财能力、团队合作能力等等。

为今后能进行创业打下基础，从而促进自身的全面发展。

　　第二，应该具备理性的创业心理素质。

在创业方向的选择上，应该更加理性，要更多的倾向于与自己专业相关的行业、销售行业和餐饮行业。

因为这些行业消费群体广大，比较稳定，且这些行业需要的启动资金较少，可实施性较强，风险相对比较低。

第三，应该具备独立心理素质。

　在创业动机上，当代大学生的独立意识不断增强，张扬自我个性，实现自我价值的心理在大学生中越来越强烈。

虽然有一部分学生选择创业的目的是发财致富，但也有一部分学生认为是以提高能力和素质为目的，有更多的学生是以实现理想和自我价值为目的，创业目的明确且带有价值倾向。

这也说明了目前大学生比较理性的创业认识。

　第四，应该有非常强的创业交流沟通意识。

　团队精神是大学生最喜欢的话题。

大学生的团队意识比较强，一般都是想以团队的形式创业，很少有个人创业的现象。

在问及创业必备的能力中，选择人际沟通能力的比例占最多数。

在大学期间，很多人也十分注重人际关系