150901《专分散收 高效作业》动画脚本V22定稿莫曼花1.docx
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150901《专分散收高效作业》动画脚本V22定稿莫曼花1
《专分散收高效作业》
课程
简介
课程名称：
《专分散收高效作业》
课程目标：
让学员（中、基层）了解专分散收的具体工序。
（注：
学习该课程是具备一定的前置知识的）
课程背景：
传统上，烟叶收购分级扎把费工费时，存在混部、混色、混级现象。
专业化分级散叶收购实现了专业化分工、工序化操作，克服了质量控制的盲点，真正体现了精益理念在烟叶生产收购环节的应用，有效提升了烟叶等级纯度和可用性，是实现减工降本的重要途径，是保障原料上水平的有效举措。
课程形式：
微课
课程风格：
卡通动画
课程时长：
约6.5分钟
课
件
主
线
●课程名称&人设开场
编号1-2
●传统烟叶分级与专分散收的区别
编号3
●1148专分散收分级模式
编号4
●二工位分级模式
编号5
●标准分级模式人员组成、服务费用及质检标准
编号6-9
课程主要角色：
分级队长（男）:
和蔼面善，约30岁。
分级工（女）：
勤快的徒弟，20来岁。
烟农：
40-50岁的农民，男，穿普通便装。
配音要求：
轻松幽默型
制作要求：
所有实图画成漫画
编号
画面
（绿色字需在画面表现；画面未提到的描述，请根据配音灵活设计）
配音
（纯旁白）
1.
显示课件标题《专分散收高效作业！
》——课件开发人员：
****
2.
轻松有活力的背景音乐
在烟叶收购站点，分级队长憨笑着对着镜头打招呼，画面上文字显示：
我是一名分级队长，统领上万烟叶大军！
说完，身后忽然出现很多担烟叶。
（站点和烟叶参考图）
无数的烟叶从天上飘落下来，分级工来回画面接烟叶，烟叶越飘越多，似子弹“砰砰”地砸出一个大坑，分级工站在一旁暗自神伤（只显示灰色背面），瑟瑟发抖~
一个响指的特效出现在分级工旁，她回头一看，后面出现一本【烟叶收购大揭秘】的书，于是一阵窃喜的样子。
旁白：
wow，假设……上万担烟叶交到你手里，你知道如何高效管理吗？
别想啦，赶紧聚焦双眼，看看这烟叶收购到底怎么做的吧！
3.
全景一个向上的阶梯，又陡又高。
（放大可看清）
镜头聚焦第1个台阶上：
烟农用木棍串联新鲜的烟叶放进烤房
镜头聚焦第2个台阶上：
烟农对不同色泽的烟叶进行分类和捆扎（下图中可画不同色泽的烟叶，如青一点的，黄一点的，分别被拿出来捆扎在一堆）
镜头聚焦第3个台阶上：
烟农把捆扎的烟叶开车到分级站点门前。
镜头聚焦第4个台阶上：
一个算盘，在自动盘算。
办公室，分级工向分级队长汇报“队长，今天分级工作已完成！
”分级队长乐呵呵地点点头，瞬间脸色黑下来“嗯，返工了N次！
”
一堆堆烟叶面前，烟农坐在地上不断地从各堆烟叶中拿出不一样的烟叶，墙上的时钟从早上8点迅速转到下午5点，烟农疲惫不堪，汗流浃背。
几堆烟叶分别是如下几种类型，表现的是质量参差不齐。
叶片干燥凋萎变软青筋黄片
烟农喜气洋洋，倍儿轻松地地整理散叶“专分散收，我看行！
”
在烤房内，烟农将散烟散步在烘烤架上
烘烤——>回潮（意思是如果是烘烤后烟叶变得很脆易碎，要有空气流通，增加湿气，可以有效解决叶片碎掉导致无法搬运的问题，所以这里画的时候只要做出有雾气和风的效果就可以了。
）
烟农去青去杂（把太嫩太枯萎的烟叶拿出）然后运送到分级点。
烟农配合抽检（左图），一批简单勾勒的分级工剪影在各个分级台实施分级工作
专业化分工+工序化操作
办公室，分级队长递送笔和纸请烟农签字，代表结算确认，烟农憨笑。
一条烟叶组成的河流，三峡大坝上写着【专业分级】,上游写着【管控烟叶收购】，下游写着【确保烟叶产出】
旁白（娓娓道来）：
其实……万事开头难~
在过去，烟叶分级可是个庞大又繁琐的“工程”！
烟农朋友们把烟叶烘烤出来后，
自己在家分级，扎把，（分级和扎把读的时候稍微拉长音）
然后交售给烟叶收购站，最后结算。
表面看似流程简单、清晰、没有漏洞，但实际上，因为整个作业流程工序复杂，缺乏质量管控，很容易出现返工、重新分级等问题。
一天下来，不仅烟农会很劳累，
站点收购到的烟叶品质也会良莠不齐。
而自从近年实施专分散收（“专分散收”这是一个词，连读）分级模式后，一切就变得高效多啦！
烟农将烟叶烘烤，回潮后，（烘烤和回潮和前面一样，适当拉长音）
只要做好去青去杂的工作，就可以直接运交散烟到分级站点，
之后好好配合抽检，再由站点用更加专业化的分工和工序化的操作进行烟叶分级和定级，
这样下来，与烟农的结算工作也明显顺畅了。
“专分散收”，就好比我们在烟叶收购中铸就了一座三峡大坝，既管控了上游烟叶品质的收购，又确保了下游高品质烟叶的交接。
4.
出现贵州地图，突出显示毕节市，上方插起1148的旗帜，文字:
1148分级模式
画面转到合作社门口，出现1名分级组长的粗略勾勒的人物形象、
随后他的左右分别有1名辅助运烟工、4张分级台和各个分级台后站着的2个人，也就是8名烟叶分级队员，如下所示，并且分级台面上显示摆放的烟叶及上方提示数据1500担
（仅供参考）
画面突出，下方出现一群群众及很多问号，
其中冒出一句“因为好事成双！
”
根据解说分别在下图中的分级工身边摆放烟叶，左中右分别在上方挂着牌子：
第一工位、第二工位，并对应出现文字：
分部位和青杂颜色和青杂；分等级
突出第二工位
è
（也可用其他方式表现这话）
出现类似革命形式的图片，人物是分级工、烟农和分级队长
分级队长站在一堆堆烟叶面前比赞
绩效相关的图表
分级队伍充满热情地工作的画面
旁白：
说到专分散收，2015年毕节首创的个性化分级模式——“1148”就非常值得一提：
所谓“1148”，也就是合作社设1名分级组长，配置1名辅助运烟工、4张分级台，带领8名烟叶分级队员组成为一个分级组，完成1500担左右烟叶分级任务。
不过（适当拉长音），你知道为什么每张分级台都是2名分级工呢？
额……其实他们代表的是实行“二工位”分级模式：
每张分级台配两位分级队员，第一工位，负责分部位、颜色和青杂，第二工位，要挑选业务能力强的专业分级队员负责分等级。
都说“种瓜得瓜，种豆得豆”！
正是因为有了1148分级模式，
毕节烟叶才提高了烟叶分级的质量和等级纯度、有效实行了绩效考核机制，提高了工作的积极性。
5.
表现时间回转，一开始的自我介绍（看是否可以用旧照片的形式表现）
两堆烟叶，左边提示文字“1.5万吨”，右边只有“9000吨”，分级队长站在两堆烟叶中间，毫不犹豫地走向左侧。
用结构图和简单勾勒的人设表现团队结构
在1名分级队长、3名分级组长背后站在很多成员，分别打上问号
随后出现一本自动翻阅的册子，里面写着“一万担烟叶收购点人员配置方案”
旁白：
现在，我们把时光倒转，回到前面提到的“分级队长管理万担烟叶”，也是有其背后意义的哦！
因为通常，只有收购量上万担的合作社才会设有1名分级队长。
再由他带领3名分级组长，下设60-90人范围的分级工。
可单单依靠这些人是不够组成一个完整的1万担烟叶标准分级模式人员架构的，还有很多担任着不同职责的岗位人员。
倘若你想知道完整的人员配置方案，不如动动手指，去查阅相关的文档材料吧！
6.
分级工挠头疑惑“服务费用收支标准怎么算？
”
出现一个存钱罐，写着“服务费用”
左边一栋楼（类似办公楼的），上面写着“烟草部门”,左边还有一群烟农，它们分别从口袋掏出一些金币，掷向存钱罐，随后存钱罐的钱流向右边一栋楼（类似厂房），上面写着“综合服务合作社”
分级队长举着个“服务费用收支有新标准啦！
”牌子出现在画面下方走一遭（就像拳击比赛的礼仪小姐那样），上面的画面破碎
前面出现的“烟草部门”大楼重现，流出金币“50元”，一部分40元流向一个显示“分级费用”的算盘，另一部分10元流向一群分级员工
画面聚焦到分级工抬头看天的特性镜头，她头上出现一朵写着“基本工资+绩效工资+计件工资”的云，云层落下金币她去接。
另外有一群穿便装的人（表示办公人员等）旁边有个日历，日历上的1号到30号打勾，打勾完，便出现文字“基本工资+绩效工资按月支付方式兑现”
旁白：
到这里，你或许会困惑，标准分级模式下的综合服务合作社服务费用的收支标准怎么个算法？
是烟农付一部分，烟草部门补贴一部分，然后分发分级费用？
以前是，但从2015年开始，合作社收取专业分级费用已经统一了收支渠道，
全部由烟草补贴50元每担，40元用来支付分级费用，10元作为合作社管理费用、人员工资等。
而其中的分级部分：
分级工采用“基本工资+绩效工资+计件工资”相结合的方式进行兑现，其余人员采用“基本工资+绩效工资按月支付方式兑现”。
7.
分级队长驾驶着一辆“专分散收”的车在轨道上走，差点驶出轨道，被一个穿着QA衣服（类似超人的角色）的人拉住，上方打出小标题QA——质量保证
出现6个福袋（也可以用其他元素表现），排列似如下流程图，分别标记数字
1——>2——>3——>4——>5——>6
随着配音依次放开福袋的绳索，露出相关的图片和文字。
【烘烤】图
【初检】图
【抽检】、【分级】、【检验】、【评级】只要文字显示在此图周边即可
福袋收起，依次显示文字烟叶分类指导、去青去杂、抽检青杂和分类打捆、按质分类、验收烟叶纯度、严格把关评级
分级队长在画面左下角落眨眼说“质量管控，妥妥的！
”
出现一把闪光的利剑，转动后一侧显示监督，另一侧显示指导
剑消失，出现一辆在道路上运输烟叶的烟草车（有logo），在上面盖章“5+1”
旁白：
最后，要想使专分散收的实施得到有效地实施与控制，不偏离轨道，就不可缺少一个重要的角色——QA！
质量保证！
专分散收“5+1”质量控制点示意图正是QA的最佳诠释！
“5+1”指的是在【烘烤】、【初检】、【抽检】、【分级】、【检验】这五个环节，加上【评级】组成的质量控制点，
即在各个环节分别实施烟叶分类指导、去青去杂、抽检青杂和分类打捆、按质分类、验收烟叶纯度、严格把关评级工作，
从而实现全流程的质量管控。
专分散收将QA这把利剑的作用发挥得淋漓尽致，既起到监督的作用，又能发挥指导的功效，促使专分散收保质保量地落地完成。
8.元
出现课件最开始的分级工思考的动作
分级工忽然明白：
“我知道啦，实践出真知！
”
最后出现分级工走入**烟农专业合作社的背影
（图供参考，画的时候差不多这样，能显示上面绿色字的文字就可以了）
分级队长：
看到现在，你是否能否熟知操作专业化分级散叶收购模式了呢？
当然，即便是最强大脑，短短几分钟也消化不了这么快，所以，干脆立刻投入到实际的分级工作当中去吧！
9.
课件ending_待客户确认
出现毕节市地图及烟草logo文字
——
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