农业局工作经验交流半年总结完整版.docx

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农业局工作经验交流半年总结完整版

农业局工作经验交流半年总结

农业局工作经验交流半年总结

**年7月24日，**区农业局召开半年工作总结暨工作部署会议。

参加会议的有全体班子成员和全局各单位干部职工。

会议由局副书记**主持，首先副书记、总农艺师**通报了上半年农业经济目标运行情况；副局长**通报了上半年绩效目标完成情况；农业局种植业科、家园办、科教科、信息科、产业化办、农科所进行了典型交流。

最后，区农工委书记、农业局局长钟爵一对上半年的工作总结和下半年的工作部署讲了三点意见：

一、总结成绩，分析问题，进一步增强做好全年工作的紧迫感和责任感

半年来，在区委、区政府的正确领导下，在省、市业务部门的具体指导下，我们紧紧围绕促进农业增效、农民增收这个核心，认真贯彻落实中央省市农村工作会议精神，践行科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，深入推行绩效目标管理，持续调整优化农业产业结构，大力发展产业化经营，加快发展现代都市农业，全区农业和农村经济实现了平稳较快发展，好于预期水平。

回顾总结上半年的工作，主要有以下8个方面的成绩：

1、市区农业绩效目标完成情况较好。

受金融危机的影响，除农民人均纯收入和农业增加值两项目标与时间进度略有差距外，其他目标进展均较快。

上半年，全区人均纯收入达到3185元，占市定目标值的4

8.4%,占区定目标值的4

7.2%;转移农村富余劳动力

7万人，占市区目标值的9

4.4%；完成农业增加值30.1亿元，占区定目标值的40.3%；家园创建村农民人均纯收入达到3233元，高出全区平均水平

1.5个百分点；新引进农业龙头企业2个，占区定目标值的50%；推广农业实用新技术4项，占区定目标值的60%；完成固定资产投资

1.2亿元，占区定目标值的68%。

2、党的惠农政策得到有效落实。

在落实好水稻良种补贴、粮食直补、油菜良种补贴、农资综合直补等惠农政策，推行水稻种植保险、蘑菇大棚保险等政策性“三农”保险的基础上，新推行了棉花、小麦、玉米良种补贴，新启动了油菜、棉花、淡水产品保险试点，惠农政策覆盖面进一步拓宽，有效激发了全区农民群众发展生产的积极性。

3、优势产业基地建设较快发展。

坚持现代都市农业的发展方向，在区级投入不足的情况下，依托家园建设行动计划深入推进，强力推进了优势农产品板块基地建设。

上半年，按照“大板块、大项目”的要求，以新施公路阳逻段3500亩水产示范带和仓埠西湖1500亩正规化水产基地建设为切入点，着力形成了新一批的家园建设致富门道项目；以涨渡湖、三店、邾城等街镇场为重点，新增蔬菜正规化基地

1.2万亩；积极谋求新的经济增长点，食用菌新发展巴西菇种植

5万平方米,新发展反季节香菇10万袋,天丰公司食用菌休闲山庄建成,着手发展10万袋珍稀菇种植,盛绿公司双孢菇深加工设备正在安装。

4、产业化经营取得新进展。

加大招商引资力度，努力打造农产品品牌，鼓励支持农民创业，着力为农业产业化经营发展提供更好的服务。

在服务企业发展上，新引进农业龙头企业2家；协调企业融资

1.09亿元，帮助争取项目10个、资金600多万元，重点支持了明星源、宏源、长华等企业发展；新发展农民专业社28家，新增社员5000余人。

在服务品牌创建上，引导、组织高龙、灵星、星球、宏发、长华等9家市级企业申报省级龙头企业；引导宏发、张店鱼面等企业申报省市农产品著名品牌，其中，张店鱼面已获市著名商标；组织绿色食品认证8个，有机食品复认证1个。

在服务农民创业上，吸引、帮助120余名打工返乡人员、种养大户、加工大户投资农业，累计资金

3.3亿元。

5、农村劳务经济发展势头强劲。

致力降低金融危机对农民务工的影响，我们积极与区劳动、民政等单位联手，扎实开展了以送政策、送温暖、送技术、送岗位为主的“四送”活动，千方百计将党的温暖到农民工手中，千方百计提升农民务工技能，千方百计开拓农民务工渠道，全力推动农村富余劳动力向外输出和就近就地转移，实现了农村富余劳动力的快速、有序转移。

上半年，全区新增转移农村富余劳动力

7万人，同比增长8

7.7%，累计转移农村富余劳动力突破20万人,务工农民人均收入达到5133元,累计务工收入

10.3亿元,带动全区农民人均增收1358元，农民增收主渠道地位进一步巩固。

6、农产品质量安全水平得到提升。

注重加强法律法规知识培训，加强农业投入品监管，狠抓农产品质量抽检，较好地服务于农业生产的大局。

上半年，组织举办了“放心农资示范店”暨农业规律法规培训班，全区250多家农资经营业主和执法队员全体参训；联合区工商、技监、公安等部门，扎实开展农资市场专项执法3次，查封不合格种子3700公斤、过期农药310件，受理农民投诉14起，为农民争取到赔款

1.4万元，挽回经济损失21万元；累计抽检农产品

1.1万批次，其中蔬菜农药残留5000批次，食用菌荧光增白剂检测6000批次，合格率均在9

9.9%以上，较好地为全区农业生产护航，为城乡居民消费安全护航。

7、服务农业能力有了新提升。

结合学习实践科学发展观活动的开展，进一步转变工作方式方法，努力谋求为农服务质量和水平的新提升。

我们扎实开展了十大专题调研活动，问计于农民，问计于基层，努力寻求新形势下加快发展现代都市农业的好办法。

我们依托5大高产示范创建项目实施，大力兴办农民群众看得见、学得会的样板基地，示范样板面积达到5万亩。

我们坚持科教兴农战略，大力实施“绿色证书”、“新型农民培训”工程，畅通农业科技直通车，举办各类农业技术培训班62场次、8600人次，完成实用技术人才培训4888人，完成绿色证书培训1620人，培育市区两级科技示范户732户。

我们突出“两型农业”建设，以推广测土配方施肥、病虫综合防治、沼气建设等资源节约、环境友好型实用农业技术为切入点，新增配方施肥面积19万亩，新构建了以潘塘、三店、凤凰、阳逻、汪集为基点的病虫测报网，新建成了旧街、阳逻、潘塘、邾城4个街镇综合病虫防治展示区，在11个项目村建成“一池三改”1283户，新建成5处农村沼气服务网点。

我们扎实组织开展了春季送科技下乡赶集活动，花朝节期间，累计向农民赠送优质良种2万斤，种苗

1.5万株，农业政策、实用技术及致富信息等资料8万余份。

我们突出农业抗灾救灾，有针对性拟定了涝灾、干热风等灾害的应对措施，及时为农民提供指导。

全局上下齐努力，从更全面方位、更多的途径，努力为农业生产提供更好的服务。

8、部门自身建设不断加强。

在半年的时间里，我们以开展学习实践科学发展活动为契机，在内部制度管理上挖潜，进一步对公务接待定额、小车使用申请进行了约束。

在外部环境改善上使劲，广泛征求意见和建议，并落实措施，认真整改，着力打造良好的部门形象。

我们对局内部科室进行了合理整合，将种植科与粮油站合并，将信息科与阳光办合并，将科教科与农广校合并，进一步理顺了职能。

我们注重党员干部的成长，按照组织程序，新提拔、调整了一批干部，调动了干部职工开展工作的积极性。

我们遵循有情操作的原则，着手启动了农科所改制，进一步完善了红星原种场“两田制”改革。

我们注重发挥群团组织的作用，积极做好省、市、区级劳模的工作，较好地参与市第八届运动会暨第二届农民运动会的组织和服务工作，认真落实了农村独生子女、双女户等方面的奖励优惠政策，组织开展了弘扬雷锋精神、“青春骄傲——我与我的祖国”等活动。

我们高度重人大代表、政协委员的意见和建议,高质量办理了政协委员提案2件。

我们始终将稳定作为压倒一切的头等大事，热情接待、认真处理了群众来信来访14件，并尽最大努力让群众满意，上为领导分忧，下为群众解愁。

我们坚守为“三农”服务的宗旨，新发行《**农业》、《农业信息》11期、1300余份，竭力为**农业发展服务，进一步树立了良好的部门形象。

公务员之家:

在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到，我们实际工作中仍有在不少困难和问题，在农业工作中主要表现在：

一是受金融危机影响，农产品出口受阻，农产品价格走低，务工农民工资性收入相对有所下降，农业农村经济发展步伐放缓，相关指标与市、区确定的工作目标尚有距离；二是深化农业结构调整的办法不多，投入不足，手段有限，创新不够，以及农业基础设施条件依然薄弱，优势产业发展难、农民增收难的现状还未有根本性扭转；三是发展农业产业化经营依然困难，招商引资环境趋紧，农业融资渠道过窄，农业龙头企业带头能力不强，以及企业联结农户利益机制还不完善等，制约了优势产业的发展壮大和产业化经营水平的提升。

二、找准方向，突出重点，进一步明确全局各项工作的着力点

1、要把市区绩效目标作为我们着力的重点

2、要把项目建设作为我们突破的重点。

3、要把加强部门建设作为我们改进的重点。

三、强化责任，落实措施，进一步加大各项工作的推进力度

1、进一步落实党的农村政策，充分调动农民务农创业的潜能。

2、进一步强化绩效目标管理，确保农业目标按期超额完成。

3、进一步深化农业结构调整，不断优化农业区域布局规划。

4、进一步发展农业产业化经营，完善产加销一体化产业链。

5、进一步强化农产品质量安全监管，确保城乡居民消费安全。

6、进一步抓好农业防灾减灾，切实减轻农业灾害损失。

7、进一步加快农村劳动力转移，不断增加农民工资性收入。

8、进一步做好相关工作迎检，为农业部门发展夯实基础。

9、进一步加强安全稳定工作，保持农业部门和谐稳定。

10、进一步加强农业项目建设，夯实农业部门发展基础。

1

1、进一步谋划开展相关活动，着力提升农业部门对外形象。

1

2、进一步加强部门自身建设，不断提升农业部门服务水平。

钟局长要求全体党员干部要保持良好的心态，正确对待自己、对待组织、对待群众、对待同志、对待人生、对待事业、对待现实。

为服务“三农”，发展现代都市农业作出应有的贡献。

附送：

农业局干部作风建设工作汇报

农业局干部作风建设工作汇报

根据*市转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组办公室通知要求，现将我局转变干部作风加强机关行政效能建设活动第二阶段工作情况汇报如下。

一、及时行动，提早部署。

*月*日，市委、市政府召开了全市转变作风加强机关行政效能建设活动动员大会后，我局迅速行动，成立了以局长、书记为组长的机关作风效能建设领导小组，抽出专人设立了办公室，负责机关作风效能建设的具体工作。

同时结合实际，制定下发了《*市农业局转变干部作风加强机关行政效能建设实施方案》，对整个活动进行了细致的安排，并通过《*农业信息网》等媒体进行广泛宣传，还出版了一期专题版报，将活动进展情况公布于众。

*月*日，在全局例会上，局长、书记分别传达了市委蒋书记在全市转变干部作风加强机关行政效能建设活动动员大会上的讲话精神，结合我局工作实际提出了相关要求。

组织观看电视录像教育片《张思德》。

3月12日，我局召集局机关全体职工干部和局属事业单位主要领导召开了动员大会，兰登局长就如何结合春耕生产开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动做了专门的思想动员和工作布置，提出了领会实质认真整改的要求。

局党委书记郑清在会上也就活动的开展提出了几点要求。

会上还集中学习了“胡锦涛在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的重要讲话”、“刘奇葆在全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议的讲话”和“蒋济雄在全市转变干部作风加强机关行政效能建设大会的讲话”等。

*月*日开始，我局下属事业单位也先后召开了动员大会，成立了领导小组，下发了实施方案，对工作作了详细的布置。

二、门户敞开，广纳谏言*月*日和*日，我局作风效能建设领导小组办公室通过电子邮件向局机关各科室、局属各单位、市有关部门传发了《征求意见表》，向广大干部和相关单位征求关于我局当前在作风效能方面存在的问题。

同时，在局办公场所的显眼处，设置了2个征求意见箱，广泛征求各界人士的意见和建议。

此外，还通过下乡指导春耕工作之便向广大基层群众征求意见，为下一步有针对性地开展作风效能建设活动打下牢固基础。

到3月28日止，我局共收到市、县有关部门意见反馈9份，收到局系统干部职工反馈意见20份，收到基层群众反馈意见3条，总共整理出有效意见4条，并以电子邮件的形式发到各有关单位和个人。

三、认真查摆，深入分析我局《实施方案》下发后，局机关先后以支部、科室为单位，开展了“转变干部作风加强机关行政效能建设，我该怎样做”专题大讨论，结合工作职能和岗位职责，围绕宗旨意识、大局意识、群众观念、工作责任心、进取心、职权使用、为民办事、是否作为等方面，通过自己找、领导点、群众提、互相帮助、学习和撰写心得体会等形式，认真查摆，深入分析，找出问题存在的关键原因和次要原因，并就如何整改提出了初步的意见。

通过查摆和征求意见，我局当前在干部作风方面有，存在极少数同志不够注重学习提高，工作态度不够端正，上班存在迟到早退、上网聊天、对党的“三农”政策缺乏系统的学习、研究和深入的理解，缺乏开拓创新意识等现象；行政效能方面存在工作效率、质量不够高，业务职责上分得过清等。

这些问题存在的主要根源，在于个别同志缺乏进取心，没有正确的事业观；缺乏钻劲，没有过硬的本领；工作缺乏主观能动性和积极主动性，服务意识、大局意识淡薄等。

四、合理安排，互相促进我局将作风效能建设和指导春耕生产工作紧密结合，做到活动与工作两促进。

抽调精兵强将，组成“转变干部作风加强机关效能建设服务‘三农’工作组”分赴全市各县区乡镇、农村，开展了一系列下乡服务“三农”活动，为全市农民朋友春耕生产做好服务工作。

3月12日上午，局作风效能建设动员大会刚一结束，局党委书记郑清就带领业务科室负责人到柳城县项目实施情况；3月14日，兰登局长亲自带领市水果、蔬菜专家到柳江县成团、进德等乡镇，指导广大果农、菜农抓好春季管理工作；3月中旬，何国玲副局长带领局农民科级教育“绿证”培训工作组，农业科技、法律、放心农资“三下乡”促春耕服务组等工作组，直奔田间地头，指导农民开展春耕生产，了解农民需求。

3月20日，由市农业局党委书记郑清同志带领服务“三农”工作组来到融安县沙子乡、鹿寨县四排乡进行农村实用技术培训、咨询，宣传农业法律法规和放心农资等“三下乡”促春耕活动；3月上旬至今，我局组织农业执法人员，深入到全市各农资市场，开展“农资打假护农保春耕”和“放心农资下乡进村”等一系列活动，立案查处达35件，为农民挽回经济损失8

50万元，为农民顺利开展春耕生产，帮助农民实现农业增产增收做出贡献。

通过第二阶段活动的深入开展，我局广大干部职工都能从政治的高度认识到了当前的形势和开展作风效能建设的对自身成长和机关建设的重要性，能理性地分析我局当前存在的一些与活动要求不和谐的现象，认清了自身存在的不足与差距，并找到了思想的根源。

下一步，我局将继续深入开展机关作风效能建设活动，针对本阶段查摆出来的问题，进行严肃认真的整改，为实现市委、市政府提出的20*年农林牧副渔总产值、农业增加值和农民人均纯收入分别增长8％、8％和10％的预期目标，为把我局建设成为作风端正、办事高效、团结协作、服务周到、创新奋进、人民满意的文明、高效行政机关而努力。