是我院发展史最艰辛的一年.docx

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是我院发展史最艰辛的一年

    2007是我院发展史最艰辛的一年，也是最值得庆贺的一年，无论是学生人数还是校园建设（总建筑面积），都创下了历史之最。

本学年在院党委的领导下，学院整体发展取得了长足进步。

为了发扬成绩，以便再接再厉，现对本处室07年度主要工作总结如下。

一、学生思想政治工作。

1、配合各系就学生入党积极分子（党员发展对象）的思想、学习、工作、遵守校纪校规等综合情况提供了参考依据。

2、督促班主任（辅导员）利用每周三下午组织本班学生开展各种类型的时政学习和公益活动。

诸如学习党的“十七大”会议精神、“开展社会主义荣辱观教育”以及开展创建“和谐校园”从我做起，周三“卫生大扫除”等。

3、利用班主任（辅导员）、宿管员反馈的情况，能及时的了解、掌握学生的思想动态，并有针对性的开展思想教育工作，特别是对部分严重违反校纪校规的学生，能及时与系部沟通，及时处理，为稳定校园秩序起到了积极性作用。

4、利用广播、宣传栏、表扬信等对校园中的“助人为乐”、“拾金不昧”、“义务献血”、“向疾病学生及贫困生献爱心”等好人好事进行了及时的宣传、报道。

5、加强了“学生管理规章制度”的宣传力度，要求各班级皆以《学生手册》为内容出了两次板报，这对学生了解、掌握并自觉遵守我院“学生管理规章制度”起到了很好地促进作用。

6、向教育厅社政处提交了两份有关“新学期开学大学生思想动态的情况汇报”（每学期开学初提交一份）。

7、就“国家粮油物价上涨”等经济形势问题，及时向新、老校区的学生会、团委干部进行了宣传，多次召开学生代表座谈会，认真听取学生意见并在财务处的积极配合下及时将国家补助给学生的伙食补贴发放到学生手里，由于我们工作到位，措施得当，对稳定学生的思想情绪（学生本来对食堂伙食价格就有意见）起到了积极的作用。

二、国家奖助学金、助学贷款及贫困生资助工作。

1、国家奖助学金评选及发放工作。

1）今年国家给予高等学校品学兼优及家庭经济困难的学生的奖、助学金的额度大大超过了往年。

教育厅“学生资助中心”下达给我院“国家奖学金”名额4人，金额3.2万；“国家励志奖学金”名额87人，金额21.75万（半学年）；“国家助学金”名额639人，金额63.9万。

我们在接到具体指标后，立即向院领导作了详细汇报，并按教育厅“学生资助中心”的要求，成立了“国家奖助学金评审小组”，由刘院长亲自挂帅，张院长督促实施，学生处负责具体操作。

针对今年国家奖助学金名额多，金额大的特点，学生处十分重视，多次组织有关处室负责人及各系党政负责人（皆为评审小组成员）认真、仔细地学习了《国家奖助学金管理办法》，在领会、吃透该精神的前提下，经过评审小组的认真讨论，学生处着手起草了“安徽国际商务职业学院国家奖学金评审细则”、“安徽国际商务职业学院国家励志奖学金评审细则”、“安徽国际商务职业学院国家助学金评审细则”以及“安徽国际商务职业学院家庭经济贫困学生认定细则”并提交院行政会议讨论通过，以学院正式文件下发，作为我院学生国家奖助学金评审的指导原则。

在此原则指导下，学生处将具体名额细化到各系并要求各系要严格按照评选条件和评选程序操作。

在各系的大力配合下，尽管今年我院学生国家奖助学金评选任务重、时间紧，但仍然在教育厅“学生资助中心”规定的时间内圆满地完成了。

由于我院整个评审工作材料齐全，内容详尽，信息准确无误，评审报告内容明晰，报送工作一次成功，受到了教育厅“学生资助中心”一致好评。

到11月份止，我们已按教育厅要求，将9、10、11三个月的国家助学金已发放到学生手里，国家励志奖学金正在发放之中。

2）我院中专部（五年制前三年学生）今年上半年也首次获得了6.8万元国家助学金额，有68名家庭经济困难学生（每人1000元）得到了资助。

学校已按教育厅要求，按每人每月100元（10个月）发放到了学生手里。

2、贫困生助学贷款工作。

为了让我院家庭经济困难学生安心学习，完成学业，学生处在人手十分紧张的情况下，特安排许峰老师专门负责学生贷款工作。

1）每周一次向教育厅“学贷中心”传真我院学生助学贷款的进展情况；每月一次书面情况报告。

2）全年受理并初步审核了250余份（含07级新生）贫困生贷款材料。

3）督促银行对我院学生贷款的审核进度。

4）截止六月份，经过银行的最终审核，符合贷款条件的共62名，现已签订合同，到目前为止，我院已为贫困学生贷款45.84万元。

由于我们工作认真细致，得到了省助学贷款管理中心的好评，06-07年度给予我们奖励资金6万元，已划拨到学校帐户。

3、学院学生奖学金及优干评审工作。

06—07学年，我们按照《安徽国际商务职业学院评优细则》的规定，在各系的大力配合下，共评选出“三好学生”131人，“优秀学干”100人，“优秀团干”59人，“优秀团员”122人；奖学金获得者：

高职部分一等奖5人，二等奖22人，三等奖330人。

中专部分：

二等奖9人，三等奖98人；全院获奖人数多达876人次，涉及奖励金额26万。

4、贫困生资助工作。

1）社会资助。

我院第一届毕业生---安徽和福化工公司老总蒋立才先生为激励品学兼优、家庭经济困难学生完成学业，特设立了“立才基金奖”，根据立才基金奖”的评审要求，今年我院有53名学生获得了此奖（共计4万元）。

2）“爱心社”资助。

我院团委发起的“爱心社”多年来通过向教职员工及学生募捐等形式获取了一定基金，按每人每月30元给予部分特困生生活补助。

3）安排勤工俭学岗位。

为了让一些家庭经济贫困的学生在学习之余，通过勤工俭学获取一定的生活补助。

我们联合图书馆、电教室、保卫处等部门共安排了20多人次。

三、学生宿舍管理工作

1、校园是否稳定，学生宿舍管理是重要的一个环节，为了加强学生宿舍的规范管理，报院领导同意，本学期学生处成立了“学生宿舍管理中心”并由王良明处长专门负责。

“中心”成立后，为使管理规范化，在新学期开学前，我们对宿舍管理员、修理工、保结员等进行了为期三天的岗位培训并相继制定了《学生处聘用人员管理规定》、《宿舍管理员岗位职责》、《保结员岗位》、《修理工岗位职责》、《学生处聘用人员违纪规定》等相关制度，使我院学生宿舍管理在规范化上迈上了一个新台阶。

2、为及时了解并掌握学生宿舍日常的动态，“宿管中心”于每周二定期召开一次寝室管理员会议，听取工作汇报，及时解决有关问题；

3、将寝室管理与大学生思想政治教育相结合，我们在各系的配合下以创建文明寝室为中心，积极开展以寝室为单位的各种有益活动，如女生部举办的“十字绣”及寝管部开展的“寝室设计大赛”等。

4、联合保卫处，每月对学生寝室进行一次安全检查，清除隐患。

给学生提供了一个良好的生活环境。

5、为迎接07级新生在老校区临时过渡，我们从8月开始，就着手对老区80多间空宿舍进行了整治（打扫卫生、安装窗帘、购置寝室卫生工具）并在总务处的配合下对宿舍的床、桌、椅等进行了维修、配置；9月1日老生开学后，我们又紧急动员05级部分毕业生办理走读手续，动员外语系06级两个班提前搬往新区，以便腾出寝室给07级新生，在各系的尽力协作下，终于使07级近1500名新生顺利入住。

6、为了便于管理，我们对新区学生宿舍按系进行了集中调整，除了男生集中住在2#楼外，其余女生都是按系集中的。

7、针对新区学生宿舍卫生难以保持及公物破坏较严重的问题，我们多次召开宿管员、各系学生会寝管部干部联席会议，让他们献计献策，积极发挥学生党员、干部的第一线作用，由于我们从多方面加大了管理力度，本学期新区学生宿舍的卫生可谓面目一新，公物被破坏的现象也大大好转。

四、校园环境卫生工作

上半年，在我们有关人员的组织安排下，新、老区学生值周劳动有条不紊，职工宿舍区，行政办公区，教寝室楼道等，每天都能保持干干净净、整整洁洁，受到了院领导及全体师生员工的一致好评。

下半年，新区卫生有保洁公司负责，老区只剩05级毕业班，我们也就取消了学生值周制度。

五、进一步加强了与相关部门的协调、沟通

1、加强了与各系部的联系，尤其是就学生日常管理、班主任（辅导员）管理、津贴考核、学生违纪处分等方面问题加强了沟通与交流；

2、协调总务处加快了学生教、寝室维修项目的进度；

3、配合保卫处对整个校园夜间巡逻以及学生寝室的安全检查；

4、配合各系、财务处对学生欠费工作的收缴。

5、积极配合院团委开展丰富多彩的学生第二课堂活动；

6、配合招就办对招生工作的宣传及学生就业工作的推荐。

六、07级新生开学接待、军训、搬迁工作

1、新生接待工作。

9月8、9两天，是我院07级新生报到，学生处在人手极为紧缺的情况下，仍承担了联系车辆、组织人员在火车站、汽车站（含四个换乘中心）、机场等地接学生以及负责与各系总协调的任务，在各系配合下，整个新生接待工作显得有条不紊。

2、新生军训工作。

今年新生军训是一种全新模式，由于老校区条件差，没有集中训练场地，只好采取部分学生军训，部分学生上课的方式。

导致了整个军训时间长达45天。

在这期间，我们与保卫处及各系一道共同参与了学生军训期间的行为管理，每周不少于两人次（仅学生处）值班，深入学生寝室，了解思想动态，及时向教官、系部反映，并就学生反映较强烈的伙食及洗澡问题多次与食堂与总务部门沟通，由于我们的工作扎实，从而平稳、顺利地完成了我院新生军训史上跨长度（45天）的军训任务。

以至在全院上下共同努力下，使07级新生在老区得以安全、平稳、顺利的度过。

3、搬迁工作。

11月3日学生军训结束后，老区的1600余名（含06级两个五年制班级）学生要迁往新校区上课。

今年搬迁我们吸取了去年的教训，为了让整个搬迁工作有条不紊的进行，11月5、6两天，在学生处统一调度下，安排了近40车次，以系及班级为单位，连人带行李，秩序井然地完成了搬迁任务，未造成任何经济损失。

七、各种制度的完善

1、制度建设，是我院07年工作要点之一。

为此，我们利用暑假，在相关部门的配合下，整理、刊印了《安徽国际商务职业学院学生手册》，目前在籍学生、班主任、辅导员等人手一册，这对了解我院有关“学生管理”方面的规章制度以及如何遵守这些规章制度取到了很好的促进作用。

2、根据“半汤会议”精神，我们又指定了“班主任聘任管理规定”、“班主任考核办法”、“学生处职责”、“学生处处长（副处长）职责”、“学生处干事（甲、乙）职责”、“系（部）学生管理职责”、“年级专职辅导员岗位职责”、“毕业班班主任管理规定”、“寝管员岗位职责”、“保洁员、维修工职责”等等，这些制度院领导皆已传阅通过。

至此，有关学生管理方面的制度已基本完善。

八、迎接教育厅对“07新生学籍信息上传”、“学生资助”以及“和谐校园建设”的检查工作。

11月17—19日，省教育厅学生处在黄山召开了“高校学生学历学籍电子注册”会议，会上部署教育厅将于11月26日—12月2日组织专家组对各高校进行全面检查，检查内容包括：

1、各校务必在12月1日前在校园网上开辟“07级新生学籍信息查询”专栏；2、学生资助情况；3、和谐校园建设情况。

尽管检查时间紧迫，但由于我们平时工作认真细致，各项材料较为齐全，在短短的一周内，我们按检查要求，作了充分地准备。

11月27日，省教育厅专家检查组通知我校去“安徽工业经济技术职业学院”进行检查汇报（共有四所院校：

经管学院、工业经济学院、省电大及我院），检查组负责人听说我们是“安徽国际商务职业学院”的，就戏噱地说：

“国务院”来的，就第一个汇报吧。

当时由王良明处长代表学院向专家组及兄弟院校就检查的三个方面内容作了详细有致地汇报。

专家组在听取了我们近40分钟的汇报并查阅了我们提交的材料后，十分满意，当场决定，免开学生座谈会。

九、其他工作。

1、联合教务处对新进班主任（辅导员）进行了为期四天的培训；

2、组织安排了07级新生“入学教育”；

3、04级14名“五转三”学生申请手续的办理。

4、07届（04级初中专、02级五年制、06级高中一年制）共970余名毕业生毕业证办理等系列工作。

5、03级五年制及05级三年制1000余名学生电子摄像工作；

6、历届毕业生毕业证、档案、户口等发放工作。

7、组织安排老区班主任（辅导员）及相关人员进行晚自习值班工作；

8、100余名班主任（辅导员）每月工作实绩的考核及津贴的核算工作。

9、寄发各类信件3800多份（含成绩单等）。

10、打印07级新生录取通知书1800余份。

11、76级新生信息报盘及名单校对工作。

12、06--07学年876名三好生、优秀学干、奖学金获得者的成绩核对、金额核算、证书打印及奖金发放等系列工作。

13、各类行文166份，涉及人次1000余人。

14、院领导安排的临时性工作。

本学期学生处工作以全面贯彻党的教育方针，坚持科学发展观，坚持以人为本，实践“一切为了学生”的教育宗旨，以制度为保证，以思想道德建设为基础，以管理为手段，以活动为载体，以学生全面发展和个性发展为目标，积极探索新形势下学生教育、管理、服务工作的新内容、新模式、新机制，切实发挥了学生工作制度育人、思想育人、管理育人、活动育人、服务育人等职能，为学校德育的可持续发展奠定了坚实的基础。

现总结如下：

皖西学院2009年春学期学生工作部（处）工作总结

2009年春学期，学工部（处）按照学校党委的部署，围绕学校中心工作，认真做好学生的安全、稳定、文明、学风等教育与管理工作，切实做好毕业生充分就业和文明离校工作，积极探索学分制改革和目标管理制度改革下的大学生思想政治教育新模式、新办法，为构建和谐校园而努力。

一、以学习实践活动为指导，引领学生工作换思路

2009年春学期，学工人员认真学习科学发展观，每人专题汇报自己的学习体会与心得，将学习活动与学生处工作结合起来，用科学发展观重新审视全校的大学生思想政治教育与学生工作思路，结合学校学分制改革和目标管理制度改革，积极探索学生工作新思路、新模式，撰写了《学分制下教学班级的管理》、《皖西学院辅导员队伍建设的思考》、《皖西学院大学生学风调查报告》等，促进学生工作科学发展。

广泛听取学生意见，积极协调解决学生座谈会上提出的一些问题。

在学校和学生处经费十分紧张的情况下，挤出一些资金资助困难毕业生和选聘生，使毕业生在学习实践活动中得实惠。

二、以学校两大改革为动力，探索学生工作新模式

随着我校学分制的深入实施，学生可以跨系、跨专业、跨年级自主选择课程，同一行政班级的同学不再拥有共同的教师、教室、课程和上课时间，教学（课程）班级学生随课程不断重新组合，班级成员间流动性、离散性增强，作为学生教育管理基层组织的班级团支部和班委会的功能也逐渐弱化，班级观念明显淡化，导致学生缺乏集体荣誉感和社会责任感，由于长期受到应试教育的影响，学生普遍存在自主意识不强、对组织的依赖性大等特点，没有组织的管理往往容易失去方向，给思想教育、辅导员工作带来相当大的困难，原有的管理模式已经明显跟不上新形势的需要。

为此，我们组织专题召开学分制下班级管理与学风建设研讨会，各系副书记认真准备，积极思考，结合各系情况和自己的工作实际，积极探索，各抒己见，相互启发，形成了比较一致的初步认识：

建立教学班级管理队伍。

各系党总支在此基础上，又形成各有特色和行之有效的管理模式和管理经验。

如：

计算机系、数理系、机电系、化生系等，建立教学班级学生组织，协助做好教学班级的学生教育与管理工作。

本学期尤其是中后期，学生学习风气明显好转，旷课率大幅度下降。

学校的第二大改革是目标管理制度改革。

学生处积极响应和配合学校管理制度改革，组织副书记和有关人员，多次反复讨论修改，制定适应目标管理改革的学生工作考评细则，构建了比较科学合理的学生工作评价体系。

同时，按照学校管理制度改革要求，全面梳理、修订学生教育管理制度。

为适应改革需要，调整工作思路，转变工作方式，学生处进行了多次的探讨和思考，提出了进一步增强服务意识，淡化部门事务功能，强化宏观指导与协调的工作思路。

三、以安全稳定教育为重点，保障学生和校园安全

2009年是国家政治大年，又是不平凡的一年，国内外敌对势力企图利用今年节日多、喜事多、活动多等特点，制造问题，扰乱局面。

大学生历来是争夺的重点，因此，做好大学生的思想教育尤为重要，本学期围绕维稳工作重心，多次组织学习文件通知，领会精神，提高认识，排查隐患，启动包保责任制，做好教育服务，使学校在和谐、有序中度过了又一个学期。

校园安全是稳定的前提和基础。

今年开学不久，个别学生误入传销、学生宿舍内发生偷盗事件和学生公寓216幢416室因学生违规使用“热得快”烧水引起火灾等，再一次给我们敲响了安全警钟。

为此，我们在原来安全教育的基础上，拟发了《关于做好学生安全教育，积极预防安全事故的通知》，对学生进行用电安全、防火安全、交通安全、财物安全、人身安全、就业安全、防溺水、防意外事故等知识教育，增强学生安全意识，提高学生安全防范能力。

经管系将安全知识送发到每位同学手中，艺术系举行“严禁在学生宿舍使用违规电器倡议”签名活动，外语系进一步推进学生安全稳定包保制度和学生寝室巡查制度，机电系党政领导和骨干教师实行“包保制”，化学与生命科学系签订学生安全稳定包保责任状。

各系（院）统一认识，全面贯彻落实《皖西学院学生公寓安全管理规定》，加大了对学生宿舍安全检查的力度和频率，本学期仅学生处、后勤总公司、保卫处、团委等共检查抽查40多次，发现违规使用电器100多件，严格按规定教育学生100多人，使违规使用电器的人数在短时期内明显减少，有效地扼制了学生违规使用电器的现象，减少了安全隐患。

加强毕业生就业安全教育是本学期的难点，各系（院）充分发挥辅导员、论文指导老师、学生干部、学生党员的作用，加强宣传、教育、提醒，实行定期联系反馈制度等，确保了毕业生的就业安全。

四、以学生文明建设为基础，提高学生的综合素养

大学生文明教育始终是大学教育的主要内容之一。

几年来，我校采取各种教育形式对大学生进行文明教育，取得了阶段性成效。

今年我们变教育灌输为学生自我参与评价，让学生自己对校园内发生的不文明现象进行思考，引导同学们关注校园不文明现象，认识不文明现象，从而改正不文明的习惯，不断提高辨别是非和美丑的能力，培养高尚的审美情趣，养成讲文明、讲礼貌、讲道德的良好行为，进一步促进良好校风的形成。

此次活动受到同学们的欢迎，共有2839人参与此项活动，其中校园偷盗现象（2247人）、影响他人休息（2172人）、乱扔垃圾，随地吐痰（2124人）、手机频响（2105人）、出口成脏、恶语伤人（1950人）、恋爱双方举止过密（1930人）、上课迟到、讲话（1744人）、考试作弊（1708人）、占座不到（1631人）、食堂买饭插队（1340人）等十项被学生普遍认为是校园十大不文明现象，这项评选活动反映了同学的价值观、文明观是积极向上的。

专科部结合文明教育开展文明就餐活动。

开展学风调研，切实加强学风教育。

本学期结合学习实践活动，组织勤工助学等学生干部对学校教室座位资源、晚自习学生出勤人数及比例、学校大门口在正常学习期间学生流动量进行了调查。

同时发放调查表，对我校大学生的学习目的、学习态度、学习时间及对教师评价等进行分析，从而了解我校学生学习风气，探讨进一步优化我校大学生学风的措施与办法，为有针对性地开展大学生思想政治教育和学风教育提供丰富的一手资料和参考依据。

邀请贷款经办行为贷款学生开展贷款诚信教育，介绍银行诚信系统作用及影响，教育学生在享受国家资助的同时，要履行还款义务，与经办行签订还款协议。

机电系还专门开展了以诚信教育为主题的教育及签名活动。

精心组织毕业生文明离校，采取多种形式对毕业生进行爱校教育。

今年，由于各种原因，学校和各系（院）都异常重视毕业生文明离校工作，学生处代表学校提前制订了详细的工作方案，提前筹划、征求意见，提醒各系（院）认真排查影响毕业生离校的有关问题，祝书记亲自主持召开部门协调会议，研究布置毕业生离校具体工作，各系（院）不断创新活动形式，开展不同形式的丰富多彩的教育活动，如：

教育学院、外语系发出致2009届毕业生的一封信，政法系举办2009届毕业生感恩母校系列活动并受到媒体关注，中文系举办丹心留母校、放歌寄深情——“成功从这里启航”欢送毕业生系列活动。

这些活动的举办让毕业生真切感受到学校关怀，感恩学校老师的培养，感谢母校的祝贺与欢送，使毕业生文明离校工作扎实有序地进行。

五、以做好奖惩资助为抓手，努力做实各项工作

认真做好优秀学生评选工作。

经各班级各系（院）推荐，学生处对照评优条件，从学习成绩、学生奖励、违纪处分和评选比例等一一审核，然后报学工委审批，全校共授予校级三好学生1377名、优秀学生干部531名、先进班集体32个。

推荐省三好学生28人、省优秀学生干部4人、省先进班集体4个、全国优秀学生干部1名。

本学期办理农行助学贷款续放645人，续放金额301.6万元；协助办理国家开发银行贷款审批通过61人，发放贷款总额27万元；发放国家助学金2830人，总金额252.6万元；为困难学生提供勤工助学岗位120多个，发放总金额4.5万元；发放临时伙食补贴2642人，总金额52.84万元；审核发放师范奖学金254人，总金额31万元。

为352名毕业生办理还款协议；为1012名办理2009年秋学期生源地助学贷款学生审核签章。

本学期各类资助共6650人次，发放各种资助金额669.54元。

积极协助各系（院）处理多起涉及学生安全和违纪事件。

如：

积极想办法解救化生系、体育系、数理系等误入传销的少数学生，参与处理机电系、艺术系、城环系学生意外受伤事件，体育系、艺术系等学生打架事件，机电系违规使用电器导致火灾事件，严肃教育了8名同学参与非法宗教活动的事件，按照学生手册处理了41名考试作弊和违反考场纪律学生、64名旷课学生、3名打架学生、106人违章使用电器学生，处分学生中，开除学籍1人，取消学籍1人，退学4人，留校察看13人，记过35人，严重警告31人，警告129人。

对艺术系等学生离校后不能按时返校进行协调处理。

积极开展大学生心理健康知识讲座。

请校医院吴鸿芳院长分别为计算机系、机电系、政法系、体育系的08级女生开展生理卫生知识讲座。

认真做好心理健康教育中心值班工作，帮助来访学生解决心理困惑，本学期共接待咨询学生57人次，网上回复学生咨询200多条，及时回答学生在线提问，办好网上心理健康辅导。

开展心理沙龙活动，研讨心理咨询中遇到的问题及解决办法。

认真做好2009年选调生的宣传、报名、资格审查、选拔考试（笔试、面试）、政审、体检、公示、材料整理上报等工作，全程在校监审处监督下进行，严格按照公平、公开、公正的原则进行。

认真做好选聘生、特岗教师计划的宣传、报名、图像采集、诚信签约、资格审查、资料汇总、材料上报等工作，工作人员本着对学校、对学生高度负责的态度，圆满完成任务。

加强对学生宿舍自我管理委员会的组织领导和工作指导，本学期重新组建了学生宿舍自我管理组织，建立了区管办，配齐了楼长，坚持宿管委例会制度和学生宿舍检查抽查制度；加大了对违规使用电器的检查频率和查处力度，在短时期内有效地扼制了学生在宿舍内违规使用电器的现象；学生宿舍自我管理委员会积极配合、支持后勤总公司学生宿舍管理科的工作，学生宿舍自我管理委员会的作用初步显现。

在学期临近结束时期，学生处既高度关注毕业生文明离校，协调做好有关工作，又切实做好毕业生离校手续的办理、贷款还款协议的签订、师范奖学金的审核发放、生源地贷款的材料审核签章等工作，为毕业生平安顺利离校做出了贡献。

六、以做好就业工作为目标，实现毕业生充分就业

在经济危机的影响下，为全力促进毕业生充分就业，确保工作不下滑。

多次组织召开专题会议，研究布置就业工作，加强对毕业生的就业指导，如实宣传就业形势，及时通报上级有关新的就业政策，强化就业服务和困难生就业的措施，积极创造条件帮助困难毕业生就业，共挤出三万多元资助困难毕业生，为毕业生提供有效服务。

加强就业统计，目前已经完成初次就业率80%。

进一步认识2009年就业工作面临的严峻形势，