3安全管理制度.docx

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3安全管理制度

安

全

管

理

制

度

安全检查制度

1、项目部应自觉接受上级有关部门及公司每月综合考核检查组的检查，对检查组在检查中提出的有关安全隐患问题等，项目部要制定切实可行措施进行整改完善。

2、项目部每旬应对施工现场进行一次安全大检查，各施工班组至少每日对所施工现场作业环境进行一次安全检查。

3、项目部安全员应每日对施工现场进行专职安全员例行安全日检，项目部电气负责人应每日对本施工现场临时用电线路及开关、控制闸箱等进行检查维护。

4、项目部及安全员安全检查中要严格执行公司《安全生产奖罚办法》等有关安全生产管理制度，杜绝违章指挥、违章作业。

5、对安全检查中检查出的有关安全隐患，应有文字记载，对检查出的安全隐患问题要立即进行整改，不能立即整改的，视其问题轻重缓急限期进行整改，逾期不改者，视其情况按安全生产奖罚办法对责任者进行处理，必要时责令停工，进行整改。

6、每次安全检查完毕后，应及时召开有关人员参加的安全动态会，对暴露出的不安全状态、操作人员的不安全行为、文明施工和环境保护中存在的不足与缺陷等隐患问题，采取隐患通知、停工通知、经济处罚等手段，做到“四定”即：

定人员、定时间、定措施、定复查，整改、消项。

安全教育制度

1、项目经理、安全员必须经培训考核取得《安全生产考核合格证》后持证上岗，项目经理每年接受安全培训时间不得少于30学时，安全员不得少于40学时，项目部其他管理人员每年接受安全培训时间不得少于20学时。

2、特种工种（包括电工、焊工等）在通过专业技术安全作业培训并取得特种作业资格证和操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。

下来

3、劳务操作人员进场后，必须接受“三级”安全培训教育，即公司级、项目部级和班组级，经教育培训并考核合格后方能上岗作业。

4、采用新工艺、新设备、新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定进行安全教育，考试合格后方能上岗。

5、劳务施工队应每周组织本队所有施工操作人员进行一次安全活动，安全活动中应对本工程有关安全知识进行培训学习，并应做好相关活动记录。

6、施工班组长在本班组每日上工前，应组织本班组施工操作人员进行班前安全教育，即由班组长在班前针对本班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故的发生。

7、节假日前后、停工复工后，项目部要根据具体情况对所属职工节假前进行法制教育，节后、复工后开安全教育会，教育职工集中精力搞好安全生产。

班前安全活动制度

1、各施工班组在每班组施工前，必须由班组长或班组安全员针对当时的施工特点、工作环境、人员状况及天气情况等对所有操作人员进行班前安全操作规程教育，教育内容应有针对性。

2、各班组在班前都必须检查所用的工具设备和防护设施，保证其安全可靠，方可进行使用。

3、各班组要将班前安全活动做好记录，格式采用“班组日安全上岗记录”，每月将记录交回项目安全员，安全员应逐月总结安全活动情况，发现问题立即纠正，以使安全活动搞得深入人心，行之有效。

4、每周项目经理或项目安全员要对施工班组进行安全活动日讲评，针对一周的安全生产状况，进行分析、总结，并用“安全活动日讲评记录表”作好记录。

职工工伤事故统计报告调查处理制度

1、施工现场工伤事故发生后，项目部必须采取切实有效措施抢救人员和财产，防止事故扩大，同时严格保护事故现场。

因抢救人员，疏导交通等原因，需要移动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证，拍照或录像。

2、伤亡事故发生后，负伤者或项目部有关人员必须立即直接或逐级报告公司经理，并认真填写《职工伤亡事故报告登记表》。

3、轻伤事故，由项目经理组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查，分析、查明原因，提出预防事故重复发生的措施，并认真填写《职工工伤事故登记表》一式两份，一份报公司安全部门，另一份存入项目部事故档案。

4、重伤事故，由公司负责人或指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查，项目部所有职工积极配合调查组的工作。

5、死亡以上事故，项目部所有职工必须积极、正确配合由政府有关部门组成的调查组的工作。

6、事故处理遵循“四不放过”的原则。

7、项目部应在每月5日前，每年1月5日前将上月（年）的《如工伤亡事故统计月（年）报表》报送公司安全部门。

8、事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限的，故意拖延报告期限的，故意破坏现场的，阻碍调查工作正常进行的，无正当理由拒绝调查组或拒绝提供与事故有关情况、资料的，以及提供伪证的，要按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

消防保卫管理制度

一、现场要有明显的防火宣传标志，每月对施工人员进行一次防火教育，定期组织防火检查，建立防火工作档案。

二、现场设置消防车道，其宽度不得小于3.5m，消防车道不能环行的应在适当地点修建回转车辆场地。

三、现场要配备足够的消防器材，并做到布局合理，经常维护、保养，采取足够防冻保温措施，保证消防器材灵敏有效。

四、现场进水干管直径不小于100m，消火栓处要设有明显的标志。

五、施工现场临时建筑搭设应符合防火要求，不得使用易燃材料。

六、施工现场严禁吸烟，现场应设有防火措施的吸烟室。

氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5m，两瓶同明火作业距离不小于10m。

七、施工材料的存放、保管，应符合防火要求，不得使用易燃材料。

八、冬季施工保温材料的存放与使用，必须采取防火措施，重要工程和高层建筑不得采用可燃保温材料。

九、施工现场和生活区，未经保卫部门批准不得使用电热器具。

冬季用火炉取暖时，要办动火证，有专人负责用火安全。

十、坚持防火安全交底制度。

特别在进行电气焊、油漆粉刷或从事防火等危险作业时，要有具体防火要求。

十一、施工现场护场守卫人员要佩带执勤标志，认真执行本项目门卫管理制度，并实行凭胸卡出入制度。

十二、加强对劳务队的管理，掌握人员底数，签订治安协议，非施工人员不得住在施工现场。

十三、贵重、剧毒、易燃易爆等物品设专库专管，执行存放、保管、领用、回收制度，做到帐物相符。

职工携物出现场，要开出门证。

十四、发生各类案件的灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。

用火管理制度

1、施工现场动火必须在动火前办理动火审批手续，经相关部门审批同意后方可进行动火及明火作业。

2、动火及明火等作业区域必须设有灭火器材及有效的防火措施。

3、一、二、三级动火有关办理程序：

（1）一级动火：

①禁火区域内：

油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体，易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备；各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较密封的室内、容器内、地下室等场所，均属一级动火。

②一级动火申请应在一周前提出，批准最长期为一天，期满应重新办证，否则视作无证动火。

③一级动火作业由所在单位主管防火工作的负责人填写，并附上安全技术措施方案，报上一级主管及所在地区消防部门审查，经批准后方可动火。

（2）二级动火：

①在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊割等动火作业；小型油箱等容器；登高焊割等动火作业均属二级动火作业。

②二级动火申请人应在四天前提出，批准最长期限为三天，期满应重新办证。

③二级动火作业由所在工地负责人填写，并附上安全技术措施方案，报本单位主管部门审批，经批准后方可动火。

（3）三级动火：

①在非固定的，无明显危险因素的场所进行动火作业等均属三级动火。

②三级动火申请人应在三天前提出，批准后最长期限为七天，期满后应重新办证，否则作无证动火。

③三级动火作业由所在班组填写，经施工队、工地负责人审查批准，方可动火。

门卫管理制度

1、施工现场设门卫值班室，由3人昼夜轮流值班。

护场守卫人员要佩带执勤标志。

2、非施工人员不得随便进入施工现场，确需进入施工现场，警卫必须先验明证件，进行登记后方可进入工地。

3、进入工地的材料，门卫必须进行登记，注明材料规格、品种、数量、车的种类和车号。

4、外运材料必须有单位工程负责人签字，门卫方可放行。

5、门卫值班人员要对当天发生的情况，在记录本上注清楚，以便向接班人员交待清楚，双方签字后，交班人员方准离开岗位。

6、夜间值班人员不得睡觉、喝酒，不断进行巡逻检查，发现问题及时向主管领导报告。

7、门卫值班人员不得随意离开岗位，如被发现进行批评教育，并进行罚款处理。

8、门卫值班人员必须由身体健康、责任心强、爱岗敬业的人担任。

机械设备管理制度

1、施工现场机械布置要合理，应按照施工总平面图布置。

2、各机械设备操作人员应持证上岗，专人负责。

3、机械设备操作前，应先检查传动装置是否灵活，电气装置是否可靠，机械设备操作完毕，应由有关部门验收合格后方可投入使用。