做事必须搞清10个顺序之随想.docx

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做事必须搞清10个顺序之随想

做事必须搞清10个顺序之随想

最近在网上看到了好友发的一则微博——【做事必须搞清10个顺序】。

微博中这样写道：

1.职场：

先升值，再升职；2.沟通：

先求同，再求异；3.执行：

先完成，再完美；4.学习：

先记录，再记忆；5.设计：

先仿造，再创造；6.创业：

先成长，再成功；7.发展：

先站住，再站高；8.人际：

先交流，再交心；9.先做好自己，再要求别人；10.先解决心情，再解决事情。

不知道他是怎么总结出来的，不过，给我的感觉就是——超对！

在此我就先谈谈我对这些观点的感受吧

1、职场：

先升值，再升职！

在职场上，我们大多数人都奋战在私企或外企（国企不再讨论范围之内），那么既然是私企或外企，生存的经济来源就只有靠自己去赚取，否则，这个企业亏损了，所有的风险都要老板一人去独自承担，伤不起啊，他们还得交税。

它不像国企，不行了有税收做担保，国家给你扛着呢！

税也不知道是怎么交的，呵呵！

私企外企，亏了就是亏了，直至破产，没有人会同情你，所以在这些企业里，用人是相当谨慎的，一旦用错了人，后果不堪设想，严重的，万一用到了能让你公司倒闭的人，你就得不偿失了，所以，你要想在私企或外企有得自己的一席之地，就必须先把自己的能力展现出来，让自己真正的具备那样的价值，你才有可能去得到那个位置，比如那个位置的价格是10000，那你必须要让自己的价值先升到高于那个数字的时候，比如至少你的价值要在12000，15000，20000甚至更高，你才有可能去做到10000的那个位置，说句不好听的，别说你是6000，（及格啦，哈？

）就是9999都不行，他不像国企，别说你是6000，你就是0都无所谓，你可以先坐到那个位置，然后国家花钱慢慢的去培养你，（反正是纳税人的钱，不花白不花，哈~~）等培养了你好久好久，直到有一天终于发现你真的是不行了，然后再换，对他们而言也是无所谓的啦嘛！

唉~~私企外企伤不起啊！

他们一般可不敢这么去玩的~~呵呵~~换而言之，如果你是老板，你雇佣了一个人来工作，难道你不希望他一来就能直接上手工作吗？

谁有那么多的时间去培养新人啊？

所以，偶们这些可怜的职场新人吶~~别说你不思进取了，你就是跑的慢了都会有被甩的风险~~唉~~伤不起的新人吶~加油努力向前冲吧，诶~~谁让你命不好哩，没混上个什么“富二代”“官二代”的东东呢？

呵呵~~不过，偶坚信，偶一定会成为他们的爹娘~~加油吧，为了你下一代的家族能够混入“二代”的行列，奋勇向前，冲吧~~

2.沟通：

先求同，再求异

两个人要沟通，首先需要的就是要有沟通的话题，也就是要有一个共同语言，就像两个人谈恋爱一样，如果没有了共同语言，这俩人呆在一起，啥都说不到一块儿，你说这场景多尴尬啊？

是吧！

（虽然我没怎么谈过恋爱，不过听他们说确实是这样的。

（*^__^*）嘿嘿~~）所以说，先求同的意思就是寻求双方的共同的想法和意愿，挖掘出双方的共同语言，从而拉开谈话或者沟通的序幕，因为只有这样，我们才有继续交流下去的可能，否则，一切都将是空谈。

就像我们的伟大领袖毛主席说过的那句话“身体是革命的本钱”是一个道理。

只有先做到了求同，打开一个话题，让双方可以敞开心扉的去沟通去诉说，并且能够继续的深入讨论下去，我们才会有后者的再求异，毕竟，每个人和每个人是不同的，就像黄小琥在《没那么简单》中唱的一样，“相爱没有那么容易，每个人有他的脾气”道理是一样的，所以这个时候我们需要的就是求异，甚至是存异。

就连我们最尊敬的周恩来总理都曾经在万隆会议上倡导过“求同存异”的想法，可想而知先求同，再求异是不是真的值得我们借鉴一下呢？

3、执行：

先完成，再完美！

说到执行，我想在职场中的人对这个词汇应该不会陌生，很多企业一直倡导的就是执行力的问题。

很多企业的管理者头疼的也是执行力的问题。

举个小例子，如果一件事，你连完成都没有做到，那么何谈完美呢？

就好比你开发一款软件，如果你连整体项目的开发工作都还没有完成，框架都还没有做好，那么你如何做好后期的优化工作呢？

甚至是要做到完美？

其实这样的例子，在我们的生活或者工作中有很多很多，就比如我们上学时期的背古诗，背课文，背单词一样，如果你连整体的文章都没有完整的读下来过，那么你如何才能把整篇文章背诵出来呢？

所以，当你接到这个任务的时候，首先你要做的是完成，也就是先把你要背诵的文章通读一遍，接下来再力求完美，就是熟读，甚至是背诵，只有经历过这个流程，你才能够很顺利的将这件事情做好，如果你连第一步都没有做到，那后面的熟读和背诵岂不成了那啥了吗？

呵呵，就更甭提背的滚瓜烂熟啦~~是不是这个理儿？

所以说，先完成就是你要先把整篇的文章读下来，甚至是熟读下来，对整体有了一个了解，那么再谈完美，就是能达到背诵的目的，直至你将这篇文章背的滚瓜烂熟了，最终融入到了你的血液里，甚至有的同学会说，那篇文章我都倒背如流啦！

说的就是这么个道理。

这就近乎完美了~~您懂了吗？

切忌死记硬背，那样是很煎熬的！

学习亦如此，工作和生活难道就不是了吗？

4、学习：

先记录，再记忆！

谈到学习，在我中华民族五千年的灿烂文化史上，流传至今的那句话就叫“活到老，学到老！

”那么如何学习就成为了一个热门的话题了，毕竟上学期间，谁不希望自己学习是最好的呀？

说实话，我很羡慕那些每次都能考高分的同学们。

当然了，抄袭的也算，毕竟，还有一句话“人有多大胆，地有多大产！

”道理类似啊！

（不好意思，跑题了，马上回来！

）那学习，他谈到说先记录，再记忆！

对此我没什么疑议，说的太对了！

我的理解就是：

你应该先把要学的东西都记录下来，然后慢慢的去让自己消化吸收掉，毕竟人和人是有差距的，过目不忘的本领不是每一个人都具备的，古人云“好记星不如烂笔头”，把学到的东西都先记录下来，日后慢慢消化，以此来达到记忆的目的。

诶？

说到此，我不免又想起我的学生时代啦，或许这就是上学时老师总让我们做笔记的原因之一吧~~唉！

我太不争气了，顿悟的这么晚！

回想一下，虽然当时做了好多笔记，但做完就做完了，从来就没有再看过，只是盲目的记录了一下，现在想想，那些曾经学习拔尖的尖子们，不就是多看了几遍笔记嘛~~苍天呐！

为什么我上学的时候没有看到这句话呢？

没准我当时做到了，现在估计都博士后啦~~（（*^__^*）嘻~~得瑟一下，哈~）

好了，这个就先说道这儿喽~~谈下一话题……

5、设计：

先仿造，再创造！

说到设计，其实，我并不懂什么设计，但他说的先仿造，再创造，这点我是赞同的，我为什么这么说呢？

嚎~~你看，人这一辈子吧，不可能一出生就什么都知道，什么都懂！

天才不也是爹娘生出来的吗？

哪吒那么年轻就成仙了，也不是一生下来就是啊，他也是吃了几天奶水才长大的嘛~~当然他到底是怎么成的神仙，我忘记了，记得以前看封神榜的时候介绍过，具体细节……再议再议哈~~转回正题

话说先仿造，再创造，简单一点说，就好比我们学写字，学拼音一样，上学前班的时候，老师教育我们如何书写拼音，如何书写汉字，如何做到横平竖直，如何写对写好一个汉字，这其实就是一个仿造的过程。

我们都是在模仿，毕竟汉字不是我们创造出来的，但不可否认的是，我们学会了汉字后，会惊人的创造出很多的词汇，比如现在流行的富二代，官二代，穷二代，星二代……等等等等吧。

那么我们模仿别人的东西，目的是为了让自己明白其中的原理，然后再充分调动自己的想象能力，发挥自己的想象空间，用哲学的观点解释就是“充分发挥人的主观能动性！

”，来达到自己的创造境界，当然，这是一个漫长的过程。

亦或者这个过程就和我们上学是惊人的相似，我们在三年级之前都是在拼命的学习写汉字，到了四年级就开始逐步的学习写作文了，那写作文之前，老师都会给我们看很多很多的文章，比如教科书之类的。

那些文章奠定了我们的一个词汇量的储备，当我们真正的掌握了一定的词汇量储备的时候，我们就可以自由发挥，让那些储备在脑海中的词汇凭借我们的灵感，跃然纸上，从而迸发出文学界的英才，说实话，英才的产生就在那一刻。

其实不仅仅是上学，在我们的工作和生活中，先仿造，再创造的案例也比比皆是。

如果您不信，我举个例子您就懂了，比如IT行业的腾讯。

这个，你懂的~~

6、创业：

先成长，再成功！

说到创业啊，其实每一个年轻人都不乏有过这种冲动的想法或念头，说实话，我也有过。

毕竟有人曾经对我说，给别人干还不如给自己干。

呵呵~~或许这就是创业的另一种说法吧，但我总感觉不是那么的全面。

难道打工就不是创业了吗？

难道真的给自己干才叫创业吗？

说实话，以前没有走出校园的时候，我的确也是这么想的，但在职场这么久，看了那么多的励志文章和职场方面的书籍，也看过周鸿祎先生给新员工做入职培训时的演讲稿，当然更加充实我的是刘老师的那本《悟道——一位IT高管20年的职场心经》中开篇第一章《修炼！

修炼！

》，其中的第一篇文章就提到了《工作VS事业》，结合之前的那些文章，哇~~令我顿时豁然开朗！

你的目标就是创造出一份事业，需要得到的是一种成功，那么我想，你更多需要的是先成长，修炼就是一种很好的成长方式，到你的事业什么时候成年了，那就离成功不远喽~~呵呵，俺们老百姓有句话，叫做“没有学会走，你就想学跑啊！

”用哲学的观点阐述就是“量变决定质变”“量的积累达到一定的程度就会促成质的飞跃。

”一步一个脚印，脚踏实地，慢慢前行！

加油！

最后再顺便说一句：

“创业不是闹着玩儿的~~您得悠着点，可别闪了腰，要不咱可就赔了！

”哈~~

7、发展：

先站住，再站高！

提到发展，额~~我想，我们每个人都渴望自己能够有一个良好的发展！

在我们民间，我们把他叫做前途，有出息！

其实，一个美好的前途不就是想要得到一个良好的发展吗？

让自己变的有出息一点，不就是希望自己能够发展的好一点，站的高一点吗？

这个没有错！

那么为什么要先站住，再站高呢？

我想很多人都能够意会这句话的意思吧，那么就让我先来阐述一下我自己对这句话的理解吧，做个抛砖引玉的作用哈~~（*^__^*）

我认为之所以要先站住，首先是因为，你要让自己处于一种稳重的状态，或者说是一种稳定的平稳的状态，让自己有一个平衡点，不至于一有什么风吹草动你就有掉下来摔掉的风险，就好比我们爬楼梯，我们一般人通常都是一个台阶一个台阶，稳步的向上走，这样我们不会轻易的从台阶上摔下来，很稳！

当然，我也见过在楼梯上飞奔的人，有时候一脚跨两三个台阶往上窜，一旦他前一只脚没有站稳，而后一只脚也离开了地面时，哇~~悲剧就是这样诞生的，我想，这个~后面发生的事情~你懂的~~

至少我曾经这么摔过一次，所以就再也不敢乱跑了。

那么我的结论就是，只有脚踏实地，只有稳稳地先站住，你才能够继续向前走，你才能站的更高，走的更远！

至少我是这么理解的！

谢谢~~

8、人际：

先交流，再交心！

对于人际关系的处理，说实话，这方面我做的不是很好，因为我这个人不善言谈，用宋丹丹老师在春晚小品里的一句台词评论就是属于那种“腼腆型的”，呵呵，不过既然说到这个话题了，俺也不乏发表一下自己的观点哈~~

如果你第一次就把你的心都交给对方了，那么，怎么说呢？

证明你这个人很实在，很老实吗？

说实话，“实在”“老实”本来是个褒义词，意思是这个人本分，务实，没有那么多的心眼，花花肠子之类的！

但就*****现状来看，如果有人说你好“实在”“老实”，貌似含有一种贬义的成分在里面了，好像就是在说，这个人很傻，没心眼，很容易被骗，纯属一老冒！

所以老祖宗教育我们“害人之心不可有，防人之心不可无”啊，其实这些事儿，我们的祖先在很久以前就都知道了，只不过被我们这些后人渐渐的遗忘了，所以我们与人接触的时候还是需要先交流，沟通一下，觉得这个人可以，值得我去结交，那么我们就可以一步一步的把关系发展下去，从陌生到了解，从了解到熟悉，从熟悉到倾诉，从倾诉再到结交，最后才是真正的交心，一步一步，稳扎稳打，这样你或许可以得到你想要的可靠的人际关系，不能一下子就什么都给了人家，完全的相信他人是有一定风险的，时间是验证你们关系的最好的方法，因为我们的老祖宗同样教育过我们，那句话就是“路遥知马力，日久见人心”。

你看，咱们的老祖宗为我们想的多周全啊，理论依据和现实案例比比皆是，如果你有兴趣，你可以去找找相关的资料，相信你一定会有所收获的！

所以当你处理人际关系的时候，切记这句话“先交流，再交心”同样的，你最好也能记住老祖宗给我们这些后人的那些教诲“害人之心不可有，防人之心不可无”“路遥知马力，日久见人心”！

我会试着去改变的~~我行，相信你也没问题！

加油~

9、先做好自己，再要求别人！

古人云：

“自身正，不令则从，自身不正，虽令不从！

”这句话的意思，我想身为中华儿女的你应该是明白其中的道理的吧，他说的就是你自己要先做好自己，大多的时候，我们会把这句话和拥有权利的人结合在一起使用，就好像是一位将军，他统帅着一方将士，如果他自己做事就是说话算话，刚正不阿，任何事情都是堂堂正正的，足以让人信服他，那么，即便有的时候他不用发出什么命令，下面的人都会做的很好，如果你再去加以命令，我相信你的手下人执行起来也一定是不折不扣的去完成的，但如果你自己都不能让你的手下信服与你，那么任凭你操弄手中的权利，他们对你下的所谓的命令也是不会理睬的，可以说你根本就无法做到真正的要求别人，说句实在话，就算人家当面给你留了面子，执行了你的命令，但也保不齐背地里你就不会挨下属的骂，所以老祖宗早已料到了这样的事情，于是乎“阳奉阴违”这个成语就流传给了我们。

如果你还不能明白，那我就再告诉你一句话，我相信，如果你是在国内大陆上过学的话，那么老师一定有告诉过你这句话或是类似的话，那就是“管别人之前，先管好你自己吧！

”你的要求连你自己都做不到，你凭什么来要求别人做到？

我总结的就是，人这一辈子吧，想得到的东西很多很多，但是能做到，会得到的东西太少太少了~~

呜呼呀~~人世间最大的痛苦莫过于知道的太多，能做到，会做到的东西太少啊，不然怎么会有那句“三岁的娃娃都知道，八十岁的老人未必做的到！

”这句话呢？

好好想想吧，这是你树立威信的一个标杆！

加油吧~~

10、先解决心情，再解决事情！

“心情”，“事情”，这两个词汇看起来貌似没有什么太大的关联哦？

呵呵，如果你要是这么想，那么你还是需要继续修炼下去啊！

不论你做任何事情，我都敢说，同样的一件事，你让不同心情的人来做一定会出现不同的结果！

至于您信不信，我反正是信了！

毕竟我也在这个世上也活了二十多年了，虽然说步入社会，进入职场的时间不长，还属于菜鸟级别的，但是相对的间接经验告诉我，这句话是对的！

记得以前看过一个电视剧，名字我就不说了，它里面的主题曲有句歌词唱到“走南闯北的打拼，掌握了一个诀窍，心情好一切都好”或许想要表达的也是这样的一种想法吧。

为什么我敢凭借这间接经验就敢说出这样的话呢？

因为这些间接的经验有一部分是在我的直接经验中真正的体会到的！

甚至可以说，人这一辈子，不可能有那么多的直接经验的，相当的一部分都是靠间接经验得到的，比如说看书。

当然我也有一定的实际理论基础，试想一下，你今天一上班就被领导劈头盖脸的说了一顿，原因不详，导致你的心情处于一种亚健康状态，出门的时候一不小心，BONG，又被一自行车给撞了，倒霉不倒霉？

本来你的心情就不好，一肚子火没地儿发呢，又遇到这么倒霉的事情，估计你就按捺不住内心的怒火啦吧，即便对方很有礼数的给你赔礼道歉，你心中的怒气也不会因此而削减，反而会爆发出来，如果对方脾气好点，或许这件事就能过去，但如果你遇到的人比你脾气还糟，那场面可就有的看了~~整不好再来个大打出手，或许警察叔叔都会被你惊动的！

悲催的是，要是再来辆120？

哇~~哥们儿啊~~我能做的就是“祝你好运！

”

所以说，在一个人情绪不稳定的情况下，我的建议是：

找个能让你冷静的地方好好待一会儿，不要决定任何事情，否则，一旦你做出了选择，我敢保证，等你清醒过来之后，百分之九十以上你会后悔你之前做出的决定！

为什么我敢这么肯定呢？

诶~~因为偶就在这方面交过学费啦嘛~~

所以亲爱的朋友们吶，你们一定要切记啊，不管发生什么情况，一定要先去解决心情，再去解决事情！

准保效果不一样！

不信试试看哦~~

好了，就先写到这儿吧，希望我的这些观点能够与大家共勉，希望能得到您的认同，也希望各位朋友能对偶的这篇文章进行批评指正哈~~

感激不尽！

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感激不尽！

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1.职场：

先升值，再升职——因为只有创造了价值才有价值，你为团队创造了价值，所以你就能升职。

2.沟通：

先求同，再求异——因为只有站在对方的角度才能达成自已的目的，实现双赢或多赢的结果。

3.执行：

先完成，再完美——先圈地规划完成三通一平，后开发建厂招商，先完成框架结构再砌墙装修完美。

4.学习：

先理解，再回忆——理解消化才能变成自已的智慧，经常回忆就可熟练运用自已的智慧。

5.投诉：

先解决心情，再解决事情——感觉比真实理重要，所以包装比产品还贵的产品更走俏。

6.人际：

先交流，再交心——同流才有交流，交流才有交心，交心才交易，生意首先是给朋友做的。

7.先成长，再成功——成长是成功之因，成功为成长之果，没有因就没有果，早成功不如晚成功，晚失败不如早失败。

所以早期的成功与失败都是成长，晚期的成功才是真正的成功，这也叫大器晚成。

8.先站住，再站高——长得高的大树，只有根深才不会被大风刮倒。

许多企业发展太快，站得很高，根基不稳，遇到状况而倒闭，就是不明白这个道理。

企业的根基就是“三才”，即人才，天才，地才。

9.先仿造，再创造——仿造就是学习、复制、制造赚工钱，创造就是改良、改进，发现问题，解决问题，独辟蹊径赚大钱。

中国成为世界制造大国，人民终年忙碌买不起房，发达国家搞创造，人民悠闲，周游天下越重洋。

10.先关注，后关心。

——先观察、了解对象喜欢什么？

计厌什么？

追求什么？

害怕什么？

对象是猫就给它鱼，对象是牛就给它草。