万盛国际饭店淡季培训方案.docx

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万盛国际饭店淡季培训方案

万盛国际饭店淡季培训方案

一、培训目的 

为了提高员工的基本素质,全面挖掘饭店员工的潜能,调动员工的积极性,进而提高员工的劳动能力和劳动生产效率。

制定并执行一套科学、系统、有层次的培训方案,落实饭店人才培养计划,建立与宾馆经营管理相适应的人才库,最终为宾馆经营目标提供人力保障。

 

2、培训宗旨和原则 

(一)培训宗旨 

员工要无一例外地参加饭店安排的培训和教育活动。

员工未经过培训不可以上岗;培训考核不合格不准上岗。

教育和培训是饭店给予员工的最高福利。

 

(二)培训原则 

1、标准性:

不同岗位的培训工作,都要按照饭店的各项工作规范与标准进行培训。

 

2、层次性和连续性:

根据员工岗位、职务、级别的不同,要求掌握的知识、技能不同,培训工作要有不同层次、深度与广度; 

3、目的性:

通过培训工作可提升员工的职业素质、职业观念和职业意识,提高员工的工作能力。

 

4、理论联系实际性:

培训工作坚持以专业实操方式为主,通过实践,将所学的理论知识运用到实际工作中,在实践中不断深化理论水平,提高员工素质,提高管理水平。

三、培训的内容和方法

1、管理人员培训。

管理人员培训要求领班以上管理人员参加,培训内容包括管理创新、领导艺术、职业经理人素质提升、人力资源管理、经济法规等。

培训以电教为主,辅以老师授课。

2、专业技术培训。

专业技术培训要求后勤部门相关技术人员参加,培训内容主要包括设备管理方法、强电、弱电、水暖、锅炉等相关知识。

培训以部门经理授课为主,自学为辅。

3、岗位技能培训。

技能培训主要是各部门针对。

培训采取理论与实践相结合的方式进行。

4、综合培训。

综合培训要求饭店全员参加,培训内容主要是饭店制度、安全管理、法律法规、服务礼仪等。

培训由饭店办公室统一安排人员授课,分期分批进行,可以和岗位技能培训相结合。

四、总体时间安排

计划从12月1日开始,12月底全部结束。

具体培训时间和地点见《培训计划表》。

5、考核办法

1、过程考核。

以到课率、课堂笔记和课堂纪律考核参训人员的学习态度,学习态度占百分之二十。

2、书面测试。

以笔试的形式,检验参训人员的学习效果,笔试成绩占百分之八十。

3、考试时间。

2016年12月31日下午15:

30——17:

00.

 

综合培训计划表

时间

内容

参加人员

地点

责任人

12月8日

(15:

00—18:

00)

饭店规章制度

全体员工

培训教室

马晓丽

12月12日

(15:

00—18:

00)

饭店服务礼仪

(一)

全体员工

培训教室

马晓丽

12月19日

(15:

00—18:

00)

敦煌旅游知识

全体员工

培训教室

马晓丽

12月22日

(15:

00—18:

00)

饭店服务礼仪

(二)

全体员工

培训教室

马晓丽

12月27日

(15:

00—18:

00)

饭店安全知识

全体员工

培训教室

马晓丽

前厅部岗位技能培训计划表

时间

内容

参加人员

地点

讲课人

12月5日

(19:

00—20:

30)

1.酒店的定义

2.酒店的等级与类别

前厅部全体员工

培训教室

黄莎

12月6日

(19:

00—20:

30)

1.前台的特点;2.前台的作用

3.前台的任务;4.前台的推销技巧

5.注重仪容仪表的重要性

6.礼节、礼貌

前厅部全体员工

培训教室

黄莎

12月7日

(19:

00—20:

30)

1.客房预定的作用

2.客房预定的渠道(直接/代理)

3.客房预定的方式

4.预定的种类

5.客房预定的操作程序

(1)电话预定的操作程序

(2)传真预定的操作程序

(3)OTA预定的操作程序

(4).VIP预定的操作程序(何为VIP?

含义、谁是VIP、VIP的等级)

前厅部全体员工

培训教室

黄莎

前厅部岗位技能培训计划表

时间

内容

参加人员

地点

讲课人

12月8日

(19:

00—20:

30)

1.接受预订的程序

2.超额预定:

(超额数量的确定、超订过度的补救措施、订房纠纷处理,订房纠纷诱因及处理)

3.、跟踪预定并作好记录——确认预订

4.、预订的核对

5.、预订更改

6.、预订取消

7.、预订未到的客人

8.、抵店准备

前厅部全体员工

二楼小会议室

黄莎

12月9日

(19:

00—20:

30)

1.前台接待服务概念

2.人员配置

3.前台接待员岗位职责和工作内容

前厅部全体员工

二楼小会议室

黄莎

12月10日

(19:

00—20:

30)

1.前台接待工作细则:

(1)交接并处理前一天的工作情况

(2)了解并处理当天的主要工作

(3)前厅物品的使用情况

2.前台接待标准程序

(1)接听电话

(2)办理入住

(3)收银员岗位职责

前厅部全体员工

二楼小会议室

黄莎

12月13日

(19:

00—20:

30)

1.礼宾部概述及岗位职责

2.礼宾部工作程序与标准

(1)迎候宾客

(2)开车门和问候

(3)为客人装卸行李

(4)等候客人办理入住或退房手续

(5)护送客人进电梯到房间

(6)引导客人进入房间

(7)行李寄存

(8)换房程序

(9)客遗物品的登记与保管

前厅部全体员工

二楼小会议室

黄莎

前厅部岗位技能培训计划表

时间

内容

参加人员

地点

讲课人

12月14日

(19:

00—20:

30)

1.前厅礼仪之微笑服务

(1)微笑的特性

(2)饭店微笑的重要性:

(微笑练习、咬筷子训练微笑、五个一样、微笑与健康)

2.前厅礼仪之电话礼仪

(1)礼貌用语及不礼貌用语

(2)接听电话原则

(3)接电话前的准备及注意事项

(4)复述客人的需求并做记录,礼貌回答客人的问题

(5)通话完毕

前厅部全体员工

培训教室

黄莎

12月15日

(19:

00—20:

30)

1.前厅接待之接待服务

(1)接一照顾二招呼三

(2)服务细则

(3)十字服务用语、五声服务、服务九要点

2.总台问询服务礼仪

前厅部全体员工

二楼小会议室

黄莎

12月16日

(19:

00—20:

30)

1、前厅部各班次工作内容(早班、中班、夜班、夜审)

2、处理投诉(客人为什么投诉、有效处理投诉的技巧、有效处理投诉的意义)

3、案例分析

前厅部全体员工

二楼小会议室

黄莎

12月17日

(19:

00—20:

30)

1.境外证件知识:

境外人员、护照、

Visa签证、台湾居民来往大陆通行证(台胞证、港澳居民来往内地通行证(港澳通行证)

2.十个习惯,你知道吗?

前厅部全体员工

二楼小会议室

黄莎

12月20日

(19:

00—20:

30)

1.OTA操作的注意事项及相关知识

2.销售部培训计划

前厅部全体员工

二楼小会议室

黄莎

前厅部岗位技能培训计划表

时间

内容

参加人员

地点

讲课人

12月21日

(19:

00—20:

30)

前厅英语

(一)

前厅部全体员工

培训教室

陈海霞

12月23日

(19:

00—20:

30)

前厅英语

(二)

前厅部全体员工

培训教室

陈海霞

12月27日

(19:

00—20:

30)

前厅培训知识回顾总结

前厅部全体员工

培训教室

高亚丽

客房部岗位技能培训计划表

时间

内容

参加人员

地点

讲课人

12月1日

(14:

30—18:

00)

1、仪容仪表的要求及标准

2、礼貌规范及注意事项

3、电话接听礼仪规范

客房部全体员工

二楼小会议室

赵菊蓉

王旭霞

12月2日

(14:

30—18:

00)

1、如何使用对讲机

2、了解楼层各类房型及数量

3、讲解工作车的运用

客房部全体员工

二楼小会议室

赵菊蓉

参朝霞

12月3日

(14:

30—18:

00)

1、各种房态表示的含义

2、楼层卡的使用及注意事项

3、签到与签退

客房部全体员工

二楼小会议室

赵菊蓉

康恩燕

12月5日

(14:

30—18:

00)

1、进入客房的礼仪程序

2、客人要求开门的程序及注意事项

3、服务员打扫房间时客人回来应该怎么处理

客房部全体员工

二楼小会议室

赵菊蓉

方晓英

客房部岗位技能培训计划表

时间

内容

参加人员

地点

讲课人

12月6日

(14:

30—18:

00)

1、客房部及有关部门的联系电话

2、工作表的填写

3、交接班的注意事项

客房部全体员工

二楼小会议室

赵菊蓉

王旭霞

12月7日

(14:

30—18:

00)

1、房间物品摆放规范及标准

2、客房小整理及开夜床的程序

3、客房污染及污渍分类的清洁方法

客房部全体员工

二楼小会议室

赵菊蓉

参朝霞

12月9日

(14:

30—18:

00)

1、收送客衣的程序

2、客人遗留物品的处理程序

3、检查退房要求及注意事项

客房部全体员工

二楼小会议室

赵菊蓉

康恩燕

12月10日

(14:

30—18:

00)

1、清洁房间程序及注意事项

2、卫生间的清洁程序及标准

3、脏布草的处理程序

客房部全体员工

二楼小会议室

赵菊蓉

方晓英

客房部岗位技能培训计划表

时间

内容

参加人员

地点

讲课人

12月13日

(14:

30—18:

00)

1、退房清洁程序及标准

2、空房清洁程序及标准

3、擦鞋服务及借物

客房部全体员工

二楼小会议室

赵菊蓉

王旭霞

12月14日

(14:

30—18:

00)

1、VIP服务接待与程序

2、吸尘器使用及注意事项

客房部全体员工

二楼小会议室

赵菊蓉

参朝霞

12月15日

(14:

30—18:

00)

1、清勿打扰房的处理程序

2、楼层服务员的岗位职责

3、客房部的规章制度

客房部全体员工

二楼小会议室

赵菊蓉

康恩燕

12月16日

(14:

30—18:

00)

1、客房地毯的清洁与处理

2、木制家具的保养与护理

3、五金件的清洁保养方法

4、客房清洗剂的种类、使用方法及注意事项

客房部全体员工

二楼小会议室

赵菊蓉

方晓英

客房部岗位技能培训计划表

时间

内容

参加人员

地点

讲课人

12月20日

(14:

30—18:

00)

1、保险柜的使用方法

2、丢失损坏物品的处理程序

3、服务员早晚班的工作程序

客房部全体员工

二楼小会议室

赵菊蓉

王旭霞

12月21日

(14:

30—18:

00)

1、楼层物品棉织品的清点时限

2、房间的消毒

3、工作篮及抹布的配备使用

客房部全体员工

二楼小会议室

赵菊蓉

参朝霞

12月23日

(14:

30—18:

00)

1、铺床的方法及标准

2、清洁房间

3、卫生间

客房部全体员工

二楼小会议室

康恩燕王旭霞方晓英参朝霞

12月26日

(14:

30—18:

00)

实操:

铺床

客房部全体员工

客房

赵菊蓉

方晓英

客房部岗位技能培训计划表

时间

内容

参加人员

地点

讲课人

12月27日

(14:

30—18:

00)

实操:

做房

客房部全体员工

客房

赵菊蓉

12月28日

(14:

30—18:

00)

实操:

做卫生间

客房部全体员工

客房

赵菊蓉

工程部岗位技能培训计划表

时间

内容

参加人员

地点

讲课人

12月7日

(14:

30—18:

00)

1、工程部操作流程

2、锅炉房操作规范及注意事项

工程部全体员工

车场门房

朱海强

12月14日

(14:

30—18:

00)

2、工程部岗位职责

3、配电室操作规范及注意事项

工程部全体员工

车场门房

朱海强

12月21日

(14:

30—18:

00)

1、饭店安全制度

2、泵房操作规范及注意事项

工程部全体员工

车场门房

朱海强

12月28日

(14:

30—18:

00)

1、动火防范规定

2、电梯机房安全操作规范

工程部全体员工

车场门房

朱海强

保安部岗位技能培训计划表

时间

内容

参加人员

地点

讲课人

12月9日

(14:

30—18:

00)

保安部岗位职责

保安部全体员工

车场

朱海强

12月15日

(14:

30—18:

00)

保安部消防安全知识

保安部全体员工

车场

朱海强

12月22日

(14:

30—18:

00)

保安部基本动作训练

保安部全体员工

车场

朱海强

12月27日

(14:

30—18:

00)

基本动作训练

保安部全体员工

车场

朱海强

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