统计局的党建工作总结.docx

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统计局的党建工作总结

统计局的党建工作总结

　　统计局20xx年党建工作总结一　　20PC年，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会和省、市、区经济工作会议精神，以纪念建党90周年和贯彻落实新《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机，大力推动学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推动“十二五”开局之年我区的统计工作做出贡献。

　　自去年我局开展学习型党组织建设活动以来，局领导班子高度重视，再次把“创建学习型党组织”列为本年度党建工作的重点。

今年以来，我局每周一上午坚持组织全体党员学习会议精神，学习理论知识，学习业务技能，学习先进典型，进一步创新方法、完善途径、拓展阵地，建立学习型党组织考评制度，定期总结通报情况，着力推动学习型党组织建设持续有效开展。

组织广大党员干部坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部，深入贯彻落实科学发展观，坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。

弘扬理论联系实际的学风，认真研究当前统计工作发展中存在的突出矛盾和问题，做到学以致用、用以促学、学用相长。

　　坚持把开展创先争优活动作为更好地完成中心任务的有效载体，找准切入点和着力点，进一步明确争创主题、细化争创目标、突出争创重点，推动党组织和党员立足本职创先争优。

　　通过开展党员公开承诺和党员示范岗、志愿服务等活动，改进工作作风，提高服务质量。

坚持把发现、树立、宣传、推广先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手，开展向优秀党员、先进党组织学习活动，进一步营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

把创先争优活动中创造的实际有效、群众欢迎的好做法上升为制度规范，逐步形成长效机制。

　　今年以来，我局党员干部会多次深入乐天泉社区（共建社区），从文明城区建设、五好机关党支部建设、社区管理建设、社区党建联席会建设及为弱势群体办实事建设五大方面大力推进社区共建工作。

　　以“三结对三服务”为载体，积极开展各种形式的结对共建活动，主动为发展、为基层、为群众服务，充分发挥机关党组织和广大党员的引领和带头作用。

进一步深化机关党建“三级联创”活动，建立完善定期调研、结对共建等制度，促进上下互动、系统带动、整体联动。

　　1、党员干部积极参与区直机关部门组织的“庆祝建党九十周年，颂歌献给党”歌咏比赛，向党的生日献礼。

　　2、全体党员参加纪念建党九十周年重温入党誓词仪式。

6月28日下午,我局全体党员在本单位会议室隆重举行了纪念建党九十周年重温入党誓词仪式。

　　3、开展系列主题庆祝活动。

开展“迎接建党90周年”主题党日活动，举办系列主题教育活动，组织观看影片《建党伟业》，大力宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，宣传党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝，宣传各个时期基层党组织和广大党员在革命、建设、改革中做出的突出贡献。

　　4、获得区委区政府授予的“先进基层党组织”表彰。

在鼓楼区纪念中国共产党建党90周年暨创先争优“七一”表彰大会上，我局的党建工作得到了区委、区政府的认同，区委、区政府授予本局支部“先进基层党组织”荣誉称号。

　　认真组织党员学习和贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的政治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系20PC20PC年工作规划》和省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神，扎实组织开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动，教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟进一步提高。

把开展“讲党性、重品行、作表率”活动，紧密结合单位实际，进一步丰富活动内容，创新方式方法，把主题实践活动引向深入，进一步增强执法为民、促进作风转变。

　　组织全局党员干部学习《福州市创建20PC-20PC年度全国文明城市工作实施方案》和《全国文明城市测评体系》中的指标内容，按照相关职责分工和要求，强化细节，重点突破，为争创全国文明城市做出应有和贡献。

2、深入开展创建文明单位活动，推动机关党组织开展形式多样的主题志愿服务活动。

　　今年以来，我局干部职工积极参与了区里组织的“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节等纪念活动，展示本局职工、妇女的良好形象，同时，也积极做好“慈善一日捐”等各项慈善活动。

　　1、把学习贯彻新《条例》作为推进机关党建工作的根本任务。

认真学习贯彻新《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，切实推动新《条例》在基层党组织的落实。

抓好基层党组织带头人队伍建设，关心党务干部成长，不断提升基层党组织和党务干部执行新《条例》和抓党建工作的能力。

积极推进机关党建理论创新，不断提高委机关的党建科学化水平。

　　2、健全完善党的基层组织工作体系。

积极探索和完善基层党组织的党建工作方法，加大工作力度，强化基层党组织功能，找准机关党建与中心任务的结合点，创新发挥作用的活动内容和方式，不断增强基层组织生机和活力。

　　3、扎实推进党务公开。

根据上级关于党的基层组织实行党务公开的要求，我局进一步探索机关党务公开的内容、方式、程序，健全和完善党务公开制度，编制本局《党务公开目录》，设立《公示栏》，通过党内有关会议、文件、网络等形式，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通的渠道。

　　4、加强党员管理和服务工作。

严格把好党员入口关，做好入党积极分子培养工作，确保发展党员质量，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。

　　统计局20xx年党建工作总结二　　20PC年以来，县统计局党建工作在县直机关工委和发改局总支的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党十七届六中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。

现将区统计局20PC上半年党建工作总结如下：

（一）抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置

　　县统计局党组始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。

局党组认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。

（二）抓学习教育，深化党员干部理论武装

　　加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。

20PC年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

　　一是多年坚持订阅专业杂志到股室。

我局订阅了《中国统计》、《中国信息报》等专业性报刊杂志，《支部生活》每个党员人手一册，为全局党员干部提供学习业务理论，提高工作技能创造了条件。

　　二是在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届六中全会精神、社会主义核心价值体系、创先争优活动为主要内容的学习宣传贯彻。

党支部积极采取上党课、组织专题讨论等形式，不断提高广大党员的政治素质和理论水平。

　　三是组织全体党员收看教育专题片三场次（《远山》、《建党伟业》、《忠诚与背叛》）从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观，保持先进性，党员参学率达100%。

　　四是积极选派党员、干部参加县组织的各种理论学习和业务培训。

今年派党员参加各级各类培训8人次。

通过各种学习形式的教育活动，我局全体党员受到了深刻的党性、党风教育，进一步统一了“围绕中心、服务大局”的思想，提高了党员干部的综合素质和执政能力。

　　（三）抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒

　　一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。

支委班子3名成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。

　　二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。

为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，20PC上半年按规定收缴党费1310元，在“七一”表彰会后党员干部共捐款850元。

　　三是做好新党员的组织发展工作。

按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。

针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。

今年有3名入党积极分子参加培训。

　　四是认真做好换届选举工作。

我局机关党支部于20PC年6月18日召开党员大会，进行党支部换届选举，应到党员19名，实到党员13名，其中正式党员13名，预备党员0名。

选举采取无记名投票差额选举办法。

候选人预备人选由上届党支部委员会提名，经统计局党支部研究确定，报县直机关工委同意批复，从4名候选人中选举产生3名支部委员。

选举结果：

潘群安得13票，黄苏波得13票，纪德文得12票等3名同志当选。

新一届党支部委员会在当选后召开支委会，采取无记名投票等额选举办法，选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工：

潘群安同志为党支部委员、书记，黄苏波同志为党支部委员、副书记，纪德文同志为支部委员。

　　（四）抓活动载体，塑造良好的机关形象

　　一是坚持不懈地抓机关作风建设，进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度，及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等，使我局的统计工作更好地服务于各级党委政府和社会公众。

　　二是组织局机关党员干部开展联系基层、走出机关、为基层办实事的实践活动。

今年我局包保五祖镇木桥村，党支部多次到该村开展帮扶活动，和实践活动，为木桥村共计捐款6000余元。

　　在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。

但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。

在后段工作中我们将扬长避短，把党建工作做好做实。

最新评论孔妍玲发表于XX-11-29　　20PC年，统计局党支部在县直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神及市、县党代会精神，紧紧围绕县委年初确定的党建工作目标，以服务经济建设为中心，以加强党支部建设为载体，以强化党员干部教育管理为着力点，充分发挥党员干部的先锋模范作用，为全面完成各项工作任务提供政治保证。

　　一、切实加强机关党的组织建设，把党建工作摆在重要位置

　　统计局党支部把党建工作列入议程、抓好抓落实。

一是在年初召开会议进行专题研究，对党建工作进行安排部署，制定了20PC年统计局党建工作要点，明确了全年党建工作的目标和任务。

并由主要领导亲自抓党建目标责任制，从而把党建工作纳入重要议事日程。

形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

二是为进一步增强支部的战斗力和凝聚力，为便于工作开展，统计局党支部拟下设统计局党小组、调查队党小组两个党小组。

三是通过制定具体的规章制度，不断健全完善长效机制，使党建工作有章可循，规范操作。

按照民主集中制的根本组织原则，建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务、政务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务。

四是围绕提高党组织的凝聚力和战斗力，切实加强领导班子建设。

坚持用领导班子从严管理、积极创新、廉洁奉公的集体形象和依法行政、勤奋工作的带头作用，引导和激发全局党员干部的工作热情。

五是以继续抓好“五好五带头”为目标，深入开展“解放思想大讨论”学习活动，促使广大党员干部在统计岗位上开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。

六是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，培养吸收新党员。

在发展党员方面，我们坚持成熟一个，发展一个，切实把好“入口关”。

　　二、用学习武装头脑，不断提高党员干部的综合素质

　　1、坚持学习制度，全面提高党员素质。

继续推进学习型机关建设，争当学习型干部，形成广大机关党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。

我局坚持周一学习制度，制定了学习计划，鼓励党员自觉学习、自主学习，党员领导干部带头学习，确保学习取得实效。

　　2、认真组织开展了机关作风整顿、解放思想大讨论、廉洁文化进机关等学习整改活动，学习十七大、十七届三中全会精神，进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习。

　　3、领导干部带头自费订阅党报党刊、学习资料，组织党员干部经常学习，做到以学习提升理论素质，促进工作开展，形成学思结合，工学相长的良好局面，使全局干部职工的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。

　　三、加强思想政治工作，大力构建和谐党支部

　　1、我局严格按照《中共来安县委关于建立基层党建工作责任制的实施意见》以及《中共来安县委办公室关于印发〈县直机关党建工作综合目标管理考核暂行办法〉的通知》要求，进一步加强基层党组建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，围绕我县中心工作积极开展活动，积极落实好“三会一课”等党内制度，强化党组织的自身建设，定期召开民主生活会，严格按制度要求完成支部民主生活会等党内正常活动;支部认真开展支委委员和党员、党员和党员之间的谈心活动，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力;在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。

　　2、切实加强党风廉政建设工作，努力构建和谐统计。

落实党风廉政建设责任制，是加强党风廉政建设和反腐败斗争的根本制度保证。

严格按照《政府党总支年内工作目标责任书》要求，我局在“两节”期间加强教育监督，坚决制止奢侈浪费、公款送礼等不正之风，20PC年没有发生一起违法违纪的事件。

　　四、加强党员队伍建设，提高党员队伍整体素质

　　1、建立健全和不断完善党风廉政建设的制度，始终保持党员队伍的良好形象。

党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。

工作中，注意发挥制度措施的约束、规范功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。

为此，一方面制定统计局领导班子成员党风廉政建设责任制职责，将全年工作任务分解落实到党政领导班子每个成员，;制定班子与分管科室党风廉政建设职责，使每一位干部职工明确自己在反腐倡廉工作中应承担的任务，担负的责任，做到人人有责;另一方面结合统计工作和机关管理实际，一是建立完善了《党支部目标管理制度》、《党员目标管理制度》、《民主评议党员制度》、《党支部议事规则》、《社会评议机关作风制度》、《机关公开承诺制度》、《机关首问首办责任制》、《机关党员干部民情恳谈制度》、《党支部工作职责》、《机关党支部书记工作职责》等12项制度。

通过完善规章制度，初步建立起用制度管人、按程序办事的工作格局;同时坚持严格执行，措施落实到位。

既通过开会宣讲，抓好制度的宣传学习，又结合平时管理实践和年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核。

通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止腐败起到了有效的防范作用。

　　2、以贯彻落实“四项制度”为契机，改善服务态度，规范行政行为。

参照省“四项制度”的实施意见，我们制定了《来安县统计局四项制度实施细则》，明确了班子成员、各科室在贯彻落实“四项制度”中的职责和任务。

通过“四项制度”的实施，努力建设一只“廉洁、勤政、开拓、创新、务实、高效”的干部队伍。

同时，针对当前全县统计系统的实际，一并对“解放思想大讨论”、“发扬艰苦奋斗作风、坚持统计职业道德”等主题进行了座谈交流，进一步摸清基层统计人员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。

针对存在问题，我们对乡镇统计站下发了《来安县统计局关于进一步完善乡镇统计体制改革工作的通知》，对完善乡镇统计改革工作提出了明确要求，指导统计站工作逐步走上了规范化之路。

以党风带政风促基层，着力塑造统计新形象。

　　五、以党建促工作，统计工作迈上新台阶

　　20PC年，我局紧紧围绕提高统计数据质量和服务水平这一主线,深入贯彻省、市统计工作会议精神，进一步改进统计方法，深化统计改革，树立统计权威，构建和谐统计，统计业务工作与党建工作得到相互促进，共同提高。

　　在过去的一年里，统计局党支部结合本单位工作实际，在抓好党建工作方面做了一些工作，取得了一定的成效，针对工作中存在的一些问题和不足，我们将在下一年的工作中，积极探索，努力实践，进一步提高党建工作水平。