财务案例研究不重复.docx
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财务案例研究不重复
2008.7高级财务会计简答题丁
上市公司会计信息披露的目的和原则是什么？
答：
目的：
（1）充分保护社会公众和投资者的合法权益；
（2）保障证券市场正常秩序，实现资源有效配置。
原则：
（1）可靠性；
（2）相关性；（3）统一性；（4）时效性；（5）充分性；（6）重要性。
融资租赁下，出租人为什么要求对租赁资产余值进行担保？
会计上应如何核算？
答：
融资租赁方式下，出租人将资产的使用权长期转让给了承租人，并以此获取租金。
因此，出租人的租赁资产在租赁开始日实际上变成了收取租金的债权。
租赁开始日，出租人应将最低租赁收款额作为应收融资租赁款的入帐价值，并同时记录未担保余值，将最低租赁收款额与未担保余值之和与其现值之和的差额确认为未实现融资收益。
为了保护出租人的利益，避免资产在租赁期内过度耗用或损坏。
简述合并会计报表合并范围。
哪些子公司不能纳入合并会计报表合并范围？
答：
一、母公司拥有其过半数以上权益性资本的被投资企业1.直接拥有其过半数以上权益性资本的被投次企业；2间接拥有其过半数以上权益性资本的被投次企业，指通过子公司而对子公司的子公司拥有其过半数以上的权益性资本；.3.直接或间接方式拥有过半数以上权益性资本的被投次企业，指母公司虽然只拥有丙公司半数以下的权益性资本，但通过与子公司合计拥有其过半数以上的权益性资本。
二、母公司控制的其他被投资企业1.通过与该被投资企业的其他投资者之间的协议，持有该被投资企业半数以上的表决权；2.根据章程或协议，有权控制该被投资企业的财务和经营政策；3.有权任免董事会等权力机构的多数成员；4.在董事会或类似权力机构会议上有半数以上的表决权。
三、不能纳入合并企业会计报表的公司1.已准备关停并转的子公司；2.按照破产程序，已宣告被清理整顿的子公司；3.已宣告破产的子公司；4.准备近期出售而短期持有其半数以上权益性资本的子公司；5.所有者权益为负数的非持续经营的子公司；6.受所在国外汇管制及其他管制，资金调度受到限制的子公司。
合并会计报表工作底稿的编制包括哪些程序？
答：
合并会计报表工作底稿的程序：
1.将母公司和子公司个别会计报表的数据过入合并工作底稿；2.在工作底稿中将母公司和子公司会计报表各项目的数据加总，计算出个别会计报表各项目加总数额，半将其填入“合计数”栏中；3.编制抵消分录，抵消母公司和子公司、子公司与子公司相互之间发生的购销业务、债权债务和投资事项对个别会计报表的影响；4.计算合并会计报表各项目的数额。
试述现行汇率法的优缺点。
答：
优点：
现行汇率法简单易行，它实际上是对外币报表中的资产、负债项目乘上一个常数，因而折算后资产负债表的各个项目之间仍能保持原有的外币报表中各项目之间的比例关系，在折算过程中不考虑队属公司所国会计准则与母公司本国会计准则的差异，不体现会计政策，不改变报表性质，仅仅改变表述形式。
缺点：
1.该方法假定附属公司以所在国货币表示的外币资产和负债项目都要承受汇率变动的风险，这显然是不合理的。
2.在历史成本模式下，以现行汇率折算一项以历史成本计价的项目，折算后的金额既不是以母公司所在国货币表示的历史成本，也不是外币的历史成本，既不是现行市价，也不是可变现净值，因此，在理论上缺乏依据，并导致外币报表的某些项目的实际价值受到歪曲，从而影响合并会计报表的真实性。
简述破产企业债务的清偿顺序。
答：
根据民法通则和破产法的规定，破产企业债务的清偿顺序如下：
1.有财产担保债务；2.抵消债务；3.破产费用；4.破产企业所欠职工工资和劳动保险费；5.破产企业所欠税款；6.破产债务。
简述破产清算会计中的会计要素构成。
答：
1）资产及其分类，资产按归属对象分为担保资产、抵消资产、受托资产、应追索资产、破产资产和其他资产。
2）负债及期分类：
负债按其对资产的要求权的不同可分为担保债务、抵消债务、受托债务、优先清偿债务、破产债务和其他债务。
3）清算净资产。
4）清算损益及其分类。
它包括清算收益、清算损失、清算费用
编制合并会计报表应具备的基本前提条件？
答：
编制合并会计报表的前提条件主要包括1）母公司与子公司统一的会计报表决算日和会计期间。
2）统一母公司与子公司采用的会计政策。
3）统一母公司与子公司的编报货币。
4）对子公司的权益性投资采用权益法进行核算。
什么是集团公司内部交易事项？
一般包括哪些内容？
答．集团公司内部交易事项是指集团公司内部母公司与其所屈的子公司之间以及各子公司之间发生的除股权投资以外的各种往来业务及交易事项。
按内部交易事项是否涉及损益分类，分为涉及损益的内部交易事项和不涉及损益的内部交易事项；按内部交易事项的具体内容分类，内部交易事项包括：
内部存货交易、内部债权债务、内部固定资产交易、内部无形资产交易和其他内部交易。
证券市场正常秩序，实现资源有效配置。
试述外币报表折算中时态法与货币非货币法的关系和区别。
答：
时态法是针对于货币与非货币法提出的方法，其实质在于改变了外币报表各项目的计量单位，而没有改变其计量的属性。
它不是对货币与非货币法的否定，而是对它的进一步完善，在完全的历史成本计量模式下，时态法和货币与非货币法折算的结果完全相同，只有在存货和投资以现行成本计价时，这两种方法才有区别。
实务：
1.编制一个公司吸收合并另一个公司的会计分录；2. 商品期货交易会计；3. 外币交易会计；4. 合并抵销分录的编制和合并报表工作底稿的编制；5.物价水平会计；6.经营租赁会计；7. 破产清算会计（编制破产资产与非破产资产的会计处理）；8. 购买法下吸收合并的会计处理（购买成本、净资产公允价值、商誉）；9.内部债权债务的抵消处理；10.集团公司内部固定资产交易的抵消；11.母子公司与长期股权投资相关的抵消（包括投资收益的抵消）
企业商品期货交易会计处理特点。
三、实务的范围：
编制一个公司吸收合并另一个公司的会计分录 （购买法注意购买成本、净资产公允价值、商誉）
购买成本高于公允价值，商誉在借方；购买成本低于公允价值，商誉在贷方；
企业商品期货交易会计处理账户1.长期股权投资-期货会员资格投资：
资产类账户，核算作为期货交易所会员的期货投资企业，为取得会员资格而以交纳会员资格费的形式对期货交易所的投资。
企业实际交纳会员资格费时，按实际支付的金额记入借方；企业转让或被取消会员资格时，按原交纳的会员 资格费记入贷方。
该账户的余额在借方，反映企业为取得会员资格而进行的投资。
2.应收席位费：
资产类账户，核算作为期货交易所会员的期货投资企业，为取得基本席位以外的席位而交纳的席位占用费。
企业交纳席位占用费时，按实际支付的金额记入借方；退还该席位收到交易所退还的高位占用费时，记入贷方。
该账户的余额一般在借方，表示企业已经交纳的席位占用费余额。
3.期货保证金：
资产类账户，核算企业身期货交易所或期货经纪公司划出和追加的、用于办理期货业务的保证金，企业进行期货交易的全部结算业务都通过该账户进行核算。
划出或追加保证金时，记入借方；划回保证金时，记入贷方。
该账户的余额一般在借方，表示企业交纳的或交易盈余的保证金结存数。
4.期货损益：
损益类账户，核算企业在办理期货业务过程中所发生的手续费、平仓盈亏和会员资格变动损益。
支付手续费、发生平仓亏损和会员资格变动损失时，记入借方；发生平仓盈利和会员资格变动收益时，记入贷方。
期末将本账户的借方或贷方净发生额转入“本年利润”账户，结转后本账户无余额。
5.管理费用-期货年会费：
损益类账户，核算作为期货交易所会员的期货投资企业，向期货交易所交纳的会员费。
企业每年向期货交易所交纳会费时，按实际支付的金额，记入借方；期末，同其他管理费用一起转入“本年利润”账户，结转后本账户无余额。
会员资格费的核算
交纳会费时
借：
长期股权投资--期货会员资格投资
贷：
银行存款
转让会员资格时，与之相反，转让收入若与原缴纳的会员资格费有差异，差额作为期货损益处理。
被取消会员资格的罚款，列作营业外支出。
席位费的核算
企业对席位占用费的增加、减少的核算，均通过“应收席位费”账户进行。
如
借：
长期股权投资--期货会员资格投资
应收席位费----×××期交所
贷：
银行存款
期货保证金的核算
企业向交易所划付保证金时，
借：
期货保证金----×××期交所
贷：
银行存款
交易所收到保证金，和企业平仓收利时则会计分录相反
开仓、持仓与平仓
开仓手续费借：
期货损益----手续费，贷：
期货保证金------ ×××期交所
企业外币交易会计 （统账制下）
合并抵销分录的编制（内部债权债务的抵消处理 、存货交易抵消、特别注意当期内部固定资产交易抵消和以后期间抵消）
合并日资产负债表的编制（购买法、权益结合法下母公司长期股权投资与子公司所有者权益的抵销分录） 一般物价水平会计（货币性项目购买力变动损益的计算、一般物价水平会计报表怎么编）
经营租赁会计 破产清算会计（特别注意第四次作业中的破产会计处理题）
2、发行人设置赎回、回售条件的目的、作用（书P69－70）
（书P69）赎回条款是为了保护发行人而设立的，旨在迫使持有可转债券的投资者提前将其转换成股票，从而达到增加股本、降低负债的目的，也避免利率下调造成损失。
赎回条款一般分无条件赎回和有条件赎回。
赎回条款本身所起的主要作用一是加速转股，二是降低融资成本。
但我国实际情来看，由于上市公司再次融资非常麻烦，一般发行公司都希望可转换债券匀速转股，从而避免股权稀释，并不希望转股的快速实现。
（书P70）回售条款是指发行人股票价格在一段时间连续低于转股价格后达到一定的幅度时，可转换债券持有人按事先约定的价格将所持有的债券卖给发行人。
投资者应特别关注这一条款，设置的目的在于有效的控制投资者一旦转股不成带来的收益风险，同时也可以降低可转换债券的票面利率。
回售条款中通常发行人承诺在正常股票股价持续若干天低于转股价格，发行人以一定的溢价收回持有人持有的可转换债券。
这种溢价一般会参照同期企业债券的利率来设定。
3、财务公司与银行的结算关系
企业如果集中开户，这对有的银行就是一个大的损失，因为失去了客户，对省分行，将资金每日都集中到中央银行，这也导致其损失大笔存款，影响其效益，尤其对东亚公司这么大型的集团公司。
如何处理银行的压票问题，所有的资金清算和集中均通过银行处理，业务量大并且十分繁杂，对银行来说，清算效率越慢，占用时间越长，对其越有利，建立这种机制能使银行有激励机制同时使企业对其有约束机制，提高结算、清算和集中控制的票据、资金流程和周转的效率。
5、上市公司盈利预测的必要性和基本原理
企业进行改制上市，一个很重要的财务文件就是经注册会计师审核的未来年度的盈利预测报告，盈利预测是企业在对一般经济条件、营业环境、市场情况、企业生产经营条件和财务状况等进行合理假设的基础上，按照企业的正常发展速度做出的。
盈利预测报告包括盈利预测表及其说明，盈利预测表的格式与利润表一致，并应分项披露上年经审计的已实现数和本年预测数，本年预测数分栏列示经审计的实现数、未经审计实现数、预测数和会计数。
盈利预测的说明包括编制基准、所依据的基本假设及其合理性、与盈利预测数据相关的背景及分析资料等。
存在可能对盈利预测产生重大不确定因素的，存在特定的财政税收优惠政策或非经常性收支项目的，都要加以分析说明。
虽然盈利预测是基于一定基编制基准的，但盈利预测毕竟是企业对未来获利情况在一定的假设条件基础上的一种比较科学的估算，并不表明企业在未来时期一定能够实现的盈利水平，而且盈利预测对企业公开发行股票价格的确定和受投资者欢迎的程度都有很重要的现实作用，企业为了获得高发行价，就有可能虚报盈利从而误导投资者，因此，作为投资者是否应该将盈利预测作为投资的判断依据，如果关注，又应持何种态度，这些问题是投资的关键。
6、公司债券发行规模（公司债券利率的影响因素）公司债券发行规模：
首先要以企业合理的资金占用量和投资项目的资金需要量为前提，为此应该对企业的扩大再生产进行规划，对对投资项目进行可行性研究。
三峡工程是目前再建的世界上最大的水电工程，具有世界先进水平。
它是经专家专家们反复论证后由全国人大批准通过，并由国家各级部门全力支持的具有巨大经济社会环境效益的工程程。
2001年三峡债的发行，使被投资建成的三峡电厂和葛州坝电厂为世界级的特大水电站，为三峡总公司带来良好的经济效益。
其次要分析企业财务状况，尤其是获利能力和偿债能力的大小。
由于国家对三峡工程的高度重视和多方面的扶持，除了保证资金的提供，还适当提高葛州坝电厂的上网电价。
从2003年起，机组将相继投产，从而为三峡工程增加新的现金流。
三峡总公司未来将有巨大而稳定的先进流入，对债券到期本息偿付有足够的保障。
保障。
再次从公司的现有财务结构的定量比例考虑。
目前常用的资产负债结构指标有两种：
一是负债比率，即负债债总额与资产总额之比，它分析负债筹资程度和财务风险的大小，对债权人来说表明债权的安全可靠程度。
国际上一般认为30%左右比较合适，但发达地区和国家要高些。
第二种是流动比率，企业流动资产与流动负债之比。
从案例资料分析三峡总公司目前资产负债率较低，以长期负债为主，财务结构较为合理。
从资本结构看，自由资本比率较大，自由资本充足，资本实力雄厚。
资本金有稳定的来源。
最后，应比较各种筹资方式的资金成本和方便程度。
在这其中，债券的筹集方式的成本是最低的。
公司债券利率的影响因素：
确定债券利率应考以下因素：
（1）现行银行同期储蓄存款利率水平。
一般债券筹资的利率应高与同期储蓄存款利率水平。
现行银行同期储蓄存款利率水平是公司债券利率的下限。
确定企业债券利率大小的原则是依资金供求的真真实实变动和发债企业的风险差异，在基准利率上再上浮一定幅度。
（2）国家关于债券筹资利率的规定。
企业债券利率不得高与银行同期居民储蓄定期存款利率的40%。
（3）发行公司的承受能力。
为了保证能到期还本付息和公司的筹资资信，必须测算投资项目的经济效益量入为出。
（4）市场利率水平与走势。
（5）债券筹资的其他条件。
如果发行的债券附有抵押、担保等保证条款，利率可适当降低，反之，则应适当提高。
7、集团激励约束机制的效果
为调动预算执行者的积极性，公司制定一系列激励政策，设立经营者奖、效益奖、节约奖、改善提案奖等奖项：
l）经营者奖：
根据分厂利润实际完成情况，将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚分厂厂长．2）效益奖：
根据分厂实际利润完成情况，将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚员工．3）节约奖：
根据部门费用的实际支出与工作完成情况，集团公司按一定比例激励费用发生部门；物资购买方面在质量相同的情况下，将比预算降低部分按一定比例激励购买人．4）改善提案奖是对员工提出的优秀改善性建议进行奖励，对每项改善提案按一年内所节约费用或所创利润的一定比例奖励提案人．5以上奖励的实施、兑现．全部以日常业绩考核为基础．预算考评制度的激励机制促使人们由被动的提高劳动效率到积极、主动的提高劳动效率的作用过程．以预算目标为标准，通过实际图与预算的比较差异分析，确认责任归属，并根据奖惩制度的规定，使考评结果与责任人的利益挂勾，达到人人肩上有指针，项项指针连收入，以激发、引导执行者完成预算的积极性，对于实现预算目标是非常有益的。
9、对固定资产投资的可行性评价及程序（书P79）
固定资产投资项目财务评价的基本程序为：
首先，测算项目的现金流量；第二步，确定适当的折现率——资本成本或期望报酬率；第三步，计算有关评价指标，初步判断项目可行性；第四步，进行项目的敏感性分析；最后，根据以上分析做出项目可行与否的选择。
10、胜华制药授权控制及其职责分离（复习指导P65－2）
11、凌波石化固定成本控制的特点（复习指导P74－2）
加：
凌波石化在加工费控制方面，进一步优化工艺参数，降低能耗、物耗，并制订了相应的降本压费措施。
减少修理费用支出是降低加工费的一个重要方面，通过计划与生产部门严格把关，加强日常维修的管理与控制，作好修旧利废和物资管理工作，严格把住材料领用关、财务预算关等，有效控制了施工单位虚报冒领，避免了效益流失。
1998年全年可比产品比上年降低13.91亿元，降低率为14.6%。
全年公司本部管理费用可控部分比上年下降209%。
对财务费用按季考核，规范了资金的安全管理，强化了资金运作，充分发挥内部银行资金的运作效益，加强对二级单位资金的统一调度、外部银行和付款的限额控制；从宏观上把握全局，从微观上作好日常收支平衡，对资金管理进行动态优化。
全年财务费用比上年15.8%，对应收帐款按资信分类控制管理，利于货款的回笼和资金的安全。
13、目标利润预算管理与传统预算管理的不同及评价（复习指导P70－1）
14、净资产收益率作为核心指标原因及优劣（复习指导P75－2）
15、大集团中母公司的功能定位（复习指导P77－2）
16、ABC中层经理业绩评价与激励体系评价
ABC公司是一家20世纪90年代中期在深圳证券交易所上市的综合类公众公司，主要的经营业务范围有：
房地产和高档路线的零售商业；其他业务有医药、物业管理、物流、休闲娱乐等。
ABC公司的第一大股东为国有法人股，持股比例为19%，而第二大股东与第三大股东的持股比例之和为22%，占非流通股的比例为52%。
公司董事会对总经理几乎没有太大的影响力，公司监事会作用发挥不大。
ABC公司实行经理负责制，为激励中层经理的努力投入，总公司总经理年初与各中层经理签订《经营责任目标合同》，并通过合同中的有关条款对他们的业绩进行评价和激励。
ABC公司的主要经营单位有华一房地产投资开发公司（以下简称房地产公司）和国际连锁商业公司（以下简称商业公司），现将ABC公司对这2个经营公司总经理的2002年业绩评价及激励体系简述如下：
华一房地产投资开发公司是ABC公司的控股子公司，主要从事中高档住宅和商业经营场所的开发。
ABC公司对房地产公司的经营业绩考核指标分为财务指标和非财务指标2类。
《华一房地产投资开发公司2002年经营目标责任合同》规定的财务指标有：
销售收入和税后利润；工程指标有：
完成东湖花园裙楼结构；富豪会所交付使用；富豪裙楼招商完成；完成福田中心区地块项目前期策划和可行性研究，进入立项程序；落实龙岗商场周边的旧城改造项目，达成书面合作协议；着手今后10年的土地储备工作，达成至少一块项目用地的书面协议等。
国际连锁商业公司为ABC公司与马来西亚的一家投资公司合资组建的大型商业公司。
目前采用专柜经营模式，主要收入来源是供应商交纳的“综合租金”，其他收入还有利用商场的广告位取得的广告收入及商场周边摊位出租取得的租金收入。
其主要费用项目有工资、折旧费、水电费等。
这些费用大多是不可控的。
ABC公司对商业公司经营业绩考核指标都为财务指标。
《国际连锁商业公司2002年经营目标责任合同》规定的业绩考核指标有：
含税营业额、费用总额、费用率和税后利润总额。
ABC公司中层经理人员的激励制度各经营公司总经理的薪酬由年薪和效益奖组成。
年薪的60%按月发放，其余的40%和效益奖在年末根据考核结果一次性发放。
如对商业公司总经理的奖惩规定：
商业公司含税营业额完成90%可发放余下年薪的40%；商业公司按超额税后利润的40%提取奖金总额，其中10%上交总公司，其余部分由商业公司总经理分配，其中分配给下属的奖金额不得少于奖金总额的60%。
对房地产公司总经理的年薪发放的规定与商业公司总经理的规定一样，奖金的计提按税后利润的20%提取，同时每完成一个工程指标提取30万元奖金，具体发放的规定与商业公司相同。
业绩评价与激励是为降低企业代理成本而设定的。
ABC公司目前主要强调对中层经理的业绩评价与激励，没有针对其他委托代理关系设置委托人对代理人的业绩评价与激励体系。
另外，ABC公司在基础工作方面还不完善，主要表现在以下两个方面：
1。
各经营公司的财产界限不清，商业公司上步商场的负一楼和一楼为房地产公司的未售商品房，产权属于房地产公司，但在商业公司作为固定资产入账并计提折旧，不向房地产公司交纳租金。
各经营公司无偿占用母公司和兄弟公司的房产作为办公场所普遍存在。
另外，公司系统拥有数量众多的可供出租的房屋，因没有进行全面的清产核资，导致权属不明，管理相对混乱。
据估计，ABC公司物业正常出租年租金为800～1000万元，但目前实际出租率在70%左右。
2。
资金、财产及劳务的内部转移制度不健全。
ABC公司仅就内部资金占用有较为明确的规定，即各经营公司占用母公司及其他兄弟公司的资金按同期银行贷款利率计算资金占用费，对各项财产占用及劳务提供却没有制定相应的内部转移价格。
如母公司可任意无偿调用各经营公司的车辆；母公司及其他经营公司可任意无偿调用物业公司的保安完成某些特殊工作；物业公司为其他经营公司提供物业管理服务，在年终考核时常发生争执；商业公司为房地产公司提供经营所需资金，房地产公司为商业公司提供经营场所，年终考核时双方为内部资金占用费和房产使用费的互相确认争执不下
参考回答：
（1）从案例资料来看，该公司股权结构不尽合理，该公司缺少控制性股东，导致外部股东不能对公司高管实施有效的监督，公司经理人员缺乏完善管理措施的动机。
这种股权构成极容易形成少数几个大股东与公司高管合谋，以其他股东利益为代价谋取私人利益，而公司高管由于作为这些少数大股东的代表，可能达到“经理人员职位固守”状态。
由于我国上市公司畸形的股权结构，经理人才市场、资本市场和公司控制权市场不能发挥其应有的作用。
在这一背景下，较高的法人股比例有利于对公司经理人员的行为进行监督。
（2）其次该公司目前主要强调对中层经理的业绩评价与激励，没有针对其他委托代理关系设置委托人对代理人的业绩评价与激励体系。
不利于公司全体员工的积极性的调动。
（3）指标的性质上看，考核指标的设计大体可以分为定性和定量指标，所以，对于一般员工的考核，我们往往采用的计件工资，计时工资等考核指标。
本案例强调的是对中层管理人员的考核，从企业价值创造链来考察的话，我们可以发现，对于中层管理人员的考核主要偏重于定性指标，对于定量指标的设计可以倚重于该利润中心或成本中心的成本利润指标来考核。
（4）业绩评价必须与企业的战略目标一致，特别是与企业的预算管理相结合，对全面预算的执行情况进行评价，从案例来看，ABC公司是一个多元化企业，其主营业务包括了房地产和高档路线的零售商业；其他业务有医药、物业管理、物流、休闲娱乐等，公司在制定激励措施和业绩评价指标体系时应该有针对性地制定，针对不同的业态制定不同的评价体系，而且这个评价体系必须有利于提升管理者的管理水平，提高员工的自我管理能力。
从ABC公司的评价体系来看它并不完善，对于房地产开发公司而言主要的指标是财务指标和工程指标，而且指标中可量化的指标并不多，对于商业公司而言，其指标主要以财务指标为主，而忽视了非财务指标的影响。
17、经营上的专业化与多元化的战略各的利弊（复习指导P80－1）
18、“广西南开天河科技发展有限公司”出售资产的情况公告（电大在线课程讨论）
19、仪征化仟的理财之道（电大在线课程讨论）
20、目标利润管理应包括的内容、环节
目标利润管理内容：
包括确定目标利润、测算目标利润、组织目标利润的实现、加强目标利润考核分析。
环节请参考复习指导P74-3
中央电大网上的综合案例：
宏智科技股权之争，有“两个董事会”
历时半年多的宏智纷争早已闹得沸沸扬扬，公司至今仍存在着证券市场罕见的"两个董事会"现象，宏智也于不久前戴上了ST帽子。
近日，宏智第一大股东王栋向法院起诉宏智，请求判令宏智立即结束法人治理的混乱状态，合理合法地使用公章、营业执照和财务资料，正常开展生产经营活动，停止对其权利的侵害，并对经他提议今年1月11日召开的临时股东大会所产生的决议进行效力确认。
缘起双份股东会
王栋的起诉缘起于宏智今年1月11日召开的"双份"股东大会。
此次股东大会由王栋提议召开，主要议题是改选宏智的董、监事会。
不料，由黄曼民等人组成的公司原董事会宣称股东大会改换
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