欧陆整体策划案.docx
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欧陆整体策划案
欧陆大酒店整体运营策划案(简稿)
关键词:
酒店策划
第一部分 战略规划
一、战略概述:
抓住安达市的便利和特殊的机会和安达市场消费需求、投资者的远见和实力以及酒店管理专业人士的经验、能力共同携手的前提下,以特色经营为手段,采取理念灌输、信息传递、硬件满意、软件贴心、跟踪服务等步骤,进行商务型酒店建设与经营,力争通过前三个月营业时间的努力,把酒店建成具专业品牌、贴心服务、齐全设施、满意价格的口碑,实现安达市首屈一指的星级酒店标准。
二、实施策略:
在最短时间内,形成企业自己的核心竞争力(即独特的竞争优势手段及良性循环机制),以便于将来标准化运行和经营。
三、注意问题:
要抱着首战必胜的信念(即试营业的成功)。
第二部分 生态布置
一、经营幅度定位:
建议幅度尽量小
1、用人幅度--
因酒店本身不具备专业化的经营人才、经营经验,故需高薪聘请有才之士加入,各岗位编制稍显富足,待员工达到一定标准后,逐步缩减幅度的方式层层递进。
2、管理幅度--
因前期酒店的工作具繁琐性,建议采取自营(企业有较强的可操作性和经验人选)、招聘(被招聘对象具较高的知名度或管理经验)、合作(合作对象具高成功率与经验)三种方式结合来进行具体经营。
3、市场幅度--
近年来,安达市已快速成为黑龙江炙手可热之地、全国三大牛奶产业基地之一,外迁至此定居人数飞涨,发展速率势如破竹,人均GDP飞涨,消费趋势转向生活质量发展,也带动了周边地区的相应发展。
因此建议,以安达为原点,辐射周边地区,再延伸至大庆、肇东等城市。
这样,一来,有品牌为先;二来,有安达为根据点;三来,口碑式经营可带动来安达工作、消费、观光的外地客户。
二、经营活跃度定位:
建议活跃度适中(因太过活跃,管理幅度大;太过沉闷,经营不稳定)
1、年遇收入--会员卡大部分采用此类型
2、月遇收入--会议室、宴会厅使用大部分采用此类型
3、日遇收入--客房、餐饮消费大部分采用此类型
三、资本与管理分布关系定位:
建议关系匹配度尽量高(即投资范围与经营范围尽量一致)如:
餐饮部容客量、后厨规模、会议室、宴会厅等必须匹配。
四、实施策略:
在实施过程中,采用沉淀式实施,需要全体人员在实施中不断体会,说与做反复结合。
在开业初期,要保持经营幅度小、经营活跃度适中、投资与管理范围一致的做法,以保证企业有够的能力、精力、财力、时间、人力等投入可靠营运中,达到最佳配置,有利于酒店长期发展。
五、注意问题:
在实施过程中,要以战略规划为首要,一切以战略为重心,如在具体实施中发现有悖于战略的,应立即加以修正。
第三部分 融资策划
一、融资种类定义:
1、资金--鉴于对决策层和投资者的情况不甚了解,不加建议。
2、品牌--先期工程已打造“安达首家”声势,建议在后期建设完成时,可进一步融入具高档装修、设施配备等星级酒店标准的品牌,从而达成双蠃的局面。
3、人才--在具体经营开始前,需要融入适量专业型人才,也即智力融资。
二、确定融资对象情况:
1、资金--不加建议。
2、品牌--使用高档次物品,如餐饮包房内的家具和餐具、客房布草和卫生间配套设施,酒店内花草种类、前厅装饰品及沙发茶几等。
3、人才--因各细分岗位的涉及范围不同,故应吸收酒店不同部门的专业人才任骨干,再由其招募及培训一线经营人员。
三、获取融资对象的途径:
1、资金--不加建议。
2、品牌--考察安达及周边地区的同类酒店,通过上网、现场考察等方式,寻找各领域的可参考价值。
3、人才--通过社会招募的方式获取。
四、支付获取融资对象的代价:
1、资金--不加建议。
2、品牌--a.采取现金;b.租赁使用。
3、人才--a.付出高薪;b.付出股份。
五、注意问题:
不要为融资而融资,当不需要融资时,或者融资需求不是很迫切时,不要融资。
第四部分营销策划
一、营销主目标定位:
1、提高市场占有率--建议在发展初期,确定此目标;
2、追求利润最大化--建议在发展中期,确定此目标;
3、打败竞争对手--建议在发展后期,确定此目标。
二、营销标的物定位:
建议在前期,以硬件加服务营销为主,以整体形象推广营销为辅;在中、后期,渐渐转变为主营酒店整体形象,以利于酒店发展。
1、酒店的能力和服务--即欧陆大酒店的菜品、装修、设施及提供的服务;
2、酒店的整体形象--即欧陆大酒店的对外整体形象(俗称“口碑”)。
三、市场定位:
建议把市场定位于"市场需求充分、酒店能力允许、竞争对手虚弱三点的交叉点上",在具体实施时,采用"五层次消费论"来进行分层占领市场。
1、地理--潜在客户均为身在安达的本地人、外来商业洽谈、旅游消遣人仕;
2、人口--潜在客户的数量;
3、心理--潜在客户的内在心理特点;
4、行为--潜在客户的外在行为表现形式。
四、产品定位:
1、核心部分--即酒店各项设施的能提供的服务内容;
2、形式部分--即酒店各项设施的组成方式、装潢、外观等,以及会员卡的设计定位、各种宣传手段及资料的风格等;
3、附加部分--即酒店各种配套服务、售后服务、跟踪服务等。
4、产品的组合--即会员卡能提供的各类设施使用权限及服务的组合方式。
五、价格定位:
1、成本导向法--建议在初期采用此法,根据成本来确定初步的定价;
2、需求导向法--建议在中期采用此法,根据市场的需求情况来确定定价;
3、竞争导向法--建议在后期采用此法,因同行竞争激烈,可针对竞争同行的价格策略来进行定价。
4、价格策略?
?
建议针对不同的服务设施进行不同的定价策略,如三楼客房可定中等价格,七楼为观光层可定稍高价位,本帮菜定中等价位、粤菜定高等价位、在粤菜房间只消费本帮菜定稍高价位,粤菜包房设定最低消费等进行各种不同形式的定价方式,以便于客户选择性消费,从而带动整体消费水平上升。
也为酒店挖掘了潜在客户,拥有一批忠诚的消费群。
六、渠道定位:
1、直接渠道--建议采用,即设欧陆大酒店自己的会员卡。
2、间接渠道--建议与有一定知名度,且行业不冲突的企业合作,运用他们的间接渠道进行分销。
七、促销定位:
根据酒店行业的特殊经营方式,建议要将营销策划的重点放在本部分上。
1、显化潜在客户--完善各种服务设施及配套项目,培训服务员及树立服务理念,创造市场需求,使潜在客户对酒店消费产生需求;
2、寻找潜在客户--即目的性消费客户的定位;
3、接近潜在客户--采用各种方式、方法(如各类公关等)来与潜在客户接触;
4、影响潜在客户--推销酒店的档次、服务的水准等独特优势来感化客户,或通过第一次免费试用来征服客户,从而引发后来的第二次、第三次流水;
5、推销至顺利交易--在潜在客户开始接受的时候,推销并交易成功;
6、跟踪服务--对交易成功的客户长期跟踪服务,从而增加客户的忠诚度;
7、各种促销方法--融资营销法、送式营销法、拉销法、新闻实证法、无限连锁介绍法等。
A.对著名人仕采用送式营销法,即赠送优惠券、会员卡、免费使用券等,利用此类人仕的知名度来提升酒店的知名度;
B.对老客户采用无限连锁介绍法,即由老会员推荐新会员加入,可获得部分优惠或免费时段消费,从而让老会员变相地成为酒店的市场销售部人员,实现1:
250非凡效应;
C.对记者采用新闻实证法,不定期地邀请媒体记者亲身体验,定期写出相关报道,进行刊发在各类时尚性媒体或时尚性专栏中,从而无形中慢慢增加酒店知名度,并获得大众的信任;
D.对公众开展拉销法,及时了解市场最新需求,创造条件来符合需求,再据此开展各类公益活动,如现场做床示范、厨艺大比拼等活动,在现场获取潜在客户资料,为进一步跟踪及推销奠定基础。
八、4P的整合:
即产品定位Product、价格定位Price、渠道定位Place、促销定位Promotion的整合过程。
九、CIS策划(CorporateIdentitySysem):
建议可由企划部与专业广告公司合作完成
好的CIS策划,在企业内部,可将经营理念和特质视觉化、规范化,进而能帮助实施有效的管理;在企业外部,可将经营理念鲜明化,提升企业在市场竞争环境中的识别度,进而能帮助实施有效的信息传播。
1、战略识别;需要决策层确定企业战略目标。
2、品牌识别;专业、系统、科学的logo系统。
3、理念识别;企业的对外服务理念、对内员工的工作理念。
4、行为识别;企业在社会公众前的形象表现。
5、视觉识别;各类DM、POP、Catalog、灯箱、装潢、外立面等视觉感受都能代表企业的风格、口味、层次。
十、广告策划:
广告能有计划地向目标客户群传递酒店的优势特点信息。
需要遵循"简捷、突出、独特、联想、凝神、形象、时尚"的原则。
宏观广告策划?
?
a.市场调查;
b.目标定位;
c.广告定位;
d.战略战术确定;
e.经费预算;
f.执行时间安排;
g.效果评估;
h.战略战术调整。
微观广告策划?
?
a.广告定位;
b.战略战术确定;
c.经费预算;
d.执行时间安排。
十一、公关策划:
可根据不同时期的市场状态,同业的发展和竞争姿态进行不同种类公关策划,来达到辅助完成营销主目标的最终任务。
1、宣传型活动;派发DM、Catalog等。
2、服务型活动;保洁知识讲座、特色食品搭配注意事项等。
3、交往型活动;新、老会员定期开展比赛、互动、联谊等。
4、公益型活动;聚集社会热点,如大力度折扣为残疾人办婚礼、上门为孤老按摩等,造成社会影响,获得舆论的关注和信任。
十二、全方位确定营销最佳模式:
1、整合营销传播--客户决定一切;
2、服务营销传播--服务无止境;
3、关系营销传播--关系就是生产力;
4、口碑营销传播--口碑是酒店生命力。
以上四点可组合运用,也可单独使用,视具体情况而定。
十三、创新线索:
时间性创新--利用各种节日、假期、发掘其典故,制造故事让客户来酒店消费。
如:
春暖花开午茶会、春节尾牙大聚会、情人节浪漫房、十月集体婚礼、十二月圣诞狂欢节等等,具体配合各种营销方案和服务项目,进行具体安排。
十四、注意问题:
鉴于本案属于草案,具体细节问题还可细分成若干,故在执行或借鉴于,销售人员不可按机械功能策划;在运作时,要有竞争的动态考虑。
第五部分 创新策划
一、物质性创新:
1、酒店服务--改进酒店服务的性能或功能;
如增加会员卡的使用范围、扩大会员卡的使用人数、提升会员卡的含金量、一年老会员生日时可免费获赠蛋糕及红酒一瓶等等……
2、酒店本身--改进企业文化。
如在办公区域张贴企业文化口号以励志、定期举办各类员工活动和尾牙、设立员工意见箱等等……
二、利益性创新:
对单项的收费、套餐的收费、服务的收费均进行整体性创新,采用捆绑连接法进行互相牵制,让客户感到利益优惠,以达到客户消费充分的目的。
如:
金婚夫妻办酒席可免费获赠红酒、蛋糕、客房免费券一次;
生日酒席可免费获赠蛋糕;
新婚夫妇办酒席可免费获婚房一间,背景布置、红酒一瓶等等……
三、信息性创新:
1、完成完整的企业形象识别系统CIS;
2、选择适合的时尚类媒体投入引导广告、开幕广告、后续广告;
3、在受众面广、发行量大的媒体上,进行软新闻(新闻报道形式)发表;
4、设计印制宣传单片,在人流量大社区进行分发;
5、会员介绍新会员加入,根据信会员的充值金额可获赠客房免费劵,及早餐免费券;
6、与旅游公司、大型企业合作,作为旅游团体定点服务场所,成为大型企业员工的福利享受项目;
7、与社会团体合作,共同举办各类社会活动,如某某拍卖、某某才艺选拔赛等;
四、时间性创新:
借势打力,利用各种机会、时间进行营销。
如:
元旦--"新年新气象"新年特别组合优惠活动
春节--"爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏"各类年夜饭、守岁活动
元宵节--"通宵灯火人如织,一派歌声喜欲狂"全家团圆饭
情人节--"鲜花VS巧克力"浪漫情人烛光餐、情人套房等
妇女节--"云想衣裳花想容"女性健营养减肥餐
愚人节--"愚人节假话聚会"另类化妆舞会、餐饮、相声等表演主导带动其它消费
复活节--"复活节糖果化妆舞会"化妆舞会、甜点会展等主导带动其它消费
清明节--"梨花风起正清明"吃青团、做青团比赛主导带动其它消费
劳动节--国定假期中的各类活动套票组合优惠活动
青年节--"春风得意少年志"网球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛主导带动其它消费
母亲节--"做时尚健康的玫瑰"女性各类活动套票事先发售主导带动消费
端午节--"千千情结端午粽"夏季进补餐饮主导带动消费
儿童节--"快乐小精灵来即送冰淇淋"等主导带动消费
党的生日--联络各企业开展党员表彰等活动,带动各种消费
中国情人节--"七夕乞巧,红豆相思"情人餐、情人套房优惠活动主导带动其它消费
建军节--军人证优惠活动主导带动消费
中秋节--"但愿人长久,千里共婵娟"赏月团圆全家福活动主导带动其它消费
教师节--"教育点燃知识之火"凭教师证优惠活动主导带动消费
重阳节--"桑榆晚景乐无边"赏菊、吃糕、餐饮等主导带动消费
国庆节--国定假期中的各类活动套票组合优惠活动
万圣节--"让我们一起去见鬼"化妆舞会、自助餐等活动主导带动消费
感恩节--"感恩节的火鸡大餐"特别风味餐饮及火鸡大餐等活动主导带动消费
冬至--"年年至日一阳生"各类自制补酒推介会、药膳等餐饮活动主导带动消费
圣诞节--"温馨圣诞冬日情"圣诞大餐、圣诞舞会等活动主导带动消费
年末--各类企业的尾牙活动为主导带动其它消费