企业新型学徒制培训备案申报书模板.docx

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企业新型学徒制培训备案申报书模板.docx

企业新型学徒制培训备案申报书模板

附件1:

企业新型学徒制培训

备案申报书

 

企业名称:

________________________(公章)

培训机构名称:

____________________(公章)

企业所属地:

______________________

申报日期:

________________________

 

XX省人力资源和社会保障厅制

 

填写要求

一、请按照要求,如实填写,仔细核对。

二、文字描述要说清时间、内容、结果,抓住重点,叙述简要。

三、此表请使用A4纸双面打印,左侧装订,一式三份,连同电子文档一并上报。

 

企业基本信息

企业名称

组织机构代码

成立日期

法定代表人姓名

身份证号

企业类型

职工人数

培训工作

负责人信息

姓名

办公电话

手机号码

电子邮箱

企业地址

企业开户行

名称及账号

企业培训体系建设情况

(重点说明职工教育经费使用方向、现有职工培训主要内容、场地和培训管理人员情况)

企业技能人才队伍建设情况

(简要介绍企业人才发展规划、技能人才比例结构、技能人才激励制度、岗位考核办法、绩效管理情况等)

 

合作培训机构基本信息

培训机构名称

资本属性

□公办□民办(民办机构请填写办学资质)

培训机构开户行名称及账号

联系人信息

姓名

办公电话

手机号码

电子邮箱

培训机构技能人才培养情况

[简要介绍场地、设备、培训职业(工种)或专业建设情况、培训规模等]

 

企业新型学徒培训计划

培训职业(工种)

培训等级

培训期限

培训人数

合计

培训实施计划

 

企校双师

建设情况

学徒考核标准

 

申报单位意见

(签字盖章)

年月日

人力资源社会保障部门审核意见

(签字盖章)

年月日

备注

附件2:

企业新型学徒制培训学徒名册

年度:

企业名称(盖章):

培训机构名称(盖章):

填表人:

联系电话:

填表日期:

序号

姓名

学徒类型

(“新招用”或“转岗”)

性别

年龄

学历

身份证号

已取得职业资格证书

培训职业

(工种)

培训等级

培训期限

在本单位参加养老保险时间

工种

等级

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

人社部门审核人:

XXX人社部门批准人:

XXX人社部门(盖章):

附件3:

企业新型学徒培训协议模板

(企业与学徒签订时使用)

甲方(企业):

乙方(学徒):

身份证号:

根据《省人力资源社会保障厅省财政厅关于印发XX省企业新型学徒制工作实施方案的通知》(苏人社发﹝2019﹞177号)要求,甲乙双方经协商,签订本协议。

一、培训目标

培养学徒成为甲方需求的等级技术工人,取得国家职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书),加快甲方后备技能人才的培养,实现企业的可持续发展。

二、培训工种和培训期限

培训工种:

培训期限:

自年月日至年月日,共计年。

三、培训内容

乙方所在岗位相关专业知识、操作技能、职业素养、工匠精神、法律常识、安全生产规范等。

(各企业可根据企业实际增加培训内容,可另附培训计划)

四、培训方式

采取“企校双制、工学一体”的培养模式,由甲方和合作培训机构共同承担培训任务。

甲方培养主要通过导师带徒方式,合作培训机构培养主要采取工学一体化培训方式。

培训过程采用“互联网+”、职业培训包、等培训模式。

(各企业可根据企业实际确定具体培训方式)

五、培训质量考核标准

乙方培训期满,参加职业技能鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核或结业(毕业)考核,合格者取得相应的职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书)。

培训过程中,甲方针对培训内容采用等方式对乙方进行课程学习及岗位实践评价。

(各企业可根据企业实际附具体评价标准)

六、甲方责任与义务

1.甲方负责与合作培训机构共同确定学徒培训方案和计划,并向乙方明确培训目标、内容、期限和质量考核标准等内容。

2.甲方负责选拔优秀高技能人才担任乙方的企业导师,安排培养任务,帮助乙方逐步掌握并不断提升技能水平和职业素养,使之能够达到职业技能标准和岗位要求,具备从事相应技能岗位工作的能力。

3.甲方依据企业相关管理制度规定,对乙方在企业培训期间的安全、学习等实施管理及考核评价。

4.甲方负责支付乙方培训费用。

5.在协议执行期间,甲方应按照劳动合同约定向乙方支付工资。

七、乙方责任与义务

1.乙方在培训期间认真接受甲方和合作培训机构的培训,并严格遵守相关规定,如因违章违纪造成财产损害、人身伤害,乙方应承担相应责任。

2.乙方在培训期间有义务接受企业和培训机构的管理、考核与评价。

培训期限内,乙方应严格要求自己,虚心学习各项知识、技能,不断提高自身技能水平和职业素养,完成培训学习任务,达到培训相关要求。

3.乙方在培训期间要严格遵守设备安全操作规程和技术工艺流程等,因违反设备安全操作规程导致的事故,乙方应承担相应责任。

4.培训期限内,如因乙方违反相关规定被中止培训或未达到培训要求,乙方应承担费用,给企业造成损失的,应承担责任。

5.培训期限内,因乙方本人原因,提前结束学徒制培养的,乙方应向企业支付违约金(违约金的数额不得超过企业实际支出的培训费用)。

八、附则

1.甲乙双方在履行本协议过程中若发生纠纷和争议,由双方协商解决。

协商不能达成一致意见的,任何一方有权向当地劳动争议调解部门申请调解。

2.本协议的变更、续签及其他未尽事宜,由双方另行商定。

3.本协议自双方签字盖章后生效,有效期为年。

4.本协议一式份,甲方执份、乙方执份为凭。

其他事项:

(各企业可根据企业生产和学徒工作生活实际约定其他事项)

 

甲方(盖章):

乙方(签字):

签字人:

签字人:

年月日年月日

附件4:

企业新型学徒制培训

企校合作协议模板

(企业与培训机构签订时使用)

甲方(企业):

邮寄地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(培训机构):

邮寄地址:

法定代表人:

联系方式:

根据《省人力资源社会保障厅省财政厅关于印发XX省企业新型学徒制工作实施方案的通知》(苏人社发﹝2019﹞177号)要求,为创新企业技能人才培养模式,改革传统的学徒培养方式,充分发挥企校双方优势,加快企业后备技能人才培养,甲乙双方经友好协商,就合作开展企业新型学徒制培训工作达成如下协议。

一、合作原则

优势互补,资源共享,互惠多赢,共同发展。

二、合作方式

甲乙双方采取“企校双制、工学一体”的培养模式共同培养学徒。

甲方培养主要通过导师带徒方式,乙方培养主要采取工学一体化培训方式。

(各企业可根据实际情况与合作培训机构约定具体培训方式)

三、合作内容及期限

甲乙双方依据甲方需求共同组织实施培训,甲乙双方分别承担相应培训任务。

培训计划如下:

培训职业(工种)

培训等级

培训期限

培训人数

培训内容主要包括专业知识、操作技能、职业素养、工匠精神、法律常识、安全生产规范等。

甲方侧重等内容培训,乙方侧重等内容培训。

(各企业可根据实际情况与合作培训机构约定具体培训内容)

四、培训费用

甲方依据标准向乙方支付培训费用,支付方式为支付时间为。

乙方负责向甲方提供行政事业性收费票据(或税务发票)等符合财务管理规定的费用凭证。

五、甲方责任与义务

1.甲方负责联合乙方共同确定学徒培训方案和计划,明确培训方式、内容、期限等。

2.甲方应与每位学徒签订培养协议,明确培训目标、内容、期限和质量考核标准等内容,支付学徒工资,保证学徒在企业工作的同时,能够到培训机构参加系统的、有针对性的专业知识学习和相关技能训练。

3.甲方负责选拔优秀的高技能人才担任学徒的企业导师,并对企业导师的教学过程、教学质量进行督导评价。

4.甲方负责对学徒进行企业培训期间的组织管理、考核评价等,并履行安全管理职责。

六、乙方责任与义务

1.乙方负责对学徒进行非全日制学籍注册。

2.乙方负责配合甲方确定学徒培训方案和计划。

3.乙方要结合甲方生产和学徒工作生活实际,采取弹性学制,实行学分制管理,建立和完善适合弹性学制和学分制的教学质量评价体系和考核制度。

4.乙方应为学徒安排具备相应专业知识和操作技能水平的指导教师,负责承担学徒的学校教学任务,强化理论知识学习,做好与企业实践技能的衔接。

5.乙方负责学徒在学校培训期间的组织管理、考核评价等,并履行安全管理职责。

七、附则

1.双方因协议的解释或履行发生争议,由双方协商解决。

协商不成,任何一方可向当地人民法院提起诉讼。

2.本协议的变更、续签及其他未尽事宜,由双方另行商定。

3.本协议自双方签字盖章后生效,有效期为年。

4.本协议一式份,甲方执份、乙方执份为凭。

其他事项:

(各企业可根据实际情况与合作培训机构约定其他事项)

 

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签字人:

签字人:

年月日年月日

 

附件5:

企业新型学徒制培训台账(备查资料)

企业名称:

序号

姓名

年龄

性别

身份证号

学历

培训职业

(工种)

技能等级

企业导师

培训机构名称及班次

指导教师

培训时间

考核成绩

联系方式

1

2

3

4

5

6

7

8

经办人(签字):

负责人(签字):

附件6:

企业新型学徒制培训补贴申领表

企业名称

组织机构

代码

法定代表人姓名

企业开户行

名称及账号

联系人信息

姓名

办公电话

手机号码

电子邮箱

申领补贴情况:

□预支补贴资金□后续补贴资金

培训等级

计划培训人数

实际培训人数

预支补贴资金

(万元)

后续补贴资金

(万元)

合计

(万元)

合计

企业意见:

 

(签章)

年月日

人力资源社会保障部门意见:

 

(签章)

年月日

财政部门意见:

 

(签章)

年月日

注:

申领预支补贴资金时,请勾选“预支补贴资金”项,并填列预支补贴资金额;申领后续补贴资金时,请勾选“后续补贴资金”项,填列后续补贴资金额的同时应一并填列已预支补贴资金。

附件7:

企业新型学徒制培训后续补贴申领明细表

申领企业(盖章):

申领日期:

序号

姓名

年龄

性别

身份证号

培训职业

(工种)

培训等级

培训时间

培训机构名称

取得证书

证书编号

申领金额

1

2

3

4

5

6

合计

人社部门审核人:

XXX人社部门批准人:

XXX人社部门(盖章):

注:

该明细单用于申领后续补贴资金时使用。

其中“取得证书”列请列明证书名称,有证书编号的需一并填写证书编号。

附件8:

企业新型学徒制培训情况汇总表(各地人社部门填报)

填报单位(盖章):

填报日期:

序号

企业名称

合作培训机构名称

支付补贴资金总金额(元)

培训情况

中级工数量

高级工数量

技师数量

高级技师数量

合计

1

2

3

4

5

6

7

8

9

合计

经办人(签字):

负责人(签字):

附件9:

企业新型学徒制备案申报信用承诺书

申报单位

统一社会信用代码

申请财政资金总额

万元

申请预拨财政资金

万元

所在地

项目责任人

联系电话

申报单位承诺:

1.本单位近三年信用状况良好,无严重失信行为。

2.申报的所有材料均依据相关规定申报要求,据实提供。

3.补贴资金获批后将按规定使用。

4.如学徒流失率超过50%,立即向当地人力资源社会保障部门报告,主动按比例退回预支补贴资金。

5.如违背以上承诺,愿意承担相关责任,同意有关主管部门将失信信息记入公共信用信息系统。

严重失信的,同意在相关政府门户网站公开。

项目责任人(签名)

单位负责人(签名)

(公章)

年月日

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