高速公路工程项目部部门岗位职责.docx

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高速公路工程项目部部门岗位职责

附：

XX高速第XX合同段项目部

部门岗位职责

项目经理岗位职责

1、组织精干高效的项目管理班子，建立得力的生产指挥系统，并明确其工作职责；

2、协调业主、地方政府、群众团体、各施工单位的关系，保证施工生产的顺利进行；

3、组织施工队伍，调配施工设备，配备本项目各类办公施工设施；

4、全权管理项目部经营活动，调配管理项目的人员、资金、物资及设备；

5、监督各施工单位按高效、优质、安全的要求施工，深入现场，处理矛盾，解决问题；

6、制定内部规章制度，监督其贯彻实行，并根据规章制度对内部职工进行奖惩；

7、以效益、信誉为目标，履行合同义务，监督合同执行情况，处理合同变更；

8、为企业的持续发展，开发人才、引进人才、培养人才；

9、根据本项目的特点，制定各阶段的施工目标，采取有力措施，保证目标的完成；

10、定期向总部汇报本项目部的工作状况，接受后方总部监督，完成总部对项目部的各项要求。

项目副经理岗位职责

1、项目副经理受项目经理委托，组织实施生产计划；

2、监督检查各部门工作职责执行情况，协调处理好相邻施工单位、内部施工队伍及各部门之间的关系；

3、按照合同要求及上级指令，确保施工人员、设备按时进场，并做好材料物资的供应工作；

4、深入现场解决施工中存在的进度、质量等问题；

5、负责管理机械设备，灵活调度，使之发挥应有的效能；

6、负责安全生产，确保无人员伤亡，设备、材料不受损失；

7、主持生产调度会的召开，安排好生产任务，保证施工进度按计划进行；

8、接受项目经理安排的其他临时性工作。

项目总工岗位职责

1、执行相关技术标准、规范、规程，对项目施工技术负责；

2、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸；

3、制定施工方案，编制施工工艺组织设计；

4、指导施工技术人员严格按图纸施工，并对质量、进度把关控制；

5、分管项目质量管理工作，负责技术质量事故的调查与处理，并及时向上级报告；

6、负责施工中的试验、测量等技术问题；

7、主持竣工文件资料的编制，参加竣工验收；

8、负责向施工技术人员交底和科技保密知识教育，注重技术资料、实物的保密及设防措施；

9、接受项目经理安排的其他临时性工作。

工程管理部职责

1、工程管理部是项目部施工技术、现场施工归口管理部门负责工程技术管理，施工管理，现场调度，为施工生产、质量安全、经营管理提供技术保障；

2、处理解决施工生产中遇到的施工技术问题，负责编制施工管理实施规划、施工组织设计、重大施工方案、施工总进度计划及年度、季度和月进度计划；

3、施工总平面布置，临建设施的设计，单项施工技术措施的编制、审批；

4、负责推进项目部的各项生产任务，按照进度计划的要求正常进行；

5、负责人力资源需用量计划、物资材料需用量计划、设备需用量计划，预制件、加工件、外协件，金属结构，设备安装的进场、到货计划，编制质量计划、防汛度汛方案、应急预案，负责测量队的技术管理、监督；

6、负责处理施工生产中的问题和矛盾，负责施工现场各类资源的调度、调配；

7、负责现场施工管理中工程量结算、分解、签证；负责竣工验收、竣工资料整理、移交、归档；负责部门各类资料报表，内业资料的收集、整理、报送；

8、负责按照项目部管理程序要求做好部门之间的协调、接口。

测量队职责

1、负责进行控制网点的布测，观测桩的设立和原始地形图的复测；

2、负责工程实体、建筑物的施工放线、复核；

3、负责提供经营结算中可测工程量，并提供补偿、变更、索赔的测量数据，相关分析以及原始签证；

4、负责施工中变形与稳定性等现场观测项目的实施；

5、负责编写测量程序、方案；

6、负责有关测量数据的收集、整理、统计；

7、负责测量仪器、器材、工具的维护，送检，保管；

8、负责竣工图绘制，测量内业资料的收集、整理、归档。

工程管理部部长岗位职责

1、全面负责工程管理部日常的安排、分工；

2、负责现场施工技术管理、施工进度管理；

3、在项目部总工程师的领导下，负责组织编制工程项目的施工组织设计、施工技术措施、物资需要量计划及项目的质量计划；

4、负责项目部生产进度计划的制定、执行、检查和调整；

5、负责施工组织设计（实施性），重大技术方案，安全技术措施方案的编制、修订；

6、负责组织防汛度汛方案、应急预案的编制，演练；

7、组织有关人员收集、整理现场施工进度、施工技术、补偿变更、签证计量等相关施工、经营信息，在月生产计划会，月经营分析会上分析交流；

8、负责竣工资料的收集，整编，归档，督促部属完成此项；

9、负责技术革新，“四新”技术推广；

10、参与项目部重大事件的调查、处理、善后；

11、向项目部分管领导汇报工作。

工程管理部副部长岗位职责

1、在工程管理部部长的领导下，贯彻执行上级有关技术、质量管理规定，贯彻执行有关规程、规范的要求，对分管的施工技术工作全面负责；

2、参加组织编制分部、分项工程的施工组织设计，制定分部、分项工程施工技术措施；

3、严格按规定组织其分管项目的图纸会审工作，在保证质量的前提下力求降低工程成本；

4、负责组织施工人员学习规范标准，并检查落实施工技术措施及复验材料、构件、半成品的质量；

5、负责组织有关人员对重要部位、隐蔽工程进行检查，发现问题应及时采取措施予以解决；

6、检查班、组、队长对当天施工的各项工程质量和进度情况；

7、经常检查施工人员执行质量、安全、操作规程的情况，坚决制止违章操作和蛮干行为；

8、负责按施工组织设计的有关事项做好施工准备；

9、对分部、分项工程的施工工艺、施工安全、施工质量以及安全消防工作、成品保护，组织制定有力措施进行控制；

10、负责收集保管其分管的有关工程技术、工程质量的有关资料依据；

11、对其分管的工作全面负责。

测量队队长岗位职责

1、在工程管理部主管副部长的领导下，贯彻执行上级有关技术、质量管理规定，贯彻执行有关测量规程、规范的要求，对本工程的测量技术工作以及施工测量、放样质量全面负责；

2、负责建立本工程测量的数据台帐和档案；

3、负责本工程测量仪器、设备的送检、校验、操作、维护和管理；

4、负责本工程的平、纵、横的测量复查；按有关要求组织进行定线检测和贯通水准测量，并对其结果全面负责；

5、负责本工程施工现场的测量、放样、定位。

满足施工图设计要求；

6、负责跟踪、校核各工程部位的测量点，为工程施工及时提供测量数据；

7、及时为工程开工报告、计量、统计、竣工文件提供准确的测量数据和竣工测量成果；

8、对测量队的工作全面负责。

施工员岗位职责

1、在项目部主管领导和施工负责人领导下，负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作；

2、负责管段内的技术、测量工作，协助试验室报检、验收工作；

3、作好管段内的技术、安全、质量交底工作，履行签证手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业，做好施工队伍的技术指导；

4、随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制；

5、负责分管区、段内的施工准备，严格监督施工人员，保护好测量标志；

6、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误；

7、及时计量，积累原始资料，提供变更、索赔依据。

资料室主任岗位职责

1、在项目部总工程师的领导下，对工程管理部所有资料、文件的管理工作全面负责；

2、负责建立健全本部门的资料档案的管理制度，对质量体系在本部门的有效运行全面负责；

3、负责对工程变更的支持文字、声像资料的收集、整理、牵头起草工程变更技术文件，并负责变更文件的申报、跟踪、落实；

4、负责督促各专业责任工程师的竣工资料、竣工图纸的及时归档，并负责与监理、业主在竣工资料的整理上随时沟通，牵头落实竣工资料的编制申报，切实做到竣工资料整理与工程进度保持同步；

5、负责工程统计工作的汇总、建立台帐、上报和管理；

6、负责本部门对外的函件、报告、通知的起草、传递、跟踪、落实、归档工作；

7、全面负责本部门办公环境文明、语言文明、着装文明；

8、对资料室的工作全面负责。

测量员岗位职责

1、熟悉设计技术文件、施工图纸，负责施工现场的测量、放线、复核；

2、负责施工现场控制网点的布测和观测桩点设立，复测；

3、负责施工过程中的变形与稳定性等现场观测项目，及时、准确、规范地填报各类观测数据；

4、协助进行测量技术交底；

5、编写测量程序、方案，按规定格式要求及时填写测量手薄，完善签字手续；

6、协助有关人员做好测量工程量，现场工程量签证；

7、负责填写测量日志，收集、整理、统计现场工程量报表中有关测量部分的资料、数据，建账成册，及时报送；

8、完成测量队长交办的其他工作。

资料员岗位职责

1、负责部门施工管理，施工文件管理内外接口工作；

2、负责工程数据的收集、统计，建账成册，及时报送；

3、负责施工管理文件，资料的接收、发放、报送、保管和归档、竣工，建立相关台账；

4、根据现场施工调度员及有关人员的统计，记录，日志，内部报表，分别建账成册，报送有关部门和领导；

5、施工日志，工程大事记的管理；

6、对过期资料的销毁应严格履行报批手续，并编册入档；丢失检测资料应视质量事故处理，填写事故报告，并视情节轻重给予必要的处分；做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的损坏；

7、完成资料室主任交办的其他工作。

计划合同部职责

在项目经理的领导下，认真贯彻执行国家的方针、政策，严格遵守财经制度，严格执行公司制定的各项管理制度，保护企业财产物质的安全与完整。

计划

1、根据项目部总体形象进度，按月制定具体化的生产经营计划，责任落实到人；

2、协助项目副经理制定阶段目标责任书；

3、对生产经营计划进行检查、分析，调查施工队内部情况，为项目部下一步生产计划提供依据。

统计

建立健全地统计管理体系，及时报送统计报表，作到完工一项，立即报送一项；针对上月生产计划，分析本月项目完成统计情况，制定下一轮计划；负责综合统计报表编制，及时报送公司及有关单位；进行经济成本分析，不定期向项目部提供盈亏情况和合理化建议。

结算

1、依据合同、协议，及时准确申报当月完成的工程量价款报表，并办理相关结算手续，确保工程款项及时结算支付，确保项目资金的正常运转；

2、协助工程技术部对施工队工程量进行校核，严把工程量关，对施工队已完工内容依据合同办理结算手续。

合同管理

加强合同管理，及时汇报合同变更、索赔等有关事宜，并代表项目部对下属施工单位拟定承包合同，并对履约过程中出现的问题进行处理；强化项目部职工合同意识，定期对合同条款进行评审，监督项目部合同的执行；参与II类工程合同评审。

变更索赔

提出索赔项目和方案，收集整理索赔信息和资料，向监理、业主报送跟踪索赔资料，代表项目部进行索赔谈判，确保索赔方案落实、索赔款项及时到位。

计划合同部部长岗位职责

1、在项目部项目经理和总经济师的领导下，认真贯彻执行国家的有关法律法规，协助项目经理和总经济师分管工程商务合同工作；

2、负责制定项目部生产经营管理、工程分包的规章制度；

3、负责组织项目部项目履约期合同评审；

4、负责按规定进行工程分包，并向公司报送工程分包实施情况报告；

5、参加项目部组织的劳务组织评价；

6、参加经济活动分析，加强财务、经营管理工作；

7、开展质量成本管理和工程目标成本管理；

8、对本部门工作全面负责；

9、承办领导交办的其他工作。

计价（量）员岗位职责

1、每月按时收集、整理和汇总计价基础资料；

2、对每月或季度已完工工程清单进行核实并整理上报，建立计价（量）台账；

3、按时上级制定的经济合同范本，结合本合同特点拟定合同或协议，建立外协企业及合同管理台帐，并检查执行情况，定期向上级主管部门汇报合同管理情况；

4、认真分析招标文件，收集变更索赔基础资料，及时按规定程序及格式报送变更索赔文件，并建立变更索赔台账；

5、负责工程信息收集、管理工作，及时向部门领导及项目部主管领导反馈真实、有效地工作信息；

6、完成上级领导交办的其他事务。

综合管理办公室职责

1、贯彻执行法律法规和公司有关规定，建立健全项目文件控制、档案管理和法律事务的规章制度，并督促执行；

2、负责人力资源计划的编制、劳务采购、劳务组织评价、员工职业技能培训、职业技能鉴定等人力资源管理；

3、负责项目部生产经营管理，制定项目部生产经营管理制度，编制经营计划及计划完成情况的统计报表，并向上级部门报送；

4、负责项目部文件、合同、资料的管理、工程索赔及法律事务；

5、负责工程项目的计量支付，编制及上报计量月报；

6、参加竣工资料编制。

综合办公室主任岗位职责

1、负责综合办公室的日常管理工作，及时传达项目经理部的各项决定和指令；

2、负责项目部内部的综合协调，检查、督办项目部领导交办的各项任务，起好项目部领导的参谋助手作用；

3、负责项目部有关的文件、文稿、请示、报告的文书起草、修改、印发等工作，整理归档有关文书、文件；

4、负责项目经理部的接待工作和对外联系工作；

5、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录；

6、负责项目部的车辆管理及调配工作；

7、完成项目部领导安排的其它工作。

协调负责人岗位职责

1、在项目负责人领导下，负责对涉及本项目的对地方政府、百姓和地方各级部门的外部事务进行协调和处理；

2、负责对于施工中遇到的涉及当地政府及百姓的各类问题，直接同有关人员进行接触，协调解决；

3、负责对于施工过程中出现的其他涉及当地百姓的突发性事件，在第一时间确定合理的处理措施进行妥善予以处理；

4、完成项目部主管领导交办的其它任务。

综合办公室副主任岗位职责

1、协助办公室主任负责办公室全面工作，在主任外出时负责主持办公室工作，确保部门工作顺利开展；

2、分管人力资源、劳务组织和培训的归口管理，使工作均能满足公司“三合一质量体系”的要求；

3、公正公平严格地组织劳动纪律检查与考核，使项目部职工自觉遵守劳动纪律；

4、负责项目部公章管理，避免因公章管理不严导致的各种风险及损失；

5、负责项目部职业健康管理工作，确保职业健康管理工作落到实处。

建立职工培训计划及落实，提出职业病患者或作业禁忌人员岗位调整方案并使项目部工作不受影响；

6、负责对劳动保护用品发放、使用情况进行监督检查，使项目部的劳动保护用品发放满足公司规定；

7、负责本部门所有活动的危险源辨识、风险评价和风险控制的策划，并加以控制；

8、负责识别、更新和评价本部门所有活动中的环境因素和重要环境因素，将“重要环境因素清单”（FeHJ431—2）报质量安全处；

9、完成领导交办的其他工作。

后勤管理员岗位职责

1、负责采购项目部食堂所需物品；

2、采购时，一论质、二讲价，遵照优质价廉的原则，货比三家，防止购回质次价高、以劣充好、腐烂、变质的食品，为职工的健康、安全负责，搞好食堂卫生、防止中毒事件发生；

3、组织炊事人员按时操作，保证准时开饭；保证满足供应和维护就餐间内的工作秩序；

4、认真听取就餐人员意见，提高伙食质量，改善服务度；

5、负责食品操作过程中的卫生管理，落实分工，责任到人；

6、负责操作间的安全工作，落实安全措施；

7、负责主、副食成本核算，并及时向财务主管上报就餐人数及人均伙食费资料；

8、完成项目部主管领导交办的其他工作。

司机岗位职责

1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；

2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；

3、出车准时，随叫随到，行车时负责车上物品的安全；

4、坚持服务第一、群众满意；

5、坚持安全检查制度，作好车辆的经常性检查和保养，保持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；

6、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新；

7、完成项目部主管领导交办的其它工作任务。

炊事员岗位职责

1、服从后勤管理人员的指挥，积极完成按时开饭的准备工作；

2、努力学习业务技术，不断提高业务水平；

3、熟悉并执行有关制度、管理细则、操作规程，圆满完成任务，保证安全无事故；

4、按标准完成自己分管的卫生工作；

5、对就餐人员讲文明、讲礼貌，作到态度和蔼、耐心解答问题；

6、完成项目部主管领导交给的其他任务。

质量安全环保部职责

1、在总工的领导下，全面负责项目质量、安全、环保的检查工作，协作总工主持项目质量、环保管理的日常工作；协助项目经理组织完善安全生产的管理保证体系，推动促进项目安全生产工作；

2、负责工程施工原始记录（表格）质检方面的签证事宜；

3、负责施工全过程的质量监督、各工序交接时的质量验收工作；

4、负责向业主、监理提供有关质检方面的原始记录，配合业主、监理进行工程检查、验收工作，对监理指出的工程中存在的质量、安全环保问题，提出具体处理意见；

5、经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量、安全、环保工作，并搞好自检、互检和工序交接检，发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报；

6、督促试验室做好有关试验检测、资料的整理工作，认真检查资料是否齐全，核对数据是否准确；

7、参加项目部组织的工程质量、安全、环保方面会议，对施工中采用的新技术、新工艺的关键工序进行检查；

8、负责项目部质量安全环保归口管理，并具体负责质量体系运行管理、土建工程质量、环保及生产安全管理；

9、负责贯彻执行有关质量、安全、环保方针、政策、法规和公司有关质量、安全、环保管理规定；参与项目质量计划、环保计划、施工组织设计和专项安全技术措施的编制；

10、组织进行环境因素和危险源辨识、风险评价，针对确定的重要环境因素和重大危险源编制目标、指标、管理方案和应急预案等控制措施，并监督实施；

11、负责组织项目部群众性质量管理活动，组织项目部每月一次的工程质量、安全、环保检查，对质量安全环保部工作疏漏、失职造成的事故负责；

12、协助分管领导组织或参加质量、安全、环保事故的调查与处理；负责收集质量管理体系运行、工程质量、环境保护、生产安全信息，编制质量管理体系运行、工程质量、环境保护、安全统计报表，并及时向公司质量安全保证部报送有关报表；

13、参加项目部组织的劳务组织评价、合同评审；督促单位和部门对内、外审中出现的不符合项和工程质量、安全、环保事故采取纠正和预防措施，并组织验证；

14、负责项目部质量、安全专业人员和部分特殊工种作业人员的培训、取证的组织管理；

15、负责按规定实施项目部质量、安全、环保奖惩；

16、负责组织落实检验、试验计划；

17、参与竣工资料编制。

质安部部长岗位职责

1、依据国家、行业有关方针政策、法律法规和集团公司有关质量、安全管理规定，建立健全项目部质量、安全管理的规章制度，并督促执行；

2、负责组织项目部群众性质量管理活动和质量、安全检查；

3、协助组织质量、安全事故的调查与处理；

4、负责土建工程的过程检验；

5、负责向集团公司质量安全保证部报送工程质量、安全信息及统计分析报表；

6、参加履约期合同评审；

7、参加合格劳务组织的评审、评价；

8、督促责任单位和部门对内、外审核出现的不符合项和工程质量、安全事故采取纠正和预防措施，并组织验证；

9、负责安全专业人员和部分质量专业、特殊作业人员的培训、取证、复审的组织管理；

10、组织落实质量、安全奖惩方案；

11、参加内部质量审核；

12、对本部门工作全面负责。

安全负责人岗位职责

1、贯彻执行上级有关安全生产方针、政策及法规；执行上级劳动保护条例，保障职工安全与身体健康；

2、协助项目经理组织完善安全生产的管理保证体系，推动促进项目安全生产工作；

3、受项目经理委托，不定期召开安全生产会议，布置安全生产计划，定期组织安全大检查；

4、以“安全第一，预防为主”的思想指导工作，认真检查各施工工地的安全防护警示标志及安全防护措施是否到位；

5、督促各施工单位下达施工指令时，同时下达安全计划及措施，并随工程进度的发展、变化采取相映的安全措施，严格把握安全生产关；

6、有权制止、纠正违章指挥，违章作业及一切违背安全生产的行为；

7、组织调查已发安全事故情况，如实向上级报告；按“三不放过”原则，提出整改和处理意见。

环保员岗位职责

1、认真学习环境保护法律法规、方针政策，不断提高自身环保工作水平；

2、在施工区域内利用标语标符、印发宣传材料等多种方式广泛宣传环保法律、政策，提高职工及本地群众的环保意识；

3、配合环保部门对施工区域内的环境问题进行监管，发现违法排污、倾倒等破环环境的行为及时制止，迅速上报；

4、对环保执法人员行使监督权利，对违法乱记、执法不公等情况及时举报；

5、做好环境信访调节工作，及时发现环境信访苗头，争取将问题解决在萌芽状态；

6、配合项目部制订完善环境污染应急预案，对可能发生的环境事故做到防患于未然；

7、采纳收集周边群众对施工造成的环境问题的意见和建议，及时向上级有关部门汇报；

8、主动参加上级组织的环保专项整治行动，对本项目部做到不包庇、不袒护；

9、结合施工建设的要求，做好环境保护工作。

物资机电部职责

1、负责项目部设备、物资、金结制安及机电安装工程管理，并制订物机管理的有关规定；

2、负责机电设备资源配置，日常使用维护和保养以及安全管理；

3、参加并负责金结制安和机电安装有关的质量计划，施组设计，检、试阶段计划和施工技术措施，并组织实施；

4、负责物资、金结、机电有关不合格品控制、制定纠正和预防措施，组织物资和机电设备事故的调查、处理；

5、负责编制物资、机电、金结制安的统计报表，并向上级对口部门报送；

6、负责项目部设备、物资、材料的采购控制；负责物资、机电文件资料的管理、传递和归档，参加编制竣工资料；

7、负责并组织物资、机电合格供应方的调查和评价，建立合格供应方档案；

8、质量目标：

规范管理，信誉至上，质优价廉，服务工程。

材料员岗位职责

1、对项目采购和供应的物资质量负直接责任；

2、根据上级有关物资管理规定及质量体系文件规定，制定、完善项目物资管理制度；

3、根据施工生产进度计划，组织好物资的及时供应；

4、保证物资贮存安全和质量，做好物资标识工作；

5、参加项目物资供应工作的合同评审。

采购员岗位职责

1、认真贯彻执行公司各级物资管理规定和实施细则，负责项目部物资的采购工作；

2、负责按照物资需用量计划编制物资采购年度、季度、月度和临时采购计划；

3、负责项目部物资供应方的调查，随时掌握好各种物资的市场动态；熟知各种材料的性能、价格、产地、用途；

4、负责按时按量按质完成采购供应计划指标，采购物资应货比三家、价比三处；

5、负责物资招标采购工作，履行采购合同，严把采购质量关；

6、负责按规定办理物资验收、运输入库、清点交接等手续。

司磅员岗位职责

1、热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益；

2、司磅员必须端正态度，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊，不接受吃请，收受贿赂；

3、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法；严把计量关，做到手勤、眼勤；车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏；

4、计量的帐、单、表要求数字准确、清晰，数据真实、可靠，如有不实，追究相关岗位人员责任；负责建立过磅材料数据库（文字和电子版），准确及时反映施工材料的数量及使用流动状况，对过磅物资材料的质量、数量负责。

对每天过磅的各类石料进行数量统计、汇总，并与次日早八时前及时汇报至项目经理；

5、爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作：

防火（离开磅房应切断所有电源，会使用消防器材）；防盗（关、锁好门窗）；防雷（检查接地线是否完好，特别是雷电