高考作文素材之时事热评创业失败可获赔偿浙江余杭为创业兜底引热议.docx
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高考作文素材之时事热评创业失败可获赔偿浙江余杭为创业兜底引热议
作文素材之时事热评：
创业失败可获赔偿，浙江余杭为创业兜底引热议
正文：
浙江试点人才创业保险制度，创业失败最高可获赔一千万
2019-11-1118:
39
新京报讯（记者刘名洋）今日（11月11日），新京报记者从浙江杭州余杭区委宣传部获悉，余杭区以未来科技城等平台为试点的人才创业保险制度正式启用，创业失败者每人最高可领一次性生活补助3万元，研发团队科研失败最高可获赔1000万元。
据杭州余杭区委宣传部消息，11月10日，2019年杭州国际人才交流与项目合作大会在杭州国际博览中心开幕。
在大会余杭分会场上，余杭区以未来科技城等平台为试点的人才创业保险制度正式启用。
新京报记者从余杭区委宣传部了解到，这是在余杭区委组织部（人才办）指导下，余杭区科技局、未来科技城管委会、浙江银保监局余杭监管组的合力推动下，试点实施的人才创业新险种。
据了解，保险主要是为了解决高层次人才创业研发的后顾之忧、激发创新创业激情的重要保障机制，共分为“科研保”、“创客保”、“科创E保”三款产品。
其中，科研保主要针对因特定原因导致项目研发失败，经相关部门认定，给予损失的研发费用赔偿，保额最高可达1000万元；创客保主要针对创业失败，经相关部门认定，对创客团队给予生活补助，每人一次性生活补助最高可达3万元。
而科创E保，主要针对创业中具体承保项目因特定原因研发失败，经相关部门认定，给予相应列明的损失赔偿，并同时涵盖因上述原因导致的研发团队人员生活经济补助等保障，保额最高可达1000万元。
上述三款保险，保费年费率最低可至3%。
此外，政府将根据人才和项目类别提供最高30万元、100%的保费补贴。
杭州余杭为创业“兜底”失败可获理赔
新浪财经APP
浙江试点人才创业保险制度，创业失败最高可获1000万元赔偿；保险公司将严格审查防止骗保
杭州余杭为创业“兜底”失败可获理赔
面对创业压力，很多拥有创业激情的人才时常退缩。
最近，杭州余杭的一项人才创业保险制度，给很多创业者吃了一个定心丸。
这项制度以保险理赔的方式，旨在为创业者“兜底”，解决其后顾之忧。
保险领域专家表示，如果理赔标准比较科学，可能会实现政府、保险公司、创业的企业和个人、社会四方面共赢。
但保险公司应只承担部分原因导致项目失败的责任，而且要与诚信体系挂钩，防止由于人为原因导致的骗保事件发生
新京报讯近日，浙江杭州市余杭区试点人才创业保险制度，创业失败者及其科研团队最高可获得1000万元保险赔偿一事引发关注。
对此，有网友认为这是“史上最强人才引进政策”，可有效吸引创业者，但另一方面，也有网友对此表示担心，认为这一制度会让一些骗子钻空子骗取保险。
11月12日，杭州市余杭区委宣传部介绍，人才创业保险制度只是当地众多人才引进政策中的一项。
参与制定人才创业保险制度的一名负责人表示，针对骗保等问题他们早已考虑到，对于参保企业及赔付标准都会有一个限制范围，目前具体细则还在制定当中。
三款保险产品提供创业保障
11月9日，2019年杭州国际人才交流与项目合作大会开幕，在大会余杭分会场上，杭州市余杭区正式成为人才创业保险制度试点，涉及未来科技城等平台区域。
新京报记者从余杭区委宣传部了解到，这是在余杭区委组织部（人才办）指导下，余杭区科技局、未来科技城管委会、浙江银保监局余杭监管组的合力推动下，试点实施的人才创业新险种。
据余杭区委宣传部介绍，中国人民财产保险浙江分公司、中国太平洋财产保险浙江分公司提供的人才创业保险共分为“科研保”、“创客保”、“科创E保”三款产品。
重点为海内外高层次人才及所在科技企业或项目研发，以及研发团队生活经济补助提供保险保障。
其中，科研保主要针对因特定原因导致项目研发失败，经相关部门认定，给予损失的研发费用赔偿，保额最高可达1000万元。
创客保主要针对创业失败，经相关部门认定，对创客团队给予生活补助，每人一次性生活补助最高可达3万元。
而科创E保，主要针对创业中具体承保项目因特定原因研发失败，经相关部门认定，给予相应列明的损失赔偿，并同时涵盖因上述原因导致的研发团队人员生活经济补助等保障，保额最高可达1000万元。
上述三款保险保费年费率最低可至3%，即企业创业初期投保3千元，若最终失败，可获得10万元的赔偿；投保3万元，创业、科研失败后可获得100万元的赔偿。
依此类推，企业投保30万元，创业、科研失败后可获得1000万元的赔偿。
此外，政府将根据人才和项目类别提供最高30万元保费补贴，及100%的保费补贴，参保企业创业、科研失败即可获得1000万元赔偿，在此期间企业不用出一分钱保费。
针对上述三种保险，余杭区一家互联网科技公司负责人表示，如果公司在2016年创业时，就能购买该保险，其团队创业期间迈的步子可以更大一些。
“主要是没有后顾之忧，有政府和保险公司兜底，心里会踏实很多。
”这家科技公司负责人称，目前其公司还处于创业初期，期待上述保险的具体参保条件能够进一步公示。
多项措施支持人才创新创业
此外，当地还推出多项面向创业人才及组织的扶持措施。
《余杭区支持人才创新创业财政政策实施细则》显示，国家级海外高层次人才、省级海外高层次人才及市级海外高层次人才在余杭区工作，可获得300万至100万元的安家费补助或者购房补贴。
此外，还会获得400万元至150万元不等的配套奖励。
国家级国内高层次人才和省级国内高层次人才，可分别获得120万元、100万元的安家费补助或者购房补贴，另外还可获得100万元的配套奖励。
被认定为省、市领军型创新创业团队的，也可获得100万元的奖励。
此外，还针对大学生见习实训、创业有一定的扶持。
焦点1
何为人才创业保险制度？
鼓励创业提供“兜底保障”，激发创新创业激情
余杭区委宣传部工作人员介绍，上述保险属于该区众多人才引进政策和人才创业扶持的配套措施中的一项。
该政策主要是为了鼓励创业，对创业人才及团队的一个“兜底保障”，解决当地人才面对创业风险时产生的后顾之忧，同时也是激发创新创业激情的重要保障机制。
余杭区委宣传部工作人员介绍，之所以将人才创业保险制度试点定在余杭区，是因为余杭区是未来科技城、梦想小镇等所在的“创新高地”，数字经济核心产业规模连续4年居浙江全省首位。
截至目前，余杭区累计引进和培育海外高层次人才4800余名，其中“国家级海外高层次人才”147名、“省级海外高层次人才”200名。
余杭区区长陈如根介绍，持续优化产业扶持政策，制定出台“全域创新66条”新政，形成了覆盖创新空间、科技创新、产业发展、企业培育、对外开放、人才创新等6大领域系统完整的政策体系。
此外，余杭区将会持续加快城市配套升级，稳步推进轨道交通、快速路网、城市主干道建设，有序实施学校、医院、人才房项目等民生工程，大力提升公园、绿化、河道等重要节点城市景观，力求为人才创造更加优质便捷的工作生活环境。
焦点2
如何避免骗取创业保险？
所有险种由银保监会审批，保险公司严格审查
针对网友担心，是否会有人借投资之名骗取高额保险一事，新京报记者从保险公司了解到，他们对参保企业及赔偿类别和等级都有严格的限制。
中国太平洋财产保险浙江分公司相关负责人表示，保险公司有自己严格的风控评价体系，所有险种也会在正式推出之前由银保监会审批，目前保险产品已经制定完成，正在对参保企业及各种创业、科研失败对应的赔偿标准细则进行最后的商讨。
对此，余杭区委组织部（人才办）许成杰介绍，目前所确定的是参保公司工商注册地址必须在未来科技城等余杭区试点平台区域内，无论是民企还是国企，只要符合条件均可参保。
“这几种保险主要面向科创型中小微企业。
”针对企业参保费用及后期赔偿费用，据介绍，在企业参保之前，保险公司会根据企业资本进行评估，确定企业最高可获赔金额，然后政府根据相关数据给予保费补贴。
因为每个公司所从事领域不同，具体企业参保细则和赔偿细则，保险公司还在确立之中。
“肯定是要防止骗保情况发生的，保险公司最后也会对申请创业失败赔偿的公司进行严格审查。
”许成杰说。
律师声音
保险公司应只承担部分原因导致失败的责任
北京律师协会保险专业委员会委员李滨介绍，这次浙江试点的“人才创业险”从性质上来看，属于财产保险。
其特殊点在于这是政府和保险公司合作设计的险种，是在保险服务实体经济大背景的情况下，根据社会的需要出现的新型险种。
原来这些钱是政府直接补贴给创业者的，现在变成政府为创业人员和团队购买保险。
这种钱从原来无偿的提供，转化为进入规则运行，用来解决创业团队的后顾之忧，起到了雪中送炭的作用。
如果理赔标准比较科学，可能会实现政府、保险公司、创业的企业和个人、社会四方面共赢的情况。
政府筑巢引凤，创业人员失败的风险也可以通过保险达到分散和转嫁。
对于保险的制定，李滨认为，投保的门槛要科学，不要太高。
在创业项目的认定和创业人才的认定方面，门槛要放低，保费要低。
理赔的标准要客观，可衡量，可评价。
同时，从保险公司的角度来看，应该只承担部分原因导致项目失败的责任，而且要与诚信体系挂钩，防止由于人为原因导致的骗保事件发生。
新京报记者刘名洋实习生郭懿萌
浙江杭州：
余杭区推出创业险多方共赢的合作尝试
新华网
2019.11.14
近日，很多人都被杭州出台的一项政策震惊了。
据报道，杭州市余杭区试点推出浙江第一款“人才创业保险”，包括科研保、创客保、科创E保等三款产品，保险年费率最低可至3%，保额最高可达1000万元。
政府根据人才和项目等级类别，可提供最高30万元、100%的保费补贴，用以支持人才创业，解除创业者的后顾之忧。
这项政策刚公布时，不少人误以为是政府直接给创业失败者补贴30万元。
这么理解并不准确。
实际上，政府方面的补贴并不是直接给创业团队，而是给保险公司的，作为保费为创业团队提供支持。
政府也不是一概都补贴30万元，而是先由保险公司对企业进行评估，确定最高可获赔金额，然后再由政府给予相应保费补贴。
这是在企业参保之前需要做的事情。
所以，创业团队可拿到的保额未必是30万元，而是最高可拿到1000万元。
有微博网友称这是“史上最强人才引进政策”。
但是，也有人担心会不会因此出现骗保等问题。
对此，要看到，由保险公司来负责审核企业资质和理赔事宜，发生骗补、骗保的概率会小很多。
保险公司设立一个险种，本身有严格的风控，经由监管部门审批，如果风险高于收益，是不可能设立的。
毕竟，保险公司不是做公益的，或者说哪怕是具有公益含量的项目，也会寻找一个盈亏平衡点，否则项目就无法持续。
由政府补贴，这是目前多数政策扶持项目所采用的常见措施。
政府补贴当然会有考核机制，同时也不可避免会存在浪费和失误。
这其中的问题之一，就在于缺少第三方机制的介入和平衡。
从对PPP项目到新能源汽车的补贴，都可以找到问题的根本所在。
当然，政府补贴作为一种直接的资源配置方式，在没有更多更成熟的机制出现时，是一种合理的存在。
余杭区试点人才创业保险，就在于探索直接补贴以外的政府扶持方式，用更少的资金撬动更多的社会资源。
创业最怕的是创业失败，背上一屁股债，连累投资人和公司员工，这项保险帮创业者解除了后顾之忧。
政府补贴当然也怕打水漂，不仅没达到目标，还浪费了财政资金，和保险公司合作就能尽量化解风险。
而对保险公司来讲，保费从政府财政中拨付，相比其他险种是更加可靠的来源。
所以，两者合作是互惠的。
由此来看，这是一个多方共赢的合作尝试，对创业者、政府、保险公司以及投资人和公司员工都有益，让人更有信心和底气。
当然，这需要在具体推进中不断总结经验，避免踩坑，才能把好事办好。
（魏英杰）
为创业“兜底”，实现多方共赢
面对创业压力，很多拥有创业激情的人才时常退缩。
最近，杭州余杭的一项人才创业保险制度，给很多创业者吃了一颗定心丸。
这项制度以保险理赔的方式，旨在为创业者“兜底”，解决其后顾之忧。
保险领域专家表示，如果理赔标准比较科学，可能会实现政府、保险公司、创业的企业和个人、社会四方面共赢。
（11月13日《新京报》 ）
“万众创业，大众创新”提出之后，中国的确掀起了创业、创新的高潮。
创业和创新对我们国家及民族来说，无疑是体现后发优势的一个着力点，无论是人才还是环境，我们现在都拥有了极大的竞争力，因此在国家的号召和鼓励之下，近些年来越来越多的人投身到创业与创新当中去。
当然，创业与创新不是仅热情和主动就能做好的，更多的时候，创业与创新者都是如履薄冰，从项目选择，到前期投入，再到效果呈现，这其中是一个漫长且充满风险的过程，尤其是对一些投资较大的创业和创新项目来说，一着不慎，就可能满盘皆输，而创业者也极可能背负高昂债务，甚至倾家荡产。
正是这种风险性的存在，让不少人对创业和创新望而却步。
如何让创业及创新者勇敢地迈出步子，解除他们的后顾之忧，杭州余杭的人才创业保险制度显然是一个不错的办法。
如主要针对创业中具体承保项目因特定原因研发失败的“科创E保”，经相关部门认定，给予相应列明的损失赔偿，并同时涵盖因上述原因导致的研发团队人员生活经济补助等保障，保额最高可达千万元。
众所周知，科技创新的前期投入比较高，而科技创新过程中一旦遭遇失败，前期投入基本就打了水漂，如此昂贵的“试错成本”，让个人和团队创新很难心无挂碍、不计成本地投入其中。
如今有了保障，那么创业者也相当于是吃了一颗定心丸。
其实余杭的这一举措也是为了引进人才而施行的政策，在全国各地“人才抢夺战”如火如荼之际，这一政策可谓新颖亮眼。
一个地方要引进人才，最为关键的目的是需要“人尽其才”，房产、户籍方面的政策倾斜固然有可取之处，但最终还是要让人才能够真正留下来，而“人尽其才”就要让人才有充分发挥才能、发挥创造力的机会和空间，让他们的价值最大化。
保障政策可以最大程度地激发创业创新者的热情，让他们心无旁骛地投入其中，最终实现自身的价值，也为地方的经济发展作贡献，同时，创业的成功更可以为当地提供更多的就业机会，可谓是一举多得。
人才创业保险制度，是激励人们敢于创业的驱动器，是一项暖心政策，就业乃民生的根本，也是发展的基础，事关经济社会发展大局，正如同保险领域的专家所说，（这）可能会实现政府、保险公司、创业企业和个人、社会四方面共赢。
对此，必须点赞！
本报评论员 张英
政策兜底保障创新创业，有助于激发创业热情
浙江之声 11月11日17:
59 来自 专业版微博
日前，在杭州国际人才交流与项目合作大会余杭分会场，浙江第一款“人才创业保险”正式启用。
用以支持人才创业，解除创业者的后顾之忧。
杭州无疑是全国创业氛围最好的城市之一，因为有了阿里、网易等互联网巨头的带领，创业氛围浓厚，汇聚了不少创业青年。
与此同时，杭州也是全国创业环境最好的城市之一，政府出台了很多扶持政策，比如房租优惠、税收减免，资金支持等等，为众多创业者提供了帮助。
浙江第一款“人才创业保险”的启用，本身就是一种创新。
对创业失败的创客，经相关部门认定，对创客团队给予生活补助，每人一次性生活补助最高可达3万元，余杭区政府根据人才和项目等级类别，可提供最高30万元、100%的保费补贴。
如果说以往的扶持政策主要针对创业前期的准备阶段和创业过程中的发展壮大，那么“人才创业保险”则考虑到了创业失败的风险，完善了创业扶持保障的一整套机制。
对于创业者来说，没人希望领到保费补助，因为这意味着创业失败了，但创业有风险，失败的概率不低，比起砸锅卖铁、倾家荡产的结局，政府兜底、保险赔付给了创业者东山再起的机会。
我们应该相信，相关部门会对领取保费做出严格的认定，同时我们也应该看到，因为可以为自己创业买一份保险，创业的热情将被进一步激发，创业人才将进一步汇聚，进而产生集聚效应。
应该说，鼓励和支持创业，杭州是认真的。
（浙江之声评论员袁奇翔）
对创业者来说这是一颗“定心丸”
近日，杭州市余杭区试点人才创业保险制度，创业失败者及其科研团队最高可获得1000万元保险赔偿一事引发关注。
据介绍，人才创业保险共分为“科研保”“创客保”“科创E保”三款产品。
重点为海内外高层次人才及所在科技企业或项目研发，以及研发团队生活经济补助提供保险保障。
其中，科研保主要针对因特定原因导致项目研发失败，经相关部门认定，给予损失的研发费用赔偿，保额最高可达1000万元。
（11月13日《新京报》）
不少创业者尤其是中小创业者资金有限，抗风险的能力差，禁不起折腾。
在创业失败的风险面前，一些人的创业激情减弱，一些人望而却步，一些人即便走上创业之路，也是缩手缩脚、瞻前顾后。
按照设计，人才创业保险制度针对3千元、3万元、30万元这三种不同的投保标准能够为创业、科研的失败分别提供最高10万元、100万元、1000万元的理赔，针对创业失败的团队，还能按照每人最高可达3万元的标准给予一次性生活补助。
显然，理赔范围兼顾了工作和生活，非常全面，非常人性化，且理赔标准不低，相比之下，投保费用则不算高。
同时，政府会根据人才和项目类别提供最高30万元保费补贴，及100%的保费补贴，进一步减轻创业者的负担，相关参保企业不用出一分钱保费，就可以享受创业、科研的保险收益。
这项创业保险制度为创业者提供了“兜底保障”，无异于雪中送炭，在很大程度上缓解了创业者的后顾之忧，能够进一步激发市场活力，鼓励更多的人投身创业，有助于创业者凝聚激情、鼓足信心、放开手脚。
对创业者而言，人才创业保险制度是一种兜底保障，对政府而言，人才创业保险制度则是一项优化营商环境改革。
前些年，个别地方招商引资心切，曾推出“招商引资，政府包赔”的土政策，招致舆论一片质疑。
这一土政策错就错在政府出钱直接赔偿或补偿企业的投资经营亏损，于法无据，出钱无门，违背了企业“自主经营，自负盈亏”的市场经济规律，越过了政府的权力边界，属于乱伸手、乱干预。
而杭州市余杭区并非政府出钱直接为创业者的失败埋单，而是按规矩办事，依托银保监部门和保险公司打造的“科研保”“创客保”“科创E保”等保险产品向创业者提供兜底保障。
“创业兜底保险”是一颗“定心丸”，其主旨是用市场手段解决市场问题、支持创业，彰显了政府的法治意识、边界意识，彰显了对现代企业制度和市场规则的尊重，体现了政府治理能力的进步。
李英锋（律师）
失败最高可获千万元保险赔偿有利于创业创新
刘效仁
近日，杭州市余杭区试点三款人才创业保险制度，创业失败者及其科研团队最高可获得1000万元保险赔偿一事引发关注（11月13日《新京报》）。
当下正是全民创业创新的红火期。
可无论个人还是团队，都必然面对失败的风险。
尤其是科技创新，需要开创一条新的道路，谁也不能保证不走弯道、不出差错。
科技创新的前期投入，是一笔不小的支出，更不用说其间的“试错成本”、人力资源的投入等，这些后顾之忧，抑制了不少个人和团体创业的内在激情。
余杭区试行的人才创业保障制度，可以说给创业者吃了颗定心丸。
如“科创E保”，经相关部门认定，给予相应列明的损失赔偿，并同时涵盖因上述原因导致的研发团队人员生活经济补助等保障，保额最高可达千万元。
况且上述三款保险保费年费率最低可至3%，即企业创业初期投保3000元，若最终失败，可获得10万元的赔偿；投保3万元，创业、科研失败后可获得100万元的赔偿。
依此类推。
更值得一提的是，当地政府将根据人才和项目类别提供最高30万元保费补贴及100%保费补贴，参保企业创业、科研失败即可获得1000万元赔偿，在此期间，企业不用出一分钱保费。
如此“兜底”被誉为“史上最强人才引进政策”并不为过。
一方面，政府通过“兜底”保障，彰显了地方吸引人才、留住人才以及激励创业、鼓励创新的决心，有利于解决当地人才面对创业风险时产生的后顾之忧，也为外来人才传递了明确的政策导向。
另一方面，原来这些钱是政府直接补贴给创业者的，现在变成政府为创业人员和团队购买保险。
从原来的无偿提供转化为按规则运行，既可使创业人员失败的风险通过保险分散和转嫁，也有利于保险业优化资源配置，在服务实体经济的基础上实现自身发展。
创业失败可获赔偿有温情也有风险
2019-11-1408:
25南宁云-南宁晚报郭元鹏
面对创业压力，很多拥有创业激情的人才时常退缩。
最近，杭州余杭的一项人才创业保险制度，给很多创业者吃了一个定心丸。
这项制度以保险理赔的方式，旨在为创业者“兜底”，解决其后顾之忧。
创业失败者及其科研团队最高可获得1000万元保险赔偿。
（11月13日《新京报》）
“创业失败可获赔偿”，这是浙江余杭人才引进的优惠政策之一。
主要方式是，在人才引进的过程中，政府大力支持创业项目，给创业团队购买保险，一旦创业失败，就可以让保险发挥作用，用保险理赔为创业失败者“兜底”，最高可获得1000万元赔偿。
保险领域专家表示，如果理赔标准比较科学，可能会实现政府、保险公司、创业的企业和个人、社会四方面共赢。
不过，对于“创业失败可获赔偿”的制度，人们也是担忧的，这种“史上最强人才引进政策”，可有效吸引创业者，但另一方面，这一制度会让一些骗子钻空子骗取保险。
“创业失败可获赔偿”是一种政府的温情。
为了吸引人才，为了吸引创业者在余杭共享力量，政府与保险公司一起开发了“创业失败保险”，这笔保险的费用是政府出资的，由此一来，一定能吸引更多人才目光，到余杭当地创业，因为这样的创业政策是极具吸引力的。
创业是一个未知数，有两种结果等待着创业者，要么是功成名就，要么是万劫不复。
能够功成名就当然是皆大欢喜的事情。
但是，如果是万劫不复，惨痛失败，则是十分痛苦的事情了。
因此，很多人在创业的时候十分担忧，恐怕创业失败，不敢投资，谨小慎微。
有了“创业失败保险”，就能让创业者不再牵绊和顾虑，可以迈开手脚大胆尝试，大胆前行了。
出了事情也不可怕，有“创业失败保险”作为强大后盾。
可以说，“创业失败可获赔偿”的制度，是温情脉脉的。
不过，在看到“创业失败可获赔偿”制度优势的同时，我们还必须看到其中隐藏的风险。
一个方面来说，有了“兜底”之后，可能出现“鲁莽创业”，对市场没有足够了解，对项目没有足够分析，就仓促上马了，反正失败了也“不吃亏”的心理之下，不能保障创业项目的起步完美；一个方面来说，还可能出现“索赔漏洞”。
比如说，“最高可获得1000万元理赔”，这1000万元可不是小数字，可能比创业成功的利益还大。
那么，就可能出现“创业是奔着理赔去的”尴尬，不是为了创业，目的是为了理赔。
因此说，“创业失败可获赔偿”制度虽然温情脉脉，但是也要防范存在的风险。
需要进一步细化制度，堵塞漏洞，才可能造福社会。
“创业失败保险”，创新不能只靠勇气。
（郭元鹏）
封面评论｜地方创业保险制度，很可能是对“风险”有误解
封面新闻
发布时间：
11-1318:
30四川封面传媒有限责任公司
蒋璟璟
近日，浙江杭州市余杭区试点人才创业保险制度，创业失败者及其科研团队最高可获得1000万元保险赔偿一事引发关注。
据介绍，人才创业保险共分为“科研保”、“创客保”、“科创E保”三款产品。
其中，科研保主要针对因特定原因导致项目研发失败，经相关部门认定，给予损失的研发费用赔偿，保额最高可达1000万元。
（新京报）
创业失败可获理赔，闻所未闻之事。
作为地方政府和保险公司合作设计的定制款“新险种”，创业保险自诞生伊始就备受关注。
要知道，所谓创业天然就是有风险的，企业家精神中的很大一部分实则就是“冒险精神”。
而硬币的另一面是，风险与回报从来是成正比的，敢于承担超额风险才可获得超额收益。
基于这一最基本的道理，市场上衍生了一系列的金融工具和制度，诸如风险投资、股权质押等等。
旨在解决初创企业融资问题的科创板，其内在驱动机制，同样是投资人以承受较大风险为代价博取较大回报……创业的风险客观存在、必然存在，这不是轻易能改变的。
某种意义上说，完全为创业者解除后顾之忧，根本就是不可能的。
事实上，关于创业企业，金融市场早就有了成熟的风险解决方案。
创业者以出让一部分原始股权和未来收益为筹码引入投资人，这就是分散风险、对冲风险。
应该说，与之相关的市场操作，早就有了完善的估值、定价标准
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