材控15林甲沈职业生涯规划书.docx
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材控15林甲沈职业生涯规划书
职业生涯规划书
姓名：
林甲沈
性别：
男
学校学院：
丽水学院
专业及班级：
材控15
学号：
15103020115
目录
一、客观认识自我，把握优势劣势
表1：
职业性格及职业兴趣……………………………………………….......……2
表2：
能力特点…………………………………………………………………...…5
表3：
兴趣影响………………………………………………………………………5
二、对自身的思考和认识
表4：
职业技能………………………………………………………………………6
3、确定工作价值观，收获精彩人生
表5：
职业价值观……..................………………….………………………..……7
四、选择职业路线，设定职业目标
表6：
职业路线………………………………………………………………………9
五、制定行动计划，灵活调整进程
六、总结………………………………………………………………………………………...…10
引言
当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。
职业活动的竞争非常突出，尤其在世界金融危机的影响下，就业形势越来越严峻，要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。
这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。
记得高中一位老师说过，当别人已经起跑了，而我还在绑鞋带，那么最先被淘汰出局的肯定是我，现在细细回味，是多么有寓意的一句话啊。
机遇只垂青于有准备的头脑!
没错，为了给自己的人生设定一条轨迹，为了最大限度地发掘自我潜能，增强自己的竞争实力，为了让自己的职业生涯发展更有目的性与计划性，为了提升自己应对竞争的能力，我决定为自己的未来设计一个蓝图，创造一片属于自己的天地。
1、客观认识自我，把握优势劣势
有一句话说“人最不认识的是自己”，但我却不这么认为，每个人对自己的性格和兴趣爱好是比较清楚的，而别人的看法只是表面上的，只是有些人不愿接受事实，注重别人的看法而不注重自己的看法。
在生活、学习、工作中，我逐渐地认识了自己
表1
（1）：
性格性格
窗体顶端
综合我在四个维度上的倾向，总体来说，我的类型是：
博爱型——基于博爱的理想，设身处地的关怀他人我的特点:
∙我有计划、有条理，喜欢遵照固有的模式处理问题，乐于探求独特的方式以获得有意义的成长和发展。
∙我通过认同和赞扬与别人进行沟通，具有很强的说服力，我可以成为伟大的领导者。
我的贡献被人尊敬和推崇。
他人能随时体会到我的善良和体贴，但不太了解我，因为我总是做的含蓄和复杂。
事实上我是非常重感情，忠于自我价值观，有强烈的愿望为大家做贡献，有时候我也很紧张和敏感，但表现的深藏不露；我倾向于拥有小范围的而深长久远的友谊。
∙我喜欢独处，性格复杂，有深度，是独立的思考者。
我忠诚、有责任心，喜欢解决问题，通常在认真思考之后行动。
∙我在同一时间内只专注一件事情，我独具洞察力，相信灵感，努力寻求生活的意义和事件的内在联系。
∙我有坚定的原则，就算被别人怀疑，也相信自己的想法和决定，依靠坚韧不拔取得成功。
生活中的我：
∙我信奉有爱就有这个世界。
∙我在社交场合会感到不太自如。
∙我的衣着倾向于保守，很少会穿戴浮华，一些时候是因为我节俭朴素，也有时候我会觉得昂贵的服装与其说是需要，还不如说是一种奢侈。
∙我在人际交往中并不活跃，喜欢一对一的关系，通常是很好的倾听者，能够让人觉得踏实和有情有义。
优势:
∙我诚实正直，与别人感情交融，能预见别人的需要，对别人真正关心，愿意帮助别人成长和发展。
∙我坚决果断，有说服力的领导，从而鼓励着人们重视我的想法，有高度的组织能力。
∙我能透视看到事情发展的宏观图像以及意识与行动间未来的潜在联系。
有理解复杂概念的能力。
有创造力，能提出独树一帜的解决问题的办法。
∙我很独立，有很强的个人信念。
对于那些我认为很重要的项目专注且执着，对自己信仰的事业尽职尽责。
有做出成绩、不达目的不罢休的干劲。
岗位特质:
∙工作性质符合我的个人价值观和信念，能让我在人格上和职业上都保持诚实正直的品质。
∙工作环境友好、没有紧张的关系，我的努力能得到别人的精神支持，想法能得到重视。
∙工作中最好能提供创立新颖的观点和方法的空间，有计划的解决工作中出现的各种问题。
∙工作方式上最好能一对一的开展工作，实施自己的想法，为别人的提供帮助或服务，促进别人的成长和发展。
∙工作中能够独立的工作，自由的表达自己，并自主安排自己的时间及环境，对自己的工作进程和工作成果有极大的支配权
∙工作内容能让我提供一种我所信仰并且为之自豪的产品或服务
不足和改进：
∙我的完美和固执，不够灵活，思维单一，有时过分的专心致志，结果可能导致死板，易走极端，易于仓促下判断，一旦决定后，拒绝改变和重新审视。
尤其是遇到和自己价值观冲突的事情时，会有抵制的心态以至于变的没有远见。
因此需要有开放和变化的心态，能够接受不同的观点和不同的做事方式。
∙我专注的追求一个理想，不会听取别人的客观意见，认为自己的地位是不容置疑的。
同时也很敏感，非常关注个人的感受和他人的反应，对任何批评都很介意，甚至会视为人身攻击。
在管理下属的时候，对我来讲，很难拉下面子客观、直接地训诫下属。
因此我需要客观的认识自己和周围的人际关系，学会自我鼓励和激励，积极地和他人一起检讨自己，更客观对待自己的不足和进步，学会培养坚决果断的风格，更好的促进事情向正面转化。
∙我总是探寻事情的意义和价值，过于专注各种想法，交流方式可能太复杂，或很难把复杂的想法简明地表达出来，令他人不易理解。
在别人看来我显得不切实际，而且经常会忽视一些常规的细节。
对计划的可行性有不切实际的倾向。
因此我需要留意周围的情况，并学会运用已被证实的信息，对于要做完一件事要花多少时间心中要有数。
这样可以帮助我更好的在现实世界中发挥我的创造性思维。
成功秘诀：
∙注意事情的细节和现实情况
∙开放、灵活一点
∙理智、客观的看待周围的人和事
除了以上的描述，日常生活中还有一些别的方式来帮助我进一步理解或者发掘自己的性格特点，比如：
∙询问或收集我身边的人，比如朋友、老师、家长等对我的性格的评价。
∙回顾自己经历的事中突出反映自己性格特征的事件，分析看看集中反映了自己什么性格特点。
∙分析自己与什么历史人物或者知名人物性格相似，他们是什么性格特点。
探究自己性格特点的方法还有很多，我可以不断挖掘。
但需要提醒我的是：
性格没有好坏之分，每种性格都有自己的特点和不足。
在职业规划中，了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合自己的环境，从而我们可以以自己喜欢和擅长的方式工作得更好。
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表1
（2）：
职业兴趣
表2：
能力特点
你是一个喜欢手脑并用、追根到底的人，你最喜欢和观念和物化材料、实际物体打交道，好动脑筋，喜欢钻研，并对其原理作深入的研究，有锲而不舍的精神，执着。
你会去观察别人做事的方式方法，并进行分析，扬长避短地借鉴有用的想法或者方法，从而快速的提升自己的能力，你经常会深思熟虑、有系统地去解决问题。
你偏重于研究或新产品的开发，你很喜欢设计复杂的各类机械设备。
做事上你更喜欢有自己独到的见解，而不喜欢受别人的指挥或干涉。
你喜欢在实际生活中发挥才干，乐于解决生活中的疑难问题。
好奇心很强，聪明，且经验丰富，遇到困难坚持不懈直至解决。
对人直率，不擅言辞，一般不喜欢与人密切或者频繁地交往，有时有孤僻的倾向。
喜欢创造性的工作，认真负责，有理性，有恒心。
你不太在乎别人的想法，遇到争执的时候，你会愿意配合多数人的意见而妥协。
适宜的成长环境：
研究部门，技术开发，有发挥创造性能力且要求自律的环境，给予独立自主的环境。
喜欢的课程或活动：
科学研究、生化实验、物理学等。
有兴趣的学科：
工程、数理化、生命科学、农学、地球与环境等。
喜欢的职业：
科学研究、研发工程师、动植物研究人员等。
2、对自身的思考和认识
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任何探索都是对自己重新思考和认识的过程，我在评估自己技能的过程中，是不是对自己又有了进一步的认识和新的思考？
对于那些我不擅长的技能，我可以通过学习和锻炼来提高，但建议我不要选择那些以我薄弱技能为核心的工作。
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以下是你认为你最擅长的5项技能：
人际适应:
根据他人的表现，来调整自己的行为和表现
积极倾听:
注意倾听他人说话，充分理解要点，适当提问，不随意打断
口头表达:
有效地口头传达信息或观点
时间管理:
有效安排并管理自己的时间和他人的时间
工具选择:
确定某项工作中所需的工具或设备的种类
上面的这些技能是通过探索筛选出来的，又经过了你重新的梳理，希望你在平时的生活和学习中认真思考和观察自己这些技能的应用，充分发挥自己的长项。
将来你可以考虑选择自己的优势技能对应的职业，这样在求职中你将更有竞争力，从事工作时也更得心应手。
以下是你认为你最薄弱的3项技能：
编程 :
根据不同目的和要求编写计算机程序
书面表达:
通过书面方式，有效传达信息、表达观点
数学思维:
运用数学方法或者数学知识解决问题
我认为这些技能是我的软肋，我可能并不重视这些技能，也没有关系。
但如果我要提升这些技能，就需要付出比一般人更多的努力，对于这些我弱势技能对应的职业，我将来求职时要谨慎选择。
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3、确定工作价值观，收获精彩人生
表5：
职业价值观
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职业价值观指的是，我无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。
从某种角度，可以认为，工作价值观就是我在工作是最期待获得的东西。
当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。
本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定我更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。
在六个方面我的平均得分如下图所示：
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我最突出的职业价值观是注重关系、追求成就。
注重关系:
期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识
把“注重关系”视为自己重要的职业价值观的你，希望的工作是：
1.能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处；2.具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；3.能够接触到不同类型、群体、层次的人；4.是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务；5.合乎社会道德，或者是能够在道德的原则下行事的。
追求成就:
希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。
即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足
把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的你，希望在工作中：
1.能够比较充分地展示自己的独特之处；2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验；3.能够提供自我提升与发展的空间与机会；4.通过自己的努力付出，得到应有的成果。
崇尚独立:
你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。
而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行
工作条件:
你非常希望获得有充分保障的工作（包括拥有良好的工作条件），比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。
而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情
支持满足:
期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇
赞誉赏识:
对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导，并且这个职位是富有社会声望的
四：
选择职业路线，设定职业目标
五：
制定行动计划，灵活调整进程
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6、总结
成功的人生需要正确的规划，合理规划自己的职业生涯，是每一个人迈向成功人生的第一步。
在职业发展的道路上，重要的不是我现在所处的位置，而是我迈出下一步的方向。
细节决定成败！
态度决定一切！
职业决定人生！
相信我们会在未来的就业选择和职业发展道路上披荆斩棘，勇往直前，实现自己的人生价值。
只有不断的努力奋斗、积累经验，给自己的人生做个完整的规划，才能去获得成功，赢得自己想要的人生,在这片属于自己的还未曾开垦过的土地上尽情描绘，勾勒出属于自己的一片天地。
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