班级管理量化考核细则.docx

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班级管理量化考核细则

阳固一中班级管理量化考核细则（试行）

班级是学校领导工作的基层组织，班级管理的好坏，直接关系着学校教育、教学工作任务的能否顺利完成。

因此，必须加强班级管理。

班主任是班级工作的组织者和领导者，班主任工作的如何，直接关系着班级管理的质量，因此，要加强班级管理，必须加强班主任工作。

班级量化考核结果作为班主任职级评审、优秀班级评比、优秀班主任评比的主要依据之一。

班级管理的基本要求

1、在班级管理和教育学生的过程中，教职工要用个人良好的思想修养、温文尔雅的言谈举止、对各种问题的正确见解等人格力量去影响学生，潜移默化地对学生进行思想教育。

2、在班级管理和学生教育工作中要充分利用谈话、示范、批评、表扬等教育手段，严禁体罚、变相体罚、讽刺挖苦学生。

3、在班级管理过程中，要将养成教育、理想教育、法纪教育、学业成绩、班级安全和学生巩固作为重点，杜绝一切乱收费现象，严防各种安全事故发生。

4、班主任在学期初制定具有针对性、科学性、可操作性和创新性的班级管理工作计划，学期末对班级管理工作进行全面总结。

5、班级班团组织机构健全，班团干部在学习生活中能起模范带头作用,能协助班主任管理好班级日常事务,开展好班级活动。

每月至少召开一次班级学生干部会,并有会议记录（记载于班级日志）。

6、班级管理日志要按时认真填写，做到规范、详细、实事求是、语言准确，不臆造。

7、每学期末班主任要组织跟班教师对学生思想表现、学业成绩、身体素质、课外实践等进行评价，努力做到公正、客观、得体，对学生健康成长具有激励和促进作用，按要求及时上交各种表册。

班级管理考核细则如下：

第一部分班级管理量化考核办法

1、班级管理量化考核分为基础奖和考核奖两部分。

基础奖原始班容量在50人（含50人），每月每生1元，超过50人者，50人以上每月每生2元。

超过原始分班人数从校外转入，每生10元，校内各班转入不计，校内各班转出，每生扣3元，基础奖年终发放。

每月考核分数，高中考核总分110分，初中考核总分100分。

每月实际发放的考核奖为每月实得考核分数×3。

3、学期开始或结束月的工作时间不足一个月，班主任工作质量奖以天计算。

4、每学期，各月的总分相加，再加期末加分，为班级期末总分，作为评选先进班集体，优秀班主任和年终考核的依据。

第二部分考核项目和打分标准

一、行为规范

1、仪容：

长头发、染发、烫发等不符合规定者每人次扣除1分

2、着装：

不按要求穿校服、穿拖鞋等到校每人次扣1分

3、装饰：

学生带项链、耳环、染指甲等每人次扣除1分，带手机到校一经发现扣除2分。

【负责单位】德育处

【检查办法】值周组常规检查记录，教职工检查记录报值周组。

4、升旗

①、未进行整队或队伍不整齐的扣除2分。

②、队伍不整齐，在队伍中有说话的每人次扣除2分。

④、升旗过程不行注目礼，不严肃的扣除1分

⑤、学生进场、退场班主任未带队、迟到或升旗未站在本班最后排扣除1分。

【负责单位】值周组考核。

【检查办法】值周组常规检查记录，每周一报值周组汇总。

5、文明礼貌

①随地吐痰，乱扔果皮纸屑，每发现每人次扣除1分。

②进办公室不喊报告，对老师说话不和蔼，每发现每人次扣除1分。

③使用不文明语言，骂人、说脏话，每发现每人次扣除1分。

④在教学楼内人多时（上下学、上下操等）未靠右行走，每发现每人次扣除1分。

⑤抽烟者每人次扣除2分。

⑥班级责任区厕所卫生要求：

大便要入坑，小便要入池，便后水冲，便纸入筐，不允许乱写乱画，入有违反每人次扣除2分并及时纠正。

（7）下课后买零食者每人次扣1分

【负责单位】值周组考核。

【检查办法】值周组常规检查记录，教职工检查记录报值周组。

6、到校

①迟到、早退，1人次扣除1分；

②逃课、逃学1人次扣除3分。

【负责单位】值周组。

【检查办法】值周组常规检查记录。

7、课堂纪律

①上课铃落、说话、打闹、不能安静每人次扣除1分。

②违反课堂纪律，无论查到或任课教师送班主任处或政教处，每人次扣除1分。

8、课间纪律

①在教学楼内追逐、打闹、高声喧哗每人次扣除1分。

②在教学楼内或学校不当场所踢球、踢毽子、拍篮球等，每人次扣除2分。

③擅自出校门者，每有1人次扣除1分。

④班级内两人打架扣除2分，班级之间的两人打架每人扣除3分，团伙打架超过3人以上的扣除5分。

因打架造成恶劣影响的视其情节可扣除10分。

⑤对打架斗殴，带领社会青年来校惹事、破坏公物或对他人造成伤害的，根据后果扣从考核总分中扣除20分。

⑥其他课间违纪行为酌情扣分。

以上1—8项，全校教职工都应积极参与考核，在教学日志上注明扣分或反应到值周组、政教处同样有效。

【负责单位】教务处、政教处。

【检查办法】任课老师记录，政教处课间检查，值周组每周汇总。

二、文体活动

1、课间操

①整队音乐播完之前，未整好队的，扣除2分

②军姿站立有乱动、说话者，每人次扣除1分。

③做操动作不到位、不跟音乐节拍每人次扣除1分，全班做操不整齐扣除3分。

④上操时间，各班缺操，每人次扣1分。

④进、退场不整队不按秩序，不听从指挥者每班扣除2分。

⑤做眼保健操时，不按要求去做，每人次扣除1分。

2、课外活动

①未按时到场扣除1分，

②体育委员未整好队扣除1分，

③未按课外活动计划进行活动的安排扣除2分，

【负责单位】音体美组、德育处。

【检查办法】德育处指派专人检查，体育老师每周汇总，周五上报政教处。

三、卫生

1、室内

教室（包括各班负责的楼梯、楼道的保洁）

①地面、墙壁、灯具保持清洁，不符合要求每项扣除1分。

②教室凌乱，桌凳、卫生工具摆放不整齐，墙壁及桌凳上乱贴、乱刻、乱写、乱画每项扣1分。

③墙裙、墙壁有脚印，乱写乱画每处扣除1分。

④打扫完不清倒垃圾及垃圾桶上有污迹者每次扣除1分。

⑤教室窗台上、暖气后面有杂物每处扣除1分。

⑥教室地面清洁无灰尘、碎纸及杂物、泡泡糖口香糖痕迹，如有每次扣除1分。

⑦卫生工具的摆放、整洁，未要求各扣除1分。

⑧室内布置，未按要求扣除2分

⑨清扫器具未按指定位置摆放，扣除1分。

2、室外

①班级责任区内地面上有纸片、杂物、痰痕，不应有水迹的地方有水迹，扣负责该责任区或卫生区班级考核分，每有一处扣除2分。

②教学楼四周本班责任区内有从楼上扔下的纸片、杂物能查到班级的每次扣除2分，查不到班级的，相对应垂直位置上的班级每班扣除1分。

③班级责任区内的楼道墙裙、墙壁有脚印、乱写乱画、泡泡糖口香糖痕迹每处扣除2分。

并酌情要求清除痕迹。

⑤本班的宣传板面干净、整洁，不达要求扣除1分。

【负责单位】德育处。

【检查办法】专人检查，德育处每周大检查一次。

四、爱护公物

1、故意损坏公物必须赔偿，并按以下扣分标准加倍扣分。

2、损坏黑板、讲桌、课桌凳，扣2分，并及时照价赔偿。

3、教室内不按时关灯（关灯时间按学校规定）一盏灯扣除1分，并及时关灭。

4、放学后不及时关门窗、不熄灯，每班扣除1分，。

5、损坏张贴的镜框、名人像、警示牌、班牌及花草树木，每人次扣除1分，并照价赔偿。

6、损坏灯具，每盏扣除1分，并照价赔偿，。

7、损坏门窗入学校其他公物，根据损坏程度扣除1—5分，并照价赔偿。

8、班级公物损坏严重的，影响较大的，本学期不能评为“先进班级”。

9、桌面有贴画、刻痕扣除2分。

10、毁坏清扫工具，每件扣除1分，并照价赔偿。

11、损坏班级多媒体等教学设备，每件（次）扣除10分，并照价赔偿。

【负责单位】总务处、安全处。

【检查办法】专人检查，德育处每周大检查一次。

五、班会

时间：

必须在学校安排时间内进行，并当天交回。

内容：

班会记录本、主题班会教案，要有时间、主持人、会议内容要点。

缺项每项扣除1分；

记录内容敷衍撩草，扣除1分；

不按规定时间交班会记录本，扣除2分；

【负责单位】值周组。

【检查办法】值周组常规检查记录。

六、团队活动

每周一次团队活动，一般查记录（也结合实际情况）。

【负责单位】团委。

【检查办法】团委专人按照《团队活动记录表》要求检查，每缺1项扣除1分。

未按时交回或没有完成团队活动，每次扣除2分。

七、班级日志

【负责单位】德育处。

【检查办法】德育处专人每天检查记录。

每缺1项扣除1分，未按时交回扣除2分，弄虚作假扣除5分。

第三部分其他

一、周加减分

1、周加分

（1）1、拾金不昧，上交政教处者加1---5分

价值5元以上加1分，100元以上加5分，其余酌情加分。

（2）、好人好事加1---4分

凡能被证明在校内外所做较大好人好事，酌情加分。

主动利用课余时间，为学校做好事酌情加分。

4分的标准是：

全班劳动一个半小时以上，效果显着。

其他情况类推。

（3）、参加学校组织的活动和比赛加3分

要求：

准时1分人数齐1分、纪律好1分

所获名次在全校前1/3的班再加3分，中间1/3再加2分，后1/3再加1分。

（4）、学校分配的义务劳动及打扫实验室加1----4分

全班劳动，效果显着方可加4分。

不够往下推加1---3分。

2、周减分

（1）、拒绝学校安排的工作。

减5分

（2）、不能按时保质保量完成学校交给的任务。

减1---5分

（3）、擅自停学生课每人次减5分

（4）、班主任不积极对学生进行批评教育，随意将学生送交学校领导或处室。

减3分

（5）、凡学校选用的学生干部，文体骨干等，班主任不支持工作，不让参加，减1分。

【负责单位】政教处。

二、期末加分

1、家长座谈会

一学期至少一次，根据准备程序和开会效果分别加4，3，2分（只记一次）。

学校规定时间时必须在规定时间开，否则不加分。

2、班级或学生受到学校、县、市、省、国家通报表彰奖励的，每次按2分、3分、5分、6分为班级记分。

班级学生做出突出事迹的，每次按5-10分为班级记分。

（由德育处汇总记分）

3、班级学期巩固率达100%为班级记3分。

（由教导处核查记分）

4、班级及学生受到学校通报批评的，每次按4分直接从班级总分中扣除。

（由德育处综合记分）

以上各项考核，负责考核的处室、组应制定相应的考核细则规范操作，力求客观、公正、全面、真实反应各班级工作在该项中所取得的成绩。

【说明】

1、连续3周班级量化考核名列未位者，要进行戒免谈话。

2、违纪学生具体到人，以100分为基础分。

进行相关惩戒。

扣满10分者警告，扣满20分者严重警告，扣满30分者记过，扣满40分者留校察看，扣满50分者建议转学。

学生奖励自最高分者向下排队，按顺序授予相应荣誉。

3、班级考核分数即为班主任考核分数，与班主任绩效挂钩。

阳固一中班级管理量化考核细则（试行）

班级是学校领导工作的基层组织，班级管理的好坏，直接关系着学校教育、教学工作任务的能否顺利完成。

因此，必须加强班级管理。

班主任是班级工作的组织者和领导者，班主任工作的如何，直接关系着班级管理的质量，因此，要加强班级管理，必须加强班主任工作。

班级量化考核结果作为班主任职级评审、优秀班级评比、优秀班主任评比的主要依据之一。

班级管理的基本要求

1、在班级管理和教育学生的过程中，教职工要用个人良好的思想修养、温文尔雅的言谈举止、对各种问题的正确见解等人格力量去影响学生，潜移默化地对学生进行思想教育。

2、在班级管理和学生教育工作中要充分利用谈话、示范、批评、表扬等教育手段，严禁体罚、变相体罚、讽刺挖苦学生。

3、在班级管理过程中，要将养成教育、理想教育、法纪教育、学业成绩、班级安全和学生巩固作为重点，杜绝一切乱收费现象，严防各种安全事故发生。

4、班主任在学期初制定具有针对性、科学性、可操作性和创新性的班级管理工作计划，学期末对班级管理工作进行全面总结。

5、班级班团组织机构健全，班团干部在学习生活中能起模范带头作用,能协助班主任管理好班级日常事务,开展好班级活动。

每月至少召开一次班级学生干部会,并有会议记录（记载于班级日志）。

6、班级管理日志要按时认真填写，做到规范、详细、实事求是、语言准确，不臆造。

7、每学期末班主任要组织跟班教师对学生思想表现、学业成绩、身体素质、课外实践等进行评价，努力做到公正、客观、得体，对学生健康成长具有激励和促进作用，按要求及时上交各种表册。

班级管理考核细则如下：

第一部分班级管理量化考核办法

1、班级管理量化考核分为基础奖和考核奖两部分。

基础奖原始班容量在50人（含50人），每月每生1元，超过50人者，50人以上每月每生2元。

超过原始分班人数从校外转入，每生10元，校内各班转入不计，校内各班转出，每生扣3元，基础奖年终发放。

每月考核分数，高中考核总分110分，初中考核总分100分。

每月实际发放的考核奖为每月实得考核分数×3。

3、学期开始或结束月的工作时间不足一个月，班主任工作质量奖以天计算。

4、每学期，各月的总分相加，再加期末加分，为班级期末总分，作为评选先进班集体，优秀班主任和年终考核的依据。

第二部分考核项目和打分标准

一、行为规范

1、仪容：

长头发、染发、烫发等不符合规定者每人次扣除1分

2、着装：

不按要求穿校服、穿拖鞋等到校每人次扣1分

3、装饰：

学生带项链、耳环、染指甲等每人次扣除1分，带手机到校一经发现扣除2分。

【负责单位】德育处

【检查办法】值周组常规检查记录，教职工检查记录报值周组。

4、升旗

①、未进行整队或队伍不整齐的扣除2分。

②、队伍不整齐，在队伍中有说话的每人次扣除2分。

④、升旗过程不行注目礼，不严肃的扣除1分

⑤、学生进场、退场班主任未带队、迟到或升旗未站在本班最后排扣除1分。

【负责单位】值周组考核。

【检查办法】值周组常规检查记录，每周一报值周组汇总。

5、文明礼貌

①随地吐痰，乱扔果皮纸屑，每发现每人次扣除1分。

②进办公室不喊报告，对老师说话不和蔼，每发现每人次扣除1分。

③使用不文明语言，骂人、说脏话，每发现每人次扣除1分。

④在教学楼内人多时（上下学、上下操等）未靠右行走，每发现每人次扣除1分。

⑤抽烟者每人次扣除2分。

⑥班级责任区厕所卫生要求：

大便要入坑，小便要入池，便后水冲，便纸入筐，不允许乱写乱画，入有违反每人次扣除2分并及时纠正。

（7）下课后买零食者每人次扣1分

【负责单位】值周组考核。

【检查办法】值周组常规检查记录，教职工检查记录报值周组。

6、到校

①迟到、早退，1人次扣除1分；

②逃课、逃学1人次扣除3分。

【负责单位】值周组。

【检查办法】值周组常规检查记录。

7、课堂纪律

①上课铃落、说话、打闹、不能安静每人次扣除1分。

②违反课堂纪律，无论查到或任课教师送班主任处或政教处，每人次扣除1分。

8、课间纪律

①在教学楼内追逐、打闹、高声喧哗每人次扣除1分。

②在教学楼内或学校不当场所踢球、踢毽子、拍篮球等，每人次扣除2分。

③擅自出校门者，每有1人次扣除1分。

④班级内两人打架扣除2分，班级之间的两人打架每人扣除3分，团伙打架超过3人以上的扣除5分。

因打架造成恶劣影响的视其情节可扣除10分。

⑤对打架斗殴，带领社会青年来校惹事、破坏公物或对他人造成伤害的，根据后果扣从考核总分中扣除20分。

⑥其他课间违纪行为酌情扣分。

以上1—8项，全校教职工都应积极参与考核，在教学日志上注明扣分或反应到值周组、政教处同样有效。

【负责单位】教务处、政教处。

【检查办法】任课老师记录，政教处课间检查，值周组每周汇总。

二、文体活动

1、课间操

①整队音乐播完之前，未整好队的，扣除2分

②军姿站立有乱动、说话者，每人次扣除1分。

③做操动作不到位、不跟音乐节拍每人次扣除1分，全班做操不整齐扣除3分。

④上操时间，各班缺操，每人次扣1分。

④进、退场不整队不按秩序，不听从指挥者每班扣除2分。

⑤做眼保健操时，不按要求去做，每人次扣除1分。

2、课外活动

①未按时到场扣除1分，

②体育委员未整好队扣除1分，

③未按课外活动计划进行活动的安排扣除2分，

【负责单位】音体美组、德育处。

【检查办法】德育处指派专人检查，体育老师每周汇总，周五上报政教处。

三、卫生

1、室内

教室（包括各班负责的楼梯、楼道的保洁）

①地面、墙壁、灯具保持清洁，不符合要求每项扣除1分。

②教室凌乱，桌凳、卫生工具摆放不整齐，墙壁及桌凳上乱贴、乱刻、乱写、乱画每项扣1分。

③墙裙、墙壁有脚印，乱写乱画每处扣除1分。

④打扫完不清倒垃圾及垃圾桶上有污迹者每次扣除1分。

⑤教室窗台上、暖气后面有杂物每处扣除1分。

⑥教室地面清洁无灰尘、碎纸及杂物、泡泡糖口香糖痕迹，如有每次扣除1分。

⑦卫生工具的摆放、整洁，未要求各扣除1分。

⑧室内布置，未按要求扣除2分

⑨清扫器具未按指定位置摆放，扣除1分。

2、室外

①班级责任区内地面上有纸片、杂物、痰痕，不应有水迹的地方有水迹，扣负责该责任区或卫生区班级考核分，每有一处扣除2分。

②教学楼四周本班责任区内有从楼上扔下的纸片、杂物能查到班级的每次扣除2分，查不到班级的，相对应垂直位置上的班级每班扣除1分。

③班级责任区内的楼道墙裙、墙壁有脚印、乱写乱画、泡泡糖口香糖痕迹每处扣除2分。

并酌情要求清除痕迹。

⑤本班的宣传板面干净、整洁，不达要求扣除1分。

【负责单位】德育处。

【检查办法】专人检查，德育处每周大检查一次。

四、爱护公物

1、故意损坏公物必须赔偿，并按以下扣分标准加倍扣分。

2、损坏黑板、讲桌、课桌凳，扣2分，并及时照价赔偿。

3、教室内不按时关灯（关灯时间按学校规定）一盏灯扣除1分，并及时关灭。

4、放学后不及时关门窗、不熄灯，每班扣除1分，。

5、损坏张贴的镜框、名人像、警示牌、班牌及花草树木，每人次扣除1分，并照价赔偿。

6、损坏灯具，每盏扣除1分，并照价赔偿，。

7、损坏门窗入学校其他公物，根据损坏程度扣除1—5分，并照价赔偿。

8、班级公物损坏严重的，影响较大的，本学期不能评为“先进班级”。

9、桌面有贴画、刻痕扣除2分。

10、毁坏清扫工具，每件扣除1分，并照价赔偿。

11、损坏班级多媒体等教学设备，每件（次）扣除10分，并照价赔偿。

【负责单位】总务处、安全处。

【检查办法】专人检查，德育处每周大检查一次。

五、班会

时间：

必须在学校安排时间内进行，并当天交回。

内容：

班会记录本、主题班会教案，要有时间、主持人、会议内容要点。

缺项每项扣除1分；

记录内容敷衍撩草，扣除1分；

不按规定时间交班会记录本，扣除2分；

【负责单位】值周组。

【检查办法】值周组常规检查记录。

六、团队活动

每周一次团队活动，一般查记录（也结合实际情况）。

【负责单位】团委。

【检查办法】团委专人按照《团队活动记录表》要求检查，每缺1项扣除1分。

未按时交回或没有完成团队活动，每次扣除2分。

七、班级日志

【负责单位】德育处。

【检查办法】德育处专人每天检查记录。

每缺1项扣除1分，未按时交回扣除2分，弄虚作假扣除5分。

第三部分其他

一、周加减分

1、周加分

（1）1、拾金不昧，上交政教处者加1---5分

价值5元以上加1分，100元以上加5分，其余酌情加分。

（2）、好人好事加1---4分

凡能被证明在校内外所做较大好人好事，酌情加分。

主动利用课余时间，为学校做好事酌情加分。

4分的标准是：

全班劳动一个半小时以上，效果显着。

其他情况类推。

（3）、参加学校组织的活动和比赛加3分

要求：

准时1分人数齐1分、纪律好1分

所获名次在全校前1/3的班再加3分，中间1/3再加2分，后1/3再加1分。

（4）、学校分配的义务劳动及打扫实验室加1----4分

全班劳动，效果显着方可加4分。

不够往下推加1---3分。

2、周减分

（1）、拒绝学校安排的工作。

减5分

（2）、不能按时保质保量完成学校交给的任务。

减1---5分

（3）、擅自停学生课每人次减5分

（4）、班主任不积极对学生进行批评教育，随意将学生送交学校领导或处室。

减3分

（5）、凡学校选用的学生干部，文体骨干等，班主任不支持工作，不让参加，减1分。

【负责单位】政教处。

二、期末加分

1、家长座谈会

一学期至少一次，根据准备程序和开会效果分别加4，3，2分（只记一次）。

学校规定时间时必须在规定时间开，否则不加分。

2、班级或学生受到学校、县、市、省、国家通报表彰奖励的，每次按2分、3分、5分、6分为班级记分。

班级学生做出突出事迹的，每次按5-10分为班级记分。

（由德育处汇总记分）

3、班级学期巩固率达100%为班级记3分。

（由教导处核查记分）

4、班级及学生受到学校通报批评的，每次按4分直接从班级总分中扣除。

（由德育处综合记分）

以上各项考核，负责考核的处室、组应制定相应的考核细则规范操作，力求客观、公正、全面、真实反应各班级工作在该项中所取得的成绩。

【说明】

4、连续3周班级量化考核名列未位者，要进行戒免谈话。

5、违纪学生具体到人，以100分为基础分。

进行相关惩戒。

扣满10分者警告，扣满20分者严重警告，扣满30分者记过，扣满40分者留校察看，扣满50分者建议转学。

学生奖励自最高分者向下排队，按顺序授予相应荣誉。

6、班级考核分数即为班主任考核分数，与班主任绩效挂钩。

2016．9