平安单位自查报告和平安和谐校园示范校申报材料汇编doc.docx
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平安单位自查报告和平安和谐校园示范校申报材料汇编doc
平安单位自查报告和平安和谐校园示范校申报材料汇编
平安单位自查报告
平安单位自查报告范文一：
半年来，在区委的正确领导下，在区综治委的具体指导下，我们以责任制为龙头，以平安创建为平台，以综治组织和经费为保障，健全和完善齐抓共管的工作机制，全面扎实开展社会治安综合治理工作，社会治安形势呈现良性态势，为我街经济建设和社会发展创造了一个良好的环境。
一、创新思路，创建平安街道。
我们把平安街道创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，创新思路，奋力争先，从资金保障、责任落实等方面为平安创建工作提供强有力支持，保证了工作的高效开展。
的验收。
通过总结经验，典型推动，有力地促进了平安街道创建工作的全面落实。
今年我们也把平安街道创建目标，进行任务分解，落实工作措施，为构建平安街道奠定了一个坚实的基础。
是强化领导，为平安街道创建工作提供有力保障。
街道党工委、办事处对平安创建工作高度重视，街道党政一把手带头包点抓治安，如街道党工委陈红书记今年挂点抓了培英社区凯兴花园、罗长新村等两个群众反映的治安热点问题，通过引导凯兴花园、罗长新村业主们实行民主自治，参与管理，促进了社区和谐。
街道党工委专门召开了现场会，推广了这两个新村的做法。
区委郑有光书记还带领区直有关部门亲临指导，要求全区推广罗星街道的做法。
办事处主任张圣杰抓了区挂牌重点整治场所青洲外口公寓的治安问题，多次带领有关部门亲临现场了解情况。
经过整治，使一度成为混乱场所的青洲外口公寓面貌大为改观。
全街层层建立了一把手负总责的责任机制，为平安街道创建工作的开展提供了有力保障。
在组织保障上，区委为街道配备了专抓综治工作的副书记，解决了其政治待遇问题；街道党工委配齐了综治办工作人员，综治办工作人员享受到了每人每月70元的综治岗位津贴；各社区、村配齐配强了治保会人员，使平安创建工作在基层第一线有人抓，有人管。
在资金保障上，我们克服困难，开源节流，将平安创建经费列入财政预算，今年财政已到位综合治理经费2万元，下半年还将随着经济发展逐步增加。
保证了创建平安街道工作的顺利开展。
是严格奖惩，确保平安创建工作落实到位。
按照社会治安综合治理工作目标责任书的要求，严格兑现，一方面大张旗鼓地表彰先进，一方面对抓综治工作不力的单位进行通报批评。
20**年街道党工委、办事处对年度综治工作先进单位和个人进行了表彰奖励。
二、强力推进，构筑立体化治安防控体系
治安防控工作，重点在控制，关键在防范。
为了真正建立起卓有成效的防控体系，我们找准突破口，选准切入点，有效整合各种防范力量，从强化城街和社会面防控抓起，建立起了交巡警管路面、群防群治队伍看楼护院的防控体系，治安防范实现了由平面向立体的转变，提高了治安防范的整体效能，确保了全街的社会稳定。
是整合警力资源，构筑全方位的控制体系。
上半年，我们结合公安机关的警务改革，整合快速反应力量，实行时段衔接、工作错时、交叉接应、昼夜互补的方法，把警力集中投放到重点时段、重点地段和要害部位，大大提高了对路面的控制能力。
全面加强社区警务，建立健全了9个警务室，起到了组织、检查、指导社区开展群防群治工作的作用。
社区民警沉得下，留得住，找得到，将社区警务室建成了接警点、防控点、服务点、社情民意收集点，保证了社区这个治安防范基层单元的安全稳定。
是调动社会力量，构筑多层次的防范体系。
在打造平安街道中，我们利用社会各种防范资源，组织各社区、村多方配合，发动人民群众积极参与，形成了专群结合的群防群治格局。
目前，我街共有群防群治治安巡逻队员81人，巡逻队员主要在背街小巷、居民小区、复杂场所，实行定时间、定人员、定任务、定地段、包安全的四定一包巡逻责任制和二十四小时倒班滚动巡逻机制，基本上做到了复杂地段有人巡，重点部位有人查。
在加强小区管理方面，我们按照新小区一步到位，老小区逐步过渡的办法，逐步推行物业化管理，聘用保安人员，抓好小区防范。
是实行梯次推进，构筑覆盖的监控体系。
依靠科技手段，实施全天候监控，是建立防控体系的一项重要内容。
我们按照重点突破、梯次推进的原则，在重要地段和重要场所安装监控设施，建立起了科技化的监控体系。
我们结合马尾区技防工程建设，在辖区主要路口和重要部位安装了全方位的交通摄像监控系统。
罗星派出所建起了覆盖辖区主干道的电视监控系统，部分社区、村也自筹资金在新村安装了闭路电视监控系统，辖区所有娱乐场所按要求逐步安装了摄像监控系统。
三、深层营建，夯实长效化创建基础
为巩固平安街道创建成果，我们创新创建督查、矛盾纠纷预防、重点人群防范、宣传教育、严打整治五种工作机制，夯实基层基础创建工作，延伸了创建领域，做到了深层营建、超前防范，拓展了创建范围，提升了创建水平，有效地推进了社会治安综合治理各项工作。
一是建立健全经常性的督查机制。
为了保证平安街道创建工作的长期、高效开展，街道综治办采取明查、突查、暗访、入户了解等办法，对全街各社区、村的创建落实情况进行检查，并对检查情况进行通报。
二是建立健全经常性的超前预防机制。
我们积极探索矛盾纠纷排查调处的新思路、新办法，在解决上访方面，主动出击，变群众上访为我们主动下访。
实现了矛盾纠纷排查调处工作由被动到主动，由调处为主到防范为主的转变，取得了明显效果，上半年基层调解共11起，矛盾排查3起。
如马限新村居民与福州港务公司因装卸煤碴而发生的纠纷，街道党政一把手均能在第一时间赶到现场，做好调解工作，防止事态的恶化。
三是建立健全经常性的重点防范机制。
流动人口、刑释解教人员、法轮功练习者、偷私渡人员和吸毒人员是防范工作的重点人群。
我们坚持实行流动人口常住化管理，随时登记，定期清查，每月都组织一次流动人口集中清查行动，做到流动人口、出租房屋底数清、情况明，大大减少了刑事和治安案件的发生。
落实刑释解教人员管理、教育、家访、安置工作制度，实行三位一体，对列入今年帮教对象的38人，成立了38个帮教小组，帮助他们解决实际困难和问题，罗建社区还帮助一名两劳释解人员安置了工作，消除了治安隐患。
今年上半年未发现两劳释解人员重新犯罪。
加强对法轮功的防范，实施四个纳入,工作重点放在教育转化上。
全街道23名法轮功练习者全部解脱转化，社会面转化率达100%。
今年三月份，罗建社区有个江姓法轮功练习者通过正常合法手续出境，后滞留菲律宾，我们获悉后立即与其家属联系，要求该法轮功练习者能如期回国，经过我们的工作，该法轮功练习者于五月份回国。
持续开展反偷私渡工作，向各社区、村下达了反偷私渡工作责任书。
上半年尚未发现偷私渡人员以及被外地遣返人员，实现了三不目标。
组织开展了无毒害社区工作，对28个吸毒人员逐个建立档案，定期进行尿检，尿检率达90%以上，严格控制新滋生涉毒人员，有效遏制毒品的蔓延。
四是建立健全经常性的宣传机制。
我们每年固定在3月份进行大规模的法制宣传教育活动，将社会治安综合治理和治安防范内容宣传到千家万户，增强了全民防范意识。
1月份在步行街举办写春联、送春联活动；3月份在全街范围内开展了综治宣传月活动，并在步行街开展了大型的专题活动；制作了100面的卡通漫画宣传牌和20幅的标语条幅；5月份在步行街举办了禁毒签名活动。
对每月各社区1-2次的治安通报会常抓不懈，形成制度。
通过以上这些宣传活动，大大提高了群众对平安创建活动的知晓率。
五是建立健全经常性的严打整治机制。
打击是综合治理的首要环节，也是促进治安防范的重要举措。
我们把打击刑事犯罪与加强治安防范结合起来，全面落实社会治安综合治理的各项措施。
我们在建立严打整治长效机制方面，一是形成了治安形势分析制度。
党工委每季度都召开一次分析评估治安形势会，社区每一个月都召开一次治安通报会，我们还结合每季度的公众安全感调查，及时对治安和犯罪问题适时预警，畅通治安信息渠道，提高群众防范意识。
二是有针对性地开展专项行动，如我们在全街范围内组织开展了以打击两抢一盗为主要内容的严打整治集中行动，通过强有力的持续打击，刑事案件上升的势头得到了遏制。
三是抓好重点部位的整治工作。
我们对青洲外口公寓进行重点整治，制定了整治方案，成立了领导小组，整治工作取得了很好效果。
半年来，在区委、区政府的正确领导下，特别是在区政法委的大力支持、指导下，经过全街上下的共同努力，我街的社会治安综合治理和平安街道创建工作取得了一定成绩，但我们仍然感到与上级的要求有一定距离，主要表现在：
刑事案件和治安案件得到一定的遏制，与去年同比基本持平，但目前困扰着我们治安问题的入室盗窃仍然没有得到有效解决，群众的安全防范意识仍很薄弱；在公众安全感的调查中，群众的知晓率、满意率、参与率虽然有一定的上升，但上升幅度并不大。
我们一定会正视这些问题，努力寻找解决这些问题的办法，为建设平安马尾，构建和谐安全的罗星街道做出新的贡献。
平安单位自查报告范文二
：
流光溢彩，灿烂多姿。
火树银花不夜天，南城美丽如画卷；社会秩序大变样，昼夜联防保平安。
南城，美丽的南城、平安祥和的南城，今非昔比。
昔日里街道狭窄，道路高低不平，社会秩序混乱。
刑事案件和恶性案件频频发生，盗贼横行；今天街道宽敞明亮、绿树成荫、洁净亮丽，市民安居乐业，社会秩序良好，恶性刑事案件和盗贼都减少了。
这平安的环境为南城人民万众一心奔小康创造了优越条件。
创平工作给我们的事业带来历史的发展机遇，为南小再上新台阶立下了功勋。
现将我校的创平工作及其开展情况作如下汇报：
一、领导重视，建立健全创平工作机构
x月**日，南办处党委、行政召开了全办各村、社区、辖区内市级各部门及所辖的企事业单位负责人会议，明确提出了创建平安单位，建设平安南城是全办当前的政法和社会综合治理工作的主要任务，要求扎实开展平安村、平安社区、平安单位创建活动；并要求80%的村、社区、单位达到创建目标，南办要首批进入合川市平安镇街行列。
会议后刘校长在全校教师会作了传达，并签订了年级组《创平工作目标责任书》下发了文件，成立了合川市南津街小学创建平安单位，建设平安南小领导小组，领导小组并下设办公室，具体负责指挥全校创平工作活动。
领导小组实行了分工负责制，领导小组讨论制订创建工作制度和考核办法；同时要求各年级也相应的成立创平工作小组，具体负责各年级的创平工作并向学校创平小组办公室汇报情况。
二、广泛发动师生，营造创平氛围
我校创平工作之所以成绩显著在于：
第一即时研究成立了领导小组；第二是拟定了创建平安单位、建设平安南小的工作意见和计划并有明确创建活动日程安排表；第三，签订创平工作目标责任书；第
四：
开展了创平工作动员大会；第五是4月26日少先队大队部在学校党支部、行政、共青团的领导下开展了告别网吧主题队会，全校2千多名少年儿童纷纷签名争做文明少年，第六是充分利用学校红领巾广播站的作用，广泛宣传创建平安单位，建设平安南城的重大意义和作用，还广播了此优秀征文；第七是广泛发动全校学生写征文，一二年级写短语造句，三至六年级写征文并且有59篇优秀文章分获一、二、三等奖，学校获得了组织奖。
第八是学校还开展创平工作的黑板报书画的评比检查活动，有力地促进了南小的创平活动的深入开展；第九是5月18日，市委书记王义昭、市级领导曹士兵、吴克浪和办事处书记谢召万、创平办主任封西平一行来我校检查创平工作，对南小的创平工作予以了充分肯定，很有特色，而且在合川市创平工作会和重庆市区（市）县分管副书记、或副区（市）县长。
政法干部会在合川召开时，还将南小的创平档案资料作了展示宣传，随后办事处召开辖区内创平工作会再次将我校资料进行了推广。
另有许多单位来校学习我们的资料建设。
第十是学校还向学生及家长发了创平工作宣传通知，家长并作了信息反馈，
总之，在宣传工作上做到了家喻户晓，师生人人明白，师生知晓率达到了100%。
三、扎实工作，打造平安南小
在学校党政的领导下，我校根据南办处党委、行政的要求，我们在开展创建平安南小的同时，也在班级开展创建平安班级的活动，整个校园都充满了创平工作的活力，真正让南小创平活动及管理体系深入到了课堂及班级，年级组每天上午10时前和每周星期五要向学校创平办公室汇报情况，每阶段要交阶段小结，学校创平小组每月对各年级的创平工作进行考核评分；为了师生的安全，领导小组对学校安全、消防、食品卫生和防疫工作都进行了一一的排查。
从4月以来，学校对电力设施存在的消防防患进行了全面更新，由16线换为70线和90线，另外配备了灭火器若干，消除了火灾隐患。
同时，还教育师生离开教室或办公室并关掉所有的电源；学校卫生室添制了安全用药品、药具；学校安全监管得力，各楼道都安排了师生监护，课堂上，老师们还给学生讲解了如何遵守交通安全和安全自我防护知识，做到了人人遵纪守法；学校在创建活动中按照办事处的要求，制定了安全、消防、食品卫生、防疫及处置群体事件的预案，确保一旦出现安全、消防、食品卫生、防疫及群体性事件能及时妥善处理，并按时上交了各项资料。
总之，我们在创建活动过程中投入资金近十三万元，为创建平安单位、建设平安南小做到了六无七有一参与，切实营造了平安、稳定的校园环境。
四、创造平安环境，提升教育质量
在全校师生的共同努力下，经过几个月创建活动，学校校门换了方位，校门宽敞了，车来人往等拥挤现象得到了解决，消除不安全隐患。
学生们上学回家都能注意交通安全，家长接送学生也注意安全问题，全校师生心情舒畅，整个校园充溢着学习的气氛，清晨只要校门一开，学校书声啷啷、老师们一踏进办公室就开始他（她）们的工作了，你看那教室里坐着的学生，认真看书作业，好一派学习风气，课后，画的画，书法的书法、打鼓的打鼓、唱歌的唱歌、跳舞的跳舞、玩计算机的玩计算机，运动的运动，真是繁花似锦，百花齐放，平安祥和的南小校园里，素质教育结硕果，金秋十月北京传来喜讯，六年级四班的邹薇薇同学参加首届全国青少年艺术英才推选大赛总决赛声乐专业少年组金奖，孔祥爱老师也荣获首届全国青少年艺术英才推选大赛总决赛声乐专业少年组辅导教师金奖。
在教育科研方面我校教师有15篇论文全国一、二、三等，21篇论文荣获重庆市级的一、二、三等奖；7名教师获合川市中青年教师赛课一、二、三等奖，还向《合川教学科研》论文20多篇，向《中国教育教学研究》科研论文30多篇，上述事例充分表明了我校教师思想素质和业务水平的不断提升，为全面推进南小教育教学工作的可持续性发展，为争创重庆市文明示范学校作出了较大努力。
事物都是一分为二，虽然我校在创平工作中取得了一定的成绩，但也存在不足，我们要力求戒骄戒躁，不断前进，克服不足，以待今后取得更大的成绩。
以上报告，当否请指正。
平安单位自查报告范文三：
根据绥社管综治［20**］21号《关于认真做好20**年度平安创建先进单位申报工作的通知》精神，结合统战工作实际实际，对照一年来的综治维稳工作，认真进行自查总结。
现就自查得分情况报告如下：
一、把平安创建纳入单位重要工作日程，有专门安排布置，有领导组织，有专兼职机构或人员；主要领导或分管领导召集会议专题研究平安创建工作每年4次。
标准分10分，自查分10分。
二、有创建方案，落实保障平安创建活动开展的专门工作经费。
标准分5分，自查分5分
三、宣教结合氛围好。
把创建宣传与业务宣传、专业法律法规宣传结合起来，调动职工积极因素，形成齐创共建良好氛围。
标准分10分，自查分10分。
四、充分履职办好事。
注重民生服务，依法行政，文明服务，严格管理，无违规决策事项引发的社会矛盾，无职工缠访和群体上访。
标准分10分，自查分10分。
五、规范制度管好人。
无领导贪腐犯罪；无干部职工受到治安、刑事处罚；无交通责任事故；无严重违反安全管理规范。
标准分10分，自查分10分。
六、联动防守看好门。
落实治安防控措施，人防、物防、技防措施落实。
电子视频监控安装到位，聘有专业保安人员，无刑事、治安案件，无火灾等安全事故。
标准分10分，自查分10分。
七、密切群众服好务。
主动承担维稳责任，落实服务民生措施，部门职能与维稳责任统一，群众测评满意。
标准分5分，自查分5分
八、属地创建效果好。
积极参与属地创建和安置帮教、社区矫正活动；青少年违法犯罪预防、出租房管理措施落实。
标准分5分，自查分5分。
九、移民挂钩和扶贫挂钩村（社区）综治维稳工作措施落实到位，平安创建工作开展顺利，矛盾纠纷排查化解有力，矛盾激化转化为刑事、治安案件控制在10以内；治安防范、留守儿童帮教、扶贫救助等工作措施落实有力。
标准分10分，自查分10分。
十、问题整治有成效。
围绕十推社会管理创新相关工作重点，结合部门实际，积极开展行业突出问题整治，效果明显。
标准分5分，自查分5分。
十一、文明管理无违规。
参与市民文明安全素质提升活动，部门、单位干部职工遵章守纪，管理严格，无严重违反文明安全管理的行为。
标准分10分，自查分10分。
十二、本单位、本系统综治维稳、平安创建、社会管理工作中的经验、做法被中央、省、市对口部门或中央、省、市社管综治委推广交流、通报表扬的，视情加分。
标准分10分，自查分10分。
标准分总计100分，自查分总计100分。
平安单位自查报告范文
四：
现将我局开展创建平安单位活动情况自查报告如下，不妥之处，请批评指正。
我局按照县综治办和省集团公司的安排要求，在我局部署开展了创建平安单位活动。
我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，以构建和谐电力，诚信地电为目标，以维护企业内部稳定和电力安全生产为重点，以加强安全保卫、电力设施保护和企业安全生产为手段，结合本系统今年开展安全生产百日督查活动、安全性评价活动、安全用电知识宣传、安全生产月等活动，使我局创建平安单位活动的五无一减少得到扎实推进和有效落实，为顺利完成电力安全生产经营工作提供了有力的保障和坚实的基础。
截至今日，我局内部稳定，治安秩序良好，无电力设备、人身事故。
我们主要做了以下几项工作：
一、积极动员，精心部署
开展创建平安单位活动，是我们电力企业安全发展、稳定的需要，是建设经济强县、和谐长武的基础。
为了有效、有序的开展创建平安单位活动，一是统一思想，提高认识。
在局委会议上，中层以上管理人员认真学习了县综治办和省地方电力集团公司创建平安单位活动标准和目标任务，领会创建活动的精神实质。
二是成立了以局长任组长，局班子其他成员任副组长，各部门负责人及门卫为成员的创建创建平安单位活动领导小组。
三是结合实际以文件安排普署了我局创建平安单位活动的指导思想、组织机构、创建目标任务和创建措施，使我局的创建工作步入了有序的轨道。
二、扎实开展创建活动，为安全生产奠定良好的基础
我局平安单位的创建，主要以五无一减少为标准来开展工作，体现在：
一是无群体性上访事件。
我局时刻关注职工的思想动态，对有矛盾纠纷的苗头，通过个别谈话的形式及时调处，避免矛盾激化引起不必要的麻烦。
二是无火灾事故。
我们在提高全员防火意识的同时，指导基层制定切合实际和可操作性强的预案，对危险点和重要部位落实专责人，以预防为重点，做到火灾事故提前控制。
在每月综合检查时，重点检查各部门消防器诫的合格情况。
三是确保人员在使用安全工器具时无事故。
对各部门安全工器具存在磨损、损坏等情况，及时进行了的更换和配发，从而确保了我局人员在作业过程中有可靠、合格的安全辅助器具。
四是确保年内无案件发生。
我们定期检查我局两处门卫工作情况，不定期的进行电话查岗，严格执行我局门卫管理制度和值班制度，找人入院、上楼要进行登记，严禁随便出入，避免闲杂人员和小商贩在院内叫卖。
同时，我们严格执行门卫24小时值班制，夜间多次重点部位的巡逻检查，防范仓库、财务部门的安全。
要求财会人员增强安全防范意识，防止入室盗窃事件的发生。
通过落实责任、勤检查监督，确保证我局年内不发生被盗案件。
五是年内无人员伤亡责任事故。
安全生产是我们企业的根本，以人为本是和谐企业发展的前提。
1至5月份，我们在落实各级安全生产责任的同时，扎实开展了安全生产月活动、春季安全生产大检查、隐患排查治理等安全生产大检查活动，通过齐抓共管和不懈的努力，我局开展创建平安单位活动以来无设备事故，没有发生因操作不规范，责任制落实不到位而发生的电力安全生产责任事故。
一减少是减少电力设施破坏、被盗案件的发生。
我局几年来的发展，随着35KV、110KV线路、杆塔的增多，用电负荷不断的增加，给电网运行管理和维护带来了前所未有的挑战，点多面广、地形复杂是我们维护的难点，我局保线班加大了对主网输电设施的巡视、维修和宣传保护电力设施的力度，提高社会依法保护电力设施的意识和观念，通过勤巡查多宣传，发现苗头性问题及时采取相应措施，从而减少电力设施的破坏、被盗案件的发生。
三、平安单位创建延伸的其他安全活动和突出亮点
我局在开展创建平安单位活动的同时，结合我们行业的特点，延伸开展了安全生产隐患排查治理、安全用电知识宣传等活动，围绕安全生产这个大目标，为创建平安单位创造良好的条件。
突出亮点有以下六个方面：
一是元月四日，新年上班后第一件事就是组织开展了隆重的**年安全生产活动，圆满完成了规定的五项活动内容。
从局长的述职报告到详细安排**年的安全工作，从书记的安全党课到副局长的系统事故回顾重温，为我局**年的安全生产开了个好头。
全体职工在庄严的集体安全喊话后，进行了责任是安全之魂，标准是安全之本的全员安全签名活动，我局二百多名职工人人认真的签上了自己的名字，以签名活动进一步强化了安全意识，让责任重于泰山的安全生产理念，又一次在每个人心中深深的打上了烙印。
二是二月份，开展讲安全亲情换安全活动，班子成员分别参加了每个部门的职工家属参加的基层讲安全活动。
三是三月份，针对当前电力线路防护通道内的高大树木、建筑物、植树造林对电力线路安全的威胁，我局自编整理了《长武县电力局电力线路防护通道无障碍安全宣传》册，我们将有关电力法律法规和事故案例汇编成册向用户宣传散发。
规定供电所宣传辖区客户，管理部门宣传县级机关。
重点对林业、城建、路政、国土局等单位进行宣传散发，达到争取有关单位和用户最大限度的支持和配合，确保我局电力线路防护通道的安全和畅通。
四是从四至五月份进行了以《习惯性违章三十例》为重点，以执行《中低压配电网标准化作业指导书》和《变电运行标准化作业指导书》为措施，开展了创建零违章站所、百日督查和安全性评价等活动。
通过这些活动的开展，进一步夯实了我局安全基础，掌握了我局安全生产现状，有针对性地进行了事故超前预防和控制。
总之，我局开展的创建平安单位和相关安全宣传等活动，为企业安全发展、平安稳定创造了条件，但与上级的要求还有较大的差距，我们有决心在各级的正确领导下，再添措施，再鼓干劲，扎实做好平安创建工作，为企业的安全发展和平安长武做出我们应有的贡献。
平安单位自查报告范文五：
今年以来，我们按照区委、区政府的总体部署和要求，以三个代表重要思想和十八大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，实现了八个不发生的目标要求，确保了社会稳定，有力地保障和促进了全区经济超常规、跨越式发展。
在创建平安**过程中，我们注重做好以下三个方面的工作:
一、加强组织领导，建立平安防范新体系
只有社会稳定，才能安居乐业。
创建平安**既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。
今年以来，局党委一班人从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫，做到了三个到位：
（一）思想认识到位。
经贸局始终把平安建设作为全局重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。
经贸局成立了由党工委书记任组长，分管书记任副组长，各科室主要负责同志为成员的平安创建领导小组，下设办公室，负责创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。
领导小组定期召开会议，研究创建工作，制订了创建平安**的
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