禅家岩镇中心小学学校工作总结0427.docx

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禅家岩镇中心小学学校工作总结0427

禅校发[2016]01号

禅家岩镇中心小学

关于报送2015学年度

工作总结的报告

宁强县编制委员会办公室：

我校本学期依据县教育体育局的总体部署，结合学校实际，写出了本学期的《禅家岩镇中心小学2015学年度工作总结》，现呈报你局。

妥否，请指正。

附：

《禅家岩镇中心小学2015学年度工作总结》

禅家岩镇中心小学

二〇一六年一月十五日

抄报：

局办公室督导室教育科教研室

抄送：

吴书记

抄发：

中心小学各处室

禅家岩镇中心小学2015学年度

学校工作总结

本学期，在教育体育局的领导下，在镇政府的监管指导下，我校认真贯彻落实县局开学工作会议精神，根据学期初制订的学校工作计划，明确工作要点，着力提升教育质量，落实各项管理制度，确保校园安全和谐，认真完成了各项工作任务。

一、学校基本情况简介

我校是一所镇所在地九年一贯制学校，现有423名学生及幼儿，设7个小学班，3个初中班，4个幼儿班，共有小学生200名，初中生97名，幼儿86名。

共有在岗教职工40人（其中临聘人员3名）。

二、本学年学校主要工作及措施

（一）、明确办学方向和目的，依法规范办学。

1、学校坚持全面贯彻党的教育政策方针，以办人民群众满意的教育为己任，以学生身心健康和谐发展、快乐成长为目的，继续坚持实施和完善本校五年发展规划（2013—2018），依据规划建设管理好学校。

2、认真落实控辍保学制度。

学校坚持依法控辍、教改控辍、扶贫控辍、情感控辍相结合，扎实做好控辍保学工作，使在校初中学生巩固率达到约98%以上，小学和幼儿园零辍学。

3、依法规范办学行为。

一是学校严格执行国家义务教育阶段收费政策，认真落实主管部门的规定，严禁以各种名目乱收费和乱订教辅资料。

二是按规定开齐课程，音、体、美、信息、综合等科目均正常开设；所有科目按要求开足课时，学校教育面向全体学生，不放弃一个差生；不在节假日和双休日办班补课。

三是在学生教育方面，面向全体，因材施教，深入留守生的家庭进行走访。

对问题生加强思想教育和学法指导，采用灵活的教学方式手段，生活上多关心多爱护，使后进生慢慢进步；对贫困生严格落实国家助困保学、两免一补政策，使他们感受到国家的关爱和学校的温暖。

（二）、凸显人文关怀，加强校本研修和业务培训，强化三支队伍建设。

1、抓好学校领导班子建设。

学校组织机构齐全，建立了校长负责、党组织教代会民主监督的管理体制。

学校领导班子由9人组成，班子成员年龄结构合理，团结协作，廉洁自律，有很强的事业心和责任感，校级领导既有明确分工，又有团结合作。

班子成员坚持深入教学一线代班代课、听评课，定期进行政治业务学习。

凡工作大事召开校委会，对其民主商讨研判，领导班子正从经验型向学习研究型管理团队迈进。

2、抓好班主任队伍建设

学校努力打造一支作风好、素质高、能力强的班主任队伍，实施班主任工作目标责任考核制，明确班主任在安全、控辍保学、教育教学等方面的责任。

学校为班主任订购班级管理杂志，不定期召开班主任工作会议，定期召开主题班会观摩活动，加强班主任思想政治学习，要求班主任一学期至少研读一本班级管理类专著，学期末上交一篇高质量的班级管理类论文。

注重班主任梯队建设。

学校不断努力提高班主任的经济待遇，目前我校班津创本校历史新高。

加强考核奖惩，提高班主任工作积极性、主动性。

2015年秋季开学后，学校政教处在原有班主任考核制度的基础上，结合校情制定了一套切实可行的新的班主任考核制度，收效十分显著，激发了多数带班教师的积极性和主动性。

3、教师队伍建设

（1）注重师德建设。

坚持每周例会进行教师思想政治学习，制定了师德师风考核办法，坚持从个人自评、教师互评、学生测评、校委会评定等几个方面进行师德师风专项考核。

本学期学校把师德师风建设作为教师队伍建设的一个重点去抓。

（2）重视教师专业素质的培养与提高。

在教师能力培养方面，认真督促教师制定“个人成长规划“。

校委会成员和中青年骨干教师对工作不足三年的教师实施结对帮扶，使他们更快地成长为我校的教学骨干和中坚力量。

每学期坚持多轮次的听评课活动，注重教师基本功训练，要求教师每学期读一本教育教学专著、上一堂示范课或公开课、参与一个课题研究、撰写一篇论文或反思。

学校要求每名教师定一份业务报刊，学校给予适当补贴，利用教研组活动时间开展教师业务学习培训。

学校非常重视创造和搭建教师培训与学习的平台，鼓励和支持教师外出参加上级部门安排的不同方式的业务培训与学习，努力让教师走专业成长的道路。

本学期以来，我校教师多次分批次参加了上级组织的不同学科的专业培训和教学观摩课，也参加了“名师大篷车”的培训。

（3）加强校本研修工作。

积极实施校本教研工程，开展青年教师汇报课、中年教师公开课、学校领导示范课为载体的全员赛教和“教坛新秀”和“教学能手”评选活动，积极参加省市县各级的培训会和研讨会，开展同课异构活动，实施微型课题研究，教师参与微型课题研究热情高、信心足、成效大。

通过课题研究不断提升自身业务水平和科研能力。

一年多来，我校多项县级课题结题，累计12项校本课题结题。

本学期（2015-2016上学期）我校已有四项县级微型课题和一项市级课题已经立项。

通过课题研究不断提升自身业务水平和科研能力。

（三）、努力完善学校建设，积极美化校园环境

1、积极争取上级支持，投资对破旧的教学楼楼顶漏水问题进行彻底解决。

2、不等不靠，自筹资金，积极改善内配设施。

一是筹资对教学楼进行了翻新，对宿舍楼进行了维修，添置了必备的报栏、垃圾桶等设施；制作了“一岗双责及教师风采”展板，还制作了优秀学生展板，2015年秋季开学后又制作了“教师去向公示牌”，更换和增添了原来破损的一些彩色宣传文字图片，对原有破损褪色的文字标语进行了喷漆翻新；二是为学科组办公室和各处室配备了一定数量的电脑。

三是为美化校园又本着节俭的原则，2015年十月份，郑副校长组织本班学生对初中小学主教学楼前的花坛里的花草进行了移植栽培；陈校长于2015年11月份采购了一些既美观又耐寒的盆栽装点在校园各个角落；2015年开学初，学校按教体局安管科的指示，更换了教学楼道消防柜玻璃门；更换了教学区宣传栏玻璃及画面；更换了部分落水管。

（四）、规范和完善各项制度，重视德育和学生综合素质，提高教育质量

1、完善各项管理制度。

学校先后制订和完善多项规章制度。

这些制度科学规范，可操作性强，系统地涵盖到学校工作的各个领域，做到人人职责明确、处处权责分明、事事有章可循。

（1）、考核方面注重德能勤绩，突出工作实效；

（2）、在学生管理方面实行学生自主管理和以班主任为主、授课教师参与的全员管理体制；（3）、坚持“一岗双责”要求，树立岗位意识，强化岗位责任；（4）、坚持既符合政策和科学的，又大胆创新的教育教学管理。

如最近教导处的“推门听课”制度，强调课前对学生观察和心理咨询等举措；政教处和宿办实施宿舍管理中的床号与物品摆放对应制度；陈校长让班主任跟班监督学生就餐，控制学生不浪费的举措已收到很好的效果，同时他大力倡导班级学生自主管理，班主任做好指导，放手让学生”自治“，也已初见成效。

号召和要求教师利用现代发达的通讯手段，如建家长QQ群，加家长微信号，促进家校联系，效果显著，深受家长好评。

2、坚持德育为首，确保育人为先

一是坚持上好思想品德课，充分发挥德育课程的育人主渠道作用。

重视班主任的主导力量，落实班会课监管，强化主题教育；加强班级日常管理、培养学生的良好行为习惯。

重视德育机构建设，以政教处、团支部为职能部门，各部门齐抓共管。

启动德育科研工作，积极开发以礼仪、规范为内容的校本德育课程。

与此同时，重视家庭、社会力量的有效补充，，通过家长会、家长学校授课、聘请法制副校长、定期召开法制报告会等方式方法，形成德育工作网络。

依托司法、公安、交通等部门整治周边治安秩序，净化青少年成长环境。

二是在活动中实施德育，党支部、团队和少队主持每周一升旗仪式，议程规范，有师生演讲、领导讲话，气氛庄重而神圣，不亚于一次主题教育；在重大节日开展以感恩、励志、节约为主题的一系列主题教育活动。

三是注重日常监管，对住校学生内务、学生仪容仪表、语言举止方面严格要求，经常检查，逐步引导学生形成良好的行为习惯。

四是将管理触觉延伸至节假日。

积极尝试实行以“有意义、有益处”为主题的两有节假日活动，寒暑假给学生布置一些社会实践活动，增强学生自控能力和社会体验。

2015年9月22日，我校协同镇政府开展了“爱护环境，人人有责”卫生大清理活动，全体师生对学校周边3千米范围内的街道、公路、农田、树林、河沟等地的环境进行了大清理，培养了学生良好的环境保护意识和卫生习惯。

3、从细处抓好教育教学管理。

本学期教导处主要工作：

（1）、抓好教学常规，落实教务月检制度；

（2）、扎实开展新任教师汇报课、“一人一课”听评课活动；（3）、开展“青蓝工程”结对子互助提高活动；（4）、开展“推门听课“活动；（5）、大力开展了每周不少于2日图书开放日活动，读书氛围浓厚；（6）、教师校本培训方面：

观看魏书生系列讲座：

《学习方法》、《语文教学》、《如何当好班主任》、《给青年教师的建议》等；（7）、组织教师网上听课活动；（8）、更新广播操；（9）、校本研修人人有笔记；开展教师专题“下水作文”活动；（10）、积极申报课题，县级立项4个；（11）、大力开展兴趣小组活动；（12）、组织全校师生观看电影《百团大战》、《司法所长老秦》，组织学生观看一横老师大型感恩励志演讲，以感恩文化促学风；（13）、推行《快乐想象识字法》、《陈淑红拼玩识字法》；（14）、实实在在地进行质量分析；（15）、年终综合考核评价较好；（16）、办好校刊《禅语》第4期；

4、全面实施素质教育，全面提高教育质量

（1）、党支部联合团支部和少队部开设各类兴趣小组，努力拓展各类兴趣活动，提高学生综合素质。

学校去年组建了校园篮球队、田径队、乒乓球队、理化生科技组、音乐兴趣组，今年秋季又新增舞蹈、手工、趣味阅读等小组，在兴趣小组活动中做好“五定”，即定老师、定时间、定场地、定计划、定内容，培养学生的兴趣爱好和知识特长。

（2）、是开展阳光体育大课间活动，增强学生身体素质。

每天在下午开展40分钟以上的体育活动，各班划定活动区域，教师编入班级随班活动。

学生活动形式多样，还把传统体育项目带进校园，真正做到了“人人有项目，人人动起来”，校园里充满了生机活力。

（3）、是认真搞好学生的体质健康测试工作。

购置测试设备，每学期对学生的身体素质做详细的测试并如实记录，督促同学们积极参加体育活动，努力使每一位学生学会求知、学会健体、学会做人。

（4）、是积极开展素质教育系列活动，如定期举办书画作品展、诗歌朗诵赛、演讲赛、作文赛、运动会等，锻炼了学生各方面的素质；积极开展相关活动，提高了学生的创新精神和动手能力。

5、学校总务处努力做好后勤保障工作。

本学期其具体工作总结如下：

（1）、抓好建设，对学生食堂抽油烟系统做了几次清洗；建设了班牌和宿舍门牌；对学生宿舍体进行了挂牌管理、对学校破旧老化设施进行了维修、对标语进行了油漆，学校网络系统交换机清洗，规范建设档案室和人事档案室等建设项目。

（2）、依法依规，严格财务收支管理。

学校向来高度重视财务管理工作，严格执行财经制度，坚持亮证公示收费，严格实行收支两条线，勤俭办学，规范管理。

做好学校的一切经费收支、往来账目的结报、核算及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等有关事项，年度的预算和决算认真进行。

在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理安排。

（3）、节能减排，努力创建节约型校园。

本学期，校领导非常重视校园节能工作，开展了节水、节电等活动。

开学初对教师用电进行了抄表，并对用电进行了上限，超出部分要求自费。

（4）、坚实保障，确保学校常规运转。

完成了对校园内行政楼、教学楼、宿舍楼、食堂、所有场馆的建筑物、供水系统、供电系统、照明系统、附属设备进行日常维修工作，保证了学校的日常教学工作的正常开展，今年总宿舍维修34次，食堂维修15项，维修项目及材料为：

锁类、水龙头、灯管类、整流器、空开插座类、排水管件、油漆、电线类、地砖类、水管、多用拖线板。

对校园行道树木、草坪、灌木进行修剪、修剪和清理枯枝。

　（5）、食品安全责任重于泰山。

食品卫生安全压力之大，在学校的正确领导下，在全体员工的齐心努力下，全学期针对食堂食品卫生安全专项会议就达5次，各种安全专题有3次，迎接检查8次。

6、学校安保处努力做好安全法制教育工作

学校领导高度重视法制教育和安全教育，每学期举办一至二次全校性法制报告会，召开专题走读生安全会。

开展地震逃生与消防演练，加强夏季防洪、防涝、放泥石流，冬季防火、防电、防煤气中毒、放野外用火等方面的安全教育，在不同时段开展季节性传染病的宣传与预防活动。

加强学校与学生家长的联系，定期发放《致学生家长的一封信》，切实做好学生安全工作。

学校严格执行上级关于中小学生上学时间的规定，并且分时段放学，错开用餐高峰。

学校每月进行一至二次的安全检查，发现安全隐患就及时整改。

2014年，安保处制定了“珍爱生命，健康成长”主题教育活动演讲方案；2015年10月，安保处又启动了2015年秋季防震、防火、防踩踏疏散演练方案。

我校近年来未发生重大安全事故，青少年违法犯罪率为零。

7、学校行政办开始重视对学校的宣传，提升学校形象。

2015年6月8日，宁强教育网新闻栏目刊载了行政办张映成老师撰写的《禅家岩镇中心小学举行第二届运动会》；2015年12月1日，宁强教育网新闻栏目校园动态刊载了行政办张仲华老师撰写的简讯《禅家岩镇中心小学举行“节约光荣，浪费可耻”主题演讲比赛》。

学校此前在这方面做得工作还比较薄弱，今后一定要加大宣传力度。

3、禅家岩镇中心小学附设幼儿园本学期主要工作。

1、严格落实贫困生补助政策。

2、严格安全管理，层层签订责任书，严把消毒制度落实关，晨、午检关，疾病、传染病宣传和防控制度落实关，做到周前安全大排查，周末大检查，发现问题及时整改，全学期安全工作零记录。

3、按照要求更新维护幼儿园信息系统。

4、严把教职工入口和资质，临聘人员实行合同制。

5、多途径宣传学前教育相关政策法规和科学育儿知识，按计划定期召开家长会、家长委员会会议，组织家长开放日活动，使家园共育达成共识。

6、开学前消委会负责，全体职工参与，走家窜户动员适龄幼儿入园，增加了生源，保证了入园率。

7、幼儿伙食费收支平衡，月前计划收费，规范管理，实销实核。

8、严格管理和使用幼儿园所有财产，责任制管理，当事人有借有还，损坏或流失照价赔偿。

9、开学有计划，期末有总结，严格落实《幼儿园一日活动安排制度》，按照《指南》精神开展保教活动，坚决杜绝了“小学化倾向”。

10、注重教师专业技能培训。

11、积极推广新的幼儿基本体操—器械操。

四、存在问题和今后打算

（一）、存在问题：

1、我校近几年师资流失严重，部分科目严重缺少甚至没有一名专业教师，教师数量也严重不足，致使我校无法建立起完整的骨干教师体系，对提高教学质量形成很大制约。

2、由于种种原因，学校负债累累，影响了学校的建设和发展，很多好的设想也只是纸上谈兵，无法付诸于实施。

3、硬件方面，教师办公自动化设备严重不足，缺少电脑，电子白板太缺，班班通也很紧缺。

4、教师住宿条件很差，有待改善。

两个教师挤在一个小单间里，周末和节假日做饭时和卧室在一起。

（二）、今后工作的打算

1、完善五年规划，重新谋划学校的未来。

按照《禅家岩镇中心小学2013至2018年发展规划》，对学校的办学特色、发展方向等作出进一步的调整、完善和细化，并以此指导我们未来几年的教育工作。

2、制定并启动我校特色发展战略。

在素质教育这面大旗下，坚持走“人无我有、人优我特”的特色发展之路，办出质量一流、特色鲜明的山村学校。

3、继续加大师资队伍建设的力度，立足校本研修，充分挖掘青年教师潜力，使他们迅速成长，培养出一批有影响力的骨干教师、学科带头人、名师。

4、加强树立学生的理想，多渠道创设励志教育，让他们有走出大山的理想。

5、多种方式狠抓学生行为习惯。

6、调动广大教师积极性和自信心，增强教师集体荣誉感、责任感和使命感，努力办好家门口学校。

总之在过去的一学年中，通过全校师生的齐心协力，学校各项工作都取得了一定的进步和成绩，本学期教体局年度综合考核领导对我校各项工作也表示肯定。

在以后的工作中，我们会一如既往的尽心尽力搞好工作，保持我镇教育事业又好又快的发展，办好人民满意的教育。

恳请上级领导批评指正，谢谢！

禅家岩镇中心小学

2016年1月15日